第一篇：票務競聘稿

競 聘 稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我叫笑嘻嘻，現年25歲，2011年畢業于笑嘻嘻會計專業，并考取了會計從業資格證，2011年12月參加工作，曾先后笑嘻嘻收費所笑嘻嘻收費站擔任票務一職。期間，學習并掌握了收費流程，監控管理等業務技能。2013年，因工作變動，我被調往笑嘻嘻收費所，代理票務會計至今。首先，我真誠的感謝各位領導和同事們給予我的支持與幫助，感謝你們為我提供了這樣一個交流學習，展示自我的平臺，讓我得以實現自己的職業理想和抱負。今天，我所競聘的崗位是營雙收費所票務會計一職，之所以競聘，我認為我有以下幾點優勢：

一、思想政治素質過硬。

本人有較強的事業心和責任感，有良好的個人素質和道德修養，能夠自覺遵守處、所各項規章制度，熱愛收費事業和本職工作，身為農工子弟，父母從小就教導我，要踏踏實實做人，認認真真做事；身為大學學子，我黨先進的思想理論和學校優良的文化氛圍，讓我早早樹立起了，正確的人生觀和價值觀；身為甘肅高速的一員，領導們的率先垂范，言傳深教，同事間的互幫互助，團結奮進，使我具備了熱愛本職，勇于奉獻的職業道德和團結協作，扎實求進的工作作風。盛年不再來，一日難再成，年輕象征著激情與活力，只有不畏年輕，不懼艱辛，趁著年輕永往直前，才不會圖添白首之嘆！

二、業務水平素質過硬。

牢固樹立所興我榮，所衰我恥的責任感和使命感，具有較強的業務技能，在工作中嚴格要求自己，始終堅持學習不輟，學懂學透各類收費政策，管理文件和票務崗位技能，不斷提高自己的業務水平。多年的票務工作，養成了我沉穩嚴謹的工作態度；一絲不茍的工作作風和精益求精的工作原則。通過努力我的工作得到了領導和同事們的充分肯定。在平時的工作中，我嚴格履行票務崗位職責，認真做好全所各站票卡的領用、發放、回收、核銷工作，做到票、款、卡、帳，與實相符，清楚準確，日清月結，絕不拖拉。同時，嚴格做好“三專六防”工作。身為一所票務，我對各站票務工作、運行狀況都要做到心中有數，在詳細掌握各站車流量、收費額、票卡使用量的基礎上，統籌兼顧，準確判斷，及時做好通行卡、票據、帳簿、憑單的預算工作，保證庫存充足，分配合理。月底匯總上報，及時準確，確保了我所下屬各站收費運營工作的順利開展。同時，對所下屬各站票務做好檢查監督工作，發現問題，隨時解決。和各站票務一起，相互配合，把我所的票務工作做好、做精、做細，力爭讓領導放心，讓同事安心。

三、溝通協調能力強

俗話說，人心齊，泰山移。收費所是一個大集體，只有善于溝通，才能團結一心，把各項工作落到實處。工作中，我和同事相互學習、共同進步；生活中，我和大家互幫互助、和睦相處；遇到問題，我都要換位思考，以平和的心態設身處地的為對方著想，溝通解決交流交往。2013年11月，我來到了正處于籌備階

段的營雙高速公路收費所，與大家同甘共苦，共同努力，經歷了我所的從無到有，從成立到發展。我們也隨著我所的成立、運營一起成長、成熟！在此期間，我和我的領導同事，建立起了深厚的友誼，為我日后的工作奠定了堅實的基礎。

總之，做為收費所的票務會計，既要精通業務，好學上進，又要對本所票務工作統籌規劃，合理安排，還要“五心”具備才能不辱使命！在對專業知識不斷學習創新進取的同時，對事業要有奉獻之心；對崗位要有責任之心；對生活要有熱愛之心；對同事要有寬容之心；對自己要有自律之心，只有這樣，才能問心無愧，不負領導之重托！

如果這次競聘成功，我將絕不辜負領導和同事們對我的信任，以昂揚的姿態，飽滿的激情投身工作中，愛崗敬業，努力拼搏，把我所的票務工作推向更高的臺階；如果我競聘失敗了，我也絕不氣餒，說明在工作中，我還有不足之處，在今后的工作中，我將繼續努力，爭取取得更好的成績。

謝謝大家！

第二篇：票務合同書

合同書

基于（甲方）xxxx有限公司的有代售飛機票的業務，與（乙方）xxxx公司達成票面業務之間的往來關系，雙方本著公平、公正、自愿的原則，達成如下事宜：

（一）、乙方應該提前打電話到甲方票務中心咨詢票務緊張情況，并通過傳真的方式提交客戶詳細信息；

（二）、乙方提交客戶詳細信息必須真實有效，清晰準確，若因錯誤導致票據作廢，乙方應該負全部責任和承擔甲方票額的全部損失；

（三）、乙方提交客戶詳細信息真實有效，清晰準確，甲方由于操作錯誤或者延誤出票導致乙方票據損失，產生的損失費用由甲方全部承擔；

(四)、乙方應該根據自身實際出票總量和總票額提前匯票款于甲方的指定賬戶里，出現拖延、少匯、誤匯等情況影響甲方正常出票，產生不良現象與甲方無關；

（五）、乙方與甲方核對賬目明細時間于每月月底，堅持一月一結的原則； 雙方在不違背原則的情況下遵守以上事宜，未盡事宜由甲方和乙方協商準予增補或修改，本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，雙方負責人簽字完畢即為合同生效時間。若雙方中任意一方出現重大的變動或者締結合約，此合同即時宣告無效。

