第一篇:書記剖析材料
個人剖析材料
按照上級黨委、組織部的要求,對近期學習情況召開黨委民主生活會,通過積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地指導自己的工作。下面我圍繞今年以來的有關情況,將個人在思想、作風、學習、工作等方面存在的主要問題進行剖析,分析原因,并明確下一步努力方向。
一、存在的主要問題和差距
通過近段時間以來的學習,自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思和自我排查剖析,對照環境創優的要求,我個人認為還存在以下一些問題。
1、思想觀念更新跟不上形勢的發展。其主要表現有三個方面:一是在農村經濟發展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發展意識不強,在產業結構調整中,抓法上過于保守,力度上不夠,一些主導項目發展規模不大,效益不高,市場沒得到開拓,本地的名牌還不夠響亮;二是沒有從區域經濟的小圈子里跳出來,就經濟抓經濟,就農業抓農業,缺乏大農業觀念,不能跳出農業抓農業,跳出上戈求發展,主要精力都投入到了發展種植業上,忽略了二三產業的發展。三是招商引資方面沒有力度,政策沒有開放到位,本地資源沒有得到充分利用,鎮域經濟沒有較大突破。因此,作為班子主要負責人,必須正確認清我們面臨的客觀形勢和挑戰,著眼長遠發展,使我鎮在鎮域經濟發展上取得新的突破。
2、理論應用于實踐還不夠。一是學習成果轉化不夠。通過幾個月的學習,個人在思想理念、認識高度有了進一步提高,但由于自身原因,還沒有及時和同志們溝通,消化學習體會,轉化學習成果。二是理論聯系實際、改造客觀世界和主觀世界不夠緊密,學習多是只求理解,運用的少,從書本到書本,以科學理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作效果不夠明顯,針對性不強,在實施領導和管理的過程中,顯得辦法不夠多,用先進理論指導實踐的能力有待提升。
3、工作作風與期望值還有差距。通過學習,自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題,其主要表現有三個方面:一是工作浮躁。客觀上,常常被事務、會議纏身,工作中部署安排多,檢查落實的的少,指導指揮的多,身體力行的少,要求別人的多,要求自己的少。二是工作不夠深入,只抓到了表面,沒有抓到實質,平時忙于事務多,走農村、進企業、到人民群眾中去調查研究的少,了解掌握的第一手材料少,導致一些工作針對性不強。三是圍繞上級檢查抓工作多,圍繞本鎮工作重點抓工作少,有時工作脫離實際,這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力,影響了各項方針政策的貫徹落實。這與縣委、縣政府要求的一切立足于實,勇于創新的作風是背道而馳的,是與新形勢、新任務的要求極不適應的。
4、民主意識不夠強烈。通過反思,我有三個方面的不足:一是性格急燥,批評人有時候不分場合,不給下級留情面,對下級批評甚至到了比較克刻的程度,既給下級造成了很大的思想壓力。二是民主集中制貫徹的還不夠不好,黨內民主生活會開得比較少,質量不太高,班
子成員之間缺乏思想交鋒,沒有真正做到坦誠相見,解決實質性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通,有些重大問題不經勾通就急于決定,有時自作主張,挫傷了領導班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位,班子的集體智慧和整體合力得不到很好發揮,削弱了黨政班子的凝聚力、戰斗力,形不成強大的工作合力,一些工作陷入被動。
二、分析存在問題的原因
1、學習不夠深入、思想不夠解放。作為一名黨員,一名基層領導干部,基層黨委的一把手,遇到許多新情況、新問題,把工作的著力點放在了如何加快發展上,因而放松了對政治理論的學習,學習上流于形式,務虛的多,求實的少,聯系實際學習不夠,運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。同時,由于對學習的目的、意義認識不足,思想因循守舊,觀念過于保守,缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。
2、沒有深入基層認真調研。由于招商引資的壓力較大,加之目前項目太少,總要花一定的時間和精力用于接待上級來人和客商,從而造成沒有足夠的時間用于調研、用于思考,出現了調查研究不夠廣泛深入,了解情況不夠全面等問題,從而導致工作上創新不夠,作風上深入不夠,難以了解廣大群眾思想工作方面的想法和一線工作的困難情況,這也是脫離群眾的一種表現。
