第一篇：組織部科長職位競聘書

文章標題：組織部科長職位競聘書

尊敬的部領導、各位同事：

上午好！

我所競聘的職位是。

非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，匯報我對于做好科長職務的總體思路，并且，將心悅誠服地接受各位領導

和同志們的評判。

首先，我簡要介紹一下本人基本情況。

我叫××，現任××××××。××××年×月畢業于××××。在校期間任班長，獲優秀學生干部稱號。畢業后，分配至市××××局從事××××工作，××××年××月任市××局××科副科長（主持工作），在××局期間，由于工作成績突出，先后被評為優秀共產黨員、××××××××稱號。××年底通過公開招考，有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來，既有不小的壓力，更有無窮的動力，激勵著我勤勤懇懇，努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果，在此，我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。

下面，我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。

（一）立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。

我在大學期間入黨，受黨教育多年。到組織部后，更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面，有政治意識和大局意識，能夠緊緊圍繞領導的工作意圖，協助科長做好工作；在紀律方面，能夠嚴格要求自己，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，切實遵守組工干部紀律；在黨性修養方面，能夠堅持做到公道正派，無私奉獻。

（二）工作努力，獨當一面，具備了就任科長的實際工作能力。

參加工作以來，我始終保持較強的事業心和進取精神，精益求精，不甘落后。經過多年的實踐鍛煉，各方面的素質和能力有了很大提高，基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間，應××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作，受命組建一個新的工作部門，在不到三個月的時間內，獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作，并迅速分赴福建、北京開展工作，業績很快顯現，受到公司管理層，特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后，經過幾年的摔打鍛煉，組織協調能力進一步提高，對各項工作任務都能較好完成，沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中，我帶領來自七個不同單位的20余人吃住在一線，晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施，鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰斗集體，工作期間，××××，圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作，奠定了基礎，增強了信心

（三）注重學習，熟悉業務，具備了較全面的業務知識技能。

到組織部工作以來，我始終注重組工政策理論及專業知識的學習，努力做到“三個熟悉”，即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累，對組織部的工作內容有了比較全面的理解，特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認識，并在實踐中獲得了一定的實踐經驗，逐步適應了本職工作的要求。

（四）為人正派、作風嚴謹，具有做好組織工作所需的工作作風。

在工作和生活中，始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人，埋頭苦干，不事張揚。尤其是進入組織部后，更加注意自我約束，克己奉公。工作中處理問題小心謹慎，周到細致，注意把握政策的原則性與策略性，妥善處理一些棘手的事情，應該說得到了領導和同事的肯定。

（五）年富力強、吃苦耐勞，適應組織部緊張的工作節奏。

我今年31歲，剛過而立之年，身體健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正處在干事業的最佳年齡，自己也能夠踏實工作，全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道，××科工作十分繁忙，節假日很少有休息時間，經常加班加點工作，甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，都不講價錢，兢兢業業，一絲不茍認真完成。

以上所述情況，是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我較快進入科長的角色，保障科室各項工作的順利進行。

假若我競聘成功，我除繼續保持我的優勢外，還將做到“以為爭位，以位促為”。一是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識學習，不斷提高自己的理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。二是扎實工作，銳意進取。

我深知，科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務，我一定不負眾望，緊緊圍繞部中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說，從以下幾個方面開展工作：

（一）加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。

一是抓緊學習科室相關政策理論和業務知識，熟練掌握日常工作程序，盡快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超

前考慮大事的意識，領會部領導，特別是分管領導的工作思路、工作方法，有針對性地收集和掌握有關情況，積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流，掌握較翔實的科室工作對象情況，做到心中有數，為下步開展工作奠定基礎。

（二）扎實工作，銳意進取，開創工作新局面。

一是堅持開展調查研究，不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向，并針對存在的突出問題，向部領導及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點，兼顧一般的工作方式，在保證工作質量上下功夫，減輕領導負擔，使領導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩步創新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上，在實踐中探索新路子，和大家一道努力不斷開拓前進，主動適應新的更高的要求。

（三）嚴格管理，加強團結，營造團結向上的工作氛圍。

一是學習前任科長管理經驗，對工作職責進行全面的清晰的梳理，建立完善科學的規章制度，并加強督查，確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求，確保工作質量。三是從各方面關心科室同志，盡力解決他們的實際困難和問題，充分調動大家的工作積極性。××四是和兄弟科室之間建立和諧的關系，有事多溝通、多協商，調動各方面的積極性以形成工作合力。

（四）嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

嚴格要求自己，加強自身修養，堅持做到堅持原則、公道正派，盡心盡力、腳踏實地做好本職，使分管部長放心、部長滿意，創一流業績，爭先進科室。

以上是我對科長崗位的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。

尊敬的部領導、各位同事，假如我能競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任，以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為部工作做出新的貢獻！假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，使自己的工作邁上新的臺階。

謝謝大家！

《組織部科長職位競聘書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀組織部科長職位競聘書。

第二篇：組織部科長職位競聘書

文章標題：組織部科長職位競聘書

尊敬的部領導、各位同事：

上午好！

我所競聘的職位是。

非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，匯報我對于做好科長職務的總體思路，并且，將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。

首先，我簡要介紹一下本人基本情況。

我叫××，現任××××××。××××年×月畢業于××××。在校期間任班長，獲優秀學生干部稱號。畢業后，分配至市××××局從事××××工作，××××年××月任市××局××科副科長（主持工作），在××局期間，由于工作成績突出，先后被評為優秀共產黨員、××××××××稱號。××年底通過公開招考，有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來，既有不小的壓力，更有無窮的動力，激勵著我勤勤懇懇，努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果，在此，我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。

