第一篇：旅順質監局2010年糾風情況匯報（定稿）

旅順質監局2010年糾風情況工作匯報

為進一步營造“審批少、職能順、服務優、效率高”的經濟發展環境，提升區局的服務效能，強化服務意識，進一步提高行風建設向縱深發展，按照市局糾風工作的要求，我局積極開展了糾風工作，取得了比較好的效果。質監隊伍的工作作風進一步好轉，得到地方政府和企業的好評，為服務地方經濟和企業發展做出了應有的貢獻。具體表現在以下五方面。

一、積極履行工作職責，嚴格依法行政。

為積極履行工作職責，改善投資軟環境，我局先后成立了“加強和改造機關工作作風建設領導小組”和“軟環境建設領導小組”。此項工作一直被納入重要議事議程，由一把手親自主抓，局領導班子認為：要想搞好軟環境和行風建設工作，思想認識和隊伍建設問題是關鍵。希望通過抓糾風工作，使全系統工作作風進一步改善，打造“公正質監”服務品牌。

在履行職責方面，突出三個轉變。工作機制由審批管理型向服務型政府機關轉變；工作方式由監督執法為主向逐步以幫扶企業解決問題為切入點的轉變；工作作風由坐等上門的被動型向深入生產經營第一線的主動轉變。堅決杜絕不作為、亂作為情況發生。

在依法行政方面，為認真履行好職能，做到公正執法、文明執法，我局調整、充實了案件審理委員會，下大力氣進一步規范 1

整頓案件的審理，制定并嚴格執行《大連市旅順口區質量技術監督行政案件審理工作規定》，進一步規范了行政案件的審理。專門增設法制專干，對案件的辦理過程進行監督。推行案件審理例會制度，每兩周集中對案件進行審理討論，并對前期案件的執行情況進行監督。如有特殊案件隨時進行審理。杜絕了人情案、丟案、錯案等情況發生，促進了行政執法工作的公開、公平和公正。

從08年開始，我局就開展了“開門審案”工作。聘請了區人大、政協、紀委、法院、檢察院、律師等專家參加我們的案件審理工作。開門審理案件，形式新穎，效果良好，得到各個參與部門的好評，進一步提升了質監部門的社會形象，取得了良好的社會反響。相信隨著“開門審案”工作的不斷深入，必將全面推進陽光執法，促進依法行政。

二、規范政務公開，打造陽光質監。

區局的政務公開工作按照“公開透明，強化責任，提高效能，推動發展”的宗旨，做到內強素質，外塑形象。確保政務公開工作扎實推進、健康有序開展。

圍繞為我區經濟發展大局服務這一核心，我們在抓好全局辦事程序對外公開的基礎上，注重抓好各科室辦事程序的規范化、公開化建設，做到制度上墻公開，責任到人，使各科室成為局政務公開的重要支點，縱向到底，橫向到邊，形成強有力的支撐網絡。

推行透明服務。一是程序公開。為方便前來辦事人員，我局

將辦事程序工作要求、收費項目及標準依據實行“三公開”，并在大門口懸掛“政務公開欄”，方便群眾了解辦事流程。二是按規辦事。在收費方面，全部對外收費通過行政服務中心統一收取，陽光操作，有效制止了亂收費現象，保護了企業和老百姓的合法權益，實行多年來，深受企業好評。

三、突出效能服務，提高辦事效率。

突出效能服務。一是推行首問責任制。對來電、來訪的人民群眾，接待他們的第一位機關工作人員，必須以熱情的態度認真對待、耐心聽取他們的要求，弄清事情的前因后果，明確處理途徑，不得用“不知道”、“沒辦法”、“不歸我管”等話語，無故推諉了事，應專人負責到底，做到“誰接待、誰負責、誰落實”。二是推行辦事承諾制。公開辦事程序和內容，區局職權內能辦妥的一般事務，當日能辦的馬上辦，當日不能辦結的在法定期限內必須辦妥，并實行24小時預約服務制，即推行下班不下崗，實行特事特辦，急事急辦，急企業之所急，想企業之所想。在作出承諾后，還制定了強有力措施，確保落到實處。

推行馬上辦制度。繼續完善值班制度的建設，做到人員到位、措施到位、管理到位，圍繞將辦事效率全面提速這一核心，要求做到有事馬上去、馬上辦、馬上查、馬上落實，在辦事效率上實現時間與質量的高度統一。

四、增強服務意識，轉變機關形象。

在服務態度上，要求每一位機關工作人員必須認真對待辦事

人員。使得每一位到訪的辦事人員，都會受到“一張笑臉相迎、一聲親切問候、一把椅子請坐、一問必有結果”的禮遇。徹底轉變機關作風粗暴、簡單生冷，門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題。

五、強化廉潔奉公，完善監管制度。

對外服務廉潔高效。在對外交往中，做到有禮有節，從不作出超越法規范圍的承諾。同時，注重自己的言行，堅持原則，不接受企業的財物饋贈，做到廉潔自律，得到了企業信賴，贏得企業的贊譽。

內部管理按章辦事。我局擬訂了一系列內部管理規章制度，從人、財、物、錢等各個方面細化內部管理，同時，做到與時俱進，不斷根據形勢發展需要加以改進，力求做到事事有據可依，做到層層有把關,處處有監督。規范單位日常事務管理，開展有效行政督查，從源頭預防和治理腐敗現象。

千里之堤，潰于蟻穴。糾風工作是一項長期而漫長的艱巨任務，要求我們必須持之以恒，不能有絲毫的放松和懈怠。我們下一步將繼續加大糾風工作力度，虛心聽從上級機關和企業、人民群眾的批評和建議，把糾風工作時時放在第一位，時刻牢記為人民服務的機關工作宗旨，為創建公正質監、陽光質監、效能質監、服務質監、廉潔質監而努力！

