第一篇：社會保險站工作職責

社會保險工作職責

一、負責全鎮養老、職工醫療、失業保險的參保登記和征繳工作；

二、對養老、職工醫療、失業保險繳費基數進行核定和傳遞；

三、負責養老、職工醫療、失業保險繳費情況的記錄工作；

四、對養老、職工醫療、失業保險待遇進行審核和兌付；

五、負責養老、職工醫療、失業保險的稽核工作；

六、負責社會保險基金的管理工作。

1、負責社保站內外協調組織工作；起草社保站的綜合性文稿，擬定工作制度、工作計劃；負責會議決定事項的督查、督辦工作。

2、管理本級社會保險基金；及時制單、記帳和編制各種財務報表；確保基金的安全、保質、完整；承擔城鎮職工基本醫療保險財務工作；分析預測基金的運行情況。

3、承擔養老保險、失業保險、職工醫療保險費征繳工作；欠費情況，并建立上述保險欠費數據；承擔社會保險關系的轉移接續工作，養老保險個人帳戶登記上帳、歸檔管理工作。

4、承擔養老、失業、職工醫療費的支付工作；承擔養老保險申領養老金的審核、調整發放工作；接受參保人員的待遇查詢。

5、承擔職工醫療保險政策法規、規章的貫徹執行；負責鎮職工基本醫療保險管理和核查；負責城鎮職工醫療保險個人帳戶報銷審核工作；負責離休干部醫療保險費的審核工作；

負責人：高原

第二篇：社會保險科職能職責

社會保險科職能職責

1、負責貫徹落實省市社會保險各項政策，擬定全區社會保險工作中長期規劃和計劃；

2、負責擬定全區社會保險基金及其補充保險基金監督制度；

3、依法監督指導全區社會保險工作；

4、依法監督檢查社會保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處重大案件；

5、對社會保險基金運行狀況進行分析和風險評估；

6、擬定社會保險基金內部控制制度、審計規則和信息披露制度并組織實施；

7、負責企業單位基本養老保險及其補充養老保險業務的審核；

8、參與破產企業改制方案審批工作；

9、負責定點醫療機構的審核及相關業務監督檢查。

第三篇：社會保險工作情況匯報

石柱縣社會保險工作情況匯報

石柱縣社會保險局

（二○一二年五月日）

尊敬的：

您好！感謝您們在百忙之中不辭辛勞，深入我縣檢查指導工作，這是對我縣社會保險工作的極大鞭策和關懷。我謹代表全體干部向您們表示衷心的感謝！借此機會，將我縣基本縣情及去年工作完成情況，今年我縣養老、工傷保險工作開展情況簡略匯報如下：

一、基本縣情

石柱位于重慶市東部、長江南岸，與湖北省利川市接壤，是全市唯一集少數民族自治縣、三峽庫區淹沒縣、革命老區縣和國家扶貧工作重點縣于一體的特殊縣份，也是這次國家發改委唯一納入成渝經濟發展區的渝東南區縣。全縣幅員面積3012平方公里，轄32個鄉鎮，241個行政村，總人口54萬，其中以土家族為主的少數民族人口占72％。石柱歷史人文底蘊深厚，建縣于唐武德二年（公元619年），因城東萬壽山上有一對巨石酷似少男少女，分別稱“男石柱”和“女石柱”而得名。石柱有明末清初曾出現唯一登錄中國正史的巾幗英雄秦良玉，是土家經典民歌《太陽出來喜洋洋》和首批中國非物質文化遺產——土家“啰兒調”的發源地。境內農業特色突出，是“中國黃連之鄉”、“中國辣椒之鄉”、全國長毛兔第一大縣和最大的莼菜生產基地，也是全國“造林綠化百佳縣” 1 和“綠色小康縣”。境內礦產資源富集，已探明的礦產有煤、天然氣等20多種，分布在七曜、方斗兩山脈中。其中天然氣遠景儲量4000億立方米左右；鉛鋅礦已探明儲量122萬噸，遠景蘊藏量5000萬噸；石英砂探明儲量為1.37億噸，遠景儲量40億噸以上；石灰石品位優良，僅方斗山脈儲量有近100億噸。按照全國、全市路網規劃，石柱將逐步形成“四高（滬渝、豐石、梁黔、沿江高速公路）一鐵（渝利高速鐵路）一港（西沱深水良港）”的水陸綜合交通體系，成為重慶及大西南通往中東部地區最便捷的大通道和“兩翼”結合部交通循環、物流中轉的重要節點。面對新的交通區位變化，我縣確立了新的戰略定位和發展思路。即：堅持“開放興縣”、“工業強縣”、“生態立縣”戰略，圍繞構建“綠色為體、特色為魂”的縣域經濟框架，突出發展特色現代農業、特色資源加工業、特色旅游業三大特色產業，加快實現邊遠區縣向樞紐門戶轉變、傳統農業向特色工業轉變、資源優勢向經濟優勢轉變，努力把石柱建設成為“渝東樞紐門戶”和“渝東地區綠色生態經濟強縣”。

