第一篇：關(guān)于大學生畢業(yè)找工作難及相關(guān)內(nèi)容的英語四級作文

More and more college students, in recent years, are finding it difficult to find jobs.This may sound strange since college students used to be the “most favored” people in society.They have received a higher education, hence they are more intelligent, knowledgeable than their counterparts who failed to attend college.But chances are that some of themcan hardly find jobs after graduating from colleges.There are two reasons that account for this strange phenomenon.One is that some college students cannot come to terms with themselves and with the world around them.They pursue too high goals and are too particular about such factors as working conditions, salary, and so on.Therefore, they are reluctant to accept the job when they are offered to them.Another reason is that the majors some students pursue do not match with the demands of the job market.As a result, they can only sit and miss opportunities.To solve this problem, I think college students should know their own strengths and weaknesses and have the right attitude towards themselves and the job vacancies.In addition, they should not attach too much importance to material aspects of the job.They should put priority to their future development and their contributions to society in stead.Furthermore, they should think of receiving some further training to meet the demands of society.我不認為我能在畢業(yè)后找到一份好工作。

越來越多的大學生，在最近幾年中，很難找到工作。這聽起來可能奇怪，因為大學生曾經(jīng)是“最受青睞的“社會人。他們接受高等教育，因此他們更聰明，知識淵博的人比沒有上大學。但是他們有些畢業(yè)后很難找到工作后。

有兩個原因可以解釋這種奇怪的現(xiàn)象。一個是一些大學生不能把自己和他們周圍的世界。他們追求過高的目標和工作條件，工資等因素太特別，等等。因此，他們不愿意接受向他們提供的工作。另一個原因是，一些學生不與就業(yè)市場的需求相匹配的專業(yè)。因此，他們只能坐著錯過機會。

為了解決這個問題，我認為大學生應該知道自己的長處和短處，并對自己和工作應該有正確的態(tài)度。此外，他們不應該太重視材料方面的工作。他們應該優(yōu)先考慮其未來的發(fā)展及其對社會的貢獻。此外，他們應該接受進一步的培訓，以滿足社會的需求。

第二篇：大學生找工作難作文

大學生找工作難作文

造成大學生就業(yè)難既有主觀原因，也有客觀原因，歸納起來，有以下幾種因素影響著大學生順利就業(yè)，大學生找工作難作文。狹隘的人才觀阻止大學生合理流動，減少了他們的就業(yè)機會。記者在河北省一些高校采訪時了解到，一些地方為了留住人才，不允許肥水流入外人田，對大學生到本地以外的地方就業(yè)進行限制，大學生就業(yè)機會減少。河北科技大學一名學醫(yī)藥的應屆畢業(yè)生對記者說，他與山東省幾家大型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系，有兩家企業(yè)都愿意接收，但因出省指標限制，他無法到山東的藥廠就業(yè)，至今仍沒有落實工作單位。一些高校的老師對記者說，一些地方留住人才、招收人才的動機是好的，但用限制流動的做法不妥當。他們希望政府不應對大學生就業(yè)進行過多限制，而應把精力用到為大學生就業(yè)服務(wù)上。一些用人單位盲目提高用人門檻，把許多畢業(yè)生擋在就業(yè)大門之外。河北科技大學一些同學對記者說，一個只有十幾號人的普通日用化工企業(yè)，雖然沒有任何境外業(yè)務(wù)，竟然也要求應聘大學生有六級英語水平，范文《大學生找工作難作文》。稍微大一點的企業(yè)就盲目要求應聘者為碩士研究生。不少同學反映，現(xiàn)在大學生多了，一些企業(yè)選人的條件也苛刻了，有的企業(yè)甚至不從實際需要出發(fā)，盲目招收研究生、博士生為其裝門面。許多大學老師和學生希望，用人單位應從實際需要出發(fā)，把真正學有所長的大學生招收到單位來。除以上兩個方面客觀因素的影響外，一些主觀因素也成為大學生就業(yè)的障礙。首先是大學生知識面過窄、實踐能力差，影響了擇業(yè)。有著多年指導大學生就業(yè)經(jīng)驗的河北科技大學學生處副處長劉成龍對記者說，多數(shù)用人單位都希望大學生參加工作后能夠迅速適應工作需要，對動手操作能力強的大學生特別歡迎。現(xiàn)在不少大學生存在的問題是知識面比較窄、實踐能力不強，影響了他們的就業(yè)競爭力。就業(yè)期望值過高，使不少大學生錯過了就業(yè)機會。大學生希望自己能夠到待遇好、工作環(huán)境好的單位就業(yè)，這本身無可厚非，但一些大學生不能正確認識自己，對就業(yè)抱有過高的期望就有些不切實際了。石家莊鐵道學院黨委副書記王岳森說，大學生擇業(yè)不應盲目提高就業(yè)目標，而應以適合自己的工作為標準。此外，大學生不愿離開家鄉(xiāng)就業(yè)、不愿到基層就業(yè)等因素，也影響了一些大學生的及時就業(yè)。有關(guān)方面和大學生本人，都應正視當前大學生就業(yè)的困難，努力排除不利于大學生就業(yè)的各種障礙。

