第一篇:副職述職報告
各位領導、代表和委員:
我叫劉天宇,現任蘇家洼派出所所長。今年上半年,派出所在我鎮黨委政府和市局黨委的正確領導下,在上級業務部門的指導下,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,狠抓了公安信息化、執法規范化、和諧警民關系等三項建設,圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、廉潔公正執法等三項重點工作,大力整治轄區治安亂點,不斷規范派出所勤務制度,改進工作作風,扎實推進了平安工程建設,確保了轄區的政治穩定和治安秩序的穩定受到了各級領導的充分肯定。1-6月份,我所共接受和辦理各類報警152起,受理、立案72起,刑事拘留17人,行政拘留27人,抓獲網上在逃人員3人,勞動教養5人,調解民間糾紛89起,化解和及時處臵群體性問題4起。現將個人崗位履職和廉政情況做如下述職,我的述職分為四個部分:
一、加強政治學習,提高思想政治和領導水平,廉潔從政意識得到了進一步提高
一是注重加強政治理論學習,及時掌握上級的方針政策,牢記立黨為公、執法為民的宗旨,系統學習了黨的十七屆五中全會文件和組織部門下發的《領導干部素質教育讀本》,并通過實踐提高了自身的科學思維能力、科學決策能力、組織指揮能力和綜合協調能力,帶隊伍、管隊伍的水平有了很大提高。二是是以身作則,廉潔自律。不接觸社會上的不良人員,不接受他人饋贈,不公款消費,不去娛樂休閑
場所,給全所同志做出了表率。
二、充分發揮基層公安職能作用,抓打擊促防控,取得了較好的工作業績。
一是以“兩節”、“兩會”安全保衛工作為契機,強化社會治安防控,加大打擊現行犯罪力度,確保了轄區群眾放心過節,安心生產。在“冬季嚴打百日會戰”和春季治安整治行動中,我所的嚴打指標和各項業務工作在全局考核中均名列前茅,受到遵化市局和唐山市局的充分肯定。
二是圍繞轄區政治穩定的大局,積極做好對“法輪功”等邪教組織及其重點人員的穩控工作,排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛,果斷處臵了多起信訪事件,努力當好黨委政府的參謀助手,獲得了上級政法部門的好評。
三是嚴格按照上級部署和鎮黨委政府統一安排,加大了危爆物品整治和礦區安全治理。嚴格落實崗位責任制,層層簽訂責任狀,多次召開各采礦單位法人、安全生產負責人及涉爆人員參加的涉爆管理工作會議。全力配合市、鎮兩級黨委政府及相關單位對轄區內的采礦進行治理。上半年我所共配合相關單位按照“三不留一毀閉”的原則關閉非法礦井216處,拆除工棚24個,對16家合法采礦進行了整治。共清登流動人口512人,遣散351人,收繳炸藥126公斤。其間我所共出動警力350余人次,車輛70余輛次,積極發揮了公安機關的職能作用,得到了鎮黨委政府領導的表揚。
四是認真開展校園周邊治安秩序整治。5月份以來,轄區10所中小學校及幼兒園周邊開展了重點整治,每天早中晚堅持出動警力巡邏,確保學生安全。封閉臺球廳1家、消除治安隱患5處,設立法制輔導員2人,開展了校園治安、消防、交通安全知識講座,受到廣大師生一致好評。
五是大力抓好執法規范化和公安信息化建設,基層警務工作出現新起色。積極建設好公安信息網絡平臺,做好治安預警信息和相關人員的采集、錄入、比對,實現了信息采集數量、錄入質量的雙豐收。截至目前我所共采集錄入各類有效信息400余條,質量全部達到100%。今年以來,我所克服資金緊張、人員少等困難,新建了規范化的警務室2處(孟子院警務室和瓦子莊警務室),完善了多警聯動機制,配齊了筆記本電腦、錄音筆、數碼相機等硬件設施,為圓滿完成“三項建設”工作奠定了堅實的基礎。
三、率先垂范,求真務,工作親歷親為,帶頭推進公安日常業務工作
派出所日常工作任務十分繁重,在警力緊張的情況下,我與同志們一道,既當指揮員又當戰斗員,始終親自上案,與大家一起摸爬滾打,同甘共苦,節假日從不休息。在處臵北十里鋪、大劉莊等村信訪問題、唐承高速建設、礦區治理和市局統一行動等活動中,積極配合鎮村工作,響應黨委統一號令,果斷依法處臵,受到了鎮村干部和群眾的好評。在許多刑事、治安案件的偵察和查處工作中,我與同志們并
肩戰斗,親自參加蹲坑、抓捕,多方調查取證,頂住各方壓力嚴格依法辦案,將犯罪分子繩之以法。帶隊深入轄區村隊和采礦,大力收繳和打擊涉藥違法犯罪,保證安全無事故。參與并調解了十余起難度較大的民間糾紛和群體性事件,消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭。
四、堅持把親民、愛民、便民的和諧警民關系建設放在工作首位,抓班子帶隊伍練好群眾工作的基本功。