3、落實不夠、要求降低。一是鄉鎮工作片面性隨意性大,有些工作難以量化考核,特別的干部工作的對象是素質差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成,獎懲稍有不甚就有可能挫傷干部的積極性;二是對工作檢查過少,不是特別急辦的工作很少過問,對同志工作中出現差錯,常以“人非圣賢,孰能無過”為由而容之,對落實集體決定出現的一些偏差也以客觀原因為由而縱之。
三、今后努力方向
1、思想再解放,謀求大發展。在今后的工作中,自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應農村經濟發展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準市場,發揮優勢,突出重點,大力發展特色農業,使本地蘋果、煙葉、畜牧養殖等主導產業盡快形成規模;要跳出農業抓農業,跳出上戈求發展,站在大農業的高度加快全鎮整個經濟結構的調整,大力發展二三產業,放手放膽發展個體私營經濟,把現有的企業做大做強:要帶頭轉變觀念,帶頭開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。
2、落實為民責任,做到問心無愧。能否正確地看待和行使人民賦予的權力,是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要體現;能否真正為群眾謀利益,是檢驗我們一切工作的試金石。在今后的實際工作中要繼續圍繞“福民強鎮”這一根本任務,增強為民意識,帶頭堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾,帶頭深入基層,深入群眾,深懷愛民之心,恪守為民之責,多做調查研究,善謀富民之策,多辦利民之事,誠心誠意為
群眾謀利益。時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題,努力做到無愧于民。
3、做到領導有方、堅持科學發展。作為一個班長的領頭人,要進一步提高統籌兼顧和把握大局的能力,增強駕馭復雜局面和正確果斷處理突發性事件的能力,這就需要不斷的加強學習,將學習這一優良傳統始終堅持下來。增強班長的凝聚力和戰斗力是非常必要的,一個單位要發展首先要上下團結一心,干群共謀事業。對一個班子來講,主要領導要全身心謀發展、干事業,班子其他成員也要盡心盡力謀發展,干事業,大家都要同心協力謀正事、求發展,不能三心二意,當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求科學發展,廣大職工群眾也要一門心思求發展,快發展。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項事業健康發展。
4、提高自律意識,立黨為公。“物必自腐而后蟲生”,自覺抵御腐朽思想侵蝕,牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中,要繼續發揚艱苦樸素、勤儉節約的革命精神,反對吃喝享樂、反對鋪張浪費。要注重防微杜漸、與企業主保持適當的距離,必要的交往是應該的,但是要時刻提醒自己,個人交往切不可“零距離”。要始終做到自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎權、慎言、慎微,要經常想、反復想、深入想,參加工作圖什么?該為群眾做什么?離開以后留什么?要對照立黨為公、執政為民的要求,常常警省自己,剖析自己的思想、言行和工作效果。要堅持原則,對組織對同志高度負責,敢于和善于開展批評與自我批評,多提醒、不護短、不遮丑,努力做到既干好工作又
帶好班子。
第二篇:書記剖析材料
民主生活會個人剖析材料
根據文件精神,我隊積極開展了三問三解走基層活動,成立了領導小組,精選學習內容,深入學習文件精神,在學習動員的基礎上,緊密結合實際工作要求,使思想認識進一步提高。我隊在活動期間,通過走基層訪民意,廣泛征求意見,積極開展談心活動,對各自存在的主要問題以及產生的原因有了一定認識。
我通過組織會議、基層走訪、集中學習和自學等形式,認真學習了“三問三解”活動所有規定的必讀篇目,結合自身從事基層黨務工作的切身體會,做了一些扎實有效的工作。通過學習總結和走基層調研,我與全隊10名黨員及部分職工進行了座談交流,對照黨章有關規定,把總結提煉的問題作為鏡子、尺子對自己進行量身衡量,認真反思自己在理想信念、宗旨意識、群眾觀念等方面存在的問題,這次活動十分必要,對自身觸動很大。現就存在問題進行深刻剖析:
1、對普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠,保護和發揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時主動聽取普通員工的想法少,就事論事多;思想上真正重視少,停留在口頭上多;制訂政策時貫徹管理意圖多,征求大家意見少。這個問題反映在思想上,就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強;反映在作風上,就是有時了解情況還不夠客觀、全面,作風深入不夠,浮在面上,聯系群眾還不夠密切。
2、黨支部的自身建設還不夠完善。主要考慮到我隊工作的特殊性,擔心黨的工作搞多了,影響運輸工作,而存在思想顧慮,致使黨的組織生活制度還不夠正規和完善。
3、工作力度不夠,未能很好地促進黨支部工作的制度化、規范化建設。作為黨支部書記,雖然針對管理中的欠缺起草了一些規章制度,也實施了幾個規定,但還不夠系統、全面,還沒有從總體上改變制度相對滯后過時的現狀;有的雖然有一些想法,但還不成型、不完善;有的雖然努力推進,但效果還不夠明顯。在思想上還沒有很好地樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高,還不能很好地符合科學的發展觀和正確的業績觀要求。
結合以上問題制定整改措施與努力方向。
1、進一步強化學習,學習業務知識,緊緊圍繞我隊的中心工作,努力落實2012年全年的工作目標。通過常抓不懈的努力學習,特別要努力提高適應新情況的能力,把自己錘煉成為符合新時期的黨員干部,把黨支部真正建設成為促進發展、穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。
2、進一步轉變作風,勤奮廉潔。要充分認識到胡錦濤總書記所說的“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情,再小也要竭盡全力去辦”。深入群眾、教育群眾、發動群眾,要更加平
易近人,更加聯系群眾,積極主動的關心、了解和幫助職工,切實保護和發揮好職工的工作熱情和積極性,團結帶領大家共同努力工作,創造一流的工作業績。自身要更加注重廉潔從業,自覺在各項工作中遵章守紀,時刻警醒,率先垂范。
進一步努力工作,積極推進各項工作:
1、完善黨的組織生活制度。結合單位實際,積極、適度地開展黨的活動,發揚黨內民主,鼓勵黨員開展批評和自我批評,鼓勵和保護黨員講真話、講心里話,增強黨的工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內事務,并努力建立符合單位特點的黨務工作長效機制。
2、抓好對現有規章制度的梳理,制定出修訂和新建的時間表,逐步完善我隊各項工作的規范化、制度化建設。
3、進一步加強與職工的交流溝通。一是加強涉及職工切身利益的國家政策和規章的學習、宣傳、教育、民主監督等工作。二是要更加注意聽取和了解職工群眾的意見和建議,并做好信息反饋工作。
我決心以此次活動為新的起點,按照黨章規定和黨員領導干部的基本要求、以及我廠關于黨員領導干部一系列具體要求,并體現在日常的思想、工作、作風各方面,要以開展“三問三解”活動為契機,深入群眾,促進干群關系和諧,將密切聯系群眾制度化常規化。
以上是我的個人剖析材料,請各位同志提出寶貴意見,共同提高。
運輸隊:
2012.8
第三篇:書記個人剖析材料
書記個人剖析材料
根據縣委和宣傳部關于學習實踐科學發展觀活動分析整改階段的統一安排部署,我就主管工作存在的問題、產生的根源、整改的措施匯報如下:
一、存在的突出問題
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論,特別是科學發展觀鉆研的不深、不透。只注重學習與本身工作有關的內容,跟工作無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上有差距。
2、服務能力有待進一步提高。主動服務不夠,工作忙時有疲于應付的表現,一定程度上降低了工作標準;對創新服務的鉆研不夠,思考不深。在辦文方面,還不能切實做到全規范、零差錯,部分文稿質量與領導的要求還有一定的差距;在辦會方面,還不能嚴格按照“細節決定成敗”的要求,真正做到周密安排不出疏漏;在辦事方面,還不能完全憑制度管人,按規矩辦事,真正做到緊張有序、高效運轉。
3、工作作風方面還沒有完全做到深入細致。對辦公室干部關心不夠,布置任務多,思想交流和集體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心得少,主動出面幫助解決、協調的力度不夠大,辦公室緊張有余而活潑不足,活力不夠。
