第一篇：最全衛生系統事業編面試題匯總[范文模版]

衛生系統面試題目

1.假如你意外發現一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫生診療不當造成的，此時你該如何處理？分析：

一、理性看待。事情已然發生，要明白重要的是做好善后工作；協助同事和科主任做好病人的安撫等善后工作。二，了解事情發生的來龍去脈，查清楚當時患者死亡的具體原因，給死者交代也給自己交代；如果覺得有必要及時向科室、院領導匯報。三，找個合適的機會和這位同事聊聊，聽聽他對這件事情的看法。避免用指責的話語去批評他，應該先肯定他平時的工作表現，然后再深入話題，把當時的事提出來，并且強調并不是他一個人的錯，人非圣賢，孰能無過，多給他一些鼓勵，并且告訴他之所以同他聊這么多主要是為了避免此類錯誤的再發生。四，我寬容過錯方，不論他是有意還是故意，一個重病患者，也許死亡對他來說是種解脫。五，通過這件事情時時提醒自己，在工作中要認真，正所謂行醫如臨深淵，如履薄冰啊，特別是接診危重病人，生死可能在轉瞬之間。一個哪怕是很細微的錯誤也可能導致病人的死亡。（一、事件處理過程符合情理；

二、反映醫療衛生工作者的職業素養，包括專業能力 和職業道德等；

三、符合醫療責任和監督制度的處理；

四、突發事件的溝通處理技巧能力。）

2.2.近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進醫院。“小病拖、大病挨，要死才往醫院抬”的現象比較普遍。請問你怎么看待這一現象？（一、看病難，主要原因在醫療資源配置的不合理：醫療資源遠離了以人為本，醫院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重的“重城輕鄉”。

二、看病貴，主要貴在醫療費增長過快，醫院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。分析問題全面，結合當前對醫療體系的改革，提出針對性的改革措施，見解合理獨到。比如，一、設定更公正合理的醫改方案；

二、合理配置城鄉醫療資源、大醫院和社區醫院資源等；

三、解決藥品虛高問題，實現藥品“陽光交易”；

四、建立完善醫療保障和求助機制等。）

3.3.醫療工作者被認為是救死扶傷的天使，給予人們生命的希望，但近年來醫療系統卻暴露出許多不符合天使形象的事件，比如醫生不負責任頻出意外事故等，你對這種現象怎么看待？你認為該如何去改進？對該現象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如醫療體制和微觀方面如醫療工作者個人素質來分析原因，能結合對醫療工作的了解和自身的實際情況，對醫療衛生工作有著正確的認識，提出可行的改進方案，見解獨到，方案可行。

4.4.某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？對醫療上的賄賂等腐敗問題有著較為深刻和獨特的見解，能看到問題的本質和根源。處理這一問題：第一、考慮和同事關系處理問題；第二、考慮醫務人員道德紀律問題；第三、醫療體制監督制度問題。根據實際社會問題提出完善監督機制的內容和個人的事件處理方法，得體恰當，令人信服。

5.5.由于人口密集，活動集中，學生缺乏相關防范知識等原因，學校存在著發生各種突發公共衛生事件的透因。作為一名衛生從業人員，請你談談應該從哪些方面來做好預防工作？ 對該問題有著較為深刻和獨特的見解，能看到問題的本質和根源，能辯證地分析問題。如應該加強對突發公共衛生事件的防范，建立良好的公共衛生、食品衛生制度，改善相關設條件，加強對老師、炊事員、學生進行傳染病防治、食品衛生方面的健康教育等。

6.6.手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?1.假如你意外發現一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫生診療不當造成的，此時你該如何處理？分析：

一、理性看待。事情已然發生，要明白重要的是做好善后工作；協助同事和科主任做好病人的安撫等善后工作。二，了解事情發生的來龍去脈，查清楚當時患者死亡的具體原因，給死者交代也給自己交代；如果覺得有必要及時向科室、院領導匯報。三，找個合適的機會和這位同事聊聊，聽聽他對這件事情的看法。避免

用指責的話語去批評他，應該先肯定他平時的工作表現，然后再深入話題，把當時的事提出來，并且強調并不是他一個人的錯，人非圣賢，孰能無過，多給他一些鼓勵，并且告訴他之所以同他聊這么多主要是為了避免此類錯誤的再發生。四，我寬容過錯方，不論他是有意還是故意，一個重病患者，也許死亡對他來說是種解脫。五，通過這件事情時時提醒自己，在工作中要認真，正所謂行醫如臨深淵，如履薄冰啊，特別是接診危重病人，生死可能在轉瞬之間。一個哪怕是很細微的錯誤也可能導致病人的死亡。（一、事件處理過程符合情理；

二、反映醫療衛生工作者的職業素養，包括專業能力 和職業道德等；

三、符合醫療責任和監督制度的處理；

四、突發事件的溝通處理技巧能力。）第二因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行;第四要和領導經常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。

7.12.假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?答：1 成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3 工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心4 不再領導前撥弄是非5 樂于助人6 和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

8.1

9.3.假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。1 如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。2 如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。3 如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。A 如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。B 如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。10.9、你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?第一如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果.第三和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.如果處長出國了。你負責單位的工作，兩位老同志經常借故不來。怎么辦？ 如果你的工作有更好的方案，但是會加重你和同事的工作量，你該怎么辦？ 如果讓你組織一次：弘揚漢語文化，外國友人說漢語大賽，具體怎么組織？ 如果你負責人事考核工作，結果后來有人反應某個標兵弄虛作假。怎么辦？ 談談你對所報職位的理解與認識，你認為你對該職位有什么優勢？如果單位被某媒體不負責任的報道，給單位造成了負面影響，你作為信息宣傳負責人應該怎么辦？你認為信息宣傳工作對醫療衛生事業有那些方面的作用？ 有人說：“有工作的人跳槽是騎驢找馬”，談談你的看法？ 談談你報考的原因？領導安排你負責一次講座，你怎么辦？ 請問當一名好醫生應該具備哪些素質？ 組織一次活動一副漫畫,大意：看病難，看病貴，你有解決辦法？11.你的專業

性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?答：第一人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象;3第二因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行;第四要和領導經常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。12.假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?答：1 成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3 工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心4 不再領導前撥弄是非5 樂于助人6 和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。13.假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。1 如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。2 如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。3 如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。A 如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。B 如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

