第一篇：2012年XX工商分局崗位分工及職責

2012年XX工商分局崗位分工及職責 按照XX局的2012年工作思路，根據工作需要，結合我分局實際情況，為提高監管質量，強化服務意識，促進食品安全建設，有效地遏制和打擊違法行為，創建出公平、公正的競爭環境；放心消費的購物環境，現將2012年度XX分局崗位分工及崗位職責明細如下：

一，崗位分工：

（一）監管片區分工：

XX負責XX片區，第一責任人。

XX負責XX片區，第一責任人，XX配合。

XX負責椅圈片區，第一責任人，XX配合。

工作崗位分工：

XX：局長，負責全面工作。

XX：副局長，負責法制工作、監督巡查、公平交易執法 XX：負責登記工作、內務工作、黨務工作。

XX：負責消費者權益保護、食品流通監督管理、1231

5工作、合同商廣工作。

XX：負責商標廣告監督管理、市場規范監督管理 XX：負責個私協，宣傳報道。

二，崗位職責

（一）各片區建立健全監管臺賬，建立監管檔案，做到熟悉掌握片區自然狀況。

（二），按照上級局要求對B、C、D級企業進行監管，每年不少于四次對食品經營戶的監督檢查，二次以上的農資市場的檢查，二次以上的無照經營清理整頓。并及時進行網上錄入。

（三），強化執法監督，加大對違章違法的查處，保護經營者及消費者的合法權益，每個片區查處一件萬元以上案件、千元以上案件8起、千元以下案件12起。其中一件萬元案件抵5起千元案件，一件千元以上案件抵5起千元以下案件。案件類型要求多元性。

（四），做好宣傳工作，每個職工以三深入兩服務、行政執法、消費維權、法規培訓、誠信建設等為題材，本年度完成報到4篇。以此把工商局形象宣傳到社會。

（五），認真銜接好相互間工作，相互配合，在副局長的指導下形成各自承擔自己責任、相互間協作，分工不分家的整體氛圍。積極主動地互幫互學，取長補短，共同完成工作。

（六），按照XX崗位考核目標要求及時完成上級局的工作任務，及時完成市局交辦的各專業科室對應的整頓工作、臨時報表等工作，并按照市局考核要求做好相應工作。

三，職責考核

除市局規定的考核外，我分局每年不定期對崗位職責進行兩次考核，年終將市局及我分局的考核結果進行綜合平

均，作為每名干部的年綜合考核依據，作為進行評優評先及其他一切權益的依據。

第二篇：會計崗位分工及職責

XX集團第五工程有限公司xx集團有限公司

財務制度指南

第三號

會計崗位分工及職責

第一章

總

則

第一條

隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，財務管理逐步確立起在企業管理中的中心地位。系統、科學的財務管理工作，離不開強有力的會計基礎工作的支持。為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，正確行使國家賦予會計人員的職權，提高會計工作水平，特制定本規范。

第二條

根據我公司實際情況，設置財務主管崗位、會計崗位、出納崗位，實行崗位責任制，明確每個會計人員的工作崗位和職責范圍。

第三條

會計人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高政治思想水平及業務素質，敬崗愛業，熟悉法律，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保守秘密。

第四條

各單位應當依據有關法律、法規和本規范的規定，加強會計基礎工作，嚴格執行會計法規制度，保證會計工作依法有序的進行。

第二章

財務主管崗位及職責

第五條

根據會計法及有關規定，具體領導本單位的財務會計工作，及時組織學習并貫徹執行上級的各種規章制度，嚴格遵守財經紀律；對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結，不斷提高財務工作水平。

第六條

負責與上級業務主管部門、項目主管及項目各科室聯系、溝通，努力為會計工作創造良好的外部環境。

第七條

掌握本單位財會人員的狀況，全面了解他們的會計知識結構、思想動態及專業工作能力，對本單位財會人員進行明確分工。同時結合實際，組織制定或修訂本單位的財務工作崗位標準及考核辦法，根據崗位分工編制業務工作流程圖和內部牽制制度。

同時，及時上報業務需求及相應的培訓計劃，做好財會人員的繼續教育工作，全面提高所屬財會人員的道德素養和業務水平，加強會計隊伍建設。

第八條

根據國家經濟體制改革和建立現代企業制度的需要，積極參與企業經濟發展規劃的制定，研究和設計本企業財務管理改革的設想及建議，并具體指導制定本單位及所屬單位的財務會計制度、財會工作要點及財務管理辦法，編制各項經濟指標，并督促貫徹執行。

第九條

負責本項目資金、資產及債權、債務的管理和成本核算工作，加強項目的經濟核算、責任成本管理核算及財務管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經濟效益。

