第一篇：2011年上半年阿拉山口林業局黨建工作和黨風廉政建設工作匯報材料

2011年上半年阿拉山口林業局黨建工作和黨風廉政

建設工作匯報材料

尊敬的檢查組領導:

我局2011年上半年黨建工作和黨風廉政建設工作在口岸黨委、管委會的正確領導下,按照圍繞中心工作、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、強化措施、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業務工作，一手抓黨建、黨風廉政建設，有機結合，相互促進，取得了一定的成效。現將我局 2011年上半年開展黨建工作和黨風廉政建設工作情況匯報如下:

一、黨建目標管理考核責任書的落實

(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置。

我局歷來高度重視黨建工作，始終把黨建工作列入局內重要工作，切實加強領導。在具體工作中做到黨建工作與業務工作一起落實，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的問題。年初，黨支部結合實際，制定黨建年度工作計劃，對黨建工作進行安排，明確全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實開展奠定了基礎。

(二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝。

我局黨支部堅持把思想政治建設貫穿整個林業工作和林業建設的全過程，以建立學習型黨支部為目標，提高黨員干部的政治思想理論水平，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習的好風氣。一是堅持訂閱專業雜志。我局訂閱了《新疆林業科技》、《國土綠化》等專業報刊雜志，為全局黨員干部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。二是在學習內容上，重點學習中央新疆工作座談會精神、民族團結、社會治安條列等，并認真開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創先爭優”主題活動。提高黨員的政治素質和理論水平，完成學習任務。三是組織全體黨員收看教育專題片。從正反兩方面教育黨員牢固樹立正確的

1世界觀、人生觀，保持黨員先進性。

(三)抓組織和制度建設，構筑堅強戰斗堡壘。

我局黨支部認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有在職干部職工7人。共有黨員10人。在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。二是完善了黨支部工作制度和黨建工作管理制度。我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規范化；認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，上半年按規定收繳黨費483.5元；按時上報黨內各項統計數據資料。三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。

(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象。

結合林業工作實際，我局認真學習“中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則”，積極開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動、“創先爭優”活動、獻愛心活動、共駐共建、結對幫扶、走訪慰問等活動。一是定責任。黨支部成員依照工作崗位、工作職責和人員變動，及時調整各領導小組，將各項活動任務、責任細化并落實到崗、落實到人，用各項工作制度規范和約束，使活動做到制度化、規范化；二是定進度。堅持“超前不超時，保質又保量”原則，循序漸進，使每項活動有具體時間表，與口岸委同步合拍，有始有終。

二、黨風廉政建設目標管理考核責任書的落實

(一)及時分解反腐倡廉各項任務

為認真落實口岸黨風廉政責任制，扎實有效地開展黨風廉政建設工作，進一步明確領導責任，對林業局領導黨風廉政建設工作責任進行了分解，局長對林業局黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總則，同時負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督、檢查、考核，抓好林業局干部職工廉政教育和理論學習，加強對黨員干部的管理。

(二)認真落實《工作規劃》實施細則

我們按照口岸《工作規劃》實施細則要求，堅持“從嚴治標，著力治本，懲防并舉，注重預防”的原則，著力構建 “懲防體系”，不斷提高拒腐防變的能力。

1、加強組織領導，制訂反腐懲防方案。我局把落實《口岸<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規劃>實施細則》作為一項主要工作來抓，成立了以局一把手為組長，黨員干部為成員的建立健全懲治和預防腐敗體系實施工作領導小組，并制訂實施方案。在工作中，局領導不僅以身作則，起帶頭示范作用，而且切實負起黨風廉政建設的責任。

2、加強制度建設，提升我局清廉新形象。我局努力提高工作質量和服務水平，針對日常管理工作中出現的情況和問題，我局從強化內部管理入手，在總結前幾年工作的基礎上，完善林業局各項規章制度，包括：阿拉山口林業局護林員管理獎懲制度、阿拉山口林業局干部職工考勤制度、阿拉山口林業局重點管護區域干部監管制度、阿拉山口林業局管護區域巡查管理制度、阿拉山口林業局庫房管理制度等，對各項業務進行規范、做到文明服務，工作紀律和行政效能等方面取得很大提高。

(三)積極開展廉政文化進機關活動。

1、通過組織觀看專題電教片，給大家上一堂生動的警示教育課。根據“三會一課”的要求，黨支部書記上了一堂 “遵守黨的紀律，保證黨的純潔性和先進性”主題的黨課。

2、建立干群參與機制，廉政文化進機關與糾風工作相結合，邀請監督員和糾風評議員，設立舉報信箱、電話和公示欄，賦予干部群眾監督權，形成監督機制。

3、積極推行誠信服

務，建立辦證大廳，公開辦證程序，收費標準，實行10小時辦證服務，方便了企業。

(四)實行政務公開、財務公開。

我局嚴格執行重大事項集體決策制度，專門成立了局財經領導小組，對林業綠化項目安排和大額度資金的使用上局財經領導小組集體討論做出決定，額度在 500元以上的資金使用上會研究，具體包括采購食堂桌椅碗柜、辦公桌椅、辦公電腦、滴灌設備等。局里的各項重大決定由口岸分管領導和局務會議集體討論并制訂執行，保證了決策的民主化、科學化和規范化。

