第一篇:王家才述職報告
述職報告
王家莊街道朱子小學 王家才 2012年8月
述職報告
尊敬的各位領導:
一年來,在上級及學校領導的關心支持和老師們的幫助下,按照上級及學校的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮、努力、積極工作,較圓滿完成了各項工作任務,現匯報如下:
一、增強素質,提高修養,完善自我從擔任副校長那天開始,我就不斷鞭策自己:各項工作要以身作則,既要做指揮員,又要做戰斗員。因此,在工作中,我總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實上級與學校的各項任務。過去的一年,我把學校大大小小的工作,都當作自己的份內事,不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益為出發點去思考問題,說真話,做實事,當好校長的“參謀”,做好執行工作的“模范”,以自己的行動做給大家看,帶領大家干。
二、努力學習,提高工作水平
我深知:要很好地適應自己分管業務的工作,更好的指導、解決老師們在日常工作中碰到的各種問題,自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收學校教學方面的先進經驗,今后,我還將不斷學習、充實和提升自己的業務水平。
三、不斷改革創新,促進學校不斷進步
在分管學校的日常業務的決策、組織、指導等過程中,我注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。一年來,在我校開展禮儀教育、感恩教育、養成教育、環保教育、家庭教育為重點,開展了一系列的活動,如:“遠離網吧,綠色上網,做文明好少年”活動,清明節“詩歌祭英烈”手抄報、征文活動、“母親節”感恩活動,“六一節”繪畫,“教師節”“國慶節”繪畫、征文、鋼筆字比賽等。
根據上級要求,一是在全體教師中開展了師德教育,以“辦人民滿意的教育,做社會敬佩的教師”為主題,撰寫心得體會、簽訂了師德承諾書,人人都有師德筆記。二是加強了課堂教學的研究,把“345”課堂教學研究作為教學研究的重點。三是加強各科教學,特別是薄弱學科的教學。
四是加強安全工作,安全工作是學校所有工作的保證,學校的方方面面、大大小小的工作都與安全有關。“隱患險于明火、防范勝于救災、安全重于泰山”,進一步加強校園周邊環境綜合治理,不斷完善交通設施和監控設施,使全年沒有發生一起安全責任事故。
回顧一年工作,有成績也有很多不足:
1、工作的主動性還不夠,在思想上存在一定的包袱和顧慮,不能放開手腳工作,這個是我今后需要克服的;
2、在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性,對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠,個性比較迥直,對矛盾的化解缺乏研究;
為此,今后我要繼續當好校長的助手,做教師的益友、學生的益友,發揮紐帶作用,做好上下銜接工作,使學校這部機器更好、更快的運轉,發揮良好的教育功能!“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,并在今后的工作中不斷的改進和完善,把工作做得更好!謝謝大家!
第二篇:王家述職報告
述 職 報 告
王家
我是人力資源部社會保險處王家。長期以來,我認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規,深刻學習領會和全面貫徹落實科學發展觀,注重理論學習,堅持理論聯系實際。政治覺悟不斷提高,政治上堅定地同黨中央保持一致。工作上盡職盡責,出色地完成了本職崗位工作和領導交辦的各項任務。作風上嚴謹踏實,一絲不茍,任勞任怨,繼承和發揚了光榮的優良傳統。根據股份公司工作崗位職責和領導分工,我主要負責機關人員養老、工傷、失業、生育保險和補充養老保險(年金)的收繳以及工傷、失業、生育保險、年金待遇支付;籌外費用審核等。近三年來具體業務工作主要情況是:
一、認真學習業務知識,深刻認識社會保險工作的重要意義
在一般人看來,社會保險工作在企業是一項輔助性的內勤工作,與施工建設主業相比,工作不那么重要,甚至可有可無。我從事這項工作以來,認真學習工作社會保險工作政策和具體業務知識,不斷提高自己的思想認識和業務工作水平。通過學習和實際工作總結,我深刻認識到,社會保險是一項政策性非常強的工作,利國利民,關系到社會和諧發展的事業,對企業穩定職工隊伍、改善職工退休后的基本生活、提高保障水平、吸引優秀人
才、增強企業的凝聚力等各方面都起到了重要作用。由于認識上對社會保險工作重視,所以我一直熱愛社會保險工作,在具體工作中堅決吃透政策,堅持嚴謹辦事,這么多年來,我一直勤勤懇懇,認真踏實地做好每一筆業務,在社會保險處工作量大、人員少的情況下,沒有出現一起差錯,很好地完成自己的崗位職責。
