第一篇：黨政辦公室第一次討論

黨政辦公室討論會

時間：7月22日下午

地點：黨政辦公室

參加人員：徐書記及辦公室全體人員

主 持 人：徐書記

紀 錄 人：祁京京

討論主題：為什么要整治“庸、懶、散”現象？

記錄如下：

王連生發言：“庸、懶、散”是一個機關單位人員作風拖拉的根本表現。也就是常說的“機關油子”。它是影響工作開展的最常見的原因。一些干部在單位不作為，遇事推諉扯皮，干不成事找理由、找原因。還有一些干部紀律性不強，早退遲到，甚至不打招呼就不來。這些現象就是“庸、懶、散”現象的表現。“庸、懶、散”是單位干不成事的主要原因，嚴重影響了工作的開展。整治“庸、懶、散”現象是大勢所趨，是必須要開展的活動。

張宇：我認為“庸、懶、散”現象是當前機關干部中存在影響執行力進而影響經濟現象的普遍問題，“庸、懶、散”現象不是現在才產生的，而是古而有之，從一些名言諺語中“當一天和尚撞一天鐘，多一事不如少一事”等就能看出，“庸、懶、散”現象滋生于寬松的紀律中，因此，我認為“庸、懶、散”現象治表容易、治本難。

要想徹底根治“庸、懶、散”現象，首先要在思想上改變這種“庸、懶、散”潛意識。其次要從自身做起，一個人要樹立一種理念、不甘平庸，樹立這種理念，“庸、懶、散”就不會存在。“三治三提”專項活動的提出正是適時而提，是看到了這種現象嚴重影響了機關運行效應。而我們不應走形勢附合這項活動，而應深入并宣傳此項活動，以這項活動為契機，徹底從自身做起，清除這種“庸、懶、散”現象，進而影響周邊的人。我相信：“庸、懶、散”現象經此活動，一定會有所改善，我們應積極參與，我的發言完畢。

劉鉦鼎：“庸、懶、散”只是表面現象，其根本原因還是在于思想。“庸、懶、散”的作風，腐蝕干部、敗壞作風，疏遠干群關系，損害單位形象。抓“三治三提”主要也是在轉變思想，從思想上改變作風，從思想上重視活動，才能徹底改變“庸、懶、散”的現象。而轉變思想，最重要的是樹立責任心，敢于、愿意、勇于負責工作。把工作當成自己的事，才有可能做好工作。

我認為責任心的表現，就在于兩點：

一是動腦把工作做對。辦公室的工作多而雜，想要不出漏洞，少出差錯，還真不容易。辦文要辦的漂亮，辦會要辦的周到，辦事要辦的祥實，這就必須用心去想，動腦去做。

二是用心把工作做好。用責任心去對待每一項工作，才

有可能把工作做好，有了責任心，才能精益求精研究工作，才能積極立動地開展工作，才能勤奮刻苦的學習工作經驗。

為了更好地提高信息質量，我認真研讀了每一篇兄弟單位發表的信息，借來了朋友的數碼相機，積極拍照，用以豐富信息內容，果不其然，連續幾篇信息都得以發表。

擔負責任的同時，我學到的盡責的甜頭，我歡喜的同時，更加堅定了用責任心做好工作的信心，不斷提高自身的能力，為辦公室工作、為產業集聚區的發展奉獻青春。

牛建濤：為了更好地提高自己的工作水平，我深刻檢查了自己在工作過程的“庸、懶、散”現象。一是責任感不強，有時對工作安于現狀，敷衍塞責現象。二是不能認真履行職責、工作效應低下、工作質量不高。三是疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清、業務水平低下。四是工作上拈輕怕重，不敢擔責任。五是與同事之間協作意識不強。

以上幾種現象危害很大，我決定從以下幾個方面改進。一是從自己做起，查找問題原因，及時進行改正。同事間互相提醒，營造良好工作氛圍。二是培養積極主動工作態度，提升工作效率。三是加強政治理論和業務知識學習，武裝頭腦，提高政策和業務水平。

王紅兵：“庸、懶、散”單從字面上來看，是對干部工作時最易出現的問題的概括，而這恰恰是人的本性，所以對“庸、懶、散”的整治至關重要。干部是人民的公仆、是先

鋒的帶頭，工作要有責任心，從思想上改變作風，加強紀律性和黨風建設。著力提高工作質量，加快速度和辦事效率。

祁京京：

縣委、縣政府開展“三治三提”推進作風建設專項整治活動，概括起來，就是向庸官問責、向懶員說不，向懶癥下藥，重點解決在其位不謀其政的問題，解決不為民辦事的問題，解決作風渙散的問題，現在，機關單位有一些人就是“官油子”，大事干不了，小事不屑干，不干實事，很會來事，只有唱功，沒有做功，忙忙碌碌裝樣子，吹吹拍拍過日子，總得見風使舵，庸官當政，猶如庸醫坐診，但其危害遠遠大于庸醫坐診。