下面，我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。

（一）立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。

我在大學期間入黨，受黨教育多年。到組織部后，更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面，有政治意識和大局意識，能夠緊緊圍繞領導的工作意圖，協助科長做好工作；在紀律方面，能夠嚴格要求自己，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，切實遵守組工干部紀律；在黨性修養方面，能夠堅持做到公道正派，無私奉獻。

（二）工作努力，獨當一面，具備了就任科長的實際工作能力。

參加工作以來，我始終保持較強的事業心和進取精神，精益求精，不甘落后。經過多年的實踐鍛煉，各方面的素質和能力有了很大提高，基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間，應××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作，受命組建一個新的工作部門，在不到三個月的時間內，獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作，并迅速分赴福建、北京開展工作，業績很快顯現，受到公司管理層，特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后，經過幾年的摔打鍛煉，組織協調能力進一步提高，對各項工作任務都能較好完成，沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中，我帶領來自七個不同單位的20余人吃住在一線，晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施，鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰斗集體，工作期間，××××，圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作，奠定了基礎，增強了信心

（三）注重學習，熟悉業務，具備了較全面的業務知識技能。

到組織部工作以來，我始終注重組工政策理論及專業知識的學習，努力做到“三個熟悉”，即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累，對組織部的工作內容有了比較全面的理解，特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認識，并在實踐中獲得了一定的實踐經驗，逐步適應了本職工作的要求。

（四）為人正派、作風嚴謹，具有做好組織工作所需的工作作風。

在工作和生活中，始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人，埋頭苦干，不事張揚。尤其是進入組織部后，更加注意自我約束，克己奉公。工作中處理問題小心謹慎，周到細致，注意把握政策的原則性與策略性，妥善處理一些棘手的事情，應該說得到了領導和同事的肯定。

（五）年富力強、吃苦耐勞，適應組織部緊張的工作節奏。

我今年31歲，剛過而立之年，身體健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正處在干事業的最佳年齡，自己也能夠踏實工作，全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道，××科工作十分繁忙，節假日很少有休息時間，經常加班加點工作，甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，都不講價錢，兢兢業業，一絲不茍認真完成。

以上所述情況，是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我較快進入科長的角色，保障科室各項工作的順利進行。

假若我競聘成功，我除繼續保持我的優勢外，還將做到“以為爭位，以位促為”。一是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識學習，不斷提高自己的理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。二是扎實工作，銳意進取。

我深知，科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務，我一定不負眾

第三篇：科長競聘書

競聘書

尊敬的各位領導

首先感謝領導給我這次競聘的機會，我深知銷售部副部長崗位責任重大，能力要求的很高。雖然我是一名新手沒有銷售的經驗。但是，我堅信自己實力，挑戰自我，戰勝自我。不管我能否競聘結成功，我認為能夠參與這次競聘對我有很重要的意義，通過這次競聘鍛煉自己，提高自己的綜合素質。我很珍惜這次鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受領導的考驗。接下來做個自我介紹，我叫周增余,2008年畢業于天津石油學院機械自動化專業,同年就職于中國海洋石油天津分公司，先后從事過設備維修、項目管理、設備主管工作。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設備維修、安全員等工作。我競聘此崗位有如下幾點優勢。

一、具有過硬的思想素質，4年的國企鍾練促使我對待工作認真負責、愛崗敬業、遵紀守法、嚴守職業道德，養成吃苦耐勞精神。提高了我的協調組織能力和管理能力，具備較強適應能力，有良好的溝通能力和團隊組合精神。從思想上得到了很好的鍛煉和提高，與上級保持高度一致，具有較強的服從和服務意識。

二、具有很強的學習能力，我熱愛學習，遇到不懂的問題，就喜歡向有經驗的同志學習，向專業理論書籍學習，向電腦網絡學習，做到既知其一，更知其二。大學期間利用業余時間有針對性的讀書看報，曾自學會計專業、并獲得會計從業資格證、國家計算機二級、國家英語四級，自學機械設計各種軟件，并參加天津市機械設計大賽獲得前

5名好成績，參加工作后自學項目管理獲得北京卓越項目經理人證書。有句話說的好“活到老學到老”，不利用科技知識武裝自己的頭腦，就跟不上時代的發展，只有不斷的學習才能提高自己。

三、具備超強的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食，銷售工作的壓力和難度很大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，注定要出局。必須具備保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力。

當然，尺有所長，寸有所短，我個人覺得自己的政治理論水平、業務素質、決策能力，領導能力還有待進一步的提高，希望公司領導能給我這次機會，讓我在這一崗位上繼續鍛煉，繼續學習，彌補自己的缺點。如果此次競聘成功，我將圍繞以下幾個方面開展工作：

一、進一步加強專業理論學習，不斷提升自身綜合素質，更好地適應本職崗位工作需要。用高標準嚴格要求自己，時時處處起表率作用。端正工作態度，改善工作作風，開拓創新，銳意進取，愛崗敬業，甘于奉獻，始終把公司的利益放在首位，努力把自己培養成為一名合格的中層管理干部。

二、強化管理，狠抓基礎管理工作。管理無小事，咱們公司現行管理制度不能說沒有，但大多數說在口頭上，寫在紙上，訂在墻上，就是很難落實到行動上。我要從基礎管理工作入手，協調生產和銷售保持一致根據市場需求來協調生產，作好切實可行的考核標準，強化

人員的學習及考核，反復抓、抓反復，形成人人都管事、事事有人管的格局。獎罰分明、反對一團和氣，明確責任人，做到有獎有罰。

三、出色的交際能力銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。出色的交際能力并不是與生俱來的，而是后天培養和鍛煉的。提高所有銷售人員綜合素質，培養交際能力要做好一下幾點：①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識范圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；④有禮貌、懂禮節；⑤穿著要得體；⑥熟悉當地的風俗人情；⑦敞開心扉。

