第一篇：突出四個堅持再塑物價形象

近年來，市物價局以大力開展行風評議工作為突破口，把握“四個堅持”，整頓執法隊伍，提高干部素質，重塑機關新形象，取得了顯著成績，贏得了上級領導和群眾的好評。2005年度，我局先后榮獲“**市級文明單位”“**市人民群眾滿意單位”、“**市整頓和規范市場經濟秩序工作先進單位”、“**市政府系統人大代表、政協委員提案辦理工作先進單位”等

一系列榮譽稱號。

一、堅持“四評四促”，打造“實力”物價

實力，既包括經濟實力，又包括隊伍素質、服務水平、工作質效等。物價局作為政府執法部門，提升綜合實力的關鍵在于煅造一支素質優良、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。因此我們緊緊圍繞行風評議工作，狠抓“四評四促”活動，打造“實力”物價。

1、以評促學，提高隊伍整體素質

從目前我市物價隊伍的現狀來看，素質較高，實力較強，整體形象較好，但與時代的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距。主要表現在精通業務者少，骨干力量薄弱，隊伍斷檔，部分同志專業知識膚淺等。針對以上幾種情況，我們以開展行風評議活動為載體，大興學習之風。一是每周五舉行執法人員業務知識學習培訓，并邀請專家做理論指導；二是選派業務骨干到省市參加專業培訓；三是組織有關人員到外地參觀考察。一年多來，全局共組織參加各類培訓150余人次，外出參觀學習達50余人次，在全局形成了熱愛學習的濃厚氛圍。通過學習，干部隊伍依法行政能力得到了不斷加強，綜合素質得到了不斷提高。

2、以評促改，提高工作綜合質效

針對行風評議活動中存在的問題及各界群眾提出的意見和建議，局領導班子經常研究討論，提出解決方案，力爭督促整改到位。在工作作風上，倡導實事求是，精益求精，雷厲風行，令行禁止。在服務質量上，推行“五個一服務”。即一副笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯茶水暖心、一股熱情辦理、一句祝福相送。在工作措施上，完善管理制度，堵塞工作漏洞，嚴格工作流程，依法行政，文明辦公。通過整改，力求辦事講質效、辦證講時限、辦案講原則、執法講形象，達到服務態度人性化，服務內容精細化，服務手段智能化，服務方法科學化的目的，從而提升工作綜合質效。

3、以評促創，樹立干部良好形象

在工作中，我們高標定位，爭創一流，要求干部職工做到有先必爭、有優必創、有旗必杠，各項工作創特色、創一流，樹立物價干部良好形象。領導干部以身作則，率先垂范，努力做到“保持先進，以我為準；依法行政，從我做起；反腐倡廉，向我看齊”。通過爭創活動，推進整體工作跨越式發展。2005年，全局7人獲得**市級以上先進個人榮譽稱號，4個科室獲得鄭州市級先進集體榮譽稱號，4名同志獲得國家注冊價格鑒證師資格證書。

4、以評促干，切實做好本職工作

做好本職工作是打造“實力”物價的基礎。因此，我們務實重干，扎實做好業務工作，充分履行價格監測、價格調控、價格監管、價格服務、價格保障五大職能，通過全局上下的共同努力，業務工作取得了豐碩的成果。2005年依法審驗了全市34個執收部門，400個《收費許可證》，138個收費項目。經審驗，取消收費項目16個，降低標準7項，從源頭上杜絕了部分單位和部門亂收費行為，減輕了群眾和企業負擔。