第十條

負責完成各項上交款任務，督促及時解繳各種稅金。

第十一條

組織制定本單位的財務計劃、資金使用計劃，并組織實施。

第十二條

定期參加財務例會，領導和布置本單位的財務決算工作。同時定期開展經濟活動分析，要求每季度進行成本利潤分析、資金狀況分析、資產負債分析等，每季度進行一次全面經濟活動

分析。

對財務工作要每月小結，半年總結，全面總結，并對本級及各單位的財務管理狀況進行綜合評價，書面上報主管領導和上級業務主管部門。

第十三條

狠抓會計基礎工作，積極推進會計工作的標準化、規范化、現代化。

第十四條

檢查、指導會計及出納工作。定期盤點銀行存款和現金，每月不得少于2次，并在盤點表上簽字。每月抽查一次會計業務，對出現的新情況、新問題及時組織研究，加以解決。

第十五條

負責審查或參與擬定本項目的經濟合同、協議以及其他經濟文件，并負責保管。

第三章

會計工作崗位及職責

第十六條

在財務主管的領導下，負責本單位財務會計業務技術工作，根據有關規范正確設置和使用會計科目，結轉上年余額，正確啟用賬簿，進行規范性操作。

第十七條

及時進行日常會計業務處理，認真審核原始憑證，正確編制會計分錄。要求月末結清本月賬目，并組織對資產、債權及債務的管理及對成本利潤情況進行統計分析，為主管全面掌握本單位情況提供各種資料。

第十八條

每月按有關規定及時編制上報財務快速月報、項目臺賬。定期參加財務例會，編制本單位的季度及財務會計報告。

第十九條

負責本單位的“五金”的計提、統計、轉賬上交工作。

第二十條

負責內部往來的結算工作。

第二十一條

負責本項目投入固定資產的臺賬管理。

第二十二條

具體實施本單位的財務計劃，控制本級的經費開支范圍和標準。積極參與本單位的責任成本核算工作。

第二十三條

負責會計檔案的管理工作，要求按順序及時歸檔存放，保證檔案資料的完整無缺。

第二十四條

負責銀行印鑒的分管。

第二十五條

負責保管和填制收據。人員調出時，各種費用清理完畢后，負責開具工資轉移單。

第二十六條

負責指導和監督出納工作。

第二十七條

做好領導交辦的各項工作。

第四章

出納工作崗位及職責

第二十八條

在會計主管及會計領導下負責現金、銀行存款的管理，按有關規定及公司的《貨幣資金內部控制制度》辦理現金收付業務和銀行存款結算業務，不得超限額庫存現金，收入的現金及時交存銀行，不得坐支現金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設小金庫，不挪用公款。嚴禁開空頭支票、無簽發日期、無規定限額支票，不得出借（租）單位銀行賬戶。

第二十九條

分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價證券和借據。

第三十條

負責登記現金日記賬、銀行日記賬。

第三十一條

定期盤點現金。

第三十二條

定期編制銀行存款余額調節表。

第三十三條

負責編制本單位工資表。

第三十四條

負責出納檔案管理。出納檔案有現金日記賬、銀行日記賬、現金盤點表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。

二OO二年三月二十一日

第三篇：辦公室工作職責及崗位分工

辦公室工作職責及崗位分工

行政工作一、二、三、根據學校發展總綱領，牽頭全校性工作，協調跨部門之間的工作關系； 學校行事歷的制定（協調各部門工作安排）；

公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔（登記、分類、編目、編冊、保密、保管等，加強計算機輔助管理功能）；四、五、六、七、八、學校發文的審核、登記、編目、印發等工作；

學校宣傳文稿、校領導發言稿、學校工作報告等草擬工作；

學校接待室、會議室、展覽室的安排和管理（衛生、鑰匙及不動產管理）； 學校辦公會、教職工會，及其他臨時性重要會議的組織、記錄和整理工作； 學校重要活動的組織實施工作。前期準備（會議流程、衛生、桌椅及桌牌、話筒及音響、投影、LED屏、茶水、宣傳冊及禮物），中期執行（會議記錄、攝影、攝像），后期整理（會議的決議、紀要，新聞等），并督促檢查貫徹執行的工作；

