第一篇：供電所副所長年終個人總結2

2010個人述職報告

2010年終個人總結

各位領導，各位同志：大家好！

剛才葉所就本所2010年綜合工作進行了詳細匯報及

個人述職，講的很全面，現在由我就本人分管的工作情況作

簡要補充，并進行個人述職，請各位領導和同志們予以評議。

2010年，受葉所委托，我分管安全生產工作，結合公

司今年戶表輪換，臺區達標的中心工作，一年來，主要做了

以下工作：

一、堅持不懈抓好安全工作。2010年，我所始終認真

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針不動搖，始

終堅持把安全放在一切工作的首位，一年來，安全生產形勢

平穩，沒有發生任何安全生產事故。

1、組織本所全體員工學習領會國家電網公司《電力安全

工作規程》、《中低壓配網作業指導書》等規程規定，積極落

實省公司和公司安全生產有關精神，進一步增強全所人員的責任意識和安全意識，做到自覺遵章守紀，主動規避安全生

產風險。強化全員安全風險意識，加強現場勘查和工作組織，制定完善的安全措施和方案，嚴格落實作業前工作交底，做

好危險點分析預控，全面組織開展線路設備檢查，嚴防人身

事故的發生。

2、組織全所人員認真對照日常生產活動中存在的問題和安全規章制度要求，舉一反三，從嚴查糾管理性違章和行為性違章，進一步強化“違章就是事故”的安全意識。自我安全防范意識，培養員工在日常工作中自覺遵章守紀的良好習慣。積極開展各項安全生產活動，提高全所員工對事故嚴重危害性的認識，促進全所人員自保、互保意識的提高。

二：統籌安排各項生產任務，確保全年計劃大修任務

與日常性維護及搶修工作的完成。

1、城郊供電所由于點多面廣，管理線路復雜，電源點

多，而且還有部分線路長時間未能得到改造，隨著城鄉居民用電量的增加，我所供用電矛盾日益突出。結合日常維護工作，2010年，在全所員工的努力下，我所共完成了燈籠橋，下雷橋，馬王塘，麥田，上林家五個臺區的低壓線路改造任務，以及全年的大修技改工作，緩解了部分用戶突出的供用電矛盾。

2、按照2009年終交帳會時的設想，我所提出的建立

10KV手拉手電網在2010年正穩步實施，目前完成了4 條線路的互通工作,分別為坪田912與半邊山922天橋Ⅱ回線，坪田913與半邊山922天橋Ⅱ回線，坪田913與坪田914線，坪田913與化成911線路的互通，坪田912與半邊山922天橋Ⅱ回線的互通因正遠在一次施工時擅自更改線路接線方

式曾一度中斷，影響了1月8號坪田912草坪線因多處電纜故障導致長時間停電時的倒電工作，現在已于1月9日臨時恢復了互通。至此，我所尚有坪田911線與半邊山925線，瓦江變922與鳳凰山變的互通工作未能實現，這些，還需要公司有關部門對我所繼續給予關心和幫助，盡快與市公司協商，提供電源點。（另外坪田912線農機廠支線,也就是1月8日停電的那條線路,我所也多次向公司有關部門提出增設市公司電源點，）

2、為解決城郊所日常搶修維護量大，優質服務壓力大等問題，我所大膽探索，在年初調整了供電所管理班組的設臵，抽出6個人組建了一支專門的搶修隊伍，負責我所的日常搶修維護任務和業擴裝接工作。經過一年的運行，總的來說，對優質服務及供電可靠性起到了積極的作用，但總體形勢仍不容樂觀，員工們付出了大量的艱苦勞動，面對用戶尖銳難堪的話語，我們的員工更多的時候是滿腹委屈，無人訴說。

3、近年來，公司范圍內的高低壓業擴工程的標準的提

高，讓我們在基層的人員看到了驚喜，看到那一根根120mm高壓絕緣導線，看到那一臺臺630KVA的歐變或美變，看到那一根根進單元表箱的VV-4*50的銅電纜，建設標準之高，讓我由衷的感嘆我們的公司一定會越來越好，我們的網絡會越來越堅強。但是，多年前由于一些低標準的業擴設計，以

