第一篇：為自己工作到最好-讀后感

《為自己工作到最好》讀后感

工作到夜深的時候，翻開鞠遠華老師《為自己工作到最好》，每次翻看時都有新的感受。作為工程人員，多多少少都道不完的苦水，苦了，累了，壓力大等等，但是當別人在贊美你的工程漂亮、完美的時候，一切都煙消云散了，剩下的多半是你滔滔不絕的說著工程的進程史，瞬間，苦的泛出甜，累的成了作樂，壓力轉為動力了。回想數十年的工作歷程，發現自己找到了最尊貴的寶藏。下面就自己的感觸淺談我對這本書的認識。

所謂“做好小事，才能成大事”。正如《道德經》里說：“是以圣人，終不為大，故能成其大。”圣人始終只專注小事，但最終能夠做成大事。大事都是由小事構成的，把小事一件一件的做完做細后，大事就隨之做成。

我們是為了自己的夢想而工作的，我們都想在工作上施展拳腳，創造屬于自己的一片天地。然而大部分人都不能正確的找到自己的位置，好高騖遠，總覺得事情簡單不想去做，或者覺得自己的能力遠遠勝于工作的需要而不屑去工作。一個計量單位的錯誤，也許就會導致材料計劃下達錯誤，材料的浪費；一個工程量的計算錯誤，也許就會導致費用的流失，成本的增加。成功不是偶然的，那些對平凡小事的處理方式中，蘊含著成功的必然。作為企管科的一名管理人員，在從事每一份工作時，我們要時刻告訴自己：“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能、盡自己的全力、用心來做。”如果工作沒有完成，我們要不斷的反省自己:“我用心了嗎？我盡力了嗎？”不僅要把一些細

節小事做到精益求精、一絲不茍，還應該給自己提出更高的要求。即使是一些看起來不怎么體面的工作，也要付以藝術家的精神，用十二分的熱情來對待。任何一個平凡的工作崗位都能出成果、出人才，努力地做好每一件不起眼的小事，就打下了將來做大事的基礎。

一直很詫異，為什么有些人每天起早貪黑，辛苦工作，拿著最少的工資還時刻擔憂著下崗？為什么有些人穿著漂亮的衣裳，坐在寬敞的辦公室，拿著高薪卻沒有失去工作的壓力？答案很簡單，因為前者有百萬甚至千萬的人隨時可以替代他，后者卻可能只有成百上千的人可以替代。如何做到不可取代？不是去打壓別人，而是去提高自己。

水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功喜悅？ 愛因斯坦的第三條泥凳子，達芬奇畫的無數個蛋在告訴我們：只有不斷的超越自我，每天進步一點點，一步一個腳印地往前走，總有一天，我們總會成為行業的佼佼者。好員工的價值不是上級或別人施舍的，而是由市場需求和自己的能力決定的。不斷的積累知識、經驗、能力，提升專業素質，拓展自己在專業領域的聲望和實力，這樣才能提高你的職業價值，才能讓你越來越不可替代。

“一分耕耘一分收獲”世界上收獲最多的人，往往是付出最多的人。縱觀世界上那些偉大的人物，他們所達到的高度并不是一蹴而就的，在別人休息的時候，他們依然在工作；在別人放棄的時候，他們依然在堅持。他們比常人付出更多的努力，堅持用心對待每一份工作才讓他們取得了今天令人仰慕的成就。現在的我們應該對工作上心，做到既“身入”，更“心入”。用心做事，認真對待每一件小事，深入剖析每一個細節；用心做事，用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，讓自己比過去做得更好，不斷超越自我！

第二篇：《為自己,工作到最好》讀后感

《為自己，工作到最好》讀后感

一看到《為自己，工作到最好》這本書的書名時，我下意識覺得可能又是一本華而不實的勵志書罷了。但是當我靜下心來，細細品讀這本書時，卻止不住一口氣讀完，被書中的許多觀點觸動，這是一本非常實用的工作指南。