大連市旅順口區質量技術監督局

二○一○年十月二十七日

第二篇：糾風匯報

2011年落實糾風工作情況

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報

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料

托克遜縣環保局 二〇一一年十一月二十八日 2011年落實糾風責任制情況

自查匯報

為深入貫徹落實中紀委十七屆六次全會、自治區、地區和縣委廉政會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞環保中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預防的方針，我局認真、扎實、有效地開展了糾風工作，現將2011糾風工作總結如下：

一、落實糾風工作的主要做法

（一）加強糾風工作的組織領導，周密布署，全面落實糾風目標管理責任制

年初，我局緊緊圍繞地區環保工作會議精神和縣糾風工作會議精神，結合行業特點，繼續把轉變作風、樹立形象，切實解決發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的事，確定為全局糾風工作的主要目標和任務。成立了以局長任組長，副局長為副組長及科室負責人為成員的糾風工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員齊抓共管的良好工作格局。結合本局工作任務和業務特點，制定了《托克遜縣環保局2011年糾風工作實施方案》。5月5日召開了環保局糾風工作動員大會，對糾風工作進行了全面布署，由局領導與科室負責人層層簽訂了糾風目標責任書，將本部門的職責、權力和義務細化、量化到科室和每位干部職工，并確定相應的崗位目標責任和考核標準，實行定性與定量相結合，使糾風工作從一開始就有領導、有組織、有計劃，扎扎實實有條不紊的進行。

（二）注重教育管理，提高干部隊伍的整體素質，加強作風建設提高執法水平

一是狠抓端正求實的學風建設。進一步完善了學習工作制度，強化干部職工教育培訓工作力度，通過學習教育活動進一步深化干部教育內容。二是強化廉潔從政的作風建設。采取多種形式，加強廉政教育，把好環保項目審批、違法案件查處、固定資產購置等關鍵環節，通過事前、事中、事后的全方位監督，嚴格審批管理，同時，建立干部廉政檔案，設立信訪接待室、舉報箱、公布監督電話，約束和制約關鍵崗位人員的權力，接受群眾監督，確保公開、公正，依法運用。三是著力加強領導作風建設。嚴格遵守民主集中制，對重大決策的出臺、干部任免、重點項目建設、大額資金使用等涉及人財物的重大事項，實行“集體會審”，堅決杜絕“一言堂”。四是強化勤儉節約的生活作風建設。努力降低行政成本，打造節約型機關；公車使用實施派車制度，對事由、時間等情況進行詳細登記，加強了公車私用管理力度；出臺了接待工作標準，在經費、接待用車等方面進行了嚴格規定，簡化了政務禮儀，節約了政務成本。

（三）推行政務公開，主動接受社會監督

今年來，我局把推行政務公開，主動接受社會監督作為“重頭戲”來抓。通過“請進來，走出去”的方式大力開展群眾評議活動；積極開展科學發展觀學習和干部作風教育整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業的職業道德建設。一是及時召開企業行風評議員座談會。匯報我局的各項工作情況，與會人員也從社會監督的角度，對我局今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局今后的工作起到了較好的促進作用；二是為及時掌握了解我局干部職工的勤政廉政、工作作風狀況。我局在糾風活動中，發放征求意見表80份，通過認真梳理，共整理出3條建議：針對征求到的意見和建議，我局立即召開了黨支部會議，對所提的意見建議進行了逐條分解，通過自查和整改，全局上下清楚地認識到了開展好行業糾風工作的要害在于干部隊伍自身建設，為此，我們進一步加強了行風力度：一是積極輸送人員參加上級舉辦的培訓班，通過加大培訓力度，提高了本局人員的綜合素質；二是在 “世界環境日”“地球日”、等進行廣泛宣傳，采取懸掛橫幅和散發宣傳材料等形式，擴大了宣傳面，取得了較好的社會宣傳效果；三是積極配合招商引資工作，對縣上重點招商引資項目，本著特事特辦的原則，對符合報批手續的，全部當天辦理完審、報、批手續，給投資企業提供了便利。四是為了使我局的各項工作順利開展并取得優異成績，局領導班子通過有針對性的整改，實行干部輪崗制度，使全局的每一個干部業務素質、工作作風和服務意識得到了加強。

（四）積極開展“零點城行風熱線”活動，傾聽群眾呼聲，接受群眾監督，促進政風行風建設

我局始終按照堅持以人為本，提高執政能力，加強政策法規宣傳，圍繞縣委和政府的中心工作，貼近群眾關心的熱點難點問題,架設溝通橋梁，傾聽百姓心聲，自覺接受監督，共建和諧托克遜的基本準則，積極開展“零點城行風熱線”活動。對行風熱線節目極為重視，積極準備直播內容材料，及時帶隊走進直播間，認真解答和解決群眾的咨詢和投訴，及時負責地辦理涉及本部門、本行業的意見和群眾投訴。截止目前參加維、漢語直播2次，接聽熱線電話6個，群眾滿意率達99%以上。

（五）認真開展清查“小金庫”治理“回頭看”工作 我局認真按照上級主管部門文件精神，努力做好自查自糾，自覺遵守財經法規，認真執行財務制度，加強內部監控，進一步完善防范“小金庫”的長效機制，鞏固清查成果，堅決杜絕設立“小金庫”的現象，防止和預防違反財務制度的事件發生。