及低標準的施工工藝留下的隱患正在近期集中暴露和釋放，電纜不套保護管直埋，且有些地方埋深不足10cm ,電纜終端頭制作工藝不嚴，設計線徑偏小等一系列問題正在成為我所為搶修疲于應付的主要原因，在上周六和周日的兩天中，我和我所大部分員工每天平均工作時間超過了18個小時，而且是受著漫罵，帶著委屈在工作，這些，都讓我這個基層的管理人員更加明白高標準業擴工程建設對我們的電網是多么的重要。（現有的電網我們可以去改造，但每一天都在增加的高低壓業擴工程如果質量低劣，就是每天在向我們的電網埋下定時炸彈?。┮陨线@些,我只是覺得應該讓領導和有關部門了解和掌握,以便在生產費用、建設資金，人力資源，以及交通工具等有關政策上對我所有所傾斜,對于一個年供電量3500多萬,電網又相對薄弱，周圍又緊挨著有堅強電網的市供電公司的供電所,一年1萬多元的生產費用，兩部破舊的搶修車是明顯跟不上工作節奏的。

三：抓住公司全年的中心工作，積極協助所長做好

臺區達標和戶表輪換工作

臺區達標是公司今年工作的重點，公司上下對此十分重視，我所在葉所的帶領下，對照公司臺區達標的標準，反復對每一個臺區，每一個線路，每一戶表戶進行了一次又一次的核對，放棄了大量的周休時間，消除了存在的安全隱患，糾正了一些計量差錯，及電價執行差錯，我受葉所的分工，還具體負責了胡國慶管轄的12個公變臺區共1200戶的現場資料核對工作，走遍了每個臺區的每個角落，重新繪制了線路圖紙和資料，做到了現場與圖紙一致，正是全所每個員工的不懈努力，保證了我所臺區達標工作的順利完成。

回顧過去的一年里，在上級領導的關懷及廣大員工的共同努力和積極支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求相比仍然還有差距，還存在一些不足之處。一是管理深度不夠，創新精神、大膽規劃方面明顯不夠，更談不上創造性地發展工作。二是管理經驗不足，工作方法也過于簡單，使有些工作的開展受到了影響。三是性子比較急噪，工作急于求成。今后，我將努力學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習專業知識，提高業務水平；貼近生產、貼近廣大員工，扎扎實實工作，努力把各項工作做得更好、更出色。

以上報告，有疏漏和不妥之處，懇請各位領導、同志們多批評、指正，真誠歡迎你們對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向各位領導、同志們拜個早年，祝大家新的一年工作順心，身體健康，家庭和睦！

城郊供電所

2010.1.11

第二篇：國土資源所副所長崗位職責

一、副所長在所長的領導之下，全面協助所長開展工作，嚴格執行土地管理法的有關政策法律法規。

二、堅決貫徹執行所內制訂的各項規章制度，實施各項獎懲辦法和各項工作內容。

三、及時貫徹執行上級有關會議精神，圓滿完成上級交辦的工作和任務，在工作人員中起到表率作用。

四、協助所長出好主意，力所能及全面做好工作，經常組織大家認真學習，提高業務水平。

五、正確處理好被領導與領導之間的工作關系，做到及時匯報，共同討論，相互尊重，不爭權奪利。

六、在所長領導之下，及時了解工作人員的動態和各項工作情況，幫助他們排憂解難，正確處理好被領導與工作人員之間的關系。

第三篇：競聘社保所副所長演講稿2015

競聘社保所副所長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！

首先，我非常感謝辦事處領導給了我這次競聘機會，為我們創建了一個公平競爭、施展才華的平臺。

我叫****，****年*月出生，現年**歲，**學歷，自****年**月到******街道社保所參加工作，****年**月**日加入中國共產黨。先后負責過職業介紹、職業指導、崗位開發、創業指導、小額貸款、社區就業等各項重要崗位。

在每個崗位上，我都用腳踏實地的工作態度較好地完成了街道工委、區人力資源和社會保障局等上級單位交辦的各項工作任務，同時和大家一起共同為******贏得了多項榮譽和獎勵。分別在2007、08獲得勞動保障優秀工作集體，08獲得精神文明窗口創建先進單位。

在工作中我貫徹“為人民服務”的宗旨，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。加強理論聯系實際，密切聯系群眾，注重團隊精神，用扎實的工作作風，樸實無華的工作態度，不斷開拓進取實現自己的人生價值。