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第三篇：大學生畢業(yè)如何找工作

大學生畢業(yè)如何找工作

大學生畢業(yè)如何找工作

很多人不知道畢業(yè)之后，該如何去找工作去哪里找工作找什么樣的工作，很多人也苦惱為什么找不到一份自己喜歡的工作，其實他們的問題關(guān)鍵出在對自己職業(yè)生涯的定位上，下面我們可以從一個實例來聽專家教你畢業(yè)之后如何找工作。

我是2010年畢業(yè)于二本的農(nóng)業(yè)大學，專業(yè)是工科類的動植物檢疫。畢業(yè)后在深圳的一家醫(yī)療器械公司的試劑部做試劑的研發(fā)助理。第一份工作從一開始就覺得不太喜歡，但是畢業(yè)之后仍不清楚自己真正想從事什么樣的工作，喜歡什么行業(yè)，有什么技能.....迫于生活的現(xiàn)實條件，就做了這個和專業(yè)有一點點相關(guān)的實驗室助理工作。工作內(nèi)容主要是做做策劃文案，組織活動，查閱搜集所需的相關(guān)中英資料(期刊﹑論文等)，進行資料翻譯和整合。

雖然對這份工作不是很喜歡，但是承擔了必須認真完成。一年下來總算適應了這個工作的節(jié)奏。工作的氛圍很好，我和上司都能和諧相處。常常在實驗室里一個人做測試，看著時間就這樣白白地過去，覺得非常心疼。也許是因為不感興趣的原因，找不到充足的價值感和踏實感。

辭去第一份工作之后，去了兩家公司，第一家是做建筑類書籍的小企業(yè)，收集國外一流建筑方案出版成書，主要供國內(nèi)的建筑師參考。而我的職位是采編，必須通過電話和郵件與客戶交流，自己覺得很不適應，有很大的心理障礙，而且自己不喜歡這樣的工作內(nèi)容，做了半個月自動提出離職。第二份工作在一家文化交流公司，開始應聘的職位是宣傳文員，負責企業(yè)網(wǎng)站博客的更新，和企業(yè)內(nèi)部刊物的制作。試用了一個星期后，部門主管反應不符合崗位的要求(沒有平面設(shè)計和刊物編輯相關(guān)的經(jīng)驗)，于是調(diào)去另一個部門，這個職位是交流顧問，主要負責拜訪相關(guān)的客戶和維系客戶資源。自己還是無法適應，2周之后提出辭職。

