第一篇:《為自己,工作到最好》讀后感
《為自己,工作到最好》讀后感
一看到《為自己,工作到最好》這本書的書名時,我下意識覺得可能又是一本華而不實的勵志書罷了。但是當我靜下心來,細細品讀這本書時,卻止不住一口氣讀完,被書中的許多觀點觸動,這是一本非常實用的工作指南。
這書是由北京現代華式教育創始人,鞠遠華先生所著。雖然只有160頁文字,還是被作者通俗易懂,耐人尋味的話語所折服??赐甏藭?,我對工作有了一些新的認識:
一、端正態度
我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答:“我們是在給‘老板’工作”、“給別人干的”等等,對于剛工作不久的我來說,都沒思考過這個問題??戳诉@本書,我們明白:原來我們是在為自己工作。對待工作,其實是態度在作怪。像書中提到的在日本留學的中國留學生,自作聰明的減少一半的工序,最終因此而失去工作?!昂ぷ鞯慕Y果必定是糊弄自己的人生?!弊髡哂么罅康氖聦崄韼椭覀冋J清:我們是在為自己工作,只有端正了工作態度,我們會更積極、更熱情地投入工作中!
在新的學期里,我會端正自己的工作態度,以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作,但這些還是不夠。我是一名新教師,還不成熟,有許多需要學習的東西,虛心學習,努力工作,讓自己在工作中慢慢成長。
看完書后,我就在思考我們實踐基地的陶藝課程,新學期的我們可以增加一些新的內容,滿足不同層次的學生需求。通過上學期的教學能發現學生們很喜歡陶藝課程,喜歡親自動手制作一些小作品,但是我也發現了一些動手能力不強,想做卻又做不出像樣作品的學生。針對這部分學生,我們可以:
準備一些適合學生制作的陶藝作品的教具和一些簡單陶藝作品的成型方法和步驟,讓喜歡挑戰的學生按照圖例制作作品,提高他們的思考力和動手能力;
也可為學生翻制一些學生感興趣的石膏模具,讓學生靈活運用現成的模具來做作品,借助模具易于成型,可以解決學生動手能力不強的問題。
此外,也可以在教學中嘗試集體創作,這樣可以充分發揮集體的力量,取長補短,滿足學生體驗陶藝創作的成就感,同時,避免一些學生的自卑心理,而且集體創作的作品可以鍛煉學生的團隊意識和合作精神,作品的質量也會提高。
二、熱愛工作
正確對待工作,作者讓我們明白了,我們應該為自己而努力工作,努力工作首先需要熱愛工作,這是一個從業者的最基本的職業道德。然而,有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味,慢慢的感到厭倦和疲憊?!捌>胪皇枪ぷ鞅旧碓斐傻?,而是因為工作的乏味,以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的,它消磨了人的活力與干勁?!边@個時候我們需要熱情,充滿熱情地去工作,享受工作,樂在其中。
熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。“熱情,是一種能轉變為行動的思想,它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情,是一種內在的特質,是具有感染力的,是最能打動人的,它可以感染你身邊的每一個人?!?/p>
我熱愛教師這個行業,喜歡陶藝,熱愛著陶藝教師這份工作。總感覺我是一個幸運的人,從事的是自己非常喜歡的職業,所以我有足夠的熱情投入到工作中。
三、勇挑重擔
作為一名新教師,能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難,然而,“困難在沒有克服之前,是前進路上的絆腳石,而一旦克服了困難,它就變成了前進路上的踏腳石?!碧貏e喜歡這句話,它改變了我面對困難的態度,我不在懼怕困難,希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。
