第一篇：市重點疾控工作檢查情況匯報

市重點疾控工作檢查情況匯報

2010年，我鎮重點疾控工作在縣衛生局的正確領導下，以開展公共衛生服務為龍頭，以重點傳染病和主要慢性病防治為重點，扎實開展各項綜合防病措施，主要做到“五個重抓”：

一、開展健康教育宣傳，重抓群眾衛生防病意識提高

根據年初公共衛生服務項目要求，定期不定期的對各農戶發放健康教育宣傳資料，在3.24等衛生節日舉辦健康知識咨詢活動，發放各類疾病防制知識宣傳單，其中下發《健康素養知識宣傳手冊》5500本；全鎮20個村衛生服務站均建設了省標準健教宣傳欄，鞏固了健康教育陣地，每月更新宣傳內容，留存小樣，使各類衛生知識傳播及時、廣泛，使疾控工作的開展贏得人心。

二、開展培訓工作，重抓衛技人員疾病防治水平提高

根據縣衛生局年初下發的工作要求，利用專題培訓、以會代訓等形式對各村衛技人員進行相關知識培訓，貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》以及公共衛生服務規范。通過培訓，提高衛技人員的業務素質，為全面做好疾控工作打下良好的基礎。同時，我院加強對內部職工的技術培訓，逐步提高衛技人員的學習能力、業務能力和紀律性，從而提高全鎮疾病防治整體水平。

三、強化疫情監測，重抓重點傳染病防治

近幾年來，我們不斷加強疫情監測，進一步強化了鎮村兩級報告意識，鎮衛生院設立了發熱門診、結防門診、腸道門診，傳染病監測形成網絡，及時開展疫情監測和癥狀預警。今年全鎮法定傳染病報告率100%，及時報告率100%。截至目前，我鎮共報告乙類傳染病 22 例，其中手足口病5例，乙肝2例，未發現甲類傳染病。4-10月份開設腸道門診，全鎮腹瀉病人登記 665人，送樣監測 68人，未發現霍亂陽性結果。以全面推行現代結核病控制策略為重點，不斷加強結核病防治工作，共發現結核病人15 例，其中涂陽病人8例，管理15例，追蹤管理率100%。今年我院還按照“合理設點，科學布局，適應群眾需要”以及“分區設置、布局合理”原則，設置和創建狂犬病預防處置規范化門診，并實行24小時開診。

四、以點帶面，重抓免疫規劃工作質量提升

去年六月份我院開始籌建數字化接種門診，經過考察、規劃、設計、立項、招標、采購等準備工作，目前軟件硬件已全部到位并投入運行，以此減少接種事故發生率，避免家長因排隊等問題引發糾紛，整體提升我鎮免疫規劃服務質量。1-9月份接種9011針次，及時上報接種副反應7例；順利完成麻疹強化免疫和乙肝疫苗查漏補種工作，接種率分別為97.8%和98.5%，未發生接種事故。根據衛生和教育部門要求，九月份對全鎮幼兒園和在校學生進行免疫接種史查驗，共查驗5097人，對新生入托、入學進行接種證查驗，共查驗782人，補種疫苗10人次。

五、主動防御，重抓慢性病綜合防治

以高血壓和糖尿病等慢性病防治為重點，從控制危險因素、早診早治和規范管理三個環節入手，采用健康促進、健康管理和疾病管理三個手段，面向一般人群、高危人群和患者開展社會綜合防治。院成立慢病防治領導小組和技術指導小組，明確專業人員，各村落實專人負責慢病工作，并將慢病工作列入公共衛生考核任務目標，考核結果與公共衛生經費發放予以掛鉤。鎮、村對35周歲以上首診病人免費測量血壓，主要慢性病登記報告與管理、建立居民健康檔案、死因登記報告等工作順利開展。通過近幾年持續努力，我鎮慢病防治工作質量有所提高，1-9月份共累計規范管理高血壓病人3028 例；糖尿病人217病例，惡性腫瘤病人 328例，死因網絡報告286例，全面完成了上報任務；為60歲以上居民建立健康檔案8468份，采集4－60歲居民基本信息39529份，為居民健康檔案信息化管理奠定了基礎。