覺得自己是個很細膩的女孩子，比較感性，性格有點內(nèi)向。喜歡獨自做一件事情。業(yè)余很喜歡讀書，寫寫東西，多以散文，隨筆之類的為主，所以覺得自己不太適合做與人打交道的工作。如果要改變性格應該是一件很棘手的事。通過一些職業(yè)興趣測試和自我的了解，自己覺得對文案，編輯，翻譯等類型的工作感興趣，認為這種類型的工作大部分都是個人獨自進行，而且覺得有創(chuàng)造性。我希望自己從事的工作每天都能帶來新的認識和發(fā)現(xiàn)。所以想往傳媒行業(yè)轉(zhuǎn)。但是沒有科班出身的基礎(chǔ)，說起來很沒有底氣。自己認為英語不差，而且一直抱有很大的興趣，工作一年里沒有停止過學習，口語發(fā)音不錯，考過中級口譯筆試。我是廣東人，粵語，國語，英語都算熟練。現(xiàn)在又陷入找工作的漩渦，不知道怎么樣才能走到想走的那條路上去呢?能從哪里著手改變呢?

專家回答：你和所有的大學生一樣，一畢業(yè)就陷入了極度不穩(wěn)定的跳槽和選擇中，這些都和你自身的認識不足有關(guān)。尋找自我是建立在個人發(fā)展基礎(chǔ)上的，以個人為中心是每個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，但如果不能與個人發(fā)展的平臺進行合理的、順暢的對接，就無從談到個人發(fā)展。尤其是畢業(yè)三年內(nèi)的大學生，最容易犯一些類似錯誤：

1、缺乏有效的自我定位

大學畢業(yè)生目前的工作投遞目標十分分散，并且盲目。職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)設(shè)定幾乎沒有，對當下的收入、工作環(huán)境、福利等作為第一參考對象的大有人在。所以你必須對自己有一個清晰的、全面的、客觀的認知，找準自己職業(yè)的起點，準確的踏上職業(yè)歷程!”

2、沒有保持歸零的心態(tài)

心態(tài)是目前畢業(yè)生面臨的巨大障礙，大學里接觸的東西魚龍混雜，有的甚至缺乏正確的引導，過早的形成了錯誤的自我認知觀念，無法與社會及企業(yè)對接。過于理想化的對待工作，覺得自己很了不起的盲目

自大，都影響著自己的就業(yè)心態(tài)。

3、道德品行敗壞

“入職一周，遲到了三次!”很多畢業(yè)大學生過于清高，小事不愿意做，大事做不好。日常良好習慣的培養(yǎng)，對于新人來說是一大工作優(yōu)勢。負責任、守時間、用心做事的心態(tài)與行為，不但能讓自己快速進步，同時也能得到企業(yè)的充分認可。

4、缺乏勤奮的行動

企業(yè)最需要的，最不可或缺的人才就是那些勤奮的員工。一個具備勤奮能力的個人或團隊，戰(zhàn)斗力是不可估量的。很多同學一進來，什么東西都不懂，就喜歡對別人的事情指指點點，尤其是對前輩、老板所做的事情經(jīng)常做出武斷的判斷又提不出合理化的建議。這樣的人都是逐漸被企業(yè)所淘汰的。

5、對“無限付出”的精神嗤之以鼻

有時候時候，無條件的付出讓我們快速的成長，付出是工作用心的表現(xiàn)，以工作為榮，以工作達成為目標，能夠讓自我在工作崗位上獲取更多的收獲與提升機會。“機會是給有準備的人的”這句話的意義，不是在等待機會，而是全身心的投入的結(jié)果回報。而很多大學生受到了社會消極思想的污染，對這樣的話都近而遠之，進而也失去了更多的鍛煉機會。

