第一篇：8月17號 《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律》

《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作

風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律》

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范從政行為，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)全省轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展中的骨干和表率作用，制定本規(guī)定。

一、認(rèn)真履職，守土有責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，牢固樹立正確政績觀，始終把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力興辦人民群眾期盼的實(shí)事、好事，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對不依法履行職責(zé)、貽誤工作，導(dǎo)致違規(guī)開采、環(huán)境污染、生態(tài)破壞、人員傷亡等重大問題或引發(fā)群體性事件的；發(fā)生重大事故、災(zāi)害、突發(fā)事件或重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告，不能及時妥善處理的；對救災(zāi)、搶險、扶貧、社會保障、征地補(bǔ)償?shù)葘ｍ?xiàng)款物疏于管理，導(dǎo)致被貪污、挪用或毀損、滅失的，要依紀(jì)依法嚴(yán)厲查處。

二、堅(jiān)持原則，依法辦事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持依法行政，依法辦事，堅(jiān)決避免和糾正隨意決策、隨意行政、隨意執(zhí)法等問題。對無視組織原則和規(guī)定，有令不行、有

禁不止的；違反議事規(guī)則，個人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)以及隨意改變集體作出的重大決定的；在原則問題上和大局面前搞因人而異、因利而異，甚至有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的，要依照有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)，堅(jiān)決糾正并作出嚴(yán)肅處理。

三、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)決反對工作中的不作為、亂作為現(xiàn)象，對不求進(jìn)取、不抓落實(shí)，敷衍應(yīng)付、平庸無為的；辦事拖拉、推諉扯皮，暗箱操作、逃避監(jiān)督，監(jiān)管不力、處置不當(dāng)?shù)模辉谛姓Q策、行政管理、行政審批、行政征收、行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制等過程中失職瀆職的；弄虛作假、欺上瞞下、誤導(dǎo)公眾，造成不良后果的，漠視群眾、作風(fēng)粗暴，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的，要強(qiáng)化效能監(jiān)察和法律監(jiān)督，依照黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、秉公用權(quán)，廉潔從政。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。對貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，巨額財產(chǎn)來源不明的；違反財經(jīng)紀(jì)律，鋪張浪費(fèi)、攀比享受，揮霍浪費(fèi)國家資財?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；泄露國家秘密、工作秘密或因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密，造成不良后果的；以權(quán)謀私、與民爭利、嚴(yán)重侵害群眾利益以及以入干股、暗股等方式牟利，為違法經(jīng)營充當(dāng)保護(hù)傘的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

五、深入基層，服務(wù)群眾。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心群眾疾苦，深入基層一線調(diào)查研究，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作。全年深入市、縣、鄉(xiāng)、村和企業(yè)、學(xué)校等基層單位調(diào)查研究，省級領(lǐng)導(dǎo)干部不少于兩個月，市、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部不少于三個月。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不足要求二分之一的，要向上一級紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門說明原因，作出深刻檢查，拿出整改意見，并報上一級黨委、政府主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門備案。

六、勤于政務(wù)，忠于職守。各級領(lǐng)導(dǎo)干部全年在崗時間（包括組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)或外出考察）不少于200天。不足200天的，應(yīng)視為不適合在現(xiàn)任崗位工作，予以調(diào)整或免職。要嚴(yán)格請銷假制度，因故離崗請假必須按規(guī)定履行請假手續(xù)。黨委、政府主要負(fù)責(zé)人請假的，須經(jīng)上級黨委、政府主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；班子成員請假的，須經(jīng)同級黨委、政府主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。工作期間，在所轄區(qū)域正常履行職責(zé)，能夠與其本人保持聯(lián)絡(luò)暢通的，視為在崗；半個工作日內(nèi)，無法與其本人直接或通過相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)和人員聯(lián)系的，視為離崗。凡不履行請假手續(xù)、擅離職守，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要比照或依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》給予警告、記過、記大過處分，情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，給予撤職或開除處分。

