第一篇：編辦年度個人工作自我總結（定稿）

一年來，在領導和同事的關心支持幫助指導下，本人認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的十六屆六中全會精神和江澤民文選，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導安排的各項任務。下面,我從四個方面向領導和同志們作一個自我總結：

一、自覺加強思想政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，夯實工作基礎

學習是個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我在深入學習“三個代表”重要思想的基礎上，根據工作性質和特點，著重加強了人事編制工作的政策、辦事原則、程序、業務等方面的學習，通過對《事業單位登記管理條例》、機構編制管理和公文寫作技能的具體學習，初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法，能根據領導安排擬寫簡單的一般性公文。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學院公共管理專業本科班的學習，并按規定修完學科課程計劃。總之，通過學習，自己的思想政治素質、文化業務素質得到了提高，為進一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業務基礎。

二、以開展黨員先進性教育活動及學習江澤民文選活動為契機，努力錘煉職業道德品質和工作作風

去年底，由于組織的信任和領導的關心，把我從++政府調入++工作，這時恰逢全國在基層開展黨員先進性教育活動，我于2011年12月-2011年6月被抽到++鎮指導開展 “學教”活動。在指導“學教”活動中，我不但指導好村級搞好活動，還積極參與到學習中，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用，遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統。

今年底還積極參加局里組織的學習江澤民文選活動，安排時間進行個人自學，以胡錦濤總書記“四個必須、兩個滿意”的精神為指導，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的總要求，撰寫心得體會，經過學習熏陶，真正認識到“公道正派”是人事干部的立身之本、為人之道、處事之基，是人事部門自身建設和干部職業道德建設的核心內容和永恒主題。

三、今年我與++辦的同事一起圍繞中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

主要完成了如下工作:

（一）搞好深化行政管理體制改革和區鄉機構改革的有關工作。一是認真做好政府機構改革的掃尾工作。二是搞好鄉鎮機構改革工作。三是配合相關部門作好新一輪的競爭上崗工作。

（二）從嚴控制機構和人員編制的增加，切實加強對機構編制的管理。一是切實加強對機構編制的控制和管理。二是認真做好文體局二級事業單位的機構調整工作。三是認真做好鄉鎮、街道辦事處衛生院的機構設置及編制的調整工作。四是認真抓好每月的人員（工資）增減審核工作。五是認真做好機構編制的統計工作。

（三）認真做好事業單位登記管理工作。一是認真做好2011年度事業單位年度檢驗工作。二是督促區鄉機構改革后涉及法人設立、變更、注銷的事業單位辦理相關手續。

（四）認真做好財政供養人員吃“空響”的清理。

（五）積極做好與編制管理及改革相關課題的調研。

（六）認真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我的工作時間短經驗還不足，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強，業務水平還比較底。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和同事的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為人事人才工作做出自己的貢獻。

以上是我工作一年來的工作自我總結，通過以上的自我總結，能夠總結出本人的一年所做的工作存在著哪些地方不足，哪些還要繼續發揚的。希望在明年能夠做得更好。

第二篇：抽調實踐辦工作個人自我總結

篇一：抽調人才工辦工作總結

掛職鍛煉心得體會

2013年*月*日，我被借調至**市人才工作辦公室，分配至人才二處工作。掛職鍛煉以來，我始終按照組織部門和市人才辦的要求，服從分配，虛心學習，以在實踐中學習、鍛煉為目的，通過積極參與各項工作，不僅較為系統的了解了**市的人才隊伍建設和人才隊伍規劃情況，而且在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了較大程度的提高，達到了學習經驗、開闊眼界、增長見識、提高素質、拓寬思路的目的。我將帶著在這里收獲的一切，滿懷信心地回到原單位，用實際行動回報組織對我的信任和培養。三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，下面我談談這段時間的體會。