對我來講，今天即是崗位競爭，也是難得的交流、學習和鍛煉的機會，下面我就對社保所副所長崗位談談自己的幾點認識及打算：

作為社保所副所長崗位，主要是協助所長對就業方針政策、勞動 和社會保障法律法規進行宣傳和咨詢，進行轄區就業崗位開發、建立和完善轄區居民的就業和社會保障及失業人員再就業基礎臺帳、負責對《就業失業登記證》申領人員的登記、申報、發放及享受再就業扶持人員的跟蹤服務工作，負責就業和培訓信息的收集、發布和為轄區居民提供職業指導、職業介紹、職業培訓服務，做好轄區各類退休人員的社會化管理服務、退休人員養老金及遺屬生活補助資格認證工作，負責《城鎮居民最低生活保障金領取》申領人員的初審、公示和跟蹤調查、定期審核工作，做好各類報表的統計、匯總、分析、上報工作，指導轄區就業和社會保障的業務工作，完成上級部門交辦的其他工作。

社保工作，是一項政策性、原則性、服務性較強的工作，它關系著社會和諧與穩定。副所長崗位，對上要為所長負責，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作；對下要傳達上級指示精神，指導、幫助和關心同事。所以，作為社保所副所長，既要具備較強的管理、協調能力，又要具備足夠的業務素質和實干能力。

本人的競聘優勢主要體現在三個方面：一是本人具有較豐富的政策專業知識。自參加工作以來，本人先后承擔了所內很多重要崗位，積累了較為豐富的專業知識基礎。二是本人具備多種業務知識，熟練掌握計算機、辦公網絡應用等現代化辦公手段，具有較高的工作效率。三是本人有從事服務咨詢工作的熱情，自2007年開始我負責本所職業指導工作以來，常年負責政策咨詢、指導工作，養成了較強的責任心和工作激情，多次獲得辦事群眾的表揚，本人熱愛咨詢服務工作，對服務對象充滿耐心。

如果競聘成功我對以后的工作有以下幾點打算：

一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向同事們請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名副所長，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己樸實無華的工作作風，為全所同志作出示范。今后，我一方面要加強自己的協調能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協助所長抓好團隊管理。社保所工作任務繁、雜、重，標準要求高。因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前工作壓力加大的情況下，更要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使呼家樓的社保工作在全區中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為呼家樓的社保工作盡自己一份微薄之力。

我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人能力和發展潛能的重要機會。成功與否，并不重要，只要我盡了力就是我最大的收獲。如果我這次名落孫山，我會繼續在自己的本職崗位上發揮自己的光和熱，來溫暖辦事的群眾。倘若我有幸競聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的基本素質，是領導和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并非證明自己是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責，還需要付出艱苦的、長期的努力。無論此次競聘何人勝出，我都將為他報以熱烈的掌聲。

最后謝謝領導和評委傾聽我的演講，有不妥之處還望指正。

第四篇：市容所副所長述職報告

市容所副所長述職報告

市容所副所長述職報告2007-12-09 16:56:14第1文秘網第1公文網市容所副所長述職報告市容所副所長述職報告(2)首先感謝局黨委和各局機關領導對我的關心與信任，在今年六月的競聘中把我放在**市容所副所長的職位上鍛煉。做為一個青年人，我沒有辜負組織對我的期望，半年來勤勤懇懇、踏踏實實的做好本職工作基礎上，發揮自己潛力、刻苦學習，勇與創新，嚴格要求自己，在我字典里沒有“最好”，只有“更好”、“更強”、“更優”。所以我很有自信，一定能通過局領導對我的考驗，下面我就五個方面向各位領導做個簡單匯報：

一、述學

當今這個知識爆炸的社會，想要了解和掌握新生事物只有通過刻苦學習，不斷的學習。學習是永無止境的，學習可以充實我們的大腦，學習可以充當我們前進的動力，學習使我充滿自信，學習更是我抵抗外界腐敗的抗體。所以我平時不放棄任何學習的機會，今年全部參加了在局機關政工科組織的四次中層干部講座，我系統的學習了《公司法》、《憲法》等相關法律，對公司的成立以及公司章程和憲法中的相關內容有了大致的了解。同年4月，我還通過了《行政許可法》的培訓考試。11月8日~11月12日，在普陀區建委黨校的建設系統中青年干部培訓班中，我還認真學習了《中共中央關于加強黨的執政能力的建設的決定》、《黨風廉正建設教育》、《中青年干部基本素質和鍛煉成長教育》、《增強法律意識，堅持依法行政》等課題，尤其是黨對五個能力的提高：不斷提高駕馭社會主義市場的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對和處理國際事物的能力，更加堅定我對共產主義比勝的信心，我堅信，我們的黨一定能經受各種風浪的考驗，一定會帶領全國各族人民實現國家強盛、民族振興、社會和諧、人民幸福。