以上是我鎮開展重點疾控工作主要情況，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，主要表現在：一是鎮、村專業技術人員數量不足，業務素質、工作能力和責任心有待提高；村于村之間工作不均衡，甚至少數村整體工作質量有所下降；二是私立幼兒園入園新生預防接種證查驗工作難落實；三是慢病管理工作仍處于早期階段；四是數字化接種門診運行時間不長，還缺乏經驗；五是居民健康檔案才處于微機錄入前期準備階段，還未實行電子化管理。在今后工作中，我們將以績效考核為核心，數字化建設為抓手，優化人員配置，強化業務人員的培養和培訓力度，不斷提升技術保障能力，進一步規范制度、配套設備、合理機制，力爭在明年取得更好成績，不辜負各位領導、各位專家以及全鎮六萬人民對我們的期盼

以上匯報如有不妥，敬請各位領導、各位專家批評指正。

謝謝大家！

第二篇：市疾控中心2014年重點疾控工作匯報（寫寫幫推薦）

*市疾控中心2014年重點疾控工作匯報

根據全市衛生工作會議精神、全市疾控會議精神和中央重大公共衛生專項的要求，結合我市疾控工作實際，就2014年全市重點疾控工作進行匯報如下：

一、加大傳染病防控力度

全市傳染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍亂、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制為重點，各級疾控機構要加強疾病監測和疫情信息管理，全面落實各項防治措施，繼續加大督導、培訓力度，進一步提高傳染病重大疫情預測預警能力，確保我市不發生重大傳染病疫情。全市醫療機構傳染病網絡直報及時率要達到95%以上，傳染病報告率達98%以上，卡片填寫完整率要求達到95%以上。開展SARS、人禽流感和不明原因肺炎監測工作，提高手足口病疫情調查處臵能力，全年完成550份手足口病患者標本檢測，加強重癥病例流行病學調查工作，在土左旗、賽罕區、和林縣、新城區、武川縣等重點地區開展流行性出血熱鼠間疫情監測和防治工作，科學有效處臵疑似狂犬傷人事件，遏制狂犬病疫情。

二、切實做好艾滋病防控工作

全市各級疾控機構和相關醫療單位應嚴格按要求對艾滋病病毒感染者/艾滋病病人和性病病例進行網絡直報，每月10日前將上月艾滋病病毒抗體檢測數及陽性人數統計報

表上報至艾滋病綜合防治數據管理系統。加強對轄區艾滋病自愿咨詢檢測點工作人員的培訓和管理，本全市應完成艾滋病、梅毒檢測4800人。依托各類哨點做好性病、艾滋病疫情監測工作，對所有新進入監管場所的被監管人員開展HIV篩查工作，全年需完成羈押人員5900人的艾滋病抗體檢測任務，各監管場所被監管人員的篩查率達到100%。加強對轄區性病門診就診者艾滋病病毒抗體檢測工作的檢查指導，玉泉區要重點加強轄區內國家級性病監測點5種性病監測工作開展情況的督導檢查，病例報告的準確性達到95%，漏報率控制在5%以內。加強艾滋病病毒感染者及病人隨訪管理，做好艾滋病感染者個人信息的保密工作。開展基層醫生培訓，提高診療能力，進一步擴大治療比例，提高治療質量。繼續加大對高危人群的干預工作力度，做好美沙酮社區維持治療門診的技術支持和監督指導工作，逐步開展針具交換工作。加大暗娼和男男性接觸人群干預的力度和覆蓋面，加大檢測力度。全市暗娼人群干預要達到1200人，男男性行為人群干預280人，210例吸毒人群干預。認真落實第三輪城市艾滋病綜合防治示范區建設任務。

三、認真完成免疫規劃工作任務

健全預防接種服務網絡，加快規范化預防接種門診建設步伐。遵循“區域規劃，合理布局，定點接種，規范管理”原則，提高規范化預防接種門診達標率。按規定開展預防接

種，嚴格執行一類疫苗和二類疫苗接種的有關規定，保證我市預防接種工作正常有序開展。做好國家免疫規劃信息管理系統的管理，開展兒童預防接種個案信息管理建設工作，完善兒童預防接種信息化管理系統。開展疑似預防接種異常反應的監測，及時妥善處理異常反應，完善預防接種反應報告系統。加強脊灰監測，落實脊灰疫苗常規免疫和查漏補種免疫活動，對報告的AFP病例及時進行流調、采樣，保證各項監測指標達到要求，開展2月齡-3周歲兒童脊灰疫苗查漏補種活動，保持我市無脊灰狀態。落實消除麻疹的各項措施，組織開展麻疹疫苗查漏補種活動，確保目標兒童接種率達到95%以上，努力實現控制工作目標。

