第一篇：競聘地籍科科長上崗演講材料

文章標題：競聘地籍科科長上崗演講材料

中層干部競聘上崗演講材料

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作。

地籍

科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！

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第二篇：地籍科科長競聘演講發言稿(精)

地籍科科長競聘演講發言稿

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中****員，年參加工作。地

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機遇，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，本年36歲。大專文化程度，中****員，年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要承擔責任全局的 等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從 年 月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的現實工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下前后之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在現實工作中取得了一定成績，曾多次在檢測中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量開展了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己規定更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等地方有了進一步鍛煉和提高。

第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴規定，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系;我將在以下三地方作出努力：

一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大部份的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名通過的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一地方要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力;另一地方要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作規定高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的規定，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

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第三篇：中層干部競聘上崗演講材料地籍科科長（精選）

中層干部競聘上崗演講材料地籍科科長

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好

首先，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，今年歲。大專文化程度，中國共產黨黨員，年參加工作。

地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我好范文版權所有，全國文秘工作者的114!將在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！

第四篇：地籍科科長競爭上崗演講稿

地籍科科長競爭上崗演講稿

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到

高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務

素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！

第五篇：地籍科科長同志先進個人事跡材料DOC（定稿）

心懷赤誠系國土 甘為“地籍”譜春秋

——記**市國土資源局地籍科科長**

**，男，漢族，？年？月？日出生，大學本科文化程度，中級？技術職稱，中共黨員。1989年參加工作，先后擔任市國土資源局地籍科科員、地籍科副科長、地籍科主任科員、地籍科科長。由于工作業績突出，他先后榮獲全省地籍管理先進個人、二次土地調查先進個人、市國土資源局業務標兵等榮譽稱號，在他主持下開展的全國土地二次土地調查工作被省國土資源廳表彰為“二調工作先進市”。

**科長同志1989年參加工作就從事土地管理工作，他勤勤懇懇、任勞任怨、扎根地籍，二十多年如一日奮戰在地籍管理工作第一線，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績；他能打硬仗、善打勝仗，是大家公認的業務骨干和能手；他熟悉基層實際情況，各類數據了然于胸，被大家譽為地籍管理的“活檔案”。

一、業務精湛，勤于鉆研攀高峰

地籍管理是一項專業性、技術性、操作性極強的工作，關系到國家、集體及廣大人民群眾的根本利益，容不得絲毫的差錯。一是刻苦攻堅學習業務。為提高自身素質，適應土地管理工作發展的需要，他在認真學習國家有關土地管理政策、熟練掌握《土地登記辦法》、《土地調查條例》等專業法規知識的同 時，認真研讀有關土地管理方面的書籍、報刊、雜志，作了大量的讀書學習筆記，從而使他自己既精通地籍管理業務工作，也在全市土地登記、發證、土地變更調查等工作中能夠得心應手，積累了豐富的地籍工作經驗。二是不怕吃苦鉆研業務。為了規范地籍管理和改變手工寫證的落后方法，他早在90年代就跨專業自學計算機技術，成功開發了一套適合**市地籍管理工作實際、具有自主知識產權的土地證登記打證系統，健全了登記數據庫管理系統，并無償提供給各基層國土資源部門使用，由于該軟件功能實用、性能穩定，雖然已編制完成10多年，但現仍在廣泛使用。他通過深入學習深層次專業知識，很快精通了《城鎮地籍數據庫標準》、《全球定位系統（GPS）測量技術規范》等技術規范，成功組織了多次技術培訓，從嚴指導調查一線的具體操作，被專業技術人員當作答疑解惑的良師。三是他開拓創新善于整合。面對二次調查—一張圖工程——數字國土——金土工程不同層面的業務需求，他積極探索全面開發、全力建設、全速發展的信息化管理模式，運用自己豐富的專業知識和技術，努力把自己打造成統一的“地籍應用平臺”、打造成復合型、專家型高技術人才。

二、攻堅克難，傾心二調結碩果

**同志參加過全國第一次土地調查，又在地籍管理、土地登記崗位工作十年，他充分發揮自己業務熟、技術精、善協調的特長，在全市第二次土地調查指導組組長的崗位上發揮了關 鍵性作用。一是找準結癥解難題。在城鎮土地調查“五十天會戰”過程中，許多區縣反映權屬調查存在找人難、證明難、指界難等現實問題，**同志經過認真分析，積極探索，結合多年地籍工作經驗，創新方式方法，提出了切實可行的解決思路，及時匯報到省調查辦。省調查辦非常認可他的意見，整理論證之后出臺了《關于城鎮土地調查中有關問題的處理意見》，解決了影響調查進度的關鍵難題。二是綜合協調解難題。為了有效解決各縣（市）區二調進度不平衡、經費撥付不到位的問題，他親自帶隊深入基層開展督導，及時起草《關于推進二次土地調查落實經費的緊急通知》，有力的推進了全市二次土地調查的進程，特別是針對各區城鎮土地調查進度緩慢的特殊情況，他積極向局黨組建言獻策，積極籌備各區國土分局城鎮土地調查推進會議，明確各區二調獎勵經費的用途，并協調市國土資源規劃勘測設計院增派測繪隊伍，在他和全體工作人員的共同努力下，全市九縣七區農村土地調查順利通過省廳驗收，城鎮土地調查圓滿完成階段性任務，做出了他自己的積極貢獻，得到了市局黨組的高度評價。三是突破重點解難題。在城鎮土地調查攻堅階段，他創新舉措、攻堅克難，逐點逐項解決了難題。針對富拉爾基區大企業多、改制變更登記頻繁等實際情況，他創新提出“尊重歷史，面對現實，全面鋪開，全員發動，全民參與，全速推進”的調查思路，使該區在充分應用早期解析地籍調查成果的基礎上，完善了調查程序，按時準確地完成了會戰攻堅任 務；針對***區“以廠設區、外出務工比例高、開展權屬調查難找人”的問題，他親自找到了區政府，主動約談大區長和主管區長，提出“廠情廠理，集中突擊”的調查方案，促進該區全方位開展了城鎮土地調查宣傳，及時抽調日常地籍人員、社區主任及**廠人員組成權屬調查加強組，把調查辦公地點分別安置在3個街道、11個社區，使該區城鎮土地調查進度的大幅提高，圓滿完成了調查任務，受到區政府領導的高度贊揚。