“三治三提”的目標是規范從政行為，優化發展環境，強化服務意識，樹立為民形象，以黨風帶政風促民風，著力提高服務質量，著力提高辦事速度，著力提高辦事效率。

作為管委會的一名干部，我們要履職盡責，做好份內工作，真正把責任落實到具體工作行動中，樹立管委會形象，同時，要適應加快轉變的需求，認真研究轉變政府職能和領導方式的問題，做到謀劃多一點，服務多一點，真正在創新中轉變領導責任。

第二篇：黨政辦公室工作計劃

黨政辦公室工作計劃

黨政辦公室工作計劃

黨政辦公室工作計劃

文章導讀：加深對學校整體工作脈絡和校領導工作思路的理解和把握，做好學校各類材料的起草和整理工作，貫徹執行好學校各項方針政策，及時向上級部門反映學校重大工作。做好各種會務安排和接待工作，確保各項重要活動的順利開展。認真做好校長辦公會議、行政會議和全校教職工大會的會務安排和記錄工作。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，加強辦公室人員的思想建設和隊伍建設，發奮努

力，負重奮進，切實落實學校的各項工作；堅持原則，規范管理，當好黨總支和校長室的參謀和助手；強化服務意識，提高工作效率，做好辦公室各項工作，為學校的改革和發展作出積極貢獻。

二、重點工作

1． 加強內部管理，追求工作實效

保持良好的精神狀態和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求辦公室成員的工作，進一步明確和細化各成員的崗位職責，樹立服務意識，增強協調能力，追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

按有關規定，結合學校具體情況做好人事管理工作，協助黨總支和校長室做好干部考察工作，當好參謀；做好各類考核、各類年報和評優工作；做好考勤和病事假統計；做好結構工資的管理工作；及時辦理各類人員的進出手續。

堅持保密原則，認真做好文件的收發、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，依據檔案調閱制度，嚴格調閱手續，真正做到文檔工作規范化、制度化。

加深對學校整體工作脈絡和校領導工作思路的理解和把握，做好學校各類材料的起草和整理工作，貫徹執行好學校各項方針政策，及時向上級部門反映學校重大工作。做好各種會務安排和接待工作，確保各項重要活動的順利開展。認真做好校長辦公會議、行政會議和全校教職工大會的會務安排和記錄工作。

2． 創新工作機制，追求工作高效

協助校長室處理學校日常工作，協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排，每周工作匯總，開學和結束工作安排，各類值班安排，公務派車等工作，確保學校

整體工作正常有序地運轉。隨時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實，確保各類工作準時高效地完成。

認真做好來信來訪的接待處理工作，熱情接待領導視察、校友和各界人士的來訪，主動做好聯絡工作。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3． 加強教育宣傳，樹立學校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續做好校報《傳是》的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設、校務公開和校慶六十周年，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

