第一篇：面試基本標(biāo)準(zhǔn)

一、面試流程

1、握手、自我介紹

首先伸出手來主動與應(yīng)聘者握手，接下來就是自我介紹。開場白：“歡迎您前來應(yīng)聘。我叫XX，是公司的XX（職位），本次面試由我負(fù)責(zé)，我們大約要用XX（時(shí)間）?！?/p>

2、落坐閑聊

落坐后，先斟茶倒水，而后切入話題。

3、薪水待遇介紹

先簡單介紹一下公司概況、職位要求以及公司的基本工作規(guī)范，而后重點(diǎn)、詳細(xì)地告知薪水待遇和福利。

4、疑點(diǎn)提問

閑聊過后，轉(zhuǎn)為面試正題――疑點(diǎn)提問，對于簡歷表上的疑點(diǎn)，事先要列出面試問題。一般來說，疑點(diǎn)有以下幾條：

（1）工作時(shí)間是否存在空白段

面試官要問應(yīng)聘者，在“空白段”時(shí)間里干什么去了？是“充電”，還是休息；是調(diào)查市場，還是回顧總結(jié)。

（2）為什么頻繁跳槽

（3）追問離職的真正原因

你如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯？身體怎么不舒服？是不是不適應(yīng)公司的文化？是不是與老板吵架了？等等

（4）最近獲得哪些新技能

“您最近看什么書？”，“您最喜歡看的電視欄目是什么？”，“最近您獲得什么新技能？”等等。

5、職位提問

對于職位要求的提問，是面試的重點(diǎn)。問題不必太多，2、3個(gè)即可，每個(gè)問題要滿足STAR原則，即每個(gè)問題都要涵蓋情形（SITUATION）、任務(wù)（TASK）、行動（ACTION）和結(jié)果（RESULT）。

6、結(jié)束面試

當(dāng)你覺得應(yīng)該結(jié)束本次面試的時(shí)候，你可以這樣告知應(yīng)聘者：“您還有什么問題要問嗎？”。等你一一作答后，本次面試也該結(jié)束了。

“感謝你前來面試。這是第一次面試，如果順利的話，我們會在一周內(nèi)給你回話，準(zhǔn)備第二輪也是最后一輪面試，你看怎么樣？”

至此，全部面試結(jié)束。

初試：

時(shí)間：5分鐘

問題：最多10個(gè)

評分標(biāo)準(zhǔn)：基本符合初試項(xiàng)目要求即可。

問題：

工作動機(jī)、個(gè)人愿望

請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

請你談?wù)剬ξ覇挝坏目捶ǎ?/p>

如果公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作？

我怎樣相信對這個(gè)職位你是最好的人選呢？

如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

你談?wù)勥x擇這份工作的動機(jī)？

你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢？

你希望從事什么樣的工作？

你為何選擇應(yīng)聘我們公司？

你為何要跳槽？

你是否可以接受加班？

你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？

興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

你現(xiàn)在最感興趣的是什么？

空閑時(shí)喜歡什么消遣？

學(xué)校學(xué)的課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助？

你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

你所取得的最大成就是什么？

請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？

你的好朋友怎樣形容你？

你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面？

工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度

你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。

你對本公司（或這份工作）有什么看法嗎？

你為什么要離開前一家單位？

你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？

能力表現(xiàn)

你談戀愛了嗎？你如何看待大學(xué)生談戀愛？

你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？

來面試的有十位候選人，如何證明你是最優(yōu)秀的？

如果你被錄用，是否馬上就可來上班？

在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤？

假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么辦？

你喜歡和何種人共事？

你喜歡什么樣的上司？

有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù)，你反對嗎？

如果另外一家公司同時(shí)錄用你，你將如何選擇？

你對營銷、管理工作如何看待？

你認(rèn)為對員工的管理嚴(yán)厲的好，還是寬松的好？

你的計(jì)算機(jī)能力如何？

能否介紹一下你的社會活動能力？

你今后打算是什么？

你為什么這么長時(shí)間沒有工作？

為什么要錄用你？

你為什么想要換工作？

談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本？

你的任務(wù)完成了，而同伴未完成，你怎么辦？

其他問題

你擇業(yè)考慮的主要問題是什么？

你覺得干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材大用？

你正在和其他公司洽談嗎？

薪水和工作，哪個(gè)對你更重要？

這份工作起薪點(diǎn)不高，你不會介意吧？

你希望待遇月薪大約是多少金額？

請問你還有問題要問嗎？

復(fù)試：

時(shí)間：15分鐘

問題：5個(gè)內(nèi)

