第一篇:后勤部主任述職報告
后勤部主任述職報告
一年來, 后勤部緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平。現將工作情況匯報如下:
一、主要工作
(一)加強安全防范工作,增強師生的安全衛生意識。
(二)加強校舍、校產管理。
(三)堅持財務制度,嚴肅財經紀律。
以下是本學年的要點:
1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。
2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。
3、配合德育部做好班級布置美化工作。
4、舊電腦房更新
5、小學部課桌椅更換
6、配合德育部完成學校元旦課本劇匯演的籌備工作。
7、教師筆記本電腦分發及管理
8、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
9、學期結束前的財產檢查
二、存在問題
1.為了保證學校教育教學活動正常開展,我盡自己所能,盡學校之力為教育教學活動的順利正常開展提供條件,但是總的來看,由于自身業務水平有限,思想觀念更新不快,致使學校后勤工作效果、工作效率仍然達不到預期要求。
2.學生浪費水電較嚴重,學校公物的管理使用有待進一步規范。
三、努力方向
1.加強自己政治思想學習、業務學習的同時,加強對后勤人員的服務意識教育的同時,多種渠道、多種形式的進行專業知識培訓,提高后勤工作的效率和質量,確保學校教育教學活動能夠安全、順利、正常開展。
2.加強對學生的節約意識的教育,加強公物登記、使用管理,提高公物使用效率,節約開支。
后勤部的工作特點是繁雜、瑣碎,在服務中,吃力不討好的事情也在所難免,但是學生和老師的需要就是后勤部工作的方向,為教育教學架橋鋪路、為教職工謀利不僅是我服務于師生的承諾,更是一種責任,今后在后勤工作方面我將盡可能克服某些設施、配套上的缺點,不斷提高后勤部的服務水平,進而提高學校的辦學水平。為此我感謝各位領導、全體師生對我工作的支持、幫助,我將不負眾望,更加努力工作。
2012.1.28
第二篇:后勤部個人述職報告材料
3篇后勤部個人述職報告材料
半年來在領導的關心幫助下,在老師們的幫助配合下,工作取得一定的成績,也存在不少問題。現將半年來的工作向教代會作述職報告:
一、學校食堂管理
本學期按照教育局制定的考核目標要求,開學制定了后勤工作計劃,學校食堂嚴格按照上級有關部門關于食品衛生安全方面的相關規定。加強食品衛生安全工作,堅持糧、油等大宗物質的采購必須符合國家QS認證標準。堅持索證索票,建立了物質采購臺帳。認真做好食品留樣工作,保證食堂內外環境干凈衛生,從業人員統一穿戴白色衣帽,積極支持,配合衛生執法監督所、教育局等部門對學校食品衛生安全工作的的檢查、監督,并積極進行整改,保證師生就餐安全。本學期召開食堂工作人員及學生生活委員會議,了解學生對學生食堂的意見和建議,不斷改進各項工作,盡全力為師生提供優質服務。本期學校食堂無食品衛生安全事故發生。
根據教育局文件要求,按照文件精神,制定了《開陽縣龍崗鎮第二中學學校食堂自辦自管工作方案》、《學校食堂自辦自管工作領導小組名單》等相關資料。
二、學生宿舍管理
學生宿舍是學生生活與學習的重要場所,也是學校對學生進行思想教育、實現管理育人的重要陣地。只有妥善解決學生“住”的問題,才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態投身學習。因此,學生宿舍的管理與服務,直接關系到學生的人身安全和生活學習環境,關系到學校正常的生活秩序和教學秩序,是培養和造就社會主義建設人才不可或缺的工作。可以這樣說,學生宿舍的穩定一定程度上是學校穩定、發展的前提。針對目前宿舍管理的情況,整體上來說男生宿舍比女生宿舍管理難度大,就本學期來說男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距,從衛生、學生行為習慣的養成等方面都有差距,根據學校行政會議的研究,在11月份將孫澤剛同志調入學生宿舍參加學生宿舍的治安和內務的管理,結果男生宿舍的管理還是沒有任何改變,這也許是學校政令不暢或許其他什么原因,作為學校后勤管理的困惑,也是下學期應該集中力量攻堅整治的地方。
學生宿舍的管理應該有宿舍文化建設,而我們的宿舍文化建設基本上是一片空白。因為宿舍是學生進行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應從和諧宿舍做起,必須重視和加強宿舍的管理。同時宿舍建設也是一種宿舍文化,只有加強宿舍文化的建設,構建和諧校園才有更豐富的內涵。
三、學校財務管理
學校財務管理,堅持校長一支筆簽字的原則,做好學校財務為學校服務的工作,隨著財政體制改革的逐步深入,從20xx年學校財務將實行“校財局管”,實行部門預算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的辦法,學校財務管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬,財務管理將進一步的規范規范。本學期參加貴州省財政廳、貴陽市教育局舉辦學校有關財務、校產管理的培訓班,提高了自己的認識,為今后更好為學校財務管理及校產管理作努力奠定了堅實的基礎。
四、校產管理