作為所長,我從增強民警的公仆意識入手,以“人民滿意”為宗旨,帶頭認真接待群眾來信來訪,及時發現和處理隊伍內部存在的個性問題,認真加以解決改正。今年以來重點提高了日常勤務和窗口單位的服務質量,對待群眾的求助一律積極主動,熱心解決;對待群眾報警做到了出警快、辦結快;進一步落實了便民利民的各項措施。在隊伍管理中,我堅持靠制度管人,用紀律帶兵,自覺做到律己正人,凡是上級要求做到的自己首先做到,要求民警不做的自己首先不做。半年來,主要開展了以下工作:一是狠抓了派出所內務管理,制定了獎懲考核機制,變民警“要我干”為“我要干”,調度了工作的自覺性和積極性。二是是抓好黨支部建設,使“三會一課”和政治學習做到了制度化、經常化。三是堅持從優待警,在財力困難的情況下,改善了食堂伙食,增加了巡防隊員的工資補貼,從生活上關心民警和巡防隊員,做到了婚嫁必訪、家庭鬧糾紛必訪、生活有困難必訪,激發調動了全所上下工作的積極性,整支隊伍形成了較強的戰斗力和力爭上游的良好風氣。
存在問題和今后努力方向
一是向上級領導和組織部門主動匯報思想和工作情況少,只顧埋頭工作;二是理論學習還不系統,不深入;三是深入轄區的密度還不夠,與個別村干部的接觸不如與廣大群眾的接觸多;四是全所民警的業務水平有待進一步提高。今后的努力方向:一是進一步加強政治理論學習,不斷提高政治素質和思想境界,增強把握大局的能力;二是深入學習領導科學,提高駕馭復雜局勢的能力,積累管理隊伍的經驗;三是堅持深入一線,通過實戰不斷豐富和提高自己,做到大案親自辦,急、難、險、重的任務沖鋒在前,為同志們作出表率。四是與廣大群眾廣交朋友,進一步掌握轄區治安動態,加強與鎮直單位的溝通;五是努力開拓創新,積極摸索和探討派出所隊伍管理的新方法新經驗,力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。
第二篇:副職述職報告
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在局黨組的領導下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。以下是我的述職報告:
尊敬的各位領導、同志們:大家好!
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在局黨組的領導下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我分管的注冊登記、企業個體監督管理工作向各位領導和同志們作以下述職:
一、增強素質,提高修養,完善自我
為了適應新形勢下工商工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,尤其是學習“十六”大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間自學,系統地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及環境保護、網絡文化、安全生產等分管科室的業務知識,學中干,干中學,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身領導的才能。同時,抽出時間到基層工商所了解布置的工作與實際中存在的問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎。
二、立足本職,勤奮努力,做好主角
在領導班子中,一把手唱主角,副職唱配角。但在分管的工作上,副職更要立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,這才能唱好全局工作的整臺戲。一年來,我在局黨組和局長的領導下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創新,充分發揮決策、指揮、協調的優勢和能力,帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。一是狠抓思想政治工作。要求企業登記、監督管理工作的同志嚴格執行上級有關規定,廉潔執法,按規定收取各種規費。同時,積極參加縣局創建百佳文明單位活動,響應團縣委的號召,捐學費和學習用具資助璧城街道辦事處牛角灣社區的柯麗同學就學,通過深化“青年文明號”的創建工作,增強了同志們的服務意識和責任心,促進了同志之間的團結,凝聚了人心,激發了爭先創優的工作熱情。同志們為完成縣局的企業信用數據錄入工作,在保證正常上下班工作秩序的前提下,利用上班、中午、晚上和星期
(六)天休息時間,錄入完了XX年1月1日以來各類企業的設立、變更、注銷、吊銷登記信息,計3660戶。從而保證了縣局信用錄入工作的順利完成,得到了市局信用辦的肯定。
二是狠抓業務素質。今年,我以市局的企業登記審查員、核準員的資格考試為契機,組織全局58名同志參加資格考試,采取集中培訓與脫產自學相結合的方式,系統的學習了《公司法》、《企業法人登記管理暫行條例》、《合伙企業法》、《個人獨資企業法》、《城鄉個體工商戶暫行條例》和《行政許可法》,以及市局制定的《*市企業注冊登記工作規范》、《*市個體工商戶注冊登記工作規范》、《*市企業名稱核準規則》等法律法規,從而使我們的登記人員更加全面的掌握登記業務知識,明確登記的工作制度,增強了法制意識。也順利的通過了市局的資格考試,參考的58名同志有17名取得企業登記核準員資格,有41名取得企業登記審查員資格。根據我局企業登記的實際情況,于XX年8月1日聘任2名同志為核準員、聘任9名同志為審查員。一年來,新辦理企業登記229戶;新辦理個體工商戶763戶。