評分標(biāo)準(zhǔn)：

題庫：

一.能不能盡快融入到新的集體。

1.你覺得你以前的同事怎么樣？你覺得他們有什么優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)？有沒有一件具體的事情舉例說明一下？

2.請用一個(gè)詞形容你過去的老板，并用有沒有一件具體的事情舉例說明一下？

請用簡單幾句話形容一下你的父母，以及他們對你的成長有什么影響？

3.如果和同事出去玩的話，你希望什么規(guī)模的，去什么地方？你和以前的同事有過這種經(jīng)歷嗎？取得什么地方，感覺怎么樣？

二.他對自己的優(yōu)劣勢有沒有一個(gè)清醒的了解。

1.工作經(jīng)歷誰都難免會出錯(cuò)，那你印象最深的是什么事情？請簡要說一下。你學(xué)到了什么？或者，你以后是怎么避免類似事件發(fā)生呢？

2.你認(rèn)為你的成長過程中誰給你的幫助最大？或者影響最大？能用一件事情簡單描述一下嗎？

3.說一些，你覺得過去的工作經(jīng)歷中比較有成功感的一些事情，是什么讓你有的成就感？

三.對自己的未來是一個(gè)怎樣的定位，他的工作態(tài)度如何。

1.你五年后，希望自己是一個(gè)什么樣的狀態(tài)？是什么原因讓你有這種想法？你過去為這個(gè)目標(biāo)曾做過哪些？

2.你認(rèn)為我們提供的這個(gè)崗位哪些地方吸引你，為什么？

四.他的生活狀態(tài)、生活習(xí)慣等等會不會影響到完成一個(gè)長期合同。

1.你下班之后一般做些什么？有什么興趣愛好嗎？

2.喜歡旅游嗎？曾經(jīng)去過哪里？喜歡哪個(gè)城市？

我一般問的問題：

請介紹一下你自己。

您在學(xué)校最喜歡什么課程？為什么？

你最大的確定是什么？

能說說您的家庭嗎？

你對行業(yè)發(fā)展有什么看法？

就你申請的這個(gè)職位，你還欠缺什么？

你期望的工資是多少？

你能給公司帶來什么？

你還有什么問題嗎？

你自己的一個(gè)短期職業(yè)規(guī)劃是什么？

面試意見書寫：

1、初試：主要注明應(yīng)聘人員的是否符合崗位的基本要求如理解、溝通、品德邏輯、靈活性

等。寫明是否參加復(fù)試要求。結(jié)合個(gè)性特點(diǎn)，寫出適合的崗位建議。

2、復(fù)試：結(jié)合面談提問，注明員工潛能、優(yōu)缺點(diǎn)及更深一次的問題。是否錄用。

第二篇：體檢中心基本標(biāo)準(zhǔn)

附件3

健康體檢中心基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）

健康體檢中心是獨(dú)立設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的體檢中心和體檢科室等。健康體檢中心主要通過醫(yī)學(xué)手段和方法對受檢者進(jìn)行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患。

一、診療科目

應(yīng)當(dāng)至少設(shè)置內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科（婦科專業(yè)）、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科。

二、科室設(shè)置

應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、檢驗(yàn)科、放射科、超聲科、心電圖室，以及質(zhì)量與安全管理、健康管理、醫(yī)院感染管理、體檢資料管理、信息、設(shè)備、消毒供應(yīng)室等部門。

三、人員配置

（一）至少有2名具有內(nèi)、外科副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上衛(wèi)生健康行政部門培訓(xùn)并考核合格，負(fù)責(zé)審核簽署健康體檢報(bào)告；每個(gè)臨床檢查科室、醫(yī)技檢查科室至少有1名具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

（二）至少有10名護(hù)士，其中至少有5名具有主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）醫(yī)技人員應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和相關(guān)崗位的任職資格。

（四）質(zhì)量安全管理、健康管理、醫(yī)院感染管理、體檢資料管理、信息、設(shè)備、消毒供應(yīng)室等部門應(yīng)當(dāng)配備滿足健康體檢需要的相應(yīng)人員。

四、基本設(shè)施

（一）具有獨(dú)立的健康體檢及候檢場所，建筑總面積不少于400平方米，醫(yī)療用房面積不少于總面積75%。各檢查科室應(yīng)獨(dú)立，每檢查室凈使用面積不得小于6平方米。

（二）整體建筑設(shè)施執(zhí)行國家無障礙設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并符合消防、安全保衛(wèi)、應(yīng)急疏散等功能要求。