二、兢兢業業,全面出色地完成各項工作任務
1.及時準確進行社會保險基礎資料數據管理。完成機關人員社會保險基數采集,參保人員參保信息修改和維護,各項社會保險增減變化、數據庫維護、變更,跨省養老保險個人帳戶轉移,各項社會保險保險報表按時報送,社會保險費按時足額繳納催繳;對股份公司項目人員和部分下屬單位社會保險代繳人員進行了每各項社會保險費用的清算。
2.推進企業年金市場運作前的準備和機關人員年金日常管理工作。指導有條件的單位建立企業年金,監督年金管理,提供政策幫助;同時與有關機構根據中國鐵建目前年金建立的現狀,提供相關數據,用現代科學方法對在職“中人”企業年金補償進行估算,為下一步制定相關企業年金政策提供依據。完成企業年金數據庫維護,及時變動增加、減少、退休人員信息;按月清算減少人員年金待遇;每年1月、7月份進行符合條件職工繳費標準調整;個人帳戶每月臺帳登記;做到賬實相符,賬賬相符。
3.掌握股份公司社會保險基本情況,提供政策依據。社會保險年報報表是股份公司領導研究制定政策需要的重要依據之
一,也是公司社會保險的基礎性工作。由于總公司全系統地域分布散、地區社會保險政策差異大、單位效益參差不齊,給統計工作帶來困難。為做好該工作,每年提早安排,狠抓落實,使之按時完成,并就上報報表中反映的社會保險工作中存在的問題,與部門領導充分溝通后,及時責令有關單位解決相關存在問題,對維護參保職工權益起到積極推動作用。
4.提前完成老工傷人員移交工作,減輕企業待遇支付壓力。2009年社會保險移交后,工傷基金提取費用全部上交地方,而老工傷人員的待遇一直由企業支付,為了盡快將老工傷人員移交屬地管理,我多次與市工傷處聯系,說明我們企業的特點和困難,取得了他們的理解和支持,多家單位老工傷人員一全部移交完成,移交過程中由于軍殘人員工傷發生時間較早,原始材料缺失,移交過程中出現很多問題,在工傷處的幫助下,簡化了操作程序,才使這項工作得以平穩進行。
5.用足夠的耐心和細心完成多個賬戶的出納工作。我不是專職會計人員,由于工作需要,我兼社會保險處出納,先后負責多個基本賬戶的現金、支票存取。為了減少差錯,經常報表數據反復核對,不敢有半點馬虎,尤其是企業補充醫療費發放,人多錢數不一,更是不能出任何差錯。幾年來,支付補充醫療保險費、企業年金、生育待遇、基本養老保險個人賬戶3000多人次,支票存取未出現任何差錯。
6.任勞任怨,順利完成新增的統籌外費用支付工作。隨著國
家和地方相繼出臺提高離退休人員待遇的措施出臺,企業退休人數逐年增加,企業統籌外費用支出的負擔越來越重。今年6月份以來,我額外增加了總公司統籌外費用支付的審核、報批、統計和機關人員每年體檢工作。為了順利完成好這項工作,我毫無怨言,主動學習政策,經常加班加點,嚴格按政策審核。每月匯總、審核近7萬名統籌外費用數據,及時向財務部報送統籌外費用報表,保證了統籌外費用的政策適用準確,發放及時。
7.克服困難,及時完成社會保險數據庫移交北京屬地管理工作。自股改上市至2009年6月底期間,因股份公司機關機構改革,社會保險處在工作量不變的情況下,由原來定員6人減少到3人。為了更好做好社會保險工作,根據股份公司會議精神,決定撤消中鐵建社會保險代辦機構,將北京單位社會保險管理納入屬地管理,期間,我組織召開北京地區社會保險業務人員工作協調會,及時為100名調出人員辦理轉移信息,50名退休及其他人員清算個人帳戶,調入和新參加工作的800名人員建立社會保險信息并按時繳納各項社會保險費;20名外省調入人員補建個人帳戶,46名2006年退休人員核算并錄入退休信息和待遇;進行“四險”數據庫和醫保信息的比對,單位比對完成率達100%,個人信息比對達99.9%,出色完成了市社會保險中心的要求。按時完成離休、退休、退職、退養等人員養老金調整。2009年9月1日,我管理的北京地區近1000名職工社會保險數據順利、平穩、安全移交給市社會保險。
8.指導下屬單位做好社會保險工作,努力提高企業社會保險管理水平。參與股份公司社會保險政策的制定,下屬單位相關業務請示的批復(包括統籌外費用、企業年金建立、工傷)。參與組織股份公司社會保險業務人員參加了國家勞動和社會保障部舉辦的政策法規培訓。召開了股份公司社會保險工作會議,研討股份公司企業年金規范管理和轉換的相關工作。進一步提高和推動股份公司社會保險管理水平,為切實做好股份公司系統內的社會保險工作做出了貢獻。
幾年來,我工作態度端正,認真細致,勤于思考,善于總結,勤懇好學,作風過硬,團結同志好,遵章守紀佳,在領導的關心幫助和同志們的支持下,較好地完成了本職崗位工作和領導交辦的各項工作任務。但我也深感工作中存在很多不足,理論水平和專業水平有限,組織領導和綜合協調能力有待在實踐工作中進一步鍛煉提高。我決心在今后的工作中,認真向領導和身邊的先進人物學習,重點加強理論學習,不斷提高自身文化修養和業務能力,規范和提高社會保險管理水平,不辱使命,不負眾望,為股份公司人才隊伍建設創造最優的社會保險環境,為股份公司的科學發展做出自己應有的貢獻。