追求永無止境，奮斗永無窮期。我，是一個工人的兒子，父母經常教育我，咱們家沒什么背景，你要牢記三句話——憑良心說話，憑本事吃飯，憑骨氣做人。我牢記父母的教誨，并把它當作我人生的信條。今天的競聘演講，我認為過程比結果更重要。我非常感謝中鹽榆林這塊熱土，給我提供了工作和學習的機會。給我提供了展現自我，贏得榮譽，實現人生價值的機會。

第四篇：保衛科長競聘書

篇一：保衛科長競聘材料

競 聘 演 講 材 料

尊敬的公司領導、評委們，大家好：

我叫，今天參加公司組織的中層管理人員崗位競聘，我認為這是對我的管理水平和業務能力的再一次檢驗和提高。自2008年12月調入公司以來，我先后擔任 職務，近三年來在工作和生活上得到了在座許多領導和評委的大力支持和熱情幫助，今天借此機會向大家表示衷心的感謝。我今天競聘的崗位是：

一、保衛科科長下面分兩個方面來闡述我的競聘理由：

一、競聘優勢

調入公司工作以來，在公司領導和同志們的幫助下，我積極努力工作，在實踐中進一步充實完善了管理經驗和協調能力，對公司方方面面的情況也有了比較深入的了解。這次競聘保衛科及公共事務科科長職位，主要是有以下三個方面的優勢：

第一具有相關工作經驗。

2009年以來，我先后在物業管理科和公共關系科擔任領導職務，對這兩個科室的工作業務和工作重點有了深入了解，同時我和主管的公司領導配合默契，能夠積極主動的完成領導布置的各項重點工作。在物業科工作期間，我主要負責房產、公司通勤車輛和客貨車的管理及物業維修和公司環境衛生管理等工作，我在積極主動的做好本職工作的同時，通過和公司各部門領導、管理人員的溝通聯系，把工作的重點放到了服務公司生產生活中去，較好的完成了各項工作任務。到公共關系科工作以來，自己也積極參與222萬噸項目建設用地的征租及工農關系協調和治安保衛等具體工作，應

該說我對公共關系科的工作業務和工作環境也比較熟悉。總之無論是在物業科還是在公共關系科工作，都是服務公司發展的基礎工作，具有較強的協調性和綜合性，在做好這些工作的過程中，自己的能力得到了進一步加強，為將來做好治安保衛、綜合治理，公共關系和糾紛調解等工作，積累了豐富的工作經驗。

二是具有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。參加工作以來無論是作為一名普通職工還是在中層管理崗位工作，我總是盡我最大努力完成上級領導交辦的各項工作任務，對榮譽不爭不搶、對困難不躲不讓。到公司工作以來，我經常得到公司主管領導的教誨和指導，使我的管理水平又有了進一步的提高，同時我能夠和同事團結一心，積極了解下屬員工的基本情況、工作特點和思想狀況等，積累和掌握了一定的管理經驗和工作方法。自己主管交通工作以來，組織開展了公司駕駛員的交通安全學習培訓活動，提高了駕乘人員的交通安全意識，2009年以來公司車輛未發生重特大交通事故，刮蹭事故調解成功率百分之百，在工作生活中我嚴以律己，遵紀守法，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，廉潔奉公，顧全大局，獲得了干部職工對我的信任和認可。三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。調入安徽開發開業有限公司后，來到一個新的工作環境，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。在不斷提高自己管理水平的基礎上，我還進行了交通法規、危爆物品管理等相關法律法規的業余學習，同時為今后工作便利，自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護，具有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

二、工作設想

綜合以上情況，我認為我自己對保衛科和公共事務科科長的崗位有一定的優勢，這些優勢對團結帶領部門同事共同做好工作也有較大的促進作用。如果有幸得到領導和評委們的認可，我將一如既往的努力工作，盡心盡力配合部門領導，團結科室同志，緊密圍繞公司生產建設開展工作，我的工作設想是：

基本思路：緊緊圍繞公司生產建設任務，結合公司由基建礦山向生產礦山逐漸轉型的實際，搞好工作過渡，突出抓好平安企業建設、矛盾糾紛排查調處、治安防范等重點工作，努力為企業經濟發展和職工安居樂業創造和諧穩定的內部環境。

工作目標：治安保衛工作力爭內部無刑事案件，治安案件發案率控制在百分之一，不發生重大惡性案件、重大群體性治安事件，不出現涉毒案件和“法輪功”類問題，力爭兩年內成為全省社會治安綜合治理工作先進單位，完成上級人武部門布置的工作任務。公共事務工作積極完成土地征租和工農關系協調工作，同時搞好公共事務的服務工作。

工作任務：

（一）加強政治理論、法律、業務和管理等知識的學習，不斷提高自己的理論修養和業務水平。內強素質、外樹形象，建立一支能打硬仗的保衛隊伍。堅持民主集中制，率先垂范，嚴于律己、寬以待人，帶領所屬員工完成各項工作任務。

（二）扎實工作，銳意進取，抓好落實。堅決貫徹落實公司黨政的指示和文件精神，緊密配合主管領導工作，圍繞目前公司主要任務，理清工作思路，提出工作規劃，深入實際，調查研究，及時發現工作中存在的問題和不足，提出解

決方案，按照領導安排部署，抓好貫徹落實。

（三）綜合治理，平安創建，做好預防。廣泛開展各種形式的平安創建活動，完善和落實治安防范措施，提升企業治安防控水平。及時排查、調處企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患。完善應急預案，積極預防和妥善處置群體性事件、突發性事件，切實維護企業利益和社會穩定，預防和減少民轉刑案件的發生。繼續加大對企業內各類違法犯罪的打擊力度，切實擔負起為企業保駕護航的職責。

（四）黨管武裝，民兵教育，搞好建設。緊緊圍繞公司黨委的中心工作，充分發揮民兵骨干帶頭作用。加強企業民兵的理論學習、政治教育和國防教育；搞好民兵整組工作；積極組織民兵參加各種軍事訓練；完成戰備執勤和急難險重任務；做好兵役登記和征兵工作；做好復轉軍人和軍屬的慰問優撫工作，繼續推進武裝部的正規化建設。