四、穩步推進慢性病防治工作

深入推進全民健康生活方式，開展全民健康生活方式行動健康支持性環境建設，各旗縣區創建健康單位率應達100%。大力開展以健康生活方式核心信息為主題的宣傳教育活動，使慢性病防控核心信息人群知曉率達40%以上，35歲以上成人血壓和血糖知曉率分別達到60%和40%，提高健康行為形成率。全面促進基本公共衛生服務均等化建設，做好我市基本公共衛生服務項目工作，以旗縣區為單位，居民電子建檔率要達到75%以上，合格率95%以上，做好老年人的健康體檢，穩步提升高血壓、糖尿病規范管理率至30%以上。加強死因監測工作，提高死亡報告數量和質量，定期開

展對醫療機構進行死因監測工作培訓，開展死亡卡填寫質量、網絡直報和漏報的督導檢查，ICD-10死因編碼填寫正確率達95.00%，漏報率控制在5.00%以下，及時報告率和及時審核率達到100%。其中回民區和武川縣作為國家級死因監測項目點，死亡報告率要達到6.00‰以上。做好中西部地區兒童口腔疾病綜合干預項目，回民區疾控、賽罕區疾控和新城區疾控（劉氏口腔醫院）分別完成4000顆、2000顆和2000顆牙齒的窩溝封閉。落實重性精神疾病管理治療項目工作，對已經有危險行為和嚴重藥物不良反應的208例患者進行應急處臵，對798例納入登記管理的患者家屬進行疾病護理教育，提高患者家屬的監管能力和患者的生活質量。

五、著力提高衛生應急能力

進一步完善衛生應急處理機制和預案體系，規范應急處臵程序，健全各疾控機構處臵突發公共衛生事件聯動機制，形成突發公共衛生事件應急處臵全市一盤棋的格局，達到“統一指揮、步調一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強突發公共衛生事件監測、分析、評估與預警，跟蹤國內外重大突發公共衛生事件最新動態，有針對性的開展應急演練，提升事件處臵能力。及時更新、適量儲備應急物資，加強應急隊伍建設，加強應急流調人員培訓，提高應急流調水平。堅持24小時值班制度，積極應對各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發公共衛生事件，做到反應迅速、報告及時、措施到位、快速控制。

六、繼續加強公共衛生監測工作

要按照國家、自治區和我市監測計劃，加強食品安全、飲用水衛生、消毒效果、職業危害因素監測，強化學生常見病防治工作指導，預防介水疾病發生，促進兒童身體健康。加強公共場所衛生的監測力度，為衛生監督提供技術支撐，為政府決策提供依據。進一步規范開展從業人員健康體檢工作，年內開展全市疾控機構健康體檢督導工作，及時發現和糾正問題，確保體檢質量，保證從業人員健康上崗。

七、大力加強疾病綜合防控能力建設

要抓住國家對公共衛生投入力度不斷加大這一有利時機，使疾病預防控制工作“重心下沉，關口前移”。加強對基層疾控人員的業務培訓，開展流行病學骨干技術人員等10個專項疾病預防控制領域相關業務培訓，提高各級疾控機構獨立開展流行病學現場組織、實施調查和應急處臵的綜合能力。積極打造重點學科，推動技術進步，提升疾病預防控制科技含量。加強實驗室建設，提高檢驗檢測能力，加強基礎設施建設，充分利用人才和設備，開發新項目、引進新技術，切實滿足公共衛生檢驗檢測技術需求。充分認識人才的重要性，引進高學歷人才，培養現有人才，合理使用各類人才，造就一支適應疾控事業快速發展的疾控專業技術隊伍。

第三篇：市領導工作檢查匯報材料

各位領導、同志們：

我局領導班子現有五人，我任黨組書記、局長，還有三位副局長和一名紀檢組長。班子成員綜合素質高、事業心強、團結協作、廉潔自律，是一個干事創業，有戰斗力、凝聚力和向心力的集體。，按照市政府的安排部署，我局真抓實干、開拓創新，圓滿完成了全年的綠化任務，全市建成區新增綠地面積326.46萬平方米，共

栽植油松、新疆楊等喬木18.41萬株，紫葉矮櫻、榆葉梅等花灌木8.32萬株，景天等地被及色帶5.05萬平方米，草坪8.22萬平方米，建成區綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別可達36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0.5平方米/人。

一、盡職盡責完成全年綠化任務

近兩年城市綠化建設飛速地發展，一年干了以往十幾年的活，城市綠化無論是總量，還是檔次、質量，都創造了我市歷史的最高水平。成績的取得，離不開市委市政府的正確領導，離不開有關單位的大力支持，離不開全局干部職工的共同努力，離不開班子成員的團結協作配合。實事求是地講，我們這一屆園林局領導班子，既有背負創造歷史的使命感，更有重任在肩的巨大壓力。為了圓滿完成全年的綠化任務，我們領導班子從去年初就做好充分的準備工作，按照耿市長“抓早、抓嚴、抓實、抓好”的要求，主要采取了以下四項措施：