九、十、學校印章的保管（專人管理）和使用（用前登記）； 學校放假、假期值班的安排和通知；

十一、“學校大事記”的收集整理；

十二、學校評優的組織（資料收集、選舉、唱票）和通報；

十三、出具教職工對外行政證明、介紹信等；

十四、公務外出預訂機票及酒店；

十五、報刊征訂；

十六、學校證照的年檢；

十七、各科室信息上傳網站前的審核；

十八、學校、殘聯網站信息上傳；

十九、部門目標考核，學校工作總結與計劃；

二十、其他臨時性工作。

黨務工作

一、黨務會議的組織、協調和記錄；

二、黨務公文的草擬工作（報告、請示、總結、情況等）及印制、發放；

三、黨務簡訊的撰寫、提交；

四、優秀黨員、優秀黨務工作者選舉及通報；

五、黨務活動的組織（“兩學一做”、民主生活會、黨課、交流等）；

六、“掛包幫”工作的組織、開展及上報；

七、廉政風險防控相關工作；

八、黨員學習資料的征訂；

九、黨費收繳；

十、其他黨務相關臨時性工作。

人事工作

一、擬定學校崗位設置、人員編制、工資標準核算等方案，并組織實施；

二、辦理各類人員的招聘、引進、錄用、借調、調出、辭職、辭退、退休以及軍轉干部的安置接收等手續；

三、負責全校教職工的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、公積金等的核算與辦理；四、五、六、七、八、九、負責全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統計； 負責全校教職工績效工資、津貼補貼核算及審核；

負責學校教師資格認定、各類專業技術人員的職稱評審、聘任及管理工作； 教育事業年終統計工作（人員、工資、勞動報表等）教育基報；

人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作（加強計算機輔助管理功能）；

十、其他人事相關臨時性工作。

辦公室主任

1、牽頭全校性工作，協調跨部門之間的工作關系；

2、草擬學校宣傳文稿、校領導發言稿、學校工作報告等；

3、學校重要活動的組織實施工作（活動流程、組織、桌牌、記錄、總結）；

4、學校辦公會、教職工會，及其他臨時性重要會議的組織、記錄和整理工作

5、校級及以上評優的組織和通報

6、學校收文、發文處理；

7、、學校印章的保管及使用。

辦公室副主任行政工作行政負責人（副主任）

1、（以上共同工作內容）；

2、行事歷制定；

3、學校放假、假期值班的安排和通知

4、“學校大事記”的收集整理

5、出具教職工對外行政證明、介紹信等；

6、部門目標考核

7、各科室信息上傳網站前的審核；

8、學校證照的年檢

黨務工作

人事工作

黨務專員

1、協助主任完成黨務工作及活動的組織、傳達、記錄等工作；

2、黨務簡訊的撰寫、提交

3、黨員學習資料的征訂

4、協助完成“掛包幫”工作的組織、開展及上報行政專員

11、公文的收文、傳遞、批轉、管理及歸檔；

2、公文發文的印制、發放；

3、重要會議分工：請柬、桌椅、LED、話筒、投影、攝影；

4、報刊征訂；

5、其他臨時性工作

行政專員

21、學校接待室、會議室、展覽室安排和管理；

2、重要會議分工：請柬、桌椅、茶水、宣傳冊；

3、學校、殘聯網站信息上傳

4、協助學校證照年檢

5、公務外出預訂機票及酒店；

6、其他臨時性工作

黨務負責人（主任）

1、（以上共同工作內容）；

2、黨務會議的組織、協調和記錄

3、黨務公文的草擬工作（報告、請示、總結、情況等）

4、優秀黨員、優秀黨務工作者選舉及通報；

5、廉政風險防控相關工作；

6、黨務活動的組織

人事負責人（主任）

1、擬定學校崗位設置、人員編制、工資標準核算等方案，并組織實施；

2、負責全校教職工績效工資、津貼補貼的審核

3、教育事業年終統計工作（人員、工資、勞動報表等）；

4、教育基報；

人事專員

21、辦理各類人員的招聘、引進、錄用、借調、調出、辭職、辭退、退休以及軍轉干部的安置接收等手續；

2、負責全校教職工的各類保險、公積金的核算與辦理；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

人事專員

31、全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統計；

2、負責全校教職工績效工資、津貼補貼核算；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

第四篇：公益性崗位分工職責

公益性崗位分工職責

在院長領導下，根據我院的實際工作情況，暫時定這套分工職責，以確保我院工作的有序開展，并圓滿完成院內布置的各項任務；

一、現護理工作分三個組：

第一組，何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個班次按以下分工工作

1、護理值班一人，工作時間24小時(早上8：30至次日8：30)。工作內容為白天負責打開水，照顧老人的一日三餐，觀察老人的身體及服藥事項，為老人洗澡、換衣、修剪指甲，隨時查房，聽取老人的意見，管好老人吃好、穿暖，接聽值班電話。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好，冬季注意開、關電熱毯，夏季注意點、滅蚊香，以確保消防安全。夜間陪護老人，并至少查房三次，即晚上11點至12點查房一次才能休息，主要觀察特殊的、懷疑有危險的老人，凌晨3至4點查房一次，主要觀察如上，并觀察整個院子的安全情況，早晨6點起床查房，6.30開始護理老人起床，整理老人穿著，床鋪，冬季燒好火，準備交班。做好來訪客人的禮貌接待工作，并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。