第三篇:副職述職報告
副職述職報告
根據組織安排,現就本人2013年工作情況報告如下:
一、自我表揚
本人對自己一年來工作評價如下:
(一)定位正確。關于定位,本人入職時有過一個表態:一是鞍前馬后打好xx同志下手,做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”;二是協作配合做好xx、xx同志的幫手,做到“分工不分家、添柴不添亂”;三是盡心竭力當好同志們的鼓手,在分管工作范疇做到“統攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞,而是工作的指針,一年來我在努力地踐行,雖然效果不是我自己說了算,但自我感覺還是良好,具體的例子就不舉了。
(二)履職認真。對照崗位要求,我主要做好以下幾方面的工作:一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜,可以說千頭萬緒,把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向:
1、學習;
2、調研;
3、引導。一年來我有一大半的精力花在了這些工作上,大家應該看到了,我覺得這是必要的,也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現在有一個很好的情況,就是在具體實施中,是同志們安排我做事,而不是我安排大家做事,我很滿意這樣的狀態。在我做的事情當中,自己覺得有一件是有效的,就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度,緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情:
1、協調內外上下關系;
2、保障相應條件;
3、承擔必要責任。
(三)成效小有。就我分管的工作而言,看得見的成績都是學校和機關的同志們做出的,我不敢貪天之功,就不統計數據了。站在崗位職能來看,我覺得自己的主要成績體現在:在我分管的工作中,一是思路更清了,工作更實了;二是協調更順了,環境更優了;三是氛圍更好了,局面更新了。
二、自我批評
(一)為人太直。為人直不是問題,但太直就有問題。經反省,我認為根源在于和同志們溝通不夠,同一句話、同一個做法,熟悉我的同志能理解、包容,不熟悉的就可能接受不了。
(二)要求過高。要求高也不是問題,但太高就是問題。通過反省,我認為根源在于深入一線不夠,有些要求脫離了工作實際。
(三)研究不深。我分管的工作大多是服務性工作,對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入,具體措施針對性還不夠強。
三、自我勉勵
(一)“換位”待人。這個“換位”主要是換位思考,今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想,說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。
(二)“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線,要了解最真實的情況,提出有針對性的措施,保證工作的實效。
(三)“換腦”學習。隨著工作的推進,我深感腦子越來越不夠用,今后一定要加強學習,不斷更新知識與理念,讓自己的大腦“升級”。
余不贅述,請大家評議。
第四篇:2021年副職述職報告
2021年副職述職報告
尊敬的考核組各位領導,同志們:現我就一年以來的學習、履職和廉潔自律情況進行匯報。
一、深知本領恐慌,不斷加強學習,增強素質。
學習是*的根本前提,是履行職責的重要支撐,是應對挑戰的有力保證。我本著學而不厭、學無止境、學以致用的態度,把學習當作一種習慣。一是堅持抓好日常理論學習。
作為一名副職,心里一直有種如履薄冰的壓力,誠惶誠恐的危機,唯恐理論水平欠缺,謀劃站位不高,有負*黨w的重托,有負領導的信任。為此,我把日常理論學習作為純思想、拓視野、強素養的根本途徑,讀原著、學原文、悟原理,在原原本本、專心致志、深思細悟中領悟新理念、新思想、新戰略;緊緊抓住《》學習不放松,細細地培植精神家園,慢慢地拓展思維層次。二是堅持抓好崗位結合學習。
發揮好副職助手作用,崗位歷練至關重要,面對能力素質迫切需求,我堅持在學中干、干中學,自覺參加黨w中心組學習,自覺向領導學習;每日在手機“新華網”、“人民日報APP”客戶端和“學習強國”上瀏覽優秀文章,并下載收藏:利用工作之余研讀內部期刊,堅持多學一點進步一點。我重點強化統籌謀劃能力和業務能力,努力補差趕隊,提升能力水平。通過崗位學習,我深深感到:“活到老、學到老”的深刻道理,唯有堅持主動學習、刻苦學習、終身學習,依靠素質立身,步子才走得更實,走得更遠。二、深知初心不易,認真干好工作,盡心履職。