本學期我將繼續承擔輔導員工作、陶藝燒制室的燒制工作任務,盡管工作繁雜,但是我相信會忙碌并充實著,會忙碌而快樂著。并且這個學期我們會充分利用陶藝燒制室,燒制出大量的陶藝作品來美化我們的實踐基地,裝點我們的教室,為學生營造更加溫馨、舒適的學習氛圍。
四、提升自我勇于承擔是一件好事,在工作中我們需要承擔起各種重任,但是,常年從事相同的工作,偶爾也會放松,會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨:有時候會抱怨學生紀律差,有時候則抱怨學生衛生搞得不好,有時候會嫌他們太調皮??年紀輕輕,卻經常不滿,這是自己的心態不健康沒擺正位置。
通過閱讀,鞠教授告訴我們:要想為自己工作到最好,不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員,他不滿自己的工作想要辭職,然而朋友勸他把公司當作免費學習的地方,把國際貿易的相關知識學會之后,再一走了之。小柯聽了朋友的勸,通過努力成為了公司的紅人,成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們:命運其實掌握在自己的手中,只要勤奮、敬業、不斷提升自己,又不斷的超越自己,自己早晚會成為行業的領跑者。
而對于一個剛工作一年的新教師來說,成為“行業的領跑者”是不現實的,但是可以不斷的學習來提升自己,學習自己的本專業的知識;學習一些相關專業的知識;學習教育教學的知識,等等。不斷地充實自我,養成終身學習的習慣。
以上就是我結合自己的工作談《為自己,工作到最好》的感受,在以后的工作中,我會不間斷的翻閱學習,使自己離最好越來越近!
第二篇:《為自己,工作到最好》讀后感
《為自己,工作到最好》讀后感
一看到《為自己,工作到最好》這本書的書名時,我下意識覺得這只是一本華而不實的勵志書罷了。但是當我靜下心來,細細品讀這本書時,卻被書中的許多觀點觸動。
這書是由北京現代華式教育創始人,鞠遠華先生所著??赐甏藭屛覍ぷ饔辛艘恍┬碌恼J識:
一、端正態度
我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答:?我們是在給‘老板’工作?、?給別人干的?等等,對于剛工作不久的我來說,都沒思考過這個問題??戳诉@本書,我們明白:原來我們是在為自己工作。對待工作,其實是態度在作怪。像書中提到的在日本留學的中國留學生,自作聰明的減少一半的工序,最終因此而失去工作。?糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生。?作者用大量的事實來幫助我們認清:我們是在為自己工作,只有端正了工作態度,我們才會更積極、更熱情地投入工作中!
在新的學期里,我會端正自己的工作態度,以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作,但這些還是不夠。我是一名新教師,還不成熟,有許多需要學習的東西,虛心學習,努力工作,讓自己在工作中慢慢成長。
二、熱愛工作
正確對待工作,作者讓我們明白了,我們應該為自己而努力工作,努力工作首先需要熱愛工作,這是一個從業者的最基本的職業道德。然而,有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味,慢慢的感到厭倦和疲憊。?疲倦往往不是工作本身造成的,而是因為工作的乏味,以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的,它消磨了人的活力與干勁。?這個時候我們需要熱情,充滿熱情地去工作,享受工作,樂在其中。
熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。?熱情,是一種能轉變為行動的思想,它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情,是一種內在的特質,是具有感染力的,是最能打動人的,它可以感染你身邊的每一個人。?