實行班級財產量化管理,效果明顯。學校桌椅板凳及窗戶玻璃等的損壞,達到近年來最低,這是全體教師和學生努力的結果,特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績,但也有部分班主任對班級財產的管理認識不到位,造成班級財產的損壞和丟失。
五、學校治安室的管理
學校歷來重視治安管理工作,健全治安管理領導小組,把治安管理納入學校總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實,對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施,同時,多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,特別是對學校的穩定、安全工作作了強調,領導經常深入校園檢查督促。同時,我們還按照教育局的要求,發現問題及時解決,力求防患于未然。充分發揮了學校黨政的核心作用,又發揮了治安室職能作用,真正做到了齊抓共管,擔負起了保校園平安的責任。學期初,學校為加強學校治安管理工作的力度,聘請學校老支書、老領導來學校治安室工作,學校對三位治安管理人員的分工明確,可以明確地看出誰更認真負責,誰工作需要堅強自生工作中需要改進。總之,學校治安工作一刻也不能松懈,需要我們共同的努力來保校園平安。
六、學校水電管理
學校水電管理是關系師生生活的一件大事,為保障師生用水安全學校礦泉水采用開陽縣供排水公司的礦泉水,使師生用水更加安全、放心。但學校自來水管理上,存在一定的問題,學生宿舍水表的更換、水龍頭的修復、學校水電工工作遲遲不能到位,造成師生用水困難。同時,需要加強宣傳和教育學生節約用水的觀念。
七、圖書室、醫務室的管理工作
在學校圖書管理員的辛苦努力下,學校圖書室能正常為師生開放,軟件資料能通過各種檢查,但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室,特別是教師借書需要加強收回清理工作。
醫務室的管理工作能正常為為學生提供服務,但偶爾會出現醫務人員不在崗,學生看病找不到人的情況,希望醫務人員克服困難,更好為學生服務。
雖然后勤工作取得了點滴成績,這與領導的關心支持、老師們的大力幫助是分不開的,沒有這些大家的支持幫助,就沒有現在的成績。當然、學校后勤管理工作離領導和老師們的要求還相差甚遠,同時也存在不少的問題,今后將加大力度,腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,讓領導、老師們滿意。按照學校要求,克服重重困難,按時完成各項工作任務,保證學校正常教育教學工作中的各項后勤保障工作。
后勤部個人述職報告材料
一學年年,在緊張忙碌而又充實愉快中度過。在學校,我承擔著二年級數學教學的工作,同時又擔負著學校的后勤管理工作。教學上,我腳踏實地,兢兢業業,努力完成教學各項任務,管理上,我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗,到逐漸適應并能良好發揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。后勤處工作以服務性為主,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好后勤工作,是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任后勤主任以來,主要做了以下幾個方面的工作:
(1)修訂并完善了后勤處各項規章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。
(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的發放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。
(3)與相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。
(4)學校安全工作能常抓不懈。平時配合安全處在消防、食品衛生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患于未然。
(5)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關系到千家萬戶,關系到社會穩定,責任重于泰山,為此,堅持
對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查,發現問題及時處理,經常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育,學校做到了安全事故零報告,回望過去的一年,雖然做了許多工作,但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后,我一定戒驕戒躁,揚長避短,以更飽滿的熱情投入到政協工作中去,在本職崗位上發揮自己應有的作用。
20XX.x.24.后勤部個人述職報告材料
本學年負責學校后勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續教育以及三年級數學教學等工作。
