第一篇：紅十字會干部培訓班學習體會

2011年10月19日-10月23日，根據****批示，我有幸參加了由中國紅十字總會主辦，中國紅十字總會訓練部承辦在廣西桂林舉行的“中國紅十字會第五期市（縣）干部培訓班”。這次參加培訓的干部來自全國22個省，共320多人。通過緊張而充實的集中封閉學習，我接受了一次全面系統的紅十字文化教育，受益匪淺，提高了自己的認識水平,理論水平和規范化的管理水平，進一步增強了自己搞好工作的信心和決心，現將有關學習情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況這次培訓班盡管時間短暫，但均由國家紅十字總會的領導和選派的專家進行授課，課程設計合理，教師水平高，學習內容豐富，給學員提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓。這次培訓主要學習了以下內容：紅十字運動基本知識、紅十字運動組織機構及其職能、中國紅十字事業發展現狀、紅十字項目管理知識拓展、如何結合實際做好項目開發和籌資工作、募集資金物資的使用管理及審計；學習《中國紅十字干部培訓手冊》。在開班儀式上，中國紅十字會訓練部主任辛寶山做了熱情洋溢的講話。在授課活動中，廣西紅十字會副會長方南亭給我們介紹了廣西社區備災減災項目方面情況，并就項目管理工作中目標管理、時間管理、財務管理、督導與評估管理、人力資源管理與利用、信息溝通管理、風險管理、資源綜合利用管理、采購管理等方面進行了生動細致的描述。中國紅十字基金會前主任湯聲聞先生就“怎樣根據本地實際情況做好項目開發和和籌資工作”為學員們上了一堂生動的在新形勢下靈活機動開展籌資工作課，提出大力開展籌資工作的必要性、面臨的巨大挑戰、當前國際國內新形勢下存在的巨大空間，鼓勵學員們端正態度，用好政策、理直氣壯做好募捐工作。中國紅十字總會財務總監查慧勤就“如何做好募捐資金物資的使用管理和審計工作”，詳細介紹了中國紅十字會的經費來源、經費使用原則、收支管理流程、紅十字會的會計制度建設以及中國紅十字會的財務監督及審計原則，要求學員們在今后的工作中，做好加法，積極爭取政府的支持，突出各地紅會的工作特色；做好減法，爭取政策支持，減少運營成本，更好更理智的開展好紅十字會的工作等，并就“如何在新的形勢下抓好機遇，做好紅十字會籌資工作”、“如何利用本地優勢，積極主動培育募捐市場”、“如何策劃活動和開發項目，擴大紅十字的社會認知度和社會影響力”等問題分組展開了深入而實際的討論。通過學習，使我拓展了視野，認清了工作方向，對自己在今后的工作中進一步提高思想政治水平、理論水平和實際工作能力、社會實踐能力，圓滿地完成工作任務奠定了堅實的基礎。

二、學習表現和體會

1、珍惜機會，遵守紀律。這次參加全國紅十字會地市干部培訓班，機會難得，為了系統學習紅十字運動理論知識，學習他人先進經驗，更好的開展紅十字工作，在為期4天半的學習中，我能夠遵守培訓相關規定，不遲到、不早退，認真聽講，作好筆記，尊重老師、團結同學，保持良好形象，處處以共產黨員的身份嚴格要求自己，積極參加學習班組織的各項活動，自覺維護重慶市江北區紅十字會的名譽。

