第一篇：快樂工作讀后感

保持快樂心態，攜手高效工作

——《快樂工作》讀后感

愚人向遠方尋找快樂，智者則在身旁培養快樂。讀完《快樂工作》之后，我更深刻地感受到了：智者在工作中更能享受快樂，做一名充滿智慧的職場中人，工作、生活會更欣喜！

堅韌不拔鑄就事業輝煌！阿爾卑斯山入口處有塊石碑，上面這樣寫到：“慢慢地走，欣賞啊！”。認真反思，人生途中，工作路上何不如此？我們要腳踏實地地做好自己的任務。很多人在工作中總是想，我要升職！熟不知，升職不是一朝一夕的成績來說明的，而是日復一日、年復一年工作的成績來證明的！

無私奉獻奠定成功基礎！如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守了你的崗位。如此簡單的一句話卻道出了一個員工的責任心。甘于從平凡小事做起，像螺絲釘一樣堅守你的崗位，這是我們工作的責任與義務。但是，在工作中，多少人好高騖遠，多少人嫌棄自己的工作？我要告訴大家，熱愛并做好自己的工作，是成功的基礎，是快樂的源泉！

職場挫折升華智慧火花！任何人在工作中都會遇到挫折，無論是普通的員工還是領導，遇到挫折后我們怎么辦？愚者會選擇抱怨，智者會選擇解決。自我調節和解決困難的能力是一種大智慧，日常工作中，多少人為了工作中的挫折而心煩，為了達不到的業績而痛苦。熟不知，在遇到困難時，我們要做一名充滿靈性的智者，分析問題，調節狀態，向著成功的方向前進！

追求創新實現美麗夢想！工作中，每個人都有夢想，每個人都會創新。夢想標示著豐富的想象力，想象力為創新提供源泉。牛頓因為創新，提出了“牛頓定理”；袁隆平因為創新，發明了“雜交水稻”；喬布斯因為創新，開發了“蘋果系列”。然而，日常工作中，多少人墨守陳規，多少人排斥創新，多少人失去了曾經的夢想。可以說，創新從夢想中蛻變，以夢想為根，受夢想澆灌。職場的朋友們，重拾夢想，向創新的彼岸奔跑！

樂觀心態揚起希望風帆！快樂工作不可僅僅把工作視為謀生的手段，而要當作一項事業來做，當作生命的需要、精神的需要來做。我們要不斷挖掘內心快樂工作的源泉。對待工作要有熱情的態度，對待工作、生活的態度是否充滿著熱情

將決定你在工作中是否快樂。因此，在工作中，我們要做到服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上，主動而不盲動，融合而不迎合。這樣才會保持快樂的心態，才會給你帶來成功的喜悅。

快樂工作，是一種境界，伏案深思，告訴自己，我也可以做到！

第二篇：快樂工作讀后感

好書推薦《從容地生活

快樂地工作》

作者簡介：

張其金，云南昭通人。北京大學文學學士，經濟學碩士，經濟評論家，中國計算機宏觀市場專家。曾出版的《中關村風云》、《如何造就中國的微軟》、《領導的魅力》、《東軟迷碼》、《敬業為魂》等著作長時間占據暢銷書榜。并獲得企業界和各大媒體的好評。曾為紅塔集團、聯想集團等企業做過戰略設計工作，在研究科利華、用友、東軟等企業的基礎上著有《目標就是一切》、《超越企業再造》、《智慧至上：東軟軟件創造價值》等專著，現致力于企業領導藝術研究工作。內容簡介：

從容地生活，快樂地工作，就是對自己最好的獎勵。如果我們能夠充滿仁愛地生活、工作，就能夠自然應對生活，就會對工作產生熱愛和自豪感，就會努力把工作做好。如果明白了這個道理，我們就會發現，往日枯燥乏味的工作立刻變得生動有趣起來。我們越是專注于自己的工作，生活就會更加豐富有趣，我們也會在工作中學到更多的東西，我們的工作就完成得更出色。推薦理由: 生活可以更從容，工作可以很快樂，從容地生活，快樂地工作。所有的一切，也絕不能漠視生命的意義與快樂。從容地生活能夠讓你感受到生命的真諦，能讓你積極主動地去工作，并能夠把工作做得漂亮出色。快樂地工作會給生命注入一份活力與生氣，使人從痛苦、貧困、艱難的處境中解脫出來。讀書感悟：

《從容地生活 快樂地工作》十個醒目大字的書名一躍入眼簾,我立時就被其深深吸引著了,幾十年來,自己的生活很少從容過,自己的工作很少快樂過, 從容生活快樂工作的人生境界對自己來說是十分生疏的,難道作者真的有什么靈丹妙藥?帶著這種疑惑開始了后來被證實為開卷有益的閱讀。

書中作者告訴了人們如何正確地對待工作，如何正確地對待自己，如何正確地對待老板，如何正確地對待同事，如何正確地對待逆境惡緣和順境善緣，如何正確地對待眼前和長遠，如何正確地對待薪水和理想??