我熱愛教師這個行業,喜歡幼兒教師這份工作??偢杏X我是一個幸運的人,從事的是自己非常喜歡的職業,所以我有足夠的熱情投入到工作中。
三、勇挑重擔
作為一名新教師,能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難,然而,?困難在沒有克服之前,是前進路上的絆腳石,而一旦克服了困難,它就變成了前進路上的踏腳石。?特別喜歡這句話,它改變了我面對困難的態度,我不在懼怕困難,希望它早日成為我成長道路上的?踏腳石?。
四、提升自我
勇于承擔是一件好事,在工作中我們需要承擔起各種重任,但是,常年從事相同的工作,偶爾也會放松,會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨:有時候會抱怨學生紀律差,有時候則抱怨學生衛生搞得不好,有時候會嫌他們太調皮……年紀輕輕,卻經常不滿,這是自己的心態不健康沒擺正位置。
通過閱讀,作者告訴我們:要想為自己工作到最好,不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員,他不滿自己的工作想要辭職,然而朋友勸他把公司當作免費學習的地方,把國際貿易的相關知識學會之后,再一走了之。小柯聽了朋友的勸,通過努力成為了公司的紅人,成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們:命運其實掌握在自己的手中,只要勤奮、敬業、不斷提升自己,又不斷的超越自己,自己早晚會成為行業的領跑者。
而對于一個剛工作一年的新教師來說,成為?行業的領跑者?是不現實的,但是可以不斷的學習來提升自己,學習自己的本專業的知識;學習一些相關專業的知識;學習教育教學的知識,等等。不斷地充實自我,養成終身學習的習慣。
以上就是我結合自己的工作談《為自己,工作到最好》的感受,在以后的工作中,我會不間斷的翻閱學習,使自己離最好越來越近!
第三篇:《為自己工作到最好》讀后感
《為自己工作到最好》讀后感
世界上,平凡的人多,偉大的人少;伙計多,老板少。蕓蕓眾生,我輩皆凡夫俗子,我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運,我們在公司中是最佳員工嗎?我們在領導眼里是“重磅人才”嗎?不,我們絕大多數都不是,我們常常會讓領導感覺到可有可無,我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。我們如何才能成為領導的得力干將,成為同事們學習的榜樣。
改變以前舊有的觀念,為老板工作,為薪水工作;給你一個全新的觀念,為自己工作,為夢想工作。心態決定一切?!备淖兠\,首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報,有效地調整自我的工作心態,就會實現個人和企業雙贏。如果你一直努力工作,一直在進步,你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄,使你在企業甚至整個行業擁有一個好名聲,良好的聲譽將陪伴你一生。
我們又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造”自己的生活,不是積極行動,而是消極應付,凡事不肯精益求精,在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當成那個木匠吧,想想你的房子,每天你敲進去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用你的智慧好好建造吧!
對于正在尋找和已經參加工作的每個人都要明了的一件事是:你做任何工作都是在為自己工作!要感謝給你提供工作的單位,不管這
個單位本身如何,領導如何。因為只有你有了工作,你才能賺到一份工資;只有你賺到了工資,你才能過日子。這是從最低層次上說的。從另一個層次上說,你在任何工作中積累的經驗、資歷和智慧永遠都屬于你自己。在這個世界上,名聲、地位、金錢、財富,別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢,它們都可能在一夜之間消失,但是你在工作中所積累的經驗、資歷和智慧,是別人永遠拿不走的。