二、述廉

我認為一個中青年干部要首先要有一個認識，那就是正確看待手中的權力，堅決與一切損害群眾利益的行為做斗爭，以三個代表為立足點，為民、求真、務實爭做廉潔自律的表率。道理很簡單，沒有一個貪官污吏生來就會貪污腐敗，而且在其成長階段也都是受過累，吃過苦的。可是隨著職位的提高，面對金錢和美女的誘惑把握不住自己，在放松一點點的警惕之后，最終全部丟失自己的原則。所以我工作中雖然是個副職，但我始終都要求自己做到五點：1，時刻注重加強學習意識，思想上始終與黨中央保持一致，牢記“四大紀律”和“八項要求”。

2、時刻注意加強“慎權”意識。樹立良好的世界觀和道德觀，是抵御違法

犯罪的有利武器3，時刻注意加強“慎微”意識。不因小失大，不以善小而不為，不以惡小而為之。4，時刻注意加強“慎瀆”意識，不做自己工作職責之外的事，杜絕僥幸心理5，時刻注意加強“慎欲”意識，清心寡欲，嚴于律己，只交真心朋友。

想要做好官，先要學做人；想要做實事，自身先立正。做為我們青年干部，光有一腔熱血是不夠的，應該心存規矩、自寸方圓。千萬不能被違法份子鉆空子，否則就不是利國利民，而是禍國殃民啦。

三、履行工作職責和完成工作目標的情況

在八月我上任市容所副所長工作后，我一直以堅持鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，著眼大局，正確發揮副職助手的作用，到位而不越位，積極的協助好所長作好市容日常管理工作，而所長不在期間，更要敢于肩負責任，履行所長職責。具體以下分八點向

組織報告我半年來主要工作：

1、加強社區市容環境衛生專項宣傳和日常教育，組織大型綜合類的實踐參觀活動，推進居民垃圾分類、收集、處置工作。

市容工作不比其他，只有通過大量的宣傳活動，把廣大市民聯系到一起，在全社會形成一種合力，一種凝聚力，人人都參與其中，才能保持住市容環境衛生的整潔。為此，我長征所先后多次組織宣傳活動：8月，組織建德和東旺居委會代表170人參觀江橋垃圾焚燒廠，進一步推進生活垃圾、裝飾垃圾、大件垃圾的分類收集工作；9月開展“迎國慶、人人動手，讓城市更美麗”活動，消除城區衛生死角，清除暴露垃圾；11月初，“我為城市添美麗”整治活動，清除“三亂”；11月末，“文明用廁”、“十項便民措施”的宣傳，做可愛的上海人。這些活動增加了市民對我們工作的了解，已經有許多志愿者加入到我們的工作中來。

2、所內隊伍的管理，責任區網格

化，實行“市容環境衛生監督網絡分管責任人制度”把全鎮73個物業小區分成5塊責任區落實到個人，這樣大大的激發每一個所員的工作積極性，并且一對一的服務更能提高我們市容服務質量。此外，我還組織管理人員相關電腦和業務知識的培訓，讓每人都會使用電腦，實現辦公自動化工作的目標。

3、加強市容協管員隊伍的建設，切實推進綜合門責制。

市容協管員是一只很重要隊伍，所以我一直很抓協管員思想工作。經常與協管員談心，溝通工作，增進了解。綜合門責制度簽約率已經達到60，大大超過局里40的指標，而且基本制度達到“上墻”履約率達到99。

市容所副所長述職報告

第五篇：電力所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的機會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。

近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。

是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。

如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建設，創造一個品牌。

把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。

協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部發展環境；協調好與群眾之間的關系，優化基礎工作發展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作發展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。

創造一個品牌，即：創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創造服務特色，塑造電力企業良好形象。

如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。

“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。

謝謝大家！