第一篇：2012-2013年招生就業辦工作計劃

2012—2013年招生就業工作計劃

招生工作已經一個多月，對招生就業工作的大方向和小方向問題都只是模糊的概念，也沒有太多的計劃和目標，主要要有以下幾點設想和計劃：

一、指導思想

積極貫徹黨的教育方針和政策，制定切實可行的教育計劃，本科室成員，都愛崗敬業、發揚無私奉獻精神，團結互助的協作精神。善于學習新理念，捕捉新信息，認真學習與貫徹新的教育思想和精神，勇于創新，站在改革的前沿，探討新的、可行的招生就業模式，讓每位學生和本科室人員去呢享受成功的樂趣。

二、工作目標

堅持以服務為宗旨，以就業為導向，努力拓寬學校招生和畢業生的就業渠道，進一步提高服務工作水平。

三、工作措施 

（一）省、縣外招生工作

1、通過回顧上年度的招生情況，應與省外聯辦學校和外縣學校的聯系，做好現有學生的培訓和就業工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好明年的招生工作做好充分的準備。

2、積極利用在校教師社會關系的優勢，拓展省、縣外招生。根據學校現有制度，保證部分招生費的落實。

3、完善各項資料、加強研究，掌握并用好本地區招生政策，盡力做好今年的短訓工作。

4、充分利用招考刊物、電視、網絡、電話、咨詢QQ等媒體開展招生宣傳，及時完成學院招生信息網的改版，暢通招生宣傳網絡途徑，提高學校的影響力和知名度

（二）頂崗實習就業工作

1、穩妥做好頂崗實習生推薦和管理工作。

(1)，努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作，力爭學生在合適的崗位上實習。

(2)加強頂崗實習班帶隊教師的培訓管理力度，提升頂崗實習班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習生都能感受到學校的關心和愛護。

(3)加強 “實習就業跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。

2、集思廣益，努力搞好頂崗實習就業工作。

(1)盡早聯系好實習單位，提前拿出實習方案，做好實習準備工作。

(2)靈活安排實習工作。頂崗實習原則上由學校安排，便于學校管理，但有個別學生可自己聯系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守公司規定，嚴格要求，進行安全生產，在頂崗實習中展示自己，以求企業錄用，達到以實習帶就業的目的。

3、要加強校企合作。

校企合作能否成功，最關鍵的是畢業生和在校生自身的素質，任何企業都不會養活一個閑人，如果學生品質較差，專業一竅不通，企

業絕不會用。所以我們對外聯系的同時，要做好企業的反饋工作，確保學校內部管理貼近企業需求。要做到“提高畢業生就業工作水平和頂崗實習生的素質與工作水平，提高畢業生就業質量，提高畢業生就業率、穩定率”，要讓就業學生及家長得到滿意。

（三）提升就業指導實效

1、深入調研我校就業指導開展現狀，成立就業指導教研課堂，采取規范教學內容、培訓任課教師、組織觀摩課、隨機抽查等有效措施，確保就業指導課時、教材、教師三到位。

2、通過講座報告、經驗交流、主題活動、實戰體驗等多種形式，分年級開展指導。幫助一年級學生把握就業形勢、明確發展方向，引導中間年級學生鍛煉綜合素質、提高就業能力，指導畢業年級學生訓練擇業技巧、提升擇業能力，實現就業指導的規范性、科學性、系統性。”

3、認真做好畢業生就業指導。通過各種形式，對畢業生進行就業形勢、就業觀念、就業定位、就業心態和誠信等方面的教育、幫助和指導。

4、對畢業生就業情況進行回訪，總結在就業工作中出現的問題，制定相應措施，不斷提高就業數量和質量。

（四）加強創新能力培養

1、依托就業指導教研課堂開展創業教育，以學生活動為平臺，通過舉辦已就業學生講座、工作實例、沙龍等方式，豐富學生的創新創業知識和體驗，提升學生的創新精神和創業能力。

