第一篇：參加干部培訓班學習體會

參加干部培訓班學習體會

2012年4月

2012年2月至4月期間，我有幸參加了中青年干部培訓學習，對我來說是一次非常難得的“充電”的機會。為期兩個月的脫產學習，培訓班給我們安排的是一份內容十分豐富的知識與能力的“大餐”。政治學、管理學、社會發展、思維拓展、互動學習等五個模塊的學習內容，范圍廣闊；聆聽報告、參觀考察、拓展訓練、情景模擬、現場教學、學員論壇、案例學習、交流討論等多樣的學習形式，精彩紛呈；省內外知名的專家學者、高校領導和政府官員等大師的指點，高屋建瓴。這樣的學習和培訓，真是受益非淺。

通過學習培訓，一是開拓了視野。從社會發展的理論到中國社會的前進與發展，從世界著名高校的辦學經驗到我國高校的改革與創新，從世界觀、方法論到藝術鑒賞與養生等等，極大地豐富了政治學、經濟學、管理學和社會學的知識，開闊了我們認識社會和認識自我的視野。

通過學習培訓，二是提高了素質。通過我針對地學習，進一步提高了對中國特色社會主義理論體系、社會會主義核心價值體系的認識，加深了對當前世界和中國經濟社會發展形勢的了解，提升了對高等教育發展和提高高校管理水平科學規律的把握。同時也進一步提高了科學認識社會、認識自然的水平和人文素養。

通過學習培訓，三是強化了能力。培訓期間，重點通過對高校管理知識的理論學習和現場模擬、案例分析、專家點評、交流考察等多種形式的學習與實踐，直接給予了我們工作方法上的指導、啟發和幫助，強化了我們的組織管理能力、溝通表達能力、協調公關能力等等。

通過學習培訓，四是交流了感情。兩個月的相處與交流，特別是拓展訓練、相互合作與學習、集體活動等，學員之間建立了彼此尊重與互信，形成了相互配合、團結協作的團隊精神，增進了感情、建立

了友誼。為今后的工作與交流打下了良好的基礎。

古語云：他山之石，可以攻玉。我們要把學習的收獲靈活運用到今后工作中去，用成績來更好地回報組織和領導培養，用不懈的努力來爭取更大的進步。

第二篇：參加干部培訓班學習體會

縣直部門負責人培訓班

心得體會

首先我有幸參加了地委黨校組織的縣直部門負責人培訓班，對我來說是一次非常難得的“充電”的機會。為期一周的學習，培訓班安排的是一份內容十分豐富的知識與能力的“大餐”。在黨校錘煉學習，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點體會：

一是開拓了視野。通過學習馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀等理論知識極大地豐富了政治學、管理學等知識，開闊了認識社會和認識自我的視野。

二是提高了素質。通過針對地學習，進一步提高了對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系的認識，加深了對中國特色、西藏特色、阿里經濟社會發展形勢的了解，提升了日常工作科學管理及積極應對能力。同時也進一步提高了科學反對分裂，維護穩定科學突處能力。

三是強化了能力。培訓期間，重點通過對十七屆六中全會；反對分裂、維護穩定；加強行政執法等政策理論的學習，直接給予了工作方法上的指導和幫助，強化了組織管理能力、溝通表達能力、協調公關能力等等。

四是交流了感情。為期一周的相處與交流，學員之間建

立了彼此尊重與互信，增進了感情、建立了友誼。為今后的工作與交流打下了良好的基礎。

通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：

一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，不能只想著“做官當老爺”。二是要政治清醒。在反對分裂、維護穩定重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成上級交辦的維穩任務。三是要行政清廉。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事, 就能夠無往而不勝。

二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。一是要正直為民?！叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現，要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題為工作重點。二是要公正無私?！肮裏o私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策。