甲方：乙方:

簽字代表：簽字代表：簽字日期：簽字日期：

第三篇：票務管理

票務管理

為了加強門票經營管理工作，保障經營者的合法權益，進一步規范門票，確保門票收入穩定，促使游樂園能夠更好的持續發展，特制定此管理方案。

一、樂民水上樂園有限公司票務部負責門票的出售工作。

二、票務管理

1、門票經領導審批同意后由稅務局定點印制。嚴禁其他部門

或個人私印、偽造。

2、公司負責門票的設計、印刷工作，由財務部負責保存，票

務部專人負責領用、回收、登記核算等工作。門票收入每日上繳財務。每次領用量最多不超過一周的使用量。

3、由于門票調價、霉變、重新設計等原因，造成庫存門票報

廢，保管員應及時清理造冊。經領導審批后由旅游公司、財務部負責監督銷毀。

三、門票結算管理

1、進入樂園游客一律現金購票，一人一票，票價10元，票

已售出，概不退換，車輛不收費。

2、出售時間為 8:00—18:00，節假日視情況另行安排。

四、為進一步開拓市場，對有關涉旅服務行業實行門票優惠及減免政策。

1.、本集團員工憑上崗證可免費進入

2、工作人員、車輛及住戶施行通行證政策，每車150元/年，由公司辦公室負責登記辦理。人員及車輛憑通行證免費進入。

4、記者、導游憑有效證件免費進入。

5、70歲以上老年人和1.2米以下兒童可免費進入。

6、旅行社可享受八折優惠。

7、在校學生、現役軍人、殘疾人可憑有效證件享受半價優惠。

8、縣直政府部門及其他執法部門經領導同意后可免費進入。

四、門票出售和檢票管理

1、票務管理人員每天與財務做好交接手續，出售的門票做好

日清月結

2、票務出售人員應提前5分鐘到崗。做好票務登記，并及時

解答游客所提出的問題。

3、景區實行售、檢票分開管理方式，根據工作需要設立售票

口和檢票口。保安專門負責檢票工作。無票者禁止入內

4、票務管理人員負責指揮、疏導車輛。避免交通堵塞。

5、保安負責維持售票口的安全秩序。出現問題后應及時解

決。對于私自拉客現象應予堅決杜絕。

第四篇：票務管理制度-

公司制度文件編號 票務管理制度

第一條 為規范景區票務管理和使用特制訂本管理制度。第二條 景區票務由財務部進行統一管理由票務部按本制度要求領用、保管和出售。第三條 票務的印制由票務部主管向總經理提出申請辦理相關票務印刷手續。第四條 票據印制回來由票務部部票務專管員入庫妥善保管并做好登記、造冊等相關工作。第五條 門票需加蓋票務專用章方可使用無票務專用章的票作廢票處理票務專用章由財務部保管并根據授權使用。第六條 票務部票務專管員向主管提出使用票務專用章申請經批準核實后到財務部批量加蓋票務專用章財務部做好票務登記發放臺賬等相關工作。票務部專管員也要做好門票使用情況記錄與統計定期與財務部對賬。第七條 票務部每日領取的門票數量要根據實際情況而定當日售票結束后售票員須在當日下班后30分鐘內到財務部進行核算結賬特殊情況需報財務主管批準。第八條 票務專管員不定期到各景區售票員處核查票務使用和結余情況每周匯總票數和財務部進行核對并把每周情況向總經理匯報。第九條 售票員、票務專管員要妥善保管好自己的門票如有遺失按票面總額賠償公司損失。第十條 售票員售票時實行唱收唱付嚴格按照票面價格出售不得多收票款不得串通他人弄虛作假以獲取私利。一經發現除加倍處罰外視情節輕重予以通報批評、辭退或移送司法機關處理。第十一條 接待旅游團隊時按公司與旅行社的簽約協議辦理優惠票務在接待上級領導或來賓需辦理優惠票務或免票時須經公司總經理審批并辦理相關優惠或免票手續相關審批單與現金一同交財務核算。第十二條 本公司工作人員進入各景區時須出示本人的工作證工牌景區范圍內的村民與公司有合同約定的部分憑本人的身份證進入各景區。第十三條 任何游客都必須憑票或辦理相關手續進入各景區。驗票員驗票時必須一人一票不得一票多人或無票、無手續放行任何游客進入景區。一經發現除加倍處罰外視情節輕重予以通報批評、辭退或移送司法機關處理。第十四條本制度自即日起公布執行。

第五篇：票務總結

票務工作總結

各位領導、同事大家好，下面我說一下第一季度票務方面的工作總結。

上一季度我在票務方面主要做了以下工作：

1、建立了新季度票務管理臺賬。為了規范票務管理，建立了票務管理臺賬。使門票的發放、核銷更加清楚明了，不容易出錯，也方便了各景區、碼頭售票人員的管理，同時也減輕了各景區、碼頭售票人員的工作。

2、完善了核票程序。針對門票的核銷，建立了核銷明細表，每月的月初（3號之前）核銷上月的門票，核銷時各景區負責人、制表人要同時在票務核銷明細表上簽字，使核票工作更加完善、規范。

3、規范了門票的結存管理。票務結存方面一季度報表一次，以便我們及時了解、掌握票務的結存情況，為我們安排下步的票務工作提供可靠的依據。

通過上述工作，各景區、碼頭都能及時、有效、準確