（五）嚴格管理，爭先創優，帶好隊伍。全面加強治安保衛隊伍建設，切實加大隊伍的管理力度；廣泛開展爭先創優活動，努力提高治安保衛隊伍的整體素質和工作能力。努力建設一支素質高、能力強、作風過硬、紀律嚴明，深受廣大職工群眾喜愛和各級領導滿意的保衛隊伍。

（六）加強法制教育。以新員工入職培訓和全員普法教育為平臺，組織開展豐富多彩的法律法規集中宣傳，營造守法學法護法用法的社會氛圍；利用典型案件分析、法律知識競賽等形式，大力開展群眾性法制宣傳活動；利用“安全生產月”等有利時機，大力普及綜合治理和平安創建知識，增強企業干部職工安全生產意識，推進平安企業創建工作深入開展。

總之，我將正確對待這次競聘，以此做為對自己工作的鞭策。無論競聘成功與否，我都將揚長避短，團結協作，以

自身工作的積極性、主動性和創造性，扎實工作，銳意進取，一如既往的保持工作態度和熱情，做好各項本職工作。請領導和同志們放心。

謝謝大家！篇二：安全保衛科科長競聘書

安全保衛科科長競聘書

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

一是有較強的政治素質。積極參加廠內組織的各項學習，使自己的政治理論和文化水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，能比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定。

二是經過了多年的工作鍛煉。無論做什么工作，我都干一行、愛一行、專一行，在廠內工作的半年中，始終做到了

聽從領導，服務全廠的工作理念，并臨時擔任廠安全保衛科負責人，受到了領導和同志們的認可。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守廠護院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己

最后，謝謝大家。期待您的支持，謝謝！

競聘人：何永軍

篇三：保衛科長競聘演講稿

保衛科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

光陰似箭，轉眼五年過去了，在這五年的保衛科長的任期內，我做到了任勞任怨、盡職盡責、主動工作、不求索取，雖然吃了不少苦，受了不少累，也舍棄了很多與家人的相聚時間，但我心甘情愿、無怨無悔。我感到欣慰的是五年來學校沒有發生過一起不穩定事件，沒有發生一起群體性事故，沒有發生一起重、特大治安案件，我驕傲是為全體師生營造了一個穩定、安全、有序的環境，維護了正常的教育教學秩序。同時這五年來，在領導的關懷、同事的幫助、老師的關心下，成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣，成就了我誠實待人、嚴于律己的處世之道。

這五年的工作經歷，特別是經過了“7·5”事件后，安全穩定工作的重要性，使我更加深刻認識到，保衛科作為學校綜合治理的職能部門，承擔著維護校園平安，預防違法犯罪，保障師生安全，維護正常教育教學的秩序的重大責任，這五年的工作經歷，更使我深知，作為一名合格的安全保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質和頭腦，過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態，良好的品德和品格，所以我常告誡自己，做人要重德，為人要坦

蕩，待人要誠懇，處事要謹慎，工作要勤奮。

假如我能連任保衛科長，我的工作目標是：

在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安校園上求實效，為實現這一目標，我要努力做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高政治理論素養和思想認識，使自己成為業務過硬的行家，領導信任的參謀，師生信賴的伙伴。

2、扎實工作，銳意進取。即發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，真正擔負起校園和師生平安的重任。

3、團結協作，和諧共事，正確處理好五個關系：（1）與領導的關系。多向領導請示匯報，做好配角，當好參謀。（2）與同事的關系。多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。公道處事，誠懇待人。（3）與其他部門的關系。保衛科工作千頭萬緒，與各個部門都有著千絲萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的積極配合。（4）與保衛科全體同志的關系。思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。（5）與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜合治理等各方面社會力量，多加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

4、加強校園秩序管理，營造學校文明環境。堅持保衛工作走群眾路線的方針，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

各位領導、老師們，五年來我個人在工作上、思想上的點滴提高和進步，都離不開校領導對我的教育和培養，老師們對我的關心和幫助。特別是在座和各位對保衛工作的理解和支持，在這里我表示深深的感謝。

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全身心的投入才是真正的勇者。假如這次我能連任，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地干好保衛科長這個角色。為我校的教育教學保駕護航。

謝謝大家！篇四：保衛科長競聘演講稿

保衛科長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

今天，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受組織和同志們的挑選。

我于1983年7月走上教師崗位，27年來本人嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。2008年9月，由于我校保衛科長職務空缺，根據學校領導安排由本人代理安全保衛工作，接此重任后，本人通過認真學習，深刻認識到，作為學校的綜合管理部門，保衛科承擔著維護校園平安、預防違法犯罪、保障師生生命財產安全、維護正常教學秩序的職能，關系著千家萬戶的平安幸福，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。保衛科長的職責就是配合校領導做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。在工作中，本人能認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“責任上移抓管理，重心下移抓基礎，關口前移抓防范”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創新”的原則，以實現學校“零發案”、“零事故”為目標，以領導責任制和目標責任制為龍頭，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩定工作，為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩定。近二年來，學校沒有發生過一起不穩定事件，沒發生一起群體性事故，沒發生一起重特大治安案件，為全體師生創造了一個穩定、安全、有序的環境，營造了“安居樂

