第一篇：政風行風工作報告

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、與會的全體同志:

大家好!根據(jù)市委、市政府《長治市2010年深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》精神，按照縣委辦、縣政府辦《長治縣2010年深入開展民主評議政風行風工作實施意見》，年初以來，按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署和安排，新區(qū)認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于行風專項治理等有關(guān)文件精神，把此項工作擺上了領(lǐng)導重要工作日程，成立了領(lǐng)導小組，組長由牛扎根書記親自擔任，并下設(shè)辦公室，由專人具體負責此項工作。同時，通過召開座談會和深入基層等形式廣泛征求意見和建議，及時進行了歸納和梳理，本著公開承諾、自查自糾的原則指導實際工作，充分發(fā)揮了各部門的工作職能，不斷加強政風行風建設(shè)，提高行政效率，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，促進社會和諧創(chuàng)造良好環(huán)境。現(xiàn)將本年度工作情況報告如下：

1、解放思想、大膽創(chuàng)新、各項經(jīng)濟指標圓滿完成2010年實現(xiàn)總產(chǎn)值收入萬元，同比增長%，工業(yè)總產(chǎn)萬元，同比增長%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長%。職工收入元，同比增長%，農(nóng)民人均純收入元，同比增長%，實現(xiàn)利稅和各種稅費萬元，固定資產(chǎn)投資萬元。

2、強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度

建設(shè)服務(wù)型機關(guān)首先要從改善服務(wù)態(tài)度做起，文明規(guī)范，態(tài)度和藹，徹底杜絕?生?、?冷?、?硬?現(xiàn)象的發(fā)生，把全心全意為人民服務(wù)的意識貫穿于工作的始終。為了做好政風行風工作的開展，更好地為新區(qū)服務(wù)，從細節(jié)出發(fā)，以?態(tài)度?為基點，提出了?改善工作態(tài)度、強化‘六個一點’服務(wù)?的要求。這?六個一點?服務(wù)要求是：說話輕一點，微笑多一點，肚量大一點，脾氣小一點，做事細一點，效率高一點。通過推行?六個一點?服務(wù)要求，收到了良好效果。它時刻提醒著每個職工無論身處順

境還是逆境，都應該保持良好的工作態(tài)度。使廣大職工時刻銘記各部門之間，都要加強溝通，緊密團結(jié)，遇到問題時要多反思、勤換位，相互理解，努力營造出一個輕松、和諧的工作氛圍，用我們的熱情服好務(wù)，用我們的真心營造融洽和諧的新區(qū)。

3、關(guān)注民生問題，做百姓的貼心人

長期以來我們一直將民生工作放在首位，想百姓之所想，急百姓之所急，處處以一個人民的當家人來嚴格要求自己平時的工作。新區(qū)定期召開民主生活會，要百姓廣開言論，認真聽取老百姓的呼聲，百姓的呼聲就是工作的重點。我們做的是老百姓想做而做不到的事情。2010年以來增加青少年活動中心、振興休閑山莊、村級文化站配套設(shè)施。使這些場所的設(shè)施更全，功能更加完善。新區(qū)黨委非常重視農(nóng)村的養(yǎng)老問題，讓新區(qū)每個老百姓都能老有所養(yǎng)，讓新區(qū)的孤寡老人都能享受到家庭的溫暖。新區(qū)建成養(yǎng)老院，讓老人們老有所居2010年加大養(yǎng)老金的發(fā)放金額，不能老有所養(yǎng)就行，還要追求生活。新區(qū)在2010年繼續(xù)推進醫(yī)療健康工程，發(fā)放農(nóng)村醫(yī)療證，提高醫(yī)藥費的報銷比例，能更多的享受到新區(qū)的好政策、好辦法，建成了村級衛(wèi)生所，可以進行一般的小手術(shù)。衛(wèi)生所還建立對60歲老人上門義診活動和上門服務(wù)，在我區(qū)真正實現(xiàn)了小病不出門，一般病不出村的愿望。結(jié)束了以前一醫(yī)難求的落后局面。并且一直堅持老人每年免費體檢兩次，村民和職工每年免費體檢一次的民心工作。在我新區(qū)上班的所有人員，新區(qū)都給參加養(yǎng)老保險和各項福利制度，成立勞保所來確保職工群眾應得的權(quán)利。新區(qū)堅持用先進文化武裝、用規(guī)范制度約束、用典型示范帶動、用良好環(huán)境推動來塑造新風尚、新農(nóng)民。積極開展爭創(chuàng)?五好家庭?、?好婆媳?、?好姑嫂?、?好妯娌?評比活動。2010年新區(qū)又開展了村民打分制。對每個村民平時的工作、生活、孝心等進行評分。分數(shù)低的就不能享受村

