第一篇：關于簡歷 和 找工作 - 幾點個人意見

關于簡歷 和 找工作-幾點個人意見

陸陸續續收到一些朋友們的簡歷。背景都很awesome，但是簡歷terrible。相反跟我認 識的這里的美國人比，他們的背景都不怎么樣，很多psychology或者english專業的，但是簡歷相當impressive。這個就是如何UPSELL你自己的問題，或者personalmarketing。

（1）申請一個professional looking的email address。什么叫professional looking，去找幾個business card來看看，一般都是 firstname.lastname@company.com。或者 firstletteroffirstname.lastname@company.com。收到的簡歷目前沒有一個是

professional looking的電子郵件。

（2）不要mention你有綠卡。除非你競爭的人100%都是中國人。It ONLY

differentiates you in a negative way as you are telling people that you NOT

ONLY are minority, BUT ALSO an immigrant.They will first discount your

ENGLISH skills, second discount your SOCIAL skills.很不幸得是，這兩個skill sets are two most improtant and widely demandedskills。幾乎所有的job ads都要求這兩個基本能力。

（3）如果你還沒有畢業，list your education on the top section of your resume。但是如果你已經畢業6個月or more, list your education on the bottom。after 6 months graduation, your education starts negative impact on you。如果你畢業 于一個一般的學校，then your degree does you little, only qualifies you for

applying for the job。如果你畢業于一個很好的學校，then why couldn’t youfind a position in 6 months? for whatever reason, you are not a strong

applicant。

對于已經畢業了6個月的同學們，你的重點是upsell你的經驗。學校里的project也算經 驗。graduate assistantship也算經驗。

（4）盡可能不要在簡歷上顯示gap。3年前如果你的簡歷上有gap，鐵定找不到工作。最近兩年經濟差，如果有gap倒可以原諒，但是仍然不好。it shows you are not active，i.e.sitting around doing nothing。

彌補gap的辦法就兩個-

doing volunteer work。registering additional course studies。我did both。找

volunteer一定要找大的人員密集型的機構，比如醫院是個很好的地方。我們當地的醫 院基本上都把volunteer當成hiring的applicant pool。我認識好幾個朋友都通過在醫 院里作volunteer最后變成full time。一個進了IT作了system coordinator，這個女孩 兒的背景是writing。另一個女孩兒進了pharmacy作了pharmacy technician，這個女孩 兒的背景是ecnomics。我作義工的醫院明確跟我說他們如果招人的話會首先考慮 volunteer，也知道volunteer很多是想來找工作或者攢經驗的，也樂于給作reference。基本上如果想在我們當地的醫院里面工作的話，如果不是特殊的management level的工作，基本上都要走這個途徑。

另外可以去社區學校注一些continuing studies的課程。我在當地注了兩門sql

database的課程，不但可以在簡歷上加一條sql database skills，另外認識了一個ITmanager，和一個HR manager，兩個人都給了我informational interviews，一個跟我 說他們accounting部門一直都under staffed，3，4個月之后經濟好起來得話會再招人，讓我跟他們保持聯系。

（6）gap不好，沒有gap但是工作都是很短的3個月這里，4個月那里的名不見經傳的公 司的工作也同樣不好。

很理解很多朋友沒有工作的心理煎熬。于是很desperate什么都通吃。結果很容易陷入 一個delima。找工作就像找對象兒一樣的。不能眼光太高，但也不能什么都要，以后很 難翻身。我的建議是頭一份工作一定要找一個GOOD COMPANY。工作是什么無所謂。

如果家里經濟不是問題的，可以去作一份長期一點的volunteer工作。volunteer的機構 最好是比較大的well established，volunteer的工作最好跟business development,fund raising, marketing, out reach, office administration有關，這些經驗很

multilatitude, 很transferrable。

如果必須要有份工作支持日常生活的，但是一時找不到正經工作的，去accountemps找 短期的工作，這樣至少你的經驗比較consistant。以后的employer也明白你是剛從學校 畢業，腳踏實地攢經驗的。但是accountemp的不好是很難找到自己喜歡的公司，不愿意 invest到hiring process，找temp agency要人的公司一般都不是什么好的公司。

如果不想去找accountemp，但是又沒有眼下合適的工作，可是又想要一份比較能攢經驗 的公司。建議下面幾個工作。

一，Fnancial advisor。

很多financial services公司都找獨立的financial advisor。實質是sales。頭一年很 低的薪水。但是很多training，也比較stressful。一般一半的人頭一年都會走人。可 以試著作，過一年之后拿到簡歷經驗就可以走人。可以找一些當地的financial

service的公司，能跟當地的client結識。我認識兩個女孩兒在這樣的公司里面作，主 要的客戶都是doctors。

二，Personal banker。

銀行里面總有人走，總有人來。常常有位子。而且銀行里的turnover太常見，你在那里 作兩個月找到合適的工作就走人不會burn bridge。銀行里作personal banker跟