（六）認真做好群眾來信來訪登記工作

今年共接受各類環境信訪案件11件，其中人大提案1件、政協提案4件、郭勒布依鄉2大隊村民集體上訪案件等，信訪處 理率達到95%。在處理群眾來信來訪舉報案件時都能夠按照分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責的原則，及時妥善處理，妥善化解矛盾，特別是涉及農戶的問題，局主要領導親自參與督導，形成了上下聯動組織協調機制，發揮了整體合力。

（七）完善制度，抓好落實，維護群眾合法權益

在糾正行業不正之風工作方面，做到了工作程序規范，活動內容豐富，目標責任明確，民主監督有力，考核依據充分。充實完善了內部工作制度建立，強化行風評議和行風建設創建工作力度，出臺了《托克遜縣環保局民主評議政風行風工作實施方案》，建立了責任考核和監督機制，將責任分解到每個崗位，嚴格實行責任考核、責任追究，全面推行了依法行政，有效防范了各種違法違紀和腐敗現象的發生，切實維護了群眾合法權益。

二、抓糾風責任制落實，促業務，各項工作順利開展

（一）強化環境安全隱患排查工作力度。多次聯合安監、國土、工商、國稅、統計、經貿、建設、供電等部門對轄區內開采企業，特別是重金屬采選企業尾礦庫、污水處理廠、加油站及其他在建的重大建設項目共76家進行了安全生產大檢查。

（二）環保專項行動持續開展。按照國家、自治區和地區的統一部署，今年環保專項行動在認真完成上級安排的整治重點外，充分結合我縣實際，將近幾年來群眾反映的熱點、難點問題作為整治的重點，突出民生抓整治，著力解決危害群眾健康的突出環境問題。一是突出抓好煤礦粉塵無組織排放污染整治工作，于2011年4月17日和7月11日聯合地區環境監察支隊執法人員，對自治區下達限期整改任務進行跟蹤監察。二是組織環境監察執法人員對轄區各企業進行檢查，進一步加強了對重點排污企業的專項整治，進一步規范企業排污行為，并完善企業基本檔案和動態檔案三是做好重大污染治理項目的跟蹤監察工作，每月組織執法人員深入重點監控企業，積極督促重大污染治理項目建設 進度。四是加大國家、自治區審批及其他重大建設項目的現場監察力度。五是集中整治建設工地施工等擾民噪聲源，加大了社會生活噪聲干擾中高學生學習的治理力度，強力維護了中高考復習備考秩序。六是強化污染源例行監測工作，為排污費核算與征收提供依據。七是全力開展艾維爾溝石灰企業整頓工作，并已通過縣委、政府相關領導同意，近期將印發相關部門，力爭年底前完成艾維爾溝工藝落后、污染嚴重的石灰加工企業關閉工作。八是繼續穩步推進工程建設領域突出問題專項整治工作。按照上級業務部門和縣專治辦要求，對我縣2008年以來300萬元以上以政府投資和使用國有資金建設、存在環保問題的22個項目進行聯合檢查，積極協調、指導項目建設單位完成環評文件的編制，及時補辦了項目環評審批手續。

（三）嚴把建設項目準入關，嚴格控制新增污染源 積極與縣發改委、經貿委等相關部門溝通，獲得項目相關信息，提前介入，對不符合環保條件的項目一律不予審批。同時，加強對環評報告的質量嚴格把關，確保評價內容實用性、可行性，切實落實“三同時”制度，杜絕 “重審批、輕管理”現象的出現。年初至今受理建設項目環評文件65個，其中報批報告書8個、報告表9個、登記表3個，審批報告表17個、登記表28個。辦理建設項目備案手續66個，已落實環評審批手續的7個（其中已建成2個，在建2個，未開工1個，借助原有項目申請資金的2個），環評正在編制中的3個，其余56個未辦理環評審批手續。未辦理環評審批的56個建設項目中27個建設項目未開工，16個在建，10個已建成，3個作廢不再實施。同時，加強項目日常環境管理，在重點建設項目與環境管理部門之間建立信息溝通橋梁，嚴防工程項目突發環境污染事故。

（四）開展污染源普查動態更新調查，強化主要污染物總量減排管理，扎實推進涉水、大氣、危廢和輻射污染防治。

1、污染源普查動態更新調查工作。整個動態更新工作從2011年12月28日起，先后經歷了技術培訓、組建領導機構、制定方案細則、落實責任、調查登記、數據錄入、質量審核把關等工作階段，全面掌握2010年縣域79家（獨立燃燒設施8家、各類工業污染源71家）污染源行業類別和地區分布等情況，了解了主要污染物的產生、排放和處理情況，進一步完善轄區污染源動態數據庫和環境統計平臺，為制定十二五環境保護規劃提供了重要依據。

2、積極打造大氣質量管理系統，努力實現環境空氣質量模擬分析與預報。為進一步科學、高效、合理利用污染源普查數據，將普查數據與現有例行監測數據整合利用，為縣委、政府工業化發展決策提供依據，與北京博眾科環境工程技術有限公司簽訂了《軟件服務合同》，由該公司完成托克遜縣AURORA大氣質量管理系統的軟件開發與應用。該系統綜合利用當地氣象、地理、污染源、監測、遙感及文星圖片等基礎數據，進行日常空氣質量預報信息發布、城區規劃環境影響評價和大氣質量情景分析。今年7月，我局提供了“2007年托克遜縣第一次污染源普查和2010年污染源普查動態更新工作”相關基礎數據，該公司正著手軟件的研發，目前研發工作已近尾聲，預計2012年年初可研發成功，并接入運行。