里的代遇，分數(shù)高的提高其代遇，在每村設(shè)立好人好事公開欄，鼓勵村民共同進步，豐富了村民的精神文化生活。

4、轉(zhuǎn)變作風促轉(zhuǎn)型，不斷完善黨建工作

今年以來，我區(qū)以轉(zhuǎn)型發(fā)展，彎道超車為目標。以山西省委、省政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機。不斷完善我區(qū)的黨建工作，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，提出?四個創(chuàng)先爭優(yōu)?在發(fā)展生產(chǎn)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在帶頭致富上創(chuàng)先爭優(yōu)，在保護環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)，在文明和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，針對我區(qū)的實際情況在我區(qū)開展了?黨員聯(lián)戶結(jié)對幫扶?、?雙向承諾?、?黨員設(shè)崗定責?等活動，充分體現(xiàn)了黨是人民的帶頭人。二是加強各種制度建設(shè)，確保新區(qū)各項工作的順利完成，新區(qū)黨委建立健全了村民代表會議、村民議事會、戶代表會議，對村內(nèi)發(fā)生的重大決策和民生問題，堅持公開、公平、公正的辦事原則，實現(xiàn)了村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)的三公開原則和成立?三務(wù)?公開監(jiān)督小組。拓寬村民參政議政的渠道。三是加強干部隊伍培訓。采取?走出去，請進來?的辦法，參加各類的學習活動，舉辦各類學習班、報告會、演講會，同時還邀請有關(guān)專家、學者前來授課，幫助廣大黨員解放思想，更新觀念，樹立信心，進一步領(lǐng)會和把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，促進干部班子的工作作風進一步轉(zhuǎn)變。四是扎實推進科學發(fā)展觀。積極推行支委會提議、?兩委?會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施過程中堅持?四議兩公開?工作辦法，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、依法治區(qū)，促進新區(qū)社會穩(wěn)定

在2010年我們堅持以學法為工作重點，努力建成法治型政府，法治型政黨。用法律來約束人民賦予的權(quán)利，新區(qū)經(jīng)常組織領(lǐng)導干部和全體員工學習法律課程。召開法律方面的研討會，開

展形式多樣的學法和用法活動。并不定期邀請長治市和長治縣有關(guān)專家進行法律知識講座，前不久我區(qū)召開?五五普法?工作會議，為了完成好全區(qū)的?五五?普法驗收工作，各級領(lǐng)導干部加強學習，努力工作，進一步提高了領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力，加強領(lǐng)導干部學法、用法工作，為全面實現(xiàn)新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出貢獻。

6、規(guī)范制度管理，保障廉潔自律建設(shè)的深入開展 廉正建設(shè)一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。始終把領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，我們長期開展黨員干部廉潔從政學習活動，認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領(lǐng)導干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。

7、加強黨員干部作風建設(shè)，整肅工作紀律

在機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，一年來我們嚴格貫徹省、市紀委有關(guān)要求，加強本部門和行業(yè)黨員干部作風建設(shè)，整肅工作紀律，嚴守?五不準?，狠剎?三股歪風?，以良好的作風和形象促進我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展，通過部門作風建設(shè)進一步改變了部門全體人員的精神面貌，有力地推動了部門工作，其成效是明顯的，同時，我們也清醒地看到部門作風建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)：如隊伍建設(shè)有

