第一篇：縣藥監局創佳評差總結

**縣食品藥品監督管理局

2011年“創佳評差”競賽活動工作總結 今年，我局在縣委、縣政府和市局的領導下，在縣文明辦的悉心指導下,認真踐行科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府精神文明建設安排意見，采用喜聞樂見的活動載體,推動了機關精神文明建設的進一步發展,為我縣食品藥品監管事業的快速、健康發展奠定了堅實基礎?，F將我局今年開展創佳評差競賽活動情況總結如下：

一、提高認識，狠抓工作安排部署

我局歷來重視“創佳評差”活動，在堅持重點抓好食品藥品安全和機關建設的同時，堅持把創佳評差工作納入全年目標考核中，擺在重點工作的位置上。年初，在各項工作的安排部署中，我局認真細化市、縣兩級創佳評差工作的目標任務，并結合深入開展學習實踐科學發展觀活動對“創佳評差”工作進行統籌安排，制定印發了“創佳評差”安排意見，做到早安排，早部署，重落實，重實效，保證了“創佳評差”工作好有序開展。

二、領導重視，狠抓責任落實

“創佳評差”工作外關部門形象，內關事業發展，領導班子高度重視此項工作，加強對“創佳評差”工作的領導，成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室主任為成員的創佳評差工作領導小組，強化小組成員的工作職

1責,加強對這項工作的督促檢查力度。

三、完善考評制度，保證創評質量

在“創佳評差”活動考評工作中，實行“自評、聯評、總評”三種方式，建立經常性考評制度?！白栽u”，作為日常檢查的主要考評方式，以科室為單位按季度進行考核，并把日常考評情況記入干部效能考核表；“聯評”，由全局統一組織，主要采取日常考評、專項檢查等方式進行；“總評”，由“創佳評差”活動領導小組在聯評的基礎上，評出全局“最佳（差）科室”，做到考評工作多層次、全方位、經?；?。

四、積極開展各種活動，深化“創佳評差” 工作一是深入開展了學習實踐科學發展觀活動。在活動中，首先是堅持高標準、嚴要求，結合我局實際狀況，對干部作風問題進行了深入分析和研究，統一思想認識，深挖問題根源，找準存在的差距與不足；其次是普遍廣泛征詢意見和建議，增強責任，敢抓敢管，敢于較真，認真梳理存在的問題；然后在提高素質、求真務實上狠下功夫，建章立制，積極把學習實踐的成果及時轉化為新的思想觀念和思維方式，轉化為建設食品藥品監管行業先進文化、服務廣大人民群眾發展的具體思路，轉化為領導科學發展、促進隊伍和諧的實際能力，轉化為廣大干部的工作動力和自覺行動，推動食品藥品監管工作不斷與時俱進、創新發展。

二是進一步深化政風行風建設。今年以來，我們從提高

服務水平和質量、規范機關管理、改善機關工作作風入手，重點加強機關制度建設和日常管理。為向廣大民眾提供優質、高效、便捷的服務，公開工作流程、崗位職責、干部去向，實行業務公開、限時辦結制和首問責任制等。完善各項工作制度，從接聽電話、文明執法等各方面規范干部日常行為，聘請食品藥品特邀監督監督員13名，涵蓋省、市、縣人大代表、政協委員、無黨派人士、專家學者、新聞從業人員、行政相對人等，明確監督員職責，虛心聽取他們的意見和建議，深入剖析存在問題，共同謀求藥監工作的發展。在今年的行風測評中，我局在22家行政執法單位中排名第二，鞏固了連續6年行風測評前三名的好成績。

三是加強思想道德建設。我局深入開展干部作風整頓、黨風廉政以及創先爭優活動；認真開展 “三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、社會主義榮辱觀教育，倡導社會組織關愛關心幫助孤寡老人、殘疾人、特困戶等特殊群眾的生產生活；積極開展“文明漢中人”主題活動，以文明學校為主陣地，學習《文明知識讀本》、《文明禮儀知識讀本》等內容，開展文明“六進”活動；選派干部職工聽取“楊建波先進事跡”宣講；在建黨90周年專題活動中，積極選派干部參加機關工委、宣傳系統舉辦的演講比賽、唱紅歌等活動，對外展示藥監干部形象，在此期間，組織干部職工開展黨史學習，加深干部職工對黨的理論、政策的認知；開展對“八榮八恥”、《食品安全法》、《藥品管理法》等內容的學習，廣泛開展理想信念教育、愛國主義教育、中華傳統文化教育，激勵干部自強不息、團結奮進的拼搏精神，為食品藥品監管工作和**的發展提供強大的精神動力。使每位干部職工在工作上都心系集體，珍惜榮譽，“創佳評差”工作不僅僅是一項單純的工作，而變成每個干部職工的自覺行動。

