第一篇：2010年 民主生活會對照材料

2010年度改進作風、解放思想、跨越發展

專題民主生活會個人發言材料

岳普湖公路段副段長阿布都克力木·亞庫甫

（2010年12月8日）

根據喀什公路總段黨委召開2010年度民主生活會的安排和要求,今天我段領導班子召開民主生活會,下面,我結合自身工作的實際情況,著眼于解放思想、改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風,廉潔自律等方面,認真查找了自身存在的差距,并明確今后的努力方向, 請總段領導和同志們提出寶貴意見。

一、深入推進思想解放，改進作風，推動跨越發展 一是堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風，要切實解放思想，開拓創新。首先要加強學習，要加強對黨的十七大精神和科學發展觀理論體系的學習，真正做到學懂、學深、學透，進一步提高理論素養，開闊工作思路，總結發展規律。其次要注重實踐。要善于理論聯系實際，在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把上級的政策與我段的具體情況結合起來。第三要勇于創新。要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，圍繞加快發展多動腦筋、多想辦法，以創新的舉措破解發展過程中遇到的各種難題。二是要進一步改進作風，關注民生。領導干部是群眾的主心骨，必須在改進作風、改善民生方面做好榜樣。領導干部務必要牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，始終堅持黨的群眾路線，堅定不移地深

懷愛民之心，把人民群眾的愿望和要求作為定決策、干工作的根本依據，把人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作成效的最高標準。三是要全力推動發展，大干當前。我們要緊緊圍繞全會精神，統一思想、堅定信心，加快發展。要把精力集中到抓落實、抓推進、抓成效上來，努力開創各項工作的新局面。

二、存在的主要問題和不足

1．在思想作風方面，理論運用于實踐的力度不夠。一是理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用，首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的論述沒有完整的、系統的研讀，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。二是理論聯系實際不夠，沒有把理論學習所得與現實工作很好的結合在一起。三是缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考，再加上業務工作繁雜，自學時間少，因而理論學習欠缺，需要進一步加強和提高。

2．在學風方面，只滿足于一般化學習，還沒有達到勤奮學習的程度。

作為公路段副段長，雖然我能夠按照上級要求和部署，配合書記注意安排好黨支部中心組的學習，但在學習中展開討論，交換看法，取得共識，解決工作中的問題，把學習的體會和成果轉化為推進工作發展的動力取得學以致用的效果方面存在一定的差距。主要表現在學習的自覺性、積極性

和主動性不強，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么。遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，只抓生產忽視了學習,因而還沒有達到勤奮好學的程度。

3．在工作作風方面，工作的創造性不夠，雖然每年都投入一定精力抓公路養護，制定管理辦法，但工作中還有漏洞，離上級和職工的期望還有一定差距。有時只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創造性。在遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少大膽創新，解決新問題新矛盾的魄力。

工作的方式、方法還需改進，有時在工作中有急躁情緒，看到基層站（班）不能如期完成任務，沒有問明原因就會發脾氣。遇到職工違反規定，沒有做耐心細致的說服教育工作就一味訓策。

4.在領導作風方面，深入基層理解情況不夠，聯系群眾上的時間比較少，對基層業務工作的親自指導不到位。

平時忙于養護多，深入基層深入生產一線少，對工作安排部署多，檢查落實少。沒有在生產大忙季節經常深入一線，了解職工的心聲，為養護生產解決實際困難。平時只注重抓大事，而忽略了工作中的細節問題。因此對養護生產和職工工作和生活的真實情況把握的還不夠準確。

5.生活作風方面，“艱苦奮斗、勤儉節約”還沒有達到

黨和人民要求的標準。

黨員干部的生活作風，是黨的作風體系中的一個重要方面，從一個側面反映著黨及其成員的面貌，與黨員干部的思想作風、學風、領導作風、工作作風等一起構成黨的整體形象。黨員干部生活作風的好壞，直接關系到黨的形象和戰斗力，絕不是個人的小事，而是一個重大的政治問題。作為公路段副段長雖然沒有做過對不起黨和人民的事情，但是自己在艱苦奮斗、勤儉節約方面與黨和人民群眾對我的要求還有距離。

