第一篇:工作例會匯報
工作例會匯報
城管大隊
2009-10-10
通過前一階段城區重點、難點秩序集中整治以來,我們對城區市容市貌強化了管理,做了大量的工作。
1、在重點、難點城區秩序管轄范圍內,我們開始著手實行定人、定崗管理,結合實際工作分三個管理小組,正常上班管理時間保持不變,保持自己所管轄范圍內有章可循。
2、在工作量大,人員安排不過來的情況下,統籌協調,合理安排人員及工作,以大局為重,使工作有側重點、臨時性和協調性。
3、針對上班之前及下班之后,崗位工作斷人的情況下,我們采取了一些必要的措施加強了管理,安排巡邏組一個,實行早、中、晚三個不在工作中的時間段來上班工作,對所有管轄范圍進行管理(工作時間安排在早上8點到10點,中午14點到16點,下午19點半到22點,時間共6個半小時),加上正常上班時間8個小時也在管理,我們每天工作要14個半小時,主要防止流動攤販鉆我們沒上班之前及下班之后的空子,來進行占道經營,對此我們采取一些必要的措施,發現一起,扣押一起,不給一些不法經營戶留余地,使他們無空可鉆。
4、在十一節日期間,我們根據局會議安排并結合實際工作,對城市管理工作時刻沒有放松過,許多同志節假日期間基本上沒有休息過,對市容市貌、秩序、基礎設施,每天都在巡邏、巡查進行管理。
5、每到巴扎天,流動人員車輛、個體經營戶、占道經營
戶相對較多,監察大隊工作人員早早的監守在自己的崗位上,中午也不休息,工作都在10小時以上,確保轄區內市容市貌、城區內交通秩序干凈整潔順暢。
6、通過半個月的辛勤努力工作,共暫扣不法流動經營戶車輛30輛,扣押40戶占道經營戶物品,治理城區亂停亂放車輛100多輛,罰款金額4000余元,警告50余人,對治理城區市容市貌及秩序起到了積極的作用,效果得以顯現。
存在的問題:
1、確定停車場的問題。盡快把停車場確定下來,我們目前初步確定了有團結路加油站的西邊、世紀購物廣場,新生路市場前,博斯坦民族風味城前四處。另外需要做牌子,我們一分錢經費也沒有。
2、城區內的亂停亂放車輛,按照《城區道路管理條例》規定,在路上停的有交通大隊來管,在人行道上停的有我們管,兩家都來管,效果會更好些。
今后工作計劃:
1、加大城市管理工作力度,確保城區市容市貌管理工作有條不紊的開展。
2、做好局領導交辦的臨時性工作。
第二篇:黨建工作例會匯報材料
黨建工作例會匯報材料
一、基本情況
教育局黨委原下轄26個黨支部,暑假期間,因學校布局調整,基層黨支部減為21個黨支部,其中1個機關支部、1個教研支部、19個學校支部;支部書記15人,支部副書記9人;黨員410名,其中女黨員156名,退休黨員34名;入黨積極分子127名。
二、主要工作
1、健全班子
為充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,暑期對部分基層學校領導班子進行了調整。8月,在組織部的指導下,通過廣泛征求意見,對部分學校7個正校長、22個副校長崗位進行競聘,公開選拔部分學校校級領導干部。經過民主推薦、面試答辯、組織考察,29名德才兼備的優秀校級干部脫穎而出,為我區教育事業的健康發展提供了強有力的組織保障。
2、強化學習
建立局機關學習長效機制,完善局機關政治、業務學習制度。組織黨員干部觀看了電教片《光輝的歷程》、《忠誠》、《雷鋒》等影視作品,凈化了干部職工的思想靈魂。堅持黨員干部讀書交流制度,向廣大干部職工推薦書籍《思路決定 1 出路》、《平凡的世界》等優秀書籍。通過讀書、交流,黨員干部的思想認識得到了統一,政治水平、工作能力得到提高。舉辦局長講壇及機關干部讀書學習輪講活動。堅持每周五下午機關干部“談工作、談學習”心得演講活動,通過此項活動,培養了干部職工勤學習、善思考的良好習慣,提高了干部職工的思想政治素質和業務素質。