三要德。良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。

古語云：他山之石，可以攻玉。我們要把學習的收獲靈活運用到今后工作中去，用成績來更好地回報組織和領導培養，用不懈的努力來爭取更大的進步。

第三篇：參加全省外事干部第一期培訓班學習體會

參加全省外事干部培訓班學習體會

昆明市外僑辦副調研員 沈旭清

在省外辦的精心安排和組織下，2011年第一期云南省外事干部培訓班歷時9天圓滿結束了。舉辦這次培訓班是省外辦領導審時度勢作出的決策，旨在貫徹落實中央關于“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的重大部署和要求，與復旦大學合作辦班，依托高校高水平、高質量的教育培訓平臺，學習借鑒我國對外開放最前沿地區的先進理念、思路、經驗和方法，研究探索新形勢下外事工作的新思路、新方法，進一步提高外事干部的業務素質、工作水平和創新能力，以適應橋頭堡建設戰略和“十二五”外事工作需要。我認為省外辦舉辦的這次培訓班十分成功，也非常必要。有幾點粗淺體會。

一、對這次培訓班的總體印象

這次學習培訓，雖然時間較短，但學習內容比較豐富，有省外辦領導的動員講話，有名牌大學11位知名教授的精彩授課，有與專家面對面的互動交流，有兄弟單位之間的座談討論，還參觀考察了上海重點工程與重點園區。大家在交流互動中普遍認為，這種脫產學習取經非常值得，效果很好，充分反映了省外辦領導對全省外事系統干部的關懷和厚愛。大家平時工作比較繁忙，理論學習花費時間很少，像這樣有針對性地安排專門時間系統地學習聽課和參觀考察，是難能可貴的。這次培訓在課程設置、師資配置方面，考慮比較全面，安排比較周全，組織比較嚴密。學習地點選擇在我國對外開放的最前沿地區---上海復旦大學，也別有

—1— 風味，對學員學習借鑒先進理念、思路、經驗和方法，開闊視野，更新觀念，提高能力素質都大有益處。大家內心對省外辦表示衷心感謝，希望今后創造更多這樣的機會，舉辦更多這樣的培訓班，參加更多這樣的觀摩見學。

二、主要收獲

這次學習的收獲是多方面的，概括起來，主要有以下幾點：

1、學到了知識，開闊了思路。這次培訓的內容比較豐富，主要安排了中國當前經濟形勢、科學發展觀與對外開放、國際國內政治關系與社會敏感問題、當前國際形勢與中美關系、傳統哲學思想與現代管理創新、領導能力與團隊管理、公共危機管理與群體事件防范、公務禮儀、如何提高政府執行力以及干部的心理健康與修養等內容，涉及經濟、政治、軍事、哲學、外事、社會管理、心理健康等眾多領域，承載信息量大，理論層次高，既有宏觀的又有微觀的，專家授課站在國家和世界的層面，站在現代和歷史的層面，有高度、有深度、有廣度，深入淺出，十分精彩，讓我們受益匪淺。尤其是這些學習內容，包含了很多知識和信息，我們平常很不容易聽到，都十分寶貴，讓我們開闊了眼界。

2、交流了經驗，拉近了距離。大家平時忙于事務性工作，雖然積累了豐富的實踐經驗，但因視野不夠開闊，見識不夠廣闊，難以做到開拓創新。特別是地州級單位的外事干部，平時幾乎沒有機會聚到一起，更談不上交流、學習、借鑒。省外辦組織的這次脫產學習培訓，給全省外事系統干部提供了一個相互認識、相互學習、相互交流、相互溝通、相互借鑒的好機會。通過參加培訓學習，我認為，同行之間有很多共同語言，容易溝通并產生共 —2— 鳴，可以相互學習、相互啟發、取長補短、共同提高，應該經常相聚，以便增進了解，建立更密切的聯系。這種方式不僅結識了不少新朋友，也比較容易交流，留下深刻記憶，效果非常好。

3、明確了職責，增強了信心。過去，一些同志雖然在外事系統工作了多年，但平時走動得少、見學得少、交流得少，對外事工作地位和作用的認識沒有上升到國家外交戰略的層面和我省加強橋頭堡建設的高度，造成工作動力不足，干勁不足，創新不足。通過這次培訓，我們深刻認識到“外事無小事”，外事工作不是一般意義上的“迎來送往”，新的形勢對外事干部的能力素質提出了更新更高的要求。要進一步增強工作責任心，進一步明確工作任務，進一步開拓工作思路，進一步提升工作質量，必須努力提高政治理論素養、政策水平和業務技能，努力學習掌握加強橋頭堡建設所需的知識和技能，努力提高科學辦外事的能力水平，努力成為一名創新型、開放型的外事干部。

