第一篇:秘書、主任崗位職責
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秘書崗位職責
一、負責上級領導部門下發文件的收發、登記、傳閱、轉遞、催辦及清退、立卷歸檔工作。
二、根據部長的布置和要求,草擬請示、計劃、總結、信息、通知等各類文稿工作。
三、負責統戰部召開的各種會議的會務工作,做好會議記錄,檢查會議決定落實的情況。
四、管理和使用好印章,搞好辦公室的內務工作。
五、負責來信來訪的接待工作,如遇重要和急需處理的問題,要及時向領導匯報,并提出解決的意見。
六、做好海外“三胞”(臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞)及其它方面的協調、接待工作。
七、加強與各民主黨派、僑聯、人大代表、政協委員等人士的聯系,反映他們的意見與要求,善于與他們交朋友。
八、做好統戰部日常工作和完成部領導交辦的其他工作。臺灣工作(事務)辦公室工作職責臺灣工作(事務)辦公室是校黨委、行政領導下負責對臺工作(事務)的職能機構,其基本職責是:
一、認真貫徹執行國家對臺工作的方針、政策,具體負責我校對臺工作和涉臺事務。
二、分析及研究臺灣形勢和對臺工作中的政策性問題,負責我校對臺宣傳教育工作。
三、做好來校臺胞的接待工作,管理臺胞的捐贈事務。
四、管理我校與臺灣兩地文化、學術、教育、體育、科技、衛生等方面的交流與合作,以及臺灣人員往來、投資、考察、學術研討等工作。
五、負責指導我校各單位各部門和其他團體有關對臺方面的工作。
六、代表學校處理校內外業務范圍內的有關事宜。
七、承辦領導交辦的其他涉臺工作。
主任崗位職責
一、認真貫徹執行黨中央和國務院對臺工作的方針、政策,擬訂我校對臺工作和涉臺事務的規定,并負責組織實施。
二、負責辦公室的全面工作,研究制訂工作計劃,做好工作總結。
三、組織、指導、管理、協調我校各單位的對臺工作。
四、督促檢查各單位貫徹落實黨中央、國務院對臺方針、政策和校黨委、行政有關對臺工作的指示情況。
五、研究探討當前臺灣形勢和對臺工作中的政策性問題,并及時提出意見和建議。
六、負責臺胞捐贈工作。
七、負責管理、協調臺灣文化、學術、教育、體育、宗教等方面的團體、個人來校交流訪問的事宜。
八、負責我校團體、個人赴臺交流立項、報批和行前的教育工作。
九、負責臺灣同胞來桂來校、探親的接待管理及對臺屬的宣傳教育工作。
十、完成上級領導部門和黨政領導交辦的其他有關對臺方面的任務。
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第二篇:秘書主任
崗位描述
秘書主任
崗位名稱:
秘書主任
直接上級:
辦公室主任
直接下級:
秘書
本職工作:
做好辦公室日常事務工作
直接責任:
(1)參加辦公室例會和有關會議,并做好會議記錄,了解各項決定,決議的貫
徹執行,并及時反饋信息。
(2)協助辦公室主任做好重要接待工作及來信來訪有關事宜。
(3)負責審檢對外的發文,對內的行文。
領導責任:
(1)對下屬人員紀律、工作秩序,整體精神面貌負責。
(2)對文字的打印、傳送、歸檔保管負責。
主要權利:
(1)向上報告權。
(2)對秘書違反紀律行為有批評權。
管轄范圍:
秘書辦公室及有關秘書工作
第三篇:秘書崗位職責
綜合辦秘書崗位責任制
一、做好露天礦各類上報、下發文件材料的起草、上報等工作。
二、負責各類會議材料的起草,會議籌備等工作。
三、負責各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草、印發,同時協助礦領導起草有關文件、材料。
四、協助主任收集各類信息、資料,處理日常事務。
五、完成領導交辦的各項工作。
第四篇:秘書崗位職責
秘書崗位職責
一、忠誠
1、忠誠于老板,忠誠于公司。
2、公司的利益高于一切,甚至是秘書個人的利益。
3、不為個人一己之利出賣公司利益,關鍵時刻為老板和公司敢于奉獻自己的全部乃至生命。
二、秘密
1、公司文件保密。
2、老板及家人信息保密(包括:電話、住址、信件、個人證照等)。
3、老板的社會關系信息保密。
4、老板的出行信息保密。
5、老板社交活動及商議事項保密。
6、老板使用的通信工具保密。
7、參與公司重大事項研究問題保密。
8、三、安全
1、老板出行,注意觀察周邊情況,及時發現問題,主動提醒輔助遮擋危險源,保護老板人身和財產安全。
2、苦練開車技能,確保老板使用車輛的行車安全。
3、定期提醒老板進行健康檢查,預防為主,按時用藥,保持健康體魄。
4、隨時檢查食物材質,保質期及是否使用農藥等,保證飯菜質量安全。
四、勤于事務
(一)辦公室內務 ■辦公環境
明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規范、圖書排放整齊。
1、每天準時上班。
2、開窗通風。
3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。
6、每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內過夜。
8、每兩周吸塵一次。■文件管理
流程齊全、分類合理、處理及時、管理規范。
1、對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。
2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,及時送批和傳遞發放,并留下記錄。
3、內部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內,便于老板查閱。
4、外來公函、通知及文字資料:及時送交老板閱示,根據老板批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。
5、內部通知、報告:及時送交老板閱示,根據老板批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。
6、公司各部門(單位)送交老板簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件,須提醒老板。
8、每天將送交老板批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。
9、根據文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應記錄,便于查閱。
(二)來賓接待 彬彬有禮、熱情接待。
1、笑臉相迎,茶水相待。
2、詢問來賓情況:來訪目的,有無預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時向老板請示。
5、按老板意見引見,接待(按情況給予續茶水)。
6、根據客人來訪時間及職務等級,征詢老板意見后確定是否客餐、宴請。
(三)會務服務 ■專題會
準備充分、安排周全、接待周到、組織完善。
1、會議議程的擬定。
2、確定與會人員。
3、會議通知起草和發送。
4、會議文件的準備。
5、會議場所的確認及會場布置。
6、會議簽到及記錄。
7、與會人員的接待工作。■ 工作會
1、檢查會場環境是否干凈整潔。
2、檢查會議通知是否到位。
3、檢查會議文件準備是否齊備。
4、會議人員的接待。
5、會議期間的服務。
第五篇:秘書崗位職責
秘書崗位職責
崗位職責:
1.合理安排院長的日常工作和程序,做好院長的秘書工作;
2.及時傳達院長的各項指示、安排,做好學院信息收集、整理、編輯、上報工作;
3.做好院長各類文件的處理指示工作,做好有關公文、材料的歸檔、清退、暫存或銷毀工作;
4.做好院長來賓的迎接、送往等聯絡接待工作;
5.起草執行院長的講話稿、信函,并負責院長的講話記錄、文稿、檔案資料整理;
6.根據院長要求,跟蹤決議事項的推進,完成院長交辦的其他事項的督辦、協調和落實工作;
7.及時收集資料,整理信息,并對統計資料進行適當的統計分析,供領導決策作參考;
8.做好院長出差、外出辦公等資料準備工作,完成院長出差費用、接待經費等的報銷工作;
9.妥善保管重要文件材料內容,做好保密工作;
10.參與辦公室開展的其他工作,協助完成辦公室大型會議、活動的籌辦,完成院長、辦公室交辦的其他工作。