9、你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?第一如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果.第三和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.如果處長出國了。你負責單位的工作，兩位老同志經常借故不來。怎么辦？ 如果你的工作有更好的方案，但是會加重你和同事的工作量，你該怎么辦？ 如果讓你組織一次：弘揚漢語文化，外國友人說漢語大賽，具體怎么組織？ 如果你負責人事考核工作，結果后來有人反應某個標兵弄虛作假。怎么辦？ 談談你對所報職位的理解與認識，你認為你對該職位有什么優勢？如果單位被某媒體不負責任的報道，給單位造成了負面影響，你作為信息宣傳負責人應該怎么辦？你認為信息宣傳工作對醫療衛生事業有那些方面的作用？ 有人說：“有工作的人跳槽是騎驢找馬”，談談你的看法？ 談談你報考的原因？領導安排你負責一次講座，你怎么辦？ 請問當一名好醫生應該具備哪些素質？ 組織一次活動一副漫畫,大意：看病難，看病貴，你有解決辦法？4你求職的目標是什么？動力是什么？你的優勢在哪里？進單位后，發現原來比你差的同事，得到比你更多的重視，問你怎么辦？一幅漫畫，一個人站在一排窗口面前，分別是掛號室，門診室，化驗室，影像科，藥房等等，漫畫下面有三個字：路漫漫??對此發表你的看法？ 你在選擇崗位的時候，最看重的是什么？在你上班的時間，你的同事拜托你去辦一件私事，請問這個時候你怎么辦？在大庭廣眾之下，你的一位同事大聲嚷嚷說你偷了他的東西，但是事實上你沒有，請問這個時候你怎么辦？ 古語說，“一言既出，駟馬難追”在工作中說過的話就不能再反悔，請你對此談談你的看法？ 有些人做事情忠實，勤奮，不找借口，而有些人喜歡在領導面前阿諛奉承，你是如何理解的？胡錦濤在中央說的“抗震救災，萬眾一心，????”請結合你報考的崗位，你如何體現這些精神？你和小李有過節，在工作中他老是和你頂撞，領導派你完成一件任務，你如何去完成？ 大學生當村官，你的看法？當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什么重點問題？ 學校里面有一條路，車流大車速快，對學生安全造成影響，如何處理？你是工廠的領導，工廠有員工中毒了，大家懷疑是工廠里面的氣體導致的，人心惶惶，但現在有批貨要趕工，你如何處理？有報道,臺風來襲,為了保護農作物和人民安全,你作為政府工作人員如何做?亞運會即將來臨,政府號召的士車司機學英語,你會如何組織?這項工作得重點在哪里?食品安全部門6.1號出臺政策,如果明星代言得產品有查出有品質問題,將給予明星一定的處罰,你怎么看某小區比較亂,東西亂擺放,你是居委會的工作人員怎么處理?社會上有兩種說法：一是讀書無用論抬頭，某地區很多考生放棄高考；另一種是大學生畢業后，選擇重新進入技校學習技能，談談你的看法？現在有50名大學生村官到農村任職，事先有個培訓的環節，現在你們單位派你去負責這個培訓活動，你會怎么組織？這個活動重點注意什么？你要帶技校的學生去企業實習，企業不歡迎，也不合理安排工作，導致你的學生不熱情，工作不積極，作為帶隊老師，你怎么做？你們的基地是無公害種植基地，但是部分農民在種植的過程中撒了農藥，影響了你們基地的名聲，而相關銷售商對此很有意見，你作為基地負責人，你會怎么做？ 互聯網發展很快，許多事件都是通過互聯網的力量解決，你怎么看？留守兒童越來越多，讓你調查留守兒童，你會采取哪些措施？重點注意什么？你們縣是養豬大縣，但近來豬肉價格下降，農民積極性有降低，如果你是該縣負責人，你會采取什么措施？一個工地施工過程中突然地陷，有不明氣體噴出，有兩名工人暈倒，其他工人也出現頭暈，嘔吐的現象，如果你是該工地負責人，你該怎么辦？

第二篇：2013事業編面試題參考

1、建設生態文明是十八大報告中的要求，你認為好的生態文明是怎樣的？ 黨的十八大將建設生態文明作為一項重要工作來抓，更提出了要建設美麗中國，這充分體現了黨和國家高度重視生態文明，高度重視可持續發展，高度重視人民群眾的生活環境。那么，我心中的生態文明是怎么樣的呢？我想我是這樣描繪的：

第一，在環境層面，森林覆蓋率逐步提高，空氣清新，環境優美，要和我們經

濟發展充分匹配，特別是在經濟建設過程中，不以犧牲環境為代價，使人民群眾享有一個健康舒適的生存環境。

第二，在意識層面，從高層到基層群眾，都要樹立起“從我做起，從身邊小事做起”的意識，將環境保護放在心上，將生態文明建設落到實處。在平時的工作和生活中注重細節，比如不隨地吐痰，不亂砍濫伐，減少使用紙制品等。

第三，在制度層面，要有相關的制度作為保障，特別是在法律層面要有相關的規范和條款，在全社會創造一種生態文明新風尚，讓保護生態環境成為每個人的自我道德要求。

當然，在理想與現實之間，我們必須建立起一座橋梁，這就要求我們一是要加大宣傳教育，將生態文明的價值內涵廣泛傳播，深入人心；二是要加大規范建設，對破壞環境的企業、個人加大懲處力度；三是要形成長效機制，真正把構建美麗中國落到實處，實現發展目標。我相信，生態文明不是一個夢，美麗中國不是一個傳說，在各方的共同努力下，生態文明的社會一定會早日到來。

2、結合自身經歷和所報考的崗位談談如何落實好對于公務員的保密要求。

保密工作是政府工作的一項重要工作，事關政府工作乃至國家安全，更是和社會的穩定、發展大局密不可分，只有將保密工作做好，才能保持社會的長治久安，才能維護好社會的和諧穩定。

我曾經在某政府部門的辦公室實習，辦公室的各項工作都參與了，唯獨沒有接觸的就是檔案等的保密工作，因為據當時的辦公室主任介紹，非單位的正式員工是不能接手保密工作的，一旦發生事故，后果不堪設想，那時候，我就對保密工作有了更生動的一次認識。

如果我能成為一名公務員，那么，為了能夠更好地完成工作任務，落實好保密工作，我將著重做好以下幾個方面的工作：

第一，要牢固樹立起“保密就是保安全、保發展；就是保戰斗力、保打贏”的思想。全面提升自己的組織意識、團隊意識、責任意識，真正領悟保密工作工作內涵。第二，在工作中要熟悉掌握相關計算機的操作和運用，因為現在很多的保密工作都要通過計算機來開展工作，同時要進一步學習相關的計算機技術，在技術層面做好保障，防止黑客侵入等。第三，要貴在堅持，很多保密信息可能在不經意間就談起或者因為時間的推延而忽視其保密的重要性，因此，必須要始終在工作崗位中堅持為單位、為組織做好保密工作，千萬不能以單位的秘密作為利益交易的籌碼。

我相信，如果大家都能夠在工作中樹立保密意識，落實好保密工作，那么我們的單位或者企業一定會更加安全，社會才有一種穩定和諧的氛圍。

3、建設生態文明是十八大報告中的要求，你認為好的生態文明是怎樣的？ 黨的十八大將建設生態文明作為一項重要工作來抓，更提出了要建設美麗中國，這充分體現了黨和國家高度重視生態文明，高度重視可持續發展，高度重視人民群眾的生活環境。那么，我心中的生態文明是怎么樣的呢？我想我是這樣描繪的：

第一，在環境層面，森林覆蓋率逐步提高，空氣清新，環境優美，要和我們經

濟發展充分匹配，特別是在經濟建設過程中，不以犧牲環境為代價，使人民群眾享有一個健康舒適的生存環境。

第二，在意識層面，從高層到基層群眾，都要樹立起“從我做起，從身邊小事

做起”的意識，將環境保護放在心上，將生態文明建設落到實處。在平時的工作和生活中注重細節，比如不隨地吐痰，不亂砍濫伐，減少使用紙制品等。

第三，在制度層面，要有相關的制度作為保障，特別是在法律層面要有相關的規范和條款，在全社會創造一種生態文明新風尚，讓保護生態環境成為每個人的自我道德要求。

當然，在理想與現實之間，我們必須建立起一座橋梁，這就要求我們一是要加大宣傳教育，將生態文明的價值內涵廣泛傳播，深入人心；二是要加大規范建設，對破壞環境的企業、個人加大懲處力度；三是要形成長效機制，真正把構建美麗中國落到實處，實現發展目標。我相信，生態文明不是一個夢，美麗中國不是一個傳說，在各方的共同努力下，生態文明的社會一定會早日到來。

