第一篇：X地稅所支部書記個人整改方案

按照“整改提高”階段的工作要求，保證整個教育活動在本行業中真正達到“提高黨員素質，服務廣大納稅人，促進稅收工作”的目的，根據縣局5月23日動員會議精神和支部的統一安排，結合自身實際，現就個人存在的問題提出如下整改措施：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，以《黨章》要求和共產黨員先進性標準為尺子，以自我剖析材料為依據，努力克服自己存在的問題，增強先進性意識,明確先進性標準,以最終實現個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造，達到提高素質、服務納稅人、促進工作、創優服務，實現縣局提出的“三個滿意”，確保先進性教育活動成為群眾的“滿意工程”。

二、個人存在的問題

1、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。

雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。同時學習觀念也顯得比較陳舊，知識結構單一，井底之蛙，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于溶會貫通去領會領導意途，不善于理論聯系實際。其主要表現在：埋頭苦干不問路，工作一為認真，老實有余，不能順應形勢，缺泛展示自我的能力；有時還表現出不呈穩，遇到不順心的事就當面直來直去，不管對方能不能接受，只管自己說了心頭舒服，刀子嘴巴豆腐心，好心辦壞事。

2、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。

我作為一個二十年黨齡的老黨員，參加黨的學習不算少，憫心自問，對自己時時處處保持黨的先進性仍是作得不夠到位，有時把自己混同于一般職工，別人不著裝自己也不著裝，別人不打掃清潔衛生，自己打掃也覺得心頭很不是癡味；有時言行不分場合，不該說的也在說，不該做的也在做；有時明顯發現一些違規違紀的苗頭，卻偏偏看得慣、聽得慣，保持一團合氣，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不善于創新。

3、在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，一度時期呈有過換班擱擔的想法。

從主觀上說，自已曾經工作過的地方（XX、XX）相對條件都是全縣最差的，工作要盡善盡美、爭當一流，無論是人力物力懇定要比別人多付出許多，單位經費又這么吃緊，說到底就是要傷害職工利益，“創先進、爭第一”沒那個必要。加上所里的稅收任務又只有那么大，工作好壞不會引向到整個大局，上級反正也不會把我們作為工作重點，保持不在人前不在人后就行了。故工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創新的思維不活。

4、工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。

工作中，不敢大膽開展工作，特別是在理順稅收秩序方面，作出重大決策方面，害怕自己出現工作失誤，給上級領導找麻煩，而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好，就是無法施展拳腳。這雖與工作性質、環境有一定關系，但一個很大的因素是自己不夠自信，不敢于沖破，顯得優柔寡斷等等。

5、協調能力不強，與領導、職工溝通不夠，有時工作不細致。

這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致，這是不應該的。作為一名黨員，工作業務重要，協調處理關系也同樣重要，這一點是我在這次保持共產黨員先進性教育活動中無論如何要盡力提高的。

6、聚財為國，執法為民的思想基礎不牢，宗旨意識淡薄。

總認為稅務機關是管理機關，工作就是管理納稅人的，模糊了為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。在思想上，存在服務意識淡薄、有特權思想。特別是工作忙時，對待納稅人缺乏耐心，不夠熱情，表現在有時工作方式方法簡單；平時在所里搞一些應負性的工作多，與業戶溝通少，深入企業調查研究少，缺乏對管理對象的指導性工作；服務意識還不夠強，沒有自覺把納稅人對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，沒有自覺做到“熱情服務、微笑服務、文明服務”。工作上存在小成即滿的思想。

三、整改的任務目標

1、自覺學習黨的基本知識、科學文化知識，社會知識和業務知識，努力提高自己的黨性覺悟水平，綜合素質能力，社會交際能力，樹立良好的個人形象。

2、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，敢于堅持原則，積極開展批評和自我批評。

3、模范執行黨的路線、方針、政策、稅收法律法規，與時俱進，創造性地開展工作，以適應形勢的發展。

4、增強宗旨觀念，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作準則，提高服務意識，充分發揮黨員的模范作用。

5、爭取做到“三個滿意”，首先讓納稅人滿意，我們的工作堅持“一切為了納稅人，為了納稅人的一切”的指導思想，一切工作以納稅人的滿意為最終目標。其次工作上讓黨委、政府滿意，稅收征管堅持應收盡收，均衡入庫，全面完成稅收任務。最后，各項工作力爭做到上級局滿意，認真落實好縣局制發的《2005年基層工作目標管理考評責任制》，以“五室一優一化”、“征管質量”為重點，扎實做好各項工作的精細化管理。

