第一篇：民主雙評(píng)工作方案

民主雙評(píng)工作方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的路線政策與“三個(gè)代表”重要思想和十七屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，積極開展民主雙評(píng)，按照黨章要求評(píng)議支部，評(píng)議黨員，加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、實(shí)施要求

（一）民主評(píng)議黨支部

支部黨員要按照評(píng)議支部的五點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真評(píng)議支部一年來的工作。

（二）民主評(píng)議黨員

結(jié)合《黨章》中對(duì)黨員的要求，對(duì)黨員進(jìn)行自我評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

自我評(píng)議：充分行使民主權(quán)利，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。并結(jié)合自己在實(shí)際工作中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀自評(píng)。

民主測(cè)評(píng)：支部黨員在會(huì)議室以無記名方式對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行客觀民主測(cè)評(píng)，完成民主測(cè)評(píng)表。測(cè)評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。由支委會(huì)統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在支部會(huì)上予以反饋，提出改進(jìn)意見，保持黨員的先進(jìn)性。針對(duì)民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，反饋給黨支部和全體黨員，提出改進(jìn)意見，并落實(shí)在今后的工作中。

（三）評(píng)議支部主要內(nèi)容

評(píng)議支部是否堅(jiān)定貫徹黨的基本路線和黨的教育方針。

評(píng)議支部是否加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

評(píng)議支部在提高黨員管理，嚴(yán)格黨的組織生活方面做的是否到位。

評(píng)議支部是否認(rèn)真的貫徹民主集中制，團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。

（四）評(píng)議黨員的內(nèi)容

是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

是否堅(jiān)持貫徹執(zhí)行在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

是否站在改革的前列，維護(hù)改革大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，以及黨組織紀(jì)律，工作紀(jì)律。

是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個(gè)人利益、小團(tuán)體利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾時(shí)，自覺的犧牲個(gè)人利益和小團(tuán)體利益。

（五）民主評(píng)議的方法和步驟。

動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。（12月15日－12月16日）

召開支部委員會(huì)，研究落實(shí)雙評(píng)工作；

向支部黨員講清開展民主評(píng)議支部、民主評(píng)議黨員活動(dòng)的目的、意義，提高、搞好民主評(píng)議支部、民主評(píng)議黨員的自覺性；

搞好學(xué)習(xí)、教育，支部組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、黨章、準(zhǔn)則和民主評(píng)議支部、民主評(píng)議黨員工作的有關(guān)文件。

總結(jié)自查階段。（12月17日－12月20日）

學(xué)校黨支部要根據(jù)一年來的支部工作進(jìn)行總結(jié)成績(jī)，找出存在的問題，提出下一步工作設(shè)想；

黨員要按照評(píng)議的內(nèi)容、要求，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)，肯定成績(jī)，找出差距，明確努力方向，形成1500字的自我總結(jié)材料，材料要報(bào)支部審查。

評(píng)議整改階段。（12月20日－12月25日）

召開支部黨員大會(huì)，支部做一年來工作總結(jié)，并廣泛爭(zhēng)取黨員意見；

黨員要認(rèn)真匯報(bào)自我總結(jié)情況，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，開展談心活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，解決存在的問題；

黨員評(píng)議支部，給支部定格；

民主評(píng)議黨員，發(fā)測(cè)評(píng)表，評(píng)出優(yōu)秀黨員、合格黨員和不合格黨員；

黨支部要把黨內(nèi)外群眾對(duì)每個(gè)黨員的意見及支部的意見轉(zhuǎn)告黨員本人。

第二篇：民主“雙評(píng)”制度

民主“雙評(píng)”制度

一、民主“雙評(píng)”的內(nèi)容包括民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨支部?jī)蓚€(gè)方面。民主“雙評(píng)”工作每年組織開展一次。評(píng)議大會(huì)可在“七一”期間結(jié)合表彰評(píng)比一并進(jìn)行，也可在年終結(jié)合村班子述職述廉進(jìn)行。

二、民主評(píng)議黨員以支部為單位，召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行評(píng)議。堅(jiān)持人人平等、民主公開、實(shí)事求是的原則。

三、民主評(píng)議黨員的內(nèi)容，根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員條件、當(dāng)前形勢(shì)和黨的任務(wù)，以及現(xiàn)階段黨員發(fā)揮作用的情況來確定。民主評(píng)議黨員分為學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處理五個(gè)階段。

四、民主評(píng)議黨支部的主要內(nèi)容包括黨支部各方面工作、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、班子成員是否得力等。民主評(píng)議黨支部召開黨員、群眾座談會(huì)，面對(duì)面地聽取意見，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

五、民主評(píng)議的優(yōu)秀黨員，由黨支部通過口頭或書面方式進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)模范作用突出的黨員積極向上級(jí)推薦；對(duì)不合格黨員按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處置。民主評(píng)議黨支部工作結(jié)束后，將評(píng)議情況和改進(jìn)措施同黨員和群眾見面。