業”、“安居樂教”的良好氛圍，維護了正常的教育教學秩序。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。在這兩年來，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開學校領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心,報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次，我參與保衛科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮： 一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。通過近二年來的努力工作，本人在學校領導的關心、支持和幫助下，親自制定和完善了“學校各項安全管理制度”、“各項突發安全事件防控預案”，編輯了“雙江鄉小學安全管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛生管理日查制度”在08、09學校工作綜合量化評估中成為亮點，受到上級領導的好評。同時，我還多次參加過上級相關部門爭對學校保衛干部舉辦的“安全管理培訓學習”，具有一定的安全管理能力。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我出生于一個農村多子女家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。在工作中，本人兢兢業業、任勞任怨，盡職盡業，主動工作，不求索取，只求奉獻，在認真努力完成安全保衛工作的同時，還承擔了普九工作和學籍管理等多項工作，特別是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度，又要親自打印各項登記表冊，常常沒日沒夜，加班加點，有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉，白了頭，而從沒主動向領導索要過任何報酬，確實做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，愛一行，鉆一行，努力把工作做得最好。雖然安全工作難度大、風險高，但這總是要有人去的做的，保衛

工作千頭萬緒，涉及到學校整個教育教學工作的方方面面，和各部門、各崗位之間縱橫交錯，枝枝蔓蔓，所以，來不得半點粗心大意，必須認真細致和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施，明確目標、落實責任，融合關系，相互配合，才能把這項工作做更好，做到萬無一失。

四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。從一個普通教師到一名代理保衛干部，領導的關懷、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經歷，我深知，作為一名合格的保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。

五是我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都能以高度負責的精神認真對待。

六是我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

七是我的身體素質較好，能勝利保衛工作。

當然，在工作中難免還存在著一些缺陷與不足。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

假如我有幸當上保衛科長，我工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安校園上求實效。以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。為實現這一目標，我將努力做到以

下幾點：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守樓護院，確保平安的重任。

一、突出重點，落實制度，強化安全防范責任，健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”。我將進一步增強預警意識，做好預案工作；

二、依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；

三、加大人防、物防、技防力度，增強安全防范能力；

四、提高對校內突發事件的應急處置水平。我相信，有學校行政班子的正確領導，有兄弟部門和全體教職員工的大力支持，有保衛科全體人員的不懈努力，一定能夠開創學校安全保衛工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事，正確處理好五個關系：(1)與學校領導的關系。多向領導請示匯報，要有角色意識，做好配角，當好參謀。盡量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。(2)與同事的關系。多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，力爭做到尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。(3)與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒，與各個部門有著千些萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的配合。（4）與保衛科全體同志的關系，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。(5)與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強

溝通與聯系，爭取工作上的支持。利用他們的幫助，加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

第四、提高工作能力，加強內部綜合治理。

1、依靠全體師生搞好安全防火，校內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書室，食堂等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，把握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。

2、值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。假如發生案件時要保護好現場，馬上向公安機關報案并協助偵破，保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門匯報并采取措施。

第五、加強校園秩序，營造學校文明環境。

1、嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩進入校園玩耍，違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議、活動和集體外出的安全保衛工作。對威協學校師生安全、干擾學校正常教學秩序的涉嫌人員進行排查并說服教育，對無視法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、融洽校園周邊社區干群關系，堅持保衛工作走群眾路線的方針，要發動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

第六、任期內的工作目標：一無重大火災發生；二是無重大盜竊案件發生；三是無重大事故發生；四是各項工作爭取達標。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵、最神圣、最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入 篇五：保衛科副科長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我非常榮幸參加今天的競聘，感謝領導給我這個展示自我的機會。今天，我競聘的崗位是保衛科副主任一職。

首先概述一下我的工作學習經歷，xxxx年我畢業于xx學院的會計專業，經過社會公開考試應聘，在這一年加入了我們這個大家庭。一轉眼，在這個大家庭中，我工作生活了x年，我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛煉和提高。在硬件上，我取得了助理會計師資格，并通過了中級經濟師的考試，完成了在職研究生xxxx專業課程的學習。在軟件上，經歷了xxx站和財務科的磨練，我的性格和處事變得更穩重，更合理。

在工作的這幾年我經歷了不少，也看到﹑聽到了很多關于安全，事故方面的或大或小的事情，我深深的感到，大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。這樣的感悟激起了我對安全保衛工作的熱情，我想為同事們的公共安全事業盡一份力，讓大家能更放心安心的工作生活。所以，這次，我參與保衛科副科長長職位的競聘。

我覺得自己能干好這份工作的信心，主要來自于以下幾個方面：

一、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。在需要的時候，為了把工作做好，能自覺自愿的舍棄休息時間。

三、具有較強的應變能力和較好的人際關系，在工作的這幾年中，通過不斷的學習和鍛煉，面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰我已然都能做到從容應對，而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；注重自己能力的鍛煉，能很好的把理論與實踐相結合。

假如我有幸當上保衛科副科長長，我一定做好本職工作，并協助科長工作，完善相關制度。我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，熟悉相關的法律法規，做到行事有法可依，有法必依。另一方面是加強保衛業務知識的學習，通過自己學習及不斷請教領導和有經驗的同事的好經驗來擴充自己的工作業務水平，具體還可以去兄弟單位取經或在網上查取相關資料進行比較學習，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，積極進取。既發揚以往好的作風、傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索新路子。

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多向領導請教商量，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，把大家的事都當成自己的事來辦，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

尊敬的各位領導，各位評委，我知道面對未來的責任我還顯得很年輕，但是這份年輕代

表的是身體健康，精力充沛，我相信加上我極強的敬業心、責任心和學習能力，相信憑著我對保衛科工作的熱忱與持續的關注，我一定能很好的勝任這份工作，請你們能給我一次機會。

第五篇：機電科長競聘書

機電副科長競聘書

尊敬的各位領導、評委、同志們： 大家好!我叫xxx，今年38歲，中共黨員。我競聘的崗位是機電副科長。首先，我要感謝各位領導和同事們對我的信任。從我入礦至今，在各位領導和同事們的幫助之下，使我從一名普通的采煤工人成長為一名技術型人員，作為機電家庭中的一員，我每時每刻都能感受到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和同事們的無私幫助之下。從而使本人在工作中不斷地提高了自已的業務水平。讓我在過去的工作中積累了經驗，掌握了工作技能，完善著自己。其次，感謝上級領導給我這個公平競爭的平臺。讓我得到有效的鍛煉。為此，我十分珍惜這次難得的機會，為了體現自己的人生價值，不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、提升能力為目的，來接受大家的評判與挑選。