五、狠抓工作措施，確保活動實效

一是實行“創佳評差”工作一票否決制。在制訂實施方案時，結合工作實際，對活動的內容、步驟、要求進行了細化、量化、具體化，對因廉政、計劃生育、社會治安等造成不良后果的科室或者個人，實行一票否決。

二是獎懲結合，建立健全合理的激勵導向機制。在繼續實行季度、年度考核的基礎上，積極推行工作效能和工作成績考核為主的激勵導向機制，為有學之士、有德之人、有能之才提供干事創業的機會和條件。

六、“創佳評差”順利開展，業務工作成效明顯

隨著“創佳評差”工作的深入開展，我局各項業務工作得到促進，成效明顯。在食品安全方面，協調農業、質監、工商、衛生等22個成員部門，先后開展了非法添加和濫用食品添加劑、豬肉及辣椒制品、問題乳粉、食品添加劑、飲用水、地溝油、學校營養餐、中小學校園食堂、節假日食品安

全整治等12次專項行動，全年累計出動執法人員7015余人次，檢查校園及校園周邊食品安全2次，檢查各類食品生產、經營、餐飲環節9930余戶次，查扣過期變質和三無食品2300袋（瓶），有效規范了全縣食品行業生產、經營行為，確保了縣域內無食品安全事故發生。年內，市縣人大、政協先后視察了我縣食品安全工作，并給與了充分肯定。藥械日常監管中，對藥品經營企業和醫療機構開展了拉網式檢查，監督覆蓋率達98%以上。藥品GSP認證2家均通過認證，GSP跟蹤檢查32戶，達標率達100%。對63家藥品經營企業開展了重點監督檢查，均一次性通過。開展醫療機構醫療設備、打擊非藥品冒充藥品、查處不合格藥品等專項整治9次，全年共辦理藥械違法案件47件，其中立案查處違法案件5件，簡易程序案件42件，已全部結案，結案率100%，無一起行政復議或訴訟案件。同時，舉辦涉藥人員培訓班6期，參訓人員500余人次。上報藥品不良反應120 例，完成藥品抽檢90種次，快檢130種次，通過抽檢檢驗發現不合格藥品5種次，全部依法查處。以上舉措有力促進了我縣藥械監管工作，確保全縣群眾藥械使用安全有效。

第二篇：2007創佳評差總結

千農發（2007）154 號

千陽縣農業局

關于2007年“創佳評差”工作的總結報告

市農業局：

今年以來，我局“創佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“比學習、比技能、比實干、比奉獻”競賽活動為抓手，緊緊圍繞發展“一村一品”、建設現代農業為核心，努力培養創新型、奉獻型、廉潔型、實干型農業干部隊伍，狠抓系統政風行風建設工作，有力的促進了我局精神文明建設工作，推動了各項工作順利開展。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務順利完成。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創佳評差”工作與農業生產工作同安排同部署，確保全年目標完成。（1）成立機構，形成共識。年初，召開專題會議安排部署“創佳評差”工作，印發了《千陽縣農業局2007年“創佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創佳評差”競賽活動領導小組，落實了分管領導，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應的組織機構，落實了責任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。（2）明確任務，落實責任。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創佳評差”目標責任書，明確了目標任務，進一步靠實了工作責任，并將該項工作與各單位年終崗位責任制考核掛鉤，充分調動了各單位的工作積極性，確保“創佳評差”工作順利實施。（3）完善制度，嚴明紀律。進一步修訂和完善了單位財務管理制度、工作學習制度、廉政制度、衛生管理制度、信訪接待制度等規章制度，并制定印發了《千陽縣農業局行政效能建設八項制度》，以人為本，加強管理，嚴明上下班紀律，注重崗位目標責任制的管理，量化考核、嚴格獎罰，做到用制度約束人、規范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。今年來我局沒有發生一起違法違紀現象，保證了系統各項工作正常高效運轉。

