第一篇：校長、支部書記個人的整改方案

黨的群眾路線教育實踐活動

個人整改方案

第一中學校支部書記、校長 XXX

（2014年8月）

根據黨中央、省、州、縣委和縣教育局黨組的統一部署，我積極參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯系自己的思想和工作實際，重點查找遵守黨的政治紀律、“四風”、關系群眾切身利益及聯系群眾“最后一公里”等方面的問題及根源，并對存在問題的原因進行深層次的剖析?，F針對存在問題將本人整改方案制定如下：

一、整改事項

（一）政治執行力不強。

一是對危害黨的誤言論不批駁、不制止。

二是對疆獨、藏獨反分裂斗爭的嚴峻形式認識不足，缺乏長 期作戰和艱苦斗爭的準備。

（二）民主集中制執行不好。一是發揚民主不充分。二是決策武斷。

（三）黨建責任制落實不力。

一是“一崗雙責”履行不力。

二是在自覺履行黨要管黨、從嚴治黨上做得不好。

（四）執行黨的人事干部紀律不嚴。

一是對學校的班子成員和中層干部監督管不到位。

二是在學校各種人事干部的推薦和任用中受到親情、友情的影響沒有堅持公開、公正、公平的原則，造成了一些不良影響，對工作產生了不利因素。

（五）貫徹中央八項規定及省、州十項規定及縣八項規定勁頭不力。

一是思想上重視不夠。有大的問題。

二是執行上縮水走樣。

（六）政績觀有偏差。

一是全面貫徹黨的教育方針不力。二是教育為民務實觀念樹得不牢。

（七）工作流于形式，浮于表面。一是學風不實，氛圍不濃。二是文山會海。三是執行制度不嚴。

（八）“官本位”思想重。一是漠視師生切身利益。二是忽視期盼，解決乏力。三是服務師生不到位。

（九）安于現狀不思進取，遇到困難繞道走。一是精神懈怠，動力不足。二是按部就班，闖勁消減。三是回避矛盾，不敢擔當。

（十）貪圖享受，鋪張浪費。

一是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠。二是工作中辦公用品浪費的現象仍然存在。

三是未嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自己。

四是勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降。

（十一）忽視了家長和學生的期盼，解決民生問題不力。一是落實惠民、利民、便民政策不到位。雖生的期盼。二是對困難家庭和困難學生關注不夠.題辦法不多。三是維護群眾切身利益做得不好。

（十二）聯系服務群眾“最后一公里”還有很大差距沒有走好。

一是對一些違規行為監管不到位。二是深入基層時間少。

二、整改措施 針對以上需要整改的事項，現提出以下整改措施。

（一）強化理論武裝，堅定理想信念。一是要在鍛煉黨性上更加堅定。要進一步加強馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、總書記系列重要講話精神以及省委書記王東明的講話精神的學習，強化黨的意識、黨的觀念，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責；二是加強道德修養。認真踐行社會主義核心價值觀，始終堅持積極的人生態度、良好的道德品質、健康的生活情趣，增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信；三是典型引路。把學習弘揚焦裕祿、蘭輝精神、踐行“三嚴三實”要求作為一條主線，對照先進查不足、補短板，加強主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。增強服務群眾的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

（二）牢記黨的宗旨，切實利民惠民。一是把維護和實踐廣大學生和家長的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一，人民的利益第一。二是在今后的工作中實施好黨的利民惠民政策，如實施好我校的 “三免一補”，全面免除4000余名學生的學費、書費和作業本費；實施好我校寄宿制學生生活費的補助項目；努力資助家庭經濟困難學生上學；繼續抓好我校學生營養改善計劃等各項教育民生工程，做到件件有著落、事事有回音，把好事辦實，把實事辦好。三是牢固樹立教育為民的觀念，把立德樹人、辦好各族群眾滿意教育作為根本價值取向，將“為了一切學生、一切為了學生、為了學生的一切”內化于心，外化于形，增強貫徹黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺。

