第一篇：經管系文娛部工作信息專題

經管系學生分會文娛部十一月工作信息

一、2012年10月31日，在3教106召開文娛部工作例會，會議主要內容是對參與迎新晚會的干事進行表揚，以及送舊晚會策劃書的安排。

二、2012年11月13日，配合經管系承辦藝術節個人風采展。

三、2012年11月14日，參加經管系學生會總結大會。對11月份的工作進行總結。

四、2012年11月15日，在3教 112和女生部一起召開工作例會，提出干事提交的送舊策劃書的不足，安排11月份計劃，總結，工作信息以及簽到任務。

經管系學生分會文娛部

2012年11月16日

第二篇：經管系文娛部工作總結

經管系文娛部工作總結

忙碌的學習即將結束，一個學期在不經意中就這樣過去了，在學校領導老師和各位學生會干部的指導和協助下，我們文娛部完成了學校給我們的各項任務，我們以“服務老師，服務同學”為宗旨。盡力做好我們呢職內的每一份工作，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著，探索著，真的是有所進步有所進步，有所收獲，我們回顧過去，既是為了更好的吸取經驗和教訓，更是為了在下半年里的工作奠定更好的基礎。現在此將本期工作總結如下：

一、部門內部建設

本學期文娛部的部門建設以干事的選拔和培養為主，切實做好各項工作，保證后續人才的儲備。相比較下，在干事的選拔和培養上比以往文娛部作了更加細致的工作，力爭部內干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

（一）干事選撥：

1）初試。以面試為方式，對納新同學就其自身情況和經歷、對文娛部工作的理解等問題進行提問，對其氣質態度、思考能力、表達能力及對文娛部工作的適合度進行初步考察，確定進復式人選。2）復試。面試形式。針對文娛部工作的方方面面設置問題，對進入復試的同學進行當面考察，參加復試同學對提到的的問題單獨進行作答，考察對文娛部工作所遇到的具體問題的處理能力，并對其的工作能力、工作經驗做進一步的考察，確定參加新生拓展訓練營人員。

3）學生會新生拓展訓練。形式多樣，以部門為單位，參加院學生會新生拓展訓練營的各項素質訓練，旨在讓學生會內部增進交流與溝通，加強團隊合作精神，培養體能素質。同時，也做好人才的最后篩選。

4）終審。以部門為單位，接受主席團和常委會的面試，確定最終成員。

（二）干事培養

1）舞臺培訓。派干事參觀田家炳體育館的舞臺，以舞臺示意圖為準，教授干事舞臺基本知識和設施情況，為晚會的舉辦打好基礎。2）策劃創新能力。文娛部活動如院慶五十周年晚會、十大歌手比賽、2010新年晚會等都讓干事就流程和節目設置提出了有關想法，并要求干事寫了策劃書和節目單，部長、副部對策劃做出修改意見并適當進行采納。

3）藝術鑒賞力的培養。讓各位干事關注校內外大型晚會，讓其對所觀看活動的策劃流程、節目設置、賽事設置等方面做出理解和評價，由部長副部對其想法的中肯與否進行評價和糾正，幫助干事提高鑒賞力。

4）涉外能力。文娛部工作中，干事聯系其他兄弟院校和一些文藝知名人士，請其參加我院晚會的演出。

5）組織紀律性。嚴明學生會內部和部內規章制度，嚴明例會和值班規范與紀律。經過一學期的鍛煉，文娛部的干事不論是從工作態度、工作能力還是對文娛部部門工作的認識上，基本都達到了培養目標。

二、文娛部主辦及承辦的各項活動、晚會 1.中國夢合唱比賽 2.中國夢舞蹈比賽 3.經管系部合唱比賽

三、其他各項工作

文娛部作為我院團委領導下的學生會的重要組成部分，除了做好部門內部工作以外，還根據院里的要求協助一些班級的工作，并與院會其他部門的工作相協調。

四、總結工作中的不足和改進之處。

1、工作的主動性發揮不足。部門自身的創新性工作仍然太少，主動性沒有得到充分的發揮，這些在下學期的工作中將予以避免。

2、工作仍缺乏整體性。在正式演出前，一定進行一次全方位的與正式演出流程一模一樣的彩排，從而保證演員、主持、工作人員在正式演出時配合默契，在前期做好和各方面工作人員的溝通，視頻、聲頻練習配合好，達到同步要求；增強追光燈等技巧性強的工作人員的培訓；所有工作人員同步工作，各負責人增加溝通。