七、端正形象，注重修養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，樹立良好的工作形象。工作期間，中午不準(zhǔn)飲酒，平時不準(zhǔn)酗酒。對違反規(guī)定的，責(zé)令作出深刻檢查并通報批評；造成嚴(yán)重后果和不良影

響的，給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。在崗期間，嚴(yán)禁買賣股票、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、打撲克麻將等違反工作紀(jì)律的行為。對違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理。對嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)定的，特別是參與賭博和迷信活動的、包養(yǎng)情人的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

八、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。各級黨委、政府要健全完善責(zé)任體系，加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、反貪等部門在改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律中的作用，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對本單位、本部門違反黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定的行為不制止、不處理，經(jīng)查屬實(shí)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究單位或部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對違反本規(guī)定的典型案例，在嚴(yán)肅處理后要公開曝光。

第二篇：2013年嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)責(zé)任狀

2013年嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)責(zé)任狀

周店所為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，就嚴(yán)肅工作紀(jì)律提出以下要求：

（一）遵守考勤制度，按時上下班，不得無故遲到早退，按規(guī)定履行請銷假制度；

（二）嚴(yán)禁工作時間隨意離崗、串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影等做與工作無關(guān)的事情，或去工作無關(guān)的場所；

（三）嚴(yán)禁帶孩子（兒童）或帶與工作無關(guān)人員上班；

（四）嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，按時到會，認(rèn)真聽會，不早退，不會客，不接打手機(jī)，不交頭接耳，不得在會場內(nèi)閱讀與會議無關(guān)的報刊雜志；

（五）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃拿卡要；

（六）嚴(yán)格遵守值班制度，嚴(yán)禁值班室空崗，基層單位晝夜值班不少于3人，并且必須有所領(lǐng)導(dǎo)（或所委會成員）帶班，要明確夜間值班紀(jì)律，履行夜間值班職責(zé)；

（七）嚴(yán)禁工作敷衍、搪塞、應(yīng)付公事；嚴(yán)禁出現(xiàn)臉難看、話難聽、事難辦行為，嚴(yán)禁其他不作為、亂作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為；

（八）上班期間保持辦公室衛(wèi)生清潔、著裝整齊、工作臺面整潔；

（九）本所以每月一個周期，排好值班人員和值班時間，在4月20日之前報處考核辦。

（十）嚴(yán)格餐飲紀(jì)律，一律不準(zhǔn)工作日午間飲酒；

（十一）嚴(yán)格請銷假紀(jì)律，一律不準(zhǔn)擅自離崗，一律按管理權(quán)限履行請銷假制度；

（十二）嚴(yán)格會議紀(jì)律，一律不準(zhǔn)無故遲到、早退、缺席或他人替會及接打手機(jī)；

（十三）嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，一律不準(zhǔn)超標(biāo)公務(wù)接待、購車、外出考察等。

第三篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)

嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)

為落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于工作作風(fēng)建設(shè)會議精神，**小學(xué)于14日下午向全校教職員工傳達(dá)區(qū)教育局整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的會議精神。會上，校長***指出了個別職工上班工作作風(fēng)飄浮、工作紀(jì)律渙散的問題，并結(jié)合學(xué)校當(dāng)前工作宣布了幾條紀(jì)律規(guī)定：