待進一步加強，人員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，年輕同志能力素質(zhì)有待進一步提高，這些問題都需要在今后的工作加以重視，才能不斷將部門作風建設(shè)引向深入。

8、全面落實科學發(fā)展觀，營造優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)環(huán)境

良好的環(huán)境是加快發(fā)展的重要動力。實踐證明，好的環(huán)境對外就是競爭力，能夠吸引人才、資金的大量進入，從而增加整個地區(qū)的實力；對內(nèi)就是強有力的驅(qū)動，能夠極大地激發(fā)人民群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，形成你追我趕、生機勃勃的局面，增強經(jīng)濟活力。從我區(qū)來看，當前要加快發(fā)展，就要牢固樹立抓環(huán)境就是抓創(chuàng)業(yè)、抓發(fā)展的意識，把營造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為創(chuàng)業(yè)富民的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，進一步在加強人文環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、輿論環(huán)境建設(shè)上下政府是全民創(chuàng)業(yè)最有力的推動者，政府創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，群眾才能創(chuàng)造財富。近年來，縣委、縣政府一直高度重視政務(wù)環(huán)境的建設(shè)，但是，在某些方面仍然存在著一些差距和不足。我們要從群眾迫切需要解決的實際問題入手，圍繞打造服務(wù)型政府這一目標，推進政府管理創(chuàng)新。要堅決查處一切影響和破壞創(chuàng)業(yè)環(huán)境的行為，對?吃拿卡要?、?推諉扯皮?以及?門難進、臉難看、話難聽、事難辦?等各類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的行為，都要認真查處，嚴肅處理。

經(jīng)過縣紀委的督促指導和我機關(guān)干部職工的通力合作，我們的工作取得了階段性成效，邁出了堅實步伐。但是，政風行風工作是一項長期性、系統(tǒng)性工作，不可能一蹴而就，工作會任重而道遠，我們要持之以恒，總之，通過政風行風工作的開展，使廣大黨員干部職工的工作積極性、責任意識、服務(wù)意識進一步增強，行政效能明顯提高，各項工作得以有效推進，部門形象和社會滿意度進一步提高，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美，文明和諧，風清氣正的新振興奠定了政治保障。

第二篇：民主評議政風行風工作報告

民主評議政風行風工作報告

湖北省應城市實驗小學：葉志祥

2010年10月20日

政風行風整訓的學習使我受益匪淺，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)

容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在政風行風整訓學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題作自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚；失誤、過失毫不遮掩。

依法執(zhí)教方面：本人一直以來認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。學習《教育法》《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》嚴格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教。

愛崗敬業(yè)方面：只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，從未傳播過對學生有害的思想。一年來，我以校為家，本著“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀，干好本職工作，從不撂挑子，只要是領(lǐng)導安排的任務(wù)，盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。學生在我心中，教學質(zhì)量在我心中。

熱愛學生方面：愛與責任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。對學生總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個

體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。給予學生慈母般的關(guān)愛與呵護，變更傳統(tǒng)的師生關(guān)系。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

嚴謹治學方面：認真研究業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同事，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。

尊重家長方面：人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的，有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學生，只有主動與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學生的特點，因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法，共同教育好學生。

廉潔從教方面：我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設(shè)課外輔導班，收取補課費，有的教師向?qū)W生推銷學習資料，從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥，從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。不收禮，不吃請，不叫家長辦事。

為人師表方面：作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都

將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

經(jīng)過近期的政風行風整訓教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源：

1.教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2.業(yè)務(wù)有待提高，本人似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能動態(tài)地了解，不能與時俱進，其根源于思想僵化。

3.教研力度不夠，參加工作來，只是在本校聽聽課，外出聽課機會很少，只抓課堂教學，沒有把教學經(jīng)驗歸結(jié)下來，寫教研論文不優(yōu)，只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因是教學任務(wù)重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