二、原因分析
1、自身積累不夠。認為科學發展觀是領導考慮的事,與自己關系不大,放松了學習。認為辦公室工作已經輕車熟路,但由于平時處理日常性、事務性的工作比較繁瑣,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別在工作創新方面不夠。
2、表率作用發揮不夠。主觀上存在依賴思想,認為單位里的大事有部領導負責把握方向,作為監察室主任和辦公室主任,只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體工作上創出成績、創出特色,帶領辦公室人員充分發揮參謀助手作用還缺乏理性思考。在平時工作中,認為只要把辦公室工作做好,不出差錯,就是盡職的表現,在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、工作作風不夠務實。一方面,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題,為機關全體同志提供一個相對寬松的工作、生活環境;另一方面,很多問題靠我們自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。
4.工作要求不夠嚴格。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。
三、整改措施
1、勤學習,不斷提高政策理論水平和依法行政能力。一是推進學習工作化。要圍繞科學發展觀以及黨的方針政策,加強政治理論學習和法律知識學習,提高學習的實效性和針對性。二是推進工作學習化。緊扣宣傳思想工作面臨的新形勢、新特點,認真開展調查研究,動筆撰寫調查報告,為領導決策提供借鑒。三是推進學習信息化。要加強電腦操作和自學,熟練利用網絡查閱各種信息,為工作開展創造條件。
2、促團結,以感情增進融洽,形成強大合力。加強機關建設,以感情交流提升辦公室工作合力。在工作中,多與其他科室和辦公室人員交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重維護部領導班子和成員的威信。通過大家的共同努力,營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境,有力地推動工作的開展。
3、力創新,在“謀”上狠下功夫,提升服務質量。無論是決策前的信息調研、決策中的綜合協調、決策后的督促檢查,都必須站在全縣宣傳思想工作全局的高度,緊貼領導思路,提高輔助決策的針對性和實效性。當前重點要強化信息調研工作,切實把參謀助手的作用發揮在決策的整個過程。
4、強管理,做到“剛柔并濟”,努力建設機關文化。一是規范運作機制。逐步建立完善工作制度,加大制度執行和落實力度,嚴格制度約束,用制度管人,按制度辦事。二是營造良好環境。著力營造不斷學習的環境,形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造增強感情的環境,定期組織開展各類豐富多彩的文藝娛樂活動,強化集體觀念,豐富活躍干部職工的生活。
5、要加強自我改造、自我完善。努力提高自身綜合素質,充分發揮主觀能動性,努力做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“手勤”、“腿勤”,努力當好“參謀員”、“信息員”、“宣傳員”和“服務員”。在生活中誠懇待人、以誠感人,對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行維護宣傳部領導班子的權威,維護宣傳部的整體形象。
第四篇:鎮黨委書記剖析材料
“執行力建設年”自查自糾個人剖析及整改提高
XX鎮黨委書記、鎮長 XX
今年是市委市政府提出的“執行力建設年”,本人安排部署鎮黨委開展“執行力建設年”自查自糾活動,并積極帶頭參與“執行力建設年”自查自糾活動,認真開展“九對照九檢查”,并聽取了來自方方面面的意見和建議,按照自己所擔負的工作職責和新時期領導干部的具體要求,結合干部、群眾對自己反映的問題,通過剖析自身,啟發很大,感觸很深。現將存在的問題剖析如下:
一、存在問題
(一)理論學習和政治思想方面的問題。平時的理論學習抓得時緊時松,理論學習不深不透。對理論學習的重要性認識不足。平常理論學習多是“看書看皮,看報看題”,對黨建知識的理論專研不夠,缺乏真實而厚重的黨建理論。在一定程度上把學習作為應急手段,急著干什么就學什么,滿足于一知半解。所以在工作實踐當中,缺乏理論的指導。當前,鄉鎮黨委的主要工作就是發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方穩定,帶領廣大干部群眾實現強鎮富民目標。而在實際工作中,由于自己忙于事務多,自覺學習時間少、尤其是對市場經濟知識、農業適用新技術、基層民主建設、農材實用法律法規學習得不夠深入。面對新形勢、新任務、新目標,決定了自己必須努力學習,不斷提高決策水平和領導能