2、認真學習，充實自己。通過這次學習培訓，掌握了紅十字會歷史起源及歷史背景、國際紅十字運動的起源和發展、國際人道法相關知識、中國紅十字運動歷史沿革、紅十字會法有關知識；同時也充分意識到新世紀新階段，中國紅十字會面臨的發展機遇和挑戰，對在構建社會主義和諧社會中國家對建設有中國特色的紅十字事業提出的新要求有了更進一步的認識，尤其是通過聽取中國紅十字總會財務總監查慧勤老師的《關于募集資金物資的使用管理及審計》的講座和她關于募集資金物資的使用管理及審計中一些切身的經驗的講述，使自己深深地認識到募集資金物資的使用管理及審計的重要性和必要性，牢固樹立了作為一名紅十字會干部必須正確履行職責，嚴格財務管理制度思想，認識到社會公信力是紅十字會賴以生存和發展的社會基礎，是紅十字事業發展的生命線；紅十字會是從事人道主義工作的社會救助團體，是社會公益事業的化身。在今后的工作中，自己一定要加強道德自律，嚴格操守，把工作做細、做到位；加強票據管理意識、加強對募捐資金流動過程的全程監控，進一步提高募集資金管理流轉環節的管理意識，積極主動接受政府相關部門及民眾的審計審查，做一名廉潔自律，甘于奉獻的紅十字工作者。

3、加強溝通，互相交流。在這次學習中，我自覺加強了與兄弟省市、本市轄區各級紅十字會的溝通，積極參加分組討論，主動發言，就實際工作中存在的問題和困惑同他們進行探討和交流，通過互助學習，做到了在學習中提高，在交流中豐富自己，初步了解和掌握了發達地區開展紅十字會工作的的一些先進經驗。如：中國紅十字基金會在培育募捐市場方面，有著自己突出的特色：一是規范協議書，二是建立數據庫，將捐贈企業和個人信息進行數據化處理；并總結出募捐工作四、三、二、一工作經驗（即：“四”就是：黨政重視、社會需求、媒體關心、符合宗旨四要素；“三”就是：與媒體互動、與明星攜手、與社會合作策劃公益活動三個要領；“二”就是：受益對象要具體、捐款使用要透明兩個基本要求；“一”就是：管理要規范一個大前提）。廣西省紅十字會在備災救災和爭取國際力量支持上，有著豐富的項目開發和運作經驗；貴州省紅十字會在救護演練和培訓方面也做出了較好的成績；北京紅十字會在資金、物資捐贈方面，通過收集首都國際機場的海關沒收物品，建立紅十字義賣中心，拓寬了募集資金的渠道等等，進一步拓寬了自己的眼界，解放了思想，樹立了工作自信心。最后，再次感謝局黨工委各位領導給我的學習機會，我將努力將所學習到的理論知識應用到實際的工作中去，不辜負領導的培養和組織的信任，努力為我區紅十字會建設和紅十字事業的發展而努力工作。

第二篇：干部培訓班學習體會

--精選公文范文--------------------------干部培訓班學習體會

經過本次干部培訓學習,我深刻的體會到”解放思想、樹立科學發展觀”的必要性和重要性．什么是思想？思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

通過學習劉書記題為《目標、任務、體制》的報告，對學校頂層設計與發展方向、自己的角色定位與工作任務、自己面對的主要困難都有深刻的理解。讓我----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------認識到注重管理層次,區分責任;降低工作重心,給予班子成員足夠的裁量空間的重要性。使我改進管理方法，走進廣大教師的生活, 注意溝通方式和方法，開動腦筋，想他們所想。充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，實現人性化管理。

學習何校長題為《提高素質，增強能力，為學校發展譜寫新章》的報告，使我認識到作為一個干部，應該勤學善思、求真務實、勇于開拓、嚴于律己。正值我校“申博增碩”的關鍵時期,需將“學院辦學思路,學科發展方向,學院辦學特色”進一步梳理, 只有集思廣議,充分發揮學院廣大教師的積極開拓精神,才能使之與學校辦學理念和辦學特色相吻合。我想只有通過不斷學習，不斷總結，及時更新工作觀念，開創性地開展工作,才能達到預期目標.當然，“解放思想，樹立兒科學發展觀”不是一句空話，最終要在實踐中去印----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------證．在本次學習中，學校進一步加快改革步伐，計劃進行“新一輪獎酬金分配方案的起草，教學為中心地位的加強與落實，進一步明確各個層次領導崗位職責”等多項措施。如此實實在在的舉措大大加強了廣大干部的工作信心，同時，根據國家教育方針，我院一直負責學校公體教學、大學生體質健康測試、體育場地器材管理、群體競賽組織等常規性工作，在本次學習會《學院院長職責》中，沒有涉及相關內容，為清晰學院院長職責，請給予明確．