2、積極爭取，推動學校大學生創業平臺的建立，促進畢業生自主創

業。

（五）暢通就業推薦渠道

1、扎實推進就業基地建設，走出去請進來，建立校企、校地雙向長期合作機制，進一步擴大基地數量、提升基地質量，助推畢業生就業。

2、主動出擊、廣泛聯系，切實做好用人單位的接待、服務和學生推薦

（六）企業和社會培訓工作

1、加強與市職業技能培訓中心、各鎮勞動和社會保障所等部門的聯系，了解社會緊缺工種和企業需求，制定相關的培訓工作。

2、及時做好與培訓的相關工作和工作開展，積極把培訓工作做好做實，爭取社會培訓工作一直順利的進行、落實下去。成立相關社會培訓工作小組，提升小組的綜合實力和服務工作。

3、加強與現有合作企業的聯系,利用學校的實習設備和師資優勢，積極承辦企業的工人培訓，提高工人的技術水平。

4、積極利用在校教師社會關系的優勢，拓展企業培訓工作，根據學校現有制度，保證教師也有一定的實惠。

5、對短期培訓工作的開班、考試等工作的資料準備和加強。

四、加強工作隊伍培訓

1、加大對招生就業工作隊伍的培訓力度，通過專業培訓、集中學習、專題研討、考察觀摩等方式，進一步提高工作隊伍的理論水平與業務能力。

2、科室領導及工作人員增強服務意識，認真做好招生與就業的解釋工作，對待教師及學生和學生家長要熱情大方、耐心、細致。認真完成自己的本職工作。

3、科室人員分工明確，責任到人

五、其他工作

招生就業指導工作是一個全方位的服務工作，在做好上述工作的基礎上，我們還將熱情的為新生和已經畢業的同學服務，做好接待、開報到證、調檔等工作，讓畢業生和家長能隨到隨辦，決不讓“人難找，臉難看，事難辦”的現象出現，為新生和畢業生解除后顧之憂，為學校樹立良好的社會形象。

英才職業技術學校招生就業辦宋治局

2012年9月8日

第二篇：招生就業辦工作計劃

平川職業技術學校2018年 招生就業辦工作計劃

2018年全區職業學校招生工作已經展開，今年的招生工作既有機遇又有挑戰。在國家對中職學生的資助政策不變、對困難學生的補助增加的政策支持下。市區教育局和忠恒集團公司為了適應職業教育的發展形勢，壯大職業教育規模，將2018年的招生作為一項重點工作來抓，本學期的開學會議上馮校長也部署了我校招生工作的初步思路。為了力爭完成任務，現制定我校2018年招生工作方案。

一、成立招生工作領導小組 組長由馮校長擔任。

副組長：王鵬、張國富、牛彪、牛宇

成員：顧小東、魏軼智、劉拴紅、楊文祥、馬永慶

二、作好宣傳工作

1、制作我校宣傳視頻、聯系印刷廠印制宣傳材料，做好前期招生準備。

2、召開全校教職工招生動員大會，統一思想、解讀各項政策、提高認識。（3月中旬召開）。

3、聯系電視臺，平川在線等媒體，發布我校2018年招生簡章，播放宣傳專題片，讓學生、家長及時了解中職招生的相關政策。（3月底完成）

4、全區各初中學校第一次摸底，要求收集學生人數、領導班主任電話、學生家庭住址、家長聯系電話等信息。（4月初）

5、第二次摸底，要求深入班級，給目標學生發放筆記本、宣傳材料，播放我校宣傳片（4月下旬）

6、第三次深入學校。利用各學校召開期中考試后家長會的時機，給家長宣講職教政策以及我校辦學特點、升學方向等。（5月中旬）

7、中考期間在各個考點前放置宣傳點，給學生、家長發放宣傳單，張貼宣傳畫報。（6月下旬）

8、中考成績公布后，采用打電話、家訪等多種形式及時跟進未被普通高中錄取的學生，扎實做好學生、家長的思想工作。（7月中旬）

三、目標任務

完成集團公司下達的500人招生任務。

學校根據實際情況將目標層層分解，做到人人有任務，個個有壓力。爭取超額完成體任務。

四、具體措施

1、向目標學生家長發放《致學生家長的一封信》，介紹國家中職教育的相關政策（助學政策、升學政策、就業政策）。打消學生和家長的顧慮，改變家長和學生對職業教育的認知，轉變“重學歷，輕技能”的思想，進一步營造技能就業和技能成才的良好氛圍。指導家長根據學生的學習情況，合理選擇中職學校學習。