第三篇：雙評(píng)工作方案

雙評(píng)工作整改措施

永川區(qū)大安街道計(jì)生辦為進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)劃生育工作依法行政和行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，按照永川區(qū)人口計(jì)生委統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展了“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生” 和“請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”活動(dòng)。

此次評(píng)議主要涉及育齡群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度評(píng)價(jià)、計(jì)劃生育政務(wù)公開、技術(shù)服務(wù)、文明執(zhí)法、流動(dòng)人口管理和服務(wù)等五項(xiàng)主要內(nèi)容。

大安街道辦事處計(jì)生辦高度重視，迅速行動(dòng)，精心組織，周密安排，廣泛開展，層層落實(shí)。并采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《評(píng)議問卷》、無記名填寫、集中回收的方法，對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查。發(fā)出問卷200余份，有效評(píng)議問卷回收率達(dá)到了98%以上。

此舉將進(jìn)一步融洽基層計(jì)生干部與群眾的關(guān)系，推動(dòng)了人口和計(jì)劃生育工作健康發(fā)展，為加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保障群眾各項(xiàng)權(quán)益起到積極推動(dòng)作用。

在這次“雙評(píng)”活動(dòng)，廣泛的了解了育齡群眾對(duì)人口計(jì)生工作的意見、要求和滿意程度，“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生”評(píng)議問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果，滿意率96.2%，基本滿意率3.7%，不滿意率0.1%；“請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”活動(dòng)評(píng)議問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果，滿意率96%，基本滿意率4%。同時(shí)，共梳理三個(gè)方面的意見和建議。切實(shí)將它作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、聯(lián)系群眾、樹立形象、促進(jìn)和諧的有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。

通過開展“雙評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。齊齊哈爾市人口計(jì)生系統(tǒng)將繼續(xù)堅(jiān)持以評(píng)促糾、以評(píng)促建、糾建并舉的方針，對(duì)群眾反映的突出問題要認(rèn)真梳理分析，查診癥結(jié)，追根究源，制定措施，完善制度，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高公信力，提升廣大人民群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度，樹立人口計(jì)生部門的良好形象。

第四篇：農(nóng)村雙述雙評(píng)工作方案

農(nóng)村雙述雙評(píng)工作方案范文

激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和健全村級(jí)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，提升村級(jí)工作制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)結(jié)合休寧實(shí)際，就開展“一諾雙述雙評(píng)”工作制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評(píng)”工作，進(jìn)一步改進(jìn)基層干部作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾利益，推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過實(shí)行“一諾雙述雙評(píng)”，落實(shí)村級(jí)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的村級(jí)工作機(jī)制，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作開展。

三、工作對(duì)象

全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。

四、工作內(nèi)容

1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、重點(diǎn)工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公道廉潔、為民辦實(shí)事等進(jìn)行公開承諾。

2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上班子建設(shè)、完成工作目標(biāo)、為民辦實(shí)事、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。

3、“雙評(píng)”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰，措施是否有力；工作實(shí)績(jī)是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行評(píng)議。

五、工作程序

1、進(jìn)行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴(kuò)大會(huì)議，村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行公開承諾，并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項(xiàng)、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。

2、進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評(píng)”工作會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)村監(jiān)委會(huì)成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長(zhǎng)及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會(huì)議由村黨組織書記主持。會(huì)上，村黨組織書記或村委會(huì)主任代表村“兩委”班子向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉（含履行上公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉（含上履行公開承諾情況），然后參會(huì)人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評(píng)”對(duì)象當(dāng)場(chǎng)作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會(huì)人員對(duì)村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評(píng)議。會(huì)后，要及時(shí)梳理匯總評(píng)議結(jié)果，并將評(píng)議結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會(huì)對(duì)各村上報(bào)的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核，并最終研定評(píng)議結(jié)果。對(duì)村“兩委”班子的評(píng)議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對(duì)村“兩委”班子成員的評(píng)議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達(dá)到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。

4、反饋評(píng)議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個(gè)人的評(píng)議結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，要將評(píng)議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績(jī)效工資等掛鉤，要對(duì)被評(píng)為“差”的村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)同志和被評(píng)為“不稱職”等次的班子成員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。村“兩委”要及時(shí)在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評(píng)”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起農(nóng)村黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，村黨組織書記要切實(shí)履行職責(zé)，具體抓。要強(qiáng)化工作責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個(gè)村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項(xiàng)工作有序開展。

2、精心組織，穩(wěn)步實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)本方案，結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，作出具體部署。同時(shí)，要安排人員指導(dǎo)所屬村，特別是“難點(diǎn)村”、“后進(jìn)村”的工作開展，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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第五篇：2010雙述雙評(píng)公開工作方案

許魏新黨?2010?52號(hào)

新興街道辦事處

“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作方案

各社區(qū)、機(jī)關(guān)各股（室）：

根據(jù)許區(qū)紀(jì)文[2010]68號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展2010“雙述雙評(píng)雙公開”工作的通知》要求，結(jié)合辦事處實(shí)際，制訂本工作方案。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的社區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立基層“雙述雙評(píng)雙公開”制度，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、雙述雙評(píng)考核對(duì)象