二、強化教育，轉變作風，不斷提高農業隊伍的整體素質。在“創佳評差”活動中始終堅持以人為本，采取一系列措施，深入開展教育，著力提高干部職工隊伍整體素質和工作水平。（1）狠抓學習，樹立服務意識。按照創建學習型、實干型、廉潔型機關的要求，采取個人自學與集體學習相結合，專題輔導與座談交流相結合等形式，組織系統干部職工認真學習了十七大、中央一號文件精神、胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神和提倡的“八個方面”良好風氣；學習了省市農業和農村工作會議精神，同時學習農業法律法規、《公民道德建設綱要》、《行政許可法》、《公務員法》、《行政許可法》、《農業法》、等內容。通過學習，廣大干部職工進一步牢固樹立了服務“三農”的思想意識，增強了工作主動性和創造性。共組織集體學習50余次，召開座談會 12 場次，組織專題輔導16次，辦學習專欄5期，參加縣上組織的干部理論學習和知識講座3次，職工參學率達到100％，人均記寫學習筆記2.5萬字以上，撰寫心得體會或調研報告人均3篇以上。（2）統一思想，凝聚合力。我們密切關注并經常分析干部職工的思想動態，找準切入點，有的放矢地開展思想政治工作，堅持把思想政治工作做到前面，力求在工作上關心人，在生活上體貼人，在困難中幫助人，把可能發生的問題解決在萌芽狀態，因勢利導，化解矛盾，凝聚人心，保障了單位的工作秩序。通過扎實的思想教育，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認識，增強了群眾觀 點、公仆意識和敬業奉獻的精神。全局干部職工宗旨意識和大局意識明顯增強，服務“三農”熱情空前高漲，從而促進了各項工作任務的完成。（3）抓素質教育，改進工作作風。以“進一步轉變工作作風，改進服務態度，提高辦事效率”為主題，立足行業特點，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，重點加強職業道德教育；從規范經營、秉公執法、舉止端正、禮貌熱情、服務周到等方面，深入開展“崗位學雷鋒、行業樹新風”活動，大力弘揚身在農、心在農、再苦再累也為農的新風尚?？h蠶桑工作站抓住國家“東桑西移”機遇，進一步完善蠶農科技培訓“手拉手教、人對人幫、戶聯戶帶、專家指導、利益誘導、蠶農互動”機制，拉近了干群距離，千方百計為蠶農增收獻計獻策。指導蠶農養蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；縣農技中心在今年秋播中，組織技術人員深入村組，指導群眾開展小麥良種統繁統供達14萬畝、地下害蟲防治11.3 畝?？h種子公司工作人員在小麥良繁田和玉米制種田去雜期間，不畏炎熱酷暑，從早到晚，深入田間，每天連續工作10小時以上，與群眾一道揮汗奮戰，逐塊逐行去雜去劣，辛勤工作，使小麥、玉米良種純度再創新高?？h農機管理站在三夏期間，熱情接待外地機手，為他們排憂解難，并對外提供可靠信息，對內及時調配收割機械，今年三夏期間共接待外來收割機220臺，全縣機收面積達到5.9萬畝。全系統營造出干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好工作氛圍，出現了關心集體、埋頭苦干、工作負責，紀律作風過硬的新氣象。

三、圍繞“創評”，精心組織，不斷提高精神文明創建工作水平。

圍繞“創佳評差”活動，積極組織干部職工參與文化活動和扶貧幫困活動，全系統精神文明建設取得明顯成效。（1）積極參與“雙創”活動，促進文明建設。按照創建“國家生態示范縣”和“省級文明縣城”的要求，在全系統深入開展了“說文明話，干文明事、走文明路、做文明人”活動，廣大干部職工廣泛參與，為評優樹模和爭趕幫超起到了很好的推動作用。舉辦“與好書為友，與文明同行”演講賽一次，展示了農業人的精神風貌。（2）積極參與文體活動，促進全民健身。在今年黨的86歲生日之際，我局積極響應縣上號召，大力弘揚民族精神，重溫入黨誓詞，抽調90名干部職工組成了農業系統合唱隊，參加了全縣“創建文明縣城、弘揚勤廉新風、慶祝黨的生日”主題活動歌詠比賽，為黨的生日獻上一份厚禮；在縣政府機關大院運動會和全市第十二屆農業系統運動會上，全體運動員從增進團結，促進交流出發，以“比賽第一，友誼第二”的比賽宗旨，頑強拼搏，奮勇爭先，取得了優異成績，在全系統形成崇尚健身、參與健身、喜迎奧運的良好氛圍。（3）積極參與幫扶幫困獻愛心活動，促進社會和諧。立足職能，弘揚社會公德，深入開展扶貧幫困活動，用實際行動踐行“三個代表”?！捌摺ㄒ弧鼻跋?，我局深入原種場、農機公司等企業，慰問了 3 名困難黨員，送去慰問金 600 元，面粉 3 袋，食用油 3 桶，幫助職工解決實際問題 5 件，為困難職工送去了黨的溫暖；三夏期間局機關組織12名干部深入南寨鎮龍泉寺村,幫助農戶收割、碾打小麥3.1畝，受到了當地群眾的一致稱贊，樹立起了農業人良好的道德形象；先后參與困難家庭、計劃生育家庭捐助活動2次，金額達4000余元，充分體現了農業系統干部職工高尚的精神風貌和崇高的無私奉獻精神。