當然我的缺點還很多，自己臉上的黑點自己看不到，懇請同志們給予幫助指正！針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1.認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求精。

2.加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

第三篇：政風行風明察暗訪工作報告

政風行風明察暗訪工作報告

根據(jù)縣行評辦的要求，我們在行風政風評議工作中針對供銷聯(lián)社工作實際進行了明查暗訪，并對調(diào)查到的問題結(jié)合工作實際，制定了整改措施進行了全面的整改，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、加強職業(yè)道德教育，樹立行業(yè)新風尚。

1、在全系統(tǒng)樹立了共產(chǎn)主義理想信念，在全系統(tǒng)樹立一種開創(chuàng)供銷聯(lián)社新風的良好氛圍，使每一名職工都能始終保持良好的職業(yè)風尚。能維護國家利益，維護群眾利益，能自覺的投身于黨的各項工作和事業(yè)中。

2、提高了供銷社干部隊伍素質(zhì)，特別是領(lǐng)導干部素質(zhì)。領(lǐng)導干部要嚴于律已，身正心直，辦事公道，不以私害公，不以權(quán)謀私，做好的表率，以好的品質(zhì)和作風帶出好的隊伍，好的風氣。

3、加強了職業(yè)道德教育，積極開展一系列創(chuàng)建行業(yè)新風的先進活動。

二、加強了政風建設(shè)，保障了農(nóng)民利益。

根據(jù)市供銷社、物價局、財政局、農(nóng)業(yè)局、監(jiān)察局《關(guān)于實行化肥供應補貼的通知》（榆政供銷發(fā)[2009]67號文件精神，結(jié)合我縣實際，與縣物價局、財政局、農(nóng)業(yè)局、監(jiān)察局召開聯(lián)席會議，并聯(lián)合發(fā)文，就如何做出政府補貼化肥的組

織供應工作制訂了詳細的供應措施。確保了農(nóng)民受益，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)。

三、解放了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風，全面做好了聯(lián)社工作。我們以行風政風評議工作為契機，全力以赴，真抓實干，做好聯(lián)社工作。具體做法是：

加強了領(lǐng)導，狠抓了落實，確保了今年各項任務(wù)圓滿完成。保持了全局穩(wěn)定。

第四篇：政風行風民主評議工作報告

政風行風民主評議工作總結(jié)

為進一步加強政風行風建設(shè)，樹立部門和行業(yè)良好形象，全面提升林業(yè)系統(tǒng)服務(wù)水平，按照局黨組的要求，結(jié)合我辦實際，自O(shè)月O日開始進行了政風行風民主評議工作，緊緊圍繞集體林權(quán)制度改革這個核心，以隊伍建設(shè)為重點，以民主評議為載體，以群眾滿意為標準，扎實推進林業(yè)系統(tǒng)政風行風建設(shè)，取得了一定成效，有力地保證了林業(yè)改革的順利推進，得到各級和社會各界的好評。現(xiàn)將縣林改辦政風行風評議工作情況匯報如下：

一、主要做法：

1、瞄準目標、周密部署。林改辦全體同志在林業(yè)局黨組的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針，以“關(guān)注民生，注重和諧，深入推進政風建設(shè)”為主題，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，促進部門和行業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，為促進全縣林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。林改辦根據(jù)自己的實際情況制定了政風行風建設(shè)實施方案，周密部署、有的放矢。

2、加強學習、提高認識。林改辦定期組織全體同志認真學習理論和業(yè)務(wù)知識，通過各種行之有效的宣傳方式，加大對集體林權(quán)制度改革的政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，積極營造依法、按程序、公平、公正、透明的改革氛圍。

3、創(chuàng)新方法，增強活力。林改辦結(jié)合集體林權(quán)制度改革的特點，不斷創(chuàng)新民主評議政風行風的方式方法，從堅持林農(nóng)的根本利益出發(fā)，從解決群眾最關(guān)心的問題入手，把政風行風評議工作向深層次推進，增強了政風行風評議工作的活力。從加強監(jiān)督檢查入手，狠抓林改質(zhì)量；從查擺存在問題著眼，狠抓問題整改；從保證林區(qū)穩(wěn)定出發(fā)，狠抓糾紛處理。