Business client打交道很能學東西。我認識太多的人在銀行里作personal banker最后 轉到銀行的其他部門作analyst，或者internal audit，或者就干脆去了客戶的公司里 打理finance了。

我也在銀行里作過一段時間。branch里面的人比較nice。最后走的時候大家都相互交換 facebook的聯系方式。

三，Starbucks cashier。

這個其實是個很好的職位。Starbucks對他們自己的employee不要太好，工作夠20個小 時就有full benefit，很適合仍在學校的朋友們。口語要好，當然要有food

processing license。我認識好幾個朋友都是在starbuck 賣咖啡的時候，跟customer 都混熟了，customer正好是個hr或者manager，一有position open，就去工作了。

我沒有在Starbucks 做過，但是我在我們當地organic grocery market作過一段時間 cashier。認識不少很cool的年輕美國人，白天作cashier, 晚上搞音樂。或者白天搞藝 術，晚上作chef的。以前工作的單位一個美國男孩兒，平日里作accounts receivable，但是周末給人當瑜伽老師，也是一種生活。我覺得挺灑脫的。

(7)最后說說我自己的經歷。

要是都跟這里的朋友們這么老實得話，我的背景太差了。我在國內本科畢業之后找不到 工作，在學校的實驗室混了三年，每天就靠給人描個圖掙點錢，后來還是找不到工作，就說出國吧。趕上2006年美國經濟大好，就混到了美國工作簽證。也是在建筑公司給人 畫autocad圖。據無聊，實際上就是個floating drafter，沒有固定的項目組，雖然是 full time, 但是floating around到不同的組給人幫忙趕deadline。后來經濟一差，我 自己就知道自己肯定先被裁。

后來想干點別的，又不知道干什么，就學了個accounting，覺得最容易，從沒有上過課，學校里的老師到畢業了都不認識。上學的時候，去作volunteer。那段時間很苦悶。后來認識了現在的老公，想留在美國，就結了婚，拿了綠卡。找工作一樣難，好點是能 去當cashier了。

后來學校快畢業的時候找了一份大公司的internal audit的Internship，我是在加拿大 的溫哥華待過的人，很不喜歡大中西部那個地方。intern之后回來也沒工作，于是考了 個real estate broker的license, 就是那么隔三毛四得給人作investment consulting

什么的，同時在考cpa, 又陪著我爸我媽在美國四處旅游。仗著那個理由沒工作了半年 多，但是倒也挺開心的。這個時候又對web design 和cloud挺感興趣，就又去上了些社 區學校的計算機方面的課。

接著稅季就來了，老媽也回國了，這個時候有點缺零花錢，于是找了個part time作稅 的，同時在稅所里給人端茶倒水，這個工作看夠人的臉色，每天接無數的電話, veryhard job。這份工作讓我學會appreciate我所有的生活。稅季快結束的時候，在一個活 動上認識一個controller，說公司在招人，就遞了簡歷，面試，很快收到那個offer。

這中間也面試了很多其他的公司。但是工作了沒幾個月，覺的太累，每天工作10多個小 時，為了一個payable的工作，公司內部派別紛爭很厲害。我直接的supervisor對我不 好，我后來一怒之下就走人了。10月份quit，我媽讓我回國休息，我老公一開始覺得我 太沖動，后來也覺得早走人早move on。

10月份depress了一個月，覺得自己畢業兩年了還沒有穩定下來，于是重新整理思路，back into the game, networking, informational interviews, blah blah blah。最

后實在也是luck and timing。。以前的那些亂七八糟的工作也都顯示出了作用，面 試時候我感覺自己老練了很多。當然我每一份不管好壞，都跟那里的一兩個人成了好朋 友，找工作的時候給我當很好的reference。

這些都是我在美國混了4，5年時間的經驗。人家常說when in Rome, do the Romans do。平時都跟身邊的美國人聊聊看看人家的career life是怎么發展的。我認識不少CPA，Big4出來的人找到不錯的工作，過不錯的生活，但是我認識更多更多不是CPA，平淡無 奇的人也有不錯的工作，也過得很開心的生活。這些人才是真正的survivor。

The most important is to have a happy life that is supported partially by a

satisfying career。這樣你身邊的人都會很happy，你也能bond to a group of longterm true good friends。

Don’t limit yourself。Keep yourself open to the right timing and

opportunities。Meanwhile, work hard and play hard。Don’t be afraid to makedecisions。Only you can make things right。要相信命運就像掌紋一樣，you can’ t change that much, but it is in your own hand。life will take care of

itself in general。Believe you can do it if you want to。

我很幸運有一個很support我的家人，我老公常常跟我說只要我開心就行了。我媽跟我 哥都讓我不要太累。生活走走停停很正常，不要錯過風景就好。還有不能跟別人比，who definds winner or loser，Only yourself defines that。