第一，加強組織領導，搞好分工協作。在年初召開的全市城市綠化工作會議上，對全年的綠化建設進行了安排部署，并且成立了由分管副市長郝月生任總指揮、我任常務指揮，有關部門負責人為副總指揮的綠化工程建設指揮部。按照全年的建設目標，我們將任務分解，使班子成員人人肩上有擔子，人人身上有壓力。我全面負責，李勇同志負責同左路和南環路西延的綠化建設，杜雪松同志負責智家堡公園及京大高速路互通段的綠化建設，李平同志負責南環路東延及市內魏都大道等五條道路的綠化建設，車玉清同志來我局工作相對較晚，接觸綠化時間不長，但是也主動請戰，要求負責景點的綠化建設。可以說，領導班子頂著壓力、勇挑重任的作風在全局廣大干部職工中起到良好的表率作用。

第二，堅持例會制度，深入現場辦公。綠化指揮部例會每天一次，領導班子例會每月一次。會上聽取工程進度，掌握總體情況，解決實際問題。除了必需的例會和聽匯報之外，深入現場辦公是我們班子的主要工作方式，一是能夠掌握工程實際進展情況，從全盤把握完工時間；二是對施工單位現場監督管理，尤其是抓住換土、整地、進苗、栽植和管護等關鍵環節，確保了工程質量；三是提高為施工單位的服務效率，及時處理施工中遇到的問題困難，全年里大約協調解決水電熱氣等問題400余件。說實話，的綠化量較上一年翻了一番，路段多、戰線長，時間緊、要求高，現場辦公很辛苦，我們班子成員每天都要跑幾十公里，頂酷暑冒嚴寒，風里來雨里去，但是從不叫苦叫累，即使生病了依然堅持在一線。比如，雪松副局長有胃病，不能太勞累，但是一上工地，經常廢寢忘食；李平副局長在重感冒期間，也始終堅持上路檢查，沒有請一天假。

第三，重視規劃設計，規范施工建設。在規劃設計方面，按照“突出特色、注重景觀、提高品位”的要求，并根據我市冬季長夏季短、風大雨少的氣候特征，我們請國內外有良好業績、實踐經驗豐富的易道、貝爾高林、北林地景、太原園林設計院等綠化景觀設計公司進行設計。在綠化建設方面，把好關確保工程的精品優良是我們追求的目標，為此，首先要把好隊伍的關，通過公開招投標，選拔了北京東方園林、太原康培綠化公司等具備二級以上資質的一流施工隊伍及北京銘正洋林監理公司等專業監理隊伍；其次要把好質量的關，嚴格按照設計要求，堅持標準，嚴格監督，對苗木的規格、冠徑、樹形認真把關；第三要把好施工的關，加強對施工過程的管理，嚴格執行《大同市城市綠化施工技術規程》和《大同市城市園林綠化養護管理技術規程》，從選苗、運苗、挖坑、換土、種植、支撐、修剪、澆水、施肥等各個環節，監管到位。

第四，嚴格自查自糾，實行檢查評比。在綠化施工基本完成后，我們領導班子帶領設計單位、監理單位、評審人員、老專家、甲方代表及指揮部成員，從苗木質量、植物長勢、養護情況及整體景觀效果等方面，對每一項工程按優秀、良好、一般三個等次分別對施工單位進行評比排隊，評出優秀工程，評出好的隊伍，實現了抓管理、保質量、選隊伍的目標。

經過兩年多的實踐鍛煉，我們領導班子在四個方面有了改變提高：

一是工作作風有了進一步轉變。前幾年我市綠化工作量相對較小，品位不是很高，分管副局長和業務科室基本就能完成。自從開始城市綠化建設全面提速，說實話，剛開始班子成員沒有形成統一認識，跟不上市政府的節奏，工作上出現一些不到位的地方。但是很快我們就理清了思路，統一了思想，緊跟當前的發展形勢，對市政府提出的每一項任務要求，都能夠深刻領會并堅決貫徹落實到位。

二是業務能力得到進一步提升。班子五個成員中，除了雪松副局長是專業出身之外，其他四位基本上算“門外漢”。自從從事園林綠化工作以來，我們刻苦專研綠化知識，朝著專業化干部的方向努力。特別是在做這么大的綠化工程中，我們碰到了許多書本上沒有，以往工作中也從未遇到過的問題，比如大面積拆遷和大面積換土，大面積種植和大規格種植，做大地型，以及反季節栽植等等。面對問題，我們積極主動、迎難而上，地在一次次實踐中，一個問題一個問題被解決，一個難關一個難關被攻克，班子成員個人能力有了提升的同時，班子的戰斗力也得到極大的增強。