按照慣例,每學期教師都是較學生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學校衛生,然后是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修,宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安,他們工作認真負責,保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全。我和校長、水電工對學校的安全進行了排查,有隱患和需要修理的地方及時排除和維修,確保學生在校的安全。
在預備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品,打掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛生,并在張校長的帶領下修剪了綠化帶,整理了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚,整個一樓的墻面都需要擦拭一遍,后勤人員又少,工作強度有點大,不過在大家共同的努力下,使學生第一天到校有了一個清潔的生活環境。后勤是為學校師生服務的,因此,在學生到校之前,食堂的物資準備,教師和學生的教、學用品都準時采購完畢。門衛負責學校門前和值班室的衛生,食堂人員負責食堂內、飯廳的衛生以及餐具的消毒。
開學時間學生陸續到校,上午教師檢查學生的暑假作業情況,下午各班班主任對學生進行安全教育并接待學生家長,了解學生在家的學習和生活情況。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作,使學生能很快收心,進入學習狀態。
開學初,迎接了教育局領導對學校開學工作的檢查;食品藥品監督局對學校食堂進行了檢查,雖然學校食堂比較簡陋,但干凈整潔,檢查的領導還是比較滿意的;區教師繼續教育中心對教師專業化發展報告冊、名師考核資料的收集、校本工作計劃以及相關資料進行了檢查;區體衛站領導對學校安全工作、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多,事情繁雜,但是后勤人員都能擔起責任,做好自己的本職工作。
本學期增加了幾名智障新生,門衛的保安同志很快熟悉了他們的情況,放學離校的時候加強管理,一定等家長來校才讓學生出校門,避免了學生獨自回家。每天打掃學校門前和值班室的衛生,門前三包執行到位,特別是中午和下午課外活動時間,保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律,避免傷害情況的發生。因此,門衛保安的認真工作為我校構建了第一道安全屏障。
食堂工作整體上良好,工作有條不紊。每天按時開飯,保證了學生能按時到班上課;注重個人衛生,保持食堂墻面、地面的清潔。
生輔工作已經形成了比較完整的一套工作程序。首先,每天早晨起床后,按照各自的分工整理床鋪,打掃衛生,擺放毛巾,洗口杯,鞋子等,寢室負責人進行檢查,中午離開寢室前也有寢室負責人檢查,保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比,把評比結果寫在黑板上,學期結束作為評選先進個人的依據。每周星期三中午對飯廳進行沖洗,已經成為習慣。對于年齡小的學生,指定有幫帶對象,這樣任務到人,既培養了學生愛勞動的習慣,也培養了學生的責任意識。在生輔教師專職以后,責任意識得到了加強。不過,有的智障學生情緒不穩定,時常會擾亂寢室的正常秩序,生輔老師需傾注更多的精力關注他們。學生離開生活區以后,做好帶領各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作,相互取長補短,共同進步。特別是春天,關注學生的身體健康,及時與班主任和家長溝通,為學生的學習生活提供良好的服務。
開學初,參加了勤辦工作會議,主要是做好學平險、校園方責任險以及教師醫療補充保險的申報和保費的上繳工作;中小學校園安全工作會議,主要是增強安全意識,落實安全措施,加強安全宣傳教育、督查,整治安全隱患;迎接九月中旬區教師繼續教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作。
本學期教育局主管安全的領導和體衛站的領導分別建立了QQ群,經常通過QQ群對學校安全工作進行指導,特別是食品安全強調的特別多,因此在食品采購中我注重質量,從進貨渠道把握食品安全第一關。
后勤工作是為教職工服務的,在這個過程中,門衛保安,食堂和生輔都做出了一定的貢獻,成績應該屬于他們。
第三篇:后勤部述職報告
一年來在學校領導的關心幫助下,我校的后勤工作取得一定的成績。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、政治思想方面
一年來,我能積極參加政治學習,努力提高道德素養。遵紀守法,遵守學校各項規章制度。在平時的工作中,我努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠于黨的教育事業,自覺擁護黨的領導,尊重同事,與大家團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,很好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校,我努力做到以身作則,為人師表,盡心盡力,服從領導,團結他人。能積極學習黨和教育學的理論,參加學校組織的各項學習,不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地進行教育教學及學校的其它工作。