（三）體檢區(qū)域應(yīng)當(dāng)有空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，保持適宜溫度和良好通風(fēng)，各物理檢查科室和輔助儀器檢查項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)置并有規(guī)范、清晰、醒目的標(biāo)識導(dǎo)向系統(tǒng)。

（四）設(shè)置醫(yī)療廢物暫存處，實(shí)行醫(yī)療廢物分類管理。

（五）健康體檢中心的建設(shè)，在執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)符合國家現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

五、分區(qū)布局

（一）候檢與咨詢區(qū)

空間相對開放，設(shè)置獨(dú)立，有明確的標(biāo)識，有專人負(fù)責(zé)。

（二）體檢區(qū)

能夠完成相關(guān)健康體檢項(xiàng)目，宜按性別分區(qū)。

（三）輔助功能區(qū)

集中供電、供水以及消毒供應(yīng)室和其他等。

（四）管理區(qū)

質(zhì)量與安全、醫(yī)院感染、設(shè)備、體檢資料、信息化等管理部門。

六、基本設(shè)備

（一）常規(guī)設(shè)備：應(yīng)當(dāng)配備符合開展健康體檢項(xiàng)目要求的儀器設(shè)備。如：測量尺、身高體重計(jì)、血壓計(jì)、裂隙燈、顯微鏡、血細(xì)胞分析計(jì)數(shù)儀、尿液分析檢測儀、全自動或半自動生化儀、十二導(dǎo)聯(lián)同步心電圖機(jī)、X線光機(jī)（DR）、彩色多普勒超聲診斷儀等。

（二）急救設(shè)備：至少配備全導(dǎo)聯(lián)心電圖機(jī)、心臟除顫儀、簡易呼吸器、負(fù)壓吸引器、氣管插管設(shè)備、供氧設(shè)備、搶救車及急救藥品。

（三）信息化設(shè)備：配置具備信息報(bào)送、傳輸和自動化辦公功能的網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)等設(shè)備，配備與功能相適應(yīng)的信息管理系統(tǒng)，信息化建設(shè)符合國家和所在區(qū)域相關(guān)要求。

七、管理

建立健康體檢質(zhì)量安全管理體系，制定各項(xiàng)規(guī)章制度、人員崗位職責(zé)。施行由國家制定或認(rèn)可的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。規(guī)章制度至少包括受檢者隱私保護(hù)制度、健康體檢操作查對制度、健康體檢科室間會診制度、健康體檢報(bào)告管理制度、疑難健康體檢報(bào)告討論制度、健康體檢高危異常檢查結(jié)果登記追訪制度、健康體檢醫(yī)院感染管理制度、健康體檢傳染病報(bào)告制度、設(shè)施與設(shè)備管理制度、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護(hù)管理制度、醫(yī)療廢物處置管理制度、患者搶救與轉(zhuǎn)診制度、停電停水等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案以及消防制度。工作人員必須參加各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、流程規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并有記錄。

第三篇：血站基本標(biāo)準(zhǔn)

血站基本標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)科室設(shè)置

科室設(shè)置應(yīng)滿足下列功能需求：

1、獻(xiàn)血管理：無償獻(xiàn)血的宣傳、教育,獻(xiàn)血檔案建立等；

2、體檢采血：獻(xiàn)血者健康檢查和血液采集；

3、檢驗(yàn)：血液檢驗(yàn)；

4、成分血制備：血液成分制備；

5、貯血發(fā)血：血液貯存、發(fā)放；

6、消毒供應(yīng)：器材消毒、供應(yīng)等；

7、質(zhì)量控制：原輔材料、血液及其成分、工藝流程等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；

8、信息管理：統(tǒng)計(jì)、科技檔案、圖書、情報(bào)資料、計(jì)算機(jī)等。

人員配置

人員和采血量的比例

9、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)與年采供血量參考比例：

年采供血量（升）衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)（人）

2000以下 12-20

2000-10000 20-70

10000-20000 70-120

20000-40000 120-200

40000以上 200以上

衛(wèi)生技術(shù)人員的比例

10、具有國家認(rèn)定資格的衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)占職工總數(shù)的75%以上；

11、高級、中級、初級衛(wèi)生技術(shù)人員比例應(yīng)與功能和任務(wù)相適應(yīng)，參考比例為：

（1）高級衛(wèi)生技術(shù)人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的5%以上；

（2）中級衛(wèi)生技術(shù)人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的30%以上；

（3）初級衛(wèi)生技術(shù)人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的65%以下。

管理人員要求

12、血液中心主任應(yīng)具有高等學(xué)校本科以上學(xué)歷，中心血站站長應(yīng)具有高等學(xué)校專科以上學(xué)歷，基層血站站長應(yīng)具有中等專科學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)以上學(xué)歷；熟悉血站業(yè)務(wù)，勝任本職工作；