6．在廉潔自律方面還有不足，對學習廉潔自律有關方面的政策、理論的自學性不夠。理論知識缺乏，對廉潔自律的理論知識和認識不足。在平常的工作中，只注意干事，缺乏了對政治理論知識的系統學習，特別是在黨員干部廉潔自律有關規定和理論的學習，在學習黨風廉政方面的理論知識上還做得不好，總覺得自己身為基層干部，特別是副職領導，不參與經濟事物，不經手具體賬務，只要在日常工作中做到不拿別人的，不吃別人的，就應該沒有什么問題，膚淺的看待了黨風廉政建設作為我黨執政建設的根本手段的重要性。

三、今后的努力方向

1．要進一步加強學習，牢固樹立理想信念，要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體中心學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經常化，系統化。要突出學習重點，著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提

高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義思想信念。

2．解放思想，轉變觀念，改善工作作風，提高自身素質。牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動；團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致；不斷加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高自己的工作能力和水平，提高自己黨員的先鋒模范帶頭作用。增強創先爭優意識，工作爭強當先，與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念；大膽工作，勤于思考；在廉潔自律的工作環境中自我監督，確保不發生違紀事件；多發現問題，多想辦法，多出路子；兢兢業業，克己奉公，扎實工作，爭當先鋒黨員。按照科學發展、努力構建和諧社會的要求，作為副段長，今后我要充分考慮單位各項工作的關系，努力實現全面、協調、可持續發展。一是繼續狠抓養護生產，并以此為中心協助段長不斷提高各項養護工作質量。二是協助段長從管理入手，通過強化制度建設，制定切實可行的管理辦法堵塞漏洞，降低養護成本，節約開支。要發揚優點，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作。

3．進一步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識，要認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，多為站（隊）、為職工搞好服務。要懷著對養護職工的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題。要經常深入基層，進行調研或檢查，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題和推動各項工作開展。

4．加強理論學習，樹立廉政意識。加強黨的政策理論學習，特別是加強黨風廉政建設活干準則和理論的學習，從思想根源上改造我們的人生觀和世界觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從根源上杜絕腐敗思想和腐敗行為的發生，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規章制度，樹立清正愛民、無私奉獻的理念和思想，真正做到權為民所用、利為民所謀，做一個黨和人民放心的優秀共產黨員。時刻提醒自己是一名黨員干部，一言一行在某種程度上代表著行業的形象，要處處以身作則，作廉潔從政的表率。

總之，新的一年我將在總段黨委的領導下，在我段支部成員和各族職工的支持下，進一步轉變工作作風，改正自身存在的不足，不斷總結經驗，開拓進取，努力做好各項工作，取得成效。

懇請領導和同志們給我提出寶貴意見。

謝謝大家！

二0一0年度改進作風、解放思想、跨越發

展專題民主生活會個人發言材料

岳普湖公路段副段長阿布都克力木·亞庫甫

二0一0年十二月

第二篇：民主生活會對照材料

民主生活會個人對照檢查材料

按照市紀委、市委組織部發《關于開好2013專題民主生活會的通知》精神，我個人在近期重點學習了《中國共產黨新黨章》、《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神等。并通過學習、查擺、對照，結合同志們提出的寶貴意見和建議，進行了深刻反思，剖析如下：

一、存在的突出問題

1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現在重工作，輕學習。在同一學習時還只是傳統模式的念念文件，抄抄筆記。特別是我，當工作與學習發生矛盾時，往往把學習往后推，認為學習是“軟指標”，以至于導致一些工作人員也跟我一樣不重視學習。

2、在貫徹執行黨的路線和方針政策方面還有一定差距。主要是對解放思想、創新發展理解不到位，在工作中缺乏敢闖、敢冒、敢試的勇氣，大膽探索、勇于創新的氣勢不足。這種思想影響到對今后工作的謀劃，同時也對一些同志產生了影響，這同組織上的要求不相適應。工作上得過且過。認為自己工作多年，有時產生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務、不出問題。工作缺乏主動性、創造性。在遇到自己力量難以解決的問題時，不是百分之百的創造條件解

決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。

3、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本單位職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。寧愿少一事，不愿多一事。現在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

4、在廉潔從政方面，某些小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務活動等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益、永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象。

二、存在問題的主要原因

1、對理論學習不夠重視、不夠深入。一是對學習理論的重要性認識不足，沒有擺到重要位置，有時候有應付的思想，有時滿足于一知半解，學習的積極性、主動性不夠高、計劃性系統性不夠強。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、創新意識不夠強烈。由于平時事情多，加上行政單位大部分的工作是按照上級的要求去辦去抓落實，久而久之就習慣了按部就班的方式。同時，工作中不能發生大的失誤，強調穩中求進，講究以穩妥為主。因此，也怕創新做得不好反而影響了工作，造成不必要的麻煩。