這書是由北京現代華式教育創始人，鞠遠華先生所著。雖然只有160頁文字，還是被作者通俗易懂，耐人尋味的話語所折服。看完此書，我對工作有了一些新的認識：

一、端正態度

我們是在為誰工作？這個問題可能很多人會不加思索的回答：“我們是在給‘老板’工作”、“給別人干的”等等，對于剛工作不久的我來說，都沒思考過這個問題。看了這本書，我們明白：原來我們是在為自己工作。對待工作，其實是態度在作怪。像書中提到的在日本留學的中國留學生，自作聰明的減少一半的工序，最終因此而失去工作。“糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生。”作者用大量的事實來幫助我們認清：我們是在為自己工作，只有端正了工作態度，我們會更積極、更熱情地投入工作中！

在新的學期里，我會端正自己的工作態度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。我是一名新教師，還不成熟，有許多需要學習的東西，虛心學習，努力工作，讓自己在工作中慢慢成長。

看完書后，我就在思考我們實踐基地的陶藝課程，新學期的我們可以增加一些新的內容，滿足不同層次的學生需求。通過上學期的教學能發現學生們很喜歡陶藝課程，喜歡親自動手制作一些小作品，但是我也發現了一些動手能力不強，想做卻又做不出像樣作品的學生。針對這部分學生，我們可以：

準備一些適合學生制作的陶藝作品的教具和一些簡單陶藝作品的成型方法和步驟，讓喜歡挑戰的學生按照圖例制作作品，提高他們的思考力和動手能力；

也可為學生翻制一些學生感興趣的石膏模具，讓學生靈活運用現成的模具來做作品，借助模具易于成型，可以解決學生動手能力不強的問題。

此外，也可以在教學中嘗試集體創作，這樣可以充分發揮集體的力量，取長補短，滿足學生體驗陶藝創作的成就感，同時，避免一些學生的自卑心理，而且集體創作的作品可以鍛煉學生的團隊意識和合作精神，作品的質量也會提高。

二、熱愛工作

正確對待工作，作者讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。”這個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，樂在其中。

熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。“熱情，是一種能轉變為行動的思想，它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人。”

我熱愛教師這個行業，喜歡陶藝，熱愛著陶藝教師這份工作。總感覺我是一個幸運的人，從事的是自己非常喜歡的職業，所以我有足夠的熱情投入到工作中。

三、勇挑重擔

作為一名新教師，能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難，然而，“困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石。”特別喜歡這句話，它改變了我面對困難的態度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。

本學期我將繼續承擔輔導員工作、陶藝燒制室的燒制工作任務，盡管工作繁雜，但是我相信會忙碌并充實著，會忙碌而快樂著。并且這個學期我們會充分利用陶藝燒制室，燒制出大量的陶藝作品來美化我們的實踐基地，裝點我們的教室，為學生營造更加溫馨、舒適的學習氛圍。

四、提升自我勇于承擔是一件好事，在工作中我們需要承擔起各種重任，但是，常年從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨：有時候會抱怨學生紀律差，有時候則抱怨學生衛生搞得不好，有時候會嫌他們太調皮??年紀輕輕，卻經常不滿，這是自己的心態不健康沒擺正位置。

通過閱讀，鞠教授告訴我們：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員，他不滿自己的工作想要辭職，然而朋友勸他把公司當作免費學習的地方，把國際貿易的相關知識學會之后，再一走了之。小柯聽了朋友的勸，通過努力成為了公司的紅人，成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們：命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。

而對于一個剛工作一年的新教師來說，成為“行業的領跑者”是不現實的，但是可以不斷的學習來提升自己，學習自己的本專業的知識；學習一些相關專業的知識；學習教育教學的知識，等等。不斷地充實自我，養成終身學習的習慣。

以上就是我結合自己的工作談《為自己，工作到最好》的感受，在以后的工作中，我會不間斷的翻閱學習，使自己離最好越來越近！

第三篇：《為自己工作到最好》讀后感

《為自己工作到最好》讀后感

手里拿著單位推薦的這本書，《為自己工作到最好》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自己：是呀，我在為誰工作呢？為父母，為老板，為別人，還是為自己？心中想著這些，便不禁翻開這本書，津津有味的讀起來，期望能在這本書中找到我的答案。