(五)加強行政效能建設

1、深化思想教育。制訂工作計劃和學習計劃，認真學習相關文件精神，通過學習，提高黨員干部的理論素質。

2、完善規章制度。進一步建立健全管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，建立服務承諾制，公開服務項目、內容，承諾工作完成時限，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。

3、規范行政行為，提高辦事效率。推行依法行政責任制，進一步理清工作職能。

(六)開展第十三個黨風廉政教育月活動。

教育月活動以學習貫徹《廉政準則》以及自治區和自治州新頒布的有關黨紀條規和文件規定，推進反腐倡廉建設為主題，以活動形式為載體，通過開展集中學習, 聽廉政黨課, 寫觀看警示教育電教片心得體會、詩歌朗誦等活動，宣傳教育與林業工作相結合，與提高林業服務質量相結合，取得了預期的效果。

三、存在的問題和努力方向

雖然我局在落實黨建、黨風廉政建設工作中，取得了一定的成效，但與口岸黨委、管委會的要求還有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是有些工作主動性不夠，超前性不強；二是雖然注重理論聯系實際，但聯系還不夠緊

密，有時存在理論與實踐脫節的情況；三是在理論、業務學習上還需下功夫。我們堅信，在口岸黨委、管委會的正確領導下，通過我們不懈努力，按照責任書和主題教育的要求，會把黨建、黨風廉政建設工作落到實處。

四、各項工作下一步工作計劃

繼續抓好黨建、黨風廉政工作的貫徹落實工作。按照黨建、黨風廉政建設責任書要求，采取行之有效的措施，通過開展各種活動，切實提高黨建、黨風廉政建設工作水平。通過制度約束，把轉變工作作風，強化服務變成干部經常的、自覺的行為，形成黨建、黨風廉政建設工作的長效機制。

第二篇：阿拉山口財政分局黨建及黨風廉政建設工作匯報

阿拉山口財政分局二〇〇九年黨建及黨風廉政建設工作匯報

尊敬的口岸黨建目標管理及黨風廉政建設檢查組：

首先我謹代表財政分局全體干部職工對前來分局檢查黨建目標管理及黨風廉政建設工作的領導表示熱烈的歡迎！其次，感謝多年來口岸黨委、紀檢委對我分局開展的黨建及黨風廉政建設工作給予的關心指導。今年，在口岸黨委、州財政局黨組的領導下，我分局認真貫徹落實科學發展觀，按照與口岸簽訂的黨建目標管理與黨風廉政建設目標責任書及相關文件的要求，立足本單位的實際情況,把黨建及黨風廉政建設工作列入我分局重要工作日程,取得了一定成效。下面我就今年我分局開展黨建及黨風廉政建設工作匯報如下：

一、高度重視、落實責任

黨建及黨風廉政建設工作本身就是一項長期而重要的工作，我分局堅決貫徹落實執行黨和國家關于對黨建及黨風廉政建設工作的方針政策，把黨建及黨風廉政建設工作作為三個文明建設的一項重要內容，局領導切實擔負起了責任，年初制定了黨建及黨風廉政建設工作計劃。為有利于工作的開展，我們堅持教育與管理并重的原則，召開經常性的會議學習相關反腐倡廉的文件，找材料組織大家一起學習發展黨員的程序。并根據我分局人事變動，調整了我分局黨建及黨風廉政建設目標管理領導小組成員，局長擔任黨建目標管理及黨風廉政建設各項工作第一責任人，在單位內部與單位干部職工簽訂了黨建目標管理及黨風廉政建設目標責任書，明確了干部責任和目標，做到了分工明確，責任到人，并將其作為年終考核的重要指標。配備了專門人員負責日常性工作，按時向口岸紀檢委、組織人事辦報送各類相關材料，做到不推諉、不拖拉、及時完成各項任務。

二、認真開展學習實踐活動，確保活動取得實效

按照口岸黨委的統一安排和部署，財政分局積極投身到學習實踐活動當中，學習實踐活動開始前，我分局扎實做好了思想準備、組織準備和工作準備，成立了領導機構和工作機構，開好了動員大會和各階段轉段會議。全局共開展集中學習7天以上，干部職工做讀書筆記均上萬字，同時緊密聯系財政業務工作，就深入學習領會科學發展觀撰寫了心得體會，并開展了廣泛的交流、討論。學習調研階段主要抓好了學習調研、圍繞科學發展進行解放思想討論等工作；分析檢查階段按照“查找問題求全面、分析檢查求嚴格、組織評議求廣泛”的要求，主要統籌抓好了召開黨員干部專題民主生活會和黨員專題組織生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告等工作；整改落實階段制定了切實可行的整改落實方案，堅持邊學邊改、邊查邊改，確保學習實踐活動取得實效。