3、豐富多彩的活動
深入開展多種活動,增強團隊意識。堅持早上做廣播體操、唱紅歌活動;組建籃球隊、乒乓球隊等興趣團隊;組織黨員利用教育局后院閑置空地,開辟黨員試驗田,種植蔬菜,為機關食堂節省了開支。這些活動,不僅活躍了機關文化生活,增進了機關黨員干部相互交流,也凝聚了大家的力量。
4、黨員干部下基層活動
密切聯系基層,樹立教育良好形象。繼續推行機關干部聯系學校制度,局班子成員、機關人員每周至少深入聯系學校1次,指導學校各項工作,提出意見建議;積極開展黨員干部下基層活動,到郭張弓村與黨員群眾談話30余次,征求意見建議10余條,解決實際困難5個,慰問困難家庭3戶,為5名困難家庭家庭學生贈送了書包、文具及課外讀物。
5、基層黨組織建設年活動。
圍繞區委總體部署,以“強組織、增活力、促發展”為目標,強力推進基層黨組織晉位升級。在基層黨組織 在分類定級基礎上,按照“鞏固先進、推動一般、轉化后進”的工作思路,分別建立了晉升臺賬,對照“五個好”和“五個一”的要求,結合實際制定了切實可行的晉升措施,確保每個基層黨組織在原有基礎上都有新提高。目前有10個黨支部保持先進,9個一般黨支部晉級為先進黨支部,2個后進黨支部晉級為一般黨支部,力爭在規定時間內普遍實現晉位升級。
6、黨員示范點建設。
按照黨員活動中心建設要求,抓好陣地建設,高標準打造2家黨員活動中心。目前,九小在硬件建設上是:配置電腦、電視機各一臺、照相機、影碟機各一部,大屏幕及投影儀一套;開辟了面積為63平方米的黨員活動室,訂做了專門的活動室牌子,添置了會議桌椅;購買黨刊讀本和教育光盤,設立黨刊黨報陳列專柜,規范檔案建設;黨建各項制度上墻,并在學校宣傳櫥窗創設了共產黨員風采等宣傳陣地,營造良好氛圍。七中現有黨員活動室一個,30平米左右,且布局規范,整潔美觀。自暑假8月份以來,原有黨員活動室所在的主體樓整體進行加固整修,且目前仍在施工建設中,暫時無法布置黨員活動室。樓房整體完工后,該校黨支部將對黨員活動室布置進行整體規劃。
二、下一步工作重點
1、繼續抓好基層黨組織晉位升級。按照時間節點,穩步推進晉位升級。
2、加強新任支部書記教育培訓。計劃對支部書記培訓一遍,提高領導管理水平。
3、抓好陣地建設。按照黨員活動中心建設要求,高標準建設2家黨員活動中心,培育典型,發揮示范效應。
3、抓好基層黨員隊伍建設。組織開展“共產黨員掛牌上崗”和“黨員示范崗”評比活動,激發黨員的光榮感、責任感和自豪感。
第三篇:計劃生育工作例會匯報材料
深化宣傳教育 轉變婚育觀念進一步推進人口與計劃生育工作堅持貫徹三為主方針,是三個代表重要思想在人口與計劃生育領域的生動實踐,是推動新時期人口與計劃生育事業持續穩定健康發展的重要動力。今年是我國計劃生育三為主工作方針提出二十周年。二十年來的工作實踐證明,計劃生育工作要上水平、上臺階,宣傳教育必須要先行。多年來,我市不斷強化宣傳教育的首位意識,在探索中前進,在創新中發展,積極推進新型生育文化建設。2001年,被評為全省婚育新風進萬家活動先進縣(市);2002年,成功舉辦了全省婚育新風進萬家活動現場會。今年以來,我市認真貫徹落實省和溫州市計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞全面實現孕前管理,加快推進優質服務的工作目標,始終堅持把宣傳教育作為計劃生育的中心工作,通過深化計劃生育宣傳教育,努力建設新型生育文化,在全社會樹立科學、文明、進步的婚育觀念,進一步推進了人口與計劃生育工作,為我市建設更高水平的小康社會、提前基本實現現代化創造良好的人口環境。據統計,今年1-6月,全市當年出生4938人,計劃生育率為96.90%,同比提高了1.63個百分點;性別比112.39,同比上升1.19個性比點。