面對工作任務,就應該雷厲風行、緊抓快辦、事不避準、勇扛重擔,以扎實過硬的作風應對重大挑戰、克服重大阻力。我本若務實做事、樂于吃苦、甘于奉獻的工作態度,對照職責任務盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美地把工作任務完成好。一是高標準完成階段任務。
回顧一年來的工作,滿懷信心、工作努力,很繁忙、也很充實,有付出、更有收獲,因為職責所在,長期處于在外“漂泊”的工作狀態,其中最大的動力是領導的信任,最大的依靠是同事和家庭的支持,最大的激青是對工作的熱愛,對本職的執著。每當回想起時,總有一種記憶和滿足,無愧于內心、無愧于組織、無愧于職責。二是精細抓好本職工作落實。
對人民群眾的樸素感情、對職責的執著追求,一直是我工作心懷初心的動力所在。事關單位建設發展的事,我積極主動想辦法提建議:領導交辦的事親力親為、精益求精;基層訴求的事,用心用力去想辦法協調解決。今年單位搬遷,入駐前工作頭結多,準備工作量大,領導指派我打好前站,保證順利安全入駐,這期間與基層人民群眾在工作上謀了很多事,在目標安全防苑上與目標單位爭了很多“利”,目的也就是一個:希望能夠為*黨w分一點憂,能夠幫助基層解決一些棘手事。黨w分工,我負責執勤工作,責無旁貸,值班值守認真負責,從無差錯;集訓培訓、帶隊比武,每一項本職工作,我始終想的是怎樣才能提升單位整體素質。當然,從工作中我也收獲了很多,有信任、有經驗、有感情、有滿足。
三、深知作風重要,始終嚴于律已,樹好形象。
作風就是一面鏡子,關系到個人和組織的形象,體現的是黨性原則,面對誘惑,要保持定力、嚴守規矩。我本著自我約束、自我凈化、自我提高的律已態度,嚴格自警自律、注重操守品行,扎扎實實做事,堂堂正正做人。一是秉公用權。
黨w議事,我始終堅持原則,從不帶個人情緒,從不帶任何私心;處事待人始終保持-顆謙虛之心,下基層檢查指導工作,從不插手、伸手和背手,行動上從不踩紅線,切實樹好黨w機關的良好形象。二是嚴以律已。
任職以來,我始終把紀律挺在前,嚴字當頭,從不妄議黨政方針政策,從未逾越黨紀國法紅線;工作中能夠主動向領導請示報告;平時注重自身形象,注重作風養成、不斷強化組織意識、號令意識和紀律意識。工作和交往中,我每天不忘記“照照鏡子”、“正正衣冠”,在反省中“洗洗澡”,及時糾偏正向。三是誠懇做人。
真心待人,寬以待人,尊重領導、團結同志。對上有禮有節,講直話、報實情,不講條件、不找麻煩,不搞弄虛作假、陽奉陰違;對下有情有義,態度和藹,從不指指點點,吹毛求疵,讓人民群眾左右為難。通過行為反思,讓我感到:唯有令在必信,法在必行,守住紀律紅線,始終潔身自好,才能在人民群眾中維護好組織的形象,樹好工作威信,做人才挺得起腰桿,說話才硬氣。人無論走得再遠,也不能忘記曾經走過的路。回顧一年來的工作,讓我深深感到還存在“三個差距”:一是理論水平與完成工作標準還有一定差距。雖然非常重視對理論的學習,但“碎片化”學習的狀態比較明顯,思維層次上不來,考慮問題站位還不高,用理論指導本職工作結合得還不緊。二是工作作風與各級要求還有一定差距。自身隨性直率的性格直接影響工作態度,有時對待工作缺少嚴謹的作風,精細的標準,持久的耐心。三是工作能力與崗位履職還有一定差距。主要是統籌全局工作方面還有欠缺,帶領部署創新性地開展工作還不夠,注重階段性的突擊任務,只顧向前沖鋒而缺少調整呼吸,對管長遠的經常性工作重視不夠,抓得不多。
第五篇:副職的述職報告
2012年副職工作述職報告 2012,在黨組書記的直接領導下,在各位黨組成員的幫助和各位同仁的支持下,全面推行管理工作規程;全面實行考核監督評價機制;連續12個月保持考核零差錯,較好地完成了黨組交給的各項工作任務。現將工作情況報告如下,請大家審議。
一. 在落實黨組工作思路中,著眼于新字
年初,根據黨組的總體工作要求,會同兩個部門的負責人認真研究探討09年落實黨組工作思路的具體想法,就是用新的思維觀念,迎接新的任務挑戰,邁上新的工作臺階。工作重點是推動防范機制建設有力運作,推行試點有序運行,推進服務科學化、精細化工作有效運轉。加強跟蹤問效,在執行政策上求創新;加強事前監督,在規范管理工作上求創新;加強事中監督,在處理工作上求創新;加強事后監督,在考核工作上求創新。二. 在推進分管工作發展中,立足于實字 2012年,我們扎扎實實地推進了戰線工作的發展。一是全面扎實推行管理工作規程。我們采取三步推進的方式:第一步,創新思維,高效推進。組織成立推行工作領導小組,開展了前期調查研究工作,部署推進工作步驟,細化推進工作內容。采用定期巡查、摸清掌握底數、信息記錄歸檔、相關數據核實、分析情況等推進工作舉措,為全面推行管理工作規程營造了良好的工作氛圍。第二步,把握重點,科學推進。組織實施三項準備工作,即開展需求培訓工作,做好技能準備;開展底數清理工作,做好管理準備;細化崗位職責,做好責任準備。為全面推行管理工作規程打好工作基礎。第三步,統籌安排,扎實推進。組織建立了六項工作規范,即注重嚴密性、突出制度規范;注重互動性、突出流程規范;注重日常性、突出監控規范;注重實踐性、突出操作規范;注重時效性、突出信息規范;注重高效性、突出服務規范,為全面推行管理工作規程建立了新的工作規范。二是全面扎實推行考核監督評價機制。我們組織編寫了《考核監督評價機制運行指南(試行)》,該《指南》集《操作規程范本》、《考核評價管理辦法》、《激勵制度管理辦法》、《責任追究管理辦法》、《信息反饋整合工作規則》于一身,09年9月份在全系統全面運行。我們組織成立了考核監督評價工作小組,明確了各級機關在考核監督評價工作中的主要任務、考核結果的處理方式和權限,理順了考核監督評價工作程序,組織建立完善了工作激勵制度和責任追究制度。從而確保2012管理信息系統考核12個月零差錯。