第三篇:述職報告(鐘立才)(范文)
述職報告
2014年即將結束,這一年在學院、系領導的栽培下,在本系經驗豐富的老教師指導下使我在本職工作中取得了不錯的成績,以下是本人在2014完成的主要工作:
在2014第一學期承擔了《礦山機械》、《煤礦機電設備管理》兩門課程的講授,其中礦山機械是第一次講授,由于之前沒有接觸過礦山機械相關知識,在授課過程中感覺壓力比較大,通過與盧老師、秦老師、王老師之間的學習交流逐漸地找到了相關的授課技巧與重難點的把握,同時也存在一些問題需要在以后的工作中改善,比如對一些設備只停留在主要結構的認識水平上,對其中關鍵部分的運行原理把握的不夠,甚至不清楚,遠遠的達不到教學要求。另外在上課過程中對學生的管理上比較松散,使得一些學生沒有學習積極性,這些都要在2015做一些深刻的認識與改正,不斷地提高自身的教學水平與管理學生的技能。
在2014第二學期與王老師共同承擔了帶學生實習的任務,于2014.8.25日帶2012級機電一體化、機修兩個專業共計160人赴江蘇頂崗實習,在這期間深刻的認識到了學生管理工作的復雜性與差異性。以下是本人在這學期工作期間的一些總結:
1.及時給予學生心理輔導能起到事半功倍的作用。學生初次工作受點苦心理就承受不起,這個時候的鼓勵與心理輔導能起到給他們減壓的作用。
2.學生工作無小事。每一個學生遇到的問題都要認真對待,從中吸取解決的經驗以備更加做好往后的工作,只要將每個學生工作做的細致都會給自己帶來成長的經驗。
3.在遇到突發事件時,一定要冷靜,要將學生的人身安全放在第一位,以此為原則找出更加切合實際的解決措施,這方面與本系其他老師還存在較大差異,以后會在工作中慢慢積累。
4.及時的引導學生如何處理工作中與其余同事間的關系。在工作中學生建立了新的關系,有的協調的比較好,但是有的始終依附與原有同學關系而不愿意不接受新的關系,有一種排外的抵觸情緒,這時候要及時的與學生溝通,正確處理他們面對的問題,這為將來就業能力有非常大的幫助。
5.與王老師互相學習互相幫助,各自吸取對方的長處,將這次帶隊實習任務圓滿的完成。
以上就是本人在2014年的主要工作內容。
述職人:鐘立才
2014年12月30日
第四篇:吳炫才述職報告(范文)
述職述廉報告
吳炫才
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫吳炫才,來自萬年縣工商局大源工商所,在大源工商所我分管:辦公室主任、巡查組組長、第二網格監管責任人;分管業務:企業、個體、案件錄入、個體工商戶登記受理、商標廣告。在近年工作以來,本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告,敬請各位領導、同志們評議,并請開誠布公的給我提出批評意見和建議。
大源工商所共有干部職工5名,下設辦公室、巡查組、辦案組、管轄一鄉、一鎮、一個旅游景點,管轄面積約60公里。轄區現有個體工商戶397戶,從業人員760人,注冊資金609萬元,各類企業共73戶。
近年來,本人在萬年縣工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下,在各位市場主體的理解和配合下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針,牢固樹立科學發展觀,堅決貫徹落實國家管理總局提出的四個統一,即:監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法的統一,實現“三個
到位”即“明確職責,履職到位;愛崗敬業,工作到位;統籌兼顧,謀劃到位”萬年縣工商局認真落實區域經濟監管責任制及以食品為重點的流通環節產品質量安全監督管理制,強化服務意識,大力支持地方經濟建設和開展。通過全體干部職工的艱辛努力,我所工作取得了較好的成績,并且每年工作均上一個臺階,先后獲得全縣先進單位、綜合目標考核第二名、三名榮譽稱號,本人也先后被縣局評為先進個人榮譽。
一、抓思想教育,筑牢廉潔自律防線
基層工商分局(所)作為管理的“窗口”,最直接接觸廣大人們群眾,工作人們的服務意識、服務態度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此,我始終牢記我是一名共產黨員,人民的公仆,人民的勤務員,應該將以強化隊伍思想作為抓的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動,使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰線模范通知的先進事跡,積極開展對照先進找差距,多找自身找不足,人人寫出新的,用榜樣的力量,來引導人,鼓勵人、激勵人、感召人。現今,辦事效率高了,社會反映好了,干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