3、對自己的要求不夠嚴格。覺得自己能按照崗位職責要求，把本職工作做好就可以了，不要求一味追求完美，因此在思想上有時候存在惰性和自滿情緒，認為自己已經做得不錯了，以至于沒有對自己提出更高的要求。

4、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、今后努力的方向

時刻提醒自己在刻苦學習上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務群眾上做表率，做一名合格的公務員。

1、進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點，在著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。

2、牢固樹立科學的發展觀。加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。

3、、要進一步轉變工作作風。首先要堅定不移地執行各項規章制度。通過學習規章制度，加深印象，做到心中有事，自覺約束和規范自己的行為。其次求真務實，確保各項工作真正落到實處。為事之要，貴在求真，求真之要，重在務實。黨員干部一定要把作風務實作為求真務實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界

觀、人生觀、價值觀，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，高質量、高標準地完成每一項工作任務，創造好的工作業績。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好“一崗雙責”，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。

2013年11月6日

第三篇：領導干部民主生活會對照材料

民主生活會對照檢查材料

xx紀委書記

根據區紀委、區委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會工作要求，本人認真研讀了《總書記系列重要講話讀本》、學習了黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規定以及中央、省市區黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神。同時，主持召開分管部門黨員職工座談會，與班子其他成員進行了交心，在此基礎上，深入查找自身存在的問題，深刻剖析產生問題的根源，提出整改措施，從嚴整改。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在問題和不足

1、政治敏銳性還不強。憂黨、愛黨意識還有待加強，講政治、講法治做得還不夠，沒有透過現象看本質，政治警覺性還不夠高。在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽言行，有時不敢直面斗爭。

2、擔當意識要進一步增強。對于分管部門、基層單位反映的問題和職工居民的訴求，簡單的、容易辦到的一般都辦理了，面對上訪職工居民要求解決復雜的、長期積累的矛盾問題時，存在回避和被動的心態，有時不敢觸及矛盾，怕出問題，怕惹麻煩，一味叫下屬堵而不注重從根源上疏導，勇于擔當意識有待提高。

3、執行八項規定還要更加嚴格。對重大節日和日常工作中公款吃喝、送土特產、公款垂釣、公車控制等八項規定只有例行監管檢查，有時礙于情面，查處力度不夠，沒有徹底根治。

二、產生問題的主要根源

1、理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用，沒能將理論與實踐有機地結合起來，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

2、黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

3、忽視政治紀律約束，宗旨觀念有所淡化。在工作的方式方法、履職盡責方面放松了對自己的要求，忽視了自我約束、自我監督，工作中有時按照舊標準、老要求，降低了自我要求，認為不出問題就可以了，未能全面地、準確地、及時地執行好政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能影響到作風建設。

三、努力方向和改進措施

1、抓學習，提高履職能力和水平。正確處理好學習與工作的關系，根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的放矢搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化場情認識，準確把握規律，科學運用規律，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持少聽匯報，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。

3、抓落實，自覺堅持民主集中制。在工作中，密切聯系黨員干部，廣泛聽取各個層面的意見和建議，充分發揚民主，重視發揮基層干部的積極性、創造性，支持大家放手、放膽工作，發揮集體智慧。以切實得到群眾的認可為目標，真正做到與群眾實實在在接觸，竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，推動農場經濟健康提速發展。

4、抓自律，嚴格執行廉政規定。認真執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦、清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評、監督。

第四篇：民主生活會檢查對照材料.

民主生活會對照檢查材料

今年以來，通過群眾提、上級點、同志幫的方式，使自己的各方面工作能力有了較大的提高，但對照“八個堅持、八個反對”及《關于領導干部利用職務之便謀取不正當利益》等八個方面良好風氣的要求，自己在思想、學風、工作作風、民主集中制建設、廉潔自律等方面還存在著一些不足，對照檢查如下：

一、思想作風

本人雖然認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在中紀委七次會議上的講話、民族宗教政策理論及《關于領導干部利用職務之便謀取不正當利益》的文件精神，自己的政治理論水平和政治覺悟均有提高，但把握這些理論的精髓和方針政策的要點不深刻、不透徹，理論學習的深度不夠，用馬克思主義的觀點觀察、分析、解決問題的能力有待提高，創新意識、開拓精神還需進一步增強，作為鄉黨委書記開展思想交流摸清干部思想狀況、工作狀況的工作做的不深入、不細思，交流溝通少，維語會話能力還有待提高。

