第一篇：兩個多月來工作總結匯報

工作總結匯報

周總 您好,一轉眼截至到今天我來公司兩個月零十天了,在這兩個多月的時間里,我從未遲到早退,用滿腔熱情積極,認真的完成你交給我的每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事,在公司的兩個多月里我學到了非常多的東西.我的崗位職責

根據目前的工作分工,我的主要任務: 第一部分是網諜的前期推廣。這里面包括,網諜輿情系統的競爭對手分析；行業情況研究；網諜輿情系統的PPT展示,資料整合；網諜輿情系統的目標客戶資料搜集；網諜輿情系統的網絡推廣問答和營造商業氛圍。第二部分是輔助網諜的官網完善。這里面包括,協助官網頁面的美化與設計;提供一些想法和建議;幫助官網后臺的更改.我的工作內容

在這兩個月時間里,我基本上完成了前期的部分目標客戶搜集;以及競爭對手的資料分析;做好了前期部分PPT以及文檔的整理和對官網頁面后臺的一些修改.這些工作在現在來看,近期可能沒有產生經濟效益,但是我相信這些工作對未來網諜的渠道銷售或者是市場營銷一定有他的可取之地.我對工作的認識

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.接下來的工作,我的想法是,在完成你交給我的任務的同時,要提高自己的綜合能力,學習行業前輩的經驗,與同事一起共同努力,勤奮工作,刻苦學習努力提高文化素質和各種工作技能,做好未來的市場策劃和營銷.由于經驗不足,可能在前面的兩個月做事情的時候有點手忙腳亂,但隨著時間的推移經驗的積累,現在我的工作熟練了很多,也重新學到了很多東西,明白了許多道理.我相信,憑著我靈活的頭腦以及學習的能力,一定能發揮自己最大的潛能,為公司的發展做出自己最大的貢獻.幾點建議

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是要培養核心管理層要從實干型向管理型轉變。定期學習和交流，這樣可以開闊視野增強團隊凝聚力。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，互相交流學習。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。

我的不足和需要改進的地方

雖然到來了近三個月，但對市場策劃營銷還不太了解，對自己的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望您今后多給我分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項工作技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。

請您批評指正

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

最后希望在您的帶領下，我們公司能越走越遠，越走越寬。此致

敬禮！

策劃部，劉橋

2011.9.17

第二篇：三個月來的工作總結

試用期工作總結三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝各位領導和前輩們對我的關照。在從事本工作期間，本人任勞任怨，兢兢業業，以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的工作，使我的思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現就三個月的工作情況做如下匯報：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真貫徹執行中央、省、市、縣政府的一系列方針、政策。系統地學習投資評審有關的重要文件，加強對投資評審工作領域相關的專業知識學習，使思想認識和自身素質都有了質的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了一下工作任務。

5月11-15號，與超越公司有關人員實地測量了：佛山街西段綠化工程、山水人家北小廣場地面綠化工程、光大花園綠化工程、宿昌路綠化工程、平湖路綠化工程、平湖廣場綠化工程、西山路綠化工程等。

5月16號，隨孫科長去水利局聯系飲水進城項目。

5月18-31號和張局長，崔局長審核城中村開發項目。

6月9-23號現場實測交通局清河碼頭建設項目、航道清淤項目。

6月24號迎賓館實測精英公司裝修項目。

6月28號測量稻香街綠化工程。

7月4號隨孫局長去博物館聯系相關審計工作。

7月6號迎賓館結算對量。

7月10號去博物館進行隱蔽安裝工程影視拍照。

7月15號去老干所實測自來水工程。

7月19-25號，濱河路取芯，對交通局清河碼頭工程量。

在以上的各項工作中我力爭做到了一下幾點：

1、審計每個項目前深入開展調查研究。根據各個項目工程的特點做好各項準備工作，編制評審實施方案。

2、收集整理有關審核項目原始、真實的基礎資料。

3、要求審核項目的有關單位提報立項批文、招投標文件、概預算書、合同、圖紙、設計施工監理文件、現場簽證隱蔽驗收文件及其他相關資料。

4、會同有關人員對項目現場實測實量，力爭做到各項數據真實、完整、合理、準確。

5、根據所掌握資料，會同個有關人員做出科學正確的審計結論，力爭做到公開、公平、公正的結果。

6、整理歸檔，以備查訪。

三、對以后工作的打算：

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名審計工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，嚴格按廉政“十不準”要求自己，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。三個月來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為一名合格評審人員。