3、工作效率有待提高。節目單及流程應確保在正式演出臨近的時候確定下來，給參演人員和各工作人員預留熟悉流程、加強溝通。

4、作為學生會的部門之一，與班級建設脫離較遠，與同學接觸仍不夠緊密，沒能真正做到院會服務同學的宗旨和理念，在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，多舉行以班級為受眾的文藝活動，加強與班級和同學的聯系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。

以上，就是文娛部在本學期的主要工作，在今后的工作中，文娛部將繼續秉承以往優良傳統，在院領導、老師的悉心關懷和大力支持下，在全體學生會成員的共同努力下，積極的開展文藝活動，為我院建設貢獻力量。

第三篇：管理信息系文娛部工作總結

文娛部工作總結

本學期，文娛部所有人員齊心協力，嚴格按照學院領導、系團委學生會領導的指示和要求，在輔導員和其他兄弟部門的傾心協助下，緊緊圍繞學院工作重點，充分展示文娛部靈活輕松的工作職能，充分發揚團隊精神，開拓進取，真抓實干，完成了學院賦予文娛部的工作任務。現將本學期工作總結如下：

一、本學期工作回顧

1、招收文娛部新成員，培訓新成員，并完成新老干部的換屆。

本學期招收新成員是學期中的一個重要的工作。本學期文娛部最后成功吸收新成員14人，并成功完成新老部員的換屆，為文娛部補充新鮮血液，為保持部門的活力作出了貢獻，為日后的日常工作以及更好的服務于同學打下堅實的基礎，在豐富我院同學課余生活的工作中作出自己的貢獻。

2、舉辦“語馨之夜”晚會。

此次晚會質量高，觀眾反應好，得到了大家的一致好評。晚會節目豐富多彩，有歌曲、戲曲、走秀、情景劇、名族舞、街舞、現代舞等一系列節目，充分展現了我系的文化傳統和特色。在團委領導的正確領導下，我們團結一心，努力創新，為辦一場高質量高水平的晚會而發揮著各自的熱情和力量。

3、舉行“校園十佳歌手大賽”選手選拔賽。

為響應校學生會的號召，和文件要求。我系于12月10晚在多功能廳舉行“校園十佳歌手大賽”選送選手選拔賽，此次比賽旨在選拔2名選手代表我系參加“校園十佳歌手大賽”。在各部門的積極配合下，使這次選拔賽獲得圓滿成功，并得到領導的好評，但這次活動也存在一些問題，例如：各部門工作分配問題，賽前準備等一些細節上的問題處理不夠恰當。在今后，我們會更加注重細節上的問題，使工作做得更好。

二、本學期工作經驗

本學期文娛部在工作中取得一些成績，主要有以下幾條經驗：

1、團隊精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點和終點。由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團隊精神，與各方面的人合作，完成一次任務或活動，是十分重要的。

2、高度的責任感和敬業精神是作好工作的前提。

面對繁重的工作任務，文娛部的每一位干部都是兢兢業業，任勞任怨，臨時的加班加點工作在有活動的時候已經是家常便飯。正式這種責任感和敬業精神才使文娛部各項工作得以順利進行。

3、寬松的工作氛圍，和諧的工作環境是作好工作的基礎。

文娛部內部之間一直是坦誠相對，直言不諱，一切從工作出發，勇于開展批評和自我批評，不計較個人得失，使得文娛部始終在一種寬松、團結、向上的工作氛圍中。

三、工作中的不足

本學期文娛部工作雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足：

1、上傳下達，溝通內外的信息渠道不夠暢通。

2、各成員之間交流過少，工作效率不高。

3、活動的籌備對總體的把握不準確，工作缺少創新。

4、部門內部資料管理不規范。

5、與團委和學生會兄弟部門交流少。本學期文娛部工作上了一個新臺階，面對新學年繁重的工作任務，和以往工作中存在的

不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續發揮優勢，克服不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在新的學年不斷發展。

