第一篇：文娛部工作總1

文娛部工作總結

十月，我們在陽光、陰天、雨天中忙碌著，成長著，善變的天氣埋沒不了我們雀躍的心。涼爽的天氣里，都在見證著我們的勞動成果，讓我們在這涼爽季節里的生活更加精彩、更加充實。在這個10月份里我們做了以下工作：

一、招新：

新學期，我們迎來了來自各地的大一新生，同時，學生會也開始了新學年的干事招新工作，為學生會輸入更多新鮮的血液，通過嚴格的初試、復試，大批的新同學加入到了學生會的隊伍里，文娛部在這次招新中共招入三名新干事。

二、藝術實踐策劃：

第十五周是音樂學院的藝術實踐周，為了使實踐周能夠圓滿順利的進行，文娛部要提早做好活動的策劃以及方案，并通過系上的審核，確保實踐周的順利進行。

三、大學生藝術節：

大學生藝術節也隨之到來，音樂系組織了吉他彈唱、主持人、歌手大賽和舞蹈比賽的初試和復試，并將通過復試的參賽者推選到院上參加大學生藝術節的相關比賽。

進入十月后，文娛部的工作開始變得繁忙起來，以上就是在這個月我們部門對工作的一個簡單小結。在十月份的工作中，仍然還存在這一些不足：

第一，工作默契度不高。在各項活動中，我部門成員未能到達百分百的默契度，導致某些工作不能做到至善至美。

第二，工作的變動能力'不強。在工作中節目發生變化時，不能及時的做出反應，導致工作成績不理想，工作質量不夠高。

第三，新進的干事對工作的熟悉度還不夠，需要繼續學習，當然，舊干事也要繼續保持。

十一月已經到來，我們會認真總結十月工作中的不足之處和缺點，希望在十一月的工作中不再出現這樣的問題，同時糾正我們在十月份中所犯的錯誤，補足我們的不足。希望我們能夠在十一月更加地努力的工作，更好地完成和處理我們的工作，將我們部門發展得更加好、更加優秀。

第二篇：文娛部工作設想

文娛部主要負責我院的各大文娛活動，組織同學們參加課外娛樂活動，豐富大學學習生活，今年文娛部負責了“啦啦操”、“組織宣傳我校女生節”等活動。

為了讓明年新生及各年級的同學擁有更有趣的校園生活，有機會更好地展現自己的才藝，我有以下設想： 一：迎新晚會

1.迎新晚會節目的準備在新生入學那段培訓時間，我們可以先與新生輔導員溝通一下，讓他們意識的幫我們留意了解新生的特長與才能，或告知他們將會有迎新晚會。這樣，可以讓有興趣，想表演的同學可以利用空余時間準備一下。通過這方式，可以提高迎新晚會的質量和效率，不僅豐富了節目形式，同時又提供新生表演的機會，促進彼此的了解。2.起草計劃書，收集文苑學生會的全體工作人員的意見，合理安排好節目。3.與宣傳部和生活部的部長溝通好，做好宣傳和物資準備的工作。

4.后續工作。可以制作一本新生感想錄，記錄他們踏入大學的體會，感言并收集此次舉辦迎新晚會的改進意見，以待以后彌補完善。二：十大歌手大賽

1.前期的宣傳以樹標，海報，bbs，宣傳單等方式進行宣傳。同時聯系各班班長和文娛委員，幫忙在班里宣傳。前期的宣傳很重要。要努力想些好的方法調動同學參與的積極性，這是活動舉辦成功的重要因素之一。

2.初決賽場地安排場地安排是很實際的問題，它是否方便會直接影響同學參與的主動性，我們要考慮在經費允許的情況下，尋找合適的場地。

3.比賽的形式安排比賽的形式是很關鍵的。可以在校十大歌手舉辦的形式上創新，參考一些電視娛樂節目的比賽方式，盡量做到公平合理，又能突顯選手能力。三：送舊晚會

1.可以參考迎新晚會的形式，在補上贈送畢業生禮物，畢業生經驗交流和感恩環節。

2.如果條件允許的情況下，請新聞專業的同學或有拍攝技術的同學，將一些有意義感動的畫面制成短的MV，以作留念。四：大家庭聯誼

在期中后舉行一次院學生會聯誼活動，可以一起到校外活動，也可以在校內舉行。通過聯誼的方式，加強各部門溝通，增強各部門的感情，拉近彼此的距離，進而促進文苑學生會的凝聚力。