三、今后工作打算

通過這次培訓，我對外事工作有了更進一步的理解和認識。作為一名外事干部，要在加強橋頭堡建設中有所作為，必須全身心投入外事工作中去，擔負起自己的職責使命。要不斷加強科學理論學習，提高自己的知識水平和綜合素質。要熱愛外事工作，甘于奉獻。要勇于探索新思路，結合本職，因地制宜，重點突破，多元發展。要加強橫向聯系，加強與兄弟單位的學習交流，互相啟發，拓寬工作思路。要提高科學辦外事的能力，努力為經濟社會發展做出自己應有的貢獻。

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第四篇：參加全市組織人事干部培訓班學習體會

參加全市組織人事干部培訓班學習體會

2013年6月4日

5月21日—5月25日，我參加全市組織人事干部培訓班，能參加這次培訓，我感到這是一次很好的充電機會，這次培訓班課程安排得十分緊湊，在5天的學習時間當中，市委組織部4位領導及黨校的老師和有關專家做了專題輔導，起點高，內容豐富，針對性強。對我們組織人事干部在新時期如何做好黨的干部工作、人事工作具有很強的現實指導意義。通過學習思考，使我對新時期如保做好組織人事工作有了較為全面的了解，自己的理論素養和分析解決問題的能力也得到了進一步提高，受益匪淺。

作為統戰部門的組織人事干部，通過這次的學習培訓，體會很多，收獲很多。大的不說，就談和我自己所從事統戰工作有關的一點體會收獲：這次學習使我對機關組織人事干部工作定位有一個大轉變—我是統戰干部和組織人事干部結合在一起的統一戰線組織人事干部。

我是首次這次學習活動參加這種類型的培訓活動，確實使我重新認識到我不是以前片面的認為的我只是機關的組織人事干部，而是統一戰線的組織人事干部，今后工作一定要學習盧部長講的“勇于創新，為潮州的持續發展提供源源不斷的人力支撐”。首先，要樹立創新的觀念。即在工作思路上破除因循守舊的思想，樹立勇于創新的觀念；在工作方法上破除墨守成規的思想，樹立開拓進樹立開拓進取、爭創一流的觀念；在工作領域上破除狹隘單一的思想，樹立大統戰、大組工的觀念；在工作標準上破除小進即安的思想，樹立爭先創優的觀念。

其次，要把握創新的重點。從時代的需求出發，緊密結合當前統戰工作的重點、難點、熱點問題，有選擇、有針對性地積極探索，把創新的落腳點定位在研究解決問題，推動工作上。

第三，總結創新的成果。要善于總結、善于研究、不斷提煉創新成果，把零散的做法系統化，把感性認識理性化，把具體經驗規范化，形成適應新形勢、解決新問題的新對策，指導統一戰線組織人事工作整體水平大幅提升。

第五篇：參加2011年處級干部培訓班學習體會

參加2011年處級干部培訓班學習體會

武裝保衛部（處）柳曉陽

按照學校的統一安排，我有幸參加了處級領導干部的培訓學習，在這段學習時間里，學習到了學校黨委書記袁剛同志的動員講話、匡校長關于“十二五”發展規劃的解讀，東北農業大學人文學院院長張森林教授解讀“胡總書記關于建黨九十周年的講話”內容的科學論斷和省委黨校周英東教授深入地闡述新時期領導干部作風建設的重要意義、基本要求、主要因素、主要途徑等方面的高水平講解，對處級領導干部應具備的能力、素質，工作態度、方法、理論學習等加深了認識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深?，F將學習情況匯報如下，請批評指正。

一、提高對學習工作重要性的認識

袁書記推薦的《學會生存》一書，讓我們進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。如何學會學習、如何用心學習、如何運用學會的知識轉化為生產力。培訓作為一種學習方式，是提高管理者能力、素質的最有效手段。通過學習讓我認識到管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到培訓與學習，是進一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，才能不負組織重望，完成組織交給的重要工作任務。在今