四、完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施

1、加強學習，提高個人政治素質。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“的重要思想，認真學習黨的基本知識，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

整改責任及時限：馬上行動，決不間斷。

2、堅持正氣，強化責任意識。

在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭，保持共產黨員大無畏的革命氣節。

整改責任及時限：立竿見影，馬上諸于實踐。

3、與時俱進，努力拓展創新。

在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作，為推進我縣地稅事業的發展做出自己的貢獻。

整改責任及時限：馬上開始，轉變思想，堅持一貫。

4、模范執行黨的政策，充分發揮黨員模范作用。

高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，積極參加支部組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

整改責任及時限：積極努力，從現在開始。

5、愛崗敬業，樂于奉獻。

加強業務學習，不斷提高業務能力，做到干一行愛一行。在稅收征管工作中，一切從群眾利益出發，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，服務是我們的天職，納稅人的需要就是我們的服務，他們來所里辦事，我們要真誠地幫助他們，遵守《辦稅服務承諾》，把納稅人的難處當作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，盡量減化辦稅程序，堅持“方便納稅人、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績處理好各項業務。切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋納稅人提出的每一個問題，使他們不走彎路，真正使納稅人感受到地稅系統辦事的透明度和辦事效率。

整改責任及時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。

6、嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。

在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

整改責任及時限：積極努力，從現在開始，并堅持不斷。

7、強化學習、提高協調能力。改變不良心太，溶入工作，溶入社會大家庭，多請示、多回報，多與職工溝通，改變工作方法，創造良好的工作環境，為更好地為納稅人服務打下堅實的基礎。

整改責任及時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫

第二篇：XX地稅所支部整改方案

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照縣局保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，xx所支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項階段工作任務，達到了計劃要求。xx所支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求當地黨委、政府、有關部門、社會監督員、離退休老同志、服務對象和本單位黨員、職工的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真研究和剖析。為切實搞好本階段的工作，保證整個教育活動在本行業中真正達到“提高黨員素質，服務廣大納稅人，促進稅收工作”的目的，現根據縣局5月23日動員會議精神的統一部署和安排，結合我所實際，提出以下整改方案：

一、整改思路

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，結合我院XX年目標工作，明確奮斗目標，針對目前存在的突出問題，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，帶好隊，收好稅，以實際行動實現“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的宗旨。

二、整改事項

通過這次教育活動，特別是分析評議階段,支部主要通過發放征求意見表、設置意見箱、公布熱線電話、召開征求意見座談會、進行入戶訪談等形式廣泛征求社會各界的意見和建議。一共征求到的意見共21條，經支部認真輸理后，需要整改的事項有以下六個方面：一是個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題；二是災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題；三是邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題；四是要求進一步加大對稅法、稅收政策宣傳力度的問題；五是個別稅務人員仍然存在服務質量不高的問題；六是要求進一步加大稅收執法力度，征管質量有待進一步提高的問題等；

三、整改目標

1、牢固樹立“執法為民、聚財為國”的宗旨不動搖。

2、根據我們的工作性質，首先讓黨委、政府對我們的工作滿意。稅收征管堅持應收盡收，均衡入庫，全面完成稅收任務。

3、各項工作力爭做到上級局滿意。認真落實好縣局制發的《XX年基層工作目標管理考評責任制》，以“五室一優一化”、“征管質量”為重點，扎實做好各項工作的精細化管理。

4、堅持一切為了納稅人，為了納稅人的一切的指導思想。一切工作以納稅人的滿意為最終目標。

四、整改責任及時限

為確保“整改目標”和“整改事項”的全面落實，按照本階段“整改提高”階段工作的具體要求，結合本支部具體整改事項的實際情況，經研究，現將“整改責任”和“時限”具體分解、明確如下：

1、關于“個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題”，由稅務會計牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月十日前，將重新側算的稅源情況重新報黨委、政府，并將減稅因素和測算情況作出詳細說明。

2、關于“邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題”

由發票專管員牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在五月三十一日前負責落實。

3、關于“災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題”。由檢查崗牽頭，配合各鄉鎮稅務管理員在六月二十日前具體落實。

4、關于“要求進一步加大對稅法、稅收政策宣傳力度的問題”，由辦公室牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月五日前負責落實。

5、關于“個別稅務人員仍然存在服務質量不高的問題”，由所長牽頭，責成辦稅服務室在六月十五日前落實。

6、關于“要求進一步加大稅收執法力度，征管質量有待進一步提高的問題”，由所長牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月二十日前負責落實。