管理信息系文娛部

蘇劍波

2010年12月22號

第四篇：文娛部工作設想

文娛部主要負責我院的各大文娛活動，組織同學們參加課外娛樂活動，豐富大學學習生活，今年文娛部負責了“啦啦操”、“組織宣傳我校女生節”等活動。

為了讓明年新生及各年級的同學擁有更有趣的校園生活，有機會更好地展現自己的才藝，我有以下設想： 一：迎新晚會

1.迎新晚會節目的準備在新生入學那段培訓時間，我們可以先與新生輔導員溝通一下，讓他們意識的幫我們留意了解新生的特長與才能，或告知他們將會有迎新晚會。這樣，可以讓有興趣，想表演的同學可以利用空余時間準備一下。通過這方式，可以提高迎新晚會的質量和效率，不僅豐富了節目形式，同時又提供新生表演的機會，促進彼此的了解。2.起草計劃書，收集文苑學生會的全體工作人員的意見，合理安排好節目。3.與宣傳部和生活部的部長溝通好，做好宣傳和物資準備的工作。

4.后續工作。可以制作一本新生感想錄，記錄他們踏入大學的體會，感言并收集此次舉辦迎新晚會的改進意見，以待以后彌補完善。二：十大歌手大賽

1.前期的宣傳以樹標，海報，bbs，宣傳單等方式進行宣傳。同時聯系各班班長和文娛委員，幫忙在班里宣傳。前期的宣傳很重要。要努力想些好的方法調動同學參與的積極性，這是活動舉辦成功的重要因素之一。

2.初決賽場地安排場地安排是很實際的問題，它是否方便會直接影響同學參與的主動性，我們要考慮在經費允許的情況下，尋找合適的場地。

3.比賽的形式安排比賽的形式是很關鍵的。可以在校十大歌手舉辦的形式上創新，參考一些電視娛樂節目的比賽方式，盡量做到公平合理，又能突顯選手能力。三：送舊晚會

1.可以參考迎新晚會的形式，在補上贈送畢業生禮物，畢業生經驗交流和感恩環節。

2.如果條件允許的情況下，請新聞專業的同學或有拍攝技術的同學，將一些有意義感動的畫面制成短的MV，以作留念。四：大家庭聯誼

在期中后舉行一次院學生會聯誼活動，可以一起到校外活動，也可以在校內舉行。通過聯誼的方式，加強各部門溝通，增強各部門的感情，拉近彼此的距離，進而促進文苑學生會的凝聚力。

五：元旦晚會

1.前期的宣傳，發傳單及短信通知各班班長和文娛委員，調動同學們的積極性。2.組織表演者排練及彩排。

3.場地安排：為表演準備一個足夠大的場地，讓表演者正常發揮展現自我才藝。4.抽取現場幸運觀眾

5．晚會結束，積極收拾晚會現場。六：協調和配合

1.配合其他部門的工作，確保文苑每項活動的順利開展。

2.定期開展文娛部小會議或聚餐。這除了安排工作外，更重要是提供干事與部長們溝通的機會，增進感情，激發他們融入該部門，熱愛該集體的感情欲望。

3.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，從而提高他們的工作質量和工作效率，使文娛部的工作開展得更加順利。

第五篇：文娛部工作總結報告

文娛部工作總結

在本學期中，文娛部的工作主要集中在舉辦學院第一屆校園環保時裝秀晚會的策劃與籌辦中。總體來說，經過部門人員的通力配合，基本完成學校所下達的各項任務，晚會圓滿舉辦，收效良好。其實中有值得提倡的地方與成功的地方，同時也有很多方面存在嚴重的不足。我對本學期文娛部工作的總結如下：

一：前期策劃階段。

通過文娛部群體成員與指導老師的共同討論，最終由老師決定晚會的主題與方向。然后文娛部成員分別獨立完成策劃方案，并通過整合每位成員的好的想法與可取的地方，綜合后完成本次晚會的最終方案。