四、嚴格執法，依法護農，切實維護群眾利益。堅持“依法治農”原則，進一步提高執法效率，加大執法力度，鞏固和發展執法成果，規范執法程序，配備執法裝備，建立一支關系協調、組織嚴密、運行有力的農業執法隊伍，為維護農民利益、促進農業經濟發展、推進全縣農業依法行政和依法治農保駕護航。一是加大農業執法。配合工商、技監部門集中開展農資市場檢查8次，出動檢查人員349人（次），檢查整頓各類農資經營門店41個，查處蔬菜種子標識不全案件2起、抽取復合肥、磷肥、有機肥及農膜樣品6個。通過檢查整治，為打擊假冒偽劣農產品的危害、凈化農資市場、防止有害病菌的侵入、確保農產品的安全、保 護農民及消費者的利益較好地發揮了職能。有利的維護了農資市場的經營秩序，保護了廣大人民群眾的切身利益。縣農機管理站結合農機年檢，檢驗合格機車662臺，考驗合格駕駛員83名，農機事故四項指標均在市控范圍內。二是加強農民負擔監管。設立鄉鎮農民負擔固定監測點11個，選聘義務監測員33人；開展減負檢查2次，查處涉及農民負擔方面的群眾來信來訪案件4件（次），在深入調查、弄清情況的基礎上作了妥善處理，群眾滿意率達100%。三是強化財務管理。加強農村財會人員培訓，強化農村經營管理，組織對2006年備案的“一事一議”籌資情況進行了專項審計，審計核算單位10個，涉及資金56895元，并對審計出的問題進行了現場糾正和處理。今年共印發各類宣傳資料1.9萬份，召開專題會議3次，先后開展農資市場檢查8次，出動檢查人員56人（次），檢查整頓各類農資經營門店42個，收繳過期農藥、種子、微肥124瓶（袋），有效的杜絕了坑農害農事件的發生，切實維護了廣大群眾的利益。

五、結合實際，注重實效，促進農業工作邁上新臺階。

在抓好“創佳評差”活動的同時，我們狠抓農業生產工作，把“創佳評差”活動貫穿于農業生產全過程，以促進農業各項工作順利開展。（1）穩步發展糧食生產。全年播種糧食作物 29.6 萬畝，總產6.5 萬噸，其中夏糧14.1 萬畝2.5 萬噸，秋糧15.4 萬畝4.0 萬噸。推廣種植地膜玉米6.2 萬畝，實施小麥良種統供14萬畝，引進推廣小麥、玉米新 品種，開發種植優質小麥5.2萬畝、優質玉米4.8萬畝。大力推廣糧食增產關鍵技術，實施搶墑抗旱播種，推廣種植地膜玉米6.2萬畝，突出發展生態農業，狠抓地下害蟲防治，組織金龜子樹上防治3.3萬畝，其中人工撲做2.7萬畝；實施秋播土壤處理7.2萬畝、藥劑拌種1.7萬畝，為明年夏糧豐收奠定了基礎。（2）積極推進“一村一品”建設。立足資源優勢和產業實際，按照“調整結構、提升規模、突出特色、促進增收”的思路，宜種則種，宜養則養，大力推進“一村一品”建設。在鄉村申報的基礎上，深入實際調查，遴選省級“一村一品”示范村16個、縣級示范村5個，其中奶畜示范村7個、蠶桑示范村8個、蔬菜示范村3個、果品示范村1個、非農產業示范村2個，確定推進村68個，建立了示范村和推進村信息庫，并組織鄉鎮和示范村，抓緊搞好主導產業發展規劃，先后編寫鄉鎮“一鄉一業”發展規劃11份、村級“一村一品”發展規劃98份，使“一鄉一業”規劃到鄉、“一村一品”細化到村。（3）壯大主導產業規模。全年養蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；實施優果增效工程，新栽優質果園2015畝，推廣蘋果“四大技術”3.71萬畝（次），果實套袋1128萬只；大力發展無公害蔬菜，種植各類蔬菜5.8萬畝，其中加工甘藍5384畝，推廣保護性 栽培7290畝，發展雙孢菇368畝；種植“兩雜”制種5010畝，收獲種子151.3萬公斤，建設小麥良種田1.12萬畝，目前長勢良好。（4）扎實開展科技入戶工作。按照“1帶20”的模式，繼續實施農業科技進村入戶，組織抽調30名技術骨干，建起科技入戶示范村23個，培育科技示范戶600戶，輻射帶動12000戶；積極開展“增產增收競賽”活動，先后表彰產業生產先進鄉鎮11個、先進村25個、生產大戶37戶；組織科技示范戶顯身說法，拍攝錄制《示范戶顯身說法談致富》專題3期，編寫典型致富經驗小冊子200多本；開展科技入戶調研活動，累計撰寫調查報告90余篇、心得體會20多篇，9篇調查報告在相關刊物上發表。扎實開展以“比學習、比實干、比技能、比貢獻”為主要內容的四比活動，組織開展技術人員技能比武和崗位練兵25場次、業務測試10次，聘請專家培訓11次，外出參觀考察9次16人；大力實施秋季農業科技致富活動，實施小麥良種統供14萬畝，種植秋甘藍2430畝，發展雙孢菇368畝，新栽桑果園0.7萬畝，進一步優化了農業產業結構。