二、財產管理方面
在學校領導帶領下,嚴格按規定的財產制度實施管理,依法照章做好財產管理工作。在資金使用上,嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事,合理使用資金。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率,具體工作如下:
1、協助校長做好學校財產的管理,每學期末都對全校的公物進行清查。
2、、在財產管理上,嚴格認真執行學校規定財產管理制度。
三、后勤常規管理方面
1、設施的維護工作。
學校中需要維護的事情可以說天天都在發生,我們都能及時的加以處理好。我們本著節約的原則,自己做些小修理。如:門窗、門鎖、照明燈、自來水管、桌椅、紗窗、消防栓、水龍頭和暖氣等學校設施,做到隨叫隨到,及時處理,保證學生正常上課。及時疏通下水管道,對教學樓、宿舍樓、實驗樓、學生餐廳損壞應急燈、安全指示牌、吊線盒、臺階、路面及過道燈進行了全面維護。在為學校節約了一部分資金的同時,也方便了師生的工作與學習。
2、加強校園綠化美化工作。
優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,加強對校內樹木、花草、廁所的管理,努力創造良好的工作和育人環境,年初,年中及入冬前協助德育處組織全校師生勞動,種花種草,整理校園雜草雜物。今年在實驗樓后新增綠化面積1000余平方米。
四、學校維穩安全工作。
1、綜合治理方面
學校歷來重視治安管理工作,健全治安管理領導小組,把治安管理納入學校總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實,對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施,同時,加強門衛安全工作,對外來進出人員進行登記,認真執行學校的門衛安全工作制度。多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,特別是對學校的穩定、安全工作進行了強調,為此我們每月進行一次校園內配電箱檢查,擔負起了保校園平安的責任。
2、安全衛生管理方面
本著“學校安全重如泰山”的思想,從打造“平安校園”的高度,把維護學校安全放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,本學年以來,我校未出現一起涉及安全事故的發生,為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作:
1、嚴格落實了我校每天早、中、晚期間學生上學放學領導帶班教師值班制度。
2、每天放學后,保安人員及值班領導對校園進行巡視,并檢查門窗、電源等是否關閉好,為學校師生生命財產安全提供了有利的保障。
3、對校舍及教育設施、設備的安全定期進行檢查,發現隱患,立即整改。除此之外,利用標語、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊、國旗下講話、利用電子屏幕,向師生宣傳安全、法律等知識。
五、缺點與不足
總結自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但離黨和廣大教師要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習,提高素質。二是要進一步熟悉后勤各項工作,提高服務水平。
今后將加大力度,腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,讓領導、老師們和學生滿意。
XXXX年12月16日
第四篇:后勤部政治指導員述職報告
后勤部政治指導員述職報告后勤部****尊敬的考核組領導和戰友們:從七月底下連隊到今天,已有四個多月的時間,在這期間我主要是從各方面盡快去適應車隊的生活,融入我們車隊這個大家庭中,并在車隊黨支部的正確領導下,立足本職,積極協助指導員、隊領導的工作,爭取最大化發揮自身在本質崗位上的作用。通過各種實踐不斷積累工作經驗,不斷完善和改進自己的工作方法,盡早為我車隊全面建設做出更大更好的貢獻。作為副職,根據《**工作條例》的有關規定,我的職責主要是協助指導員完成政治指導員各項工作。下面,從以下幾個方面作以述職:
一、協助指導員抓好思想政治建設自覺學習十七大精神和中國特色社會主義理論,不斷用科學發展觀、社會主義核心價值體系等黨的理論創新成果武裝頭腦,帶頭執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議,自覺與黨中央保持一致,在堅定政治信仰上作表率。自身能著眼于官兵素質的提高,協助指導員有針對性地開展教育。主要抓了胡總書記“七一”重要講話精神五個專題教育,以及防間保密、預防犯罪、計劃生育等各項基礎教育。每次教育前,堅持形勢分析,認真審讀上級的通知,掌握其精神實質,找好有關資料,認真備好每一課。課后認真組織安排班排討論,努力增強教育的有效性。努力豐富教育途徑,積極開展了理論骨干帶頭學、出黑板報、寫學習心得等活動。
第五篇:2010年后勤部述職報告
2010年后勤部述職報告
各位參會領導各位同事:
大家下午好!
