第一篇：交警大隊雙評材料

在全市2009年“兩述一評”群眾 滿意單位評議活動聽證會上的匯報

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2009年12月

各位領導、各位評議代表：

公安交通管理部門的基本職能是，依據《中華人民共和國道路交通安全法》維護好轄區內道路交通秩序，預防和處理交通事故，做好機動車輛和駕駛人的管理工作,一年來，大隊被評為省、市交通管理先進單位，規范執法示范單位，獲省優秀公安基層單位稱號，1人榮立二等功、2人榮立個人三等功、14人次被各級黨委、政府、公安機關表彰獎勵，被國家公安部等六部委聯合評定為國家級平安暢通縣區，一年來，我們重點做了以下工作。

一、圍繞執勤執法工作，提高交管工作質量

今年以來，我們在打造平安、暢通的道路交通環境中，重點抓好春運、兩節、五

一、國慶節和目前開展的冬防百日會戰工作，高標準地完成了各級領導來我市檢查、參觀等大型交通安全警衛任務28次。同時，組織開展各種交通違法行為專項整治行動29次，基本消除了摩托車違法上路的現象，一年來，共查處各類交通違法行為3.4萬人次，行政拘留65人，刑事拘留12人，吊銷機動車駕駛證27本，監督解體報廢車輛354臺，偵破道路交通事故逃逸案件7起，為群眾挽回經濟損失130余萬元。

1二、圍繞行風建設工作，提高隊伍整體素質

大隊邀請黨校和政法委領導進行法制教育講座和規范執法教育，邀請警風警紀監督員和人大代表、政協委員進行座談，廣泛征求各界人士對交管工作的意見和建議，一是落實行風責任制，堅持實施一把手工程，把行風工作列入工作目標考核之中，大隊領導班子與各中隊的負責人簽訂責任狀，實行一票否決制。二是全面推行警務公開，設立監督臺、意見箱、公布舉報電話、公開工作職責、工作范圍、收費標準、辦事程序，自覺接受社會各界監督。一年來，由于我們實施執勤執法制度化、程序化和規范化，全隊民警無一人違紀違法，處理的行政、刑事案件無上訪上訴情況發生。

三、圍繞經濟發展工作，提高為民服務水平

我們本著為經濟發展和為人民群眾服務的原則，圍繞“愛民實踐”和“大走訪”活動，創新工作措施，一是車管所簡化辦事程序，在今年機動車輛急劇增加的情況下，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務。一年來，車駕管民警利用業余時間對證照已到臨界年檢期限的群眾發去信函或電話進行親情告知，到目前為止已發出信函3794封，打去電話5124次，使6870名駕駛人和車主避免了經濟損失。二是事故處理實行“陽光作業”，把事故處理程序、時限、調解和賠償標準全部公開，并為當事人提供休息場所。工作中搶救傷病群眾67次，墊付搶救費5萬余元。三是勤務民警在管理的同時，加大了服務力度，對故障車輛、受困

群眾無償救助198次，為外地過往車輛引路120次。四是為招商引資企業開辟綠色通道。為我市重點招商引資企業疏導運輸車輛258次。五是送溫暖，為16個幫扶對象解決生產、生活、子女上學等問題41件，送去米面、豆油3500斤，捐款2.6萬元。

四、圍繞道路交通安全，提高群眾安全意識。

今年以來，利用各類新聞媒體宣傳道路交通安全稿件989篇，圖片129副，專題新聞26個，其中，國家級24個、省級223篇、市級441篇（幅），大隊在訥河電視臺建立自己宣傳欄目，成為全省第一家在電視臺自辦宣傳欄目的交警大隊。

盡管全隊民警放棄了節假日，每天都工作10小時以上，為我市的道路交通管理作出了艱辛的努力，但還存在著一定的差距。

一是在偏遠村屯交通管理和服務上存在薄弱環節。二是執法水平還有待于提高。三是城區道路交通管理還有待于加強。

對于上述問題，我們將采取以下措施加以解決

一是在偏遠村屯聘請道路交通安全員，搞好道路交通安全情況反饋，使交管工作更具有時效性和針對性。二是農村派出所參與道路交通安全管理擴大巡邏管控的覆蓋面。三是巡警大隊參與城區道路交通安全管理，進一步加強管控力度。四是加強教育培訓，提高民警的法律知識和工作能力。