三是協調能力有了進一步提高。同時指揮十幾支綠化隊伍按要求并限期完成任務，其中還要協調處理好規劃、建設、土地、水、電、熱、通信、鐵路、農村、部隊等單位與綠化建設交叉出現的問題，就像是在指揮幾支部隊在不同戰場上同時作戰，考驗的是指揮部的指揮能力和協調能力。可以很自信地說，我們班子成員之間相互配合地很到位，在綠化建設中，協調各施工單位之間、各施工單位與有關單位之間，相互支持、相互配合，為圓滿完成綠化任務提供了有力保障。

四是廉潔自律得到進一步增強。班子成員都能夠正確對待手中的權利和義務，克已奉公、勤政廉潔，不但自我嚴格要求，而且以自身的行為影響、感染并取信于廣大干部職工。特別是在綠化建設中，狠抓住招投標、施工建設、監督管理等重要環節，努力做到嚴格程序不含糊、堅持標準不放松、監督管理抓到底，堅決杜絕了不正之風。

二、認真組織開展學習實踐科學發展觀活動

深入開展學習實踐科學發展觀活動是去年全局的又一項重要工作。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的活動要求，局黨組結合實際情況，制定出“結合實際、突出實踐，加強學習、統一認識，提高能力、解決問題，創新機制、促進發展”的目標，始終堅持高標準嚴要求，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段九個環節的工作，活動取得了明顯成效，群眾的滿意度測評達到99%。市委高印副書記調研時對我局的學習實踐活動給予了充分的肯定，市委交叉檢查組第二十六組檢查后也給予了高度的評價，市科學發展觀活動領導小組辦公室編發了兩期簡報進行專題報道。在整個活動中，局黨組突出抓好五個關鍵：

一是加強組織領導。成立了以局領導班子為主要負責人的活動領導組，制定出實施方案，另外投資兩萬多元購買了學習資料、筆和筆記本。二是搞好學習調研。注重豐富學習內容、采取靈活方式并學以致用。建立領導班子聯系點制度，通過三十余次深入調研，班子每個成員對園林事業的發展進行了深刻思考，最終形成六篇高質量的調研報告。三是做好分析檢查。通過發放征求意見卡、走訪群眾、搞好開門搞測評活動，將收集到的意見建議，在局領導班子專題民主生活會上進行討論，班子成員就如何推動我市園林綠化事業科學的發展達成一致認識，最終形成一篇高質量的領導班子分析檢查報告。四是抓好整改落實。整改落實主要針對收集到的四大類七十五條建議意見。另外突出解決職工最關心、最直接、最現實的問題，切實保障職工的根本利益。比如，按有關政策解決了復轉軍人入編的問題，為勞動服務公司職工解決養老保險問題等，幫助兒童公園無房戶職工解決住房。五是建立長效機制。為了將科學發展觀繼續在今后的工作中貫徹落實，我們積極探索，努力創新，從體制機制入手，建立長效機制，提供制度保障。

三、扎實推進全局各項工作協調發展

“窗口”建設始終是上級領導、廣大市民及外地游人關注的焦點，因此抓好這項工作我們始終不敢有一絲松懈。，我們在市政府開展城市環境綜合整治活動的基礎上，繼續加大力度，一是要求公園廣場按照各自制定的《環境綜合整治實施方案》嚴格執行，二是在管理上，學習先進經驗，實行人性化管理，進一步提高了服務水平，這些舉措受到了上級、市民和各界的好評。

去年底今年初，在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上，按照要求，局黨組提拔了三十四名素質高、作風正、民意好、業務精、能力強的優秀干部。這次調整，局黨組著眼于加強中層領導班子的建設，使他們迅速成長為創建省級園林城市、實現我市綠色崛起的中堅力量。

去年按照市政府的要求，對行政審批制度進行了改革，成立了行政審批服務辦公室，全部進入市審批中心大廳辦理，實行政務公開制，限時辦理制，提高了審批效率。

今夏我市遭遇40年一遇的嚴重干旱，新植苗木的成活受到嚴重威脅。市公安消防支隊接市政府指示，從全市大局出發，消防官兵連續五天出動消防車450車次協助澆灌綠化帶,一定程度上緩解了干旱，譜寫了又一曲軍民攜手齊心抗旱的新贊歌。