在我工作的閑暇之余，慢慢的看完了這本書，欣賞之中，卻覺得每一段的故事背后都有一些令人深深思索的東西。視工作如雞肋，很觸目驚心的一句話，其實在我們當今社會中，這種消極頹廢的心態隨處可見。找工作難，找到一份自己滿意的好工作，那是難上加難。我們不能否認，在我們當中，當然也包括我在內，有時怕自己的工作得不到領導和同事們的肯定，有時會找N個理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時因看不慣某個同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態。人們老是抱怨這社會太殘酷，好工作都被別人搶光了，留給自己的卻都是些不適合自己的，自己的抱負和理想在現實中都無法實現，成功的碩果離自己更是遙不可及。于是，很多人便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己的工作十分不滿，由此導致了負面的情緒。然后，抱怨與痛苦也就產生了。伴隨我們人生最美好時光的工作，就在抱怨聲中成了人生的一大負擔。在眾多的抱怨聲中，我也時時在疑惑工作到底是為了什么？

然而在書中，我看到了另一番工作的境界。它那么美好，那么充滿激情與睿智，那么充滿希望與快樂。它讓我豁然開朗，掀起了我久違的熱情。在將來漫漫人生旅程中，我深深感到，無論是對待人生的態度，還是平凡生活中的點點滴滴，我可能做不到很優秀，但我堅信明天的我會比今天做得更好。我會兢兢業業工作，踏踏實實做人，開開心心生活。但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。”因此，在以后的工作中，我會虛心接受領導安排的任務，無怨無悔地完成自己的本職工作。并為此投入自己最大的熱情。一份工作，既然已經注定要做，而且是不得不做的，那與其是不樂意的要完成，還不如快樂地盡力地去完成，從你經手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。因為興趣，我愛上這份工作；因為愛，所以我付出了全部的熱情；因為熱情，面對困難時，我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜歡的工作不容易，既然我得到了，我就將為之付出全部努力。

在工作中我們要學會感恩，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。因為感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情。“感激能帶來更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。請相信，努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。除

此之外，對于個人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。

讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取，這就取決于你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。相信自己，用于向不可能完成的事情發起挑戰，經常進行換位思考問題，改變自己的思想，改變自己的工作態度，因為一個人的態度決定一個人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發工作熱情，改掉自身的一些不利于工作的壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個有進取心的人，我相信今天的成就就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。

再回頭問一句“我，在為誰工作？”我想我會回答，我在為自己工作，因為我愛自己，所以我也愛我的工作。因為有了工作，人生才有了目標和意義。盡自己最大的努力，對自己的工作負責。用自己的激情，讓平凡的工作能時時閃現快樂的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自己所付出過的努力負責。

因為愛自己，所以我們才愛自己的工作。生活的快樂與否，完全掌握在自己的手中，當我們把工作變成生活中的一種樂趣時，那我們也樂在其中了。為快樂而工作--這就是無悔的選擇。因為，只有為快樂而工作,工作才會快樂,只有為快樂而工作,工作才會開心,只有為快樂而工作,工作才會幸福,只有為快樂而工作,人生才會有意義。我們珍

惜自己的工作機會，因為只有工作著，我們才是快樂而滿足的。我們敬業，我們接受工作的全部，因為它是一份禮物，是一種磨練。因為工作為我們的人生打開了嶄新的天地。因為工作，我們才開始蛻變，從知識的學習者到社會的建設者。因為工作，我們的人生才有了可以觸摸的目標和希望。所以愛上工作，就像愛自己一樣。

《為自己工作到最好》讀后感

2011-03-08 08:13:40|分類： 默認分類 |標簽： |字號大中小 訂閱

為自己工作到最好讀后感

忙碌的一周很快的過去了，在這一周的時間內忙里偷閑的看完了《為自己工作到最好》這本書。雖然只是粗略的看過了一遍，還沒有真正完全的領會貫通書里所要傳遞的深刻內涵。但是當我靜下心來時，細細品味這本書中的點點滴滴卻不禁被書中的許多觀點觸動。

書中用了五個章節來對工作進行逐步分析，并在先擺正觀點的基礎上采用大量事實和淺顯易懂的道理做為理論根據，闡述了作者本人對個人與工作關系的理解，以及該怎樣擺正工作態度，如何更好的去工作，及如何通過工作升華自己等等。毫無疑問的這是一本非常實用的工作指南，不管是剛步入工作的或是