一、近期收獲

1、增強了適應能力。參加工作已經兩年多了，我依然清晰的記得，2009年8月，我走出學校踏入社會、邁向工作崗位時的那份戰戰兢兢。到陌生的環境、接觸陌生的人和事，一開始竟讓我不知所措。很是花費了一番功夫，才讓自己適應了工作。初到市人才辦，辦和處里的領導和同事用他們最樸實、溫馨的言語和行動接納了我，這給了我莫大的鼓舞。領導與我的談話使我明白：要想盡快的適應新環境、新工作，最重要，也最主要的是學會改變自己。對于來自基層的我而言，最大的難度是思維方式和工作模式的不同。要想在掛職鍛煉期間有所收獲，就必須盡快改變在街道養成的種種與這里不相適應的習慣，要安下心、沉住氣，做到“勤學、善思、實干”，堅決克服“臨時性”觀念，珍惜機會，以良好的心態主動適應環境的變化和角色的轉換，這樣才能從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。另外，我通過多聽、多看、多問、多思，首先從自己的角度努力去理解、適應，在與同事的交流過程中主動介紹自己在街道和開發區工作的情

況，讓對方更多地了解我，以達到增進彼此的理解與適應。同時，我每天提前來到辦公室，完成打掃衛生、準備開水、整理文件等具體細小事務，使自己更快的融入到這個大集體中。

2、強化了學習意識。初到人才辦，接觸人才相關工作，難免會無所適從，處里領導和同事都給了我非常誠懇的建議：多學、多問。以前在街道和開發區，由于整天奔跑于社區和村子之間，忙于處在招商局的日常事務，真正學習時間很少，理論水平明顯下降，但是人才辦良好的學習氛圍激發了我強烈的學習愿望，我除了利用網絡了解、學習人才政策法規體系之外，利用自己在人才二處辦公室工作的有利條件，經常瀏覽關于人才建設的相關材料，對人才工作也有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作角色。工作之余我也將更多時間用于閱讀人才隊伍建設和人才發展規劃等相關知識，閱讀并深入研究了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，并結合工作進行分析思考。我深知只有不斷地學習和思考，才能無愧于組織安排的這次鍛煉機會。

3、開闊了眼界。在人才辦鍛煉的這段時間里，我接觸了很多與人才工作的相關材料，也參與處理了一些與人才工作相關的問題，了解到**市為大力吸引人才、培養人才、給人才提供干事創業的良好環境所采取的各項措施。《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》中指出“人才是我國經濟社會發展的第一資源。”《**市2010-2020年人才發展規劃》中也指出“人才是科學發展的第一資源、第一要素、第一推動力，也是**實現全面振興的強市之基、競爭之本、活力之源。”我深刻的認識到：人才工作是一項關乎國家命脈、具有重要現實意義的工作。通過多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考,使我改變了以往在基層時觀察問題的角度和思維方式，更開闊了視野。

4、增長了見識。來到人才二處工作后，我了解到今年評選了首屆**市創新型領軍人才和第五屆**市優秀專家，也了解到從2004年開始，**市就實施了“市級領導聯系高層次專業人才制度”，專家在各自專業上充分發揮優勢，為領導科學決策、民主決策提供了有力的技術參考和智力支持，為推動**市的經濟和社會發展做出了巨大貢獻。知道了“****”人才引育工程、企業家苗圃工程、高端人才效能釋放工程、黨政人才領導力提升工程、高校畢業生基層成長工程等十多個重點人才工程。一段時間下

來，我像是站在巨人的肩膀上，學到了以前在基層學不到的東西。

5、增強了責任心。到人才二處后，我負責的第一個工作是下發2013**省選聘優秀高校畢業生到村任職考試準考證，**市總共報考***人，可卻有7個學生因電話號碼變更，導致失去聯系，無法通知他們來領取準考證。雖然他們提供的2013年**省選聘生報名申請表里提供了家庭住址，但只寫到某某區、某某路或者某家屬樓、某小區。處里領導和同事非常重視這件事，想盡各種辦法，通過聯系派出所、該生畢業的高中學校或者是所在的街道辦事處，經過不懈的努力，最終聯系上了所有的學生。我清晰的記得，當時，有位同事說過這樣一句話，“不能讓這些孩子錯過任何找工作的機會，現在找工作多不容易啊”。這是發生在我身邊關于“責任心”最真實的例子，他們用實際行動詮釋了什么叫“責任心”。也使我懂得，“群眾利益無小事”，工作中，要始終保持責任感。只有這樣，才能對得起選調生這個稱呼，才能為我們選調生隊伍爭光增彩，也才能獲得老百姓的信任，從而更好的為人民服務。