13、其他管理人員應(yīng)具備中專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，勝任本職工作。

技術(shù)人員上崗要求

14、具有中專以上學(xué)歷和初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；

15、經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)并考核合格；

16、患有經(jīng)血傳播疾病的人員，不得從事采血、供血、血液成分制備等相關(guān)業(yè)務(wù)。

建筑和設(shè)施

業(yè)務(wù)部門建筑面積應(yīng)能滿足其任務(wù)和功能的需要，參考比例為：

17、年采供血量（升）業(yè)務(wù)部門建筑面積（m2）

2000以下 500以上

2000-10000 1000-2000

10000-20000 1500-3000

20000-40000 3000-4500

40000以上 4500以上

衛(wèi)生學(xué)要求

18、血站站址應(yīng)遠(yuǎn)離污染源；

19、業(yè)務(wù)工作區(qū)域與行政等其他區(qū)域分開；

20、業(yè)務(wù)工作區(qū)域內(nèi)非污染區(qū)與污染區(qū)分開；

21、業(yè)務(wù)科室的布局符合工藝流程，不交叉、不逆行，做到人流、物流分開；

22、各業(yè)務(wù)科室應(yīng)有專門的工作室并達(dá)到；

（1）室內(nèi)地面、墻面平整，無縫隙、霉斑及脫落凹陷；

（2）照明、采暖、降溫、通風(fēng)良好；

（3）能防止動物、昆蟲進(jìn)入；

23、具有100級潔凈間（臺）設(shè)施；

24、獻(xiàn)血者休息場所應(yīng)安全、衛(wèi)生、便利。

庫房基本要求

25、有足夠的空間；

26、有防火、防盜，防塵，防蚊蠅、防鼠設(shè)施；

27、通風(fēng)良好，能達(dá)到防潮、防霉變；

28、原輔材料應(yīng)在專用庫房儲存；

29、不同品種、規(guī)格、批號的物品應(yīng)分開存放；

30、合格、不合格、待檢等物品應(yīng)分別存放并有明顯識別標(biāo)記。

輔助設(shè)施要求

31、備有雙路供電或應(yīng)急發(fā)電設(shè)施；

32、通訊、給排水、消防等設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；

33、具有計(jì)算機(jī)管理設(shè)施。

設(shè)備

設(shè)備管理要求

34、按《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》要求配備儀器設(shè)備；

35、建立設(shè)備管理組織及管理制度；

36、購置大型、精密設(shè)備須經(jīng)過論證；

37、大型、精密儀器設(shè)備進(jìn)貨有驗(yàn)收制度；

38、大型、精密儀器須建立完整檔案，包括產(chǎn)品性能說明書、圖紙、合格證及零配件；到貨安裝、調(diào)試及性能鑒定記錄、使用說明或操作規(guī)程；

39、操作人員使用前須經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)和考核合格；

40、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)并有記錄；

41、高壓蒸汽滅菌器有壓力、溫度、時(shí)間、滅菌指示，及定期檢查校準(zhǔn)并有記錄；

42、成分制備用離心機(jī)有轉(zhuǎn)速、定時(shí)、溫度顯示，及定期檢查、校正并有記錄；

43、血液冷藏箱、低溫冰箱、血小板保存箱有高、低溫報(bào)警裝置及溫度自動記錄（或人工定時(shí)測溫并詳細(xì)記錄）；有定期化霜、清潔消毒措施；定期檢查并有記錄；

44、潔凈室或潔凈臺定期作塵埃計(jì)數(shù)、菌落計(jì)數(shù)、風(fēng)速及噪音測定并有記錄。

采血車和采血室要求

45、備有與開展工作相適應(yīng)的儀器設(shè)備和宣傳設(shè)施；

46、采血環(huán)境符合規(guī)定要求，有清潔衛(wèi)生和消毒措施；

47、有能及時(shí)、可靠的與所屬血站聯(lián)絡(luò)的通訊設(shè)備；

49、血液的采集和保存符合規(guī)定的要求；

50、廢棄物應(yīng)裝箱（袋）密封，按規(guī)定進(jìn)行處理。

計(jì)量管理要求：

51、建立計(jì)量管理組織，有計(jì)量人員崗位責(zé)任制，并有相關(guān)制度和規(guī)定；

52、采用國家法定計(jì)量單位；

53、對國家強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具，須定期由計(jì)量檢定部門進(jìn)行校驗(yàn)，并有校驗(yàn)合格證。