3、主要污染物總量減排工作。縣城污水處理項目于2009年7月動工，2010年11月建成投入試運行，是我縣2010年污染物減排結轉項目。采用氧化處理工藝，污水污水經格柵間后，去除大雜物，再提升泵站提升后進入三級兼性氧化，再生水用于下游1000余畝生態林灌溉。目前，正在重新編制可研及環評文件，下游1000畝生態林用地也在積極報批中。在正常運行情況下預計可削減COD排放量160噸。

4、涉水污染防治工作。強化對涉水企業的排污監管，不斷督促企業盡快完善廢水處理設施。對廢水排放不達標的，限期整改，確保達標排放。突出抓好飲用水源保護工作，繼續堅持對飲用水源地巡查機制，全面排查飲用水源地周邊環境安全隱患，有效防范集中式飲用水源地水源污染。

5、大氣污染防控工作。繼續強化對新業、圣雄等重點涉氣企業的監管，督促企業加強除塵、脫硫設施的維護，減少對大氣的污染。同時，下大力氣盡快使艾維爾溝區域大氣污染問題徹底得以根治。

6、危險廢物管理工作。根據自治區和地區環保部門的統一部署，組織環境執法人員對轄區內的圣雄能源、新業能化、雪銀股份、黑山煤炭化工、金林實業、華隆煤炭和安信等7家生產涉及危險廢物的企業進行全面排查，嚴防涉危安全事故。

（五）以農村環境連片整治試點示范為契機，科學布局農村環境綜合整治，努力推進農村環境保護工作。

結合當前實施的安居富民工程建設，積極組織各鄉鎮對集中連片建設、尚未落實污水、垃圾處理等基礎設施的建設項目進行申報，初步確定將夏鄉九龍路新農村示范區（布拉克伯什村、托臺村、奧衣曼村三村連片）、郭勒布依鄉安居富民示范區（切克曼村、開斯克爾村、河東村三村連片）、伊拉湖鄉三村連片示范區（伊拉湖村、古麗巴克村和郭若村）和博斯坦鄉連片示范區（硝爾坎孜村、博孜尤勒貢村、伯日布拉克村三村）等4個連片示范區作為十二五期間我縣農村環境連片整治項目申報的重點，積極爭取中央專項資金，有效引導各鄉鎮開展農村環境整治工作。目前，我局積極著手擬定《托克遜縣十二五農村環境連片整治工作實施方案》，使農村環境整治工作做到有計劃、有目標。

三、落實糾風工作的主要成效

（一）推進了全體工作人員思想作風的轉變。通過糾風和各 項創建活動，使“形象就是生命”的觀念在干部職工執法隊伍中基本形成，集體意識、責任意識和榮譽意識得到了強化，全局工作作風和服務態度有了很大改進。

（二）塑造了文明執法的新形象。在糾風工作中，通過嚴格執行環保系統“六條禁令”“十項為民措施”和規章制度，全局工作人員法律意識、危機意識、榮譽意識倍增，令行禁止，在各項業務辦理過程中公正、公平，得到了群眾的理解和支持。

（三）環保局管理秩序明顯好轉。以行業糾風工作為契機，我局積極探索新的執法機制，提高執法效能，強化對環境監察違法行為的查處力度。

（四）促進了環保局各項工作的開展。開展糾風工作以來，全局工作效率、工作質量有了明顯提高，圓滿地完成了年初制定的各項工作任務，切實履行了環保局管理職能。

（五）抓糾風促作風明顯改進，設施農業幫扶工作成績顯著。糾風工作的開展影響和帶動了干部職工，使思想作風和工作作風發生明顯轉變。在完成縣上安排的各項工作和勞動的同時，我們還要保證本局業務工作的正常開展，為此我局全體干部職工積極幫扶對口村設施農業建設。

在糾風工作中雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但距離上級部門和基層群眾的要求還有一定差距。今后，我局將在上級主管部門的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，繼續努力、以真抓實干的工作作風開創環保糾風工作新局面。

托克遜縣環境保護局 二〇一一年十一月二十三日

第三篇：糾風匯報

2012年落實糾風工作情況

匯

報

材

料

托克遜縣阿樂惠鎮人民政府 二〇一二年六月十一日

2011年落實糾風責任制情況

自查匯報

為深入貫徹落實中紀委十七屆六次全會、自治區、地區和縣委廉政會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞環保中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預防的方針，我局認真、扎實、有效地開展了糾風工作，現將2012糾風工作總結如下：

一、落實糾風工作的主要做法

（一）加強糾風工作的組織領導，周密布署，全面落實糾風目標管理責任制

年初，我鎮緊緊圍繞縣委政府工作會議精神和縣糾風工作會議精神，結合行業特點，繼續把轉變作風、樹立形象，切實解決發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的事，確定為全鎮糾風工作的主要目標和任務。成立了以書記任組長，書記為副組長及科室負責人為成員的糾風工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員齊抓共管的良好工作格局。結合本局工作任務和業務特點，制定了《托克遜縣阿樂惠鎮2012年糾風工作實施方案》。5月5日召開了阿樂惠鎮糾風工作動員大會，對糾風工作進行了全面布署，由鎮領導與科室負責人層層簽訂了糾風目標責任書，將本部門的職責、權力和義務細化、量化到科室和每位干部職工，并確定相應的崗位目標責任和考核標準，實行定性與定量相結合，使糾風工作從一開始就有領導、有組織、有計劃，扎扎實實有條不紊的進行。