力,掌握新時期市場經濟知識和商品經濟規律,提高駕馭經濟全局的本領。
(二)經濟建設和執行黨的方針、政策方面的問題。對全鎮經濟快速、持續、協調發展問題,雖然發展的意識很強,設想很多,站在全鎮的角度思考的少,關注的少,因此,平時對如何加快XX鎮經濟發展的全局性、戰略性問題研究的少,考慮少。特別是對如何落實黨的農村政策,如何解決農民反映的熱難點問題,如何把落實上級政策同農民意愿很好的結合起來,找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠,總是想的多,落實效果還不夠理想。
(三)工作方法和工作力度需進一步深入。一是工作需要進一步深入。通過深入基層調研,群眾反映出來的種種問題表明。我們的工作距群眾的要求還有一段距離,我和班子所取得的工作成果,在群眾的滿意度上還要進一步提高。一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決,我們的工作中還存在服務不到位的問題。這些問題解決不好,勢必影響我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信,勢必影響基層干部群眾對我們的信任,勢必影響全鎮“XXXXX”目標的實現。二是抓落實的力度還不夠。在工作的安排布置上缺乏一種執著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統籌兼顧,使一些工作落實的不好。
(四)強化干部隊伍建設,嚴于律己做得不夠
在充分發揮各級干部的積極性和創造性方面的辦法還
不多,機制還不是很健全,考核還不是很科學;在基層組織建設中,有的村、社區、企業黨支部的戰斗力還不強,黨員的先鋒模范作用還不明顯,而自己作為黨委書記負有領導責任。
二、原因分析
(一)學習不系統。自己作為一名黨員,黨的基層領導干部,基層黨委的一把手,放松了對政治理論的學習,理論學習不深不透。在一定程度上把學習作為應急手段,急著干什么就學什么,滿足于一知半解。所以在工作實踐當中,缺乏理論的指導。由于對學習的目的、意義認識不足。
(二)基層調研不夠深。由于上級召開的會議較多,每天都要占用一大半的時間,從而造成沒有足夠的時間用于調研、用于思考,與同志們接觸談工作任務多,談思想聽取意見少,難以了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難。
三、整改措施
針對存在的問題,邊學習,邊剖析,邊整改,邊提高,一件一件抓好落實,確保真正見到實效。
(一)加強學習。努力提高自己的政治、業務素質。做到理論聯系實際地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,掌握其科學體系和精神實質,以此明辨是非,指導工作。認真學習現行農村政策,提高解決重大問題和復雜矛盾的能力,提高領導決策水平。
堅持理論聯系實際,學以致用,把學習理論、政策同改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,用理論解決自己在思想上、工作中遇到的實際困難和問題。在學習方法上,制訂嚴格的學習計劃,解決好工作與學習的矛盾,確保學習時間與質量。除按要求積極認真參加中心組學習外,利用一切可以利用的時間,多讀、多記、多寫、多思考。
(二)自覺堅持黨的民主集中制。嚴格遵守黨的紀律,維護領導班子的團結和整體形象。繼承和發揚黨的優良作風,克服好人主義,開展積極的批評與自我批評。加強黨性鍛煉,勇于克服工作中的缺點和不足。合理擺布局部工作與全局工作的關系。自覺處理好事業發展與經濟工作的關系,自覺服從、服務于經濟建設這個中心,自覺服從、服務于工作大局。
(三)加強廉政建設,清正廉潔,拒腐防變。堅持做到自重、自警、自勵。堅持從小事做起,時時刻刻注意自己的一言一行、一舉一動,要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅持不做。堅持一崗雙責,管好政府班子成員和機關工作人員。
(四)轉變工作作風,改進工作方法,狠抓工作落實。堅持實事求是的思想路線,認真實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,一切從實際出發,深入群眾,調查研究,解剖“麻雀”找問題,總結經驗抓典型。加強個性修養,要學
會理解人、容納人,多與同志們交心談心,增加感情聯絡,上下溝通,形成合力,推動工作。