二、領導作風

黨內民主是黨的靈魂，“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決策”是黨內議事的基本形式，黨內議事決定著具

1體研究本鄉重大決策人、財、物等事宜，本人能虛心征求意見采納班子成員中好的建議，但是還存在征求意見面窄，了解情況不充分的情況。

三、廉政建設

本人能認真落實領導干部廉政若干規定的要求，同時，經常教育班子成員及村干部要學好兩個《條例》，嚴格按照《條例》約束自己的言行，但是，從半年來的情況看我們班子成員、村干部還存在不懂規矩、為政不廉的情況，這就暴露出對班子成員及村干部的黨風廉政建設的宣教工作及管理存在問題。

存在以上問題的主要原因是理論學習不深入，虛心向老同志學習不夠，用科學的世界觀和方法論解決問題的能力有待進一步提高，思想爭先創優的意識還不濃，通過這次民主生活會后，認真對照檢查加以整改。首先，是強化政治理論業務、管理等方面知識的學習，不斷的改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，其次，努力運用所學知識進行實踐，用工作的重點難點來進行磨練自己，通過工作、學習不斷提高學以致用的本領，不斷提高全心全意為人民服務的本領，強化爭先創優意識，努力使自己的思想工作、生活等方面達到一個新的水平。

第五篇：民主生活會個人對照剖析材料

民主生活會個人對照剖析材料三篇

民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。為了廉政建設防止腐敗避免腐敗現象。民主生活會個人對照剖析材料一

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下:

一、存在的突出問題

(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部,深知學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。

(二)對標新要求，黨建工作有差距。認真執行黨中央決

策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。

(三)對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也盡可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對____習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損于事業和個人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

三、下步整改措施

(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以____為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化于心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。

(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監督,自覺養成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

民主生活會個人對照剖析材料二根據《關于開好 20XX領導班子民主生活會的通知》精神，對照《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心情況，聯系違紀違法反面典型，聯系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。

一、存在的主要問題

(一)在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。

二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保 持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的實效性體現不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。

三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態

領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。

我在執行中央和省市委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題：

一是存在好人主義思想。對工作中發現的不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。

二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規范。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領導干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通 黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領導干部身份提要求。

三是對“四種形態”的運用還不夠充分。“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現紀在法前的要求，沖著紀律去，把紀律和規矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀”轉變。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。

(三)在對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，市委常委班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題：

一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區別，對黨員的教育有弱項，特別是在新發展黨員的審核把關上，對宗教信仰了解重視不夠。

二是紀律執行有時不嚴。有時考慮年齡大了，干紀檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀干部時就低不就高。

三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足。

二是開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。

(五)在弛而不息糾正“四風”問題方面。

一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。

二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。

三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事

抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。作為紀委書記，堅持做表率嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定。但工作中仍然存在些問題：

一是抓“一崗雙責”還不到位。一是抓“一崗雙責”還不到位。廉政管控指導不夠，對分管領域落實主體責任滿足于開個會、講個話，直接過問少、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠，發揮好紀委的監督責任不到位。

二是執紀監督問責還不到位。對落實中央八項規定和實施細則精神監督問責還不夠;廉政教育引導不夠深入，止于泛泛的案件傳達，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂;對干部廉政思想教育，創新和手段欠缺。

三是提升干部素質還不到位。紀委去年換屆后新任紀委成員對紀委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行;黨建及紀檢隊伍缺乏專業人才，干部知識層面和業務能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現象。

二、產生問題的根源剖析

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論

學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神 激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發生偏差的最根本原因。其次，對改革發展信心不足。總認為自己是一名入黨已 30 多年的老黨員，接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產生了變化，黨性修養標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養鍛煉有所放松。

加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻

認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

(三)嚴格的紀律執行有時不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規矩意識不強，把“小節”看成是小事，忘記了“溫 水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應，后果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

三、今后的努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同

心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握____習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出 現學習與實踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認

識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機 結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

民主生活會個人對照剖析材料三按照省、市和縣委統一要求，我不斷對照黨章、對照群眾期盼、對照中央各項要求和習總書記“”以及省委書記“八破八立”具體標準進行反思和自省。現將自己在遵守政治紀律、政治規矩、組織紀律、落實“兩個職責”、對照“”、既定安排部署和“”以及選人用人方面存在的問題對照檢查如下。