二、堅持上下聯動，打造“合力”物價

我們首先大力弘揚團隊精神，努力使干部職工既當好“棋子”，又樹立“一盤棋”思想，既各負其責，又聽從指揮，服從調動，全力支持和服務于我市經濟建設。2005年，在市委、市政府的領導下，我們充分履行價格監管職能，依法開展價格執法檢查，共查處各類違法違規案件621起，查處違法所得426萬元，實施經濟處罰165萬元，其中退還111萬元，收繳入庫54萬元，有效治理了亂收費行為，穩定了市場價格，為優化我市經濟發展環境作出了積極貢獻。其次搞好上下聯動，強化左右協調。作為價格主管部門，我們既服從上級主管部門業務指導，又服從本級政府工作安排。2005年，為進一步推行收費公示制度，增強收費工作的透明度，物價局精心制作了部門收費公示牌347塊，免費下發到各鄉（鎮）和行政村，規范了收費工作制度，收到了良好社會效果，得到了上級部門的充分肯定和廣大群眾、企業的好評。

三、堅持開拓創新，打造“活力”物價

凝聚人心，打造“活力”的物價是我們的工作目標。為此，我們想方設法，開拓創新，采取多種措施使物價機關充滿朝氣，充滿活力。一是運用科學的激勵機制，搞活干部。先制訂出全年工作計劃，量化責任目標，與各科室簽定責任書，然后對照標準要求，實施全員競聘，全員組合，激發干部潛能。二是運用創新的思維，搞活工作。按照“常規工作創特色，特色工作爭一流”的工作原則，我們在價格監管上，努力做到“放得開”和“管得好”，“放得開”就是放開實行市場調節價的商品和服務價格，“管得好”就是管好國家暫未放開的關系國計民生的重要商品價格；在價格服務上，我們完善措施，推行價格明白卡、便民服務卡，開展了價格服務進農戶、進學校、進企業、進醫院、進社區活動。三是運用多種形式，搞活氣氛。局機關經常舉辦豐富多采的文體娛樂活動，如春季遠足登山比賽，慶“五一”“十一”、迎“元旦”象棋、乒乓球、跳繩比賽等，以豐富干部職工的業余文化生活，活躍機關氣氛，推動機關精神文明建設。

四、堅持以人為本，打造“魅力”物價

打造“魅力”物價，就是提升物價部門的知名度、信譽度、文明度。我們首先宣傳物價工作。充分利用各種方式方法，大力宣傳物價工作，宣傳價格工作成效，使物價工作在電臺里有聲、電視上有影、光榮榜上有名。2005年3月，我們請市電視臺錄制了“物價局行風評議整改情況”專題片，把工作中存在的問題和整改措施公布于眾，接受群眾監督；5月，在市糾風工作大會上，局主要領導以“加強價格管理，切實維護廣大人民群眾切身利益”為主題做專題發言，大力宣傳物價管理職能；8月，在市減負工作會議上，局主要領導又以“充分發揮價格職能，服務企業經濟發展”為題，詳細闡述機關服務宗旨和打造良好執法隊伍的決心和信心。通過努力，全局全年在各類媒體發稿100余篇，有力地宣傳了物價工作。二是優化硬件環境。局領導班子在財力十分緊張的情況下，積極籌措資金，為機關科室配備了自動化辦公設備，如電腦、打印機等，更新了辦公設施，改善了辦公條件。三是強化思想工作。通過樹立正確導向，使廣大干部職工愛崗敬業，干事創業；通過解決廣大干部職工實際困難，做干部職工的貼心人、熱心人，使干部職工對集體有深厚的感情，對工作有拼搏的激情，對事業有執著的熱情。

第二篇：超越自我再塑形象

超越自我 再塑形象

近日，組織了講壇第二次講座，即《結合學習胡錦濤慶祝建黨90周年講話精神，論政風建設、文化建設、品牌建設》。講座已經圓滿成功，但是它已經引起了大家的思考，也必將會在今后的工作中影響深遠。在此次講座中，所領導統覽全局，高屋建瓴，從不同的角度詮釋了政風建設、組織文化、品牌樹立三者的目的、意義和它們的聯系，使大家都深受啟發，現就此次講座，我主要有以下體會：