閱畢，掩卷深思，豁然開朗：幾十年來，自己很少感受到生活和工作快樂的根本原因不在于生活本身，不在于工作本身，而在于自己本身，在于自己本身對生活、工作的心態。如果對工作和生活樹立了正確的心態，要獲取工作和生活的快樂其實并非難事。佛家常講：一切法從心想生；道家講：上善若水，厚德載物；儒家也說：修身的根本在正心誠意。儒釋道三家皆強調修心的重要。相反，如果不從自身尋找問題，不從樹立正確的心態這個根本處下手，而是一味地抱怨生活、抱怨工作、抱怨他人、抱怨命運，那么，縱然百千萬劫之后，也無法獲取永恒的快樂。

書中作者指出：在任何時候，我們都不能對自己的工作產生厭惡感，或者把工作看成是苦役。即使我們在選擇工作時出現了偏差，所做的不是自己感興趣的工作，也應當努力設法使自己所從事的工作變得有意義，使自己從這乏味的工作中找出興趣。要知道，凡是必須做的工作，總不可能是毫無意義的。問題全在于你對待工作的認知，對工作表現出積極的態度，可以使任何工作都變得有意義。如果我們總是認為自己的工作是乏味的，是一種苦役，就會產生抵觸心理，這終究會導致失敗。其實，只要我們在心中將自己的工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那么，工作上的厭惡感和痛苦的感覺就會消失。不懂得這個秘訣，就無法獲取成功和幸福。所以說，成功完全是自己的事情，沒有人能促使一個人成功，也沒有人能阻撓一個人達到自己的目標。

作者說得太好了，一針見血地指出了工作能否獲得快樂和成功的關鍵所在。首先要選擇自己喜歡的工作，如果不能改變工作，就改變自己對工作的態度，使自己充滿熱情地去工作，在工作中，注重方法，竭盡全力地發揮自己的聰明才智，這樣成功和快樂就能時刻伴隨著自己。

開卷有益，看了這本書，收獲很大。溫故而知新，這樣的好書，我會再讀第二遍、第三遍??最終真正將“從容地生活 快樂地工作”變成自己的人生境界。

第三篇：快樂工作讀后感

快樂工作讀后感 默認分類 2010-05-04 11:57:47 閱讀358 評論0字號：大中小 訂閱

快樂工作讀后感

工作是生活不可分割的一部分，而我們生活的全部不是為了工作。工作是物質的基礎，快樂是精神的享受。我認為，工作就應該快樂，讀了《快樂工作工作》一書后我有以下感受：

1、對待工作要有正確的態度。正確的態度，是快樂工作的源泉。態度是很重要的，你對待工的態度將決定你是否快樂。態度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應該利用自己的特長和興趣，激發自己的活力因子，滿懷激情地、全力

以赴地、熱愛自己所從事的工作。

2、良好的人際關系，是快樂工作的助推器。早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結向上的工作團隊能激發人的進取心，枯燥乏味的工作環境容易讓人氣餒。從

自己做起，不要當環境的被動者，要在合作中分享工作的快樂。

3、合理的安排工作與生活。協調好生活與工作之間的關系，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。

4、尋找工作中的樂趣。無論怎樣的工作，只要認真對待，都會發現其中的快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發現快樂的眼睛。不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。淡薄名利，笑對人

生，會使人更加快樂。簡單，就會快樂。微笑是最好的生活態度；運動是身體的最好調養。

工作雖不是生活的全部，但它占據著每個人生命的大部分時間，工作快樂才能讓生活更快樂。了解

自己，和諧人際，協調生活，尋找樂趣，愿我們都能快樂的工作！

快樂工作第一招:了解工作的意義與價值。

“如果可以不必工作的話，那該是多么快樂呀！”在現實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法。事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。我們知道，安逸是相對的，如果每天都讓你無所事

事，你才會感覺到真正的痛苦是什么！

成功學家卡耐基曾經向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做自己感興趣的工作，并愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那么工作再忙再累，對自己來說，都是快樂充實的事情。所以，每個人絕不應該僅僅將工作當做謀生的手段，更要學會在工作中尋找樂趣，享受樂趣。