五：元旦晚會

1.前期的宣傳，發傳單及短信通知各班班長和文娛委員，調動同學們的積極性。2.組織表演者排練及彩排。

3.場地安排：為表演準備一個足夠大的場地，讓表演者正常發揮展現自我才藝。4.抽取現場幸運觀眾

5．晚會結束，積極收拾晚會現場。六：協調和配合

1.配合其他部門的工作，確保文苑每項活動的順利開展。

2.定期開展文娛部小會議或聚餐。這除了安排工作外，更重要是提供干事與部長們溝通的機會，增進感情，激發他們融入該部門，熱愛該集體的感情欲望。

3.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，從而提高他們的工作質量和工作效率，使文娛部的工作開展得更加順利。

第三篇：文娛部工作總結報告

文娛部工作總結

在本學期中，文娛部的工作主要集中在舉辦學院第一屆校園環保時裝秀晚會的策劃與籌辦中。總體來說，經過部門人員的通力配合，基本完成學校所下達的各項任務，晚會圓滿舉辦，收效良好。其實中有值得提倡的地方與成功的地方，同時也有很多方面存在嚴重的不足。我對本學期文娛部工作的總結如下：

一：前期策劃階段。

通過文娛部群體成員與指導老師的共同討論，最終由老師決定晚會的主題與方向。然后文娛部成員分別獨立完成策劃方案，并通過整合每位成員的好的想法與可取的地方，綜合后完成本次晚會的最終方案。

缺點：過程中交流的機會少，每位成員分別獨立完成自己的方案，容易導致大家的方案方向太廣，整合時難度較大，難以取舍。方案確定完成后沒有組織成員充分理解方案意圖，在后期的工作中有理解偏差，策劃方案作用沒有充分發揮。

優點：充分調動每個人的現象力與想法，更多的想法可以有了更多的選擇余地，使最終方案更加完善與精彩。

改進：在今后的策劃過程中，前期的創意階段可以分開獨立完成，當確定主題與晚會方向后具體的實施細則，應該大家集體討論得出。最終的得出的策劃方案要充分發揮其作用，在后期工作中，按照方案明確的內容與指示，按部就班的進行，有發現不恰當的地方需要修改要及時通知相關工作人員。使我們的工作人員有共同、明確的目的來完成自己的工作。

二，晚會籌辦階段。此階段的主要內容為：

1，向各班文娛委員解釋本次晚會的主題與參賽要求，協助他們建立本班節目團隊。2，通過各種渠道在校園內宣傳本次晚會。使同學們知道、了解本次晚會以及積極響應與參與晚會當中。

3，指導與督促各班節目的排練與服裝的制作進度。4，組織三次的彩排。5，準備晚會所需的物品。

1，我們最細化的明確了每班每個人的任務與職責。從節目的主負責人與服裝制作，優點：○節目編排，演員模特分別設置負責人。使各班的工作能夠更加順利與積極的完成。對于最終的節目2，多次進行節目驗收。這種方法能夠很好的提高各班的緊迫感。通過高質量有不可磨滅的作用。○與其他班的進度與節目、服裝質量對比。使進度較慢的班級緊跟步伐，保持與整個晚會進度相同。

缺點：各班負責人工作量大，一些班級的服裝制作與節目編排工作都壓到負責人一個人身上，前期同學們的積極性難以提高，工作進展難度提高。晚會涉及班級廣，人數多。組織和傳達各項指示時難度大，容易出現人員不齊的情況。各班的節目音樂收取難度大，個別班級遲遲無法上交，或者經常改動。

改進：晚會的策劃盡量滿足廣大學生的要求，在不失節目、晚會精彩度的情況下，盡量減少學生方面的工作量與壓力。使同學們以愉快的心情享受準備節目過程帶給他們的快樂，并非以強迫式的任務強壓到同學身上，使晚會失去真正意義。

晚會進行階段。

在學生會全體成員與學生處老師的共同努力下，很好的完成各自的任務，使晚會順利完成。在指導老師分配的工作安排上，同學們認真負責。配合晚會的外來工作人員，沒有出現較大差錯。

優點：工作安排較全面，舞臺搭建與背景掛置得到更多人員的幫助，使得能夠高質量高效率的完成。晚會的節目質量非常高，成為本次晚會成功的重中之重。催場工作準備充分，之前我們重視催場時可能出現的各種問題進行安排。在一個節目表演的同時確保三個節目的后場，使晚會能夠順連續的利進行有了良好保障。缺點：晚會最后的頒獎階段出現較嚴重的失誤，原因主要為彩排時考慮的不全面，使主持人對晚會的流程沒有理解清楚。責任在于文娛部沒有傳達好晚會流程和彩排考慮不周全，要引以為戒。嘉賓席考慮不周全，沒有想到會來很多老師，有一些老師帶孩子或親屬，導致座位不夠的情況。