（三）堅持從嚴要求，狠抓正風肅己。一是要在遵守紀律上更加嚴明。嚴守政治紀律，組織紀律和廉政紀律，執行廉潔從政各項規定，樹立清正廉潔形象。嚴格按規則、按制度用權，把權力關進制度的籠子里。強化法治意識，帶頭依法辦事，自覺接受監督。二是堅決執行規定更認真貫徹落實中央八項規定、省州十項規定、縣委八項規定，切實改進工作作風。以開展教育系統“6+3”專項整治為切入點，認真落實縣委“10+3”專項治理任務，切實改進文風，杜絕文山會海；破除大操大辦、高價婚姻、薄養厚葬、酗酒賭博、迷信活動等陳規陋習；進一步深化開展“庸懶散”專項治理；不辦“喬遷酒”、“升學酒”、“生日酒”等，不借“婚喪嫁娶”斂財；不參加非法集資活動；堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力，正確看待發生在黨內的腐敗現象，有戰勝自我的膽識和迫力，抗得起誘惑，耐得住寂莫，經得起考驗。決不發生有令不行、有禁不止、政令不暢等現象。三是用好臺賬，切實整改。建好用好“4+2”臺賬，實施教育民生工程，解決突出問題，改進行風作風，廣泛開展“教師承諾踐諾”活動，將深入教學一線，深入師生，深入社區作為了解需要、解決問題的抓手，將強化學習、勇于實踐作為提升能力素質的渠道，將嚴格紀律、逗硬執行作為樹立形象的保障，改教風、正學風、轉作風、優行 風，切實改變和改進作風，樹立為民務實清廉的教育新形象。

（四）加強黨性修養，履行黨建責任。作為學校支部書記，一是認真履行一崗雙責的責任，行政工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬，以黨建促工建、婦建、團建工作，加強黨性修養，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，以共同的理想信念凝聚力量，以人格魅力和良好作風率先垂范，在自己的帶領下與班子成員緊密地團結在一起，形成引領XXX初級中學的領頭羊；二是嚴格黨內生活。主動組織黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下。嚴格執行個人事項報告制度，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況。認真貫徹執行民主集中制原則，切實參與民主議事、科學決策；三是認真落實黨風廉政建設責任制。堅持用制度管人、按制度辦事，通過全面深化改革、加強制度建設，把權力關進制度的籠子，努力保持黨員隊伍的純潔性。同時，強化廉潔自律意識，態度堅決地抵制腐朽思想和奢靡之風的侵蝕，經受住考驗。堅決管好家屬和全體教職工，保持淡泊心態，艱苦樸素，廉潔奉公。

（五）樹立正確政績觀，奮力推進科學發展。堅持為學生家長謀求政績、靠學生家長創造政績、由學生家長評價政績，用全面、協調、可持續的發展來創造政績，不動搖、不懈怠，一抓到底，務求實效；把辦實事作為造福于民的追求。堅持科學發展不動搖，深刻領會各級領導講話精神，準確把握XXX教育縣情，把握面臨的機遇和挑戰，大力實施“科教興縣”發展戰略。深化教 育改革，扎實推進全面深化改革各項工作任務，下大力氣解決制約XXX中發展的瓶頸問題。勤政務實，真抓實干，不能“怕出事不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事”要敢于盡責，勇于擔當，始終保持一股沖勁、拼勁、闖勁。盡職盡責地做好本職工作、不辜負黨和國家的重托，組織的信任，群眾的期盼，不當“為官

三、整改時限

本人自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改、小有不改、在有大改的方針，能改的馬上改，一時不能完成的努力做到上下銜接抓緊改，真正實現以學促查、以查促改、以改促建的目的。