（二）注重教育管理，提高干部隊伍的整體素質，加強作風建設提高執法水平

一是狠抓端正求實的學風建設。進一步完善了學習工作制度，強化干部職工教育培訓工作力度，通過學習教育活動進一步深化干部教育內容。二是強化廉潔從政的作風建設。采取多種形式，加強廉政教育，把好環保項目審批、違法案件查處、固定資產購置等關鍵環節，通過事前、事中、事后的全方位監督，嚴格審批管理，同時，建立干部廉政檔案，設立信訪接待室、舉報箱、公布監督電話，約束和制約關鍵崗位人員的權力，接受群眾監督，確保公開、公正，依法運用。三是著力加強領導作風建設。嚴格遵守民主集中制，對重大決策的出臺、干部任免、重點項目建設、大額資金使用等涉及人財物的重大事項，實行“集體會審”，堅決杜絕“一言堂”。四是強化勤儉節約的生活作風建設。努力降低行政成本，打造節約型機關；公車使用實施派車制度，對事由、時間等情況進行詳細登記，加強了公車私用管理力度；出臺了接待工作標準，在經費、接待用車等方面進行了嚴格規定，簡化了政務禮儀，節約了政務成本。

（三）推行政務公開，主動接受社會監督

今年來，我鎮把推行政務公開，主動接受社會監督作為“重頭戲”來抓。通過“請進來，走出去”的方式大力開展群眾評議活動；積極開展科學發展觀學習和干部作風教育整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業的職業道德建設。一是及時召開企業行風評議員座談會。匯報我鎮的各項工作情況，與會人員也從社會監督的角度，對我局今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局今后的工作起到了較好的促進作用；二是為及時掌握了解我局干部職工的勤政廉政、工作作風狀況。我鎮在糾風活動中，發放征求意見表80份，通過認真梳理，共整理出3條建議：針對征求到的意見和建議，我鎮立即召開了黨支部會議，對所提的意見建議進行了逐條分解，通過自查和整改，全局上下清楚地認識到了開展好行業糾風工作的要害在于干部隊伍自身建設，為此，我們進一步加強了行風力度：一是積極輸送人員參加上級舉辦的培訓班，通過加大培訓力度，提高了我鎮人員的綜合素質；二是在 “安全生產月”“地球日”、等進行廣泛宣傳，采取懸掛橫幅和散發宣傳材料等形式，擴大了宣傳面，取得了較好的社會宣傳效果；三是積極配合招商引資工作，對縣上重點招商引資項目，本著特事特辦的原則，對符合報批手續的，全部當天辦理完審、報、批手續，給投資企業提供了便利。四是為了使我鎮的各項工作順利開展并取得優異成績，局領導班子通過有針對性的整改，實行干部輪崗制度，使全局的每一個干部業務素質、工作作風和服務意識得到了加強。

（四）積極開展“零點城行風熱線”活動，傾聽群眾呼聲，接受群眾監督，促進政風行風建設

我鎮始終按照堅持以人為本，提高執政能力，加強政策法規宣傳，圍繞縣委和政府的中心工作，貼近群眾關心的熱點難點問題,架設溝通橋梁，傾聽百姓心聲，自覺接受監督，共建和諧托克遜的基本準則，積極開展“零點城行風熱線”活動。對行風熱線節目極為重視，積極準備直播內容材料，及時帶隊走進直播間，認真解答和解決群眾的咨詢和投訴，及時負責地辦理涉及本部門、本行業的意見和群眾投訴。截止目前參加維、漢語直播2次，接聽熱線電話6個，群眾滿意率達99%以上。

（五）認真開展清查“小金庫”治理“回頭看”工作 我局認真按照上級主管部門文件精神，努力做好自查自糾，自覺遵守財經法規，認真執行財務制度，加強內部監控，進一步完善防范“小金庫”的長效機制，鞏固清查成果，堅決杜絕設立“小金庫”的現象，防止和預防違反財務制度的事件發生。

（六）認真做好群眾來信來訪登記工作

2011年共處理信訪案件4起（鎮勞動糾紛案4起），結案率達到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件，全鎮未發生重

大集體訪，越級訪案件。切實維護了區域內的安全穩定工作。在處理群眾來信來訪舉報案件時都能夠按照分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責的原則，及時妥善處理，妥善化解矛盾，特別是涉及農戶的問題，鎮主要領導親自參與督導，形成了上下聯動組織協調機制，發揮了整體合力。

（七）完善制度，抓好落實，維護群眾合法權益

在糾正行業不正之風工作方面，做到了工作程序規范，活動內容豐富，目標責任明確，民主監督有力，考核依據充分。充實完善了內部工作制度建立，強化行風評議和行風建設創建工作力度，出臺了《托克遜縣阿樂惠鎮民主評議政風行風工作實施方案》，建立了責任考核和監督機制，將責任分解到每個崗位，嚴格實行責任考核、責任追究，全面推行了依法行政，有效防范了各種違法違紀和腐敗現象的發生，切實維護了群眾合法權益。

二、抓糾風責任制落實，促業務，各項工作順利開展

（一）明確發展思路。認真貫徹落實縣委擴大會議和縣第十次黨代會精神，按照“實力決定一切、創新激發一切，穩定壓倒一切”的方針，依托資源和區位優勢，以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，以實現新的跨越式發展和長治久安為主要任務。堅持“兩個可持續”，緊緊圍繞“一園、一核、二帶”，正確處理好改革、發展、穩定的關系，全力支持圣雄能源發展壯大，以新型工業化帶動新型城鎮化，著力建設托克遜縣水源地、全區重要的煤電鹽化工基地、建材基地、物流中心和火洲西部避暑休閑勝地，把阿樂惠鎮建設成為富裕、和諧、宜居的工業重鎮。