總的來說，去年一年里，我們做了大量的工作，工作實踐證明，園林局這個班子是一個經得起考驗、堪當重任的集體，班子成員都在一心一意抓工作，實實在在謀發展，各項工作也取得了較好的成績。與此同時，我們也清醒地看到存在的問題，比如創新觀念不足，開拓精神有待加強，綠化人才缺乏等，都需要我們在今后的工作中進一步改變。今天，我代表們領導班子對一年來的工作情況進行分析總結，希望借此次考核的機會，虛心聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進工作，力爭早日實現省級化園林城市的奮斗目標。

謝謝大家！

市領導工作檢查匯報材料

第四篇：白龍疾控匯報材料

匯報材料

精心組織、狠抓管理

認真做好基本公共衛生服務《疾控》工作

白龍中心衛生院

各位領導、各位同仁，我院的公共衛生服務《疾控》工作在縣衛生局的領導下，在縣疾控中心的幫助支持下，近兩年的工作逐步進入了規范化管理，各項工作有了較好的發展，我們的做法是“提高認識、轉變觀念、加強學習與培訓、認真操作規范流程、完善檔案資料”，確保各項指標任務的完成。現將公共衛生服務“疾控”工作簡要匯報如下：

一、成立組織機構、落實工作任務：

2009年我們成立了公共衛生服務管理辦公室，院長擔任辦公室主任，負責包抓各項公共衛生服務工作，落實各項公共衛生工作任務，制定工作計劃、方案、組織全院及村衛生室人員培訓。辦公室下設了四個工作小組，分別是疾病預防與控制、免疫規劃、重大傳染病防治、慢性病篩查與管理、健康教育等。同時也充實了公共衛生服務力量，增加了人員，防疫專干1人增加到2人，公共衛生服務管理人員由3人增加到6人，全院醫護人員協同配合完成各項工作任務。辦公室對各項工作制定了工作制度，明確了工作任務和職責，印制了服務流程、制作了公示牌、規范檔案資料管理。加強對各項工作的檢查、指導、考核，考核結果作為工作人員績效工資發放的唯一標準。

二、免疫規劃工作：

1、按照屬地管理原則，凡在本鎮居住滿三個月以上兒童及時建立預防接種卡、冊，建卡、建證率達100%。各年齡組兒童疫苗接種信息，電腦錄入“四相符”達100%。

2、加大對流動兒童的免疫接種管理，規范計劃免疫資料，保證了全年12次冷鏈運轉，認真做到了“三固定”保證了每月為轄區兒童提供一次常規免費的免疫服務。

3、加強對村醫的培訓，貫徹學習《傳染病防治法》和《疫苗流通與預防接種管理條例》科學實施免疫規劃工作。全面完成36個月年齡組的乙肝疫苗免費接種工作任務，開展了15歲以下兒童新發乙肝病例個案調查和報告工作。

4、定期下各村檢查督導、培訓，規范村醫工作行為，專干手把手的教村醫完善工作資料。每次冷鏈運轉結束后，對各村情況進行一次督導檢查，對存在的問題現場糾正改錯，每半年對村醫進行考核、考評，按照考核細則逐項考核，考核結果和名次作為兌現村醫補助的依據，對前10名的分別給予獎勵。2010我們給村醫兌現補助近10萬元，獎勵前10名共1萬元，平均每個村醫近6000元補助。

三、傳染病防治工作：

1、按照要求成立了領導小組，院長擔任組長，防疫專干任副組長，全院及村衛生室醫務工作人員為成員，制定了防控工作預案、工作計劃、工作制度，開展了經常性法律法規培訓學習。

2、落實了傳染病網絡報告責任人，村衛生室及本院門診、住院醫生都是第一責任人，按照傳染病報告的法律規定義務，認真做到報告及時、準確，近幾年沒有發生漏、瞞、遲報現象。

3、統一使用并規范填寫傳染病登記本、門診日志、傳染病報告卡。傳染病網絡直報工作，專用電腦報告，專人管理、專人使用，確保信息數據真實完整不丟失。

4、重點傳染病制定了防控預案，健全了應急機制，開展了應急業務培訓和應急演練。衛生院在門診科室分設了預檢分診、發熱門診處置室，確定了科室人員，按照預案開展了應急工作。

四、地方病防治工作

1、根據縣衛生局、縣疾控中心安排，自縣上示范縣建設啟動以后，我們積極行動，認真組織，在中心地病科的指導下開展了大量工作，對全鎮22名因缺碘造成甲狀腺腫大的患者，進行兩輪服用碘油丸，并且進行了療效判斷，總有效率達80%以上。繼續開展8-10歲兒童尿碘監測工作，定期向中心地病科報告有關信息，完成了質控樣品的監測工作，各項數據資料、檔案完整。