以上問題、根源是我自己做的剖析,或許不夠全面,或許不夠深刻,或許不夠確切,敬請領導和同志們評議、指正、批評,我將虛心聽取、誠心接受,并認真修改、解決和完善,使自己在政治上堅定、思想上覺悟、作風上轉變、紀律上增強。在今后漫長的道路上,我將以崇高的理想信念、堅定的政治立場、明確的政治方向,在黨的領導下,在群眾的監督下,更好的履行本職工作,以不辜負黨組織的培養,不辜負人民的重托。
第五篇:書記剖析材料1
“正風肅紀,創優環境”剖析材料 界河口鎮黨委書記 楊亮明
通過認真學習省、市、縣關于“正風肅紀,創優環境”的會議精神,及縣委閆書記在全縣干部紀律作風教育百日大整頓上的講話,我深刻認識到當前的轉型跨越是產業發展乃至經濟社會發展的一次深刻革命,需要發展理念、發展形態、發展動力、發展方式和發展定位上徹底轉變,需要一個良好的經濟社會發展環境作支撐。自己的思想也受到了一次再教育,作為班子的帶頭人,更應帶頭剖析自己存在的問題,深刻剖析問題存在的根源,找出根源抓整改,切實把“三個代表”的要求融入自己的思想,化為自己的實踐,更好地為人民服務,為界河口鎮實現新跨越作出貢獻!現針對工作中的不足剖析如下:
存在的問題及原因
一、觀念滯后,思想不夠解放
平時雖然調整大量的政治,經濟和社會科學方面的知識,并注重從中吸取精華充實自己,但由于處在領導崗位上,日常性事務工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客、要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。
二、深入基層調查研究不夠 由于平常對全鎮基本情況已大致掌握,指導思想是抓全鎮重點。所以,到典型村和困難村調研時間相對多一些,對經濟、社會發展一般的村調研時間相對較少。自己主觀認為典型村社自身工作主動。如稍加引導就能達到事半功倍的效果,所以潛意識對典型村和困難村傾注的精力要相對多一些。這樣,就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
三、工作抓落實不夠
雖然平時對工作強調很多,并注重完善各項規章制度且強調要求嚴格,但深入第一線的時間不多,對執行情況檢查督促較少。就其原因是鄉鎮工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成,所以執行獎懲稍有不懂就會挫傷干部工作的積極性。
四、對部分工作,特別是農業生產工作強調不夠 由于片面認為農村實行家庭聯產承包責任制,農業生產得到了長足發展,農產品數量增幅加大,農民收入年年增加,且自己對農業生產技術不夠熟悉,害怕自己不熟悉的工作說錯導的工作上的失誤,所以對涉及全鎮政治、經濟大事的遠籌和決策強調得多,對一些中心工作如小城鎮建設、企業發展、計生工作、穩定工作、黨建工作關心較多,對農業生產關心較少、強調不夠。
五、與干部群眾交心少 由于自己一味強調工作,加之深入村調研不夠,這樣就與鎮機關干部和群眾交心談的機會較少,就不能及時了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開展工作。基層原因在于自己作為黨委書記、要協調班子成員的工作,要處理好集體領導與個人分工負責的關系。要指導村上工作的順利開展,所以與鎮領導成員及村上的主要干部交心時間多一些。
整改措施
一、加強學習,努力提高自身素質和駕馭全局的工作能力
有計劃、有重點的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀重要思想。同時,認真鉆研市場經濟、政策法規、強化自己的市場觀念,戰略觀念、法制觀念、開放觀念、竟爭觀念、效益觀念,努力增強自己統覽本地區經濟發展全局的能力。
二、加強與人民群眾的血肉聯系
毛主席說:“人民群眾是創造歷史的動力”,我黨源于群眾,更要依靠群眾。因此,以后要盡量多抽出時間深入村調研,多深入群眾中間與他們拉拉家常,聽聽他們的想法,幫助他們解決問題,這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料,又可以向廣大人民群眾學到更多的農業生產技術,彌補自己在農業方面的不足。
三、強化領導、注重協調,推動全局工作正常開展
1、要自覺樹立民主意識,正確把握好自己角色,當“班長”不當家長,在黨委實施集體領導中做“樞紐”不做“中心”,積極加強領導班子建設,構筑團結堅強的領導集體。
2、正確地處理集體領導與個人分工的聯系,實行重大問題必須由集體討論決定。同時,要加強班子內部相互溝通,相互諒解、相互 相補。充分發揮班子其他成員的主觀能動性,全力支持他們開展工作。
3、突出工作重點,強化督查督辦,推動其它各項工作全面發展。