用心改善細節,人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。一座大山,往往不會把你拌倒,但一個不經意的石塊也許會讓你倒下,永遠站不起來。注意細節,以主人翁的精神關注行里的小事情,既使是再簡單不過的工作,也要把事情做到完美極至。一次對行里不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作,把行里利益放在個人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情自己做到位,成為單位不可缺少的員工。為你自己工作吧!不再讓領導在背后督促你了。其實,無論在什么單位工作,都是屬于你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做?!皼]有完美的個人,只有完美的團隊?!边@一觀點不止一次在《為自己工作到最好》一書中提到。今天,任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情,員工與員工之間必須緊密配合,團結一致。為自己工作,做好自己本職工作,同時主動為別人減輕負擔,幫助你周圍的同事,這樣你就擁有一個堅強的戰斗團隊,你就無往不勝。只
有當把工作做到別人離不開你的程度,你才有資格說你是一個合格的雇員,你才可能有一天變成主人,變成你工作的主人,變成你心靈的主人。生活中,每個人都擁有成為優秀員工的潛能,都擁有被委以重任的時機。從平凡的工作中脫穎而出,一方面由個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。
也許有朋友要問,如何才能成為一名優秀員工,其實無非就是比別人多干一點、多想一點、多用心一點、多鉆研一點、多不計較一點,這些看似平常的一點,組成了一個優秀人才的必備素質。在這里我想對年輕的朋友說幾句:年輕就是我們的資本,我們人生的路還很長,我們的夢想就在前方,讓我們努力工作,為自己工作,投入到工作中并在工作中自得其樂,享受工作,享受人生。
總體而言,讀這本書很輕松,如老友閑聊般,不知覺中已讀完。書中的道理其實大家都能明白,而且是早就明白了的,你可能還會產生很不屑的感覺:“沒有什么新鮮或稀奇的道理呀?!钡阌趾茈y挑出什么不對來,其實都是些眾所周知再簡單不過的道理罷了,但給他這么集中一講,還是有不少的感動和收獲的。閱畢,尚有感悟,略摘如下:
1、正確對待工作,相信能力才是人生最可靠的財富。另外,天下也沒有免費的午餐,那么工作就是我們的天職了。工作也有頗多好處,讓生活更充實,能力得到提高。汗水不會白流,不管是物資的獎勵還是能力方面的成長,工作總是會有收獲的。慎獨律己,責任與忠誠,實干,腳踏實地,從小事做起。
2、提高自己的重要性,讓自己不可替代,保持良好的心態,不攀比不抱怨,按高標準努力工作,做自己應該做的事情。
3、工作要有熱情、激情,熱情創造機會,要想著是為了崇高而偉大的理想而去工作,為自己肩上的那份責任去工作,也為了自己的成長去工作,享受你的工作,樂在其中。理想的高度決定人生的廣度,為自己設定一個目標,堅持努力,相信成功就藏在拐角的后面。與企業同舟共濟,忠誠于你的企業。
4、勇擔重任,風險與收益成正比,活兒重收益就多,適當的壓力會使人進步。但同時要學會自我調整,有彈性,文武之道一張一弛。責任使人成長,不找借口,主動工作。
5、永遠學習,及時補上自己的短板,每天進步一點點,讓自己足夠優秀。掌握與領導的相處之道,“千里馬”要主動靠近“伯樂”,適應領導的工作方式,維護領導的面子,讓領導滿意。培養團隊精神,把自己融入團隊,沒有一個成功者是獨行俠,真誠和尊重是合作的前提。經常總結、反省,堅持不懈,力爭最好。
第四篇:《為自己工作到最好》讀后感
《為自己工作到最好》讀后感
讀了《為自己工作到最好》這本書我好好地思考了一下這個問題。從不同的角度理解了一個人應該抱有怎樣的工作態度,應該怎么進步等道理。在讀書的同時我也把自己在工作中的思考與領導同事們的批評、建議結合起來,不斷地和書上的思想作了對比,看看自己還有那些不足應該怎樣改進。
工作是人生不可缺少的一個重要部分,為誰工作、怎樣工作是人們對工作的認識、態度和指導思想問題。漢能控股集團有限公司是當今國內規模最大、橫跨水電、風電和光伏發電的民營清潔能源企業,身為用清潔能源的一員,我倍感榮幸和自豪。所以我理當愛崗敬業,扎實工作,把自己的工作業務做精、做細、做實,為企業發展貢獻力量。對此,我有以下幾點看法
一、要熱愛和珍惜自己的工作崗位,因為工作它可以解決我們的衣食住行,可以讓我們一些想法抱負得到實現。工作是我們人生過程中展現自我的平臺,他可以讓你的過程萬分精彩,也可以讓你的過程極度平淡,所以工作是為了豐富自己的人生,工作也是為了公司,因為公司因你而壯大是你價值的最高體現,工作同時是為了社會,社會因你的存在而絢爛,工作更是為了家庭,有了工作使家庭生活精彩,公司給我提供了這樣一個工作崗位,我也理所當然地要珍惜它、熱愛它。