天日益發展的時代，新舊知識更新較快，如果不及時學習，很容易被淘汰。通過學習明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，創造良好的工作業績。作為一名機關干部應該重點學習黨的理論、路線、方針、政策，加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。作為一名黨政管理干部，還要認真學習好自己的業務理論知識，學習是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮，要認真學習，持之以恒的學習。通過學習來不斷提高自己的政治鑒別能力、執行能力、協調能力、把握應變能力、統籌謀劃能力，使綜合素質有較大提高。

二、中國共產黨建設面臨的考驗與危險。

東北農業大學人文學院院長張森林教授，認真解讀了胡錦濤總書記重要講話中對“四大考驗”、“四種危險”的科學論斷，明確黨的建設面臨的機遇和挑戰。銘記歷史，不忘過去。胡錦濤總書記在“七一講話”中指出，我們黨目前面臨著“執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗”四大考驗，同時還面臨著“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險”四大危險?？倳浽诮h90周年的重在時刻提出的四大考驗和四大危險，是給長期執政的我黨一個警醒：讓我們清醒地認識到黨面臨的挑戰是前所未有的，需要解決的問題十分復雜，黨的建設的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，我們黨必須常懷憂患意識，深刻警醒自己。

面臨考驗，要堅持把加強黨的思想理論建設放在首位；堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨的領導的偉大事業緊密結合起來；堅持以執政能力建設和先進性建設為主線；堅持立黨為公、執政為民，全

心全意為人民服務；堅持不懈地反腐敗，保持黨的先進性和純潔性。并不斷的提高人民生活水平。加強黨風廉政建設、堅定不移地反腐敗，要堅持標本兼治、綜合治理，注重思想道德教育，加強廉政法制建設，完善監督制約機制，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。要奉行獨立自主的和平外交政策，維護國家主權、安全、發展利益；要始終不渝走和平發展道路、奉行互利共贏的開放戰略。

面臨危險，要不斷加強教育和引導廣大黨員干部要樹立馬克思主義信仰，胸懷共產主義遠大目標，并把這種遠大理想落實到腳踏實地、扎扎實實做好當前的本職工作上，始終保持積極向上、勇于開拓進取的精神狀態。要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯系才能有效化解脫離群眾的危險。做到一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾。黨員、干部應該自覺加強黨性修養，始終弘揚黨的優良傳統，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，堂堂正正做人、老老實實做事、清清白白為官，努力成為實踐社會主義核心價值體系的先鋒模范。

綜上所述，只有正視現實、明確危險、接受考驗、迎接挑戰，是加強黨的建設，使我們的黨無愧于中華民族，是我們每個黨員干部努力加強自身建設，從嚴要求自己，像總書記所要求的那樣：權為民所用，情為民所系，利為民所謀。不以小善而不為，不以小惡而為之，做到警鐘長鳴，確保權力不偏離公共職權軌道，無愧于共產黨員的光

榮稱號。

三、領導干部作風建設的基本要求及現實途徑

嚴格要求自己，做德能勤兼優的好干部。作為一名黨的干部，一是要不斷強化全局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上的精神狀態，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進我校的發展。二是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、同事進行溝通，學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，當好上級領導的參謀助手，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種習慣，通過反思，及時發現自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，管理干部就是要吃苦，為我校廣大教職員工做好服務，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，嚴格要求自己。四是要寬宏大量，學會包容。擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提。只有這樣才能做好武裝保衛部門的工作。每件事都要落到實處，只有這樣發展目標、管理制度、管理機制才能落到實處。自己作為一名處級干部，在政治上，要牢記總書記的告誡，要牢記手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。行使權力就必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具。在工作上，學會應用所學，努力做到學會求知、學會做事、學會相處、學會做人。在學習上，應該具有危機意識、機遇意識和責任意識。適應學校發展大局，加強學習，開拓進取，做

好本職工作。同時要認清形勢，明確任務，了解目標責任，奮力推進學校的“十二五”發展規劃要求，努力使學習的成果轉化為積極工作的動力，適應學校發展目標的高要求，為學校的發展努力奮斗。

在今后的工作中我一定要不辜負組織的期望，努力學習，不斷提高自己的綜合素質，立足本職工作，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，我正值年富力強，要扎實工作，在工作中做到多想點多干點，不怕苦不怕累，銳意進取，以良好的精神狀態完成好單位交給的各項工作任務，以實實在在的業績為我校建設高水平大學貢獻自己全部的力量。

2011年10月9日