2011年全縣地區生產總值80億元，比上年增長18.1%；全年完成全社會固定資產投資107億元，增長30.4%；全縣轄區內財政總收入14.6億元，增長42.1%；地方財政收入突破十億元，達到11.7億元，增長43.1%；全年農村居民人均純收入5981元，增長25.5%，城鎮居民人均可支配收入16555元，增長15.5%，城鄉收入比由上年的3.01:1縮小為2.77:1；農村居民食品消費支出占消費總支出的比重為49.0%，城鎮為 41.6%，全縣經濟社會實現了又好又快發展。

二、經辦機構及業務完成情況

（一）經辦機構基本情況

我局屬縣人力資源和社會保障局管理的副科級事業單位，財政全額撥款事業編制35人，實有工作人員27人（還含縣人社局從事機關事業單位養老保險工作人員3人）。我局具體負責全縣養老和工傷保險業務的辦理。

（二）去年工作完成情況

1、養老保險（含不規范征地、三峽庫區移民養老保險）全縣參加企業職工養老保險單位472戶，參保職工25766人，完成全年擴面任務22897人的113%。累計受理新征地農轉非養老保險33宗6103人，受理三峽庫區淹沒農轉非移民參保1362人，不規范征（占）地人員參保7866人。全年累計征收養老保險費2.3億元(其中：原征地6344萬元、新征地5202萬元、三峽庫區153萬元、農民工364萬元、城保11100萬元)，城保完成市局下達我縣1億元95%（即0.95億元）的120%。

2、城鄉居民養老保險

去年參保24.4萬人，完成全年擴面任務229520人的106%。征收城鄉居民養老保險費1933.9萬元，完成市局下達我縣目標考核任務1925萬元的100.5%。

3、工傷保險

全縣參加工傷保險的單位466戶，參保職工20254人，完成市上下達擴面目標考核任務16000人的127%；征收 工傷保險費765.98萬元，完成市上下達征收考核任務750萬元的102%。支出工傷保險基金1306萬元(其中：享受醫療待遇256人支出310萬元；享受傷殘待遇74人支出215萬元；享受工亡遺屬待遇218人支出137萬元）。

（三）今年工作開展情況

1、城鎮企業職工養老保險

截至4月，全縣參加企業職工養老保險單位634戶（企業職工530戶，農民工104戶），參保職工27023人（其中：單位參保14532人，個人參保9979人，農民工參保2512人）。今年新增參保單位58戶（其中：城鎮企業職工58戶），新增單位參保1072人，新增個人參保185人。受理新征地農轉非養老保險34宗6774人；三峽庫區淹沒農轉非移民參保1361人；不規范征（占）地人員參保8510人（其中：老齡人員5485人，“4050”人員2148人，中青年人員877人）。

我局積極配合稅務部門，切實做好保費征收工作。截止4月，實際征收養老保險費7831.42萬元（其中：企業職工4165.28 萬元，原征地591.92萬元，新征3074.75萬元，農民工養老保險2.67萬元，三峽移民-3.2萬元）。

2、城鄉居民社會養老保險

截止4月，城鄉居民社會養老保險參保24.16萬人（不包含已死亡領保人員及已參加其他養老保險清退人員，其 4 中老年人員6.12萬人，中青年人員18.04萬人），征收城鄉居民養老保險費307.71萬元。

3、工傷保險基本情況

截至4月，我縣參加工傷保險的單位502戶，參保職工23641人（其中：一類行業參保289戶12972人，二類行業參保128戶5597人，三類行業參保74戶4312人，工程造價類11戶760人），征收保費364.41萬元，工傷保險基金支出269.37萬元，上解支出20萬元，現按月支付定期待遇22萬元，享受人數（含老工傷人數）291人。

三、存在的主要問題

（一）保費征收和擴面難度較大

我縣屬勞務大縣，外出務工人數多達14.4萬人，占全縣應參保人數26.2萬人的55%，而且大部分舉家外出，留在家里的多為老人和小孩，再加之中青年人員的參保意識淡薄，以及參保政策缺乏激勵機制，這給我縣城鄉居保新增擴面和保費征收工作帶來極大地挑戰。