五、整改措施

1、“個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題”我們一方面及時將實際情況向有關部門進行了反饋，另一方面我們從執法主體的角度加大稅收的執法力度，做到應收盡收。一二季度在做到工作學習兩不誤的情況下，三鎮一鄉力爭全面實現稅收均衡入庫。工作上爭取黨委、政府滿意。

2、“災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題”，就這個問題，我所采取了“對納稅戶全面盤查登記、加大吹收力度、掌握臨時經營戶稅收征繳情況、對稅管員輪崗交流”等措施認真進行了督促和管理。

3、“關于邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題”，這是上級加大對發票管理力度而出現的一個小問題，按照市縣“寧肯不征稅，也不要虛假開具發票”的要求，就這個問題我們主要是向納稅人進一步做好宣傳解釋工作，把有關文件印制到所有的發票使用單位，讓他們一同和我們共同遵守，相互履行。從而使以票管稅制度在稅收征管上發揮出更大的作用。

4、關于“征管質量有待進一步提高的問題”，目前我們正在按照x地稅發〔2005〕01號文件的要求全面落實。首先按要求補錄修正漏登錯登事項，落實稅管員責任制，以提高六率為核心，嚴格對現考核獎懲。為體獻邊學邊改，邊議邊改，我所二月、三月、四、五的申報率、入庫率都分別在90％和95％以上。

5、關于“個別稅務人員服務質量不高的問題”，我所把這個問題作為問題整改的重要內容。群眾利益非小事，服務意識非小事，支部不認為是個別問題，通過反復學反復議，從職工思想根源和黨的宗旨意識上找原因。我們在學習和討論中堅持不怕揭短，不怕批評的態度，自覺不自覺地觸擊到了這些問題的實質。近段時間以來，我所在工作作風、服務態度等方面都進行了較大改觀，呈現出按時上班、著裝整齊、文明服務、整潔美觀、積極向上的工作氛圍。

xx地方稅務局xx所支部

XX年5月26日

第三篇：支部書記創先爭優整改方案

西王門社區黨委書記創先爭優活動整改方案

創先爭優活動已經開展一段時間，我在這段時間做了一些工作，組織開展創先爭優知識學習，提高自身素質，為社區群眾做好事實事，爭創先進，但仍有不足之處需加以改進，特制訂整改方案如下。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，增強思想素質，政治素質、業務能力，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，增強自我的思想性意識，明確“講樹”標準，實踐“講樹”要求，達到提高素質，服務群眾，促進工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價值觀，切實體現在黨員的先進性，在各項工作中做出自己的貢獻。

二、個人存在的問題及不足

經過認真對比查擺，我本人認識到突出問題有以下幾個方面：

（1）學習時間較少，沒有達到預期學習進度。由于社區進行改革重組，社區兩委也進行了換屆選舉，有很多工作需要去做，所以在學習上有所放松。另外在學習時間上隨意性大，計劃性不強，沒有養成良好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。

（2）對工作的標準要求不夠高。社區工作過于繁瑣，導致產生不耐煩情緒，滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按時完成工作任務，有只求一般標準，干些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在于對自己要求不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。（3）工作創新力度不夠。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

（4）思想覺悟需提高。有時看的負面東西較多，不能全面地、客觀地、發展地認識事物，看不到事物的發展變化。看事情向消極方面考慮的過多，在思想上有虛榮心。主要還是思想覺悟不夠高，立足崗位拼搏奉獻的精神，需要進一步強化牢固。

三、整改的任務目標

（1）牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、堅定走中國特色社會主義道路的。用辯證唯物主義的世界觀來認識事物，提高自身發現問題，解決問題的能力，克服思想觀念，永葆共產黨人的青春和本色。

（2）認真學習黨建基本知識，不斷加強理論修養，按照《黨章》規定，對照自己工作的實際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，搞好黨性分析，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，強化觀念，樹立個人良好的黨性形象，自覺地服務于大局服務工作。

（3）貫徹執行黨的路線、方針、政策，研究黨的政策理論，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合本職工作，創造性地開展工作，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與黨組織保持高度一致。

（4）認真實踐“三個代表”，做人民利益的忠實代表，強化素質意識，理想意識，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，時刻崩緊一顆弦，即作與群眾的利益，對人民群眾有益的工作堅決做，落實好，干工作、想問題，始終從人民群眾的角度出發，問他們答應不答應，從此作為自己的工作標準，嚴格要求自己，時時處處做到為人民服務，為群眾服務，顯出一個黨員應有的素質。