下面我將從以下幾個方面向各位領導和評委陳述我的競聘書。

一、對競聘崗位的認識

對于這個崗位，我是這樣理解的。首先機電副科長是一個管理機電方面的崗位，所以必須不折不扣的把機電這一塊管理好，不出機電方面的安全事故、不影響正常的生產是首要的目標。具體的工作是在礦領導班子和機電礦長的領導下以

及礦里其它單位的密切配合下，負責做好全礦機電方面的管理工作，使之能很好的、有效的促進生產。

二、自我優勢和不足

一、有較強的專業優勢：本人畢業于礦山機電專業，具備扎實的理論基礎，能很好地把書本上學到的東西應用到實踐當中去。

二、有實踐經驗優勢：有較強的組織管理和協調能力，自參加工作以來，一直在機電崗位履職，積累了豐富的實踐經驗，不斷提高了自己的組織、管理、協調能力；由于有著多年的機電工作經歷，能很好地掌握機電工作的特點，為本礦機電故障及時有效地排除提供了寶貴的實踐經驗。

三、存在的缺點與不足：工作主動性不強。對領導或組織交辦的工作，主動性不強，促一促動一動，有些事缺少主觀能動性，缺少干事創業的激情和動力。

三、上崗后的工作目標：

1、認真完成每月機電內業資料的整理：如采區供電的設計，全礦供電系統圖、壓風自救系統圖、通迅系統圖、供水系統圖、人員定位系統圖、運輸系統圖的更新等技術資料及時存檔。及時把已完成的降壓站、鍋爐、提升機、人車、壓風機、水泵的檢測檢驗資料收集整齊并及時存檔，把各種試驗資料也收集整齊并及時存檔。

2、加強對機電、運輸月度影響時間考核的管理，及時趕到現場協助處理各種影響生產的因素，使機運每月減少對礦井生產的影響，把降低影響時間為工作目標。

3、認真組織月度檢修計劃編織，完成月度檢修措施的編織。檢修完成后對任務中的每個項目，作好驗收工作。

4、不定期對采煤工作面和掘進檔頭的機電設備做仔細檢查，排除隱患，減少故障的發生。及時督促各連隊回出井下的各種爛設備。

5、認真完成礦里組織的培訓工作。把人員的培訓作為一個重點工作來抓。做到先培訓后上崗的原則。

6、如今，各種大型設備大量應用變頻技術，努力學習變頻器故障的維護是當務之急，把變頻器故障的維護作為一件大事來抓。把本人以往學習變頻技術的基礎應用到實際當中來。當設備出現故障時，不要只能等待廠家的到來才能處理。

7、認真組織完成礦里交給的其它任務，配合礦里開展機電方面的工作，參與組織制定機電、運輸等系統安全管理規章制度和編制機電設備考核管理目標。

總之，我競聘的目標就是要把我所學到的知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到我礦的工作中去，希望能為我礦事業更好的發展貢獻出自己的一份力量，實現自己的人生價值。

四、工作思路和工作措施

如果我成功競聘為機電副科長，我將從以下三個方面開展工作：

一、工作上明確自己的任務。要為礦里出謀劃策，用自己的智慧提出一些利于礦里工作的意見和建議；同時要有超前意識，盡可能站在單位全局利益的角度提出富有實效性的見解。(轉載于:機電科長競聘書)

二、心往一處想，勁往一處使，圍繞礦生產的具體目標，充分調動機電部門每位職工的積極性，形成團結，和諧，高效的機電技術團隊，及時，有效的完成礦下達的各項任務。

三、講求工作方法，提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急，抓住重點。要圍繞科室工作重點，科學制定工作目標，做到每項工作有計劃，有運行，有檢查，有總結。

總之，本人認為只有做好綜上所述的內容，才能更好的履行機電副科長崗位的職責。如果通過這次競聘，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心。最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來，迎接一平硐煤礦輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

2015年3月18日篇二：機電部經理競聘書

機電部經理競聘書

本人雷小軍，競聘的崗位是高亭司分公司機電部經理。

一、個人簡歷：

雷小軍，男.43歲。湖南省煤炭工業學校煤礦機電畢業、第一學歷中專，第二學歷大專、助理工程師，現任分公司機運隊隊長。在高礦從事過技術員、技術主管、機電車間副主任、安監股長、機電科副科長、生產安全技術部副部長、機運隊技術副隊長等職位。2009年元月至今任機運隊隊長。一九九三年獲助理工程師職稱。二：競聘優勢：