“解放思想，樹立科學發展觀”是集學習、思考、實踐為一體的長期工程，必將長期影響我的工作。曹衛

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第三篇：干部能力培訓班學習體會

干部能力培訓班學習體會

5月份，我參加了公司組織的第十三期干部管理能力提升培訓班，公司領導給予了本次培訓班高度重視，并為我們創造了優越的學習條件，提高了我們學習的積極性和主動性，營造了濃厚的學習氛圍。通過為期一個月的學習，較為系統的學習了《領導干部行為規范》、《質量提升管理》、《經濟法》、《商務禮儀》、《中層管理能力提升》、《財務管理》、《市場營銷》《工業企業經營管理決策模擬》、《公文寫作》、《十八大精神理念思考》等方面的知識。授課老師理論聯系實際，應用豐富的管理案例，深入淺出的講解，提高了我們的學習興趣和積極性，使我對現代企業管理理論有了更進一步的理解，提高了自身綜合素質和管理能力。現談以下幾點體會。

一、加強專業理論學習，促進業務素質的提高

通過企業管理基本原理和基本方法等專業理論知識的學習，一是掌握了時間管理的方法和工具，提高了工作效率；二是明確了作為一名中層領導應具備的基本素質，促進了自我的完善和發展；三是強化了全局意識，為今后更好的圍繞企業戰略和目標開展工作奠定了堅實的基礎；四是促進了觀念的轉變，更新了分析問題和解決問題的工作思路，提高了解決問題的能力；五是通過公文寫作的學習，提升了語言表達、文字總結的水平。

二、加強政治理論學習，促進思想道德素質的提高

加強對馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，以科學發展觀為內涵，努力掌握其理論體系和精神實質，保持應有的基本理論水平和政策水平，保持政治上的清醒和立場的堅定，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。培養良好的思想作風和工作作風，模范的遵守各項規章制度和法律法規，以強烈的事業心、責任感和創業精神形成影響他人的魅力。

三、在實踐中不斷學習，促進協作能力的提高

積極參與企業管理情景模擬，通過不同的角色扮演，學習班成員各司其職、各負其責，在項目訓練中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，團隊的每個成員在項目訓練中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式，提高了整個團隊的協作能力。

四、加強溝通交流，促進團隊凝聚力的提升

作為本期培訓班的一員，我認真與來自不同生產廠家的學員進行交流，透過團隊活動，增進彼此的信任，提升團隊的凝聚力；通過體驗分享，創造共同學習經驗，促進團隊內部的同步協調；了解人際溝通風格的差異，提高溝通效率，促進團隊合作，逐步形成了團結互助，通力協作的團隊，營造了濃厚的學習氛圍。

五、加強體育鍛煉，提高身體素質

俗話說“身體是革命的本錢”，這句話強調的是身體健康的重要性，即身體是一切活動的基礎，沒有健康的身體，任何工作將無從談起，更不能干好工作。所以，在加強學習的同時，利用課余時間學習羽毛球、乒乓球，注重日常飲食，杜絕不良嗜好，為各項工作的開展

提供最基本的保證。

另外，在實踐中不斷學習，總結積累經驗，提高自身綜合素質的同時，還要認真做好以下幾方面的工作：

一是要適應煙草行業的發展。準確理解和把握公司雙百工作目標要求，注重自身綜合素質能力的提高，持續不斷增強分析和判斷能力，強化決策及執行能力，提高創新力，加強組織、指揮和控制能力，不斷促進自身政治素質、思想素質、個性修養和業務素質的全面提升。