2、衛生值班一人，工作時間24小時(早上8：30至次日8：30)。工作內容按規定打掃院民室內外衛生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內外空氣新鮮，無異味，洗衣物，協助

值班者護理老人。如有院民住院，則負責為病人送飯。并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。

3、休息，昨日兩位值班者休息，時間24小時(早上8：30至次日8：30)以上班次輪流換班，各負其責。

第二組，白林、李學會：每日值班者一人，輪流換班。主要負責男老人的護理工作，確保男老人吃好，為需要的男老人提供洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理，做好全護理房間的全部衛生工作，并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。

第三組，董站穩、唐春花：每日值班者一人，輪流換班。主要負責公寓樓老人的護理工作，確保公寓樓里的老人吃好，洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理，做好公寓樓二，三樓的全部衛生工作，并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。

二、門衛人員職責：門衛人員做好院民出入登記，做好郵遞來的文件，物品接收工作，及時無誤的交到目的地。嚴守有精神性疾病的院民外出活動，禁止外來車輛入內，禁止其他車輛堵在大門外及主要通道。定期修剪雜草樹枝、打掃花池、大門內外、過道、球場壩的衛生，保持院內環境整潔，綠化美觀。并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。

三、醫務人員具體負責衛生知識宣傳和疾病預防、治療工作；根

據季節變化，指導院民了解、掌握衛生、保健等方面常識，負責建立院民健康檔案，隨時了解、掌握院民身體狀況，定期給院民檢查身體。協助職工做好管理工作，并督促其他工作人員搞好本職工作。

四、保育員耐心哺育嬰幼兒，不虐待孩子； 做好育嬰室內外的衛生整潔、無異味； 定期或按需要為孩子洗澡，換衣服，換洗床單被套，隨時給予孩子活動、學習的機會和空間，孩子生病及時向醫務人員匯報，拒絕無關人員進入嬰兒室活動參觀，五、廚房的工作職責單獨擬定。

工作人員之間要團結協作，既要明確分工，又要相互協作，共同抓好全院工作。

二0一一年四月

第五篇：機動部崗位設置及職責分工

機動部崗位設置及職責分工

一、崗位：部長

崗位職責：全面負責生產設備管理。

二、崗位：設備副部長 崗位職責：

1、負責現場設備管理工作（包括特種設備管理），設備管理滿足生產需要、設備檢修、維護達到標準；

2、負責機修日常任務的安排并實施、組織、協調、檢查、驗收；

3、機修工時的審核及各車間維修費用的審核工作；

4、公司安全、環保、質量認證、現場整治等各種檢查驗收整改項目的實施；

5、壓力容器、壓力管道、安全閥的年檢取證工作；

6、固定資產及主要設備技術檔案、檢修記錄、等軟件工作；

7、現場設備巡檢工作；

8、部室安排的其它臨時性工作。

三、崗位：電儀副部長

崗位職責：

1、負責全公司強弱電設備及附屬儀器、儀表維護、保養、檢修、搶修相關工作；

3、負責全公司安全、環保、質量認證、現場整治等涉及到電儀方面的改造實施工作；

4、負責全公司節能改造項目的實施相關工作；

5、現場電氣設備巡檢工作；

6、負責電氣設備的采購要作；

7、部室安排的其它臨時性工作。

四、崗位：電氣技術員 崗位職責：

1、、嚴格認真執行上級有關設備管理和維修工作的計劃和安排。協助分管部長做好電氣設備維護和保養工作，確保電氣設備完好率達標，努力降低電氣設備事故頻率和維護成本；

2、根據生產和電氣設備運行需要，負責擬定電氣設備檢修和大修計劃并提交上級領導審閱批準，做好電氣設備維修準備工作并組織實施，負責電氣設備維修質量的驗收。

3、根據生產和技改要求，負責提出電氣備件的購買申請，進行催交和驗收工作，實行誰請購誰驗收。負責所分管車間設備的分類、編號，建立電氣設備檔案；做好電氣設備技術資料的形成、積累、整理、歸檔工作。

4、配合分管部長做好電氣設備采購的相關工作

5、部門零星維修資金的入帳、出帳，及每周資金的申報工作；

6、部室安排的其它臨時性工作。

五、物資采購員

崗位職責：

1、負責全公司除生產原料及電氣儀表之外的所有設備、配件、材料、鋼材及五金等的采購工作；

2、負責外協單位的加工制作，售后維修業務；

3、負責倉庫管理工作；

4、部室安排的其它臨時性工作。

六、能源管理員