繼續做好師德師風建設相關工作，樹立昆中教師良好形象。

三、成員分工

徐永琴:主任

1.主持黨政辦公室全面工作

2．協助校領導做好學校重大工作和活動的安排與落實

3．學校的對外宣傳與聯絡

4．協調各處室工作，做好學校一周工作和重大活動安排

5．學校黨政重要文字材料的起草工作

6．校長辦公會議的會議記錄

7．制定學校有關規章制度

8．《傳是》第一版的編輯

9．學校結構工資的管理發放

10．校領導交辦的其它工作

姜萍：主任助理

1．行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄

2．學校行政值班、宿舍值班及節假日值班的安排及管理

3．起草學校一般文字材料

4．學期考核獎的管理發放

5．校內外來訪的接待、對外宣傳和聯絡

6．《傳是》第二版的編輯

7．全校教職員工的日常考勤

8．主任交辦的其它工作

林朝榮：人事秘書

1．人事和工資、獎金等的管理

2．教職員工職稱評審、業務檔案及行政人員考核的材料工作

3．學校集體及教職工個人的獲獎記載

4．學校、工會、退協之間的聯絡

5．協助做好檔案管理工作

6．處室其它工作

賈永林：工作人員

1．學校印章和重要文本的管理與使用

2．學校資料的收集、保管、裝訂與存檔

3．校園網的管理

4．學校年鑒的編纂

5．協助學校文件的復印

6．主要負責學校各類活動的照相與照片的管理

7．有關重要刊物的收集、裝訂與利用

8．學校有關物品的保管

9．處室材料的收發

10．處室其它工作

曹云峰：工作人員

1．學校公務用車

2．上級來文的領取、登記、傳閱、批辦與收集等

3．學校電子郵件的收發與處理

4．主要負責學校文件的復印

5．協助學校各類活動的照相

6．校領導辦公用品的管理與配備，辦公設備的維護

7．處室材料的收發

8．處室其它工作

四、工作安排：

九月份：

1．學校開學系列工作安排

2．簽定崗位聘任合同暨崗位責任書

3．辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作

4．教職員工聘任合同簽訂工作

5．教師節活動安排

6．業務考核掃尾工作

7．事業年報、人事年報的統計及核編工作

8．各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作

9．校務公開及櫥窗布置

10．教職工學期考核獎結算

12．師德師風教育有關工作

13．校園網的建設與更新

14．編輯《傳是》第三十七期

15．六十周年校慶準備工作

十月份：

1．國慶與校慶活動安排

2．正常晉升職務者的工資核算及兌現工作

3．學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作

4．協助教務處做好公開課工作

5．協助體育領導小組搞好第六十二屆校運會

6．9月份結構工資核算

7．職稱計算機考核工作

8．機關事業單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十八期

十一月份：

1．修改教職工工資演變表

2．合同制職工訂合同準備工作

3．整理教職工有關材料

4．做好文書檔案材料的收集工作

5．配合教務處做好期中考試工作

6．10月份結構工資核算

7．職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

8．機關事業單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十九期

十二月份：

1．調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2．遺屬補助工作

3．學校年鑒材料收集、整理

4．元旦活動安排

5．11月份結構工資核算

6．考核和學期考核

7．教齡、職崗津貼申報

一月份：

1．行政考核工作

2．各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作

3．學校集體、教職工獎懲情況統計

4．學期結束工作安排

5．春節慰問工作

6．編撰年年鑒

7．學校規章制度的整理結集

8．12月份、年1月份結構工資核算

9．編輯《傳是》第四十期

10．各處室材料的收集與歸檔

第三篇：黨政辦公室總結

辦公室上半年工作總結

上半年黨政辦在場黨委政府的領導下，通過辦公室全體同志團結協作，埋頭苦干，黨政辦各項工作都取得了明顯的成績，現將具體工作情況總結如下：

一、加強機關管理，狠抓各項制度的完善和落實。堅持全天值班制度，每天晚上值班和星期

六、星期天全天值班制度。

二、做好來客接待工作。在來客接待方面，我們一直以服務至上的宗旨，堅持做到讓來客滿意，并及時向主要領導匯報。

三 完善制度，做好辦文、辦會、辦事等辦公室日常工作。

1、做好公文收發和上傳下達工作。對所有收發公文做到專人收發登記。凡上級來文，及時呈送鎮黨政主要領導閱看，然后按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閱看。

2、認真做好各類公文起草工作。按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、規劃、匯報、總結、報告、請示、經驗交流材料、合同、通知等公文。

3、抓好檔案和保密工作。按規范化、高檔次的要求精心整理和裝訂鎮政府各部門的檔案材料。

4、做好信息報道工作。2009年辦公室在信息平臺上發布信息70篇，在政務信息共發表信息22篇。

5.加強了公文收發和來信來訪接待工作，并及時向領導匯報。對縣委、政府有關部門電話通知的緊急文件，堅持當天按時收取，并及時報送材料另一方面，對主要領導簽閱的文件，辦公室及時傳閱至有關人員簽閱。

四、全面、周密做好會議會務工作，確保各類會議圓滿成功地召開。做好會議會務工作是辦公室的重要職責，今年以來籌備了各類科學發展觀觀摩會、土地流轉、遠程教育、環境綜合整治調度會等各類會議。

五、抓好鎮政府后勤的管理工作。對伙房、文印室、車隊、各類器材維修等后勤工作進行監督管理，傳達任務。

第四篇：黨政辦公室2008工作總結

2008年, 黨政辦在區委辦,區政府辦的正確指導下,在鎮委,鎮政府的具體領導下,全面貫徹落實曾辦發 號文件精神,緊緊圍繞服務黨委,政府,服務基層,服務群眾,積極參與政務,管理事務,搞好服務,團結拼搏,扎實工作,有效的保證了黨委,政府各項工作的高效運轉,較好的完成了區“兩辦”交給的各項工作

任務.