加之我縣屬農業大縣，工業欠發達，服務行業不活躍，國有、集體企業絕大部分破產改制，而民營企業數量少、規模小、效益差，一方面已投產企業用工不多，另一方面工業園區企業大多處在籌建和試生產階段，使我縣職工養老保險擴面和征收工作難度很大

（二）受各業務經辦信息系統制約，重復參保和重復享受待遇現象難以杜絕

重慶直轄以來，隨著我市城鎮靈活就業人員、個體工商戶雇主及其雇工、機關事業單位臨聘人員、超齡人員、征地農轉非人員、三峽庫區淹沒農轉非人員、退地農轉城人員、城鄉居民參加養老保險政策的相繼出臺，同一參保人員因戶口性質發生變化、征地拆遷失去土地等原因，其選擇參保的險種越來越多，但由于各險種信息系統不統一，缺泛系統控制和系統提示，使得同一人員重復參保和重復享受養老待遇的現象不斷發生。重復參保人員的清理、信息維護等工作量很大，重復領取待遇的追收尤其困難。以城鄉居民社會養老保險為例，全縣重復參保2147人，其中與征地農轉非養老保險重重復1659人，與城鎮職工養老保險重復588人。重復領保4487人，應收回多撥養老金480.48萬元，已收回181.93萬元。

（三）信息系統不統一，真正實現“五險合一”難度較大 按照《關于實施社會保險費一票征繳工作方案》（渝人社辦〔2011〕94號）和《關于做好社會保險費統一征繳管理有關準備工作的通知》（渝人社辦〔2011〕129號）要求，我縣成立了公共業務辦公室，完成了五險統一編碼，五險征繳計劃的統一匯總和統一傳遞，為各參保單位提供了更為便捷的參保服務，得到了廣大參保單位的普遍認可。但在實際工作中，由于我縣各險種管理手段各異（醫療保險已上金保網，工傷保險、養老保險屬于應急系統，生育保險和失業保險完全靠手工），沒有統一的操作平臺和操作規范，要實現參保登記、繳費基數、保費征繳、審計稽核四統一難度很大。所以統一五險信息系統，是實現上述四統一、方便參保群眾、提高工作效率的必備條件。特別是失業、生育保險，至今沒有軟件系統，仍靠原始的手工操作。

（四）工作人員嚴重不足

我局雖有編制35名，但實際從事養老工傷保險工作人員僅24人，人手太少。就鄉鎮經辦平臺而言，辦公條件差，編制不足，人員變動頻繁，導致社保經辦業務向（鄉）鎮延伸工作難以推進，也給我們的業務培訓和業務經辦帶來了極大地挑戰。

（五）辦公設施設備不能適應當前和未來的工作需要量

辦公設備陳舊老化，已跟不上現代化辦公的步伐，效率低下。辦公場所窄小、樓層較高（在四樓），特別是養老保險辦理窗口僅10平方米左右，根本不適應當前和未來的工作需要，給廣大辦事群眾特別離退休人員帶來很大不便。

四、下步工作打算

（一）積極配合人社局修建新的辦公大樓，從硬件上徹底改善目前分散、落后的狀況。

（二）配合人社局加快機構整合，統一機構規格和統一經辦模式，為“五險合一”提供強有力的組織機構保障。

（三）努力搞好鄉鎮平臺建設，實現經辦網絡上下聯通，真正做到便民惠民。

（四）積極推進擴面、征收、待遇發放、審計稽核等 各項工作，力爭全面完成市局下達的各項目標考核任務。

五、請求支持事項

（一）強化對區縣及鄉鎮社保所工作人員的業務培訓和工作指導，打造一支懂政策、會操作、高素質的干部隊伍。

（二）加大鄉鎮平臺建設的經費支持力度。特此匯報，如有不妥，請批評指正！

第四篇：社會保險工作紀律

社會保險工作人員紀律規定

社會保險工作人員要嚴格遵守國家法律法規和有關政策，嚴格執行各項制度，不準利用職務便利為自己或他人謀取私利。

一、嚴格社會保險審批事項。堅持政務公開，按規定的原則、標準和程序辦事。

(一)不準違規審批參加基本養老保險職工提前退休；

(二)不準違規決定定點醫療機構、定點零售藥店、協議工傷康復機構和協議工傷輔助器具配置機構等資格審查事宜；

(三)不準違規核定社會保險費繳費基數、費率，擅自減免應繳納的社會保險費或者核銷欠繳的社會保險費。

二、嚴格社會保險標準制定。堅持科學決策、民主決策和集體決策。

(四)不準違反保密規定泄露社會保險事項評審評定專家名單，干預專家評審意見；

(五)不準違規決定基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，基本醫療保險、工傷保險診療項目范圍，工傷保險輔助器具目錄等制定調整事宜；