二、對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成,要及時調整心態,端正思想,安心工作,工作態度是一個永遠講不完的話題。
因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功,良好的工作態度是不可或缺的。能不能讓自我價值得已實現,取決于工作的態度。一旦我們從事了某種工作,就要全身心地去忠誠于自己的工作。忠誠不一定是對某一工作從一而終,而是一種職業道德。
三、要及時找出不足,在工作中不斷完善自己,突破自己、超越自己、相信自己,做一個有進取心的人。在工作中很多人都深刻體會到自己工作中的技能和知識70%的是在工作中學習獲得的。要在工作中不斷豐富自己的知識,提高自己的工作能力和業務水平。工作不是你一個人工作,是很多人在一起工作,那就是一個團隊,工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,還要配合好你的團隊工作,要有團隊協作精神。只有這樣,你才會進步。我們不能滿足自己的現狀,通過學習不斷進步,在工作中實踐自己的人生價值。如果滿足自己的現狀,那將會被淘汰。今天的成就是昨天努力的積累,明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值。
書是全世界的營養品,在今后的工作中,我將結合書中的一些道理調整好自己的心態,改變自己的一些錯誤思想。同時,希望我們企業的每一個員工都樹立起為自己工作的理念,本著為企業負責的精神,積極投入工作,那么我們的企業將更加輝煌,現在就讓我們重拾工作的激情,使人生從平庸走向杰出。為了我們美好的的未來而努力工作吧。如何把企業的決策貫徹到每個員工的實際工作中,每個員工
不折不扣地執行企業的決策!執行實際是一門學問,是一門教你學會如何完成任務的學問,執行力的強弱反映了一個單位的管理水平,更體現在全體職工的精神面貌上,它無時不再影響著我們每個環節的工作。執行力正成為企業成功的一個關鍵因素,而缺乏執行文化的企業將遭遇重重困難。執行的關鍵是執行人對執行的理解,這取決一個人的基本素質高底,對企業文化、對工作環境、社會環境的認知程度。
第五篇:《為自己工作到最好》讀后感
《為自己工作到最好》讀后感
讀完鞠遠華先生所著的《為自己工作到最好》這本書,我感觸頗多,結合自己目前工作狀況及生活,不由得反問自己:“我每天為什么上班?為公司?為老板?好像不太真實!為薪水、為自身發展?”
進廠初期,我們帶著理想、目標努力奮斗,希望有一天能在公司闖出自己的一席之地,我不能否認,在我們當中,當然也包括我在內,有時怕自己的工作得不到領導和同事們的肯定,有時會找N個理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時因看不慣某個同事心里就不愿與其合作,想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態。人們老是抱怨這社會太殘酷,好工作都被別人搶光了,留給自己的卻都是些不適合自己的,自己的抱負和理想在現實中都無法實現,成功的碩果離自己更是遙不可及。于是,很多人便垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己的工作十分不滿,由此導致了負面的情緒。然后,抱怨與痛苦也就產生了。時間久了,目標也隨之遠去,有時覺得自己是為了工作而工作。
然而在書中,我看到了另一番工作的境界。它那么美好,那么充滿激情與睿智,那么充滿希望與快樂。我們不能把眼光局限在自己得到了什么,而應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值?!币虼耍谝院蟮墓ぷ髦?,我會虛心接受領導安排的任務,無怨無悔地完成自己的本職工作。并為此投入自己最大的熱情。
其實,人生好比打牌,我們不可能每次都能得到好牌,我們能做的是將分到手里的牌用心地打下去,即使手里的牌再差再糟糕,也應該努力打出自己的最高水平。而事情的發展往往是,只要我們盡心盡力地去打,差牌未必就會輸。在此我建議更多的工作者從百忙之中每天抽出幾個小時來閱讀《為自己工作到最好》。要想為自己工作到最好,不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。命運其實掌握在自己的手中,只要勤奮、敬業、不斷提升自己,又不斷的超越自己,自己早晚會成為行業的領跑者。