姓名：

日期：2011-7-25

第三篇：兩個責任落實匯報

“兩個責任”暨紀檢監察工作開展情況

匯報

今年以來，TK縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監督責任，現將有關情況匯報如下：

一、明確職責，落實黨組主體責任，全面開展反腐倡廉建設。縣局（分公司）黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。縣局（分公司）黨組始終堅持 “一把手負總責”、“誰主管誰負責”的原則積極開展工作。同時根據黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務，認真抓好黨風廉政建設任務分解, 落實好“一崗雙責”，及時與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把反腐倡廉各項任務分解落實到崗、到人。按照市局要求，及時召開黨組專題會對黨風廉政建設工作進行研究部署，并制定下發了

1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；

2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；

3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;

4、《2015年效能監察工作計劃》;

5、《2015年效能監察實施方案》等文件，做到了從制度上規范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發生。

二、夯實任務，落實紀檢監督責任，深入推進反腐倡廉建設。為保證主體責任有效落實，縣局（分公司）堅持并落實了領導干部廉政承諾制度、任前談話制度、誡勉談話制度、述職述廉制度、禮品上交登記制度、領導干部收入申報和重大事項報告制度等。特別是加強節日期間的廉政宣傳和教育，節前對全體中層以上黨員干部發送廉潔過節信息，提醒廣大黨員干部遵守節日廉潔規定，廉潔過節、和諧過節，有效地預防了不廉潔問題的發生。分別在春節、元宵節、五

一、端午節四個上半年的重要開展節日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發現存在違規違紀現象，通過監督檢查防止了不廉潔問題的發生。

三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據分工，切實落實“一崗雙責”。縣局紀檢部門切實協助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。

雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們取的了一些成績，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設和反腐敗工作引向深入。

第四篇：履行“兩個責任”匯報材料

履行“兩個責任”匯報材料

“明責、履職、問責”三管齊下推動“兩個責任”落地生根

今年以來，XX區堅持“清單明責、照單履職、按單問責”的總體思路，項目化實施 系統化推進，將黨風廉政建設工作一錘接著一錘敲、一環緊著一環擰，馳而不息、持續用力，有條不紊推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。

一、清單明責，為落實“兩個責任”提供基本遵循。一是定“兩個責任”清單。制定《XX年XX區落實黨風廉政建設黨委主體責任清單和紀委監督責任清單》，將主體責任清單中涉及的加強組織領導、落實“一崗雙責”、選好用好干部等8項內容分解為35個小項，將監督責任清單涉及的協助區委加強黨風廉政建設、維護黨的紀律、加強作風督查等6項內容分解為26個小項，再將每個小項的工作措施和目標要求分解到四個季度，項目化實施，系統化推進。鎮和部門黨組織、紀檢監察組織參照區委、區紀委“兩個責任”清單，按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，項目化制定二級“責任清單”。二是定“一崗雙責”清單。制定《區委書記“第一責任人”責任清單》和《黨政領導班子成員“一崗雙責”責任清單》，將“第一責任人”清單涉及的履行領導責任、管好班子帶好隊伍、支持執紀審查等4項內容分解為17個小項，將班子成員“一崗雙責”清單涉及的履行“一崗雙責”、加強檢查督促、抓好作風建設等4項內容分解為11個小項，按季度分解每個小項的工作措施和目標要求。區人大、區政協以及各鎮、各功能園區、各部門參照執行，實現全區副科級以上領導干部一人一單、精準履職。區委書記和班子成員在相應的清單上簽字背書，確保責任傳遞到位。三是探索“小微權力”清單。明確各鎮、各部門紀檢監察組織牽頭，推動轄內村居站所黨組織建立“小微權力”清單，明確下一級黨組織、黨員干部的崗位職責，厘清權力邊界，確保權力運行有程序、程序有控制、控制有規范、規范有依據，正真把“小權力”關進“密籠子”，提高監督實效和精準度。