4、社區要舉辦一個工藝品文化與展示的活動，由你來操作會怎么組織？

如果由我負責組織此次的工藝品文化與展示活動，我會著重做好以下幾方面的工作。

第一，我回到網上去查找一些關于工藝品展示活動的成果案例和先進做法，詳細了解這些工藝品的數量、種類、文化內涵等，并到老同志那里去請教以前關于這種展示活動的經驗做法。

第二，我會在掌握這些資料的基礎上，制定一份工作方案，方案中會包括此次展示活動的意義，就是希望通過此次展示活動，讓更多人去欣賞美，豐富大家的文化生活。方案中還會包括一些經費預算等，并將方案呈交領導審批。

第三，作為活動的主要負責人，我會在展示活動的組織過程中特別做好以下幾點工作：在人員的安排方面，我會將一些志愿者及相關工作人員分為現場布置組、宣傳組和后勤保障組；在時間地點選擇上，我會選擇一間大型的會議室作為此次展示活動的主會場，時間打算用一周的時間進行展覽；在宣傳方面，我會利用一些平面媒體、網絡、微博等方式進行宣傳，對這次工藝品文化展示活動做好預熱。

第四，在正式展示之前，我還會對籌備活動做好一個全面細致的大檢查，同時是在工藝品的擺放上，要充分體現文化價值和內涵。

第五，我會有聲有色地把此次文化展示工作搞好，在為期一周的時間內，要始終把活動的現場效果辦出來，會進行相關的照相、攝影，也會邀請一些媒體記者來采訪。還要特別做好現場秩序的維護工作，保證讓大家能夠充分享受參觀的氛圍。

第六，活動結束后，我會將相關材料進行歸檔，并寫好一些宣傳報道，擴大宣傳面，并積極聽取群眾的意見，以便以后更好地組織此類活動。

相信在我的細心組織下，這次工藝品文化展示活動一定能夠圓滿成功。

5、奢侈品店門口的燈不管白天黑夜都亮著，有居民投訴，店方認為是付了電費的，不予理睬，你作為街道工作人員如何協調？

在當下社會各界廣泛關注，大力倡導厲行節儉、反對浪費的氛圍下，像奢侈點這種等不管白天黑夜都亮著的情況，確實應該高度關注，特別在有居民投訴的情況下，應該采取妥善有效的方式，做好協調工作。如果由我負責協調此事，我會從以下幾方面著手處理：

第一，我會詳細了解居民的投訴情況，廣泛征詢他們的意見，并且承諾他們會在較短時間內做好協調工作，處理好此事。

第二，我會和奢侈品商店的主要負責人進行一次溝通，希望他們能夠將節儉之風落實好，給廣大商家一個示范作用，給居民一個滿意的回答。

第三，如果經過協調，奢侈品商店無動于衷，那么我會邀請居民代表和奢侈品商店負責人進行座談，一方面希望奢侈品店能夠采用一些節能燈，并且限制燈光的亮度，保證不影響居民的休息，另一方面也希望居民也能夠理解奢侈品商店，多多進行溝通，相信奢侈品店也能夠理解居民的感受。

第四，我會建議領導，并且制定一份“關于開展節電評比活動的方案”，希望通過節電評比，對節電比較好的居民住戶和商家進行獎勵，調動起大家的節電意識。第五，我會做好對奢侈品商店是否仍有不管白天黑夜都亮著燈的現象進行跟蹤，切實解決問題。

通過協調處理此事，我感覺到我們每個人都應該在平時的工作生活中注重節約用電，做好相互監督，提升全社會的節能意識

6、當前社會強調公平、正義，請結合自身經歷和報考崗位談一下你的理解

公平正義是當下社會特別關注的一個問題，不管在教育、醫療衛生領域，還是在我們今天的面試，都應該講公平，都應該強調正義。這是個人發展，企業競爭，民族進步的強有力保證，是社會應該大力弘揚的正能量。

結合自己的經歷，其實在過去的歲月中，我都是在感受著或者經歷著公平正義。上小學時，老師公正地對待每一個學生，讓我這個學習成績原來較差的學生最后成績名列前茅；上高中的時候，迎接高考的挑戰，因為都在埋怨社會不公的年代里，高考是公平的，能夠讓我被理想的大學錄取；念完大學，踏入社會，在找工作的時候，我也總是希望能夠在公平正義的環境中和其他人進行競爭，充分展示自己的才能，實現人生價值。

今天我坐在這里答題，如果有幸能夠被錄用，成為一名公務員，我必將在今后的工作中牢記公平正義：

第一，我會樹立起公平正義的意識，在社會各界高度關注公務員隊伍建設的時候，當大家在質疑我們的時候，我們首先不能自我退步，一定要將公平正義作為工作的一項基本原則，樹立起服務意識，在思想上自我提升。第二，在工作的時候，要在一點一滴的行動中將公平正義落到實處。對于群眾所反映的問題，要及時妥善有效地予以解決，特別是不能搞裙帶關系，不能因為和誰關系好而多有照顧，破壞了公務員的公正底線。

第三，要在工作中不斷學習，增強自我的服務能力和服務水平，多和領導、同時溝通，全面提升團隊的社會正義感，引導更多的人弘揚社會正能量。

公平正義這四個字，看起來簡單，但做起來不易，但只要我們每個人都有一顆公正的心，那么我們一定能夠凝聚起更多的社會力量，讓我們生活的這個社會更加和諧美滿。

7、南方供暖問題受到極大關注，有人說需要供暖，有人說是浪費，談看法 南方供暖的問題已經不是一個新鮮的問題，但之所以這兩年有被大家廣泛提起，肯定有其背后的原因。有人說需要供暖，有人說那是浪費，我認為，兩者的觀點都有一定的道理，應該辯證地看待這個問題。

有人說有必要在南方也進行供暖，我認為原因主要有以下幾點：一是近年來全球氣候異常，南方地區的冬天越來越寒冷，在加上南方地區空氣中的水分比較多，這就讓人感覺愈加寒冷，正像有的人說的，北方的冷是外冷，南方的冷是內冷，要刺骨；二是人民生活水平的提高，對于絕大多數南方人來說，有能力有條件花錢在冬天享受暖氣；三是一種心理上的作用，因為北方供暖，人們在家里很舒適，給不少南方人造成了心理上的不平衡，因此呼吁供暖。而那些說浪費的人，也不無道理，原因主要有：一是南方的冬季相對來說比較短暫，花大量人力、財力、物力進行供暖，可能得不償失，而且現在采用空調調節氣溫的方式也基本能夠滿足大家的需求；二是現在供暖方式主要采用燒煤或天然氣，燒煤會造成空氣污染，影響環境質量，而天然氣的輸送則需要大量成本；三是南方的住房結構中本身就基本沒有設置相關的供暖設備，如果大范圍進行供暖，可能會破壞原有的住房結構，給居民帶來一些不便。當然，雖然兩方的觀點都有道理，但面對南方人越來越冷的冬季，我們也應該要予以重視，我認為可以做好以下幾點：

第一，每個人都應該養成良好的生活方式，讓這種異常的天氣狀況少發生，讓我們的南方不要再如此寒冷，這是解決這一問題的基本前提。

第二，我們可以進一步研發相關技術，創新供暖方式，采用一些清潔能源，比如太陽能等進行供暖，讓南方人既可以享受溫暖，又不污染環境，降低成本。

第三，我們也可以選擇一些地方對供暖采取試點工作，綜合檢測其運行成本、群眾接受度等等，再不斷完善相關方式。

我想，絕大多數南方人都不喜歡寒冷的冬天，但我們在爭議中思考，在思考中進步，在進步中改進我們的生活環境，這樣，我們的冬天一定不會再如此寒冷。

8、青少年體質不斷下降，想出臺長效機制提升青少年體質，如何策劃

青少年是祖國的未來，青少年的體質問題事關國家民族的未來，我們應該引起高度重視，提升青少年體質，如果由我負責策劃出臺該項長效機制，我會做好以下幾個方面的內容： 第一，我會深入學校了解青少年的綜合身體素質，掌握第一手的資料，充分分析這些數據，形成相關的統計表等。