三.在履行分管領導職責中,恪守于細字 2012年,在履行分管工作領導職責上:一是對戰線工作督導細化,目標制定、措施安排、過程調控、任務完成,做到有頭有尾,有力有節;二是對戰線工作服務細致,政治關心、發展鋪墊,學習帶頭、業務指導,做到有始有終,有理有利;三是對戰線工作責任細心,堅持原則、一絲不茍,積極協調、勇于負責,做到注重大局,注意小節。(轉載于:副職的述職報告)
四、在分管領導自身素質上,植根于嚴字
一年來,在提高自身素質與時俱進方面,可以說是,政治學習嚴肅認真、工作態度嚴謹()扎實、工作作風嚴厲要求、勤政廉正嚴于律己、分管工作嚴格把關。
問題與不足是考核監督評價機制沒有完全做到有機運行;管理效率還有待于進一步提升;深入基層調研不夠;分管工作素質仍需提高。這些問題都需要在今后的工作中加以彌補。我有信心也有決心發揚成績,糾正不足,繼續努力!
企業中層副職述職報告
過去一年是公司繼續深化企業改革,全面實行科技興煙戰略,公司各項事業穩步、健康、良性發展的時期。一年來,我認真貫徹公司的各項方針政策,全身心在投入工作,樂于進取,敬業愛崗,較為圓滿地完成了公司的各項工作任務,自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高。現將一年來的工作匯報如下:
一、愛崗敬業,忠于職守,切實做好本職工作
幾年來,我認真貫徹執行公司的各項工作部署和安排,及時完成公司布置的各項工作任務,切實履行公司制定的副正職崗位職責,積極、主動地開發工作,兢兢業業,踏實進取。在承擔每項工作期間,我首先深入調查了解,掌握收購各種情況,針對其實際,做好工作部署和安排。在整個工作期間,認真貫徹執行公司制定的標準要求,正確處理各種關系,兼顧各方利益。而且講究工作方法,帶好管好秣人員,經常對技術員進行教育指導,每天上下班時,都要組織技術員到倉庫復檢產品,以便統一眼光,糾正不足,工作期間,時常巡視檢查各工作組的產品,發現問題和偏差,及時指出糾正,注重抓好技術員第一關,盡量減少摩擦,農戶普遍感到滿意,上級公司和相關部門給予了肯定。
二、擺正位置,團結協作,做好正職的參謀和助手
和氣相處,不計較個人恩怨,大事講原則,小事講風格,互相尊重,互相支持,互相協調,同心全力,團結一致。我始終認為,正確擺正自己的位置,充分發揮參謀與助手的作用。
三、保持一身正氣,做好廉潔自律,反對貪污腐敗現象
我歷來信奉:做人要做清白人,做事要有真本事。時常告誡自己,潔身自愛,保證自己的純潔,從我做起,并堅決與行業不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面:一是加強思想教育,自己以身作則,從事經濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄,我總是保持高度的警惕,遇到行賄,一概嚴辭拒絕,并嚴肅向其提出警告,對普通百姓,則拒絕后作出解釋,講明標準一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理,認真執行公司有關的規章制度,重視對工作人員進行法制教育,注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔,對技術員嚴格要求,并嚴密注意技術員的動向,采取切實有效的措施,堵塞各種漏洞。三是主動與當地政府部門合作,嚴厲打擊違法活動。
四、堅持全心全意為人民服務的觀點,樹立強烈的事業心和責任感
一名國有企業的職工,政治思想水平的高低決定其事業心和工作責任感。經濟工作面對千家萬戶,整天與農戶在一起,直接關系到農民的切身利益,在過去幾年來的經濟工作中,我注意抓好為民服務工作,總是把農民的利益放在心上,關心農民,在工作中盡量兼顧農民的利益,為農民提供各種便利,做到對農民熱情周到,每天備好茶水,要求全體工作人員工作中文明用語,經常加班加點,如群眾對等級有疑問,就耐心細致進行說服解釋以理服人,以技服人,決不一言兩語了事,從不出口傷人,即使有個別農民口出粗言,也一笑置之,不與計較,更不打擊報復,我十分理解農民勞作的艱辛,尊重群眾的勞動,總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時,以高度的事業心和責任感對待工作,堅持以公司為家,熱愛自己的本職工作,在做任何工作時,都充分考慮到公司的利益、公司的發展和公司的形象。