6、堅定了務實作風。**市人才辦專職副主任***同志曾引用“葉公好龍”的典故概括部分青年干部口頭上重視，行動上并不重視的觀念誤區，同時也要求青年后備干部分析判斷要實事求是，開展工作要求真務實、真抓實干，待人接物要實在。上海市的動漫工作者慕容引導創作的刀刀狗系列的一句話，一直給我留下很深的印象，“有時候，努力只不過是努力的樣子”。用在我們這些國家公務員身上，是對那些搞嘩眾取寵、玩“花拳繡腿”的人強烈的諷刺和嘲笑。這次掛職鍛煉，肩負著組織的信任和重托，我不能給“選調生”這個神圣的名字抹黑。因此，我以最快的速度和最有效的方法融入到工作中來，工作中力戒形式主義，說實話、摸實情、辦實事。大力發揚求真務實的優良作風，以務實的精神做好每一項工作。

二、自身存在不足

1、理論學習多，深入實際少。掛職鍛煉期間盡管學習到了一些人才工作方面的業務知識，但都不夠深入，理解不透徹，未將理論應用于實際工作。仍然是大部分時間在辦公室，獨立開展活動較少。

2、執行工作多，主動創新少。這段時間里，我對領導交給的各項工作基本上都能夠圓滿完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還很不夠，主動性開展工作少，等、靠思想嚴重，許多工作放不開手腳，沒有創造性開展。

3、主觀行動多，總結提高少。“思考—行動—總結—改正”這四個步驟是一個人不斷提升完善自我的過程，在工作中，我勤于思考和行動，卻疏于總結提高。所以，在今后工作中我要多學習、多實踐、多總結、多創新，多交流，讓自己思想上更加成熟，綜合素質上有所提高。總之，這次掛職鍛煉是我人生中難得的學習機會。我由衷的感謝省委組織部、市人才辦的領導和同事及選調生之家的領導和同事對我的關懷和照顧。今后，我將以對工作、對生活高度負責篇二：抽調市委宣傳部期間個人工作總結 抽調市委宣傳部期間個人工作總結

我是一名來自湖北的大學生，2010年7月27日來到廣西，成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務兩個月的我，于2010年9月從天等縣小山鄉抽調到市委宣傳部工作，9月26日至11月3日在新聞科協助通知記者、整理新聞資料等相關工作。11月4日至今在宣傳科參加各類宣傳活動的策劃、實施的協助工作。新的環境，新的起點，新的平臺對于我來說是一個重大考驗。在部領導的親切關懷和同志們的關心支持和熱情的“傳幫帶”下，我逐漸進入工作角色，基本勝任了宣傳科的各項工作，初步打開了工作局面，有了一些實踐和思考，整理如下：

一、打開視野，提高認識，加強學習。

作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養是十分必要的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業的大學生來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似的宣傳工作，如在學校校刊、校報以及團委機關報做過文字處理性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉的辦公室處理一些簡單的公文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協調運動員與賽場場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗，逐步增強自己的工作能力。

二、努力適應新環境，盡快進入工作角色

（一）參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。

1、參加了自2010年10月份以來歷次行政中心廣場文化活動的協調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協調等工作。

2、參加2010年崇左市“第十一個記者節”活動和“學習型黨組織現場交流會”活動的會議布置工作。

3、參加金雞山八連的創先爭優的揭牌活動和部分材料撰寫。

4、做好高校形勢政策報告會和自治區先進典型朱傳波報告會的各項材料撰寫、通知、協調實施工作。

5、參與2010年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的收集整理上報等工作。

6、參與2011年文化科技衛生三下鄉活動的文件撰寫、資料整理，文件下發、啟動儀式會場準備等各項有關工作。

7、參與第十八屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料的撰寫、資料整理等有關工作。

8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工作和與自治區政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有關工作。