4、鞏固成果，提升質(zhì)量。針對林改后廣大林農(nóng)耕山育林積極性高漲，林改辦積極推進林改的各項配套改革，穩(wěn)定了林業(yè)隊伍的人心，樹立了發(fā)展的信心；按照“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”和建設(shè)和諧平安社會的要求，緊緊圍繞“爭當生態(tài)立縣，建設(shè)和諧平安“OO”的林業(yè)工作總體目標，進一步著力打造現(xiàn)代林業(yè)，構(gòu)筑和諧OO。

二、工作成效

林改工作自2009年啟動以來，歷時3年，已經(jīng)基本結(jié)束。深入開展民主評議政風行風活動，有力地推進了集體林權(quán)制度改革，使衡陽縣林業(yè)煥發(fā)出了新的活力，改革的成效逐步顯現(xiàn)出來，表現(xiàn)在：

一是完成林權(quán)發(fā)證工作。全縣已經(jīng)完成宗地輸機錄入OOO萬宗，面積205.5萬畝，占輸機錄入數(shù)的100%。發(fā)放林權(quán)證21.5萬本，發(fā)證率為100%。林權(quán)證是林改工作完成好壞的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前，全縣林權(quán)證基本制作完成，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時領(lǐng)回林權(quán)證，及時把林權(quán)證發(fā)放到農(nóng)戶手中，發(fā)現(xiàn)林權(quán)證與實際不符的情況及時按照程序辦理變更手續(xù)

二是啟動林權(quán)檔案室。在局里配備檔案室的情況下，林改辦組織專門班子進行林權(quán)檔案資料資料工作，現(xiàn)在各項工作正在有序進行。

三是加大林權(quán)糾紛調(diào)處。全縣共排查林權(quán)糾紛OO起，排查面積5.51萬畝，其中：縣際1起，縣內(nèi)OO起。到目前為止，已調(diào)解OO起，糾紛調(diào)處率100%；在已經(jīng)調(diào)處中，協(xié)議調(diào)處OO起，協(xié)議調(diào)處率為100%。

四是做好林改工作掃尾。林改工作千頭萬緒，錯綜復雜，林改工作的掃尾工作比較多，我們及時收繳、上繳林權(quán)證工本費；全面鋪開林權(quán)證的糾錯工作

三、幾點體會

民主評議政風行風工作能夠取得一定成效，主要得益于以下幾個方面：

1、領(lǐng)導重視是前提。林業(yè)局黨組主要領(lǐng)導始終高度重視民主評議政風行風工作，“一把手”切實擔負起第一責任人的職責，對民主評議政風行風工作負總責，班子成員各負其責，認真落實工作責任制。紀檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門密切配合，齊抓共管，形成合力。將民主評議政風行風工作納入目標管理責任制的重要內(nèi)容，任務(wù)分解落實到單個人，確保事事有人抓，處處有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時加大督促指導力度，采取各種有效措施加強指導和檢查，保證了民主評議政風行風工作落到實處。

2、圍繞中心是關(guān)鍵。近年來我縣林業(yè)改革與發(fā)展的任務(wù)十分繁重，特別是集體林權(quán)制度改革事關(guān)全縣153萬農(nóng)民的根本利益，各項工作千頭萬緒，高質(zhì)量地完成改革任務(wù)必須依靠一支高素質(zhì)的林業(yè)隊伍，必須擁有一個良好的政風行風。林改辦在開展民主評議政風行風工作中，始終緊緊圍繞林業(yè)改革與發(fā)展這個中心任務(wù)，切實把行評工作融入到林業(yè)各項工作中去，堅持兩手抓，一手抓政風行風，一手抓業(yè)務(wù)，在實際工作中找準定位，選好切入點，賦予了行評工作強大的生命力，扎實推進了林業(yè)政風行風的根本好轉(zhuǎn)，為林業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