一年來我們在“創佳評差”工作中，雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比仍有許多不足，今后，我們決心在市局和縣委縣政府的領導下，認真落實黨的十七大精神，再添措施、再鼓干勁，更新思想理念、進一步提高工作水平，把“創佳評差”工作掀向一個新階段，為 建設西部明星縣、打造魅力新千陽做出新的貢獻。

二00七年十二月四日

第三篇：創佳評差總結2011

子長縣氣象局2011年 “創佳評差”上半年工作總結

2011年，我局開展“創佳評差”工作的總體要求是：“內強素質，外樹形象”，全面貫徹落實縣委十七屆九次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進我局干部職工思想道德建設，深入開展精神文明創建活動，建設和諧文化，著力提高干部職工文明素質和行業文明程度，為建設和諧子長、實現氣象事業又好又快發展提供強大精神動力，營造良好的社會環境。

一、加強領導，明確責任

為切實加強對“創評”活動的組織領導，我局成立“創佳評差”領導小組，結合歷年來“創佳評差”活動的經驗，我局進一步明確了”創評”活動實施方案，做到“組織、人員、任務、措施”四落實。為此，實行“創評”工作責任制，與局總支簽訂目標責任書，使“創評”活動與氣象工作有機結合，統籌兼顧，真正達到“兩促進、兩不誤”。

二、強化學習教育，不斷提高干部職工素質

堅持抓好黨員、干部的思想教育和素質建設，將此作為開展“創評”活動的一項重要內容。積極開展黨的十七大的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署的宣傳、學習教育活動，把社會主義榮辱觀教育與貫徹《公民道德建設實施綱要》有機結合，組織干部職工堅持自學和集中學習相結合，把學習的重點內容與防汛工作實際相結合，與干部職工的日常工作、學習和生活相結合，每季度對黨員干部，集中思想教育培訓不少于一次，堅持每周集中學習，通過集中學習，做筆記、談體會、寫心得，全面提高職工干部的思想政治覺悟，為開展“創評”活動奠定堅實的思想基礎。

三、優化服務，提升行業文明形象

以“內強素質、外樹形象”為宗旨，結合干部作風建設和機關效能建設，扎實推進政風、行風建設，優化服務，樹立氣象行業文明形象。

四、下半年工作計劃

下半年我局將會總結前工作中存在的問題和不足，在下半年工作中將進一步完善各項。

子長縣氣象局 二0一一年七月十二日

第四篇：2011年創佳評差總結

保穩定 促發展 提質量 創名校

——××××小學“創佳評差”工作總結 2011年我校精神文明建設工作，以黨的十七屆四中、五中、六中全會重要精神為指導，以創建工作為契機，以推進素質教育為主線，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，全面提高教育教學質量，本著“保穩定、促發展、提質量、創名校”的原則，以創建工作促進學校整體工作的穩步推進，落實了創建措施，取得了一定成績?，F將“創佳評差”工作總結如下：

一、加強組織領導，確保工作順利開展

學校領導對精神文明建設及創佳評差工作十分重視，把它作為提升辦學品位，打造特色學校的重點來抓，始終堅持把精神文明建設活動納入工作目標管理之中，明確任務，夯實責任。學校成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，組長牽頭，組員明確分工，全程負責動員、部署、檢查、督促等各個環節，全面開展精神文明建設及創佳評差工作，使精神文明建設活動得以有序、有效地開展。

二、加強隊伍建設

1、領導班子建設穩步推進。領導班子成員團結務實、廉潔奉公，作風民主，勇于創新，協調能力強，管理效率高。贏得了廣大教師的信任。“以人為本，執政為民”專題民主生活會測評滿意率為百分之百。

2、敬業奉獻的黨員隊伍。我校全體黨員做到 “日常工作走在前

面，困難面前勇挑重擔。關鍵時刻站得出來，淡薄名利樂于奉獻”，真正把“創先爭優”落實在行動上。先后涌現出幫助午托老師給學生抬飯、打飯，利用課余時間為學生輔導功課等志愿服務者多人。

3.師德高尚、業務精湛的教師隊伍。一年來，我校始終堅持以科學發展觀、十七大精神為指導，堅持周三政治學習制度，組織教職工深入學習《教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》等。開展師德教育活動，舉行師德宣誓，組織師德演講比賽，簽訂《師德師風目標責任書》，開展“教師職業道德測評”等系列活動，激發了廣大教師熱愛本職工作的熱情，堅定了終身從教的信念，提高了依法執教、文明執教的水平。

三、強化德育工作

我們把德育工作作為創建工作的突破口，德育工作是學校的首要工作。一年來，我們狠抓師生政治思想素質，努力尋求德育工作新方法、新途徑。在這方面主要做好了以下工作：

1、學生文明意識增強。積極開展“文明禮儀教育活動”，組建了“紅領巾監督崗”、“ 文明禮儀”、“”生活督導、“彎彎腰”特色小隊等文明禮儀檢查小組；在學生中開展 “文明禮儀伴我行 ”、“雛鷹爭章”和“爭做文明學生”等活動，使知榮明恥的文明之風遍布校園的每一個角落。校園里不再有打架、罵人的現象，操場上不再有紙屑和果皮，學生中涌現出一批批互幫互助、文明禮貌、拾金不昧的鮮活事例，師生間更平添了一份真誠。