2、按照每位教師完成一名的目標將任務分配下去。讓教師深入學生家中，全面展開我校招生工作，幫助學生正確認識當今社會的人才觀、價值觀、就業問題，分析解答學生面臨人生選擇的有關問題，為學生、學生家長做好參謀。

3、定期公布教師完成任務情況，對工作不力的教師隨時進行談話，督促其完成任務。

五、獎懲辦法

1、招生人數第一名的教師，教師節推薦為模范教師。

2、完成招生任務的老師不獎不罰。

3、對完不成任務的老師，年終考核時扣除5分，同時取消評優評先和職稱評定資格。

平川職業技術學校招生就業辦公室

2018年2月26日

第三篇：招生就業辦2012學年工作計劃

招生就業處

2012學年工作計劃

招生就業工作事關學校的生存和發展，生源的數量和質量是學校全面、協調發展的關鍵，學生就業數量和質量的好壞影響著學生的命運前途，影響著學校的社會聲譽，只有切實抓緊抓好學生“進出口”管理，才能促進學校可持續發展，只有始終堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的思路，才能使我校2012招生就業工作有一個全面的提升，因此，招就處特制定如下工作計劃：

一、加強組織領導，嚴格考核，確保招生工作有序進行。

（一）按照以往慣例，學校要進一步加強招生工作的領導，成立由校長掛帥，招就處牽頭，其它科室共同參與的招生工作領導小組。全校召開招生工作啟動大會，將招生工作全面展開。由校委會領導配備中層領導組成包縣區小組，招生任務分配至每一位教職工，形成上下聯動的工作機制，從而營造招生工作人人參與，人人重視的工作氛圍。

加強招生隊伍的建設，在全校范圍內選撥一批政治素質高、責任心強、能吃苦耐勞、有招生經驗的教職工，以他們為點，帶動一個一個小范圍的工作面的形成，向社會擴展招生工作，進一步發展團隊優勢，使招生工作有效進行。

（二）根據招生任務的分配狀況，制定嚴格的考核機制，充分利用招生工作與績效工資掛鉤，把招生工作作為教職工工作的重要內容進行考核。

二、加大宣傳力度，提高生源質量

加強招生宣傳，是保證新生生源數量和質量的重要措施，要進一步加大招生宣傳力度，建立長效宣傳機制。要通過各種形式、利用多種渠道，如電視、廣播、報紙等，廣泛宣傳國家支持職業教育的政策措施。大力宣傳經濟社會發展對技能型人才的迫切需求，向廣大學生和家長提供全面詳細的招生信息，以吸引更多的愿意接受職業教育的適齡青年就讀我校，要大力宣傳學校辦學特點、專業特色和就業形勢，努力營造良好的社會氛圍。要積極主動與有關部門和學校溝通，邀請生源學校領導來校參觀、聯誼，通過各種活動加強與生源學校的情感溝通和工作交流，進行深度合作，在可能的情況下邀請已經就業和創業的學生在各生源學校進行現身說法，保證生源主渠道控制在學校層面上，形成生源學校的學生作為生源主體，其他學校學生作為生源必要的補充的格局。在保證生源數量的同時，要采取獎勵、減免費用等有效的辦法，吸引好的生源，多招好學生。

三、拓寬思路，敢于踐行，創新招生模式

自去年九月以來，我校就改變了以往單純秋季招生的傳統觀念，定位于全年招生。因此，也將春季招生工作作為一個重要時期，招就處要抓住年后三、四月份進行小規模宣傳。盡量把這個時期的生源工作扎實開展下去。