已經工作的員工都有重大的作用。從書中我所學到的有以下幾點：

一、端正態度

你每天為什么去上班？為公司、老板？為薪水、社會地位？還是為了自身的發展？簡短的一句話問出了絕大多數人的疑惑：是啊我們是在為誰工作？可能也有很多人會有另外的答案：為了國家，為了家庭，甚至有人會說為了上班而上班。試想這種態度下如何能更好的工作、發展？工作是人類與生俱來的一種能力，是為了自己在工作。所謂的為薪水、為家庭等等歸根究底都圍繞著一個共同點，那就是為自己！為了自己能更好的生活發展，糊弄工作的結果必定是在糊弄自己的人生，我們必須認清：我們是為自己在工作，只有端正了工作態度，我們才會更積極、更熱情的投入到工作中去！

二、享受工作

在端正了工作態度，并能認真的對待工作后，我們明白了：應該為自己而努力工作。而努力工作的前提條件是要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺

得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。”這個時候我們需要熱情，要充滿熱情的去工作。要懂得感激，要發自內心的去感激自己所擁有的工作。要學會不抱怨、不推卸、不浮躁、不被動、要懂得珍惜，學會感恩。要真正的拿出全部熱情和激情投入到工作中去，真正的享受工作帶給我們的樂趣和回報。

三、盡職盡責

我們每一個人都有自己的工作，在不同的工作崗位上就注定了在工作性質和工作過程的不同，同時不同的工作崗位也決定了各自應盡的責任和必須承擔的義務。身為企業中的一員，我們不可能自己獨善其身，我們的命運是與企業的前途息息相關的。對于自己的工作我們要做到盡職盡責，找準自己的位置，充分了解自己工作的性質，遵守各項規章制度，認真工作忠于職守，團結同事分工合作，為企業貢獻自己應有的力量。同時應懷著一種對企業的忠誠感和工人翁的責任感，時刻關注企業的生存與發展，將個人利益、成長和發展融入到企業的利益與發展中，與企業同舟共濟，榮譽與共。

四、提升自我有老話說過:技多不壓身。也有句老話是說：人要活到老學到老。人的一生都是在不斷的摸索和學習當中度過的。生活上如此，工作上更是如此。要想為自己工作到最好，就要努力讓自己做到更加優秀，因此不斷提升自我是必不可少的。在工作中要時時刻刻不忘記學習，學習新的規章制度，學習不斷更新的理論知識，甚至是學習同事良好的工作步驟，管理人員的優秀管理方法。自己要不斷的充實自己頭腦，為自己補充新鮮的血液，讓自己每天都充滿戰斗力。就像書中所說的：命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。

我看完這本書，對作者深表感激。因為從這本書中，不但映射出我自己工作上存在的一些問題，也解答了很多困惑我的問題。不但從思想上給了我工作的準則，更為我以后的工作上指明了道路。

最重要的事情不是“打敗別人”，而是“成為最好的你自己”。

第四篇：《為自己工作到最好》讀后感

《為自己工作到最好》讀后感

讀了《為自己工作到最好》這本書我好好地思考了一下這個問題。從不同的角度理解了一個人應該抱有怎樣的工作態度，應該怎么進步等道理。在讀書的同時我也把自己在工作中的思考與領導同事們的批評、建議結合起來，不斷地和書上的思想作了對比，看看自己還有那些不足應該怎樣改進。

工作是人生不可缺少的一個重要部分，為誰工作、怎樣工作是人們對工作的認識、態度和指導思想問題。漢能控股集團有限公司是當今國內規模最大、橫跨水電、風電和光伏發電的民營清潔能源企業，身為用清潔能源的一員，我倍感榮幸和自豪。所以我理當愛崗敬業，扎實工作，把自己的工作業務做精、做細、做實，為企業發展貢獻力量。對此，我有以下幾點看法

一、要熱愛和珍惜自己的工作崗位，因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以讓我們一些想法抱負得到實現。工作是我們人生過程中展現自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡，所以工作是為了豐富自己的人生，工作也是為了公司，因為公司因你而壯大是你價值的最高體現，工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛,工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩，公司給我提供了這樣一個工作崗位，我也理所當然地要珍惜它、熱愛它。

二、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成，要及時調整心態，端正思想，安心工作，工作態度是一個永遠講不完的話題。

因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功，良好的工作態度是不可或缺的。能不能讓自我價值得已實現，取決于工作的態度。一旦我們從事了某種工作，就要全身心地去忠誠于自己的工作。忠誠不一定是對某一工作從一而終，而是一種職業道德。