第二，我會在掌握這些基本資料的基礎上，制定策劃案，策劃案的內容包括策劃目的，即通過分析數據，了解存在的問題，提出提升青少年體質的長效機制。策劃案還會包括出臺長效機制所需要收集準備的一些材料。并將策劃案請領導審批。

第三，我會去找有關醫學專家了解青少年應該如何正確鍛煉身體，如何注重提升體質；我會去找教育專家咨詢教育階段學校應該如何更加注重學生的德智體綜合發展；我會繼續深入學生了解他們想參加什么樣的活動來提高身體素質；我也會到家長中去收集家長的意見看法。第四，在我充分掌握各方看法的基礎上，我會對這些數據進行歸納，總結，并形成一份建立長效機制的意見，具體意見會有：

一、將青少年課外鍛煉時間進行制度性地保障，必須天天鍛煉，并將其作為學校教育的一門主要課程；

二、家庭、學校、社會應該廣泛統一，全面合作，為青少年提供一個良好的鍛煉環境和平臺，特別要為學生減負，緩解生活壓力；

三、在學生中間積極倡導健康生活方式，少打電腦游戲，多出來呼吸新鮮空氣，少睡懶覺，多感受外界氛圍。在完成該機制后，將其交給領導，并建議從試點開始，逐步擴大范圍。第五，我會做好青少年體質的跟蹤工作，關注長效機制的出臺是否能真正發揮其作用。我相信，通過我的策劃與相關工作，該長效機制一定能夠起到很好的作用，青少年的身體素質一定會越來越好，祖國未來的棟梁一定會越來越強。

9、新樓盤，門牌號不清，住戶錯將別家房屋裝修了一半，與房屋主人產生糾紛，你如何調解。

碰到這樣的狀況，無論之于住戶還是房屋主人，都是一件煩心事，因此，我應該以良好的態度，采取靈活有效的方式予以解決。

第一，我會詳細了解住房的裝修情況，對住房的費用等進行相關評估，并且詳細詢問雙方的關切和想法，協調他們先停止糾紛，應該切合實際地解決問題。

第二，如果有可能的話，我會建議雙方將住房進行兌換，并且妥善協調好其中的差價，這是最理想的一種狀態。

第三，如果換房不被雙方接受，而裝修大體情況能夠被房屋主人接受的話，我會讓雙方坐下來進行磋商，建議房屋主人采用已經裝修的相關設備等，并且支付一定的費用給裝錯放的住戶，以減少損失。第四，如果以上方法雙方都不同意，那么我會建議裝錯房的住戶對已經裝修的部分進行拆解，特別是一些仍然可以用的材料應該進行回收，降低損失，并且做好房屋主人的工作，希望它能給對方一點時間，處理好相關后續工作。

第五，如果實在不能協調好，那么我也會建議他們通過法律途徑解決此事，而不因將矛盾擴大，使糾紛升級，并且積極為他們找好律師，確保雙方都滿意。同時，對于新樓盤門牌號不清的情況，我也會建議樓盤開發商進行相關的經濟賠償，并且對其他門牌號做好檢查工作，避免再次發生錯誤。

我相信，通過以上措施，雙方的糾紛一定能夠妥善解決，矛盾一定能夠化解。

第三篇：2014年事業編面試題

1、當前高校的教學，過于偏重于理論，學生缺少實踐能力，問你怎么看?

【參考答案】 這種現象在我國某些高校確實存在，社會反響也比較大，針對這種現象，我有以下幾點看法：

首先，這種現象背離了我國高等教育的目的，因為我們高等教育是以培養社會主義建設人才為主要目標，正如馬克思所講：問題不是如何認識世界，關鍵是如何改造世界。可見理論教學固然重要，但是我們目的是要培養既有深厚理論基礎，又有實踐能力的新一代人才。偏理論輕實踐的教風需要糾正。其次，出現這種現象的原因值得我們反思，我國高校偏重理論而輕視實踐既有傳統觀念的影響，也有體制上的原因。在我國文化傳統里，重理論而輕實踐的觀念根深蒂固，從考試制度上看，大學考試偏重考理論，對于實際工作或實驗重視不夠。當然也有高校教育投入的條件限制，比如一些試驗基地建設經費不足，科研設備不足限制了學生實踐課程的設置。也有學生自身的問題，許多學生的學習方法還停留在初高中階段，不愛“勞動”愛書本。再次，解決上述現象，回歸高校培養人才的正常軌道需要我們在以下幾個方面有所作為。一是加快高校教學制度改革，加大實踐課程的設置。加快實踐教材的編寫，改革過去的學生考核模式，加強對學生實踐能力的考核。二是加速高校教師隊伍建設，培養一批有理論根底又有實踐精神的教師隊伍。三是鼓勵學生多實踐，在實踐中求知，培養他們在實踐中發現解決問題的能力。

最后，改觀以上現象非一日之功，我們要有長期的思想準備，我想通過努力一定會有所改善，為我國培養出更多的既有“頭腦”又有“身手”的優秀人才。

2、你對單位經常加班的做法是贊成還是反對?為什么?如果你參加工作，你如何減少這種現象?

【參考答案】 對單位的加班我們應該辯證地分析，分情況區別對待：

第一，如果確實是因為工作任務重，需要短時間內完成，比如在災難面前，我們的機關干部必須沖在最前沿，加班是應該的，個人利益應該服從集體利益、人民的利益。

第二，第二，有的加班是因為工作性質使然，比如我現在報考的基層民警

這個職位。對于這類的加班我會正確地看待。

第三，第三，有的單位加班是人手不夠，必須經過加班加點來完成工作，這種情況下要盡快增加人手，對于加班的人員應安排調休、補休或者給予經濟補償。

第四，第四，如果單位經常加班是工作效率的問題，就應該仔細查找工作

效率低的原因，首先要進行自我反省，看是不是自身存在什么問題，影響了工作進度，再從別的地方查找原因，之后要和周圍的同事進行必要的溝通，一起將問題解決，大家一起高效完成工作，相信大家也都愿意配合。

第五，總之，加班的問題很復雜，我們應該區別對待，但要注意不能違反

勞動法律的相關規定。使我們的加班合理合法。如果我參加工作，我會從以下幾個方面減少加班：科學管理，合理安排，有效分工。加強員工業務培訓，提高工作效率。

3、謙虛使人進步，驕傲使人退步，但現代社會又強調表現自我，你怎么看？

1）“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是一個工作成功準則。只有保持謙虛的心態，才能冷靜地分析自身的不足，檢討自己的過失，完善自己，利于以后獲得更大發展。而驕傲則令人頭腦發熱，覺得自己是一個完美的人，看不到自己的缺點，造成固步自封，止步不前，并會疏遠與同事的距離，形成一個不和諧不一致的關系，會嚴重影響到工作效率。所以我們在工作中應保持謙虛的態度，不能躺在以往的成績上睡大覺。

2）現代社會強調表現自我，是指的在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，這并不是驕傲的表現。如果一個人默默無聞，那么單位對他的重視就很少，交給他的任務就少，令他得到鍛煉的機會就少很多。所以說表現自我，可以讓自己爭取更多的工作機會，并在工作中不斷提升自己。在這一點來說，表現自我是一種積極向上的表現。