一,緊扣中心,抓好信息調研

信息工作是黨委,政府決策的“千里眼”和“順風耳”.我們加大信息資源的開發利用力度,及時準確,全面地向各級黨委,政府反映經濟社會發展的新情況,新問題,新成就,更好地為各級黨委,政府了解情況,科學決策和指導工作服務.年初,我們制定了信息工作目標,組建了信息工作專班,并對各職能辦公室和鎮直職能部門一月收集一次工作情況,對重大突發事件和傾向性問題及時上報.全年上報市,區信息100余條,被采用信息在全區鄉鎮中名列前茅.本文來自

調查研究是辦公室的主要職能之一,黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研.工作中,我們緊緊抓住黨委,政府各個時期的工作重點,切實增強工作的預見性,針對性,深入基層調查研究,及時了解真實信息,及時發現傾向性的問題,及時總結新鮮經驗,超前性調研;緊扣發展主題,先后開展了農業內部結構調整,小城鎮建設,農村基層組織建設,化解村組債務,農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委,政府工作部署,開展跟蹤性調研.通過廣泛深入地調研,掌握了大量的基礎材料,為黨委,政府提供了許多有參考價值的材料,其中.

二,講究實效,抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施,重視和加強督查工作,既是領導行為,也是黨政辦公室的重要工作職責.2008年,我們突出三點,狠抓督查工作:一是抓黨委,政府重點工作督辦,特別是一些涉及面廣,難度大的工作,努力做到事事有回音,件件有著落.二是完善了督查機制,建立健全各種管理規章,實行工作落實通報制和責任追究制.三是抓交辦事項的督查.一年來,我們共進行了6次大的督辦檢查活動,完成各種督辦事項10余件.在具體工作中,我們注重了三個結合,即平時督辦與階段性督辦相結合,事前督辦與事中督辦相結合,專項督辦與綜合督辦相結合.由于堅持了經常性地督辦,促進了黨委,政府各項工作的順利開展,富有成效.會議是宣傳政策,貫徹上級精神,安排部署工作的一個重要手段.以前,在召開會議時,總有少數單位負責人缺席,遲到,早退,于是,我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核,效果非常明顯,基本杜絕了曠會現象.為了落實好黨委,政府階段性工作,我們借助于文件,會議,多次進行督辦,有效保證了各項工作的順利完成.

三,理順關系,抓好服務協調

黨政辦公室的協調工作做得好不好,將直接影響到各項工作的順利開展,直接影響到機關干部,職工積極性的發揮.在抓綜合協調工作上,我們充分發揮辦公室的優勢,著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調,達到了“三個滿意”:即領導滿意;機關干部,職工滿意;基層群眾滿意,受到社會各界好評.在具體工作中,我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調.對重要公務活動超前協調,努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調,隨叫隨辦,對多項活動安排統一協調,綜合權衡,通盤考慮.今年,盡管辦公室人手少,但從未因此而影響領導各項公務活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協調,使許多領導公務活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊.2008年我們先后接待百人參觀考察 余次,市,區組織的行業會議 次.例如.為了協調好各種事務,我們始終把握一點,就是協調工作無小事,件件事事抓落實,工作協調講程序,行動協調講規矩,關系協調講大局,矛盾協調講團結.通過開展有效的協調工作,全鎮上下步調一致,各項工作處于良性運行狀態.四,強化管理,加強自身建設.

一加強值班管理.對辦公室工作人員上班實行簽到制,并要求每天上班提前10分

鐘,每天下班推遲10分鐘,堅持24小時值班制度,節假日輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使辦公室工作有條不紊,銜接緊密,受到了各級領導的好評和群眾的稱贊.二是工作實行目標管理,按照全年的工作安排,將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》,把各項工作分解到人,進行量化考核,并將考核結果作為公務員考核的重要依據.三是加大了對

辦公設施的改造投入力度,2008年,我們針對政府辦公樓始建時間久,辦公設施陳舊,先后投資50余萬元對辦公樓,會議室,接待室進行改造裝修,添置了新的檔案柜,辦公桌等一批辦公設備,極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象.