一、加強理論學習，提高政治素養

解放思想、實事求是、與時俱進，是馬克思主義的精髓、毛澤東思想的精髓，也是中國特色社會主義理論體系的精髓。黨的十一屆三中全會以來，我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發，從社會主義初級階段這個最大的國情出發，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，不斷把改革開放和社會主義現代化建設推向前進，走出了一條中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。中國共產黨所走過的90年奮斗歷程充分證明，解放思想、實事求是、與時俱進是引導我們黨和國家前進的強大力量。

二、立足本職工作，加強業務訓練，接受監督，認真改進

當前我們所處的時代是改革和發展的時代，同時也是崇尚實干精神、呼喚實干作風的時代，只有干出實事，求得實效，才能推動事業的發展。而良好的政風、健康的行風需要每一個人具有最基本的職業道德和崇高的敬業精神。因此，在工作中要認真接受領導、群眾的監

督，虛心聽取意見，并通過自查自糾，找出自身存在的突出問題，落實有效措施加以整改，使自己在工作中不斷提高業務素質和水平。同時，增強責任感，按照政風行風專項整頓教育活動的要求，嚴格要求自己，自覺參與政風行風建設，為推動單位政風行風建設出一份力。

三、健全管理體系、完善組織文化

一個組織的成功與否，在于它能否有一個健全的管理體系和優秀的組織文化。管理體系、規章制度是骨架，組織文化是底蘊，只有在底蘊豐富，骨架完整的情況下才成建成一幢摩天大樓。同時，增強自身的責任意識，提高團隊協作能力，才能是一個組織健康發展的有效保障，并且能提高組織的向心力和凝聚力，激發職工的積極性和創造精神。責任，是一個人的道德品質和個人修養的體現。具體來說，就是要對自己負責、對家庭負責、對工作負責、對團隊負責、對他人負責等，使勤勉盡責成為一種習慣。從這個意義上講，負責是一種基本的人生態度和職業操守，承擔責任是一項基本的工作要求。在工作中，一個富有責任心的人總能始終保持主動的進取精神，才能更好、更有效地完成目標，已達到實現人生價值。而團隊精神更是一個組織必不可少的構成要素，它能推動團隊運作和發展，培養團隊成員之間的親和力，并且有利于提高組織整體效能。

四、誠信為本，服務為民

對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。誠信，在現今社會中已日益凸顯出其重要的作用和不可替代性。胡錦濤總書記指出：“建設誠信政府，就要堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持以

最廣大人民群眾的根本利益為各項工作的出發點和落腳點；就要科學執政，民主執政，依法執政；就要以誠為本，嚴格規范自身行為。”良好的規范和公平的體制制度是誠信的前提條件，而誠信又是保障法律道德等規則建立與執行的前提條件。而制度執行實施上無私無偏、平等相待，在首先保障規則公平的前提下，國家乃至團體的誠信機制是一切規范（包括道德）的基礎，誠信存則規則存，誠信亡則規則亡。

總之，我將借此次講座這個機會，認真學習，努力實踐，嚴格要求自己,樹立全心全意為人民服務的思想，不斷加強職業道德修養，嚴格按照相關規定要求自己，樹立全心全意為人民服務的思想，以加強職業道德為目標，做一個合格的公務人員，同時力求在政風行風建設上有新的突破，一如既往，用自己的實際行動為人民貢獻力量。

第三篇：“超越自我 再塑形象”學習心得體會

學習“超越自我 再塑形象”

專題片心得體會

市畜牧獸醫局政策法規處 林 鵬

按照處級干部在線任職培訓課程的安排，我認真學習了?超越自我、再塑形象?專題教育課程，深刻領會其內涵和精神實質。

體會之

一、?超越自我、再塑形象?是新形勢下加強黨的執政能力和先進性建設的新要求。市委十二屆八次全會確定了今后一個時期?超越自我、再塑形象、奮起追趕、努力晉位，把哈爾濱建設成為現代大都市?的發展目標和?北躍、南拓、中興、強縣?發展戰略。在全面規劃和明確我市今后一個時期發展目標和發展戰略的同時，對?實現目標的關鍵在于超越自我，切實樹立‘以人為本’的科學發展觀和執政為民的理念?進行了深刻的闡述剖析。蓋書記強調，黨員干部特別是黨員領導干部要認真學習、深刻領會超越自我、執政為民的深刻內涵并結合實際深入思考，真正樹立起執政為民的權力觀、地位觀、利益觀，真正樹立起為人民服務的公仆意識，實現?三個轉變?。