大部分人可能會認為：工作就是為了賺錢養家唄。當然，就現在的社會狀況而言，工作的確是養家糊口的必要手段。但是，如果據此就認為工作僅僅是為了金錢，那著實是貶低了工作的意義和價值，工作的意義和價值到底是什么呢？我認為是應該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力

施展的場所、把工作看作是實現自己人生價值的渠道。

既然要過社會生活，既然是社會的一分子，就得工作，這是理所當然的事，正所謂“取之于社會，用之于社會”，既然要工作，就不如愛工作；愛工作，不如樂工作。我們只有努力工作，才能為社會創造出

更大的利益，對這個社會才有更好的貢獻。

快樂工作第2招：尊重工作，善待工作

我們都知道，每個人都喜歡做些很“高貴”的工作，如果讓自己從事那些無關緊要的工作，肯定提不起精神，更別談尊重工作和善待工作了，這是一個十分錯誤的工作觀。但是，生活中總是有些人被這種錯

誤的工作觀所困擾，覺得自己的工作太渺小、太微不足道，以致找不到工作中的快樂。

工作并無小事，每一件小事都可以算是大事，要想把每一件工作做到完美，就必須固守自己的本分和崗位，尊重和善待那些看似無關緊要的工作，培養一絲不茍的職業美德，并付出自己的熱情和努力。

一個人要想獲得成功，首先就要懂得尊重工作、善待工作。只有尊重并以自己的職業為豪的人才

能迸發出高度的熱情來為自己的職業服務，才有可能從工作中體會到樂趣。

該怎樣尊重和善待自己的工作呢？我認為：首先要拋棄一切世俗的成見。工作無所謂貴賤，而且任何工作都有其兩面性，既可以是偉大的，也可以是平凡的，“偉大”是因為這個世界就是由各種各樣的職業組成，精彩是由每一個創造的，“平凡”是因為工作是每個人生存的一種手段，不管是為了糊口而工作，還是為了抱負而工作，工作本身對每個人來說，都是平等的，不平等的是人心。第二是要正確看待自己及其工作。如果總覺得自己的工作比別人低賤，那就是在踐踏自己，連自己都輕視自己，別人又怎會重視你？第三是要看淡工作中的名利。我們要把名利看得淡一些，做到灑脫地對待別人的評價，以一種平常心，并且用帶有敬意的眼光來看待自己的工作。第四是對工作要有敬業精神。一個工作敬業的人，能面對任何困

難。

所以，無論工作多么渺小和平凡，這只是工作的種類和分工不同，并不代表工作本身的差別，不要因為工作本身的不同而給自己造成無謂的煩惱。記住：尊重工作，善待工作！不論是什么性質的工作，都應該如此。

工作的閑暇之余，我偶爾會看看專業之外的書籍，卻沒想一次隨手的翻閱，倒讓我獲得并記住了此生關鍵的一個認識：自身建設。

《快樂工作》中的諸多成功事例和諫言都讓我印象深刻。

——工作中并沒有為自己尋找看借口，而是抓住機會，兢兢業業的去辦好每一件事情。這樣的故事告訴我們，就算到最后沒有被提升，但他在工作的過程中也學到了很多東西，個人的工作經驗積累要比所謂的薪水更重要。

——很多時候，工作中會常犯拖拉和逃避的毛病，總希望能夠使自己輕松些、舒服些，隨著這些想法的出現，也就讓經驗和機會從自己的手指縫中悄悄溜走，使自己對工作越來越失去信心。

雖然在以往的工作中我也經常告誡自己：“少一點埋怨，每天多做一點”，但現在通過對《快樂工作》的學習，我想這樣要求自己是遠遠不夠的，在工作中更應該在乎的是勤奮的工作及工作完成的程度是否令自己滿意、令領導滿意，自己是否又有了某方面的進步。如果有了這種心態去面對工作，我想，它會促使我更容易從工作的過程中找到快樂并繼續努力下去。把勤奮工作作為一種樂趣，是因為工作不僅僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現個人人生價值的需要，一個人總不能無所事事地終老一生，應該把自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要樂于其中，而且要真心熱愛自己所做的事。貝多芬也好，比爾蓋茨也罷，他們哪個不是對自己所從事的專業勤勤懇懇而又樂此不疲呢？沒有這種“樂”在其中不懈追求的精神，恐怕根本不會有豐富的物質文化生活，更何談人類璀璨的文化藝術。