整改時限：原則上為2014年8月31日。

四、整改責任人 責任人：XXX

五、整改實效

（一）增強政治意識。

（二）堅決執行民主集中制原則。

（三）認真落實黨建、黨風廉政、廉潔自律要求。

（四）嚴格執行黨的組織人事紀律。

（五）堅決執行中央八項規定、省州十項規定、縣委八項規定。

（六）樹立科學發展，全面育人的政績觀。

（七）端正學風教風、做師生行為示范、工作榜樣。

（八）求真務實，為學校發展潛心工作。

（九）振奮精神、全身心投入教育教學管理，使學校管理更上臺階。

（十）增強勤儉節約意識、杜絕奢靡腐敗行為。

（十一）關心群眾切身利益。

（十二）做好服務群眾最后一公里。

以上是我針對突出問題的整改方案及整改成效的預期，有查找不到位、整改措施不到位之處，懇請同志們多幫助、多批評，多提寶貴意見和建議。我將虛心接受，并針對同志們指出的問題進一步建立整改臺賬，切實抓好整改。爭做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。請大家予以監督！

第二篇：校長個人整改方案

個人整改方案

儀井鎮小教支部書記 樊孝賢 自第二茬次黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我通過深入系統地學習中省市縣文件及領導講話精神，充分接受了一次深刻的黨性洗禮。并通過自己找、群眾提、上級點的方式，深刻反思自己在工作、生活方面存在的問題。

遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定及個人有關情況的說明

（一）遵守黨的政治紀律和組織紀律情況

我于1985年1月加入黨組織，在黨的教育培養下，我逐漸成長為一名學校管理干部，對黨懷著真摯深厚的感情，由衷的感謝黨的信任和支持。多年來，我始終把嚴守黨的政治和組織紀律作為政治責任和行為準則，在不同的崗位上自覺把堅守黨員標準、對黨忠誠內化于心，外化于行，落實黨的路線、方針政策，遵守紀律這根弦絲毫不敢也沒有松懈。參加工作以來，無論崗位怎么變化，都始終把遵守黨的政治、組織紀律作為做人做事、干事創業的人生底線，不斷強化政治紀律意識，嚴格遵守黨章，時刻向中央基準看齊，堅決抵制不正之風，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。但嚴格對照檢查，自己還存在一些不足：

恒的勁頭。

二是官僚主義在自身的表現：

1、群眾觀念淡漠。認為自己是黨員、是領導，就有了權威，脫離實際、高高在上，有時還擺官架子，不善于和教師打交道，深入教學一線少，聽課少，評課少，指導教師一線教學少，在一定程度上傷害了群眾感情，損害了黨員干部形象。

2、對教師關心不夠。安排工作多，談心交流少。作為支部書記，沒有履行好崗位職責，自己沒有及時掌握教師黨員干部的所思所想，對他們的關心和交流不夠，認為只要教師工作干好了，其他事就和自己沒關系了。教師家里農忙或因其他事情影響工作進展時，自己不能審時度勢，充分了解教師的難處，只是一味地壓擔子，給教師感情上造成了一定的傷害。在學校具體工作中，遇到緊急情況，不深入調查、掌握具體情況，不征求教師意見，急于拍板表態，導致教師工作出現被動。

3、工作中原則性不強。對教師管理不嚴格，不堅持原則，存在好人主義思想，怕惹人，怕惹事，認為教師只要不犯大的錯誤，就睜一只眼閉一只眼、得過且過。認為過多批評同志怕同志對自己有抵觸情緒，沒有嚴格執行學校管理的各項制度規定。例如有個別同志在工作紀律方面存在問題時，自己作為主管領導卻一味放縱，沒有及時糾正，在向上級領導匯報時也是遮遮掩掩，大事化小、小事化了，這樣既對同志的成長不負責，更是對學校工作的不負責。

三是享樂主義在自身的表現：

1、工作狀態欠佳，主動性不強。工作激情下降，精神萎靡，效率低下，工作缺乏主觀能動性，只限于做好本職工作，其他事不聞不問?？傉J為自己在學校工作時間長了，滿足于當一天和尚撞一天鐘，不求有功、但求無過，思想保守，觀念陳舊，工作上四平八穩，按部就班，大事干不了，小事不愿干，多一事不如少一事，一定程度上還存在庸、懶、散現象，有時看到工作中存在的問題也是睜只眼閉只眼，等到矛盾激化時才慌手慌腳，疲于應付。