第四篇:機電工作例會匯報材料
機電工作例會匯報材料
一、基本情況
1、供電情況。天池店煤礦供電電源來自天池店35KV變電站,屬單回路供電,主干線為順道農電線,線徑為35mm2,全長9.24Km,煤礦支線線徑為25mm2,長度907m,停電頻繁。礦內主變為400KVA(實際備案容量僅為100KVA),現供電部門要求補繳基本電費。
2、機電人員配置情況。目前僅有2人。
二、工作進展情況
1、工作完成情況:自6月25日接管以來,建立了機電管理制度,初步實現了機電設備軟件管理,由于井下不通風、不排水,無法下井檢查,我們僅對地面供電線路做了整理,對部分老化線路進行了更換,及時排除10kv電桿的傾倒事故。及時和供電部門取得聯系,供電部門利用空閑時間于10月30日完成對由于礦內一根10kv水泥外皮脫落,鋼筋暴露的分支電桿進行了更換,消除了重大安全隱患。
為了早日實現雙回路供電,在煤業公司機電部的大力推動下,于10月26日完成了10KV變電站新建項目的上報工作,由于供電部門對煤礦供電要求非常嚴格,審批程序多,需市供電分公司營銷處、稽查處、發展策劃處、分公司經理及省公司營銷處的審核簽字,時間難以確定,爭取盡快拿到批復方案。
2、下一步的工作打算
1)繼續完善機電管理制度。
2)爭取在一周內,利用現有人力,與礦財務人員一起,完成設備臺帳的分類、編號工作,庫房物資材料的清理上架,真正摸清家底,做到帳、卡、物相符。同時完成處置淘汰、閑置、報廢設備的上報。
3)認真學習《煤礦機電質量標準化標準》,為今后機電管理工作打好基礎,努力做到學標準語、說標準話、干標準活。
4)做好現有機電設備的維修工作,為下一步開工做好準備。
5)加強機電安全檢查,及時消除隱患。
6)檢查并維修發電機,對現有2臺局扇進行雙回路供電,為下一步關閉井口,拆除井下設備提供安全保障。
7)積極聯系督促市供電分公司,及時掌握進展情況,爭取用最短時間拿到“供電方案”的審批。
三、2011年設備物資采購計劃的編制情況
主要根據初步設計及2011年土建、井巷工程施工銜接計劃進行編制的,常用設備到貨時間提前半月,固定設備的采購考慮到需要對設計中設備選型的論證、訂貨、生產、配套試驗等因素,比如“三機”等設備,要早日訂貨,到貨時間按提前一個月計劃。
四、機電管理人員、特殊工種人員情況及工作打算
目前我礦機電系統人員2名(一名機電負責人、一名機電科長)。
機電科管理人員配置計劃:
科長1人,副科長2人(專職供電負責人1名,專職物資采購負責人1名),機電工程師1人,設備管理員2人,資料管理員1人,地面機電隊長1人,井下機電隊長1人,共9人。
按照人力資源部的通知,我們前期進行了部分特工預招聘摸底工作,機電系統暫先招聘絞車司機6人,電工5人。待公司正式招聘錄用。
五、為了便于機電供應管理的對口聯系,我礦暫定供電管理專職負責人:付俊彥,機電設備專責負責人:張計明。
二0一0年十一月一日
第五篇:例會匯報材料
鄭州新鄭綜合保稅區(鄭州航空港區)大馬安置區及
公共租賃房項目監理部
匯報材料
我們是XXX,承擔了鄭州新鄭綜合保稅區(鄭州航空港區)大馬安置區及公共租賃房項目工程準備階段、施工階段、缺陷責任期階段監理工作。我是項目總監XXX,下面就工程現階段監理工作情況向領導做下匯報。
1、工程項目概況及特點:
大馬安置區:建設用地面積30299.9平方米,總建筑面積:102335.43平方米,地上總建筑面積74339.43平方米;