1、具有專業技術知識，自一九八六年參加工作以來，一直在一線

從事機電技術與管理工作。

2、非常了解高亭司分公司機電現狀及存在的問題，知道分公司機

電方面努力完善的方向。

3、有決心利用分公司技改的大好時機，提高機電管理水平，搞好

質量標準化，力爭機電達b級標準。

三：競聘成功后的工作思路：

1、對分公司機電設備管理行駛管理職能，對重要機電設備提供技

術維護保障。并及時排除故障。

2、抓好分公司機電技改工作，從技術上指導機運隊設備安裝。

3、搞好質量標準化，抓好本專業達標工作，加強設備運行管理和

文明衛生管理，嚴禁要害場所人員違章作業。

4、組織本部門人員編寫設備大修計劃，設備更新和淘汰時間，機電有關設計，安全措施和機電管理規定。

5、定期組織做好設備鑒定、檢驗和試驗，認真作好記錄，對不合格的設備設施嚴禁投入運行。

6、經常深入井下各生產場所，了解掌握設備運行狀況，督促機運

隊堅持維修保養制度，提高設備‘三率’，杜絕設備失爆。

7、做好設備驗收及設備建檔工作，以及繪制好機電相關圖紙。

8、組織好機電要害工種培訓工作，協助分管領導抓好分公司機電

要害工種培訓，做到持證上崗，持證率達到100%

9、認真組織排查分公司機電設備存在的不安全隱患，及時向分管

領導匯報，并指定專人限期整改，嚴禁設備帶隱患運行。

10、發生機電事故及時采取處理措施，認真組織調查分析，嚴防類 似事故的發生。

如果我能在這次競聘中獲得成功，那么我在今后的工作中我會一步一個腳印做好本職工作，忠于企業，熱愛本職工作，以企業利益為重，勇于奉獻，遵守公司的各項規章。謝謝！

競聘人：雷小軍

二零一零年五月三十一日篇三：科長競聘書

競聘書

尊敬的各位領導

首先感謝領導給我這次競聘的機會，我深知銷售部副部長崗位責任重大，能力要求的很高。雖然我是一名新手沒有銷售的經驗。但是，我堅信自己實力，挑戰自我，戰勝自我。不管我能否競聘結成功，我認為能夠參與這次競聘對我有很重要的意義，通過這次競聘鍛煉自己，提高自己的綜合素質。我很珍惜這次鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受領導的考驗。接下來做個自我介紹，我叫周增余,2008年畢業于天津石油學院機械自動化專業,同年就職于中國海洋石油天津分公司，先后從事過設備維修、項目管理、設備主管工作。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設備維修、安全員等工作。我競聘此崗位有如下幾點優勢。

一、具有過硬的思想素質，4年的國企鍾練促使我對待工作認真負責、愛崗敬業、遵紀守法、嚴守職業道德，養成吃苦耐勞精神。提高了我的協調組織能力和管理能力，具備較強適應能力，有良好的溝通能力和團隊組合精神。從思想上得到了很好的鍛煉和提高，與上級保持高度一致，具有較強的服從和服務意識。

二、具有很強的學習能力，我熱愛學習，遇到不懂的問題，就喜歡向有經驗的同志學習，向專業理論書籍學習，向電腦網絡學習，做到既知其一，更知其二。大學期間利用業余時間有針對性的讀書看報，曾自學會計專業、并獲得會計從業資格證、國家計算機二級、國家英語四級，自學機械設計各種軟件，并參加天津市機械設計大賽獲得前5 名好成績，參加工作后自學項目管理獲得北京卓越項目經理人證書。有句話說的好“活到老學到老”，不利用科技知識武裝自己的頭腦，就跟不上時代的發展，只有不斷的學習才能提高自己。

三、具備超強的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食，銷售工作的壓力和難度很大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，注定要出局。必須具備保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力。

當然，尺有所長，寸有所短，我個人覺得自己的政治理論水平、業務素質、決策能力，領導能力還有待進一步的提高，希望公司領導能給我這次機會，讓我在這一崗位上繼續鍛煉，繼續學習，彌補自己的缺點。如果此次競聘成功，我將圍繞以下幾個方面開展工作：

一、進一步加強專業理論學習，不斷提升自身綜合素質，更好地適應本職崗位工作需要。用高標準嚴格要求自己，時時處處起表率作用。端正工作態度，改善工作作風，開拓創新，銳意進取，愛崗敬業，甘于奉獻，始終把公司的利益放在首位，努力把自己培養成為一名合格的中層管理干部。

二、強化管理，狠抓基礎管理工作。管理無小事，咱們公司現行管理制度不能說沒有，但大多數說在口頭上，寫在紙上，訂在墻上，就是很難落實到行動上。我要從基礎管理工作入手，協調生產和銷售保持一致根據市場需求來協調生產，作好切實可行的考核標準，強化

人員的學習及考核，反復抓、抓反復，形成人人都管事、事事有人管的格局。獎罰分明、反對一團和氣，明確責任人，做到有獎有罰。

三、出色的交際能力銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。出色的交際能力并不是與生俱來的，而是后天培養和鍛煉的。提高所有銷售人員綜合素質，培養交際能力要做好一下幾點：①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識范圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；④有禮貌、懂禮節；⑤穿著要得體；⑥熟悉當地的風俗人情；⑦敞開心扉。追求永無止境，奮斗永無窮期。我，是一個工人的兒子，父母經常教育我，咱們家沒什么背景，你要牢記三句話——憑良心說話，憑本事吃飯，憑骨氣做人。我牢記父母的教誨，并把它當作我人生的信條。今天的競聘演講，我認為過程比結果更重要。我非常感謝中鹽榆林這塊熱土，給我提供了工作和學習的機會。給我提供了展現自我，贏得榮譽，實現人生價值的機會。篇四：機電工區技術員競聘演講稿

機電工區技術員競聘演講稿

尊敬的各級領導、同事們大家好！

今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以后工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。因此我會非常珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業于xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，并參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。

在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以后從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多么榮幸，因此我是多么的興奮，在機電工區我更能

發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我今天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂于奉獻。自來到機電工區后，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，并主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作

中，爭做一名合格的技術員，并堅決做到以下幾點：

第一、勤深入現場，排查隱患。同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免“三違”情況出現。勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理并向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟件。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閱歷。

最后祝愿我們xx煤礦的明天會更加美好！

謝謝大家！

競聘人：xxx xxx年xx月xx日篇五：設備競聘稿

設備動力處競聘科長報告

首先感謝領導給我這樣一次機會。今天我本著鍛煉自己,為尊敬的各位評委、同事們：大家好！大家服務的宗旨站到這里,競選設備科長一職,希望能得到大家的支持。下面就競選的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