2、麻風病防治工作，認真貫徹執行《國家麻風病監測方案》開展了麻風病線索調查工作，主動發現和規范化治療現癥病人，現已治愈一人，死亡一人。目前無現癥病人。

3、結核病防治工作，按照《結核病防治規范》要求，完成了上級下達的結核病患者登記、督導、治療管理等各項任務指標。全鎮現有結核病患者共六人，全部都轉診到縣醫院定點治療。

五、慢病管理工作：

1、慢性病篩查與管理，通過體檢篩查出的慢性病人，隨時建立檔案管理，定期隨訪。門診就診篩查，我們給全鎮村衛生室和本院各科室制作了慢性病篩查與管理流程圖，印制了慢性病篩查登記冊，凡是35歲以上人群門診就醫統一免費測量血壓，做好詳細信息記錄，每月匯總，逐人進行管理。對有高血壓或肥胖就診患者，免費測量空腹血糖，并建議定期復診，面對面的進行健康指導，告知注意事項。對高危人群建議去上一級醫院進一步確診，印制了轉診單，填寫了轉診登記，留了家庭電話，定期進行隨訪。

2、去年至今我院共篩查出慢性病1199人：其中高血壓：1128人、糖尿病：46人、重癥精神病：25人，規范管理1134人，其中隨訪一次：1059人、其中隨訪二次：1068人、其中隨訪三次：1025人、其中隨訪四次：1018人。

六、健康教育工作：

1、按照上級要求，我們制定了五年規劃，落實了專人負責此項工作。確定了健康教育陣地，在衛生院制作了兩個健康教育專欄，鎮政府和村衛生室設立了固定健教專欄，定期更換內容。

2、衛生院專門制作了LED電子屏，每天滾動播放健康教育知識，定期更新內容，購置了音響播放器材，每月不定期利用逢集進行健康教育宣傳。衛生院組織安排人員，認真做好“3.24”世界結核病日、“4.25”全國計劃免疫接種日、“5.15”碘防治日、“10.8”全國高血壓日、“10.11”世界糖尿病日、“12.1”艾滋病防治日進行廣泛宣傳，全年開展健康教育活動12次，懸掛橫幅20條，發放宣傳單2000余張，向中小學生發放防病知識讀本100余本，對65歲以上老年人發放告知書2000余份，發放高血壓、糖尿病、精神病健康教育處方3000余張，廣泛對全鎮居民進行了健康教育，讓廣大農村居民提高了健康意識。

同志們：在縣衛生局領導和支持下，通過一年的努力工作，我們在不斷摸索和總結經驗的基礎上，特別是通過參觀學習兄弟單位的經驗和做法，我們在公共衛生服務方面取得了一些成績，但是與上級的要求還有很大差距，特別是在質量方面還需下功夫，管理方面還要加強，我們將要克服一切困難，爭取在今后把此項工作做到最好，讓上級放心、讓群眾滿意，為衛生系統樹立新形象，為衛生院發展建設努力奮斗。

謝謝！

白龍中心衛生院 二0一一年六月二十日

第五篇：疾控文檔

來賓市疾病預防控制中心

來賓市疾病預防控制中心是在撤銷柳州地區設立地級來賓市后，撤銷柳州地區衛生防疫站，將興賓區衛生防疫站整體上劃，于二00三年六月正式整合組建而成的集全市疾病預防和控制、衛生檢測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、公共衛生技術管理與服務于一體的全民公益性衛生事業單位。

中心奉行“科學嚴謹、準確公正”的質量方針，引入競爭激勵機制，制訂了綜合改革方案，按照公平、公正、公開、擇優的原則，實行中層干部全部競爭上崗，科室人員雙向選擇的逐級聘用制度。中心現有職工160人，專業技術人員135人，占職工總數的84.38％。其中高級職稱5人，中級職稱81人，初級職稱49人，工人25人。中心設有辦公室、人事科、質量控制管理科、信息管理科、財務科、總務科、健康教育科、法制與稽查科8個職能科室和流行病科、免疫管理科、監督一科、監督二科、監督三科、監督四科、檢驗科、皮膚病性病防治科、結核病防治科、消殺滅技術服務部等10個業務科室。擁有氣相色譜儀、酶標儀、聽力計、一氧化碳分析儀、血細胞分析儀、半自動生化分析儀、紫外可見光分光光度計、萬分之一電子天平等精密大型儀器設備。2005年完成質量體系文件更新改版工作并通過自治區評審組計量認證/審查認可(驗收),取得計量認證合格證書。