血站業(yè)務(wù)管理

獻(xiàn)血管理

54、血站不得采集原料血漿； ﹝★﹞

55、積極開展形式多樣的無償獻(xiàn)血宣傳教育活動，有設(shè)備，有資料；

56、獻(xiàn)血后核發(fā)由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一制作的《無償獻(xiàn)血證》；對此證應(yīng)有嚴(yán)格的管理制度并設(shè)專人管理﹝★﹞

57、跨轄區(qū)采供血，須由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門向供方省級衛(wèi)生行政部門申請、批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得跨轄區(qū)采供血；﹝★﹞

58、制定并落實(shí)本地區(qū)年、月、周采供血計(jì)劃，保障醫(yī)院用血需要；

59、非計(jì)劃自愿無償獻(xiàn)血達(dá)到50%以上；

60、制定本地區(qū)重大災(zāi)害事故的應(yīng)急采供血預(yù)案；

61、對下列供血者分別建立特種檔案，做到隨時(shí)可以聯(lián)系：

①Rh（-）血型供血者；

②用作抗體檢查的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)胞者。

體檢檢驗(yàn)的基本要求

62、獻(xiàn)血者體檢必須嚴(yán)格執(zhí)行《獻(xiàn)血者健康檢查標(biāo)準(zhǔn)》，并認(rèn)真填寫《健康情況征詢表》；

63、檢驗(yàn)項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

64、檢驗(yàn)HBsAg、HIV、HCV及梅毒等所使用的診斷試劑，須有生產(chǎn)單位名稱﹑生產(chǎn)批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)許可證，經(jīng)國家批批檢定合格，并在有效期內(nèi)使用；﹝★﹞

65、硫酸銅比重液使用前須進(jìn)行校準(zhǔn)；

66、血液采集須做血液初、復(fù)檢，合格后方能發(fā)臨床輸用；﹝★﹞

67、ABO血型檢驗(yàn)須做正反定型、Rho定型。血型定型準(zhǔn)確率要求達(dá)到100%（亞型除外）。所用定型試劑須有生產(chǎn)單位名稱﹑生產(chǎn)批準(zhǔn)文號，經(jīng)國家批批檢定合格，并在有效期內(nèi)使用

68、血液檢驗(yàn)須每次進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)控；

69、獻(xiàn)血者血液化驗(yàn)初復(fù)檢不得用同一試劑廠生產(chǎn)的試劑，同一標(biāo)本的初復(fù)檢化驗(yàn)不得由同一人進(jìn)行；

70、血液檢驗(yàn)項(xiàng)目須參加國家或省級室間質(zhì)量評估并成績合格；

72、對獻(xiàn)血者個(gè)人隱私有保密措施，對檢驗(yàn)項(xiàng)目異常者應(yīng)按規(guī)定通知獻(xiàn)血者。

73、血液檢驗(yàn)（復(fù)檢）的全血標(biāo)本的保存期應(yīng)當(dāng)在全血有效期內(nèi)，血清標(biāo)本的保存期應(yīng)在全血有效期滿后半年；

血液采集的基本要求 ：

74、血液采集應(yīng)符合無菌操作規(guī)程；

75、采血人員須注意個(gè)人衛(wèi)生，著裝符合要求，工作時(shí)不佩帶首飾，并符合《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB15982-1995）Ⅱ類環(huán)境的醫(yī)護(hù)人員手的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

76、固定采血點(diǎn)（屋）環(huán)境空氣培養(yǎng)（靜態(tài)）應(yīng)符合《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB15982-1995）Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)；

77、用于采集血液標(biāo)本及全血所使用的一次性注射器、塑料采血袋必須有生產(chǎn)單位名稱和批準(zhǔn)文號[國藥器監(jiān)（準(zhǔn)）字]，并在有效期內(nèi)使用；﹙★﹚

78、采血器材須放置在清潔干燥的環(huán)境中，采血前應(yīng)檢查有無漏液、混濁、霉點(diǎn)或異物；

79、采血過程中注意輕輕搖血，以保證血液和保養(yǎng)液混合均勻；

80、年采血一針率在99%以上；

81、采血少量、多量及凝塊等廢血率控制在1%以下；

82、備有獻(xiàn)血反應(yīng)觀察床和急救藥品，有專職醫(yī)生負(fù)責(zé)采血監(jiān)護(hù)，并有獻(xiàn)血反應(yīng)記錄；

83、血袋內(nèi)血液容量誤差在±10%以內(nèi)；

84、血袋熱合處無漏血。

成分血制備的基本要求

85、工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及操作規(guī)程，有執(zhí)行情況檢查記錄；