辦事處股室（站、所）負(fù)責(zé)人、社區(qū)兩委班子成員監(jiān)委會(huì)主任。

三、“雙述雙評(píng)雙公開”考核方法

根據(jù)年初辦事處與各社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，各雙述雙評(píng)對(duì)象寫出述職述廉報(bào)告，在政務(wù)公開欄內(nèi)公開。辦事處股室（站、所）負(fù)責(zé)人在辦事處領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體工作人員和社區(qū)“兩委”主要干部參加的大會(huì)上報(bào)告自己履行職責(zé)和廉潔自律情況，接受民主評(píng)議；社區(qū)“兩委”班子及其成員在有辦事處分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的黨員代表和居民代表大會(huì)上報(bào)告自己履行職責(zé)和廉潔自律的情況，回答與會(huì)代表的詢問和質(zhì)詢，聽取意見和建議，接受群眾評(píng)議。測(cè)評(píng)之后，辦事處考核組抽取部分人員進(jìn)行座談，詳細(xì)了解群眾的意見建議，最后綜合給出考核結(jié)果，上報(bào)辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。考核工作結(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果以公開欄或會(huì)議通報(bào)等形式進(jìn)行公開。辦事處黨工委要充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，選賢任能，調(diào)整不合格干部。

四、參加民主評(píng)議成員

參加辦事處民主評(píng)議工作的成員由辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)工作人員和社區(qū)“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人組成；社區(qū)民主評(píng)議工作成員由社區(qū)“兩委”班子及其成員、辦事處分包社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部及本社區(qū)黨員代表和居民代表組成。其

中黨員代表由社區(qū)黨組織提名，黨員大會(huì)通過；居民代表由各居民小組推薦，每組3—4名。原則上參加評(píng)議的代表總數(shù)不低于30人。

五、標(biāo)注及格次

根據(jù)辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子及其成員履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定情況，站（所）和社區(qū)班子按“先進(jìn)”、“合格”、“不合格”三個(gè)檔次評(píng)定；站（所）長(zhǎng)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)檔次評(píng)定。

（一）辦事處站（所）和社區(qū)“兩委”班子考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“先進(jìn)”：團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)，出色完成上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員自覺遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒有發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔行為；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）長(zhǎng)和社區(qū)“兩委”班子及其成員能夠遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒有發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)違法和不廉潔行為；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：不能完成上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員存在不廉潔行為，或發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。

（二）站（所）長(zhǎng)和社區(qū)“兩委”班子成員的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“優(yōu)秀”：積極履行工作職責(zé)，出色完成所分管的工作任務(wù)；認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔現(xiàn)象；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的90%以上。

2、“合格”：能夠履行工作職責(zé)，較好完成分管的工作任務(wù)；職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題，基本上能夠落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)自身的某些不廉潔行為能夠及時(shí)糾正；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。

3、“不合格”：責(zé)任意識(shí)淡薄，未完成所分管的工作任務(wù)，或完成得不好受到上級(jí)批評(píng)；不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，致使職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題和重大案件，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題不進(jìn)行及時(shí)、有效的處理，造成嚴(yán)重后果；不嚴(yán)格要求自己，存在不廉潔問題，受到黨政紀(jì)處分或組織處理；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。

六、建立“雙述雙評(píng)雙公開”檔案

考核組注意收集保存民主評(píng)議的相關(guān)文字資料和圖像資料，辦事處要建立基層干部“雙述雙評(píng)雙公開”檔案，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，加強(qiáng)對(duì)基層站（所）長(zhǎng)和社區(qū)干部的動(dòng)態(tài)管理。

七、評(píng)議考核時(shí)間安排

“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作暫定于2011年1月、具體時(shí)間結(jié)合各社區(qū)實(shí)際另行通知，請(qǐng)各社區(qū)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦事處黨工委研究，成立新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單及職責(zé)附后）具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)，確保此項(xiàng)工作順利開展，取得實(shí)效。

附件：新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作 領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)。

2010年12月23日

主題詞： 雙述雙評(píng) 方案 新興街道辦事處黨政辦公室 2010年12月23日印發(fā)（印發(fā)20份）

附件：

新興辦事處

“雙述雙評(píng)雙公開”考核

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)

組 長(zhǎng)： 劉 濤（辦事處黨工委書記）

副組長(zhǎng)： 周 濤（辦事處主任）

陳淑燕（辦事處黨工委副書記、人大主任）代紅欣（辦事處紀(jì)檢書記）成 員： 魏金剛 李 強(qiáng) 楊 寧 張 雯 組長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作負(fù)總責(zé)。

副組長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，具體落實(shí)“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作。

成員職責(zé)：具體負(fù)責(zé)“雙述雙評(píng)雙公開”考核工作的文件起草，通知下發(fā)、資料準(zhǔn)備、發(fā)放、收集歸檔等工作。參與考評(píng)，寫出總結(jié)報(bào)告以及其他日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在黨政辦，由李強(qiáng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)及日常工作。