3、服務(wù)群眾是目的。我們在開展民主評議政風行風工作中，切實樹立起“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映突出的問題，維護好群眾的根本利益，這是我們工作的著眼點。對群眾反映的每一個問題，只要能夠解決的，我們都堅持“立說立行”的原則，認真抓好整改落實，切實做到取信于民。積極為林農(nóng)辦實事、辦好事，為林農(nóng)提供急需的政策法律咨詢、技術(shù)指導、科技服務(wù)等，把政風行風評議工作提升到一個新的層次。

4、夯實隊伍是基礎(chǔ)。我們在開展民主評議政風行風工作中，把強化教育、提高素質(zhì)作為一項重點工作來抓，通過形式多樣的教育活動，使林改辦全體同志在增強宗旨意識、嚴肅工作紀律、自覺接受監(jiān)督、轉(zhuǎn)變工作作風等方面得到了較大提高，提高了工作效率和服務(wù)水平，做到了依法行政、文明執(zhí)法和熱情服務(wù)。

第五篇：政風行風評議工作報告

2011年理家坪學區(qū)政風行風評議

工 作 報 告

一、辦學思想端正，重視政風行風評議工作，健全機構(gòu)，明確職責。近幾年來，在上級黨委、政府及縣教育行政部門的正確領(lǐng)導下，在社會各屆的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會和全國、全省、全市教育工作會議精神，緊緊圍繞國家教育規(guī)劃綱要和教育強省規(guī)劃綱要的總體部署，以素質(zhì)教育為主線，以提高教育教學質(zhì)量為重點，以改革創(chuàng)新為動力。堅持以人為本，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，提高辦學效益，促進教育公平，為加快教育強縣建設(shè)提供更有力的人才支撐與智力支持，扎扎實實抓好兩項督導考核的迎檢準備工作，積極推行高效課堂改革，堅決糾正行業(yè)不正之風，樹立教育良好形象，加強財務(wù)管理，盡力消赤減債。在上級黨委和教育局的正確領(lǐng)導下做到解放思想，實事求是，求真務(wù)實,與時俱進，致力推動教育創(chuàng)新，強化服務(wù)，提高質(zhì)量。政風行風評議工作涉及到學區(qū)工作的方方面面；涉及到學校的每個部門和老師。我校把政風行風建設(shè)擺上行政班子的重要議程，成立了校長為組長，分管副校長、政工主任為副組長，其他行政人員為組員的政風行風評議領(lǐng)導小組。班子人員明確分工，責任到位。

二、健全學校班子建設(shè)，加強師德教育，不斷提高服務(wù)意識能力

根據(jù)工作需要，學年初采取先征求教師意見，再行政研究，最后報局主管領(lǐng)導和人事股備案，確定班子人員及后備培養(yǎng)骨干，然后在暑期學區(qū)學習會議上宣布責任分工。特別是競崗后，班子得到健全完善，分工明確，工作求真務(wù)實，真正團結(jié)共事，辦事效率高。平時做到把師德教育、教師素質(zhì)教育及服務(wù)意識放在首位，讓老師們能為人師表，特別是通過師德評議、貫徹落實科學發(fā)展觀教育活動，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范帶頭作用。這樣組織健全校務(wù)公開，民主治校管理方案俱全，再采取適當崗位出勤補助，內(nèi)設(shè)崗位學校負責，努力解決上崗教師一定福利來達到穩(wěn)定教師隊伍的目的，學區(qū)第六屆一次職代會，就住房、學生食堂問題征求意見，合理解答和安排好師生生活，學區(qū)安置一殘疾人就業(yè)，按男

平58，女平53堅守崗位，鼓勵上崗，另并保證上崗人員達到一定工作量，無違法違紀行為，未發(fā)生責任事故者，設(shè)法擁有30%績效基數(shù)。無其他外出創(chuàng)收人員。