4、對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法？

1）這種看法的確存在于公務員隊伍內，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。

2）把公務員看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職。

3）公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優秀公務員發揮更大的才能，目的也更好地為人民服務。現行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發光。

4）所以，公務員落實立黨為公、執政為民。把時間和精力放在為人民服務上來，這樣人生才有意義和價值。這和我報考公務員的動機是一致的。

5、有人說“成功是對人有益的”，也有人說“失敗是對人有益的”。請你談談對此的看法？

1）成功是對努力的一種回報，一種肯定，能使人們認識到自身的價值，對自身是一種動力，能激發人們繼續創新，學習的勇氣。

2）失敗對人也是有益的，俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經驗與堅韌頑強的精神，能激發人的不屈的斗志。

3）如果陶醉于初步成功之中，止步不前；或者在失敗面前喪失信心，自暴自棄，那么這種人是不可能成大事的。作為一名公務員，應用正確的心態去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒。

6、“沉默是金”談人際關系

1）“沉默是金”這句成語的含義有它的時代背景，在建國之前，中國是個封建半封建的社會，基本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。

2）改革開放以來，中國進入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現象就要敢說，發現腐敗就要敢于檢舉。

3）單位內有些事情是不可能單獨一個人就可以解決的，這就需要進行大量的溝通，比如說團隊的合作需要信任，達成這種信任需要進行溝通，不能沉默。

4）該說的說，不該說的還是不能說，不利于團結、沒有根據的話不要說。

7、現在中國大學生創業率不足１％，而發達國家的大學生創業率達到２０％，你對這個現象怎么看？

（１）上面的數字對比充分說明了我國大學生創業的現狀以及與發達國家大學生創業相比存在著很大的差距。（２）導致中國大學生創業率低比較低的原因有很多，主要體現在以下幾個方面：第一、政府的幫扶力度不夠。近年來，為鼓勵大學生自主創業，國家出臺了一系列優惠政策，全國各地也都推出了相應的政策。但這些政策的落實情況并不理想，尤其是在經營領域、融資渠道和稅收優惠等關鍵問題上，“雷聲大、雨點小”。第二、中國大學生自主創業的動機、模式、領域還不夠明確、成熟和規范。中國大學生的創業意識、動機、心理承受度，還不適宜獨立創業。第三、中國傳統的教育體制，在某種程度上制約了大學生創業。發達國家的教育是服務型、開放型的，學生往往具備了較強的獨立意識和競爭性格。而中國的教育是管理型、封閉型的，大部分學生接觸社會的機會不多，普遍缺乏創新精神和冒險精神。加上太過注重學習的過程與形式，而忽略了學習的目的，因而走出校園譜寫創業史的不多。

（３）所以，在目前就業壓力非常巨大的情況下，首先，政府部門應該創設促使大學生創業的環境，出臺符合實際情況的大學生創業政策，并且強化落實，改變過去那種“雷聲大，雨點小”的做法，真正幫扶大學生實現創業的理想。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實現高等教育的優化升級。再次，大學生自身要轉變觀念，解放思想，樹立正確的創業觀，勇于挑戰自我。

8、有人說，做人的訣竅是抬高別人，貶低自己；尊重別人，放低自己，你對此有什么看法？

（１）這兩句話在處理人際關系方面是很有道理的。說明我們在做事的時候要謙虛謹慎、戒驕戒躁。

（２）“三人行，必有我師”，做人，必須把自己放低。只有放低自己，尊重別 人，抬高別人。才能正視別人的意見和建議，接受他人的高見，才能得到別人的誠心指點和幫助，創造一個良好的工作環境。如果把自己放置的過高，抬高自己，找不準位置，目中無人，惟我獨尊，不可一世，說話做事肆無忌憚、張牙舞爪，不僅能不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上失去許多有益的幫助和有利的支持，錯過很多機遇，最終一事無成，留下終生悔恨和遺憾。

（３）但是我們在“抬高別人，貶低自己；尊重別人，放低自己”的同時要把握一個度，不能一味的去迎合、附會他人，要不違反我們的原則。作為一名公務員，我們要認識到每個人都有自己的優勢和特長，每個人也都有自己的短處和不足。在工作和生活中，要在堅持原則的基礎上，學會放低自己，俯下身子，放下架子，腳踏實地，扎扎實實地做好每一件事，做一名優秀的公務員。

9、廣東省委書記上網與許多網民進行交流，對于如何發展廣東聽取了眾多網友的意見，你對這事有什么看法？

互聯網也是新聞載體之一，而且不受時間，空間和容量等限制，傳播及時，接收方便，內容廣泛。在互聯網上，網民針對關系自己利益或自己關心的公共事務，比現實中會更加積極地發言。互聯網超越地域、階層、文化程度的限制，它的互動性和匿名性，使得民眾能在網上相對自由地表達真實意見，網民對一些問題的分析評論可以引起強烈的共鳴，進而形成強大的網絡輿論。對于省委書記在互聯網與網民交流，其作用和意義是相當重大深遠的。

（１）問計于民，充分體現了書記的群眾作風和走群眾路線的思想。領導干部運用互聯網這個平臺，向天下網友公開征集民間意見，這是一項深得民心的舉措。它讓老百姓看到了省委書記打造透明政府的決心，拉近了官員與百姓的距離，塑造了親民形象，體現親民情懷，并推動了和諧小康社會的建設。

（２）更好地了解民意，體察民情。網民們把一些問題或意見，在互聯網上的一些聊天論壇或投訴欄目里反映情況出來。領導如果上網，就能聽到這些來自各方面的聲音，同時也了解到許多善不可違的民意，體察到許多現實中不能體察到的民情，同時看到自己工作中的不足甚至錯誤。這樣一來，官員和政府就能真正接受到群眾的監督，真實地認識自己，檢討自己，提升自己。

（３）充分匯聚民智。百姓不但會在互聯網上給官員和政府提一些尖銳中肯的意見、看法，反映現實生活中的問題，而且也會努力發揮自己的智慧，為社會主義的建設積極獻計獻策。領導如果上網，就能很好地匯聚這些智慧，并通過政府渠道正確的運用這些人民的智慧，讓政府的決策更加科學，讓我們社會主義建設的車輪轉得更穩更快，讓我們的經濟社會實現更好更快的發展。

10、現在提倡享受生活，但也要有所節制，你怎樣看待這一問題？

（１）學會享受生活，有個良好的心態，不僅有利于人的身心健康，還能開闊人的視野，豐富人的知識，煥發人的精神，形成一股無形的內在力量，在一定程度上激發人們最大限度地發揮自己的創造性，為獲得事業的成功起著助推作用。（２）但是享受生活，要有節制，不能鋪張浪費、揮霍無度、貪圖享樂、好吃懶做，不能拋棄艱苦奮斗的優良作風。尤其是作為公務員，就更不可不慎重了。因為其個人的行為和道德風貌不僅為社會大眾所關注，而且還起著示范效應和導向功能，影響民德和民風，最嚴重的是，一味追求享受會誘發貪污腐敗，從而走向的罪惡的深淵。

（３）所以，作為公務員，在享受生活的同時，應做到以下三點：一要有所選擇。如何享受生活，要有正當高雅的個人愛好，要培養健康向上的生活情趣，這樣可以給周圍的人以積極影響。良好的愛好，比如垂釣、集郵、琴棋書畫等，不僅使人放松緊張的情緒、享受生活的美好、陶冶高尚的情操，甚至可以提升人格魅力。二要有所“隱藏”。在工作生活中，要適當地把個人享受生活的方式隱藏起來，否則就會給一些別有用心的人以可乘之機，造成不良的影響。三要有所節制。把握享受生活的“度”，擺正享受生活與工作的關系，分清時間、地點和場合，不要因貪圖享受而貽誤工作。對投其所好、別有用心的人，要正確分析，靈活處理，做到拒之有理、拒之有力。