二是要扎實工作，努力在實踐中鍛煉提高執行能力。實踐出真知，要提升管理和業務能力，必須勇于實踐，敢于實踐，善于實踐，勤于工作。一要端正態度，扎實工作。我們要提升能力，必須用腳踏實地工作來不斷強化鍛煉，提升能力素質和工作水平。二要有創新思維，創造性地開展工作。通過不斷實踐，發現新思路、新辦法來處理我們面臨的各種新矛盾、新問題，提升處理難題和突發事件的能力。三要注重工作方式方法，發揮領導的藝術，力求達到良好實際效果，力求工作的政治效果、經濟效果和社會效果達到最佳結合。

三是要抓好結合，找準學習和實踐的切入點。要學會干中學、學中干，要用學習來指導實踐，用實踐來檢驗學習。要活學活用，用學習提高自己的認識水平和理論素養，真正達到學以致用。學習好本職業務和其他各項相關業務，不僅做本職工作的行家里手，還要做企業業務工作的多面手，努力提升綜合素質和能力水平，適應各項工作需要。

四是要注重學習的針對性和實踐的實效性。在學習和實踐中提高

能力，就要針對我們知識、能力中的薄弱環節來進行，針對我們需要提高、能夠提高的方面來下功夫。實踐，就要著眼于我們的工作實際，培養、豐富我們在工作中能夠用得到的東西。只有這樣，我們的學習和實踐才能真正達到提高能力的目的。

五是要培養思考的習慣。提高思考能力，要善于從全局上觀察和處理問題。這就要求我們必須以寬廣的眼界去思考去觀察，從事物的不斷變化中掌握事物發展的內在規律，提高看問題的敏銳性，提高協調和處理各種矛盾的能力，真正做到在處理復雜問題時善于把握好“度”。同時，在日常工作中要注意培養觀察問題和發現問題的能力，抓住管理工作的重點、熱點和難點，從中掌握問題的主要矛盾，及時給予處理。

二〇一三年六月十五日

第四篇：社區干部培訓班學習體會

2月17日，期待已久的社區干部培訓班終于開班了，市委黨校林教授為大家講述了《社區工作與管理》的實質意義，兩個半小時就這樣不知不覺的過去了，這個教授講的很精辟，很有深度，我聽得很投機，受益匪淺、感觸頗多、啟發很大。雖然我從事社區工作已多年，但從理論聯系實際的高度出發道行不夠，社區的管理是一門很深的學問，不僅在理解上有了一定的收獲，更重要的林教授講了很多做人做事的道理，應用許多至理名言和生動貼切的例子，主席臺上慷慨陳詞，精彩玄妙的演說，臺下時時傳來的歡笑，www.tmdps.cn確實生動形象也符合實際，這樣的課程既是放松又是享受。

隨著社會化發展進入加速的的階段，社區管理在城市中的作用越來越重要了，如今的社工80、90的研究生的加入已不足為奇，感覺自己有了壓力感和緊迫感，當今社會人才輩出，競爭越來越激烈，而學習才是立足的保證，林書記說像電動車一樣時不時的要充充電，我會珍惜這每一次難得的學習機會，為提升自身的政治素養，為塑造和維護社區工作者的良好形象好好學習，天天向上。

第五篇：中青年干部培訓班學習體會

謙虛學習，廉潔勤政

--東川區第七期中青年干部培訓班學習體會

陳忠寶

2009年12月11日-21日，在區委組織部的安排下，我榮幸地參加了東川區第七期中青年干部培訓班的學習。10天的培訓過程中，通過對十七屆四中全會、東川再就業特區建設、鄉鎮工作務實、三農問題、四創兩爭、突發事件應急處理、管理者領導力的提升等知識的學習和參加情景模擬及大會演講，知識面得到拓寬，理論修養得到提升，綜合素質得增強。通過學習，深深感受到作為一名建設東川的黨員干部，肩負的使命光榮而艱巨。結合自身實際，聯系培訓班所學知識，就如何做好一名合格的鄉鎮領導干部，談以下幾點體會。

