第一篇：查找“四風”問題報告

查找“四風”問題報告

通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等讀本，及參加工程處開展的教育實踐系列活動，深刻領(lǐng)會到在中央、省、集團公司、工程處在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實施活動，是黨的十八大作出的戰(zhàn)略部署，是新形勢下堅持黨要管黨，從嚴治黨，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，用優(yōu)良作風凝聚黨心民心，推進中國物色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。通過學習、對照檢查、查擺問題，經(jīng)過認真梳理，“四風”方面主要存在以下問題：

一、形式主義方面問題

1、理論學習不系統(tǒng)，缺乏學習主動性，學習深度不夠。一 是理論學習不夠，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。二是時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學習型領(lǐng)導班子和學習型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用，不能系統(tǒng)貫徹上級文件精神、學習不夠深入、安全管理中安全培訓流于形式。

2、安排工作多，檢查落實少。在安全管理中，工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。

二、官僚主義方面問題

1、缺乏與職工面對面、心貼心的交流，漠視職工真實想法。一是到項目現(xiàn)場一線時，更多時候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對員工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多。

2、創(chuàng)新意識不夠，安全工作墨守成規(guī)。一是在管理工作中缺乏創(chuàng)新意識，想問題、做工作，處理具體問題時，沿襲老方法、老套路，滿足于憑經(jīng)驗辦事。二是在施工工藝、施工條件不斷變化的情況下，新的安全問題研究不夠，解決復雜困難的辦法不多。

3、工作布置多，安全工作寄予別人。一是自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。二是在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象，不能真正深入現(xiàn)場，把工作寄希望于工地技術(shù)員及勞務隊伍自管。

三、享樂主義方面問題

進取精神不足，服從安排多、主動思考少，上級安排什么工作就做什么工作，缺乏考慮為什么要這樣做，怎樣做才能做得更好。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔當?shù)膶嵏删褡龅貌粔颉？偸窃诠ぷ髦校杂X不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

四、奢靡之風方面問題

1、艱苦奮斗精神不足，艱苦奮斗精神有所弱化。一是現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，在朋友之間請客吃飯相互攀比，感覺請客去的飯店、抽的煙、喝的酒比別人檔次低了，沒面子，結(jié)果極大的造成了鋪張浪費；

2、勤儉節(jié)約意識減弱了。在日常辦公用品消耗中，筆芯沒用完就扔了，能重復利用的紙扔了，抱著反正都是公家的東西這一思想，隨意浪費，缺乏節(jié)約意識，雖然在大家看來都是小事，但長此以往養(yǎng)成了習慣就是大事了。

3、防微杜漸的能力不強。比如招待費消耗中，本來不用花的錢花了，不用請的客請了，更有甚者，吃完喝完，還要去KTV唱唱歌，去洗浴中心洗澡按摩，腦海里想著作為領(lǐng)導應該有如此的享受，殊不知長此下去，自己的是非標準模糊了，思想境界降低了。

以上為個人梳理過后的問題，下一步將針對這些問題制定相應的措施進行改進，以切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果

第二篇：查找四風問題情況報告

查找四風問題情況報告

我個人通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”從根本上破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。根據(jù)我鎮(zhèn)有關(guān)學習實踐活動的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、形式主義方面：

1、個人學習的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務知識欠缺，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，系統(tǒng)學理論少。

2、學習形式和方法單一。

3、理論學習沒有真正落實到實際工作中，4、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。

二、官僚主義方面：

一是深入基層調(diào)查研究不夠。

深入基層、群眾調(diào)查了解情況、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；對重

點工作研究多，對身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。二是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、享樂主義方面：

1、進取思想不強，對工作要求不高。

2、有時艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，對本職工作投入的時間、精神不夠。

四、奢靡之風方面：

1、自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠樸素、不夠勤儉的問題。

2、浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。

總之，要從思想高度、從心靈深處把群眾路線教育實踐活動的各項要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷克服自身在“四風”方面存在的突出問題。以上對照檢查，敬請同志們批評指正。

第三篇：查找“四風”問題報告

同志查找“四風”問題報告

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦“四風”問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)如下：

形式主義方面主要表現(xiàn)在：理論功底不高運用理論指導實踐不夠；學習制度堅持的不夠，自覺學習的意識不強。工作作風不實，運用理論指導實踐不夠，學習制度堅持的不夠，求真務實的精神不夠，特別是任務多、壓力大的時候存在有應付上級的不良傾向；擔當意識不夠，在推進拆遷改造、清理附屬物等重點工作中存在畏難情緒；抓工作落實的力度不夠，重安排、輕督導；工作效率有待進一步提高，工作有慢作為現(xiàn)象，距領(lǐng)導的要求和群眾的期盼有距離。

官僚主義方面主要表現(xiàn)在：深入一線調(diào)研走訪座談不夠，聽取匯報的多，掌握實際情況的少；對涉及群眾切身利益的實際問題、情況吃的不夠透、協(xié)調(diào)解決的不夠快，存在事不關(guān)己的思想；與群眾面對面時，熱情不夠，有時存在急躁情緒，工作中存在好人主義，動真碰硬的作風有待加強。

享樂主義方面主要表現(xiàn)在：艱苦奮斗的精神樹立不夠牢；工作中，有時存在小進就滿的思想；在招商接待等活動中，特-1-

別是重要的客商，個別時候覺得公務灶就餐不夠標準，有時存在超標準接待現(xiàn)象。

奢靡之風方面主要表現(xiàn)在：勤儉節(jié)約的意識有待加強；鎮(zhèn)政府的開支管理不夠規(guī)范，鎮(zhèn)級財務監(jiān)管機制不夠健全，現(xiàn)有制度的落實力度也不夠大。