11、現在很多年輕人都喜歡過“洋節”，而我們的傳統節日也在國外流行起來，有一種觀點是“越是民族的，就越是世界的”，你怎么看？

對于上述現象以及“越是民族的，就越是世界的”的觀點，我是這么認為的：（１）世界是一個開放的整體，只要是優秀的，就會受到世界各國人民的歡迎和學習，在世界文化多元化日益增強的時代，這個現象的出現，是很正常的。現在很多年輕人都喜歡過“洋節日”，正是因為洋節日它歡快的節奏、不拘一格的形式、簡單的程序和浪漫的氛圍，深深吸引了他們，并且符合他們的年齡特點和心理特征。而我們的傳統節日在國外逐漸流行同樣也說明了這樣一個道理，那就是我們傳統節日中所表現出來的團結、和諧、責任、親情等內涵，還有古樸的東方民族風情、深厚的文化積淀，是西方節日中所缺失的。

（２）之所以說“越是民族的，就越是世界的”，就是因為世界各個國家的優秀文化，都是人類共有的財富，都值得人們去傳承，去發揚光大。所以，中國的年輕人喜歡洋節日無可厚非，中國的傳統節日受到外國人的歡迎純屬正常。

（３）民族節日是我們中華民族幾千年的文化積淀，更好地傳承和發揚是構建文明社會的題中之義。我們是中國人，我們的的民族文化是支撐中華民族生生不息的靈魂。五千年的文明，是我們祖先留給我們的巨大寶藏，保護、學習、傳承是我們義不容辭的責任和義務。

（４）我們要正確處理好洋節日和民族節日之間的關系，我們不要懼怕洋節日對我們傳統文化的沖擊。只要我們樹立弘揚民族文化的自覺意識，堅持與時俱進，加大對傳統文化的保護與宣傳力度，不斷豐富傳統節日的內涵，創新它的形式，相信我們中華民族優秀的文化傳統將會永遠的發揚光大下去，它將永遠是世界文化長廊上最璀璨的明珠。

12、人生總是有遺憾，你怎么看，為什么？聯系實際談談。

人生本來就有太多的遺憾：荊軻刺秦王、忠心耿耿的屈原卻命沉汨羅；司馬遷因犯顏直諫而遭遇腐刑；岳飛精忠報國卻冤死**亭??細品上述這些，無一不是遺憾。但是，這些遺憾的存在，成就了荊軻、屈原、司馬遷、岳飛一生的偉大。在漫漫的人生旅途中，遺憾并不可怕。只要心中的信念沒有萎縮，奮斗的意志沒有被摧垮，我們的人生依然充滿希望。艱難險阻是上天賦予我們的另一種形式的饋贈，曲曲折折是對我們意志的磨練和考驗。所以，面對遺憾，我們不要對生活求全責備，更不要彷徨失意；只要我們能夠挺起剛勁的脊梁，就會找到新的起點，我們依然能夠創造人生的輝煌。作為新時期的年輕人，我們一定要正確面對人生當中的諸多遺憾，以積極昂揚的精神風貌展示生命的美麗。例如我們報考公務員，大家都想著能夠順利通過。但是，嚴酷的競爭，能夠順利通過考試的畢竟還是少數，大多數人還是要收獲奮斗的遺憾。既然如此，就不要拒絕遺憾，也許有了這種遺憾，我們就有可能找到人生一個新的起點。所以，遺憾也是一種美。

第四篇：衛生系統面試題

當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題 【參考答案】1掌握和運用社會主義市場經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律區分并適應人民群眾不同層次的衛生需求及時調整衛生服務行業的規模與結構提高衛生資源利用效益2建立和完善適應社會主義市場經濟的衛生投入和補償機制3研究衛生發展的調控機制正確引導醫療衛生服務的競爭行為。

當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些 【參考答案】1推行區域衛生規劃嚴格準入制度實行衛生安全行業管理。2把醫療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫院政府將適當給予經費補助并享受稅費優惠政策醫療收費執行政府指導價格。營利性醫院自主經營價格放開。3理順衛生執法監督體系成立衛生監督所強化衛生執法監督職能。成立疾病控制中心加強預防保健工作。4醫院藥品采購實行統一招標門診藥房收支實行兩條線管理。5衛生事業單位人事制度改革實行領導任期目標責任制和全員聘用制進行勞動分配制度改革。

現在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題請你簡述一下產生這種現象的原因 【參考答案】當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的造成這種現象的主要原因有以下幾點 1醫療衛生事業發展不均衡。目前全國的醫療資源80在城市20在農村醫療衛生領域的高新技術、先進設備和優秀人才基本集中在大城市大醫院。2財政投入嚴重不足并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發達國家而且也低于大多數發展中國家。3醫療保險發展緩慢。2005年醫療保險中城鎮職工數占13億再加上5000萬享受公費醫療的公務員和事業單位職工約兩億的城鎮居民有醫療保障。農村參加新型合作醫療的人口不多保障能力非常有限。4藥品和醫療器械生產流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產企業8000多家藥品批發企業還有12萬家藥品零售企業。這些企業的成本都需要通過市場經營來維持藥品價格不可能不節節攀高。5公立醫院運行機制不合理存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫院總收入的78其余90以上都是靠醫院自己組織醫療服務得來的另一方面政府對醫院的收支又不管任憑醫院自由收費和分配。6政府對醫療市場的監管力度缺失。

近幾年來社會上頻頻出現因食品衛生引發的惡性事件你作為一個報考公共衛生部門的考生請談談你認為應該如何提高食品安全水平【參考答案】食品安全是一個關乎民生的大問題從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”從“雀巢奶粉”到“福壽螺”無不一次次刺激著人們的神經也在拷問著商家的責任心。我認為要提高食品安全衛生一定要注意以下幾個方面 1積極開展農產品標準制定工作。2006年農業部門以制定促進農產品公平貿易的標準、保證質量安全的市場準入標準和方法標準、主要農產品生產準則等通則類標準為重點加快農業國家標準、行業標準體系建設。推動基地建設規模化、產地環境無害化、生產過程標準化、質量控制制度化、產品流通品牌化、生產經營產品化。2積極推動農產品檢驗檢測體系建設。農業部門按照國家“十一五”發展規劃綱要的重點工程落實農產品質量安全檢驗檢測體系規劃進一步加強物質體系建設和完善全面提高檢驗檢測能力和水平。3繼續強化農業投入品監管。控制農產品源頭污染是搞好農產品質量安全監管的第一道關口。農業部門據點農業投入品監管與農產品質量安全管理有機結合起來完善農業投入品監管制度深入開展農業投入品專項整治工作堅決打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為凈化農業投入品市場。采用連鎖經營等現代流通方式提高優質投入品的市場占有率。4大力推進農產品市場準入制度建設。農產品市場準入制度是新形勢下推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農產品質量安全監管的主攻方向和有效途徑。5突出抓好農村食品安全。要加強把農村食品安全工作作為建設社會主義新農村的重要任務努力建立農村食品市場質量安全防控體系不斷完善和規范農村食品銷售的設施和條件促進農村食品市場的繁榮穩定與安全。