2011年已經結束嶄新的一年馬上迎來,今天我們在這里隆重的召開全年總結和表彰大會,我作為后勤部門經理我代表我們后勤部在這里向大家做2011年年終述職報告,可以用“突飛猛進”來形容我們這一年的發展。在這一年里在公司領導細心關懷與大力支持下,我們在車隊、餐廳、保衛等多方面取得了優異的成績也凸顯出了一部分,基本功扎實業務能力強的優秀人員。為企業以后更好的發展奠定的良好的基礎。下面我把這一年的基本情況與2012年的計劃向大家匯報下:
一、車隊
2011年公司為加快企業發展加大了投入,先后購置了一批性能優越配置較高的車輛。整體提升了公司對外的整體形象,同時壯大了車隊的人員配備,選拔了一批技術好服務好的司機充實了車隊,截止目前車隊共計職工:人。保證了公司車輛的正常運營。光靠人員是不夠的,在選拔優秀人才的同時我們加強了管理機制。定期對車隊人員進行培訓強化安全觀、服務觀、定期對相關人員及車連進行檢查,發現問題及時處理問題。爭取把小的隱患扼殺在萌芽。正是公司強化管理的結果,今年我們車輛做到全年安全行駛無重大責任事故。這與公司領導貫徹安全行駛的指導思想和強化監督管理的執行是分布開的。
2011年公司所有車輛共行駛共計:多公里,共耗費燃油費多萬元。其中保險元、車輛維修費:元、車輛折舊車損等:共計元.全年車量費用共計: 車隊全體同事正以飽滿的熱情,滿懷著信心。迎接2012年的工作。
二:餐廳
作為企業后勤保障的一個重要部門,在這一年里為企業的發展,職工的生活保障發揮了重要的作用,對餐廳的管理我們一貫奉行的方針是“確保職工享受到新鮮、衛生、優良的菜品”,正是在這一方針下,我們不斷提升餐廳的總體服務水品,人員上:我們通過公開招聘選拔了技術好、菜品全、風味獨特的廚師為大家每天調配不同風味的可口飯菜,在硬件上:我們根據企業職工人數的不斷曾多先后配備了一批相應的設施設備。保障了餐廳的正常營業。
2011年餐廳費用共計萬多元,其中職工餐費僅元。企業為員工投入近萬多元,在物價飛漲各方面費用都在提高的時候。企業本著為員著想的人性化管理模式,依然決定不提高員工用餐的費用依然遵循年初制定的餐費標準,為大家墊付近萬多元的費用,就是讓大家感受到家的溫暖。
三:保衛
2011年保衛工作從當初管理混亂,人員不固定、軟硬件匱乏的現狀得到了徹底的改變。我們固定的相應的人員,在節假日期間
安排了相關值班人員以確保安全。為整個企業從外部到樓道安裝了安全監控系統。做到了對進出門崗的外來人員登記預約安全進出管理,建立了防火、防盜、夜間巡查等制度。做到了24小時機器時時監控人員流動巡查。確保了企業和職工的生命財產安全。做到了上級領導要求的全年無人員及財產損失。為企業后方安全起到了重要的保障作用。
四:后勤總務
后勤總務是個類似辦公室一樣的部門接觸的事情和部門比較繁多,包含了維修、水電暖、乃至各部門的體力勞動。一年間我們買過菜、修過鎖、倒過垃圾、燒過鍋爐..........在各個崗位和各個部門種留下了我們的汗水。公司無小事,正是我們后勤人員默默無聞的小事才保證了其他部門正常的工作和企業的發展。2011年計劃:
在看到成績的同時我們也意識到了2012年面臨的巨大挑戰
在新的一年了我們依然堅決貫徹執行公司領導的決策,通過不斷學習不斷交流來改進我們后勤部門的服務,盡全力保障企業的發展壯大。
新的一年里我們要加強以下幾點的建設:
1.繼續強化駕駛員安全行駛的思想,加強培訓提高人員的綜合素質
2.確保車輛各項性能的優良運轉,保障車輛的正常運營
3.通過不斷的學習與交流做好降低費用,開展節油愛車活動。
4.繼續改進餐廳的綜合情況,做到讓大家吃到,衛生、可口、花樣繁多的飯菜。
5.在做好本不的安全保衛公司的同時,對大庫實施遠程監控。
確保24小時安全無隱患。
6.繼續引進各方面所需人才,不斷充實人才力量。做好新老交
接工作
總結:
輝煌的2011年即將結束,嶄新的2012年已經到來。對我們即是挑戰也是機遇。我會一絲不茍的帶領好本部門所有員工迎接新的挑戰。為企業發展貢獻全力!
最后預祝各位:在新的一年里,“事業蒸蒸日上,家庭幸幸福福”謝謝!