羅斯金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。” “勤奮并快樂地工作”是一種積極的人生態度，一種向上的敬業精神，對我來說，就是全身心地投入，熱愛自己的工作，創造良好的工作氛圍，與同事們互相幫助，用自己的言行、自己的快樂去感染每一個人，完成每份工作。“一分耕耘一分收獲”這一因果法則是每一個人應該時刻謹記的。在任何時代、任何社會，只要辛勤地工作了，就有收獲，這種收獲就是經驗、智慧、能力，是處變不驚、游刃有余的辦事風格，是雷厲風行、能打硬仗的工作作風。“不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功”。只要我們勤奮地工作、全身心地投入工作，不僅為單位做出貢獻，而且也只有在勤奮工作中我們的人生價值才會不斷地得以體現。勤奮并快樂著工作，可以讓人無限的發揮出自己的潛能，書中告訴我們，“不要滿足于尚可的工作表現，要做最好的，才能成為不可或缺的人物。

----如果把盡善盡美做為自己一生的格言，用一生的每一件事情去實踐這個諾言，那么人類的福利不知道要增加多少倍。

-----誠然，如果沒有把工作當作一種追求中的樂趣、當作提升自己、鍛煉自己的大好機會，要做到最好、做到盡善盡美，恐怕是根本無力企及的。每個人的發展機會都掌握在自己手中。一個腳踏實地、勤奮學習、努力工作、不斷追求人生價值的人，也一定會用行動去征服困難。因為“天道酬勤”。

如果說生命如花，那么工作就是一首經久不衰的歌。能夠勤奮工作并享受自己的工作，發自內心熱愛自己的工作，我們便會收獲人生。勤奮雖然是從人類出現便產生的一種品德，但直到現在仍然能夠受到這樣的重視，其中的原因只有在讀過這本書之后才能有所

感悟。所以說，這本書像是生活，教給我們的是經驗，是教訓，更是知識。

第四篇：快樂工作讀后感

尤其是在今時今日社會化協作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作，快樂工作讀后感。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作！＝快樂生活！

但在實際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。

1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

2.高效的效率，是快樂工作的關鍵！

其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

3.融洽的人際關系和良好的學習能力，是快樂工作的助推器！

再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，前者早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

4.合理的工作、休息時間，是快樂工作的必要保障！

最后一點就是協調好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。過尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

綜上所述，如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。

讀這本書之前，我首先想到的是這本書是不是很受歡迎？哪些人歡迎？領導歡迎和職工歡迎是不同的。如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。可是無論你是否疲倦，第二天的工作還要繼續。所以我們要樂觀地工作，無論怎樣都要樂觀地工作，都要覺得自己不疲倦。其實整本書反復都在說這個道理。我認為寫這本書的人在行善，我相信很多人讀過這本書之后，一定會茅塞頓開，從此走上開心工作之路，人生從此充滿陽光!

在我看來，如果工作符合我們的興趣取向，那我們一定會成為快樂的人。但事實上很多人是為活著而工作，因為很多時候我們只能通過工作去獲得生存必須的物質資料，并且生活也不允許我們有太多的機會去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數人的宿命。或許你認為我悲觀，但我知道并做到一點：理想服從于現實。所以，現在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會給我帶來太多的痛苦，以平常心去看待身邊的一切，得到的快樂自然就多了。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是每天9.1小時，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作！＝快樂生活！但在實際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。

第一、通過閱讀《快樂工作》一書后使我們找到了新的“燈塔”，確立了明確的工作目標和計劃。書中寫到：“一個人只有先有目標，才有成功的希望，才有前進的方向，才能感受到成功的喜悅。世界上沒有懶惰的人，只有沒有明確規劃目標的人。一個在工作中沒有明確目標的人是及其可悲的。”工作是一個施展自己才能的舞臺，我們所學的專業知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的追求力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，讀后感《快樂工作讀后感》。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。沒有明確的工作目標，就永遠無法獲得成功的喜悅。當我們閱讀《快樂工作》一書后，在自己的心中勾畫了一個美好的藍圖，對每一個階段既有“大”目標，又有“小”目標，只有腳踏實地的去完成一個個的“小”目標，才能“品嘗”到實現了一個個的“小”目標后帶來的喜悅和快樂，就一定會奮斗不息，追求不止，去實現自己的“大”目標。這樣，我們就會像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔，始終能夠瞄準目標，加快速度，全力前行。

第二、高效的效率，是快樂工作的關鍵！

高效工作是快樂工作的重要因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

第三、我們要不斷挖掘內心快樂工作的源泉。對待工作要有熱情的態度，對待工作、生活的態度是否充滿著熱情將決定你在工作中是否快樂。態度決定一切，通過讀書學習使我們感到，一個人如果用積極的心態去工作，就能夠激發自己工作的積極性、主動性和聰明才智；如果用消極的心態去對待工作，那就會以消極的心態去做事；總是習慣性地去發現事物的缺點，也就盯住自己的缺點不放。這種心態就會直接導致你看任何事物越來越沒有信心，越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態對待工作，你才可能現實地把握住自己的機會，才能使你各方面都稱心如意，做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。