2、工作缺乏爭先進、創一流的信息和勇氣。對自己承擔的工作創新不夠。只求過得去不求過得硬，上級一推一動，不推不動。遇到上級檢查考核，往往采取集中彌補資料。

3、思想存在自由散漫。認為工作不繁忙，就可以忙里偷閑，輕松一下。沒有帶頭執行學校管理的各項制度規定，懶于進校入班，經常以各種理由推托，整天待在辦公室，熬日子、混年頭。在價值取向上，把個人的利益放在了高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷，干了一點工作就希望得到認可和回報。

四是奢靡之風在自身的表現：

1、存在鋪張浪費現象。無論是在工作還是在生活中，不講求節約，鋪張浪費現象嚴重，例如離開辦公室，熱水器照樣開著，晚上休息，有時電視也不關，6

群眾，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，弄清群眾所思、所想、所盼，切實解決群眾反映的困難和問題。工作中，進一步解放思想、突出重點、理清思路，堅持以人為本，問政于民、問需于民、問計于民，為民辦事，把辦人民滿意的教育這一宗旨牢記于心，落實于行。

四要貫徹改進作風要求，嚴格恪守廉潔自律。把“三嚴三實”作為基本操守和行為準則，堅守黨員的標準，自覺做到嚴以修身，加強黨性修養和思想道德修養，筑牢思想防線，常懷為民之心、常思為民之策、常行為民之舉，守住廉潔底線，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。自覺做到嚴以用權，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，按規則、按制度行使手中權力，謹守權力邊界，把權力放進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，依靠制度推動各項工作落實。自覺做到嚴以律己，樂于自省，心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，把中央的基準外化于個人行為，從實處著力，用公心處事。堅持勤儉節約，不搞鋪張浪費，把心思和精力用在儀井小學教育的發展上，做老實人，說老實話，做老實事，樹立黨員干部的良好形象。

以上是我個人一些粗淺的認識，不妥之處，請各位同志批評指正。

第三篇：X地稅所支部書記個人整改方案

按照“整改提高”階段的工作要求，保證整個教育活動在本行業中真正達到“提高黨員素質，服務廣大納稅人，促進稅收工作”的目的，根據縣局5月23日動員會議精神和支部的統一安排，結合自身實際，現就個人存在的問題提出如下整改措施：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，以《黨章》要求和共產黨員先進性標準為尺子，以自我剖析材料為依據，努力克服自己存在的問題，增強先進性意識,明確先進性標準,以最終實現個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造，達到提高素質、服務納稅人、促進工作、創優服務，實現縣局提出的“三個滿意”，確保先進性教育活動成為群眾的“滿意工程”。

二、個人存在的問題

1、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。

雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。同時學習觀念也顯得比較陳舊，知識結構單一，井底之蛙，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于溶會貫通去領會領導意途，不善于理論聯系實際。其主要表現在：埋頭苦干不問路，工作一為認真，老實有余，不能順應形勢，缺泛展示自我的能力；有時還表現出不呈穩，遇到不順心的事就當面直來直去，不管對方能不能接受，只管自己說了心頭舒服，刀子嘴巴豆腐心，好心辦壞事。

2、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。

我作為一個二十年黨齡的老黨員，參加黨的學習不算少，憫心自問，對自己時時處處保持黨的先進性仍是作得不夠到位，有時把自己混同于一般職工，別人不著裝自己也不著裝，別人不打掃清潔衛生，自己打掃也覺得心頭很不是癡味；有時言行不分場合，不該說的也在說，不該做的也在做；有時明顯發現一些違規違紀的苗頭，卻偏偏看得慣、聽得慣，保持一團合氣，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不善于創新。