（5）勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。

四、整改措施：

（1）制訂科學可行的學習計劃，嚴格要求自己，即使再忙也要抽出時間學習，加強理論學習，提高業務水平，更好的為群眾服務。

（2）堅持高標準、嚴要求，完成工作不走樣，不減樣。把標尺定高，把工作責任感與自己的榮譽發展緊密結合，重現自我，促進自我加壓，高標準、高質量完成任務。

（3）適應時代發展，勇于創新，敢于創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，為社區經濟社會發展，做出應有的貢獻。

（4）總結事物發展規律，增強工作熱情，以樂觀、奉獻的精神，立足崗位，發揚共產黨員拼搏奮斗的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。

西王門社區黨委書記

鞠軍 2011.1.25

第四篇：支部書記專用整改方案（本站推薦）

一、指導思想：

通過保持共產黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，以市委、市府和”中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監督為首段，以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及”中心”提出的”創新管理”、”創優服務”、”展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》，有以下幾點不足：

（1）理論學習需要進一步加強。堅持每天7點左右就來到單位，讀讀書、思考當天的工作，雖然較為注重學習，但學習的內容不夠系統，不夠廣泛，總感到知識結構有些單一，跟不上形勢的發展，作為單位的一把手，特別要注重全面學習，提高駕馭形勢、統帥全局、處理復雜問題的能力，才能適應人防事業不斷發展的需要。

（2）“兩手抓，兩手都要硬”還需要進一步加強。作為單位的一把手，肩負振興人防辦經濟的重任，平時主要精力放在了抓經濟上，在抓管理上有松懈現象，例如上下班和請銷假制度有時不能嚴格執行，存有老好人思想，今后要做到制度面前人人平等，沒有特殊的干部、沒有特殊的職工。

（3）在明確職責上需要改進。人防辦制定了一系列職責制度，詳細規定了主任、副主任、科長、科員的職責范圍。做為一把手，有時工作抓的過細、過于具體，以致影響了各科工作的正常發揮，結果反而不盡人意。

（4）“三期”發展規劃，需要更具體、完善。其中一期規劃預計建口部房30個、一個121平方米的商場、一個人防招待所。通過總結實際操作經驗，統籌考慮全區市容規劃等各方面因素，冷靜思考，在轄區范圍內建30個口部不是十分切合實際，難以完成。另外，在近期發展規劃的基礎上，建人防招待所，使其早日為人防辦創造經濟效益的中期規劃，由于種種原因，有可能推遲。

（5）進一步控制各項支出，節支增效。在電話費、水電費、辦公用品、招待費的支出上要嚴格控制，遵守制度，杜絕一切不合理支出。

（6）在利用人防工事，發展經濟工作上需要加強。充分發揮人防工事的利用潛力，為人防辦的經濟發展謀出路。廢除前些年對各類人防孔口實行的收費一貫制，對所有人防孔口實行統一管理，通過公開招標等方式租賃。充分發揮各類人防工事的利用潛力，大膽工作，努力尋找工作中新的亮點，靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。

三、整改的任務目標

本著只講主觀，不講客觀的原則，經過認真反思，理性分析，問題的產生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發展作為黨、執政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發展第一要務”時，存有職能發揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發揮好。

三是精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。來人防辦工作業績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了淡化，“創”和“爭”的意識不夠強烈，與其它區人防辦溝通較少，淡化了爭創一流的意識。

四、下步整改措施：

1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的本色，時刻不忘獻身于黨的事、加強學習，提高素質，學習理論、經濟政策、法規，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進，要不斷更新觀念，熟悉掌握“三個代表”思想體系，用以武裝頭腦，增強改革創新意識。不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，做好人防工作。

2、保持良好的精神狀態，積極主動做好本職工作，履行領導職責。不為名、不為利，多作奉獻，努力爭取在工作中不斷取得新成績。以促進經濟發展為自任，牢固樹立為經濟發展服務，為人民服務的思想觀念。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質量。

3、認真學習人防業務法規知識，不斷提高管理水平。在業務工作的同時，學習熟悉相關法律知識，提高駕馭全局的能力。根據工作需要，逐步擴展業務法規知識的學習，對人防工作政策、法規和業務有更多、更全面的了解和掌握。

4、作為黨的領導干部、支部書記，要以群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。我們必須轉變作風，與群眾保持密切的聯系，我們的行為時時刻刻方方面面都處于群眾的監督之下。要以實際行動展示先進性教育所取得的新的境界、新的風貌、新的作為，發揮共產黨員的先鋒模范作用，創優業績促經濟發展。