三、全面推進素質(zhì)教育，狠抓教學質(zhì)量

雖然我學區(qū)的師資力量薄弱，但近幾年來新教師的補充，我們的師資力量正在進一步加強，教育教學質(zhì)量正在穩(wěn)步提升；特別是六年級的教學成績在歷屆的統(tǒng)考中取得驕人的成績。今年尤為突出：學生成績總分全縣排位前20名我校占8人，40名我校占23名；在全縣21個學校中，我校及格率排在全縣第9位，優(yōu)秀率排全縣第8位，人平排全縣第10位。教學質(zhì)量是學校的生命線，我學區(qū)在有限的師資力量和硬件條件下狠抓教學質(zhì)量。針對農(nóng)村現(xiàn)狀和我學區(qū)教師年齡老年化的情況，我們制定了素質(zhì)教育評價方案、教師考核方案、與教學質(zhì)量掛鉤的獎罰制度。同時鼓勵支持青年教師學歷提高培訓，其他教師新課程培訓后再上崗，在教育教學中全面落實“以人為本”思想，做到嚴格按課程標準開課；在推行素質(zhì)教育方面，我們借傳統(tǒng)節(jié)日或慶“六一”開展豐富多彩的校園文化活動，以文體、朗誦、課外興趣小組等形式，豐富師生課外生活。開展一年一度的校運會和慶“國慶”文藝匯演。

四、積極開展教研教改活動，強化師生文化、藝術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，致力于校本教研和校園文化建設(shè)。

通過近幾年來年輕教師的補充，上崗教師適應素質(zhì)教學及課改的能力在逐步增強，只要上面有通知精神，我們就本著“重在參與”的思想，設(shè)法做好準備積極參與。支持鼓勵中青年教師積極參加教研教改，在工作中不斷充電。在全市的教學競賽中獲市教學競賽二等獎3人次；縣教學競賽一等獎2人次。全學年師生論文、征文、制作、演講賽獲獎達40多人次。其中初出茅廬的特崗老師易江龍的品德課——《生命多么可貴》獲市二等獎；謝天花老師指導學生的安全及學生成長論文，在縣市各種論文評比中獲得不同等次的獎項；教壇新秀侯娟妮老師，在市參加的小語教學競賽中獲市二等獎……

在校本教研方面，結(jié)合農(nóng)村實際以強化養(yǎng)成教育和愛家、愛校、愛父母、愛老師、愛同學為要點開展。校園文化建設(shè)正在有條不紊的建設(shè)當中，今年我校

從有限的辦公經(jīng)費中擠出2萬余元正在制作校園文化長廊和學習警示牌，相信我學區(qū)以后的校園文化建設(shè)將呈現(xiàn)給大家一個嶄新的面貌。

此外，結(jié)合學校實際，教導處、教研組安排了公開課、調(diào)研課，讓老師們有施展的平臺，有磋商提高交流的機會。各專任教師結(jié)合實際開展豐富多彩的課外活動；特別是賀毛英老師的英語課外興起小組在農(nóng)村學校具有特色。

五、不斷加強學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善辦學條件

我學區(qū)中心校學生達1000多人，但校園面積窄，師生的活動范圍更有限，生均活動面積只有1個多平方，教師住房緊缺，各種功能室少得可憐，有限的硬件條件嚴重制約我校的發(fā)展，我們想方設(shè)法采取上爭外引內(nèi)節(jié)約的辦法，進一步加強學校硬化、綠化完善工作，讓師生生活、學習環(huán)境得到進一步改觀。先后為中心小學、村小添置課桌椅 600 套、維修等共投入 10萬余元。此外，在校舍維修上我們抓住機遇，一舉完善磁性黑板等，投入1.8萬余元，借助局資金幫助，付清中心小學教學樓欄桿加高、加固及村小廁所等項目所欠資金（尚有新干橋小學建設(shè)項目約3萬未付清），待明年5月份新建在我中心校園內(nèi)的校安工程交付使用后，我校的硬件建設(shè)會有一個很大的改觀。