體會之二，?超越自我、再塑形象?首先要解決自身存在的問題。中國文化和人生智慧強調：做人要自知，自知者明，就是說能清醒地認識自己，才是最聰明的。作為一名處 級干部，首先自己要實現超越，認識自己的一個關鍵是要正確分析自己，敢于否定自我、挑戰自我。其次，要清除自我認識中的盲點，積極地查找不足，自我解決。認識自我、超越自我的困難就在于目前我們還自我感覺良好，不橫向比仍然縱向比。當然，我們無法窮盡自我，但時時警惕自我、激勵自我、超越自我確是十分必要的，因為自己最了解自己，只有自己能夠超越自己。在哈爾濱新一輪發展中，我自身要增強服務發展、服務群眾意識，雷厲風行、埋頭苦干，切實把心思用在實干上，把精力放在落實上。要認清責任、勇擔使命，以舍我其誰的責任感投身火熱實踐，不斷激發自身的工作干勁和創業激情，在推動大發展的實踐中亮身份、作表率、挑擔子、作貢獻。人的一生最大的敵人不是別人,而是我們自己,只有超越了自我才懂得怎樣去衡量別人的價值,要有如履薄冰、如臨深淵的緊迫感，用發展的眼光，常思不足，多找差距，時刻做到自重、自省、自警、自勵。向身邊的先鋒模范學習，在學習的過程中不斷提升自我、完善自我、超越自我。

體會之三，?超越自我、再塑形象?要做到努力做好本職工作。今年是?十二五?規劃實施的第一年，也是我市實施新的發展目標和戰略關鍵一年，我要按照局黨委統一部署，牢牢把握黨的執政理念的新變化、經濟社會發展的新特征和人民群眾的新要求，進一步激發圍繞全市畜牧工作大局 做貢獻的積極性、主動性和創造性，為實施畜牧強市建設目標而努力奮斗。

第四篇：突出四個堅持 爭做優秀黨員

突出四個堅持 爭做優秀黨員

梓潼縣人事局黨組書記、局長 史茂生

同志們：

今年是中國共產黨建黨89周年，也是學習實踐科學發展觀活動“回頭看”和鞏固拓展學習實踐活動成果，深入推進創先爭優活動極為重要的一年，也是“講黨性、重品行、作表率”活動成果驗收年，還是人事人才和機構編制工作“十二五規劃”安排實施的第一年，圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，根據縣委的統一安排，今天由我來給大家上一堂黨課，黨課的題目是：突出四個堅持，爭做優秀黨員。

深入開展創先爭優活動，是加強和改進黨的建設，推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的一項重要的經常性工作，此項活動必須服務于民、取信于民，確保黨員受教育，人民得實惠，要充分借鑒學習實踐活動的成功經驗，突出爭創活動的實踐性，保證創先爭優活動取得實效。在新的歷史時期，爭做優秀共產黨員，同時也是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。結合我局工作實際，爭做優秀共產黨員，主要是做好 “四個堅持”。

一、堅持以“五帶五爭”為目標 爭做優秀黨員，要堅持做到“五帶五爭”。一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。認真學習實踐科學發展觀，積極參加“黨員示范行動”，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為人事人才和機構編制工作的行家里手。二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上作出顯著成績。結合我局實際，主要是理清思路，解決影響和制約我縣人事人才和機構編制工作的突出問題，科學定位新時期人事工作。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當合法權益，進一步加強和改善民生工作，在促進和引導大學生就業、創業以及引進緊缺人才等方面有新舉措和新成效。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，要主動排查矛盾糾紛，做好調解工作，充分發揮黨員干部在維護社會穩定中的重要作用。