我叫 xxx，今年xx歲，中專文化，維修電工專業。2007年-2010年，在北京自修大學取得電氣自動化專業大專文聘； 并持有維修電工高級技師職業技能；高壓電工進網作業許可證和機電安裝中級工程師證。以下是我的工作經歷： 1985年12月 —1993年，先后在xx縣國營水泥廠、xx縣化肥廠做維修電工，付班長 1993年—1994年間，辭去工職后，承包了xx縣第二水泥廠、官莊的莊建、珠寶、寧化的新豐、恒太水泥廠安裝電氣工程； 1994年12月—1996年7月在xx龍潭年產8.8萬噸的深閩水泥廠任設備動力科副科長分管動力設備； 1996年8月—1999年12月，在xx中堡水泥廠，與化驗室主任二人承包生產任務，并承包機電設備維修 ； 2001年—2002年在泉州水頭鎮安裝了多家石板材廠的電氣設備； 2003年開始在xxx的工程中分別分包了江蘇江陰福匯公司日產10萬噸制水電氣工程，第二年改plc自動控制工程；04年春在東莞沙田麗海廠二期5萬噸plc自動控制安裝電氣工程；同年冬在江蘇江陰福匯公司3萬噸污水

處理廠安裝電氣工程；05年在南雄自來水廠擴建工程中安裝電氣工程；05年深圳寶安大道二標段1.6公里路燈工程； 2006年10月-07年5月泉州晉江勝康日產3萬噸自來水供水工程中分包電氣部份安裝工程；2007年7月—2009年1月在新疆xx的金旺公司開發部，主要負責辦公大樓、職工宿舍、鍋爐房等基建水、暖、電安裝現場管理工作；2009年10月 ——10年12月，xx藍地自來水廠安裝電氣工程； 2009年3月至2013年8月在xxxxxx礦業有限公司，負責機電設備管理，施工用電的設計方案、電力審批、施工用電高低壓開關柜的設計制圖、采購技術把關和施工用電安全等管理工作。我今天答辯的主要內容分二個部分：一是競聘公司設備科長的優勢；二是談談做好公司設備管理工作的思路。

一、優勢及長處：

1、具有豐富的機電設備專業知識、管理實踐經驗、愛崗敬業、踏實的工作作風，我本身學的專業是維修，對設備比較熟悉，在28年的維修與安裝過程中，我學到了很多知識，特別是自己到社會上承包安裝機電設備以來，設備安裝規范、設備日常管理與維護、設備管理檔案的收集與整理。在這28年間，從學校出來分配到xx縣國營水泥廠學徒開始、到辭職出來自己承包安裝機電設備、后來特別在xxxxx集團下屬分公司6年的機電設備管理工作中，對xx集團的機電設備管理模式比較熟悉，積累了一定的管理經驗，管理水平和業務技能逐步提高。

2、是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從參加工作后，從沒間斷過學習。86年我函授了（收音機、錄音機、電視機）3機維修電子班。通過幾年的學習，系統掌握機電安裝與維修專業知識，擴大了理論水平。在平時的工作之余，學會了電腦應用等基本技能，特別是cad電腦制圖，做到學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。

二、競聘成功后的工作思路

1、做好日常設備管理工作，完善設備管理制度及管理程序。加強設備臺帳、設備檔案、工具臺帳等日常管理工作。加大設備管理的監督考核力度。對重點設備和主要設備維修保養的管理，設備事故調查與處理，生產車間的設備考核，做好與公司、各廠各部門的溝通與協調，糾正不符合項，有效排除設備事故隱患，指導正確使用與維護設備。對設備日常維護保養工作抓的不緊，易形成事后維修的被動局面。努力做到“預防為主，維修為輔”，確保設備完好有效運行，保證設備正常運行。做好設備檔案的管理等。

2、做好配件計劃的整理、審批上報、驗收及工具管理工作，建立工具臺賬，以及各部門設備低值易耗品，通用件計劃的整理，審批上報和組織驗貨等工作。要根據生產需要使用不同的設備，配品備件庫存及周轉周期缺乏有效的科學計劃管理，少了不能滿足生產需要，多了又有可能因產品不生產而長期不用，即占用資金。因此要從根本上控制好零備件計劃，督促車間

做好修舊利廢工作，對零配件做到科學管理，科學使用，既不能影響生產，又要節約資金。

3、做好公司能源定額的制訂、修改、考核工作，監督能源利用情況，保證生產運行，杜絕能源浪費，積極推廣使用各種節能設備和技術，為公司節能減排的目標做貢獻，目前有的車間節能降耗方面不夠重視，如對功率因數控制方面工作認識不足。提高功率因數非常重要：①可減少有功損失；②減少電力線路的電壓損失，改善供電電壓質量；③可提高設備利用率；④可減少輸送同容量有功的電流，因而可使線路及變電設備的容量降低。所以沒有充分認識到節能降耗工作對安全生產、成本核算等的重要性。

4、加強各類設備管理與維修人員及特種工種人員培訓工作，重點加強對主要重點操作工、操作規程培訓，加強對設備的日常檢查管理，利用崗位練兵、技術比武等活動調動操作工保養設備、愛護設備的積極性，減少設備故障。做好特種設備的年檢換證，加大機電設備的安全管理力度，提高全員機電設備的安全意識。

5、做好與各部門的關系協調，妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作。設備科是各廠對外的一個窗口，從內部，要在各廠領導下開展工作，和各個車間協同工作，對外，要和公司各部門，其他分廠協調，和對外生產廠家聯系，處理設備問題。協調是非常重要的，工作及形象的好壞，直接影響著公司的形象。

6、廉潔做事、樹立形象，嚴格以高標準要求自己，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力，一個人的能力是有限的，發動團隊合作精神才是關鍵，龍舟賽里每一個人都是很關鍵的，只有大家心往一處想，力往一處使，才能取得好的成績。

尊敬的各位領導、各位評委，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導對我的教育、培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助、支持和信任。