二、照單履職，為推動“兩個責任”落實持續發力。一是定期專題匯報。區委常委會成員每半年向區委主要負責同志匯報主體責任履行情況不少于1次。制定《XX區紀委向區委常委會通報工作計劃安排》，區紀委每2個月向區委常委會匯報監督責任履職情況不少于1次，分專題匯報責任落實、作風建設、紀律審查、制度建設、教育預防和紀檢監察隊伍建設情況，重大案件及其他重要事項及時匯報。二是季度聽取匯報。制發《XX年區委常委會、區紀委常委會季度聽取各鎮各部門(單位)履行“兩個責任”情況匯報計劃》，配套制定《區委常委會、紀委常委會聽取鎮和部門黨組織履行黨風廉政建設主體責任、監督責任情況匯報方案》，將每季度第一個月召開的第二次區委常委會和紀委常委會確定為匯報時間，圍繞層層壓緊壓實“兩個責任”情況、運用執紀監督“四種形態”情況、領導支持執紀審查工作情況、本單位推進落實“兩個責任”的特色、亮點工作等方面內容聽取下一級黨組織、紀檢組織“兩個責任”履職情況匯報，確保在一屆黨委任期內實現全覆蓋。今年以來，區委常委會、紀委常委會分別聽取39個鎮和部門履行“兩個責任”的情況匯報。三是常態督促提醒。制發《關于進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，每兩月區、鎮(部門)兩級紀檢組織對責任清單各項任務落實情況進行自查，發現本單位責任清單落實不力的，及時提醒。每半年區、鎮(部門)兩級紀檢組織分別對下一級黨組織、紀檢監察組織清單任務完成情況進行抽查，及時掌握項目進展情況，發現工作推進不力、進展緩慢等問題，及時對相關責任人函詢、約談。今年以來，區紀委累計向區委、區政府領導班子成員通報苗頭性問題55件次，約談提醒鎮和部門黨政紀主要負責同志31人次。

三、按單問責，為追究“兩個責任”提供制度保障。一是健全問責體系。印發《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見(試行)》、《落實“兩個責任”檢查考核及責任追究暫行辦法》和《關于實施“一案雙查”的暫行辦法》，對問責主體的責任、問責對象的責任、問責的方式、情形等作出明確規定，強化剛性執行，壓縮彈性空間。凡區級機關部門領導班子成員因主體責任落實不到位被給予黨政紀處分的一律實行“一票否決”，取消該單位當年評先評優資格。二是常態開展督查。落實“單位自查、重點抽查、專項巡查和集中考核”要求，對“三查一考”以及紀律審查過程中發現的責任落實不力等問題，嚴格對照《落實“兩個責任”檢查考核和責任追究暫行辦法》，按干部管理權限實施責任追究，視情給予組織處理或紀律處分，以嚴肅問責倒逼區、鎮(部門)兩級黨組織、紀檢組織履職盡責。今年以來，XX區紀委在查清當事人違紀違規事實同時，查清領導干部責任落實情況，提出是否進行責任追究意見并簽字背書，實施問責追究99人。三是嚴格檢查考核。堅持問題導向，重點突出黨委主體責任、紀委監督責任兩個核心內容，每年底，由區委常委和黨員副區長帶隊，通過公開征集意見、聽取匯報、民主測評、個別訪談、匯報評估等方式對13個鎮和重點部門落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。考核結果作為政績評定、獎勵懲處、選拔任用和問責等的重要依據，并在區常委會進行通報。對于考核結果排名后2位的鎮，排名后5位的區直部門，由區委書記、區紀委書記共同約談其黨委主要負責同志，提醒其知責履職盡責。

第五篇：落實兩個責任匯報

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“QQ群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資

萬元、招商引資

萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街