大馬公共租賃房:建設用地面積25531.72平方米,總建筑面積77324.9平方米,地上總建筑面積65553.26平方米。
本工程總建筑面積約18萬平方。該建筑群為14棟住宅樓,臨街1-2層為商業網點,中間為2層幼兒園和社區服務中心以及文化廣場和中心綠地,地下一層為地下車庫,住宅建筑高度為52.6m,55.6m,58.6m,建筑耐火等級為一級抗震設防烈度為7.0度。
2、工程形象進度:
7#、14#樓筏板基礎鋼筋基本綁扎完畢,準備澆筑基礎混凝土。8#、9#、12#、13#樓防水施工完畢,準備進行筏板基礎鋼筋綁扎。10#、11#樓驗槽結束,準備墊層施工。
3、人員配置情況:
本工程現處于前期及基礎階段:我監理單位按照合同要求配備了9名監理人員:總監1名、總監代表1名、專業監理工程師3名、安全員1名、監理員2名、資料員1名。目前監理人員滿足施工需要,后期隨著工程進展增加相應監理人員。
4、原材料監督情況:
鋼筋原材在監理部見證人員見證下送樣68份,復驗結果全部合格。
防水卷材見證送樣7份,復驗結果全部合格。
混凝土試塊見證送樣115份,復驗結果全部合格。
三七灰土擊實試驗見證送樣4份,復驗結果全部合格。
素土擊實試驗見證送樣1份,復驗結果合格。
5、整改聯系清單:
我監理部下發監理通知單10份、監理聯系單4份、安全通知單4份、安全監理聯系單2份。總體上已按照監理通知單要求整改完畢,部分正在整改當中。
6、變更情況:
本工程經建設單位、設計單位、監理單位、勘察單位、施工單位變更的通知單62份。沒有出現私自變更情況。
7、質量管控情況:
監理制度:按照《建設工程監理規范》(GB 50319—2013)及相關文件的要求,在本項目建立了工程質量驗收報驗制度、施工組織設計(方案)報審制度、開(復)工報審制度、進場原材料、成品及半成品、構配件檢驗及見證取樣送檢制度、隱蔽工程驗收制度、工程質量檢驗制度、工程階段性驗收和竣工驗收制度、保證資料核查制度、現場會議制度等。具體工作方法如下: 1.質量的事前控制
資格、人員審查、設計圖紙的審校工作、施工組織設計、施工方案及質量通病的防治措施、技術交底工作、材料的監理、工程開工報告、軸線及標高的核驗、施工過程中監理工程師巡視。
2.質量的事中控制
(1)工程質量管理:檢驗批質量的有效控制是質量控制的基礎,本工程強調:每一分項完成并經監理驗收達到質量控制標準后方可進行下一分項的施工。分項質量驗收必須辦理簽字手續,對未經監理驗收或驗收不合格的分項,監理予以拒絕簽認,工程不得進行下一分項的施工。
(2)隱蔽工程的驗收制度:對于需要隱蔽的項目,施工單位應于質量達到控制標準,并備齊各項質保和驗評資料后,報請監理核驗。經監理工程師檢查并簽字同意隱蔽后方可進行隱蔽工程的施工。
(3)健全旁站制度
建立健全旁站制度,對關鍵部位實施旁站監理,施工過程中對各分項進行嚴格檢查,從而確保施工達到設計及規范要求。
(4)監理機構執行工程建設強制性標準情況
在本工程建設中監理機構嚴格按照國家規范強制性標準、各項工程建設法律和法規進行管理。在工程施工過程中,監理工程師以口頭通知和監理通知單為主;重大事件、事故和質量隱患還將以備忘錄備案。
3.質量的事后控制:
(1)監理公司將按照現行的法律、法規、標準、規范、設計和合同質量目標,對完成的分項工程質量進行核驗,對達不到要求的,必須返工整改至符合要求。
(2)內業資料:內業資料必須與工程實際進度相符,內業資料不得后補。
XXX鄭州新鄭綜合保稅區(鄭州航空港區)大馬安置區及公共租賃房
項目監理部
二零一四年四月二日