86、工作人員須注意個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)不佩帶首飾，并符合《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB15982-1995）II類環(huán)境的醫(yī)護(hù)人員手的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

87、制備成分血的全血無凝塊及溶血；

88、制備血小板應(yīng)在采血后6小時(shí)內(nèi)進(jìn)行；

89、血小板制備溫度為22±2℃，（制備后紅細(xì)胞立即在4-6℃條件下貯存）；

90、冷沉淀制備溫度為0℃；

91、其他血液成分在4-10℃條件下離心制備；

92、制備新鮮冰凍血漿時(shí)，抗凝劑為CPD、CP2D、CPDA-1的血液應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)分離并速凍；抗凝劑為ACD的血液應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)分離并速凍；

93、特殊需要開放分離血液成分的，必須在100級潔凈間（臺）操作；

94、成分血制備報(bào)表無差錯(cuò)，交庫記錄與成品數(shù)量相符；

貯血、發(fā)血的基本要求

95、全血和成分血標(biāo)簽齊全，包裝合格；

96、交庫記錄無差錯(cuò)；

97、血液待檢庫與合格血庫隔離分開；

98、貯血冰箱報(bào)警裝置完好，溫度記錄完整；

99、血液貯存應(yīng)按品種、規(guī)格、血型、采血日期分別存放；

100、全血及成分血貯存條件應(yīng)符合要求：

①血小板貯存在20—24℃，并震蕩保存；

②冰凍紅細(xì)胞貯存在-65℃以下；

③全血及其他紅細(xì)胞類成分貯放在2--6℃；

④新鮮冰凍血漿貯存在-18℃以下；

⑤冷沉淀貯存在-18℃以下；

101、全血及成分血標(biāo)簽應(yīng)具有如下內(nèi)容：

①血站名稱及其執(zhí)業(yè)許可證號；

②獻(xiàn)血者姓名（或條碼）、血型；

③血液品種、規(guī)格；

④采血日期；

⑤有效期；

⑥血袋編號（或條碼）；

⑦貯存條件；

102、出入庫日報(bào)當(dāng)天結(jié)清并無差錯(cuò)；

103、月報(bào)與日報(bào)相符，帳、物相符；

104、發(fā)出的全血、成分血均有完整記錄，能追蹤到每一位獻(xiàn)血者；

105、發(fā)出的血液收回后不得再次發(fā)出；

106、貯血發(fā)血室24小時(shí)值班；

107、發(fā)血室有專用電話；

108、送（?。┭局斜仨毐３指鞣N成分溫度要求，并定期做溫度監(jiān)控；

109、送血量占總供血量的70%以上；

110、供應(yīng)的全血、成分血均在有效期內(nèi)；

111、報(bào)廢血液有數(shù)量、原因記錄。過期報(bào)廢血率控制在1%以下。

112、紅細(xì)胞分離率要求：血液中心>70%，中心血站>50%，血站>30%。

信息管理的基本要求

113、血源、采供血和檢測的原始記錄必須保存十年；

114、要及時(shí)做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，能正確反映實(shí)際情況；

115、能真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作記錄，操作者要簽署全名；

116、采供血工作中的質(zhì)量問題能及時(shí)向質(zhì)量管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