五、加強政治思想理論學習,積極要求上進 不斷提高自身的政治思想素質和道德修養,不斷提高自己的理論水平和領導能力,是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的學習,深刻體會到,領導是人民的公仆,領導就是服務,要以身作則,嚴于律已,作風正派,風格高尚,遵紀守法,清政廉潔,不謀私利,起模范帶頭作用,時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合,運用科學的理論指導工作,在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊,公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見,敢于承擔責任,正確對待工作中失誤,勇于批評和自我批評。在處理問題時,一切以工作為重,以國家和群眾的利益為重,公正嚴明,對事不對人。
六、精益求精,認真學習和鉆研業務,做內行領導
副正職一方面要協助正職做好工作,另一方面從事業務工作,應具有較精湛的業務工作能力,只有業務熟練,技術過硬,才能駕驅工作全局,才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此,我一直嚴格要求自己,雖然我已有較長工作經驗,但從不滿足,一向堅級理論的學習與探討研究,把理論與實際工作結合起來,在實踐中不斷總結和提高,并做到不恥下問,虛心向經驗豐富的老同志學習請教,經常與技術員一起討論研究,藝無止境,加強業務學習,永遠是我工作的重要組成部分。
在過去的一年里,盡管做了不少的工作,但也存在一些不足,我將認真總結經驗教訓,在今后的工作實踐中不斷提高和完善。篇三:副職轉正述職報告
個人述職報告
尊敬的各位領導、各位同事:
任職一年來,在監獄黨委、監區黨支部的正確領導下,在監區全體警察職工的大力支持和幫助下,自己擺正位置、當好助手,較快地進入工作角色,認真履行工作職責,在黨支部內擔任組織委員,分管監區政工、教育改造工作,協助監區主要領導全力抓好監區警察職工思想政治教育、隊伍管理建設、團支部工作、罪犯教育改造工作,為扎實推進監區的安全穩定及其各項工作而勤奮工作,現將任職一年來的履職情況向各位領導和同事們述職如下,請予以評議。
一、堅持政治理論學習,努力提升自身綜合素質。
政治理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。為盡快適應新的崗位要求,自己把堅持學習當做一種責任和任務,暗下決心堅持學中干、干中學。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習領會胡錦濤總書記七·一重要講話精神,學習貫徹省委九次黨代會精神,貫徹落實省局、監獄兩級監獄工作會議精神,在政治上、思想上、行動上與監獄黨委始終保持高度一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治理論水平,進一步堅定監獄工作理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。加強業務理論學習,牢固樹立“立警為公、執法為民”的執法理念,從思想上解決好為誰執法、為誰服務的問題,不折不扣的貫徹落實黨的監獄工作方針、政策,以監區安全發展為己任,做到忠于黨、忠于法律、忠于監獄事業,廉潔從警、秉公執法。
二、擺正位置,當一個稱職的助手。
團結是一個單位發展的基石,作為分管領導,自己深明其義,在工作中樹立大局意識,擺正位置,服從分工,全力以赴協助監區主要
領導抓好警察職工思想政治工作、教育改造工作。加強請示匯報制度,當好助手和參謀,做好上傳下達、左右溝通工作,工作到位不越位、不缺位,自覺維護監區黨支部班子團結,為主要領導分憂解難,注重實干,堅決貫徹執行監獄黨委、監區黨支部的決定決議;堅持講政治、顧大局、識大體,站穩政治立場,圍繞中心,服務大局,積極思考、努力工作,為勝任和做好本職工作奠定基礎。
二、堅持勤政盡責,扎實抓好分管工作。
勤勉敬業是對一名黨員領導干部的基本要求。我熱愛本職工作,我始終認為:人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。在工作中自己始終保持良好的精神狀態和飽滿的工作熱情,嚴以律己、以身作則,全力抓好分管的業務工作:
1、政工工作:思想政治工作是實現監區安全穩定和發展的重要組織保障。積極協助支部書記抓好警察職工政治思想工作,按照監獄黨委要求,認真組織學習貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話精神,以開展“創先爭優”活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動、學習型黨組織建設活動、規范化管理年活動、創建文明單位活動活動為契機,結合監區實際,及時制定具體實施方案,通過政治學習,認真抓好動員學習,抓好抓實組織實施工作,結合監區日常管理實際,組織開展各種業務評比和崗位比武活動,確保各項活動取得實效。讓警察職工在活動中受到教育、學到知識,從而增強監獄工作責任意識、創新意識和憂患意識,不斷提高監區警察職工思想認識和政治覺悟;激發監區警察職工工作熱情,營造積極向上的爭創氛圍,用實實在在的行動推動“創先爭優”活動深入開展,推動監區工作轉型發展。平時經常性深入到管理現場,了解警察職工思想,進行