第四、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了享受學習的充實不斷學習，增強業務技能，應對日益增長的工作壓力。本書中寫到：“工作每天都有新情況、新挑戰，你每天都要面對新事物。學習與工作相伴，工作就是學習。一個人的前途之所以光明，是因為他事先就已經學會掃除了將來有可能遇到的各種障礙的必備知識。”今天的社會信息更新速度飛快，知識處于爆炸時代，而知識的淘汰率也越來越快。如果你在工作中感覺專業技術知識跟不上形勢的發展而感到力不從心時，那就說明你的知識不夠用了，趕快學習吧。我們無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發展，都務必不斷讓自己接受新的知識。

第五、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中保持事業與生活的狀態張弛有道，適當平衡生活。健康的身體是一個人從事工作、學習、生活的有力保障，如果一個人身體欠佳，活力低微、精神衰弱、心理動搖、優柔寡斷、情緒波動的人，自然成就不了什么大的事業。適當地放松身心，調整好自己的工作、學習和生活是非常必要的。生活需要平衡，在忙忙碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應該回家看看日夜想念你的父母，或者去你很想去的城市或風景優美的地方旅游，或做些你平時上班沒有時間做的事情……我們要學會處理好工作和休息的關系，要知道休息是為了更好地工作，有了充沛的休息之后你才能更有精力去應對新的工作，有了一副體強力健的身體，才能以精力飽滿的狀態去對付一切，才能接受更高層次的挑戰，才能更快樂地工作著、更快樂地生活著。

第六、讀后反思。為他人工作的同時，也是在為自己工作。為什么我們想不到？人生離不開工作。工作不僅能賺取養家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格。此看來，工作也是為了自己。有了正確的答案，就該調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。丟掉過去工作中互相推諉、不負責任、得過且過的思想。心平氣和地將后中的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起。有了健康的心態，才會對工作心懷感恩，才會認識到工作為你展示了廣闊的發展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。反之，如果你的頭腦被那些令你不滿的現象所占據，你就會失去平和、寧靜的心態，放任自己的思想關注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗。所以我們要帶著一顆感恩的心去工作，那我們才會獲得從容、坦然、喜悅的心情。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進步。即使機遇沒有光臨，而你在時刻準備著，你的能力已得到了拓展和加強。

誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時常苦惱。但看了這本書，我有了新的看法，思路開闊了，長時間的只知道工作，不與外界交流使思想僵化，眼界放小，有了這次學習機會我開始換位思考，靜下心來想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意義，從中領悟人生的道理，調整心態。過去人們習慣于說自己在為他人打工，如何辛苦，只知做好本職工作，其他的一律不予考慮，甚至連本職工作都做不好，抱著得過且過的想法，視工作如雞肋，只認為自己付出了多少，就該回報，沒達目的就心懷不滿。不從公正的角度看問題，不考慮是否為企業做了你應該做的，更不懂得豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發展道路越走越窄，最后一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。工作的質量往往決定了生活的質量。從這本書里，我體會到了由來以久的感受，我本人從工作中真正得到了快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業，每一次成功我都會身心舒暢，同時也得到了我賴以生存的薪水。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學習，汲取他人之長，補自己之短，是一種進步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂，而不是負擔。

其實快樂是一種心態！如果你自己不調整過來是誰都幫不了你的！我們如果認真讀這本書，用心去領會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂！那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧！

后記:工作不是我們生活的全部,愛情也不是生活的全部.然而,生活再簡單,也是瑣碎的;真理再粗糙,也盡是精華!我們在明白了生活的道理之后,患得患失就少會一點的.

第五篇：快樂工作讀后感

工作是生活不可分割的一部分，而我們生活的全部不是為了工作。曾看過很多人不滿工作現狀，為工作中出現的各種狀況或抱怨，或辭職。我個人認為，工作，就應該快樂，如果不快樂，就不要去做這種工作，換一種，你想做的。

讀了《快樂工作》這本書后我有以下感受：

首先，對待工作要有正確的態度。

其次，點燃對工作的熱情，滿懷激情地全力以赴，激發自己的活力因子，熱愛自己所從事的一切。

再次，要學會尋找工作中的樂趣，創造條件把快樂融入工作，不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。

最后，不要計較個人崗位和名利上的差別與得失，不要被錢牽著走，淡薄名利會使人更加快樂。

工作是物質的基礎，快樂是精神的享受。愿我們都能有快樂的心態，都能快樂的工作！