所以看了你提出的問題，我認為只有把你自身的定位和心態(tài)調(diào)整好了，然后接著去尋找一份好的工作。如果你連以上5點都不能做到，那么好工作更無從談起。你接二連三的換工作，換做是來了我的公司，我也會對你這樣不穩(wěn)定因子抱著質(zhì)疑的態(tài)度。“這個企業(yè)不行”、“不能這樣做市場”、“我們應該這樣做”、“我不想做這個工作”等言論出自眾多的新入職員工的日常言語中，企業(yè)自身發(fā)展是在不斷的修正中持續(xù)發(fā)展，這個每一個企業(yè)經(jīng)營者日常解決的問題，但作為員工，正確的認知觀念，執(zhí)行公司安排的工作計劃等是員工工作的基礎(chǔ)。快速理解掌握，服從領(lǐng)導安排，合理提出建議等是員工正確的工作觀念，只有在工作的磨練中，才能發(fā)現(xiàn)自我的價值存在。所以當你調(diào)整好了自己的心態(tài)，在自己感興趣的職業(yè)中選擇一份自己勢必要發(fā)展為強項的職業(yè)，然后一步步的走下去。記住，與人交往是非常正常的現(xiàn)象，如果你不學會與人交往，不學會去慢慢改變自己，那么你就選擇在自己黑暗的深淵繼續(xù)沉淪下去吧。改變很痛苦，但不改變，你會更加痛苦，而且是一輩子的痛苦。把興趣變?yōu)閮?yōu)勢，過去不等于未來，好好調(diào)整一下心態(tài)，把握現(xiàn)在，從明天開始，你又是一個嶄新的自己，相信自己是最棒的。

（發(fā)布時間:2012-03-30）

第四篇：大學生畢業(yè)找工作話題作文

Does Higher Education Cease to Be Useful?

1.大學生畢業(yè)找工作難，有人開始宣揚高等教育無用論2.反駁說明這一觀點是錯的3.得出結(jié)論

第五篇：2013年6月英語四級作文預測：大學生就業(yè)難

2013年6月英語四級作文預測：大學生就業(yè)難

2013年6月大學英語四級考試即將進行，恒星英語網(wǎng)四六級頻道為您提供2013年6月英語四級作文預測，下面是一段講大學生就業(yè)難的作文，要求考生對產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因進行闡述，寫作思路及作文模板如下。

College Students' Job Hunting

1.近幾年出現(xiàn)了大學生就業(yè)難的現(xiàn)象

2.產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因(如大學生追求的目標過高，專業(yè)不對口等)

3.如何解決這一問題(改變就業(yè)觀念，大學生再培訓等)

[問題解決型模板]

Nowadays/In recent years/In modern society,描述問題，which has/have been brought into focus/has/have arousedgreat concern。(進一步描述問題或變化)

The reasons for this phenomenon are varied.Among allthese reasons,原因一plays/play a critical role.Moreover/Furthermore/What's more,原因二.Besides,原因三。

In view of the seriousness of the problem, effectivemeasures must be taken before things get worse./Considering the seriousness ofthe problem, it is an urgent thing or us to take effective measures to解決該問題.Firstly/First of all,方法一.Secondly/Moreover,方法二.Thirdly/Besides/In addition,方法三.Onlythrough these ways/Only in this way該問題才能解決。

※劃線句子也可作為模板

College Students' Job Hunting

In recent years, college studentsfind it increasinglydifficult toget a job.It sounds strange since young college students areusually intelligent, well-educated phenomenon, aspirant and eager to bringtheir talent into full play.Then what underlies the strange phenomenon?(提出問題段)

There are several reasons for this.To begin with,nowadays college students aim too high.All they want are “good” jobs whichcould offer good salary, comfortable working conditions, high social statusamong others.Consequently, most college students are unwilling to acceptvacant jobs they consider not“good” enough.Another reason is thatthere is abig gap between the majors some students study in school and the demands ofvacant jobs.So companies think some students are not fit for the jobs。(說明原因段)

Solution to the problem requiresefforts on both thesociety and the students.The companies should value the students, talent andknowledge while the latter should not merely aim at material gains.They shouldbe down-to–earth in building up their career.Furthermore, they should facetheir weak points so as to improve themselves and be more competent.(解決問題段)點評：本預測題為社會熱點話題。近年來大學生就業(yè)難日益成為各級政府及社會各方面關(guān)注的焦點，媒體也廣泛報道了大學生就業(yè)形勢嚴峻，呼吁全社會共同努力；此外，該預測題也與大學生就業(yè)密切相關(guān)，也是四級作文選題重點之一。