六、狠抓學校管理，建立健全了各項制度

首先，我們認真組織學習了《雙牌縣中小學教師管理暫行規(guī)定》，同時根據(jù)學區(qū)實際，制定完善了各項規(guī)章制度。如：獎罰制度、評先評優(yōu)制度、晉薪晉職規(guī)章、學生安全、學習衛(wèi)生等公約、實行公示制度。做到有章可循，按章行事，按局有關(guān)會議精神、經(jīng)行政會修正完善2010年績效工資的落實方案。

其次，不斷鞏固“兩督 ”成果，認真組織學習新《義務(wù)教育法》，逐年按要求健全“兩督”資料，做好了迎檢的各項工作。

再次按“兩督”要求，積極穩(wěn)妥地推進調(diào)整學校布局，整理完善“兩督”資料，確保檢查過關(guān)。

七、嚴肅收費紀律，嚴格財務(wù)收支規(guī)定、管理要求，保證運轉(zhuǎn)而不新增計劃外債務(wù)

雖然“普九”以來到2002年8月底學校負債累計達33萬余元，但我們始終嚴格執(zhí)行國家收費文件規(guī)定，嚴格按“四家”文件收費，學區(qū)沒有違規(guī)收費行為，同時開展適當勤工儉學設(shè)法滿足學校工作的正常運轉(zhuǎn)，同時保證上崗教職工的一

定福利，從而穩(wěn)定了教師隊伍。做到每期結(jié)帳都有教師代表、管理員及班子成員參加，體現(xiàn)了民主管理、民主理財，確保收支基本平衡。我們在學生幫困扶貧上狠下力氣，一年來共發(fā)放寄宿生補貼11萬元，從學校有限的勤工儉學和辦公經(jīng)費中擠出萬余元，共資助40余名家庭困難的學生按時返回校園。這樣，即確保了適齡兒童100%入學，又沒有增加新債務(wù)。

總之，我們努力做了應做的各項工作，也取得了一定成績，但離上級領(lǐng)導和理家坪鄉(xiāng)人民對我們的要求還有很大差距。按合格學校標準衡量還任重道遠。如因為負債制約了工作的大膽創(chuàng)新開展；目前缺少多媒體教室、功能室，沒有運動場及200m環(huán)形跑道、4×80m直跑；有限的硬件條件嚴重制約學校各項工作的開展，學生的音體美沒有得到全面發(fā)展，寄宿生還住在簡陋的瓦房內(nèi)，給學校對寄宿生的管理帶來不便，致使部分學生家長產(chǎn)生誤會。教師結(jié)構(gòu)急需進一步調(diào)整完善。由于理家坪地域廣，目前我學區(qū)是全縣唯一還有6所村小的學校，村小教師年齡老化，都屬半邊戶，學校辦公條件有限，給我們對教師的管理帶來很大的不便，也使部分學生家長對我們對教師的管理產(chǎn)生了誤解。留守兒童多，社會環(huán)境不良，集市上的各種網(wǎng)吧允許未成年人上網(wǎng)，給我們的學生管理工作帶來很大的困難和產(chǎn)生很大的管理漏洞……。今后我們要進一步貫徹“十七大”精神，牢固樹立“以人為本”思想，努力推進高效課堂改革、在關(guān)愛學生身心健康和終身發(fā)展上進一步做好服務(wù)工作，在創(chuàng)建標準化學校建設(shè)中努力創(chuàng)新，在教育局的正確領(lǐng)導下，進一步加強師生“榮辱觀”教育，力爭教學排位上升三位，致力爭取資金、改善辦學條件，廣開勤工儉學門路，健全、完善校本教研、校園文化建設(shè)及基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，“抓兩頭”、“促中間”，提升教育教學質(zhì)量，為創(chuàng)建平安和諧校園，為建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村培養(yǎng)出合格人才而努力奮斗。