三、開拓創新，一心撲在事業上。

一是不斷創新工作思路。為了發揮“一張圖”工程的平臺優勢，他大膽創新，創造性地提出“借助金土工程，完善一張圖工程”的工作思路，對調查成果實行信息化、網絡化管理，探索以第二次土地調查成果及政策為基礎依據，開展信息化的土地規劃修編、建設用地報批、土地整理復墾開發項目立項、土地執法等工作，為建立長效的數據上報和快速更新機制，保持土地調查數據庫的現勢性提供了技術保障。二是不斷創新管理理念。針對每年年底的變更調查這一難點，他創新提出“現狀第一位”的先進管理理念，全力組織專業隊伍，親自指導對疑問圖斑開展核查，親自匯總統計建設用地變化情況，對可疑圖斑的邏輯性進行逐塊檢查，確保了數據庫信息的現實性與準確性。在他的全力組織和協調下，我市的城鎮土地調查、變更及動態監測工作進展迅速，迎頭趕上，提前完成了攻堅任務，得到省、市有關領導的認可和好評。三是率先垂范敬業奉獻。他埋 頭苦干、早來晚走，全身心投入到地籍管理工作上，加班加點對他來說就是“家常便飯”，他的辦公室常年總是亮燈到深夜，甚至周末、節假日他也不休息，在**市負責承辦***省農村及城鎮數據庫建庫管理軟件第二片區培訓班期間，他面對繁重的教學、接待等任務，他全程參與、精心準備、靠前工作，5天5夜沒有回家，親自為學員安裝調試ArcGIG9.3軟件平臺，整理操作技術難點，協調重點學習，切實提高了學員對農村及城鎮數據庫管理軟件使用的專業技能，保證了土地調查的成果的實際運用。在成功舉辦了培訓班后，省調查辦權屬組組長***稱贊他說：“國源、國圖，城鄉統籌；一體管理，**先行！”

四、品格高尚，優質服務口碑佳

地籍工作是窗口性業務，直接面對和服務群眾，地籍人員的形象一定程度決定了國土部門的形象。一是高標準嚴格要求自己。在實踐中，他緊緊圍繞“十分珍惜，合理利用土地和保護耕地”這一基本國策，在日常工作中嚴把審批關，堅持“始于地籍、終于地籍”的原則，從規范土地登記，保證土地登記的合法性、有效性出發，嚴格遵守土地登記程序及規則，認真把握有關法律法規和政策界限，嚴格執行“五不登記”規定，積極推進土地分類、調查、登記和統計的“四統一”，依法進行土地登記，在規范化建設中樹立起良好的國土部門形象。二是甘于敬業奉獻。他在實際工作中總是身先士卒，吃苦在前。外業調查驗收階段，地凍天寒，有幾次正趕上天降大雪，作業車輛陷在雪地 中，他帶頭鏟雪推車，手和臉凍傷了還堅持工作在一線。為了配合省級復核工作，他主動放棄難得的考察機會，親自帶隊，負責協調聯絡。連續的野外作業使他患上了嚴重的胃腸炎，吃不下飯，一走就滿身虛汗。省調查辦核查組組長***說：“見過敬業的，沒見過這么拼命的，有這樣的干將，**市的調查工作才有保障！”。他行事低調、樂于助人，盡管他總是堅持嚴格管理、嚴厲批評、嚴守紀律，但熟悉他的工作人員都親切地叫他李哥。三是無私奉獻傳幫帶。根據我市土地管理的基礎和特點，他提出了“建設穩定隊伍，建設動態體統，建設統一平臺”的核心思路，他創造性地推進關口前移，建立起專項檢查員準入制度，通過檢查員專項培訓、上崗認證等方式，責任落實到人、層層把關，構建起縣級自檢質量檢查體系，從而保障了調查成果的高標準。這一思路在我市國土資源城鄉一體化管理的實踐中得到實踐和認可，農村調查完美收官、城鎮調查順利完成、鄉村調查全面鋪開，每一成果的取得，無不浸透著他的智慧和汗水。他還熱心幫助市國土規劃院組建數據處理中心，配置先進設備，培訓專業人員，實現了穩定的專業化、規范化技術支撐。

在大家心目中，**同志是大家公認的“想干事，能干事，干成事”的典型，勤于學習、善于創新、敢于負責、甘于奉獻，并連續多年被評為全市優秀公務員、榮立三等功，是經得起考驗的國土資源戰線尖兵。