二、抓勤政廉政,努力打造“服務型”工商
教育是抓好行風建設的思想基礎,制度是搞好行風建設的重要保障,而“讓人民滿意,讓政府放心”,廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發展這個主體,做足做活服務文章,未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發展作為出發點和落腳點,對工商行政管理如何更好地服務保障發展進行再認識,再定位,樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開,對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻,強化內外監督。三是規范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道》等,對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦,保障了服務質量及承諾服務到位。
三、強化內外監督,切實抓好廉政建設
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素,只有牢牢地把握住這個關鍵因素,才會抓住工作的根本點。我們始終堅持
“嚴于律己,從嚴治局”的指導思想,在建章立制強化監督上下功夫,今年來,先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施,使各項工作有章可循,有規可依。同時,我自覺查找本身問題、挖根源、論危害,做到警鐘長鳴,防微杜漸。在外部監督方面,我所通過與村掛鉤、聘請社會義務監督員等措施,充分調動社會各界力量對行風狀況進行監督,有效地杜絕了不正之風的產生。在工作中,我始終堅持“人性化執法”的理念,對在市場監督中發現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則,利用“一勸二警示三處罰”的方式,盡量使違法者主動改過自覺的違法行為,把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面,對市場主體提交的準入申請,只要手續齊備,我們均予以注冊登記,方便了市場主體,提高了辦事效率。近年來,我所沒有發生一起違紀違規行為。
報告人:
二O一O年八月十日
第五篇:王家溝小學教導處副主任述職報告
王家溝小學教導處副主任述職報告
楊志軍
時光飛逝,一學期的工作又要結束了。回顧自己本學期的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本期我繼續分管學生學籍管理、學校宣傳工作上級來文處理及教師業務培訓等工作,并擔任三、六年級的英語教學。一學期來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將有關工作總結如下:
一、政治思想方面
本人忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。
二、教育教學工作:
本人能牢固樹立課比天大的思想,在教學過程中與教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力的提高。在這一學期的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。
三、管理工作
作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。
1.認真組織聽評課活動。2.做好學籍管理工作。
3.平時能把各種教研活動、會議的通知、等都能準確及時地傳達給有關教師。
4.認真細致做好教學常規管理與檢查工作。5.認真組織考務工作。
6.認真做好檔案收集與整理工作。7.做好校長及教導主任的助手。8.配合學校做一些其它工作。
四、存在的不足
1.組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。2.深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平有待進一步提高。3.工作中缺乏力度,方法尚有欠缺,時間安排欠合理,工作拖拉。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。
在這一學期的工作中,我得到了領導和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!