完善制約機制，加大對民警的日常考核和督察力度，發現不規范問題立即督促整改。

各位領導、各位評議代表，以上是我們交警大隊一年來工作情況，懇請大家多提寶貴意見和建議。

謝謝大家！

第二篇：“雙評”工作總結

2012上半年“雙評”工作總結

“雙評”工作總結

**農場**校，根據農場關于開展“雙評“工作方案要求，在本單位掀起了“雙評”工作熱潮，使得“雙評”工作在學校內得到了較好的貫徹落實，半年來收到了較好的效果。

一、組織制度落實

為了落實好“雙評”工作，**校成立了以單位主管領導為組長的“雙評”工作領導小組，各成員分工明確，責任落實到人，實行分工負責制，同時于2月19日出臺了“雙評”工作方案，并同時上報農場紀委。

二、召開會議

**學校于3月19日召開了全體教職工大會，認真布置了學校“雙評”工作，從而使全校的“雙評”工作開始全面展開，通過這次大會的召開，大大地調動了廣大教職工的積極性，使得在日常的工作中，全體員工責任心更強了，工作作風得到了進一步的提高。

在全校范圍內，黨員干部都能起模范帶頭作用。教師都能為人師表，既教書又育人。全體學生紀律性得到了進一步加強，學習更加努力刻苦。從而在全校范圍內涌現出了良好的精神風貌，為學校的教育教學工作再上一個新臺階奠定了良好的基礎。

三、公開承諾

**校校長**同志，于4月中旬，通過農場新聞媒體公開向社會各界做出了公開承諾，承諾中對學校今年所要解決的重點問題做了重點闡述，對學校“雙評”工作的具體方案、措施、工作目標等系列問題，向公眾做了祥盡的介紹，并衷心的希望社會各界對學校的各項工作進行監督。

四、重點工作推進

1、場務公開

**學校按照“雙評”工作方案的布置，在場務公開方面成立了校務公開領導小組，并制定了校務公開的具體措施，各種規章制度都能及時上墻公布，重大事情都能通過職工代表大會通過，先優模的評選等都能按要求進行民主推選并及時進行公示。

2、工作作風

**學校為了進一步加強工作作風建設，先后組織全體教職工學習了“教師法”、“教育法”、“未成年人保護法”以及“教師職業道德規范”等有關法律法規。同時認真落實了“教師管理規定”，嚴格對教師的日常工作進行檢查評估。從而在全校范圍內形成了領導管理育人，教師教書育人，職工服務育人的良好工作環境，廣大黨員干部都能廉潔自律，工作中處處嚴格要求自己，給群眾做表率。

全體教師在教學中，更加盡職盡責，每天都能起早貪晚一心撲在教學工作當中，特別是對學生的教育管理更加規范，更加科學，學生學習的積極性也得到了充分的調動，為學校教育教學工作，穩步發展起到了重大的推動作用。

3、亂收費問題

**學校在2003年以來不收取學生就學捐資費的基礎上，又分別給每名學生發放了收費卡，對學生的各項收費都注明了收費的標準和收費的文件依據，并且每向學生收取一項費用都要求家長簽字認可。與此同時，為了減輕學生、家長負擔，除教育局統一要求征訂的教科書以外，決不允許任何年級，任何個人私自為學生亂定資料，并且嚴格禁止學生亂吃零食。從而使得學校的收費工作保持了良好的秩序，同時兼顧了學生、家長、社會各方面的利益得到了保障。

4、扶貧幫困

根據學校的實際情況，**校校長遲興恒，**校黨支部書記王彥在兩名同志積極響應農場號召，分別與第一作業區的尹士余和第二作業區的任國軍兩個貧困戶結成了扶低支富對子。

遲校長在與尹士余一家結成了幫扶對子以后，就主動去了解情況，得知尹士余本來生活較好，由于前幾年種地虧損較多，所以造成了生活困難的局面，而且現在想種地致富也沒有了本錢，就是親屬也都不敢借給他現金了。面對這種情況，遲校長就主動提出，今年為尹士余一家提借資金幫助，并且在種、管、收幾個環節上都會給予相應的支持和幫助。經過幾個月的努力，現在尹士余家承包的大豆田秧苗長勢良好，相信今年一定是個大豐收，脫貧致富的日子大有希望了。

**校黨支部書記王彥在與第二作業區的任國軍一家結成了扶低支富對子以后，先后到任國軍家幾次，共同研究脫貧致富門路，通過反復研究論證，得出一個共同的結論：目前水稻種植業效益較好，所以應在原來的基礎上發展水稻種植。根據當信形勢和能籌集資的狀況，最后決定為任國軍一家籌找資金5000元，承包了206畝水田。目前水道插秧結束，長勢良好，為今年的大豐收打下了良好的基礎。