中心全體工作人員奉行公正、準確、科學、規范的質量方針，樹立廉潔、務實、高效的行業作風，勤政為民，服務社會。中心辦事窗口規范，體現以人為本的原則，最大限度地方便群眾辦事。全中心職工掛牌上崗，方便群眾監督。中心在開展衛生防疫、咨詢、檢驗的同時做好傳染病、慢性病監測和計劃免疫工作，有效防止重大傳染病和食物中毒、職業中毒的發生與流行。此外，中心還配備健康教育隊伍，積極開展衛生宣教。

全中心通過卓有成效的工作充分展現了CDC風貌，受到了上級領導和社會各界的高度贊賞。

7月6日我來到嘉興疾病預防控制中心，在相關工作人員的幫助下我來到了辦公室，由此展開我的暑期社會實踐。

實習過程中，通過去各個部門送關于對疾病預防中心的問卷調查，我了解了疾控中心的各個科室名稱，拓展了我的知識面。例如傳防科，免疫科，檢驗科，健康教育科，艾結科，衛生監測科，并且我還注意到一個科室叫做地慢病科，慢病是慢性非傳染性疾病，該科室的工作方向就是慢性非傳染性基本。

辦公室的工作人員遞給我一本咨詢電話答復要點指導手冊，在手冊里有各個部門的電話號碼，倘若民眾打電話來咨詢，例如咨詢被狗咬傷，何時打預防針等問題，可以告訴民眾相關的科室號碼，由該科室人員提供更加專業的建議和意見。

辦公室的日常工作是以登記疾控中心內的開銷與處理文件，負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、治安、保衛、消防、房管、工會、計生、衛生勞動、節假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責做好處內外各種會議的會務工作；按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好印章管理工作；負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；完成領導交辦的其它工作。而辦公室的工作人員大都是以電腦工作為主。實習時，我整理了兩份表格，一份是疾控中心內部維修登記，還有一份是外出培訓登記。由此我知道掌握一定的電腦知識是非常重要和必須的，電腦知識與工作是直接掛鉤的，實際的電腦操作關乎工作的效率和簡便性。在以后的學習過程中我也會注意加強自己的電腦知識，尤其是excel表格。

◇ 我仔細閱讀了嘉興市疾病預防控制中心六月份的主要活動報告，了解了疾控中心的主要工作。例如醫院消毒質量監測工作、舉辦預防接種安全管理與風險防范培訓班、走訪離休老干部、調研慢病防治工作、推進高血壓防治示范區建設、檢測德國腸出血性大腸桿菌O104：H4、召開全市艾滋病、性病防治工作會議，同時我也看到了嘉興市與桐鄉市的疾控中心之間的積極合作，市里和縣區之間保持良好的交流。閱讀工作總結報告讓我對疾病預防控制中心有了更進一步的理解，我知道疾控中心主要工作方向為傳染病病毒的檢測，免疫相關疾病監測與防控，疫苗收發工作，疫苗順價銷售工作，完成慢病、死亡、傷害監測質量報告，食品安全風險監測工作，開展培訓工作和召開各類會議等。了解這些對我幫助很大，讓我對自己的專業有了更進一步的認知，相信以后學習專業知識時我會將知識與疾病預防控制中心的工作內容相對應，督促自己掌握知識，為將來就業工作打好扎實的專業知識基礎。

◇ 在嘉興市疾病預防控制中心實習的過程中，我充分感受到辦公室工作人員之間的友好親切的氣氛，這樣的氣氛讓她們的工作更加默契，彼此之間的交流更能切中主題，工作的開展也更加順利，這讓我印象深刻。這也告訴我自己良好的人際交往能力是非常必需的，有了良好的人際交往能力方便我與他人的交流，對自己工作的幫助也是巨大的。這也提醒我注意發展自己的表達能力的人際交往能力，達到自我提升。

◇ 雖然實習的時間只有短短的5天，但是在這5天里我學到了很多，我知道了疾病預防控制中心的工作方向與內容，工作人員工作的大致流程，大致了解了各個科室的作用，體會了一把朝九晚五工作的感覺，感受到工作人員之間的友好氣氛。通過實習，我對未來自己的就業也有了更進一步明確的想法與目標，我會以這幾天在疾控中心工作的前輩們身上的優秀品質要求自己，讓自己接近他們，希望未來能與他們一樣共同為市民的健康與衛生貢獻出自己的力量。