改進：每次晚會前必須完整按照預定進行最少一次的正式彩排，避免很多意外因素的出現。對于每個節目的負責人一定要規定好座位，以免晚會現場找人找不到的情況出現。

以上為學期的工作總結，有了本學期進行文娛活動的經驗，在今后的文娛活動中，一定銘記本學期工作過程中的優點及缺點，不犯同樣的錯誤，更加專業的做好文娛部的本職工作，完成學院下達的各項任務，使文娛部的工作能力更上一層樓。

文娛部

2010年6月27日

第四篇：文娛部工作原則

文娛部工作原則

1.凡本部門人員必須認真對待每一項任務。每月的工作總結可以由干事寫，但必須由部長過目后方可上交。

2..在每一次的活動開展時，必須做到守時。晚會通知幾點開始，就要幾點準時開始。誠信問題！

3.干事應積極要求工作，充分發揮自己的才能，體現自身的價值，以更好的姿態融入其中，在工作中應與其他干事和睦相處。

4.每個月都會評比“優秀干事”，那個月部門有活動的可以上報“先進個人”。文娛部要把演員們考慮進來，演員可以評比“優秀演員”。部長可以向上級反映評比的人數，努力爭取最多人數。不要委屈自己部門的人了。

5.借用活動中心需找大學生藝術團團長申請，經批準方能使用。與校學生會開會，必須帶好工作牌及筆記本和筆。出去了就是代表市測院！6.在舉辦活動前，需向老師交份活動策劃書，并注明活動經費，具體到個數，單價及總價。開展活動若須購買物品，所買物品必須開發票，在交予老師。

7.文娛部成員應具備協調配合精神，同舟共濟，互相幫助。一定要相親相愛！

8.不管開大會還是小會，不許遲到！否則受罰！

9.與各大部門處理好關系，若其他部門需要幫忙，則在自己的能力范圍內就幫，一旦答應別人，就務必做好。

10.男的要讓著女的，在外面男的要保護女的不被欺負，在部門內部女的可以欺負男的。關鍵時刻，男的要做到扛起一切壓力。11.務必將文娛部壯大，文娛部獨立于學生會，但是服從學生會的管制。

12.要做到待人和善，誠實守信，敢作敢當，說到做到，男的女的都要霸氣點，講義氣，有事大家一起商量，充分相信自己能做好每一件事。

第五篇：文娛部工作簡介

文娛部工作簡介

一個匯聚能看、能說、能做的能人異士以及集文化、娛樂、于一身的部門。可算是學生會中最最精彩的部門。只要一有機會，這個部門里所有的成員就會全力發放自己的能量，點燃每個同學的熱情。

1、文娛部是在院團委學生會領導下，秉著建立良好的校園文化，豐富校園文娛生活，調動廣大學生參與健康、向上的文娛活動，培養、發掘一批文藝積極分子這一宗旨開展工作。

2、組織開展群眾性文娛活動，活躍學院文娛氛圍；努力提高學院文藝工作水平，指導各班級文娛委員開展工作；

3、主要策劃和組織學院的迎新晚會等晚會

4、服從團委學生會安排，協助其他部門開展一系列活動。

這學期的工作安排：

1、舞蹈大賽

2、啦啦隊

3、曲藝大賽

工作要求：文娛部的工作無時無刻都貫穿了校園的生活

“盡”——要對集體工作比較熟悉，并且能很快投入到工作中去。雖然不能事事完美，但事事都要盡心盡力。

“責”——對于集體吩咐的工作要努力去完成，并且能在集體要求的限期前完成。責任感對于集體工作者是很重要的，沒有好的責任感就等于沒有工作的核心。

“動”——不要做那種板板六十四的家伙，對工作要力求變更，因為，死板的工作方法是失敗的，因此，要經常尋求多種更好更快的方法來完成集體的任務，這樣，集體和自己都能省下不少的時間和功夫。

“靜”——相對于動，沒有靜是不行的。能冷靜地面對工作上的問題，方為智者。

文娛部的工作十分需要大家的支持。我們工作的目標，是要看到大家滿意的笑容，所以，請大家以最真誠的笑容和支持，作為對我們努力工作的一點回報，謝謝！