二、堅持以強化責任為抓手

爭做優秀黨員，就要堅持以強化責任為抓手，努力強化黨員自身和社會責任。古語有云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。我們作為共產黨員，應該自覺遵守黨的紀律和法律法規，充分認識到“黨員”二字所擔負的巨大責任。

首先，如何強化黨員自身責任。在現階段，面對市場經濟的大潮，一些人，尤其是我們黨內的一些黨員和黨員干部，經受不住各種不良現象的誘惑，腐化墮落，嚴重地損害了黨的形象。在新形勢下，我們黨員干部比以往任何時期都需要有更高的覺悟、更強的黨性和更加自覺的組織性和紀律性。要爭做“五心”（默默奉獻的平常心、孜孜以求的事業心、嚴謹認真的細致心、一視同仁的公正心、團結協作的大局心）人事編制干部，樹立人事編制干部新形象。

其次，我們要在管好自己的同時主動并善于做好群眾工作，充分強化黨員的社會責任。毛澤東同志曾經指出：“我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。”這段話深刻說明了黨員要與群眾打成一片的道理，深刻說明了黨員要善于做好群眾工作的道理。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民，黨的血脈在人民，黨的力量在人民。黨只有始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉，執政地位才有牢靠的階級基礎和群眾基礎。當前，隨著所有制結構、產業結構以及利益結構調整力度的不斷加大，人民內部矛盾呈現上升趨勢，社會不穩定的因素有所增多。我們既處在“黃金機遇期”，也處在“矛盾凸現期”，對我們正確處理改革發展穩定的關系，積極做好新形勢下的群眾工作提出了新的更高的要求，對于群眾工作，全體黨員有責任也有義務做。那種把群眾工作單純看作是專門部門、專業人員的任務的觀點，是片面和不負責任的。群眾工作應該是全黨的事、全體黨員的事。就像毛澤東同志說過的，黨員要做宣傳員、做政治工作者，每到一個地方，都要抓緊時間做好思想政治工作。

總之，我們黨員做群眾工作，著重體現在關心、服務群眾、團結群眾、宣傳群眾上。要強化黨員的社會責任，應該切實做好“五個結合”：

一是把“創先爭優”與提高自身素質和業務理論水平結合起來。認真學習理論知識，提高為人民服務的能力和水平；不斷加強黨性修養、增強宗旨意識，樹立和維護人事人才工作者的形象。

二是把“創先爭優”活動與學習實踐科學發展觀“回頭看”工作結合起來，切實解決影響和制約我縣人事人才和機構編制工作的突出問題，創新發展思路，科學定位新時期人事工作。

三是把“創先爭優”活動與促進部門中心工作結合起來，在促進發展、奮進跨越上實現突破。

四是把“創先爭優”活動與進一步加強和改善民生工作結合起來，在促進和引導大學生就業、創業以及引進緊缺人才等方面有新舉措和成效。逐步構建起多領域、全方位的人才服務平臺，全力助推我縣災后恢復重建和經濟社會又好又快發展。

五是把“創先爭優”活動與聯鄉包村幫戶工作結合起來，幫助服務對象解決生產生活中的實際問題，充分發揮黨支部和黨員在維護社會穩定中的作用，及時排查矛盾糾紛，做好調解工作。

三、堅持以先進人物為標桿

誓做優秀黨員，要時刻堅持以先進人物為標桿。創先爭優活動的基本要求，概括地說就是“創先進、爭優秀”，這是中國共產黨的本質特征和不懈追求。中國共產黨是中國先進生產力發展要求的代表、中國先進文化前進方向的代表、中國最廣大人民根本利益的代表，是聚集社會優秀分子、創造優秀發展業績的先鋒隊組織。只有全黨同志努力爭創先進、爭當優秀，才能真正做到“三個代表”，帶領人民實現現代化和民族復興的目標。爭創先進、爭當優秀也應是每個共產黨員的日常特征和追求。