探索聯合辦學的新思路，按照學校的設想，積極推動和長治職業技術學校合作辦法工作。從而實現學生發展方向的擴張，提升招生工作的競爭力。

好的專業設置是吸引生源的重要原因之一，好的專業是學生好的出路的基礎。今年，招就處計劃在原有三個中專設置的基礎上，增強專業設置力度，對現有其它幾個專業進行調整，把社會需求量最大，最緊迫的，企業急需的技術型專業作為學校教學的重點，并且將這些專業全部申報成中專，從而吸引更多的學生。

四、實施就業指導，確保就業質量

在嚴峻的就業形勢和激烈的市場競爭中，要引導學生認清形勢，轉變就業觀念，調整心態、準備定位、教育學生樹立“先就業后擇業、先生存后發展”、“就業不如創業、找飯碗不如造飯碗”的就業觀。要把就業指導“關口”前移，學生從進校開始，就要對他們的就業崗位，就業去向進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請企業有關人員進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請企業有關人員進行就業指導課程的講授，努力提高學生的就業能力。加強和用人單位的合作，積極拓寬畢業生就業渠道，與用人單位建立較為穩定的就業基地關系，以企業進校召開“專場招聘會”的形式實現畢業生有效就業，促進就業質量、就業率的不斷提高。要進一步完善對各用人單位的考察制度，拒絕虛假招工行為，嚴格按規定程序辦事，杜絕不規范的就業現象，盡可能做到對口就業或相近就業。要強化服務意識，做到一切為了學生，為了一切學生的成才成長，想法設法了解學生就業后的情況，對他們的思想狀況、勞動態度、工資待遇、權利保障、是否適應崗位等情況，進行跟蹤服務。特設優秀學生就業獎勵基金，完善就業獎勵制度，調動廣大學生參與就業積極性，真正實現“實

習預就業”，逐步鞏固學生的常年就業率和穩定性，讓他們真正能就業，愿意就業，好就業。

我們深感做好學校招生就業工作責任重大，意義深遠，我們要堅持以科學的發展觀為指導，切實增強責任感，使命感和緊迫感，深化改革、求真務實、開拓創新、扎實工作，努力建立招生、教學、就業三者統籌協調、良性互助的機制，在探索中前進，在前進中總結，在總結中提高，不斷開創學校招生就業工作新局面，爭取在新的學年為學校又好又快地發展做出更大的貢獻。

招就處

二〇一二年二月十六日

第四篇：2011 年招生就業辦工作計劃

2011年下招生就業辦

工作計劃

2011年招生及就業辦將在回顧總結上工作的基礎上，堅持數量和效益并重的原則，從學生需求出發，以市場為導向，努力做好 招生宣傳，提高服務，積極拓展生源，力爭在新的一年招生與就業工作上有更大起色。

指導思想

以改革創新為動力，以創建市級職教強校為目標，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向，以安置促招生”的工作思路，不斷改革專業設置，擴大宣傳力度，膨脹在學校生源，不斷拓寬就業渠道，提高安置質量，進一步擴大學校的社會影響力和知名度，做大做優職業教育。任務目標

招生方面：做好新生的資料收集、匯總、過檔、建籍等工作，拓 寬招生空間，開辟新的招生渠道，力爭明年總招生數量比今年有更大的突破。

就業方面：多方聯系用人單位，讓學生有更多更好的就業選擇，對畢業生 100％推薦安置，并達到 95％學生、家長滿意。本學期重點要做好以下幾項工作。

三、本學期重點要做好以下幾項工作

招生方面：

1、秋季招生已經結束，我們必須認真細致的對秋季招生情況進行深入總結，完善各類資料。做好招生資料匯總、完成新生核查

及相關資料的歸檔、注冊等工作，配合教務科做好招生各項數據統計工作做好秋季新生入學報到工作，并完成 秋季新生注冊工作。

2、廣開門路，為以后招生工作打好堅實基礎。

3、做好 2012 年春季招生宣傳工作的前期準備、印制招生簡章，宣傳冊等。

就業方面:

能否解決畢業生就業問題，直接關系到學校的聲譽問題，也直接影響到校的招生工作，因此必須高度重視做好畢業生就業指導工作。

1、根據我校實際情況及就業需求，加強與企業的聯合，努力穩定我校的學生就業實習，為下學期及以后學生就業做好準備。

2、建立完善的學生頂崗實習規章制度，加強對企業等各用人單 位的考察制度，努力減少失誤，不做無準備無把握的學生輸出。

3、推進校企聯合辦學，探索用工培養模式，抓住企業用工需求機遇，與企業確立長期發展的關系。

4、通過班主任、思想教育課加強對在校學生的心理、家庭情況、思想觀念等調查了解，強化學生的就業觀、成才觀，提高學生的自主就業能力與擇業水平。以不斷提高學生對工作的認識，使學生正確認識自己，正確認識社會，正確對待工作。

5、加強我校學生就業單位資料的管理，對學校學生就業過的企 事業單位進行整理，建立一個較為詳細的學生就業單位資料數據庫，為下屆學生的就業推薦提供去向。同時可以對畢業學生的就業情況進

行有效的統計。

四、為了做好以上各項工作，主要采取三條措施：

1、加強業務學習，進一步熟悉招生業務，要向兄弟學校學習，借鑒有效的經驗和做法，提高招生與就業指導工作的業務能力。

2、加強市場研究，深入研究招生的市場競爭，分析招生形勢和可能遇到的各種困難，研究各個階段可能出現的問題和工作環節，不 斷改進工作方法。

3、加強規范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位 職責，落實崗位責任制，規范辦事程序和招生行為，提高辦事效率。總之，在 2011 年下，招生就業安置辦的全體人員將在校領導的 大力支持和幫助下，盡心盡職做好處室本職工作，力爭開創我校招生 工作的新局面。（具體實施計劃：附表1）

招生安置辦

2011年8月29日

第五篇：招生就業辦

招生就業辦主任副主任職責

一、組織好全處室人員認真學習黨的方針、政策，嚴格遵守學院的各項規章制度。

二、認真做好招生就業指導宣傳動員工作，積極參加各種類型的人才交流會。

三、在主管院長、主任的指導下，負責擬報一年一度的招生計劃，組織落實招生工作。

四、在主管的領導下，組織落實一年一度的畢業生就業安置、報到證發放以及改派工作。

五、及時向學院反映市場需求發展情況，為學院專業調整和教學改革提供信息。

六、加強學院與社會的橫向聯系，積極開拓生源渠道。

七、協助有關處室辦理畢業證書。

八、積極開展批評與自我批評，敢于抵制歪風邪氣。

九、完成領導交給的臨時事務工作為學院發展出謀劃策。

招生就業指導辦崗位工作職責

一、嚴格遵守學院及處室的各項規章制度。

二、認真完成領導交給的各項任務，樹立為人民服務的思想。

三、熱愛本職工作，處理各種招生就業指導信息及各種招生就業文件。

四、負責有關招生就業指導工作的文件、資料的收集存檔。

五、協助領導擬報一年一度的招生計劃。

五、負責各種報表及統計工作。

六、積極開展批評與自我批評。

招生就業指導辦公室

工作人員行為規定

一、熱愛本職工作，嚴格遵守學院的各項規章制度。

二、積極參加學院、本處室組織的政治學習，提高覺悟，樹立為人民服務的思想。

三、自覺接受組織監督、職工監督、學生監督。

四、積極開展批評與自我批評，抵制歪風邪氣。

五、認真完成領導交給的各項任務，廣泛捜集市場信息，為領導決策提供依據。

六、嚴守學院機密，公開招生就業政策。

招生就業指導辦公室守則

三監督：組織監督；職工監督；學生監督。

四公開：招生就業政策公開；招生就業計劃公開；錄取分數線公開；招生及就業推薦結果公開。

五不準：不準收受學生及家長的禮品，不準參與學生與家長安排的各種活動，不準泄漏學校機密，不準上班串崗，聊天，不準遲到早退。