安徽華源生物藥業公司生產的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福反而掀起了全社會對于藥品

質量管理的質問。對這件事你有什么看法 【參考答案】近年來醫藥領域大案要案頻發已經成為全社會關注的焦點問題。我們也由此認識到醫藥領域存在的問題并不是某一個環節的問題而可能是系統性的也就是整個醫藥管理體系、制度乃至從業者二監管者觀念的問題具體到藥品質量管理領域也是如此。藥品質量管理問題的解決必須轉變藥品質量管理的傳統觀念明確藥品管理各環節相關主體的責任理順整個醫藥管理的機制。當然國家的監管并不是質量管理體系的全部生產經營乃至醫療機構及其醫療工作者都必須對藥品質量擔負起應有的責任。只有在責任明確的基礎上才能提高相關主體的責任意識從而促使責任人在所負責的環節上真正起到藥品質量監督的作用將對規模龐大的藥品質量監督檢查工作分解落實到各個環節、各個主體身上。因此只有從根本上理順藥品監管機關、生產經營者、醫療機構及醫療工作者之間的利益關系、權責關系才能讓老百姓用上放心藥才能防止各種類似事件的頻繁發生。手術后護士發現只剩下六塊紗布而她記得明明是七塊醫生卻說我是主任還是你是主任談談你的看法 參考答案首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系由此引申出作為領導對下屬提出的建議要認真分析正確的建議要予以采納而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待正確分析。非原則性問題上服從領導重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納也不因此消極工作。你在值班時手里已經有很多事務護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦 參考答案作為護士難免會遇到這樣的情況這就要求我們想方設法克服困難按時保質地完成任務。

1、應該相信這是護士長一時疏忽或者是人手實在少沒辦法才交給我的正確看待不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突我會按輕重緩緊的原則處理。2、如果可能的話在處理新任務的時候首先調整手頭上的事務看看是否可以擠出時間完成如果加班可以解決的話就加加班。

3、實在不行的話向領導說明情況由同事來協助或承擔其他工作。如果由我來做最合適那就請護士長協調將我手頭上的事務交由其他人承辦。醫生常常對病人隱瞞病情你如何看待 思路點撥 觀點

一、從心理學的角度來看大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望甚至會拒絕繼續接受治療。因此對病人適當隱瞞病情有利于配合治療但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情醫生就應該尊重病人的知情權采取委婉的方式告訴其病情同時多加開導幫助其渡過心理難關。觀點

二、首先我認為醫生不應該對病人隱瞞病情原因很簡單因為基于醫德醫生不能隱瞞病情。另外如果不把病情告訴病人怎么能得到病人的配合呢關鍵在于醫生什么時候采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子一個病人患了癌癥醫生考慮了好久決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候一邊鼓勵病人一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地病人對自己的病情有了真正的了解也平靜地接受了這個事實最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作取得了他們的配合。恩格斯說“從一些小事可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體會。思路點撥 對護士工作來說小事確實很重要一切要從小事做起。事無巨細關乎大局。對于一個剛開始工作的人更是如此。我想這句話還可以衍生為“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論以小見大是有道理的我相信人人皆是人才關鍵是要用對地方。智者說一個人要愉快就要把自己當做別人把別人當做自己把別人當做別人把自己當做自己問你如何理解 答把自己當作別人把別人當作自己就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想這樣才能化干戈為玉帛無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受這樣才是關心別人的人別人也會關心你。把自己當作自己把別人當作別人就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人對于別人比自己強的方面不妒忌不把屬于別人的東西占為己有。總而言之得到愉快的人是懂得如何取舍的人這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話說是快樂的三個秘訣也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己不拿自己的錯誤懲罰別人不拿自己的錯誤懲罰自己。你的專業性很強而你的領導對技術操作不熟悉經常叫你做這做哪讓你無可適從你會怎么辦 答第一人各有所長領導的對技術操作不熟悉但他她的領導組織、協調能力確比我強在實際工作存在這種現象不足為奇應該承認和接受這種現象 第二因為領導是決策和組織者我是執行者和我具體任務完成者對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從 第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程盲目執行可能造成損失或事故要說服領導改變或拒絕執行 第四要和領導經常進行溝通和他她交流討論有關技術方面的知識和術操作規程促使他她熟悉關技術方面的知識和術操作規程在每項工作計劃安排和下達的任務前多提建設性意見供他她參考。假設你在某單位工作成績比較突出得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你你怎么看這個問題你準備怎么辦 答1 成績比較突出得到領導的肯定時間好事情以后更加努力 2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3 工作中不作被人的工作傷害別人的自尊心 4 不再領導前撥弄是非 5 樂于助人 6 和領導私人間的接觸不能太過分造成馬屁精的形象。請結合我市農村衛生工作現狀談談你對加強農村衛生工作的設想。【答案要點】 1加快農村三級醫療、預防、保健機構的建設步伐。2爭取各級財政對農村衛生工作的經費投入。3加強農村衛生隊伍的建設不斷提高其業務技術素質。4進一步推廣并完善農村合作醫療及各種保健補償制度。某年冬季夜間你接到衛生廳值班室電話報告郊區某工廠一車間發生化學試劑爆炸現場已救出十多名傷員。如果你是衛生廳值班副廳長將采取哪些措施 【答案要點】 1立即組織急救隊伍赴現場搶救并通知有關醫院做好接收傷員的準備。2隨時將情況報告廳長及上級政府部門。3趕到現場組織搶救按傷情緩急安排轉送病人。4與現場指揮聯系全面掌握傷亡情況。我市某大學學生食堂發生近千人食物中毒輕者頭昏、腹痛、上吐下瀉重者昏迷、血壓下降情況十分緊急。對此上級指示我市衛生局組織全市各大醫院醫護人員全力搶救。市局決定由你負責組織搶救工作請你提出開展工作的措施。【答案要點】 1以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫院說明任務盡快準備應診搶救。2與公安及其他方面配合調查中毒原因分析鑒定確定毒物為針對性搶救提供依據。3組織、分配、運送病員。4在未查明毒物前進行對癥性搶救如吸氧、輸液等在查明毒物后通知各醫院進行針對性搶救。5及時了解病情發展及治療情況如組織專家會診調撥藥品等。6報告國家衛生部接受批評與指導通報全市各單位引以為戒。現在艾滋病蔓延很快我國吸毒人數越來越多。為了預防艾滋病國家在吸毒嚴重的地區發放免費針管給吸毒人員以防止艾滋病傳播。有人認為這是縱容吸毒。對此你有什么看法

【參考答案】 1眾所周知吸毒不但對自身身體影響很大而且如果采用靜脈注射方式吸毒還容易感染艾滋病。據相關資料統計艾滋病患者中有30是吸毒者。可以說吸毒是艾滋病傳播的最主要途徑。2政府在吸毒嚴重的地區發放免費針管對預防艾滋病的傳播有很重要的積極意義起到了很好的防治作用應該得到肯定。3但是我認為治標更應該治本除了這些最基本的預防措施外政府還應該首先在宣傳教育上下足工夫定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的預防宣傳尤其要到衛生意識淡薄的農村去進行宣傳。其次政府要成立相關的部門發現吸毒者并將其免費送往戒毒機構強行戒毒。最后公安部門應加大緝毒力度切斷毒品傳播途徑 醫療衛生系統面試試題及參考答案

1、作為一名醫務工作者你認為你有哪些優勢和不足 一我是一名醫務工作者從事醫務工作能夠接觸各式各樣的人經常處理一些緊急事件這就使我具有較強的為人處事的能力遇事比較冷靜、處理事情層次分明干脆利落做事認真、穩重、耐心細致。二是我有比較強的團體精神能和同事建立起一種相互信任的合作關系有良好的傾聽能力和溝通能力能和其他人互動共享信息和榮譽對待工作認真努力能夠及時完成并且很樂意幫助同事樂于承擔本職工作以外的工作而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三俗話說人無完人金無足赤同樣在我身上也存在著不足之處諸如社會閱歷淺工作經驗少等只