**學校在扶貧幫困工作中，工作成績突出，對農場的穩定，促進職工工作積極性做出了較大貢獻。

總之，通過半年來的努力，農場**校的“雙評”工作落實較好，收到了很好的成效，在以后的工作中，我們將繼續努力，爭取在“雙評”工作中取得更大的勝利。

第三篇：雙評工作計劃

機電設備管理中心黨支部2011“雙評”工作計劃

一、總體思路

我們支部“雙評”工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以黨的十七大精神為統領，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持改革創新精神，進一步鞏固落實先進性建設、作風建設和“爭先創優”主題實踐活動的開展，不斷提高支部的凝聚力、執行力和創造力，不斷提升我中心黨建工作的整體水平。

二、“雙評”工作計劃

按照“堅持標準、保證質量、注重實效、方法從簡”的原則，我中心具體工作安排如下：

1、學習教育階段（5月4日-5月6日）

（1）學習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等內容；(5月4日)（2）學習黨員領導干部廉潔從政若干準則；(5月5日)（3）學習2011年公司工作會議精神。(5月6日)

2、民主評議階段（5月7日-5月15日）

（1）向全體黨員報告黨支部自成立后的工作情況，總結成績，征求意見，提出今后兩年黨支部工作的努力方向；（5月7日）

（2）深入開展“黨性教育日”活動，通過教育學習，對照自身思想、工作實際，開展批評與自我批評；（5月8日-5

月11日）

（3）組織10名黨員、群眾評議黨支部、黨員的工作，并對黨支部、黨員進行初步劃類；（5月12日-5月13日）（4）開展民主測評: a測評黨員，組織10名群眾評議；（5月12日)b測評支部，組織10名黨員、群眾評議。（5月13日）（5）黨支部對黨員評議情況進行綜合分析，形成組織意見上報黨委審核。（5月14日）

3、總結評價階段（5月15日-5月25日）（1）總結反饋評議信息；（5月15日-5月17日）（2）做好“雙評”工作總結；（5月18日-5月22日）（3）做好各類表，并以書面形式上報公司黨群工作部。（5月23日-5月25日）a 2011黨支部評議表 b 2011黨員評議表 c不合格黨員登記表 d限期整改黨員登記表

e 2011“雙評”工作情況統計表

三、黨支部完成有關“雙評“工作的書面材料： 1、2011“雙評”工作計劃。2、2011年“雙評”工作總結。3、2011黨支部評議表。4、2011黨員評議表。5、2011“雙評”工作情況統計表。

6、不合格黨員登記表。

7、限期整改黨員登記表。

8、“黨性教育日”活動總結。

9、黨員自評表、黨員民主評議表、民主評議黨支部。

10、黨員公開承諾書、創先爭優承諾書。

第四篇：雙評自查報告

xxxxx“雙評”工作自查報告

我系統根據加紀發《xxxxx活動工作方案》的文件要求，認真開展了“雙評”自查工作。

一、統一思想，提高認識。

為保證“雙評”工作的深入開展，首先要統一思想，提高認識。認真貫徹落實科學發展觀，深刻理解把經濟搞上去，一心一意為人民辦實事的精神實質，提高對“雙評”工作在改善經濟環境、促進經濟發展重要意義的認識，通過開展學習教育，使全體干部職工明確了開展“雙評”活動，是充分發揮交通職能作用，為實現我區經濟快速發展提供堅強保證；是加強自身建設，轉變工作作風，xxxx良好形象的有效途徑；是深化xxx改革，改善經濟發展環境的重要保證，從而自覺地投入到“雙評”活動中來。為了保證“雙評”工作的落實，我們加強了對“雙評”工作的組織領導，一把手親自抓。結合我系統實際，制定了《xxxx活動工作方案》，為順利開展“雙評”工作打下了基礎。

二、認真查擺，不走過場。

為把“雙評”工作抓實、抓好，取得實效，我們認真開展了查擺，深入進行自查自糾，重點查擺促進經濟發展的政策及措施是否執行并落實；是否做到文明服務、公正執法；是否自覺接受社會監督，增加辦事透明度；提高辦事效率，為企業和群眾服務是否到位；是否遵守交通各項制度；是否有刁難勒卡現象。在抓好自查自糾的同時，我們還印發了征求意見函，下發到被服務單位，征求他們對我系統開展“雙評”工作的意見，及時采取有力措施，切實解決查擺出的問題，把“雙評”工作落到實處，真正抓出實效。

三、加大力度，確保“雙評”工作取得實效。

（一）切實轉變工作作風，牢固樹立為人民服務的宗旨，結合“雙評”活動，教育和引導全體黨員干部牢固樹立為基層，為群眾服務的觀念，增強公仆意識，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急。

（二）加強廉政建設，樹立黨員干部的良好形象。不斷加強對廣大黨員干部的警示教育，組織黨員干部從典型案件中吸取教訓，防患于未然，增強拒腐防變能力。教育和引導黨員干部樹立正確的權力觀、金錢觀、苦樂觀，牢記“秉公執法、廉潔服務”的職業道德，嚴于律己，防微杜漸。加強對黨員干部的監督，防止不廉潔現象和腐敗總問題發生。為了在源頭上控制腐敗，制定了窗口單位公開辦公制度，積極推行政府采購，并不斷擴大政府采購項目，大大降低了采購成本，取得了良好的實效。