2、主題活動精彩紛呈。我校始終堅持以愛國主義教育為核心，讓健康、高雅、生動的活動占領校園文化陣地。二月份的“守規矩，講文明”拉開了主題活動月的帷幕，隨之“學雷鋒”、“學先輩，繼傳統”、“迎世園”、“校園藝術”、“校園科技”等主題活動如火如荼的展開。同時又以“我們的節日”紀念活動為契機，開展迎新春、慶元宵、頌師恩、贊祖國，寄思念等專題教育活動。豐富多彩的校園文化生活，開拓了學生的視野，陶冶了學生的情操，凈化了學生的心靈。

3、大力開展“美麗世園，和諧陜西”系列宣傳教育活動。通過組織隊員學習《2011世界園藝博覽會知識讀本》、紅領巾廣播站、宣傳櫥窗、國旗下講話等對學生進行世園知識的宣傳教育，營造濃厚的迎世園氛圍。先后開展了“迎世園、促提升、鞏固創衛成果”環境衛生大清掃、展板制作競賽、“美麗世園，和諧陜西”黑板報評比、“我是世園小記者”、“ 一校一街”等系列主題活動，真正做到了“世園我參與、文明作表率”。

4、“三唱三頌”活動豐富多彩。圍繞“三唱三頌”活動，我們在師生中開展了“學黨史、唱紅歌、觀紅影、尋紅根”、“紅歌大家唱、傳唱進課堂，班班有歌聲”、“童心向黨頌祖國”征文等系列活動。本次愛國主義教育活動的開展進一步激發了了全體師生“愛國、愛校、愛家”的思想感情。

5、興趣小組彰顯個性、培養特長。學校重視學生的全面發展，組建課外興趣小組，培養學生特長。美術組、電腦制作組、足球隊等都有專人負責，定期活動。既培養了學生的動手動腦能力，又達到了寓教于樂的目的。

四、深化教育科研

1、狠抓常規管理，規范教師行為

只有教學管理規范化才能確保素質教育的實施，才能確保減負精神的貫徹落實。教導處加強了教學常規檢查，每月定期檢查教師的備課、作業批改；行政領導加強了教學工作檢查力度，經常隨堂聽課、評課，和任課教師研討交流，總結好的教法和學法。定期舉行學生會、家長會開展教學調研，了解教學情況。科學、規范的教學管理，使素質教育落到了實處。

2、重視教育科研工作。

學校以公開課為載體，扎實開展說課、評課、案例評析、教學反思等活動，力求使每一次教研活動有專題、成系列，教研氛圍濃厚。深入開展“組級、校級”評優賽教活動。與翠花路小學結為幫扶對象，多次選派教師深入聽課，做到有學習、有反饋、有匯報、有交流，有效的促進了青年教師的專業化成長。

3、加大培訓，提高業務能力。

充分利用我校優厚的教育資源，堅持對老師進行新課程理論和計算機操作培訓，大大提高了教師運用現代化教學手段的能力。組織青年教師參加市、區“國培”、“陽光師訓”、召開班主任經驗交流會，開展“青藍工程”暨師徒結對活動，采取“走出去、請進來”等方式，加大教師培訓力度，極大提高了教師的教育教學水平。

五、抓好綜合工作

“教育無小事”，學校是育人的主陣地，是精神文明建設的基地

和窗口，因此，學校在抓好教育教學工作的同時，對各項工作都毫不松懈。

1、認真做好市級“文明校園”的復驗及“雙高雙普”的工作。對照驗收及檢查標準，我校認真做好迎接市級“文明校園”的復驗及“雙高雙普”工作。對檢查團提出的問題及時進行了整改。

3、常抓校園安全、注重環境衛生。成立了安全工作小組，實行安全問題一票否決制。學校大小會議，逢會必講安全，使全校師生都牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想。我校完善并實施了《安全管理工作制度》、《門禁制度》、《放學路隊管理制度》、《值周制度》等，這些制度、職責的制訂都有極強的針對性、實效性和可操作性。認真做好“防火”、“防電”、“防盜”、“防煤氣”、“防傳染病”五防工作。嚴格門禁制度，杜絕一切閑雜人員入校。舉行防震、防火緊急疏散演練。與電子城派出所、北沈家橋村委會保持密切聯系，開展警民共育共建活動。一年來學校治安良好，無安全責任事故和群體性上訪事件發生，為學生的健康成長，教師的穩定工作創造了良好的環境。