3、在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，一度時期呈有過換班擱擔的想法。

從主觀上說，自已曾經工作過的地方（XX、XX）相對條件都是全縣最差的，工作要盡善盡美、爭當一流，無論是人力物力懇定要比別人多付出許多，單位經費又這么吃緊，說到底就是要傷害職工利益，“創先進、爭第一”沒那個必要。加上所里的稅收任務又只有那么大，工作好壞不會引向到整個大局，上級反正也不會把我們作為工作重點，保持不在人前不在人后就行了。故工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創新的思維不活。

4、工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。

工作中，不敢大膽開展工作，特別是在理順稅收秩序方面，作出重大決策方面，害怕自己出現工作失誤，給上級領導找麻煩，而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好，就是無法施展拳腳。這雖與工作性質、環境有一定關系，但一個很大的因素是自己不夠自信，不敢于沖破，顯得優柔寡斷等等。

5、協調能力不強，與領導、職工溝通不夠，有時工作不細致。

這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致，這是不應該的。作為一名黨員，工作業務重要，協調處理關系也同樣重要，這一點是我在這次保持共產黨員先進性教育活動中無論如何要盡力提高的。

6、聚財為國，執法為民的思想基礎不牢，宗旨意識淡薄。

總認為稅務機關是管理機關，工作就是管理納稅人的，模糊了為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。在思想上，存在服務意識淡薄、有特權思想。特別是工作忙時，對待納稅人缺乏耐心，不夠熱情，表現在有時工作方式方法簡單；平時在所里搞一些應負性的工作多，與業戶溝通少，深入企業調查研究少，缺乏對管理對象的指導性工作；服務意識還不夠強，沒有自覺把納稅人對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，沒有自覺做到“熱情服務、微笑服務、文明服務”。工作上存在小成即滿的思想。

三、整改的任務目標

1、自覺學習黨的基本知識、科學文化知識，社會知識和業務知識，努力提高自己的黨性覺悟水平，綜合素質能力，社會交際能力，樹立良好的個人形象。

2、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，敢于堅持原則，積極開展批評和自我批評。

3、模范執行黨的路線、方針、政策、稅收法律法規，與時俱進，創造性地開展工作，以適應形勢的發展。

4、增強宗旨觀念，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作準則，提高服務意識，充分發揮黨員的模范作用。

5、爭取做到“三個滿意”，首先讓納稅人滿意，我們的工作堅持“一切為了納稅人，為了納稅人的一切”的指導思想，一切工作以納稅人的滿意為最終目標。其次工作上讓黨委、政府滿意，稅收征管堅持應收盡收，均衡入庫，全面完成稅收任務。最后，各項工作力爭做到上級局滿意，認真落實好縣局制發的《2005年基層工作目標管理考評責任制》，以“五室一優一化”、“征管質量”為重點，扎實做好各項工作的精細化管理。

四、完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施

1、加強學習，提高個人政治素質。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“的重要思想，認真學習黨的基本知識，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

整改責任及時限：馬上行動，決不間斷。

2、堅持正氣，強化責任意識。

在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭，保持共產黨員大無畏的革命氣節。

整改責任及時限：立竿見影，馬上諸于實踐。

3、與時俱進，努力拓展創新。

在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作，為推進我縣地稅事業的發展做出自己的貢獻。

整改責任及時限：馬上開始，轉變思想，堅持一貫。

4、模范執行黨的政策，充分發揮黨員模范作用。

高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，積極參加支部組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

整改責任及時限：積極努力，從現在開始。

5、愛崗敬業，樂于奉獻。

加強業務學習，不斷提高業務能力，做到干一行愛一行。在稅收征管工作中，一切從群眾利益出發，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，服務是我們的天職，納稅人的需要就是我們的服務，他們來所里辦事，我們要真誠地幫助他們，遵守《辦稅服務承諾》，把納稅人的難處當作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，盡量減化辦稅程序，堅持“方便納稅人、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績處理好各項業務。切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋納稅人提出的每一個問題，使他們不走彎路，真正使納稅人感受到地稅系統辦事的透明度和辦事效率。