五,高效運轉,抓好辦公室其它各項工作

我們創新建立了高效有序的工作機制,著眼于基礎,進一步強化了日常工作的管理,保證日常工作有序,快速,優質運轉.重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質量.在辦文上,我們本著規范,精簡,高效的原則,嚴把“三關”:即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關,做到及時,準確,保密.可發可不發的文件一律不發.在審批程序上,首先由分管制文的同志審初稿,再由黨政辦主任核稿,通過后再呈請書記,鎮長發文.在辦會上能套開的套開,可開可不開的會,一律不開.二是信訪接待保穩定.我們繼續實行信訪工作“一把手”負責制,堅持領導信訪接待日制度,定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,及時化解苗頭,防止釀成大規模群體性事件.對企業軍轉干部,民師,改制企業職工,對越自衛反擊戰的退伍軍人,我們按照“責任捆綁到人,解決問題具體”的原則,維護了社會穩定.三是專項工作上檔次.認真做好機要,保密,檔案,史志等專項工作.對于專項工作,做到專人負責,提檔升級.我們及時組織專人收集資料,建立政府網上主頁,開辟宣傳窗口,加入區政府網站,并不斷豐富網頁內容,擴大宣傳面,增強實用性.繼續宣傳貫徹《保密法》,實施依法行政,推進保密工作法制化,加強了對涉密人員的教育和管理,加強了計算機信息系統的保密技術防范和管理.在檔案,史志工作上,我們加大了對檔案資源建設和檔案創新工作力度,不斷豐富了檔案藏量,優化了檔案結構,打造了檔案精品.

2008年,我們黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績.在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

第五篇：黨政辦公室年終工作總結

黨政辦公室年終工作總結

2009年我鎮黨政辦公室黨政辦在區委辦，區政府辦的正確指導下，在鎮委，鎮政府的具體領導下，全面貫徹落實鎮辦發文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了區“兩辦”交給的各項工作任務。

一，緊扣中心，抓好信息調研

信息工作是黨委，政府決策的“千里眼”和“順風耳”。我們加大信息資源的開發利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發展的新情況，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情況，科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發事件和傾向性問題及時上報。全年上報市，區信息100余條，被采用信息在全區鄉鎮中名列前茅。

調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中，我們緊緊抓住黨委，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性，針對性，深入基層調查研究，及時了解真實信息，及時發現傾向性的問題，及時總結新鮮經驗，超前性調研;緊扣發展主題，先后開展了農業內部結構調整，小城鎮建設，農村基層組織建設，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委，政府工作部署，開展跟蹤性調研。通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎材料，為黨委，政府提供了許多有參考價值的材料，其中。

二，講究實效，抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。2005年，我們突出三點，狠抓督查工作:一是抓黨委，政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合，專項督辦與綜合督辦相結合。由于堅持了經常性地督辦，促進了黨委，政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策，貫徹上級精神，安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現象。為了落實好黨委，政府階段性工作，我們借助于文件，會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。三，理順關系，抓好服務協調

黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部，職工積極性的發揮。在抓綜合協調工作上，我們充分發揮辦公室的優勢，著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，達到了“三個滿意”:即領導滿意;機關干部，職工滿意;基層群眾滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調。對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦，對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤考慮。今年，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。2007年我們先后接待百人參觀考察 余次，市，區組織的行業會議 次。例如。為了協調好各種事務，我們始終把握一點，就是協調工作無小事，件件事事抓落實，工作協調講程序，行動協調講規矩，關系協調講大局，矛盾協調講團結。通過開展有效的協調工作，全鎮上下步調一致，各項工作處于良性運行狀態。四，強化管理，加強自身建設。

一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每天上班提前10分鐘，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為公務員考核的重要依據。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，2007年，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設施陳舊，先后投資50余萬元對辦公樓，會議室，接待室進行改造裝修，添置了新的檔案柜，辦公桌等一批辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。

五，高效運轉，抓好辦公室其它各項工作

我們創新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序，快速，優質運轉。重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質量。在辦文上，我們本著規范，精簡，高效的原則，嚴把“三關”:即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關，做到及時，準確，保密。可發可不發的文件一律不發。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，通過后再呈請書記，鎮長發文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是信訪接待保穩定。我們繼續實行信訪工作“一把手”負責制，堅持領導信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規模群體性事件。對企業軍轉干部，民師，改制企業職工，對越自衛反擊戰的退伍軍人，我們按照“責任捆綁到人，解決問題具體”的原則，維護了社會穩定。三是專項工作上檔次。認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網上主頁，開辟宣傳窗口，加入區政府網站，并不斷豐富網頁內容，擴大宣傳面，增強實用性。繼續宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統的保密技術防范和管理。在檔案，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優化了檔案結構，打造了檔案精品。

2009年，我鎮黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!