一、存在的問題

(一)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面

1.理論修養不夠扎實。平時把更多精力忙于事務性工作，理論學習相對較少，學習的主動性、系統性、連續性還有待提高，壓力不足，動力不夠。

2.執行紀律不夠嚴格。工作中在必須程度上存在好人主義思想，對個別違反制度、不守紀律的人和事一味遷就，怕傷害同志感情、影響機關團結，導致了機關管理上“一團和氣”風氣盛行，損害了縣委機關風氣和形象。

3.民主集中制落實的還不夠好。工作中存在線性思維，習慣于領導點題、派單;急于求成，推動任務完成和工作落實有點急功近利，對影響領導決策推進落實的人和事零容忍，批評同志方式簡單粗暴。

(二)在落實黨風廉政建設主題職責和監督職責方面

1.思想認識不到位。對立足自身崗位和工作實際，真正落實好“兩個職責”認識還不到位。總感覺自己的崗位和職能一沒權，二沒錢，離反腐敗斗爭主戰場相當遙遠，抓“兩個職責”太虛、太空，因而思想上缺乏緊迫感，工作上缺少主動性。

2.對落實“兩個職責”所承擔的職職責務抓的不緊、不嚴。在管好分管系統和部門、管好身邊工作人員方面做得還不夠，空洞說教多、聯系實際查擺問題少;督導調度業務工作多，專題檢查廉政建設少;面上安排部署多，有針對性的工作載體少。

(三)在思想觀念、工作落實和不嚴不實方面的問題

1.創新意識還不夠強。工作中奉行實用哲學，求穩怕亂，缺乏大膽闖、大膽試、改革服務方式、創新服務手段的思想和勇氣，沒能在解放思想、改革創新上有大動作、干大手筆，謹慎有余、開拓不足。

2.真殺實干魄力有待加強。對于縣委的中心工作，全縣的大事實事和領導交辦的各項重要工作，雖然都全力以赴抓督導、抓考核、抓落實，但是組織會議調度多，深入一線推動少;反饋問題狀況多，解決處理實際問題少;借助領導的威力促進工作開展多，真殺實干獨立解決問題少。

3.放松思想改造，有時會有歇站思想。作為一名縣級領導班子成員，放松了對自己的要求，甚至有時把自己等同于一般黨員干部，政治意識、表率意識、理想信念等各種要求自我放松，帶頭作用沒有發揮好。

(四)在選人用人之風方面存在的問題

標準不高，存在功利主義思想。為了調動機關干部干事創業的用心性，我在辦公室提出了“提干多”的指導思想，即提高素質、干好工作、多出干部。這一指導思想的提出，順應了廣大機關干部要求進步的心聲。但是從抓班子、帶隊伍的高度來看，這個指導思想存在標準不夠高、境界不夠寬和功利主義重的弊端。應當按照“三嚴三實”的新要求，在堅定理想信念、振奮精神風貌、提高機關干部思想境界等方面多做教育、激勵、培養、引導工作。

二、原因剖析

(一)思想上放松了理論學習和世界觀的改造。

主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃以及約束自己學習的制度，缺乏持之以恒的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新狀況，分析新形勢，解決新問題。

(二)沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。

自認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱多了，以事務工作代替了政治和黨性鍛煉。且在解放思想、更新觀念方面有所欠缺，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

(三)服務群眾宗旨觀念有所淡化。

沒有深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急，在感情上對群眾有所疏遠。服務群眾缺乏主動性，不主動接觸群眾、了解群眾的生產生活狀況。心系群眾、服務群眾的意識較弱。工作上為基層和群眾想的少，做的少，服務群眾，缺乏真感情，沒下真功夫。

三、改善措施與努力方向

(一)進一步強化政治修養，堅定理想信念。

以解放思想大討論活動為契機，透過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，自覺加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。

(二)增強拒腐防變潛力，時刻體現共產黨員的先進性。

加強道德修養，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的職責感和敬業精神，盡心竭力把工作做好。克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權力、金錢、名利，持續思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，將學習方式、工作理念、工作手段和工作機制不斷創新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，開創新局面。

(三)進一步轉變工作作風。

認真貫徹落實省委中心組學習會精神，對出現的具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。圍繞貫徹落實上級精神，進一步解放思想，求真務實，開拓進取切實讓群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷，真心實意做人民的好公仆。

總之，我將在領導和同志們的幫忙支持下，按照解放思想大討論活動要求，進一步提高思想認識、轉變工作作風，不斷開創工作新局面，不斷提升自己政治素質，樹立黨員干部良好形象。