9、先后寫過大學生思想政治教育調研報告、第十八屆讀書活動相關文件、三下鄉活動領導講話稿等重大活動材料，各種臨時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語撰寫等等。

（二）認真做好部里交辦的其他工作，做好聯系、接待和服務工作

對部里各位領導、同事交辦的各項工作，我都能熱情、熱心細心的接受，盡力完成好各項工作任務。在做好科室工作的同時，我還承擔了一些其他材料的撰寫和打印工作，并按要求完成好，落實好。同時，積極參加部里的各項集體活動。在工作中，也嚴格要求自己，以良好形象與其他市直單位聯系，對本科室及其他科室來訪人員都能熱情接待。

（三）一絲不茍地做好辦文工作

我市因為建市時間短，宣傳部宣傳科處理的業務廣泛，需要辦理的公文較多，也很繁雜。初來時，我對一些辦文程序不熟悉也不懂。我虛心請教，認真向各科室領導同事們學習，不懂就問。經過一段時間的努力，終于熟悉了程序，掌握了要領，現在已經能夠獨立完成辦文工作。

三、存在不足和努力方向

歲月不居，時節如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時，我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修養、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環境、新平臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限，猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行，不辜負領導和大家的期望。篇三：個人對工作的自我總結 個人對工作的自我總結

一、把工作當成事業來經營。

嚴格要求自己對工作認真負責，無論發生任何事情，都必須不影響工作。把工作看成事業來經營，當作激烈前進的動力，腳踏實地用行動做好身邊的每一件事情。

二、加強學習，拓寬興趣愛好。

學習能充實自己的知識，提高自身修養，塑造良好的個性。為了在以后的工個中跟上前進的步伐，我要多利用工作之余多多學習，扯一些管理、策劃、為人處世之類的書籍，提高自己的思想高度和工作效率，處自己不斷進步。

三、善于調節情緒。

我是一個感情用事的人，很容易被思緒左右自己的思想。因而，我要求自己：面對挫折能夠虛懷若谷，大智若遇，保持一種必淡平和的心境。只有保持健康的心境，才能升華精神，修練道德，使自己從“山窮水盡疑無路”的困境中走出來，進入“柳暗花明又一村”的境界。正如馬克思所言：“一種美好的心情，比十副良藥更能解除生理上的疲憊和痛楚。”

四、正確處理人際關系。

要求自己與同事和睦相處：

1、切忌斤斤計較，苛求于人。

2、不要飛短流長，搬弄是非，制造矛盾，挑拔離間。

3、禮尚往來，主動幫別人，以誠待人、以情動人、以誠感人，加強與同事之間的交流溝通。

五、學會微笑。

微笑的威力無窮。一個真誠的、甜甜的微笑，會給失敗者以安尉，給陌生者以親切，給成功者以勉勵。在以后的工作中，我要讓自己保持輕松愉悅的心情，養成微笑的習憒，尋找適合自己的微笑方式。

六、善于總結自己。

每個人都喜歡聽好話，當別人贊美自己時，特別的開心;當別人說自己有某方面做得不夠時，心里就的不服。谷話說“孰能無過”，最重要的是如何正視自己的不足或過失。其實別人所提的意見是提升自我能力的一個途徑。在以后的工作中我要學會謙虛地分析和接受別人的意見，不斷反省自己的言行舉止。

七、從現在起加倍努力。

1、成功要靠三件事才能贏得：努力、努力、再努力。

2、任何的成國都是通過勤勤懇懇、任勞任怨的付出所取得的。因此，我要想得到更大的進步和收獲，就必須從現在開始加倍努力，采取最大的行動!俗話說：“有志者，事竟成”。只要我嚴格要求自己，堅持不懈的努力，我想信自己一定能完我們的計劃。