前段時間，通過組織全局干部職工參加“全國組織系統深入開展創先爭優活動視頻會議”，我們了解并學習了杜洪英同志的先進事跡。如何做一名優秀的共產黨員，杜洪英同志給了我們最好的詮釋。向杜洪英同志學習，就是要學習她正確的人生觀、價值觀，學習她忠于職守、無私奉獻的品質，學習她精益求精、勇于創新的精神。在杜洪英同志干檔案員的31年里，玉環縣委組織部先后換了12任部長，和她在一起工作過的許多同志都被提拔到領導崗位，但杜洪英同志一直堅守著自己的崗位，兢兢業業做好檔案工作。正如杜洪英同志所說，把工作做好，就是我的進步。一句仆實的話語，道出了一名基層黨員干部高尚的人生境界，道出了一名共產黨員的錚錚誓言。要時刻牢記入黨誓詞，認認真真的想一想，當初入黨為什么，現在給黨干什么，將來給黨留什么。唯有這樣，才會使自己豁然開朗，做一個有情趣的人，對社會有用的人。全局干部職工在工作中，要學會忠于職守、無私奉獻，多想一想自己的崗位職責，多想一想自己應該怎么做，不該怎么做，多想一想如何發揮自己的作用，為黨、為人民多做貢獻。唯有這樣，我們的事業才會無往而不勝。

有人也許會認為現在講奉獻的都是傻子。的確，我們身邊斤斤計較的人多了，默默奉獻的人少了。但是我們這個社會從來就不缺“傻子”，孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長霞這些人立黨為公、執政為民的實際行動生動詮釋了共產黨人的先進性，正因為他們的無私奉獻，我們的祖國才會更加繁榮，我們的社會才會更加美好。

四、堅持以經常性工作為突破口

誓做優秀黨員，要堅持全力做好經常性工作。經常性工作貫穿黨的全部奮斗歷程，創先爭優活動是對黨做好經常性工作優良傳統的繼承與創新。泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。全局黨員干部應該在日常工作中盡職盡責、兢兢業業，要具有“把本職工作做好也是一種進步”的思想，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡，不斷提升自己的精神境界。

一個黨員如何才能夠 “平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起。全局黨員要以日常工作為突破口，用鍥而不舍的精神不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的“旗手”和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。

新的歷史條件下，我們黨繼承和堅持重視經常性工作這一傳統。2006年，中央下發《關于加強黨員經常性教育的意見》強調：“黨員經常性教育是黨的建設的一項基礎性工作。”胡錦濤同志明確指出：“要積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。”

黨的全部歷史經驗表明，經常性工作為黨的建設發揮了重要的基礎性作用，承載了黨的全部理想和奮斗使命。黨之所以能夠帶領人民取得革命、建設和改革的不斷勝利，一個重要的原因就在于抓住了經常性工作這個根本。什么時候經常性工作抓得好，什么時候黨的戰斗力就越強，黨就越能夠得到人民的擁護，黨的主張就越能夠得到貫徹。

結合當前實際，我們要按照縣委 “人盡其才、地盡其力、物盡其用、景盡其觀”發展理念和“農業富縣、工業強縣、旅游興縣、和諧發展”戰略思想的要求，堅持“一手抓災后重建，一手抓經濟社會發展”，努力做好本職工作，不斷完善人才引進和選拔機制，用創先爭優的精神指導人事人才和機構編制工作，逐步構建起多領域、全方位的人才服務平臺，全力助推我縣災后恢復重建和經濟社會又好又快發展。

最后，希望全局黨員同志能以創先爭優活動為動力和契機，下最大的決心，盡最大的努力，以實際行動踐行“五帶五爭”，做有覺悟、有本領、有作用的好黨員，在本職工作崗位和社會生活各個方面充分發揮先鋒模范作用，不斷為黨旗增光添彩。