有通過自身不斷地發現再改正并真誠、虛心地向別人請教學習才能克服缺點不斷完善自已。

2、你在值班的時候在你面前一個急癥病號突然暈倒你如何處理 一在工作中遇到這樣的事情是正常的我應該冷靜迅速妥善地處理這件事不應該有所慌張。二立刻檢查這位患者的生命體征看是否穩定并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。三若病人病情穩定那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理 四若病人情況危機比較嚴重我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生請求協助治療。五治療過程中不能擅離職守更不能自行安排替班若是病人做檢查等需要我的陪同應該跟總值班醫生匯報情況得到批準后再離開。3.你是一名急診科醫務人員在你值班的時候你的親戚好友找你有急事你會怎么做 一仔細詢問親戚好友了解急事的具體情況性質等再作出相應的判斷。二若是這件急事跟我的職業相關比如親戚身體不適或者受傷等我會根據當時值班時的情況根據病情的輕重緩急來處理先處理嚴重的病人絕對不會因為私人關系優先照顧親戚 三若是私人事情我會跟親戚說明我們急診值班的原則必須堅守崗位不得擅離職守看是否可以等我下班后再幫他處理相信我的親戚好友能夠理解 四若是事情真的很緊急我會向醫院總值班醫生請假經值班領導同意并安排有關人員替代后方可離開值班崗位

4、你被錄用以后如果抽調你去下鄉支農你會做哪些準備工作 一作為新錄用的醫生到基層進行鍛煉是非常必要的而且基層的工作也非常重要因此我不會抱怨而是以積極的心態去基層鍛煉爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗為以后更好地做好工作打下良好的基礎。二查閱相關資料深入了解國家農村政策和措施 三是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況如統計局等 五是深入田間地頭了解實際情況了解群眾的想法了解當地薄弱的環節并作出自己工作的規劃和工作中的重點問題。5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包你如果遇到這種情況你會怎么做 一收紅包這種現象是存在但是這種情況是個別而不是普遍的大多數醫生是拒收紅包的。近年來衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話到設立廉潔賬戶從聘請社會監督員暗訪《中華人民共和國執業醫師法》中規定醫師不得利用職務之便索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。二醫院大部分都兄疲繳惱杖朧強孔世俺評炊心芰Φ囊繳曬ぷ骶投啵玫牟⒉歡啵庋托睦聿黃膠猓彩鞘蘸彀腦蛑弧緇崠蠡肪吃斐閃艘繳芎彀涫凳芎彀母右膊輝諞繳∪送姓庋墓鄣悖暈凰鴕繳彀繳筒換崛險嬋床。涫擔饈俏蠼狻br /gt三當我遇到這樣的情況我會跟患者說明絕對不收紅包并且跟他說明真正的病人不送紅包醫生也會認真看病的醫生不會拿病人的生命開玩笑這是我們的職業道德作為一個醫生最起碼的準則。

6、在你值班的時候如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做 一立刻向院級領導匯報這一情況包括中毒的大致人數地點嚴重情況等 二立刻與總值班醫生聯系匯報具體情況后請求總值班醫生通知醫院各個科室做好搶救大量病人的準備。三搶救病人應分清輕重緩急重傷的應先搶救進行搶救的同時務必盡快與患者家屬取得聯系 四通知醫院保安人員維持秩序并且注意安撫家屬情緒防止事態進一步惡化 五這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

7、國家正在大力發展社區衛生我市衛生局決定從今年起所有新錄用醫務人員必須到鄉鎮社區衛生院服務5年你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大 一國家大力發展社區衛生服務事業這是利國利民的政策作為新錄用的醫生到基層進行鍛煉是非常必要的而且基層的工作也非常重要因此我不會抱怨而是以積極的心態去基層鍛煉 二發揮作用的大小我認為要辯證地看。到基層去工作能夠豐富我的基層工作經驗可以提高我的基本業務水平是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎 三然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣鍛煉的機會相對也多業務水平能得到很大的提升因為有了之前在社區積累下的經驗能夠發揮更大作用

8、.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理你是怎樣處理的。一在實習的過程中我發現我實習的醫院中對殘疾人提供的設施比較少 二針對這一情況我會和同學一起先作出調查比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數請殘疾人填寫一些問卷調查等。三調查結束后我會詳細地寫一份調查報告交給醫院分析病人的滿意程度和需要添加的設備提出切實可行的方案供醫院參考希望這些情況能夠得到醫院的解決 9.某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包只要你這里幫忙多開藥品就能按比例提成在準備送你紅包時此時剛好同事進來你該如何處理 一我會跟藥代說明絕對不收紅包作為一個醫務工作者我有最起碼的職業道德 二積極跟同事溝通說明這樣的事情是第一次發生并且向同事請教下次再遇到這樣的事情要如何解決 三進行自我反省看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥給藥代造成了錯誤的印象引起了誤會 四如果這種收紅包的現象確實發生的話我應該向醫院建議健全有關制度

10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題你是怎樣看待的 一醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的特別是近年來受諸多因素的影響醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。二分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真制度不落實說話隨便、不講技巧等。因此我覺得要做好防范醫療糾紛工作就必須強化各級各類人員的責任意識。三誰也不愿意看到醫療糾紛的發生因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生跟患者患兒一定要加強溝通相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域患者首先要信任并遵守醫生的囑托主動配合醫生的治療和檢查同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者建議作相關檢查和治療時要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生從而保證醫療工作的順利進行讓患者得到及時治療盡快康復。11.當下的H1N1流行你是衛生局的人搞一次宣傳活動如何組織會遇到什么重點問題 一當前H1N1的流行造成了全球蔓延我們在思想上首先要重視這個事情必須大力宣傳如何預防并且告之一些常規的處理原則 二擬定計劃就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇.

第五篇：衛生系統面試題

徐州新沂衛生系統面試題

1、某地愛滋病流行，一教授帶其團隊去采樣過程中，教授為保護其他工作人員，親自采樣，你作為一個年輕的工作人員有何感想?

2、醫生已給一病人制定了相應的治療方案，但病人因治療費過高而拒絕治療，你將這一情況報告給醫生后，醫生仍說按方案執行，你怎么辦?

3、很多單位都進行一些送溫暖活動，但活動進行時會使很多受幫助人感到尷尬，請你設計一個溫馨的送溫暖活動，使受益者不感尷尬。

石家莊衛生系統面試題

1.你覺得怎樣才是優秀醫務工作者，怎樣是合格醫務工作者，你認為自己是哪一種?

2.群眾反映“看病難，看病貴”，你怎么看?

3.在公共汽車上遇到一位甲型流感患者，你怎么辦?

浙江寧波衛生系統面試題

1、聯系實際，說說在工作中如何協調好醫護關系、醫患關系?

2、以往各個醫院檢查單不能互相承認、通用，現在浙江省發布新的文件，市一級醫院今后在MRI CT這些檢查都一律公認，問你對這件事情有什么看法?

山東臨沂衛生系統面試題

1、在臨床工作中，應如何圓滿完成工作，積極爭取成為合格、優秀的醫院醫生?

2、患者女性，20歲，口服一瓶敵敵畏自殺，被家人發現后送往醫院，患者淺昏迷，呼吸心跳尚可，請簡述檢查步驟。

3、病人對我的治療效果不滿意，我如何處理。

4、一個醫生自導自拍了一個反應醫患關系的片子。同行覺得挺好，外行很多嘲諷，你怎么評價?