117、須建立業(yè)務(wù)資料檔案，各種業(yè)務(wù)資料、記錄須設(shè)專人管理，并能追蹤查詢和檢索；

血站開展的服務(wù)項(xiàng)目

118、血站可提供下列主要品種：

（1）全血；

（2）新鮮冰凍血漿或冰凍血漿；

（3）單采新鮮冰凍血漿；

（4）濃縮紅細(xì)胞；

（5）濃縮少白紅細(xì)胞；

（6）懸浮紅細(xì)胞；

（7）懸浮少白細(xì)胞紅細(xì)胞；

（8）洗滌紅細(xì)胞；

（9）冰凍解凍去甘油紅細(xì)胞；

（10）濃縮血小板；

（11）單采血小板；

（12）單采少白細(xì)胞血小板；

（13）單采粒細(xì)胞；

（14）冷沉淀。

119、血站除按照注冊登記的項(xiàng)目、內(nèi)容、范圍、開展采供血之外，還可開展以下輸血相關(guān)服務(wù)：

（1）疑難血型鑒定及配血；

（2）紅細(xì)胞血型系統(tǒng)的檢查；

（3）新生兒溶血病檢查；

（4）Rh（-）患者配血；

（5）協(xié)助開展自體輸血；

（6）開展輸血技術(shù)咨詢；

（7）協(xié)助調(diào)查處理輸血反應(yīng)和事故。

120、有條件的單位，可開展下列工作：

（1）白細(xì)胞血型系統(tǒng)的檢查；

（2）血小板血型系統(tǒng)的檢查；

（3）治療性單采及置換；

（4）組織器官移植配型；

（5）親子鑒定；

（6）輸血相關(guān)科研和教學(xué)工作；

制度管理

121、職工守則；

122、各科室工作制度；

123、職工培訓(xùn)及繼續(xù)教育制度；

124、工作環(huán)節(jié)交接制度；

125、輸血不良反應(yīng)處理制度；

127、AIDS登記及報(bào)告制度；

128、血液標(biāo)本留樣保存管理制度；

129、差錯(cuò)登記、報(bào)告和處理制度；

130、血液包裝、貯存、運(yùn)輸、發(fā)放制度；

131、血液報(bào)廢制度；

132、站內(nèi)感染監(jiān)控制度；

133、儀器設(shè)備采購、使用、維護(hù)、報(bào)廢制度；

134、器材、試劑采購管理制度；

135、大型精密、貴重儀器設(shè)備管理制度；

136、衡器、量器計(jì)量管理和檢定制度；

137、污物處理制度；

138、庫房管理制度；

139、技術(shù)檔案歸檔管理制度；

140、科研管理制度；

141、安全制度；

142、財(cái)務(wù)管理制、財(cái)務(wù)審計(jì)制度；

143、各級、各類人員崗位責(zé)任制；

144、各業(yè)務(wù)科室技術(shù)操作規(guī)程。

質(zhì)量管理

建立質(zhì)量管理體系

145、建立質(zhì)量管理體系，實(shí)行全面質(zhì)量管理；

146、明確各級人員職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；

147、有一名領(lǐng)導(dǎo)主管質(zhì)量管理工作；

148、應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日常運(yùn)行、核查和改進(jìn)；

149、質(zhì)量管理部門應(yīng)對整個(gè)采供血活動進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)分析原因，提出改進(jìn)措施；及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告業(yè)務(wù)工作中的質(zhì)量情況；

150、質(zhì)量管理部門應(yīng)對生產(chǎn)用原輔材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；審定各種成分的制備工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量狀況、標(biāo)簽、外包裝和說明書；對全血、成分血及其它制品、塑料采血器材及潔凈室環(huán)境定期抽樣檢測；對關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測；

人員素質(zhì)與培訓(xùn)

151、醫(yī)技專業(yè)人員應(yīng)有醫(yī)技資格證書；

152、醫(yī)技專業(yè)人員應(yīng)有崗位培訓(xùn)考核合格記錄；

設(shè)備質(zhì)量管理

153、所有設(shè)備須有常態(tài)運(yùn)行記錄；

154、檢驗(yàn)、成分分離等設(shè)備在使用前均通過校正或自檢，并有記錄；

155、有故障的設(shè)備應(yīng)予以標(biāo)識，防止誤用，并應(yīng)及時(shí)得到維修或更新；

原輔材料質(zhì)量管理

156、對試劑、藥品、輸采血袋及器械等重要物品的采購應(yīng)建立采購控制程序，采購的物品須經(jīng)過接收驗(yàn)證，產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；

157、建立原輔材料貯存、保管的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；

環(huán)境質(zhì)量管理

158、定期對采供血過程的場地、設(shè)施、照明、通風(fēng)、噪音、潔凈度、無菌室狀況、區(qū)域清潔度、污物處理等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；

159、建立衛(wèi)生檢查、評比制度；

160、公共場所有專人清掃，公共衛(wèi)生有專人檢查；

161、內(nèi)外環(huán)境整潔、安靜、綠化和美化；

162、廁所保持清潔，有洗手設(shè)施；垃圾箱遠(yuǎn)離工作區(qū)；

163、下列物品均應(yīng)消毒后處理：

﹝1﹞ 接觸血液、血清、血漿的物品；

﹝2﹞ 檢驗(yàn)后殘留血標(biāo)本；

﹝3﹞ 接觸血液的采血器材；

﹝4﹞ 接觸血液的工作臺及地面等。

164、使用過的一次性塑料采血器材須消毒后銷毀（或經(jīng)無害化處理），有專人負(fù)責(zé)。有記錄并執(zhí)行者簽名標(biāo)準(zhǔn)管理

165、血站須執(zhí)行國家、部頒標(biāo)準(zhǔn)及其有關(guān)規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)班子

166、領(lǐng)導(dǎo)分工明確，職責(zé)清楚；

167、有中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；

168、有明確的獎懲制度并貫徹實(shí)施；

★ 為單項(xiàng)否決

第四篇：口腔診所基本標(biāo)準(zhǔn)