（二）堅持規劃先行。阿樂惠鎮2010—2030總體規劃已上報縣人民政府審批；供水項目可研報告正待評審；防洪規劃已經完成；阿樂惠鎮綜合市場規劃平面圖也已完成。

（三）積極爭取項目。針對阿樂惠鎮基礎設施、社會事業滯后的現狀，我鎮精心篩選一批事關全鎮經濟發展的重大項目，如

道路改建、供排水、污水處理、集中供熱、基層站所、社區陣地建設等上報縣發改委及相關部門。先后兩次參加自治區發改委、建設廳舉辦的“十二五”基礎設施建設項目對接會，多渠道積極爭取項目。目前正重點爭取社區、供水、道路、學校、衛生院、客運站、以及人畜飲水和基層站所項目建設。社區到位80萬元。

（四）做好拆遷工作。按照阿樂惠鎮城鎮總體規劃要求，協調鐵路等有關部門，對鎮區范圍內部分閑置廢棄的平房和小二樓進行拆遷，重新進行科學規劃，合理利用和開發土地資源。今年在資金短缺，人員不足的情況下，靈活采取多種方式，拆除面積達3萬平方米。清運建筑垃圾1.2萬立方。

（五）推進重點項目。一是全力以赴為圣雄能源做好服務，促其做大做強，推進新型工業化，帶動新型城鎮化。協調推進圣雄集團50萬噸PVC、40萬噸燒堿項目、圣雄集團4X300MW資源綜合利用自備電廠項目、圣雄集團年產240萬噸廢渣綜合利用水泥項目建設，確保項目進展順利。協調圣雄公寓樓建設中的征地拆遷水電暖，確保項目建設順利進行。一期4萬平米員工公寓樓建設于今年3月開工建設，計劃年底投入使用。二是積極協調301和103省道項目建設中遭到的困難和問題，支持配合做好征地拆遷工作，確保了道路建設的順利進行。三是扎實做好魚兒溝社區維修、南泉社區陣地新建項目，積極協調土地糾紛，確保了工程開工建設。

（六）注重改善民生。一是積極推進雙語幼兒園、小學和衛生院建設工作。雙語幼兒園已明年投入使用，小學校舍建設正在做前期工作，衛生院建設已報衛生廳，二是認真做好低保發放工作，積極籌措資金，慰問低收入困難家庭，把黨和政府的關懷、富民政策送到千家萬戶。三是做好鎮區綠化及林木管護工作，組織機關干部職工加強鎮區林木管護工作，積極開展春季植樹造林工作，4月份動員機關干部、各族居民植樹100余畝。在林帶的

管理上，安排專人負責管護，定期澆灌，并在年初協調林業、農機部門，對鎮區所有林帶進行了病害防治。四是大力開展抗洪救災工作。今年6月我鎮發生洪災后，迅速啟動了抗洪救災應急預案，組織全鎮干部職工投入抗洪救災，極開展恢復重建工作，協調水利部門拉運水泥5噸、U型板1500塊等材料，對損毀的渠道進行修復，使損失降到最低程度。五是扎實做好脊髓灰質炎防疫工作。為配合做好脊髓灰質炎疫苗糖丸強化免疫接種工作，阿樂惠鎮全方位多渠道積極開展疫苗接種的宣傳工作，設置2個疫苗接種點，分三個階段進行共使216名適齡兒童人受益。六是開展愛國衛生教育月活動，協調鐵路部門加強鎮區的環境衛生管理工作，定期進行檢查。

（七）加強執法檢查。為有效保護鎮區土地、林產、礦產資源，組織機關工作人員加大日常巡查監控力度，嚴格監控和查處亂占地、亂圈地及未批先建行為，嚴厲整頓街道兩側違法建筑和臨時性經營房屋建設；嚴厲打擊超采盜伐和林木私下交易現象。貫徹落實“資源開發可持續、生態環境可持續”的要求，結合阿樂惠鎮實際，在縣委、政府統一安排部署下，阿樂惠鎮黨委政府牽頭，由縣發改、經貿、國土、環保、安監、公安等部門密切配合，有效對鎮區各礦山企業進行常規檢查和重點檢查。

（八）強化黨建工作。隨著班子的健全，人員的增加，現有黨員10名、入黨積極分子2名，黨員教育成為重要任務。一是成立了機關黨支部，加強黨員教育管理、入黨積極分子培養。著力建設學習型黨組織，采取多種形式學習黨的路線方針政策和法律法規，業務知識，在干部隊伍中掀起了理論學習的新高潮；二是在機關效能建設中，針對存在的突出問題，分析原因，制定良方，對癥下藥，堅持用制度來規范干部行為，用考核來調動干部工作積極性，通過建機制、嚴考核、動真格，進一步增強了鎮機關干部的責任意識、創業意識、服務意識。三是積極開展創先爭

優活動。圍繞創先爭優活動，建立健全創先爭優長效保障機制。重點健全責任機制、目標機制、運行機制，努力形成創先爭優的良好局面。四是加強陣地建設。魚兒溝社區、南泉社區陣地建設正抓緊進行。五是順利完成鎮人大代表換屆工作。成立了換屆工作領導小組和選舉委員會，依法進行縣級人大代表選舉，共選舉產生縣級人大代表3名，圓滿完成了各項任務。六是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。堅持把黨風廉政教育學習納入黨員干部學習內容，把黨風廉政建設責任制落實與工作同部署同落實，大力倡導“明明白白做人、實實在在干事”的工作作風，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。