以上“四風”問題，是我通過近期的學習、座談、查擺、反思中初步發(fā)現(xiàn)的，我深知查找的還不夠全面、不夠深入、不夠具體，我將進一步反思，對照、深入查擺、并全力整改。

報告不是之處敬請組織和同志們批評指正。

第四篇：查找四風問題報告

同志查找“四風”問題報告

根據(jù)省市縣的群眾路線教育實踐活動部署要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”這個主題，通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目，重溫焦裕祿同志的先進事跡，個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎(chǔ)上，對照黨章、廉政準則和中央的八項規(guī)定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下：

一、關(guān)于遵守相關(guān)規(guī)定的情況

作為一名老黨員，我有著多年的黨內(nèi)政治生活的經(jīng)歷與經(jīng)驗，在這方面，我一直都是比較注意的，能夠始終以堅定的信仰、高度的覺悟，自覺嚴格遵守黨的政治紀律，在指導思想和路線方針政策以及關(guān)系全單位的重大原則問題上，自覺同黨中央保持高度一致。同時，我嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見和市委市政府20條規(guī)定，時刻注意自己得言行，從無任何違反相關(guān)規(guī)定的思想和行為。

二、查擺出來的問題及原因剖析

（一）形式主義方面

學習不深入，存在只專不紅的問題。由于長期分管業(yè)務工作，從思想深處有輕視理論武裝和政治學習的認識，認為只要搞好主業(yè)，發(fā)展好紀檢監(jiān)察工作才是正事，從而忽視了學習提高，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，在實際工作中遇到棘手的事情，在認識、分析和解決問題時，往往缺乏理論指導，給自己的工作帶來很大不便。

（二）官僚主義方面

深入基層深入群眾不夠，有脫離群眾的危險。原因是思想上有惰性，有經(jīng)驗主義思維。畢竟在這個位置干了比較長的時間了，總覺得就是這么幾個部門，就是那么些人，就是那么點活。面對新形勢、新任務，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研，習慣當上級的傳聲筒。從源頭上斬斷了緊密聯(lián)系群眾以更好促進工作的動力，與群眾的疏離感也就越來越大了。

（三）享樂主義和奢靡之風方面

思想有滑坡，自我要求有放松。主要是隨著年齡的增長，革命意志有所減退，具體表現(xiàn)就是工作中抱殘守缺，總是習慣于老思路，老做法，不求有功但求無過的思想滋生；生活中自我放松，關(guān)注家庭生活，關(guān)注情趣愛好就更多一些，認為追求個人享受與做好革命工作完全可以兼顧。在今后工作生活中必須重新鼓起昂揚向上、銳意進取的勇氣，用自覺的行為積極踐

行相關(guān)的規(guī)定要求。

三、改進措施

1、堅持勤奮學習，提高自身素質(zhì)

自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，深入學習社會主義初級階段理論知識，增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級指示的自覺性和堅定性。同時要注重增強學習的針對性、實效性，學以致用，學以促工，深入思考研究、解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的新情況、新問題，增強工作預見性、系統(tǒng)性和針對性。

2、牢記黨的宗旨，踐行群眾路線

牢固樹立群眾觀點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。通過各種不同的形式，同人民群眾建立暢通的交流渠道，同干部職工經(jīng)常交換意見，及時發(fā)現(xiàn)和解決他們在學習、工作、生活中遇到困難和問題，切實把智慧用在謀發(fā)展上，把工夫下到抓落實上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風，全力推動紀檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展。

3、切實轉(zhuǎn)變作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績

克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，切實負起領(lǐng)導的責任。積極轉(zhuǎn)變觀念，突破信心不足的思想，樹立敢于爭先的意識，突破自我滿足的思想，樹立追求卓越的意識，不斷改進工作方法，研究新形勢新任務，不斷探索

和把握業(yè)務工作規(guī)律，增強預見性和前瞻性，采取積極有效的措施確保事業(yè)發(fā)展。

4、堅持“兩個務必”，發(fā)揚優(yōu)良作風

不斷加強世界觀、人生觀的改造，解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀問題。樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，成績面前不自滿，困難面前不退縮，戒驕戒躁、不斷進取。提高反腐倡廉的自覺性，堅決執(zhí)行中央、省委省政府、市委市政府的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，自覺地把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。遇到重大問題及時向黨組匯報，主動接受黨組織的監(jiān)督和幫助。堅決不用黨和群眾給的權(quán)力為個人和親屬謀私利。

第五篇：四風查找問題

四風查找問題

1、形式主義方面，下科室深入調(diào)研少；

2、官僚主義方面，責任心不強，“你不管我，我不管你”現(xiàn)象；

3、享樂主義方面，工作按部就班，缺少激情，缺乏擔當；

4、奢靡之風方面，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流的現(xiàn)象漸萌芽。

整改：

1、是進一步加強理想信念教育，提升黨性修養(yǎng)，強化群眾觀念；鼓舞士氣，愛崗敬業(yè)，樹立吃苦耐勞精神，敢于創(chuàng)新；厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)。

2、是加強理論與業(yè)務學習，注重辦事效率。鼓勵年輕技術(shù)人員刻苦學習，鉆研技術(shù)，開展崗位大練兵活動，提高本職業(yè)務技能，認

真執(zhí)行各項具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格把醫(yī)療安全質(zhì)量關(guān)。

3、是改被動服務為主動服務，加強后勤與臨床、醫(yī)技科室的溝通，強化為臨床一線服務意識，團結(jié)協(xié)作，互相配合，更好地為群眾健康服務。

4、是強化對“四風”問題的問責，整治不留于表面，不走過場，不做虛功。

期限：6個月。