整改責任及時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。

6、嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。

在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

整改責任及時限：積極努力，從現在開始，并堅持不斷。

7、強化學習、提高協調能力。改變不良心太，溶入工作，溶入社會大家庭，多請示、多回報，多與職工溝通，改變工作方法，創造良好的工作環境，為更好地為納稅人服務打下堅實的基礎。

整改責任及時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫

第四篇：支部書記創先爭優整改方案

西王門社區黨委書記創先爭優活動整改方案

創先爭優活動已經開展一段時間，我在這段時間做了一些工作，組織開展創先爭優知識學習，提高自身素質，為社區群眾做好事實事，爭創先進，但仍有不足之處需加以改進，特制訂整改方案如下。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，增強思想素質，政治素質、業務能力，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，增強自我的思想性意識，明確“講樹”標準，實踐“講樹”要求，達到提高素質，服務群眾，促進工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價值觀，切實體現在黨員的先進性，在各項工作中做出自己的貢獻。

二、個人存在的問題及不足

經過認真對比查擺，我本人認識到突出問題有以下幾個方面：

（1）學習時間較少，沒有達到預期學習進度。由于社區進行改革重組，社區兩委也進行了換屆選舉，有很多工作需要去做，所以在學習上有所放松。另外在學習時間上隨意性大，計劃性不強，沒有養成良好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。

（2）對工作的標準要求不夠高。社區工作過于繁瑣，導致產生不耐煩情緒，滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按時完成工作任務，有只求一般標準，干些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在于對自己要求不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。（3）工作創新力度不夠。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

（4）思想覺悟需提高。有時看的負面東西較多，不能全面地、客觀地、發展地認識事物，看不到事物的發展變化?？词虑橄蛳麡O方面考慮的過多，在思想上有虛榮心。主要還是思想覺悟不夠高，立足崗位拼搏奉獻的精神，需要進一步強化牢固。

三、整改的任務目標

（1）牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、堅定走中國特色社會主義道路的。用辯證唯物主義的世界觀來認識事物，提高自身發現問題，解決問題的能力，克服思想觀念，永葆共產黨人的青春和本色。

（2）認真學習黨建基本知識，不斷加強理論修養，按照《黨章》規定，對照自己工作的實際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，搞好黨性分析，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，強化觀念，樹立個人良好的黨性形象，自覺地服務于大局服務工作。

（3）貫徹執行黨的路線、方針、政策，研究黨的政策理論，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合本職工作，創造性地開展工作，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與黨組織保持高度一致。

（4）認真實踐“三個代表”，做人民利益的忠實代表，強化素質意識，理想意識，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，時刻崩緊一顆弦，即作與群眾的利益，對人民群眾有益的工作堅決做，落實好，干工作、想問題，始終從人民群眾的角度出發，問他們答應不答應，從此作為自己的工作標準，嚴格要求自己，時時處處做到為人民服務，為群眾服務，顯出一個黨員應有的素質。

（5）勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。

四、整改措施：

（1）制訂科學可行的學習計劃，嚴格要求自己，即使再忙也要抽出時間學習，加強理論學習，提高業務水平，更好的為群眾服務。

（2）堅持高標準、嚴要求，完成工作不走樣，不減樣。把標尺定高，把工作責任感與自己的榮譽發展緊密結合，重現自我，促進自我加壓，高標準、高質量完成任務。

（3）適應時代發展，勇于創新，敢于創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，為社區經濟社會發展，做出應有的貢獻。

（4）總結事物發展規律，增強工作熱情，以樂觀、奉獻的精神，立足崗位，發揚共產黨員拼搏奮斗的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。

西王門社區黨委書記

鞠軍 2011.1.25

第五篇：支部書記專用整改方案（本站推薦）

一、指導思想：

通過保持共產黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，以市委、市府和”中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監督為首段，以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及”中心”提出的”創新管理”、”創優服務”、”展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》，有以下幾點不足：