第三篇：物流辦工作的自我總結

一、四月份工作總結

（一）工程進展情況

目前東北物流城所有續建工程均已復工建設。綜合商鋪、寫字樓、商務酒店、中心商城已經完工，正在進行消防、裝飾等收尾工作，即將交付使用。建材大世界“水立方”館正在進行鋼結構施工，“鳥巢”館已經完成基礎施工。東北機動車交易市場一期工程正在進行一層梁、柱施工；4s店進駐23家，已經完成放線11家，準備放線7家，4家施工單位進場；檢車線部分正在進行二層施工。生活配套住宅已經開工8棟，正在進行2-5層主體施工。除續建工程外，今年新建工程也進展順利。

1、新型建材市場：共18棟，2-3層框架結構，建筑面積4.2萬平方米，施工單位已經進場。

2、農機配件市場：共22棟，2-3層框架結構，建筑面積6萬平方米，目前施工單位已經進場。

3、汽車配件市場：共25棟，2-3層框架結構，建筑面積6.7萬平方米，目前施工招標已經結束。

（二）招商營銷工作進展

招商營銷工作進展順利，截止目前，東北物流城正式運營的建材市場和五金市場已經入駐商戶800余戶，入駐率達97%；中心商城已銷售72%；e區建材市場投放的156間商鋪也已經預售99%；390戶生活配套住宅已經全部預訂。

二、五月份工作安排

1、進一步加快建設速度，搶抓工程進度。做好k1、k2、k3等工程收尾工作，同時加快建材大世界、東北機動車交易市場、新型建材市場以及其他工程的建設進度，確保工程如期竣工。

2、進一步加大招商和宣傳工作力度，進一步做好已竣工市場的營銷工作。積極推進政府公共建設工程所需材料在東北物流城的招標采購工作。

3、積極推進糧食、農資、農副產品交易中心，化肥交易中心，會展中心，榛子市場，種子市場等項目的規劃建設

4、積極配合和協調鐵嶺縣政府、土地部門及財政、電力、通訊等部門做好東北城二期拆遷、用地報卷和電力、通訊線路改造等建設工作。

5、繼續做好東北城在美國上市的服務工作。

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第四篇：通用個人工作自我總結

通用個人工作自我總結

一年來,本人能在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務.主要情況匯報如下:

在思想上,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的xx大全會精神,深刻領會胡總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南.認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質.在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務.時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任.在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨.在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用.今后努力的方向:我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為祖國、為人民做出應有的貢獻.

第五篇：個人工作自我總結

最近可能因為情緒波動的原因，居然老是有點沖動。。下面的缺點其實在我身上都有，所以總結一下，并摘抄了一些有價值的文章，整理一下，對照學習！

控制好自己的情緒

率直和不加掩飾，在職場中有時可是個大忌。

碰到事情和問題很少多想個為什么，只憑著感覺和情緒辦事，只想干好工作，用業績說話，在為人處事上太缺乏技巧了，常常費力不討好。

也想讓自己“老練”和“成熟”起來，然而一碰到讓人惱火的事情，就是控制不住自己的情緒，盡管事后覺得不值，但當時就是不能冷靜下來。

別太在意別人反映

太看重別人的看法和反映，在考慮問題時不夠理智客觀，顧慮太多，考慮別人太多，如果看到別人臉色不好看時，無論是上司還是下屬，都能夠迅速做出反應，解釋為什么要這樣做，把自己清清楚楚地暴露給別人。其實，有些事情是無需解釋的。這樣，反將本來挺簡單的事情辦的復雜了。

管理好情感情緒的辦法：

1、遇到事情和問題先別急，要冷靜思考。

2、碰到惱人的事情，先不要發火，拼命讓自己安靜下來，然后再做決定。

3、一定要學會制怒，有些事情一旦爆發，事后是無法彌補的。

4、不要苛求什么，學會緩解和釋放壓力，調整好心態，心平氣和地做人做事。

5、無論做什么事，都不要急于表態，某些時候沉默依然是金。

6、考慮事情要從大局出發，對上不卑不亢，對下恩威并重，并敢于有技巧地說不。

7、培養自信和綜合能力，努力提高處理各種復雜問題的能力。

8、在辦公室要溫和，不要情緒化。

9、職場是個把自己的才智貢獻出去，讓別人信任和依靠的場所，融合與被融合是最重要的。