第五篇：塑形象 演講稿（模版）

《塑形象、做楷模》演講稿

各位領導、各位同仁，大家好：

首先，我要和大家共同分享一個小小的心得，那就是“磁化效應”：一般普通的鐵都具有磁性，但通常情況下其磁性不能像磁石、磁鐵那樣顯示出來，因為其內部分子結構凌亂，正負兩極磁性互相抵消了，而用磁石加以引導后，鐵分子井然有序，從而就具有了磁性，具有了吸引力。一個優秀集體的形成，同樣也需要一種良性的外力作用加以引導。校長有人格魅力，才會有一個團結上進的教師集體；班主任有人格魅力，才會有一個和諧奮進的班級；老師有人格魅力，才會有學生對其所教學科的喜愛；我們教研院的教師有人格魅力，才會有牡丹江教育的欣欣向榮。

我們教師是人類文明的傳承者，首先應該具備優秀的人文精神。現代中西文化的碰撞和古今文化的繼承發展，要求我們教師具備很高的人文素質。“學高為師，身正為范”是教師的立身之本。其次，教師勞動的示范性決定了教師必須成為表率。《論語》曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。” “不能正其身，如正人何？”教師自身魅力在教育活動中的重要作用由此可見一斑。

4月1日王院長在講話中指出“全院教職工要實事求是地解放思想，要針對當前我市教育發展遇到的新情況、新問題，努力轉變發展思路，破解發展難題，使思想和行動更加符合實事求是的思想路線，更加符合發展變化的客觀實際，更加符合黨的執政規律和教育發展規律。”這段講話給我們指明了努力奮斗的方向。

作為學院的一份子，我們要樹立“人人是環境，處處是形象”的主人翁意識，形成全院教職工共同創造、悉心維護發展環境的良好氛圍，增強我們對“塑形象、做楷模”的信心和決心。

塑造教研院良好形象，與我們每個人息息相關，我們都應該從自我做起，從周圍的環境做起，講文明、樹新風，讓教研院更加和諧、美麗。

也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎么樣呢？的確，一個人的力量往往微不足道，但是如果每個渺小的我們都能付出自己最大的努力，那么我們終能積跬步以至千里，積小流以成江河！我一名普通的干訓教師，惟有干好自己平凡的工作，不懈的去努力。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起。對待每一位學員做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣待人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對教研院的愛，對我的故鄉——牡丹江的愛！

普通人對社會的責任更多的體現在具體工作上，每個人都做好分內工作，社會才能順利發展。社會生活中，既需要英雄的奉獻，也需要平凡的奉獻，平凡的奉獻同樣可貴。

其實，在我們身邊也有很多人，他們雖然沒有驚天動地的事跡，也沒有被大張旗鼓地宣傳，他們在平凡的崗位從事平凡的工作，卻時時讓我們感動不已。正是一個又一個的他們，在平凡中兢兢業業、勤勤懇懇地在工作崗位上無私奉獻，才讓我們教研院的事業不斷走向一次又一次成功，鑄就一個又一個輝煌。

例如，我們干訓部運籌帷幄的歐林革主任、精心策劃的李寶海主任、經驗豐富的張新煥老師、兢兢業業的吳克俊老師、苦心鉆研的傅艷霞老師，他們每一個人都用自己的行動詮釋了學院人的魅力、學院人的精神。

我們教師的肩上一頭挑著民族的希望和未來，一頭挑著億萬家庭的幸福和前途。我們每一個教研院的教師只有具備愛崗敬業、獻身教育的情感和精神，才能油然而生對祖國、對社會、對工作的使命感和責任感，才能自覺擔負起教書育人的崇高職責，才能勤奮學習、鉆研業務，才能對工作滿腔熱情、誨人不倦，才能嚴于律己、為人師表，才能關心集體、團結協作。

根據我院的實際情況，外來培訓的教師、校長比較多，我們的工作態度，我們的人格魅力將直接影響到我院的形象，所以我們要“塑形象、做楷模”，為我院成為省級文明單位標兵做貢獻，為牡丹江的教育豎起一面教研院大旗。

謝謝大家！