口腔診所基本標(biāo)準(zhǔn)

一、口腔綜合治療臺

至少設(shè)口腔綜合治療臺1臺。

二、人員

（一）醫(yī)師。

1．至少有1名取得口腔類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊后在醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)中從事口腔診療工作滿5年，身體健康的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。2．每增設(shè)2臺口腔綜合治療臺，至少增加1名口腔醫(yī)師。3．設(shè)4臺以上口腔綜合治療臺的，至少有1名具有口腔主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

（二）護(hù)士。

1．至少有1名注冊護(hù)士。

2．每增加3臺口腔綜合治療臺，至少增加1名注冊護(hù)士。

三、房屋

（一）設(shè)1臺口腔綜合治療臺的，建筑面積不少于30平方米；設(shè)2臺以上口腔綜合治療臺的，每臺建筑面積不少于25平方米。

（二）診室中每口腔綜合治療臺凈使用面積不少于9平方米。

（三）房屋設(shè)置要符合衛(wèi)生學(xué)布局及流程。

四、設(shè)備

（一）基本設(shè)備。

光固化燈、超聲潔治器、空氣凈化設(shè)備、高壓滅菌設(shè)備。

（二）急救設(shè)備。

氧氣瓶（袋）、開口器、牙墊、口腔通氣道、人工呼吸器。

（三）每口腔綜合治療臺單元設(shè)備。

牙科治療椅（附手術(shù)燈1個(gè)、痰盂1個(gè)、器械盤1個(gè)）1臺，高速和低速牙科切割裝置1套，吸唾裝置1套，三用噴槍1支，醫(yī)師座椅1張，病歷書寫桌1張，口腔檢查器械1套。診療器械符合一人一用一消毒配置。

其中，臨床檢驗(yàn)、消毒供應(yīng)與其他合法機(jī)構(gòu)簽訂相關(guān)服務(wù)合同，由其他機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的，可不配備化驗(yàn)室和消毒供應(yīng)室設(shè)備。

五、具有國家統(tǒng)一規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，制定診所人員崗位職責(zé)。

六、注冊資金到位，數(shù)額由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門確定。

第五篇：各類臺賬基本標(biāo)準(zhǔn)

臺賬基本標(biāo)準(zhǔn)

一、黨建工作臺賬

1.認(rèn)真填寫基層黨支部工作手冊，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層組織“三會一課”制度的意見》（師市黨組發(fā)【2018】16號）和《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三會一課”制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的通知》（師市黨組明傳【2016】82號）規(guī)定的工作流程和要求組織實(shí)施“三會一課”，如實(shí)填寫《黨內(nèi)組織生活考勤表》，認(rèn)真做好會議記錄，其中到會人員簽到必須由參會本人親筆簽名。

2.嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作5個(gè)步驟25個(gè)程序做好發(fā)展黨員工作臺帳，發(fā)展黨員工作檔案要求的28種材料（詳見黨員發(fā)展檔案袋）要及時(shí)完善歸檔。

二、維穩(wěn)安保工作臺帳

1.有維穩(wěn)安保工作實(shí)施方案、應(yīng)急預(yù)案；

2.有領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急分隊(duì)組成人員及工作職責(zé)、維穩(wěn)拉動情況（照片資料）

3.有值班表、維穩(wěn)安保工作會議記錄（簽到表）； 4.有信教群眾、45類人員排查表； 5.值班工作記錄及每班次5次巡查記錄； 6.有來訪車輛、人員、流動人口排查登記表； 7.有重點(diǎn)部位、重點(diǎn)要素登記表及安防措施； 8.有上級指出的、農(nóng)發(fā)集團(tuán)、供銷社聯(lián)合督查指出問題的整改情況記錄；

9.農(nóng)發(fā)集團(tuán)、供銷社維穩(wěn)工作安排落實(shí)情況記錄等。

三、群眾工作（民族團(tuán)結(jié)一家親）臺賬 1.有工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作實(shí)施方案或工作計(jì)劃； 2.有結(jié)親干部、結(jié)對戶、住戶各類信息表等聯(lián)系檔案和臺賬；

3.結(jié)合活動，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神及自治區(qū)、兵團(tuán)黨代會精神（有學(xué)習(xí)活動記錄和圖片資料）；

4.有結(jié)對認(rèn)親、聯(lián)誼活動計(jì)劃，能適時(shí)開展聯(lián)誼活動（有圖片資料），結(jié)對認(rèn)親要做到兩個(gè)全覆蓋（有基本資料）。