（九）維護社會穩定。堅持穩定壓倒一切的方針，始終繃緊維穩這根弦，狠抓“四知四清四掌握”工作機制和社會治安綜合治理各項措施的落實，加強流動人口摸排和出租房屋管理工作，加大矛盾糾紛的排查調處力度，在敏感節點啟動《阿樂惠鎮突發事件應急預案》，組織機關干部職工、派出所干警和聯防隊員加強巡邏、值班備勤和信息報送工作。加強信訪工作，從狠抓信訪工作機制入手，加大信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。2011年共處理信訪案件4起（鎮勞動糾紛案4起），結案率達到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件，全鎮未發生重大集體訪，越級訪案件。切實維護了區域內的安全穩定工作。

三、存在的問題

一是黨建工作需要進一步加強。阿樂惠鎮工作千頭萬緒，任務非常繁重，責任十分重大，尤其是鎮區總體發展規劃，確權工作，鎮機關、站所、社區陣地建設，戶籍管理，鎮區建設等各項工作迫在眉睫，而黨政班子以及機關、社區、站所人員沒有完成到位，黨的建設工作需要進一步加強。

二是理論學習特別是理論學習與實踐的結合上還需要量進一步加強。

五、努力方向

一是解放思想，轉變觀念，進一步增強加快發展的責任感和緊迫感。

二是規劃先行，科學決策，充分發揮規劃的龍頭和基礎作用。三是抓好基層，夯實基礎，推動經濟社會持續快速健康發展。四是突出重點，狠抓項目，推動基礎設施建設。

五是堅持“兩個可持續”，加大資源整合力度，確保優勢資源向優勢產業聚集。

六是加大宣傳力度，以先進文化引領各項工作。

七是落實第一責任，強化標本兼治，確保社會和諧穩定。

托克遜縣阿樂惠鎮政府 二〇一二年六月十一日

第四篇：茌平縣質監局落實糾風工作會議

茌平縣質監局學習貫徹糾風工作會議精神

我局一直高度重視系統行風建設，把它作為一項基礎性工作來抓，和業務工作同安排、同部署、同研究、同檢查，推進了廉潔勤政工作的深入發展。省糾風工作會議結束后，我局迅速召開各科室、單位主要負責人會議，傳達學習會議精神，并就貫徹落實會議精神作了具體部署。

一是召開專題黨組會。聽取糾風工作情況匯報，成立了糾風工作領導小組。組織認真學習了省糾風工作會議精神，明確分工，一把手靠上抓，分管領導具體抓，紀檢監察負責抓落實。

二是按照省糾風會議要求整改糾風抓落實。對會議要求可能涉及到質監部門的問題及時查找，針對重點業務工作中的問題逐項查找，按照執法執紀人員規范要求對照檢查，發現問題堅決處理。

三是重點查找了七個方面的問題。

1、執法辦案人員有無吃、拿、卡、要、報的情況；

2、執法辦案人員有無冷、橫、硬、推等不良作風的情況；

3、對犯罪嫌疑人有無超期羈押的情況；

4、執法辦案人員有無打人、罵人供等違法辦案行為的情況；

5、執法辦案人員有無徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權等違法違紀行為的情況；

6、執法辦案人員有無向發案單位或當事人推銷商品的情況；

7、執法辦案人員有無工作上失職、瀆職的情況。通過一周的檢查，未發現執法辦案人員存在上述問題，紀檢監察人員對檢查情況記入個人執法檔案。

李愛民局長表示，我局將繼續認真貫徹上級糾風工作會議精神，切實

發揮好質量技術監督部門的職能作用，認真落實責任制，加大監督檢查力度，實行明查暗訪，充分運用預警評估機制，切實保障隊伍不出問題，執法人員不出問題，不斷開創我局工作新局面。

第五篇：質監局2012年上半年糾風工作總結

2012年上半年糾風工作總結

上半年，我局糾風工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹中紀委和省市紀委會議精神，堅持“圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉”的方針，嚴格落實目標責任，扎實開展專項整治，著力規范農資市場，狠抓食品安全監管，糾風工作取得了一定成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、加強領導，落實目標責任

為確保我局糾風工作的扎實開展，根據市糾風辦的安排部署，結合我局實際，及時召開專題會議，明確了工作重點，制定了實施方案，成立了以局長為組長、副局長為副組長、相關科室負責人為成員的糾風工作領導小組，細化目標責任，量化考核指標，把糾風工作納入日常工作管理之中，做到和監管業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成了“誰主管、誰負責”、層層抓落實的領導機制，為深入開展糾風工作提供了組織保障。

二、完善機制，規范工作秩序

為切實改進工作作風，提高服務質量和工作效率，我局圍繞政風行風建設、機關制度建設、發展環境建設，完善規章制度，規范工作秩序，務求糾風工作開展扎實有效。一是制定了《上下班簽到制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《機關學習制度》、《信訪接待制度》等十多個制度，形成按制度辦事，靠制度管人的工作機制，實現了機關管理的程序

化、規范化和制度化，工作效率明顯提高。二是建立了首問責任制、服務承諾制，自覺規范行政行為，熱情接待每位來訪群眾，做到文明執法、熱情服務、廉潔高效。三是加強了機關效能和行評建設，廣泛聽取了社會各界對質量監管、隊伍建設等各方面意見和建議，整改落實了制售假劣農資、食品安全隱患等熱點難點問題，進一步提高了質監部門的社會影響力。四是設立了公開欄，將科室設置、機構職能、工作業務、政策法規、計劃規劃等政務信息公開，實行陽光政務，自覺接受社會監督，提高了行政執法透明度。五是嚴肅了工作紀律，加強了對食品安全監管和違法案件查處等重點環節的監督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假、執法不公和吃拿卡要行為發生，做到依法行政到哪里，監督就延伸到哪里。六是制定了便民措施，全方位服務于前來辦事的群眾，在群眾中樹立了質監部門良好的社會形象。