（三）加強學習，建設一支高素質的干部隊伍。認真組織黨員干部學習鄧小平理論、三個代表”的重要思想和廉政準則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。我們還以講廉政黨課為契機，督促黨員干部時刻警醒自己，使自己不斷更新知識，增強才干，不斷提高業務能力，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質黨員干部隊伍，以適應新形勢下交通工作的需要，樹立新時期黨員干部的良好形象。

四、下步工作打算

一、加強自覺學習意識，把思想教育活動深入到具體工作中去。從思想上摒棄業務部門重學業務的思想，深刻認識政治思想學習對業務工作的巨大指導意義，做到理論學習和業務工作緊密結合。

二、強化服務意識，端正服務態度。進一步加強公仆意識，樹立深入基層，服務基層的工作熱情，建立與基層單位的溝通與交流，使交通工作能夠在和諧、有序、融洽的氛圍中廣泛開展，提高工作效率。

xxxxxxxxxxxxx

2012年6月5日

第五篇：雙評工作總結

沙河集水庫管理處“雙評”工作總結

管理處黨支部根據市局機關黨委轉發《關于在市直單位黨組織中開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作的通知》精神，結合我處工作實際、扎實抓好民主評議黨員工作。沙河集水庫管理處黨支部共有黨員22名。一年來，支部組織黨員開展學習實踐科學發展觀活動，全面把握科學發展觀的精神實質和深刻內涵；強化黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部戰斗堡壘作用，提高了黨員素質，促進了管理處黨建工作和管理工作的進一步發展，現將我支部民主評議黨員工作情況總結如下：

一、統一認識，加強領導

我處成立了以支部書記為組長，支部委員為成員的評議黨員領導小組。領導小組在ｌ2月底研究了評議計劃、措施，制定了評議的方法、步驟，確定了評議的重點，通過召集領導小組會議及支部大會等形式，加大宣傳力度，領導小組各成員能夠以普通黨員身份，主動、認真地帶頭參加民主評議黨員工作。由于宣傳到位，領導重視。因此，評議工作得到每個黨員的高度重視，形成了良好的民主評議氛圍。

二、程序嚴格，重點突出

我處開展的民主評議黨員、民主評議黨支部活動，嚴格按照市局機關黨委文件精神，突出評議重點。１2月底，黨支部召開了民主評議黨員宣傳動員會議，會上做了動員，安排布署了評議步驟，確定了評議重點。通過學習動員，廣大黨員行動積極，思想重視，認真進行自查自糾，查找自身不足和問題。黨員同志向支部提交了“民主評議黨員登記表”；2010年元月28日，我處召開了民主評議黨員大會，并吸收部分政治素質好的職工代表參加了黨員互評活動，每位黨員把自己的“自我鑒定”在大會上進行了宣讀，然后全體黨員和職工代表進行評議，在批評與自我批評中大家都肯定了各位黨員服從分配，顧全大局，勇挑重擔，密切聯系群眾，支持單位各項工作，廉潔自律等方面的出色表現，同時本著共同進步的原則，大家都互相提出了誠懇的意見和建議，希望在今后的工作中能更加充分的發揮黨員的先進性，示范性。在評議支部時，大家一直認為管理處黨支部能夠始終如一貫徹黨的路線方針，團結協作，務實創新，具有較強的吸引力和凝聚力；堅持三會一課制度，切實加強黨風廉政建設及制度建設，確保了單位各項工作的正常開展。按照民主雙評的要求，我們組織全體黨員填寫了評議支部、黨員的測評表，測評的結果對支部的滿意程度為98%，黨員合格率為100%，并評出優秀黨員一名。

三、以評促管理，常抓不懈

黨支部以這次民主評議黨員活動為契機，加強黨的組織建設和黨員素質提高。在活動中，在黨組織的幫助下，黨員們在肯定成績的同時，也找出了自己存在的問題和不足，如有些黨員安于現狀，不思進取，有些黨員工作被動、拖拉，有些黨員素質不高，不能很好地跟上單位發展形勢需要，有些黨員把自已混同于普通職工，不能很好地起帶頭作用。這些現象雖屬個別，但影響了黨在群眾心目中的地位。針對這些情況，下一步黨支部將派人逐一進行幫助，提高他們的認識，端正他們的思想；引導改進工作方法，提高工作水平，進一步增強服務意識、大局意識，進一步提高黨員素質，為單位今后的發展奠定良好的基礎。

2010年2月23日