交心談心工作;抓好監區團支部建設工作,加強與青年警察的交流溝通,健全完善了監區導師帶徒工作機制,不斷推動監區警察隊伍規范化管理建設。
2、教育改造工作:堅持“首要標準”,落實安全穩定“首要責任”,嚴格按照監獄“教育育改要新”的要求,充分發揮教育攻心治本作用,通過開展七項工作,創新和發展監區教育改造工作,持續提高罪犯改造質量:........................................。
三、廉潔從警,加強自身建設,踐行廉政準則。
一年來,以監獄開展廉政文化建設工作、踐行政法干警核心價值觀活動為契機,自己認真學習貫徹《監獄法》、《人民警察法》、《廉政準則》、“六條禁令”要求,積極參加監獄組織的警示教育活動,嚴格執行各項廉政建設紀律,在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺接受群眾監督,自覺加強黨性修,提升思想境界,進一步堅定理想信念,筑牢拒腐防變思想。
回顧一年來的工作,通過積極的努力,雖然取得了一定的成績,但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。
1、政治理論、業務知識學習不夠全面、深入、特別是對上級領導、會議精神領會不夠深入細致,與實際工作聯系運用不夠緊密,存在以干代學思想。
2、工作創新意識有待增強,工作方法簡單,思考問題不周全,缺乏靈活性,從而影響工作質量和效率,不能用發展的眼光看問題,存在惰性思想。
3、對分管工作指導、檢查、督促的力度不夠,存在工作部署多,指導、檢查少現象,對黨建工作的認識有待加強,基層黨組織工作經驗欠缺,欠缺必要的實踐和理論基礎。
4、平時工作中深入實際、深入一線不夠,關心職工,為職工解決實際困難的能力有待加強;未能充分調動各方面積極性。
四、針對以上存在的問題和不足,制定今后的努力方向:
1、加強理論學習,精心學習,努力提升自身政治素質及理論水平,正確處理好工作學習關系,克服松懈思想,增強學習的主動性和學習質量,不斷豐富自己的理論知識,學會用科學理論武裝思想、指導工作實踐,提升自己的工作管理能力。
2、增強宗旨意識,改變工作作風。積極思考,勤奮工作,在具體工作中強化監獄工作責任意識,克服松口氣和滿足現狀的思想。創新思維方式,改進工作方法,提高工作效率,加強深入一線管理現場學習指導工作。多與警察職工交心談心,堅持務實的態度尋找差距,主動征求意見及時改正工作的問題,不斷積累經驗,完善自己。
3、嚴格要求自己,踐行黨員模范作用,在明確自己的身份意識,時刻不忘自己所肩負的責任,始終保持積極向上的精神狀態,克服自身存在的不足,加強學習、勤奮工作,不辜負組織和同志們的信任和支持,懇請各位領導、同志們監督。最后真誠感謝各位領導和同志們對我的關心、支持和幫助。篇四:2014中層副職述職報告模板
中層副職管理人員2014述職報告
部 門:
述職人:
日 期:
目 錄
第一部分 2014崗位核心職責履行情況
第二部分 個人成長情況
第三部分 存在的主要問題或不足 第四部分 2015工作構想
格式要求:
標題:四號黑體,1.25倍行距
正文:小四宋體;1.25倍行距。篇五:鄉鎮副職述職報告
述職報告
中共xx鎮委委員、鎮人民政府副鎮長 xxx(xxxx年x月xx日)我于2005年12月從xx調至xx鎮政府工作,次年x月經大湖鎮第十四屆人大一次會議通過,正式當選為xx鎮副鎮長,2010年x月被中共xx縣委任命為xx鎮委委員。五年多來,在xx縣委縣政府的正確領導下,不斷加強自身的政治理論學習,增強“立黨為公、執政為民”的理想信念,立足xx鎮實際,結合分抓的線條工作,按時完成鎮委鎮政府派給的各項任務。回顧自己近幾年來,各方面的工作情況、查找出的問題和下步工作思路,報告如下:
一、堅持政治理論學習,增強黨性修養生
通過自學和參加鎮委中心組,認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神,學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀講話和學習《廉政準則》,不斷加強黨性修養,牢固樹立共產主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。
二、堅持求真務實,不斷開創工作新局面
調xx鎮工作之后,鎮黨委、政府給予我高度的信任和支持,讓我分管計生辦、農業辦、經濟辦的工作。晉升常務副鎮長之后分管線條作了調整,分管計生辦、農業辦、民政辦、文教衛、機關工作。不論分管那些工作,我始終保持干事創業的熱情和攻堅克難的斗志。在日常的工作中,嚴格對線條各辦的管理,傾聽各