嚴(yán)格考勤制度。學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)對全校教師上班進(jìn)行考勤，詳細(xì)記錄教職工上下班情況；值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對周內(nèi)情況作全面了解，周末全面總結(jié)；與期末績效考核掛鉤；嚴(yán)肅請假制度，一天以內(nèi)向值周領(lǐng)導(dǎo)請假，一天以上三天以內(nèi)必須書面向校長請假。三天以上按相關(guān)規(guī)定辦理。領(lǐng)導(dǎo)出差必須在辦公室登記并公示，不假離校者按曠課論處；全體教職工上班時要保持良好的工作狀態(tài)。上班不準(zhǔn)上QQ聊天、打游戲、淘寶或相互聊天等。在辦公室只能備課、批改作業(yè)等，并且每天必須按課表上課，不得隨意調(diào)換課程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)校評估細(xì)則辦理；嚴(yán)禁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)高檔餐館、娛樂場所，嚴(yán)禁全體教職工搞賭博。凡被發(fā)現(xiàn)或被上級部門查處一次，績效工資扣減30%；在教學(xué)“六認(rèn)真”上工作不到位，在學(xué)區(qū)期終工作檢查中被扣分者加倍扣減績效工資；在環(huán)境治理上工作未到崗到位而被有關(guān)部門查處者，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，并適度扣減績效工資；各班主任在安全管理上出現(xiàn)較大事故，給學(xué)校帶來負(fù)面影響者，將懲扣班津。

第四篇：強(qiáng)化工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律

強(qiáng)化工作作風(fēng) 嚴(yán)肅工作紀(jì)律

2018年5月31日綜合管理部組織各部門負(fù)責(zé)人和臨時小組負(fù)責(zé)人召開專項(xiàng)紀(jì)律整頓活動部署動員會議。前期公司部分員工存在脫崗曠工問題，嚴(yán)重擾亂工作秩序，為此公司決定開展專項(xiàng)紀(jì)律整頓活動。

此次動員會上鐘總宣讀了紅頭文件《關(guān)于開展專項(xiàng)紀(jì)律整頓活動的通知》，趙立杰介紹了公司專項(xiàng)紀(jì)律整頓活動步驟。整頓活動分為三步，第一步，各部門組織學(xué)習(xí)該文件，并將培訓(xùn)記錄于6月1日中午12:00前上報到綜合管理部。培訓(xùn)記錄要包含培訓(xùn)照片、簽到表以及每個人的心得體會。第二步，各部門自查自糾，整頓風(fēng)紀(jì)。第三步，綜合管理部不定期抽查，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，一律按文件規(guī)定處理。

毛主席曾經(jīng)說過：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。”社會上也流行一句“紀(jì)律是塊鐵，誰碰誰出血”的說法，這些都說明了紀(jì)律的重要性。請各位同事以后在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺遵守工作紀(jì)律。

第五篇：XXXX村委會關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹落實(shí)情況

XXXX村委會關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹落實(shí)情況

鎮(zhèn)紀(jì)委辦：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府相關(guān)會議精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，我村委會認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣、鎮(zhèn)黨委相關(guān)會議要求，對本村委會工作紀(jì)律和工作作風(fēng)開展自查自糾，同時完善工作規(guī)章制度。現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，學(xué)習(xí)和思想教育是關(guān)鍵。為此我村委會嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，及時召開會議，組織村委會工作人員及村小組干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件精神，要求村委會工作人員將學(xué)習(xí)貫徹和工作結(jié)合起來，在日常學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，提高工作效率，促進(jìn)農(nóng)村基層組織規(guī)范化。

二、認(rèn)真開展自查自糾，加強(qiáng)管理。為進(jìn)一步整治工作作風(fēng)方面存在的問題，我村委會認(rèn)真抓好村委會工作人員教育管理，要求村委會工作人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約紀(jì)律，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。同時要求村委會工作人員對照各項(xiàng)工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的要求，認(rèn)真開展自檢自糾，對自身存在的問題要求逐一進(jìn)行整改，切實(shí)做到令行禁止，改進(jìn)工作方法，把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

三、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。按照廉潔自律的相關(guān)規(guī)定和上級組織的要求，我村委會全面推行基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開制度，對“五保”和“低保”政策落實(shí)情況、對各級補(bǔ)助資金、救災(zāi)防病資金及新農(nóng)合資金的管理使用情況逐一公開公示，并認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)格、五查處”的規(guī)定，確保了各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，進(jìn)一步規(guī)范了廣大黨員干部的從政行為，強(qiáng)化了黨員干部廉潔從政、依法從政的意識。

XXXX村黨總支 2011年10月29日