(六)不準違規決定定點醫療機構、定點零售藥店、協議工傷康復機構和協議工傷輔助器具配置機構的醫療(康復、輔助器具)費用結算標準。

三、嚴格社會保險基金管理。堅持專戶管理，?？顚Ｓ谩?七)不準私自或與他人串通，隱匿、轉移、侵占、挪用、拆借、套取社會保險基金；

(八)不準違規擴大失業保險基金、工傷保險基金等使用范圍；(九)不準違規干預或插手社會保險補貼資金等專項資金的分配使用。

四、嚴格社會保險經辦管理。堅持落實內控制度，推進逐級授權、逐級審查和分段分崗專人負責制。

(十)不準弄虛作假，違規為超齡、虛假身份等不符合條件人員參加相應的社會保險，辦理社會保險登記；

(十一)不準隱匿、滯壓社會保險費或將社會保險費存入社會保險基金專戶之外的資金賬戶；

(十二)不準擅自擴大社會保險待遇發放范圍，增減社會保險基金支付項目，變更社會保險待遇支付標準，違反審批程序，在手續和資料不全的情況下支付社會保險基金；

(十三)不準虛列、虛報、虛增支付項目，或通過偽造證明材料等欺詐手段騙取或協助他人騙取社會保險基金支出。

五、嚴格社會保險信息管理。堅持分權制衡原則，科學設置信息系統用戶權限，嚴格執行政府采購流程。

(十四)不準偽造、篡改、擅自銷毀參保人社會保險繳費記錄、享受社會保險待遇記錄、個人權益記錄等社會保險數據資料；

(十五)不準違規外泄各類業務信息和重要數據；

(十六)不準在社會保險信息管理政府采購過程中圍標串標、明招暗定、以次充好、回避招標或利用其他手段謀取私利。

六、嚴格社會保險監督管理。堅持依規監督，依法處理。(十七)不準接收行政相對人的禮品、禮金、有價證券，參加可能影響公正執行公務的宴請及其他活動安排；

(十八)不準違規干預或插手監督檢查項目和程序；

(十九)不準隱瞞社會保險違法違規重要情況或案件線索，影響檢查實施和問題處理；

(二十)不準擅自改變社會保險基金監督檢查結論，違規作出行政處理決定。

第五篇：機關事業單位社會保險稽查部工作職責及制度

稽查部工作職責

一、學習、宣傳、執行國家、省、市關于機關事業單位社會保險政策規定，公開辦事程序，接待機關事業單位工作人員的政策咨詢和查詢，熱情為參保單位服務。

二、對參保單位的繳費情況進行稽查，對查出的欠費進行追繳。

三、對欠繳社會保險費的單位進行追繳。

四、對事業轉企業單位的繳費情況進行徹底清查，提出劃轉意見。

五、擴大機關事業單位社會保險的覆蓋面。

六、對機關事業單位參加社會保險進行登記。

七、整理、保管各種業務憑證和帳目，定期立卷、歸檔。

稽查工作制度

一、每月1－10日下發《稽查通知單》。

二、參保單位按通知要求準備以下資料：

1、工資基金管理手冊。

2、工作人員工資發放明細表。

3、財務現金日記帳；明細帳；會計憑證。

4、人員工資總額明細表和社會保險費申報表及社會保險費撥款表。

三、稽查人員準備以下資料：

1、參保單位繳撥款明細表。

2、社會保險基金對帳表及工具。

四、稽查過程中，稽查人員應認真負責，根據有關政策規定，仔細核對各項帳目，并作好記錄。對未按規定繳納社會保險費的單位，要與其商定好補繳的日期，并將稽查結果記入《社會保險基金對帳表》，稽查人（不少于2人）和參保單位經辦人分別在《社會保險基金對帳表》上簽字?！渡鐣ｋU基金對帳表》一式二份，稽查部和參保單位各存一份。

五、稽查工作結束后，及時填寫《稽查日記》。

六、對未按商定日期補繳欠費的單位，除進行電話溝通，積極

進行欠費追繳外，還要及時下達《催繳社會保險統籌通知單》，并按有關規定加收滯納金。

七、對拒不繳納欠費的單位，報市勞動監察大隊依據《社會保險費征繳監督檢查辦法》，對直接負責的主管人員和其它直接負責人處以5000元以上20000元以下罰款，直至申請人民法院強制執行。

八、每月初制定本月稽查計劃，并對上月稽查和追繳工作進行總結，填寫《稽查情況統計表》，報主管主任。