最后一句，GOOD LUCK TO EVERYBODY IN NEW YEAR。

第二篇：找工作簡歷

個人簡歷姓名：XXX 性別：民族：出生日期：學歷：專業：畢業學校：戶口所在地：身份證號碼：現住址：郵編：聯系電話：電子郵件：學習經歷：工作經歷：自我評價：其他：

第三篇：找工作簡歷自我介紹

為人樸實正直，有積極進取的心態，努力拼搏。性格沉穩內斂，做事細心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責任感!有很強進取心和團隊協作精神，學習能力、適應能力、承受壓力能力較強，善于挑戰自我。能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學習進步!我不認為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。

第四篇：IT人找工作，怎樣寫簡歷？

IT人跳槽的多，所以IT人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷。簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份簡歷）。沒有吸引人的簡歷，就沒有面試的機會，你的滿腹經綸就沒有被人發現的可能。簡歷大概我們都寫過，只是有人寫的可能效果好一點有的差一點。曾經見過不少人，雖然是才華橫溢但卻很長時間找不到工作。原因可能有很多種，但簡歷寫的不好可能也是個中因素之一。那么簡歷該如何去寫呢？首先是要簡單，一張紙能寫完最好，因為人事經理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內容。應屆畢業生的簡歷最長，但效果卻不好。基本的個人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業學校與時間、所學專業、所獲證書、聯系方式等等（應屆畢業生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。聯系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬（例如正在開會）。其次就是寫你的工作經歷了，這大概是整個簡歷中最重要的部分了。因為你以前從事的工作可以很好的說明你的各種能力。這也是大部分人感到最難寫的地方，因為也許你看來以前從事的工作很沒意思也不具挑戰性，或你只是承擔了一些瑣碎的工作，是一個很無足輕重的角色，實在沒什么可向人炫耀的。如果你這樣想，請先聽我講一個故事：我們的一位在美國留學的老兄，一個博士磕磕絆絆的讀了八年（一般都是五年）才勉強畢業。在找工作的時候，當人家問到他為什么讀了八年時，他也覺得自己很差，所以覺得底氣不足，屢屢碰壁。但經過自己的一個同學指點后，當招聘單位再問到他這個問題時，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學業，還要打工掙錢。但自己堅強的意志和對家庭與學問的責任感使自己堅持下來，終于拿到博士學位。一番說辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。講這個例子的目的在于說明，任何問題都可以換個角度來看，包括你的工作經歷。所以在寫你的簡歷的時候，你應該努力去發現你自己的特點和優點。至于如何換個角度來說，要依不同的情況來定，因為個人的情況不同，因此你可以聽聽你的朋友同學的意見，也許你能發現你自己的一個閃光點呢！剩下的你可以寫寫你的教育經歷，如果你出身名門而且參加了許多有價值的培訓，還取得了許多證書，那么你可以在顯眼的地方把它表現出來。但如果你畢業于一所比較普通的學校，或你的學歷并不光彩萬丈，也沒有參加過什么培訓，那么你就可以將你的教育背景寫成：某某年畢業于某某學校，而用較大的篇幅的來體現你其他的優點。你還可以寫寫你的特長，譬如你英語特別好，如果你想申請一個程序員的職位，這可以表明你能夠得到最新的技術咨訊，如果你的文章寫的還行，這起碼可以表現出你寫文擋應該沒問題。你應該根據你申請職位的不同要求，盡量發現自己的特長，只要不欺騙就行。總之，在寫簡歷時，在保證資料真實的情況下，你應該學會發現自己的優點與特長并強調他們，學會換角度看問題。而將自己相對較弱的部分在簡歷表現上更加弱化。還有就是要根據不同的崗位準備不同的簡歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個崗位的特點！

第五篇：找工作簡歷表格模板

對找工作的個人求職者而言，一張標準的求職工作簡歷表格具有著重要的現實意義。下面是寫寫幫文庫小編為大家帶來的找工作簡歷表格模板，相信對你會有幫助的。

找工作簡歷表格模板展示

找工作簡歷表格模板(一)

找工作簡歷表格模板(二)

找工作簡歷表格模板(三)

找工作簡歷表格模板(四)

制作找工作簡歷表格的小技巧

1、選擇目標。

先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管國際事務的市場部經理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

2、列寫教育程度。

在你的目標下面，列舉出你所受的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關教育。記住要相關的。

3、重寫你的工作目標。

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部是你第一個該去看的地方。如果不，你就應該在本地的圖書館找一本“工作名錄詞典”。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描述。

4、列寫工作目錄。

從你先在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-現在)和職位。如果分頁也不錯。

5、描述工作細節。

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

6、成功經歷。

現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發明什么而為公司節約￥100000?你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的雇主看吧。多用數字，數字總是很有說服力的。

7、做適當的篩選。

現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷(如以前做了幾年木工而現在已有了十年電器工程師的經驗)。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶錄。所以之寫與目標有關的事。

8、加入關鍵字。

現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。

9、建立清晰的合理的句子。

現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。

10、重新組織。

你已經快完工了!回到句子中去重新排列他們。在每個工作中，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。

11、加上相關的條件。

想一想你還有什么優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。

12、簡短說明。

最后，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。

你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。

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