缺點：過程中交流的機會少，每位成員分別獨立完成自己的方案，容易導致大家的方案方向太廣，整合時難度較大，難以取舍。方案確定完成后沒有組織成員充分理解方案意圖，在后期的工作中有理解偏差，策劃方案作用沒有充分發揮。

優點：充分調動每個人的現象力與想法，更多的想法可以有了更多的選擇余地，使最終方案更加完善與精彩。

改進：在今后的策劃過程中，前期的創意階段可以分開獨立完成，當確定主題與晚會方向后具體的實施細則，應該大家集體討論得出。最終的得出的策劃方案要充分發揮其作用，在后期工作中，按照方案明確的內容與指示，按部就班的進行，有發現不恰當的地方需要修改要及時通知相關工作人員。使我們的工作人員有共同、明確的目的來完成自己的工作。

二，晚會籌辦階段。此階段的主要內容為：

1，向各班文娛委員解釋本次晚會的主題與參賽要求，協助他們建立本班節目團隊。2，通過各種渠道在校園內宣傳本次晚會。使同學們知道、了解本次晚會以及積極響應與參與晚會當中。

3，指導與督促各班節目的排練與服裝的制作進度。4，組織三次的彩排。5，準備晚會所需的物品。

1，我們最細化的明確了每班每個人的任務與職責。從節目的主負責人與服裝制作，優點：○節目編排，演員模特分別設置負責人。使各班的工作能夠更加順利與積極的完成。對于最終的節目2，多次進行節目驗收。這種方法能夠很好的提高各班的緊迫感。通過高質量有不可磨滅的作用。○與其他班的進度與節目、服裝質量對比。使進度較慢的班級緊跟步伐，保持與整個晚會進度相同。

缺點：各班負責人工作量大，一些班級的服裝制作與節目編排工作都壓到負責人一個人身上，前期同學們的積極性難以提高，工作進展難度提高。晚會涉及班級廣，人數多。組織和傳達各項指示時難度大，容易出現人員不齊的情況。各班的節目音樂收取難度大，個別班級遲遲無法上交，或者經常改動。

改進：晚會的策劃盡量滿足廣大學生的要求，在不失節目、晚會精彩度的情況下，盡量減少學生方面的工作量與壓力。使同學們以愉快的心情享受準備節目過程帶給他們的快樂，并非以強迫式的任務強壓到同學身上，使晚會失去真正意義。

晚會進行階段。

在學生會全體成員與學生處老師的共同努力下，很好的完成各自的任務，使晚會順利完成。在指導老師分配的工作安排上，同學們認真負責。配合晚會的外來工作人員，沒有出現較大差錯。

優點：工作安排較全面，舞臺搭建與背景掛置得到更多人員的幫助，使得能夠高質量高效率的完成。晚會的節目質量非常高，成為本次晚會成功的重中之重。催場工作準備充分，之前我們重視催場時可能出現的各種問題進行安排。在一個節目表演的同時確保三個節目的后場，使晚會能夠順連續的利進行有了良好保障。缺點：晚會最后的頒獎階段出現較嚴重的失誤，原因主要為彩排時考慮的不全面，使主持人對晚會的流程沒有理解清楚。責任在于文娛部沒有傳達好晚會流程和彩排考慮不周全，要引以為戒。嘉賓席考慮不周全，沒有想到會來很多老師，有一些老師帶孩子或親屬，導致座位不夠的情況。

改進：每次晚會前必須完整按照預定進行最少一次的正式彩排，避免很多意外因素的出現。對于每個節目的負責人一定要規定好座位，以免晚會現場找人找不到的情況出現。

以上為學期的工作總結，有了本學期進行文娛活動的經驗，在今后的文娛活動中，一定銘記本學期工作過程中的優點及缺點，不犯同樣的錯誤，更加專業的做好文娛部的本職工作，完成學院下達的各項任務，使文娛部的工作能力更上一層樓。

文娛部

2010年6月27日