部門干部、職工的意見,鼓勵部門同志大膽開展工作,對工作中出現的難題,主動幫助解決,從不推卸責任。在與部門同志的溝通中,做到大事講原則,小事講風格,小節不計較,努力營造團結和諧的工作氛圍,有利地促進各項工作健康、穩定的開展。在鎮委書記、鎮長的正確領導下,在大家同志的共同努力下,我鎮xx、xx被評為計生先進集體,xx年本人被評為計生先進個人。
三、堅持以人為本,努力為群眾多辦好事實事
從踏入xx工作開始,我就將xx鎮作為我的第二故鄉,認真、用心去做好每一項工作,經常到駐隊農戶了解情況,交流談心。在xx年 “xxxx”主題實踐活動和xxxx年開創“xxxx”活動中,以實際行動,融入到人民群眾中去,為所掛駐村的農戶捐資和幫助貧困戶解決一些實際困難,盡其所力為群眾多辦好事實事。維護村民權益,xxx年調處xx村民承包林地糾紛和xx村委違規發包土地及“xx養殖公司”承包地糾紛;xx年調處xx村咸水入田, 失收賠補,配合書記、鎮長,成功平息了矛盾,杜絕了惡性事件發生,維護了群眾的合法權益,創建了良好的法治環境。xx年我鎮被評為維穩先進鎮。在這些事件的處理過程中,使個人的組織協調能力得到了充分發揮,也得到領導和同志們的肯定。
四、堅持廉潔自律,樹立公道的良好形象
多年來,我奉行勤政廉政,干凈干事的原則。從不擺弄權利收取錢財,工作扎實,不追求名利,做事公正,不計較個人得失。
自覺遵守國家的法律法規、黨風廉政建設和各項規定,嚴于律己,潔身自好。不論在種糧直補、漁船油價補貼還是其他事情中,做到實事求是,不講情面,嚴把好原則關,如實上報,按實發放,杜絕違規事件發生。堅持以身作則,做干部職工的表率,從不大吃大喝,更不講排場、比闊氣,作風正派,時刻以黨員身份嚴格要求自己。
五、存在問題
回顧四多年來,雖然在各方面取得一定的成績,但是對照上級的有關規定,還存在一些不足。
(一)學習方面。政治理論學習還不夠深入,只滿足于淺償即止。顯出自己的思想作風建設還不夠扎實。既缺少對理論性著作的學習,又缺少對新領域和新的農業科學知識的深入研究,更缺乏理論聯系實際的學風。
(二)工作方面。一是工作主動性不夠強,對于協助分工的工作怕越位,怕領導有異議。二是深入做細致的思想工作還不夠,對一些工作急于求成,對線條的負責同志管理較嚴。三是創新意識還不強,只按本分做好工作,缺少開拓性和創新性。
(三)修養方面。性修養和個人性格的錘煉有待進一步升華,有時說話做事由著性子來,不注意講究方式方法,往往采取簡單化的工作方式,缺少對復雜事情的研究,工作的熱情伴有著簡單和急躁,工作質量要求高有時會傷及同志感情。
六、努力方向
在今后的工作中,我打算從以下向個方面加以改進。
第一思想作風和學風方面。不僅要加強政治理論的學習,還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習,拓寬知識面和視野,啟迪思維。通過學習,不斷更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習,提高理論素養和文化素養,提升自己的內在素質;通過學習,增強工作能力,以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時,注重學以致用,以科學的理論武裝頭腦,以豐富的知識指導實踐,做到理念有創新、工作有突破。在日常工作、生活中,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,以《黨章》規范自己的言行,保持良好的精神狀態和工作熱情。用“三個代表”思想指導世界觀改造,積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾,聯系群眾,密切干群關系,調動工作積極性。要做到“四自”即“自重、自省、自警、自勵”;“五慎”即“慎獨、慎微、慎始、慎終、慎情”。
第二工作作風方面。把重實際、說實話、求實效,作為一切工作的出發點。不論我處在什么崗位,都要強化全局觀念和發展意識。從全鎮經濟發展的全局出發,認識、分析和思考、解決問題;緊緊抓住發展第一要務不放松,搶抓機遇,扎實工作,真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。要堅持抓重點、抓關鍵、求突破。始終堅持以科學發展觀統領自己的工作,在工作中,要求自己敢于尋找重點,精于抓住關鍵,善于實現突破,將工作
做到點子上,功夫花在關鍵上,措施落在突破上,力求在工作上有新突破,上新臺階。樹立正確的政績觀和價值觀,始終堅持實事求是,不務虛功,不圖虛名,反對任何脫離實際,弄虛作假的行為,撲下身子,腳踏實地,扎扎實實地抓好每一件事,干好每一項工作,確保每項工作落到實處、收到實效。
第三生活作風方面。始終牢記“兩個務必”,牢記胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上發表重要講話時強調的“八要”,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗。在生活中,注重提高自身修養,努力做到生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
以上發言有不妥之處請大家批評指正。