（1）理論學習需要進一步加強。堅持每天7點左右就來到單位，讀讀書、思考當天的工作，雖然較為注重學習，但學習的內容不夠系統，不夠廣泛，總感到知識結構有些單一，跟不上形勢的發展，作為單位的一把手，特別要注重全面學習，提高駕馭形勢、統帥全局、處理復雜問題的能力，才能適應人防事業不斷發展的需要。

（2）“兩手抓，兩手都要硬”還需要進一步加強。作為單位的一把手，肩負振興人防辦經濟的重任，平時主要精力放在了抓經濟上，在抓管理上有松懈現象，例如上下班和請銷假制度有時不能嚴格執行，存有老好人思想，今后要做到制度面前人人平等，沒有特殊的干部、沒有特殊的職工。

（3）在明確職責上需要改進。人防辦制定了一系列職責制度，詳細規定了主任、副主任、科長、科員的職責范圍。做為一把手，有時工作抓的過細、過于具體，以致影響了各科工作的正常發揮，結果反而不盡人意。

（4）“三期”發展規劃，需要更具體、完善。其中一期規劃預計建口部房30個、一個121平方米的商場、一個人防招待所。通過總結實際操作經驗，統籌考慮全區市容規劃等各方面因素，冷靜思考，在轄區范圍內建30個口部不是十分切合實際，難以完成。另外，在近期發展規劃的基礎上，建人防招待所，使其早日為人防辦創造經濟效益的中期規劃，由于種種原因，有可能推遲。

（5）進一步控制各項支出，節支增效。在電話費、水電費、辦公用品、招待費的支出上要嚴格控制，遵守制度，杜絕一切不合理支出。

（6）在利用人防工事，發展經濟工作上需要加強。充分發揮人防工事的利用潛力，為人防辦的經濟發展謀出路。廢除前些年對各類人防孔口實行的收費一貫制，對所有人防孔口實行統一管理，通過公開招標等方式租賃。充分發揮各類人防工事的利用潛力，大膽工作，努力尋找工作中新的亮點，靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。

三、整改的任務目標

本著只講主觀，不講客觀的原則，經過認真反思，理性分析，問題的產生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發展作為黨、執政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發展第一要務”時，存有職能發揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發揮好。

三是精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。來人防辦工作業績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了淡化，“創”和“爭”的意識不夠強烈，與其它區人防辦溝通較少，淡化了爭創一流的意識。

四、下步整改措施：

1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的本色，時刻不忘獻身于黨的事、加強學習，提高素質，學習理論、經濟政策、法規，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進，要不斷更新觀念，熟悉掌握“三個代表”思想體系，用以武裝頭腦，增強改革創新意識。不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，做好人防工作。

2、保持良好的精神狀態，積極主動做好本職工作，履行領導職責。不為名、不為利，多作奉獻，努力爭取在工作中不斷取得新成績。以促進經濟發展為自任，牢固樹立為經濟發展服務，為人民服務的思想觀念。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質量。

3、認真學習人防業務法規知識，不斷提高管理水平。在業務工作的同時，學習熟悉相關法律知識，提高駕馭全局的能力。根據工作需要，逐步擴展業務法規知識的學習，對人防工作政策、法規和業務有更多、更全面的了解和掌握。

4、作為黨的領導干部、支部書記，要以群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。我們必須轉變作風，與群眾保持密切的聯系，我們的行為時時刻刻方方面面都處于群眾的監督之下。要以實際行動展示先進性教育所取得的新的境界、新的風貌、新的作為，發揮共產黨員的先鋒模范作用，創優業績促經濟發展。

5、在領導班子建設和日常工作方面。進一步做到識大體、顧大局，加強團結，當好班長。在思想和工作中，言行一致，表里一致，廉潔奉公，做到無愧于共產黨員的光榮稱號，無愧領導干部身份，無愧于人防工作者的榮譽，做合格的共產黨員，稱職的公務員，忠誠的人防衛士。

今后在學習和工作中，我將對照整改意見去完

成各項工作，全面完成黨交給的任務。