5、在領導班子建設和日常工作方面。進一步做到識大體、顧大局，加強團結，當好班長。在思想和工作中，言行一致，表里一致，廉潔奉公，做到無愧于共產黨員的光榮稱號，無愧領導干部身份，無愧于人防工作者的榮譽，做合格的共產黨員，稱職的公務員，忠誠的人防衛士。

今后在學習和工作中，我將對照整改意見去完

成各項工作，全面完成黨交給的任務。

第五篇：煤礦支部書記整改方案

開展保持共產黨員先進性教育活動以來，作為安監部黨支部書記,我充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度和務實的精神自覺主動地投身到先進性教育活動中。在前兩個階段,我積極參加各項先進性教育活動,認真學習,受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步堅定了共產主義理想信念，更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務的宗旨。特別是在分析評議階段，通過自己查找、職工群眾對我提意見和建議，以及民主評議，找出了自己在學習、工作等方面存在的突出問題，我據此對個人存在問題的原因進行了剖析，認識到了這些問題的危害性，開始了積極的整改。在第三階段，即整改提高階段，我要對這些問題進行更深入的整改，使自己在保持共產黨員先進性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題，主要有五點：

第一，在個人學習方面，還不夠深入。雖然對政治理論學習還比較自覺和認真，能夠堅持學習，但主要還是通過支部的學習會來學習，有時是為了工作上需要而去學習，特別是針對問題深入學習少。造成在一定程度上沒有起到支部書記的帶頭作用。

第二，在組織、參加支部生活方面有不足之處。作為黨支部書記，應該定期組織召開學習、民主生活會等組織生活，但自己作為集團公司安監部部長，工作很多，有時就推遲活動，或是自己不參加活動，還認為自己有正當理由，是為了工作。而且，對別的黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴。通過認真反思，認識到這樣的思想是錯誤的。

第三，在支部建設上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織，是堡壘，黨的各項方針政策最終都要通過支部來實現。雖然自己能認識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強黨員管理上還存在著不夠細，不夠嚴的問題，一定程度上影響到了支部的建設。

第四，與職工的思想交流還有所缺乏。我身為安監部部長，更多的是關注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關注少，另外，由于工作太忙的原因，與職工的談心也較少，這還可以理解，但是從支部書記這個角度講，這樣就是不對的，影響到了自己與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。

第五，在為職工服務方面還有所欠缺。安監部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，我想方設法創造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我做得還很不夠。

二、整改的目標要求

1、提高個人素質。提高思想政治素質，為當好支部書記、做好支部工作奠定堅實的基矗

2、強化組織觀念、紀律觀念和責任意識，自覺遵規守紀，發揮先鋒模范作用，作好黨員的帶頭人。

3、加強支部建設。與時俱進地創造性工作，把支部建設成為團結、務實、有凝聚力、戰斗力、向心力的支部。

4、增強宗旨觀念，更好地為職工服務。

5、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

三、整改措施

1、強化理論學習，提高思想政治素質。

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。只有政治上堅定，才能成為一名合格的支部書記。我要堅持把理論學習作為提高思想政治水平的關鍵環節來抓。以保持共產黨員先進性的基本要求為標準，更為系統深入地學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學習“三個代表”的重要思想，堅持用“三個代表”重要思想等科學理論武裝自己，成為一名有著良好思想政治素質的支部書記。要以下面的措施保證學習效果。

（1）增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，既要參加黨員學習和集體學習，又要堅持自學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

（2）二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量。

（3）三是請職工群眾對自己進行監督，促進學習堅持不懈，不斷引向深入。

2、強化組織，加強支部建設。

（1）自己要強化組織觀念、紀律觀念，提高責任意識，自覺遵規守紀，認真組織、參加各項組織活動，堅決避免脫離組織生活，在組織生活方面發揮先鋒模范作用。

（2）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。

堅持“一課三會”和民主生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學習列為工作考核的主要內容，黨課內容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。

嚴格黨員管理，積極開展“創先爭優”活動。嚴格按照“爭優創先”目標管理進行考核，制定嚴格規范的管理目標制度，使“創先爭優”活動取得實效。通過黨員的模范帶頭作用，提高支部的戰斗力。

認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設。

（3）根據黨建工作要求和支部實際，創新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分發揮支部的戰斗堡壘的作用。

（4）大力加強團結，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。

3、增強宗旨意識，服務職工群眾。

（1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務的覺悟和精