本學年在校園環境管理中，對校園環境衛生和綠化管理劃分包干區，明確要求，責任落實到人，認真做好記載。要求學生每天按時打掃室內外衛生，并定時給綠化管理區花草樹木澆灌。并常保持校園環境的整潔、美觀，努力營造出一個綠化，美化，凈化的校園環境。

4、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系，全面推進未成年人思想道德建設。我們聘請校外輔導員，對學生進行思想、法制、安全教育。節假日給家長下發《致家長的一封信》、《告家長書》，明確學生安全和學習要求。定期邀請專家進行家庭教育知識講座，兩學期召開全校家長會兩次，請教育得法的家長進行經驗交流，并對家庭教育成效顯著的家長給予表彰。通過以上途徑，形成了學校、家庭、社會教育齊抓共管的良好格局。

5、堅持校務公開，實行民主管理、民主監督。校務公開是一項民心工程，學校通過教職工大會將學校的發展規劃、政務和財務、重大人事安排、教育教學改革等重大事項交教職工大會討論通過。將熱點、重點問題如職稱評定、師生的各項評優選先、大件物資的采購、收費標準等通過校務公開欄，予以公示：將校務工作置于教職工和家長的監督之下，增強了校務工作的透明度，促進了廉政建設，密切了干群關系。

六、今后努力的方向

我校將進一步加強內部管理，內增素質，外樹形象，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。一如既往地加強精神文明建設，全面推進素質教育，努力實踐“辦人民滿意學?！钡那f嚴承諾，讓人民更滿意。

第五篇：創佳評差活動總結[范文]

百良鎮中學 創佳評差活動總結

明流轉事業催，光陰似箭召人奮進，在上級教育行政部門的大力支持下，我校全體師生通力合作，不懈努力，一年來創佳評差工作取得長足發展，教育教學工作再上新臺階。

一年來，我們堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，認真學習十七大精神，以十七屆三中全會為指針，全面落實科學發展觀，以人為本，牢固樹立社會主義榮辱觀，推進素質教育向縱深發展，加強教師職業道德教育，落實中小學生行為規范，加強安全和法制教育，創建文明校園?，F就一年來的工作總結匯報如下：

一、堅持不懈地把德育工作放在首位，大力推進素質教育。

搞好思想政治工作，是提高教育教學質量的前提和保證。我們堅持正確的辦學思想，以鄧小平的教育理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，以德育為本，以人為本，以教學為中心，以師資建設為重點，以安全為保證，狠抓常規教學管理，把校本教研和校本培訓落實到實處，大力推進現代化教育教學手段，努力培養合格的社會主義事業的建設者和接班人。

1、內強素質，優化結構，努力建設一支全面實施素質教育的高素質、高質量的教師隊伍。我們為了落實《陜西省中小學教師職業道德規范》，形成愛崗敬業，教書育人和為人師表的教師群體，開展“以人格培育人格，以靈魂塑造靈魂”的形象工程，我們堅持利用全干會、校會、團組織會議及教師的集中培訓會，組織廣大教師認真學習十七大報告、《師德規范》、《反對自由主義》、《為人民服務》等文件，提高教師政治思想素質。大家通過認真學習教育法、教師法，“中小學教師八不準”等重要文件。在學習中黨員身先士卒，青年同志不甘落后，大家都寫了讀書筆記，心得體會，通過這些活動的開展，使全體教師形成了愛學習、講道德、樂于奉獻、愛校如家、愛生如子、依法執教的新形象。

2、全面貫徹黨的教育方針，探索新形勢下的教育新路子，樹立正確的教育觀，人生觀和質量觀，學校建立德育室，做好每位教師的成長檔案，各班主任負責做好每位學生的成長檔案，促進師生全面成長，大力支持和鼓勵教師學歷拔高。

3、發揮以校長為組長，主任、班主任、團支部分工協作齊抓共管的德育領導小組的作用。以課堂教學為德育工作的主渠道，全體教師積極參與，樹立教書育人，管理育人、服務育人的思想，形成了德育工作全員化的新格局，全面提高廣大師生的素質。

4、本學期德育工作我們重點做好了一下五個方面：（1）采取多種方式，動員所有失學學生重返校園，確保所有適齡兒童都受到應有的教育。

（2）堅持升旗、唱國歌制度，每周一個主題的國旗下講話制度，培養學生愛國主義情感和樹立遠大理想。

（3）利用校會、級會、班會對學生進行“傳統教育、國防教育、法制教育、心理健康和科技教育?！?/p>

（4）利用重要節日和紀念日，活動日對學生進行全方位的素質教育。如十月一日開展“愛我中華”演講會，元旦開展了歌詠比賽。

（5）辦好家長學校，形成學校、家庭、社會三結合的教育網。各班班主任及時與學生家長聯系，互通情況，共同參與教育人培養人的工作。及時召開了九年級學生家長會，各班準備充分，家長到會人數創歷年最多，會議效果非常好。