三、要及時找出不足，在工作中不斷完善自己，突破自己、超越自己、相信自己，做一個有進取心的人。在工作中很多人都深刻體會到自己工作中的技能和知識70%的是在工作中學習獲得的。要在工作中不斷豐富自己的知識，提高自己的工作能力和業務水平。工作不是你一個人工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神。只有這樣，你才會進步。我們不能滿足自己的現狀，通過學習不斷進步，在工作中實踐自己的人生價值。如果滿足自己的現狀，那將會被淘汰。今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值。

書是全世界的營養品，在今后的工作中，我將結合書中的一些道理調整好自己的心態，改變自己的一些錯誤思想。同時，希望我們企業的每一個員工都樹立起為自己工作的理念，本著為企業負責的精神，積極投入工作，那么我們的企業將更加輝煌，現在就讓我們重拾工作的激情，使人生從平庸走向杰出。為了我們美好的的未來而努力工作吧。如何把企業的決策貫徹到每個員工的實際工作中，每個員工

不折不扣地執行企業的決策!執行實際是一門學問，是一門教你學會如何完成任務的學問，執行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現在全體職工的精神面貌上，它無時不再影響著我們每個環節的工作。執行力正成為企業成功的一個關鍵因素，而缺乏執行文化的企業將遭遇重重困難。執行的關鍵是執行人對執行的理解，這取決一個人的基本素質高底，對企業文化、對工作環境、社會環境的認知程度。

第五篇：《為自己,工作到最好》讀后感

《為自己，工作到最好》讀后感

一看到《為自己，工作到最好》這本書的書名時，我下意識覺得這只是一本華而不實的勵志書罷了。但是當我靜下心來，細細品讀這本書時，卻被書中的許多觀點觸動。

這書是由北京現代華式教育創始人，鞠遠華先生所著。看完此書，讓我對工作有了一些新的認識：

一、端正態度

我們是在為誰工作？這個問題可能很多人會不加思索的回答：?我們是在給‘老板’工作?、?給別人干的?等等，對于剛工作不久的我來說，都沒思考過這個問題。看了這本書，我們明白：原來我們是在為自己工作。對待工作，其實是態度在作怪。像書中提到的在日本留學的中國留學生，自作聰明的減少一半的工序，最終因此而失去工作。?糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生。?作者用大量的事實來幫助我們認清：我們是在為自己工作，只有端正了工作態度，我們才會更積極、更熱情地投入工作中！

在新的學期里，我會端正自己的工作態度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。我是一名新教師，還不成熟，有許多需要學習的東西，虛心學習，努力工作，讓自己在工作中慢慢成長。

二、熱愛工作

正確對待工作，作者讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊。?疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。?這個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，樂在其中。

熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。?熱情，是一種能轉變為行動的思想，它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人。?

我熱愛教師這個行業，喜歡幼兒教師這份工作。總感覺我是一個幸運的人，從事的是自己非常喜歡的職業，所以我有足夠的熱情投入到工作中。

三、勇挑重擔

作為一名新教師，能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難，然而，?困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石。?特別喜歡這句話，它改變了我面對困難的態度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的?踏腳石?。

四、提升自我

勇于承擔是一件好事，在工作中我們需要承擔起各種重任，但是，常年從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨：有時候會抱怨學生紀律差，有時候則抱怨學生衛生搞得不好，有時候會嫌他們太調皮……年紀輕輕，卻經常不滿，這是自己的心態不健康沒擺正位置。

通過閱讀，作者告訴我們：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員，他不滿自己的工作想要辭職，然而朋友勸他把公司當作免費學習的地方，把國際貿易的相關知識學會之后，再一走了之。小柯聽了朋友的勸，通過努力成為了公司的紅人，成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們：命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。

而對于一個剛工作一年的新教師來說，成為?行業的領跑者?是不現實的，但是可以不斷的學習來提升自己，學習自己的本專業的知識；學習一些相關專業的知識；學習教育教學的知識，等等。不斷地充實自我，養成終身學習的習慣。

以上就是我結合自己的工作談《為自己，工作到最好》的感受，在以后的工作中，我會不間斷的翻閱學習，使自己離最好越來越近！