三、強化教育，增強自律意識

（一）加強政治理論教育，提高干部職工的政策理論水平。認真組織干部職工學習十七屆中紀委七次全會、省紀委九屆九次全會和市紀委五屆二次全會精神及黨的基本路線、方針、政策，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，把廣大干部職工的思想和行動統一到中央精神上來，進一步堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和科學監管理念。

（二）開展黨風廉政教育，筑牢廉潔從政的思想道德防

線。扎實推進廉政文化建設，使黨員干部從思想上自覺抵制腐敗，筑牢廉潔從政的思想道德防線。通過開展各種學習教育活動，有效地引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，促進黨員干部職工進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。

四、履行職責，維護市場穩定

（一）加強源頭監管，確保食品質量安全。上半年，我局以落實企業主體責任為重點，以預防和排除隱患為目標，以分類監管和專項整治為依托，切實履行了食品生產監管職能，全市食品生產企業責任意識和質量管理水平穩步提高，食品質量安全狀況持續改善。一是做好證后年審查工作。嚴格按照《XX省工業產品生產許可證證后監管辦法（試行）》規定的年審工作程序和要求開展對獲證企業的審查。在督促獲證企業認真開展自查工作的同時，對企業的生產條件、環境條件及食品質量的保證能力進行現場核查，對于年審過程中發現問題的，責令其限期整改，在整改復查合格后方向XX市局提交年審材料。通過年審工作，進一步提升了獲證企業質量安全保障水平。二是加強食品法律法規宣貫及人員培訓工作。3月份，組織全市70余家食品生產許可取證企業負責人或質量管理人員代表參加了食品生產加工企業質量安全工作會議。會上，我局就GB7718-2011和2011年最新修訂實行的食品相關法律法規進行了專題培訓，并與與

會企業代表當場簽訂了食品質量安全承諾書。通過此次會議，進一步提高了企業依法依規經營的法律意識，提升了食品生產企業質量安全管理水平。三是認真開展各項專項整治活動。上半年，根據上級局及XX市食安辦的統一安排，認真開展了非法使用亞硝酸鹽、肉制品、酒類產品、非法使用工業明膠、糧油產品等一系列專項整治，累計共向省質檢院和XX市質檢所累計送檢15批次產品，合格率100%。通過專項整治活動，有針對性地強化了各相關企業的監管重點，進一步增強了各企業的法規意識和生產管理水平。四是嚴格把關小作坊出證工作。根據《食品安全法》和省級質監工商部門聯席會議精神要求，我局認真開展轄區內小作坊取證前置衛生核查證明工作，并從生產環境、衛生條件、生產加工過程質量控制等方面進行了現場檢查和指導幫扶。上半年，共受理小作坊申證10件，上門幫扶10次，截止目前5家小作坊已通過審查。五是加大食品安全監管工作力度。上半年，對全市75家取證食品企業，做到了至少一次的實地巡查。對于巡查中發現的問題，均在專用巡查記錄本上留下整改意見，并督導企業限期整改。通過日常巡查和實地指導，全面掌握了食品生產企業的生產動態和經營狀況，保證了食品生產企業的質量安全管理水平。

（二）加大執法力度，規范市場經濟秩序。上半年，我局以農資、食品等產品為重點進行專項執法監督檢查，共立案查處各類行政違法案件33起，查處假冒偽劣和不符合標

準的產（商）品貨值金額45萬元，有效地打擊了制假等違法行為，規范了市場經濟秩序，保護了廣大消費者的合法權益。一是深入開展農資專項打假活動。在活動中，我局執法人員，統一思想，提高認識，周密制定檢查計劃，對全市的農資生產、經銷單位開展了巡回監督檢查，共檢查生產企業5家，農資經銷商127家，共抽樣84批次，其中合格56批次，對不合格肥料責令退回廠家作技術處理有37噸，維護了廣大農民的切身利益。二是強化食品安全專項打假。繼續加強食品質量安全專項整治“百千萬工程”，把打擊以非食品原料加工食品、濫用食品添加劑等人民群眾反映強烈，社會危害嚴重的食品制假售假違法行為作為執法重點。根據上級部署安排，對全市的食品加工企業進行了拉網式巡查。針對巡查中發現的問題，我局采取“早發現、早查處、早控制”的工作機制，扎實開展食品安全專項整治，為人民群眾的身體健康提供了有力保障。

上半年，我局的糾風工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不容忽視的問題。一是糾風工作宣傳力度不夠深入，部分干部群眾不夠了解，認識不高，有待進一步宣傳貫徹落實；二是糾風工作典型事跡宣傳較少，正反糾風事例有待進一步宣傳教育；三是糾風工作繁重復雜，線索獲取難，內外監督機制有待進一步完善。針對這些問題和不足，下半年，我局擬從以下幾方面加強工作力度：

一是加強督促檢查。局糾風工作領導小組、紀檢監察室

切實履行職責，把糾風工作作為重要工作任務，建立相應的信息反饋機制，及時解決工作中的新問題，及時總結好的工作方式、方法和創新經驗。

二是抓好糾風網絡建設。加強組織領導和協調，要時刻走訪干部職工，真實掌握干部群眾對加強糾風工作的意見和建議，及時調查了解和處理企業關心的熱點、難點問題，做到行風替企業解難，為政府分憂。

三是進一步完善糾風工作責任制。堅持局黨組統一領導，各部門齊抓共管，紀檢監察室組織協調，各單位各負其責的工作機制，要增強各單位抓糾風建設的責任意識，務必把此項工作抓緊、抓好、抓出成效。

二○一二年六月十五日