一、找準位置，謙虛做人

培訓班結束后，有部分學員將走上領導崗位，而部分學員將回到原來的崗位上繼續工作。不論身處何種崗位，我們都要有一顆平常心。參加中青班學習，根本目的不是要爭位為官，而是增強自身的綜合素質，使自己的工作做得更好。培訓結束后，無論是走上領導崗位的還是回歸原來生活的，都要給自己一個合理的定位。做領導的，要不驕不躁，謙虛謹慎。古人說得好：“位于十人之上者，必處十人之下；位于百人之上者，必處百人之下；位于天下人之上者，必處天下人之下。”這就是提醒我們，無論2-的角度，充分理解他們的所思所想，而不是把自己的意志強加于群眾身上。只有與群眾溝通的能力提高了，我們才能切實了解群眾的需求，有針對性地開展工作，真正為群眾謀利益。

二是要加強工作能力的學習提高。工作能力的高低決定了工作成效的大小，群眾認可度的高低，因此，需要在實踐中不斷提高自身的工作能力。工作能力的大小，核心是抓落實的能力。作為基層干部，如何一絲不茍地把區委區政府的工作部署落實到位，是衡量干部作為的重要指標。抓落實能力提高了，才能真正把事做到群眾心上，把成果送到群眾家里，讓群眾享受到黨和政府的實惠。

三是要加強辦事程序的學習。任何一項工作都有其固有的合理有效的方法和程序，作為初為領導者，盡快熟悉和掌握工作的程序和方法，將取到事半功倍的效果。這就需要我們盡快轉換角色，向領導和同事請教學習，使自己以最快的速度融入到各項工作中去。

在工作中，我們只有不斷學習，才能不斷進步。我們要向領導學，向同事學，向群眾學，重要的是要向實踐學，只有學習才能使我們成長為一名合格的黨員干部。

三、找準目標，勤奮工作

荀子曰：“大者不能，小者不為，棄國捐身之道也。”意思是說，一個人大事做不了，小事又不做，這是敗壞國家和毀滅自身的道路。作為一名黨員干部，必須具有勤政務實的優良作風。要4-

崗位的年輕干部，我們必須正確看待黨和人民賦予我們的權力。只有把權力應用到人民群眾身上，我們才能真正是一名人民的公仆。時下的社會，各種誘惑無處不在，如果我們的拒腐能力不強，思想防線不牢，在金錢美女面前摔了跟頭，不僅使自己身敗名裂，也將使黨的威信蒙羞。要使自己能做一名清廉為民的好官，抵擋住各種誘惑，必須樹立正確的價值觀。聽黨指揮，為民謀利，這是黨員干部最核心的價值觀。如果偏離了這一主線，我們的從政之路就要出問題。當前，有部分領導干部忘記了黨的宗旨，忘記了為官者最基本的道德操守，當官不為民做主，而是變著法子為自己謀取私利，這些國家的蛀蟲，將永遠訂在歷史的恥辱柱上。李嘉庭、胡星之流就是例子。作為年輕干部，我們必須牢記使命，記前車之鑒，為后世之師。時刻把黨的宗旨記在心里，把群眾裝在心里，不拿國家和人民一分錢，不貪他人一文利。為官一任，就要造福一方。當有一天退出領導行列時，人民群眾能對我們說一聲，“他是個清官時”，我們方才活得問心無愧。

培訓結束了，感受很多。不論以后自己身在何種崗位，我都將用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高黨性修養，兢兢業業工作，踏踏實實做人，把自己的有限知識和能力投入到無限的工作中去，為東川的發展，人民的幸福貢獻自己最大的能量。

二○○九年十二月二十一日