二、強化常規教學管理，加大教研教改力度，充分利用現代化教育技術，全面提高教學質量。

1、認真學習貫徹“合陽縣中小學常規教學要求”，對教學人員的備課、上課、自習輔導、作業批改、教研教改、現代化教學技術的應用等工作嚴格考評。教研組長周考評，教導處月考評，做到周小結、月評議，期中期末兩公布。

2、加大教研組工作力度，深入貫徹“合陽縣基礎教育學科課程改革實驗方案”，圍繞“新課程、新理念、新教材、新教法、新學法”這一主題，搞好教研教改，在實施新教材過程中，以備課組為單位對教學目標、教育理念、教學行為、教學方式進行全面研討，做到了階段性集體備課，以教研組為單位搞好校本教研。我們堅持雙周教研組會，每周一個主題，開展討論、培訓。單周為校本培訓。

3、加強教師隊伍建設，提高教師業務水平。本學期我們加強了“新燭教師培訓工作”，每周一個主題活動開展，經常收效良好。

4、充分利用現代化教學手段，提高教學質量。英語組同志上課帶錄音機（達到堂堂有聽力）；理化組同志做好演示實驗和學生實驗，實驗開出率百分之百，學生分組實驗任務明確，要求具體，指導到位，藥品、電器使用安全；微機課按時上機；充分發揮多媒體教室的功能，努力實現遠程教育在我校的實施。

5、抓好學科競賽，培優幫查，分類推進大面積提高教學質量。本學期我們分別舉行了七、八年級語、數、英、物競賽。舉行“百水杯”征文活動。

6、全力以赴抓好畢業班工作，及時召開級會、班會、代課教師會，研究學情，部署工作，采取切實可行的措施，大面積提高學生學習成績。房主任主管畢業班工作，經常深入師生之中，了解學情，為師生排憂解難。

7、開足開齊課程，重視教育教學，重視綜合課的教育，加強文、體、衛工作，強化“兩課兩操”，積極開展豐富多彩的第二課堂。成立了各種興趣小組，有專人負責，有計劃、有目的。培養學生各方面的才能。第十一周我們組織開展了班際拔河賽，元旦開展了學生書畫展。培養了學生愛好，增強了集體榮譽感。

三、加大班務工作力度，創建文明班級

1、嚴格班主任的任命制度，建立高素質的班主任隊伍。

2、加強班級管理，提高管理水平。班主任經常對學生進行思想教育，身心健康教育，關心每一位同學的成長，培養學生關心班集體，熱愛班集體。

3、班主任深入調查，全面了解學生，教育學生完成學習任務，直到學生參加學校倡導的各項活動，同時做好差生轉變工作，杜絕本班學生流失。

4、運用多種形式及時向家長通報學生在校情況，溝通家庭與學校的教育，建立良好的育人環境。

5、班主任教育學生養成良好的生活習慣，衛生習慣，愛護公物，愛護環境。

6、進一步完善了班主任工作細則，實行班主任工作量化考核制度，堅持每月召開一次班主任工作會議，交流經驗，指出不足，提出措施，真正有效地促進了班級管理工作。

四、加強安全工作，確保師生安全

安全工作責任重于泰山。本學期，學校成立了治保組，學校與班主任、各任課教師簽訂了安全工作目標責任書，班主任與學生及學生家長簽訂了安全協議，學校建立和完善了各項安全制度，責任明確，措施得力，同時做到夜間值班不間斷，各同志能克服困難，堅守崗位，保證了學校夜間安全。各班級、各部室、各同志安全工作時刻抓，總務處對校舍定期安全排查，管理三灶和服務部的食品安全工作，形成安全工作人人抓，時時抓，處處抓，不留死角，不走過程，不放環節，節假日、星期天有專人看校，努力創建無事故學校。

五、加強領導建設，提高工作效率

1、校委會一班人，自覺加強作風建設，做到事事走在群眾前面。學習在先，工作在先。外塑形，內強素，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新，形成了廉潔、自律、務實、創新、高效的工作作風。

2、領導成員堅持群眾路線，發揚民主作風，深入實際，開展交心活動，克己奉公，以身作則，表率先行，努力為黨的教育事業無私奉獻。

經過一年的努力，我校教育教學各項工作取得了長足的發展。經過自下而上的推薦評選、民主評議已確定推薦一名先進教育工作者，一名先進教師，一名優秀學生參加縣上的評選。

總結回顧我們的工作，成績是應該肯定的，但距黨和人民的要求還有差距，還存在著一些問題，如：（1）創新精神還不夠，個別教師思想還不夠開放，教法還是老一套，接受新知識、新教法步伐較慢。（2）學生養成教育還比較薄弱，良好行為習慣有待加強。（3）校園基礎設施尚需進一步改善，男生宿舍條件差，廁所條件差，擬建立生態廁所等。我們還應該不懈努力，我們決心進一步加強學習，堅持與時俱進，努力落實科學發展觀，努力構建和諧社會，努力辦好人民滿意的學校。