三、加強黨的建設，提高干部隊伍素質

今年，我們加強了對積極分子的培養和教育，發展了兩名預備黨員。在加強黨的建設方面，分局領導班子成員積極響應口岸黨委的號召，開展了“1+1”結對助學幫困活動，已將助學資金700元及書包、鋼筆等學習用具送至學生手中。在進一步提高財政干部隊伍綜合能力時，堅持理論培訓與實踐鍛煉相結合，請進來與走出去相結合等方式，多渠道、多層次加強干部教育培訓。4月7日至5月7日，我分局2人赴湖北參加了財政系統基層干部培訓班；9月至10月，1人參加了博州黨校公務員培訓，在一定程度上提高了口岸部分財政干部的政策理論水平和解決實際問題的能力。組織了全體干部職工赴阿拉山口國家稅務局參觀其廉政文化進機關工作開展情況，學習了國稅隊伍的團結奮進精神，開拓了視野。以建設高素質財政干部隊伍為目標，不斷加強干部管理工作，建立完善了《阿拉山口財政分局信息工作獎勵暫行辦法》、《阿拉山口財政分局干部請銷假制度》等一系列制度，極大程度的調動了干部職工的工作積極性，進一步改善了機關作風形象。

四、推行國庫集中支付改革，加強財政收支管理

在口岸黨委、管委的重視與大力支持下，根據州人民政府辦公室《印發阿拉山口口岸財政國庫管理制度改革實施方案和阿拉山口財政分局會計集中核算向國庫集中支付轉軌實施方案的通知》（博州政辦發108號）文件要求，4月1日，我分局在口岸全面推行國庫集中支付改革工作，實現了核算中心向國庫集中支付中心的轉軌。國庫集中支付是社會主義市場經濟體制下財政管理的要求，是從源頭上預防和治理腐敗的有效措施，它對加強財政收支管理、強化財政資金監督、切實提高財政資金安全使用效率具有積極意義。國庫集中支付實施半年多來，我分局加強了與人行、商業銀行、軟件公司的溝通協作，先后投入20萬元購置安裝軟件、組織培訓，搭建了財政、人行、銀行、預算單位的操作平臺。目前，國庫集中支付已取得了明顯的成效：一是對原有財政部門和預算單位賬戶進行了清理，歸并了財政部門多頭開設的賬戶，取消了預算單位以前開設的所有銀行賬戶,建立起統一、規范的國庫單一賬戶體系；二是順利實現了阿拉山口財政分局會計集中核算向國庫集中支付的轉軌工作，進一步明確了“六不變的原則”，即預算級次不變、資金分配權不變、資金使用權不變、財務管理權不變、會計核算職責不變、編報決算職責不變；三是建立了以國庫集中支付系統為核心的財政資金運行模式，所有財政性資金完全在系統內運行，實現了財政資金全過程的監督和動態的管理；四是撥款方式的改變為合理調度財政資金的能動性和提高財政資金的使用效率提供了有力的保障；五是進一步明確了財政各職能部門在財政

資金管理和撥付過程中的職責，加強了財政部門內部職能的協調機制和監督力度；六是加強了預算單位使用財政性資金的計劃性，杜絕隨意性，防止財政性資金的挪用，保證了資金的安全，有效杜絕預算單位違反有關財經法規，為預算單位會計人員的會計管理提供有力的保障。

五、嚴格按照治理進程，確保 “小金庫”治理工作順利進行

阿拉山口口岸自開展“小金庫”專項治理工作以來，口岸委及所屬的17個預算單位認真貫徹落實《關于轉發<印發的通知》（阿紀發20號）文件精神，認真自查自糾，自查面達到100%。在自查自糾階段，預算單位得到了教育，部分問題在此階段得到及時糾正。目前治理工作重點檢查階段已經完成，我分局與口岸紀檢部門組成兩個檢查組于對等預算單位進行了“小金庫”重點檢查，確保了治理工作嚴格按進度保質保量進行。在懲治預防腐敗方面，針對口岸地區接待費過大的問題，根據口岸領導的指示，口岸紀檢委與我分局聯合下發了，根據9月底對口岸各預算單位接待費的檢查情況來看，各單位積極配合，接待費支出已經得到有效控制。

六、協調配合審計工作，加大財政資金支出監管力度

今年, 我分局積極協調配合州審計局審計組工作，通過州審計組對口岸各預算單位的財務核算的審計工作，我分局得到了州審計組的充分肯定：口岸財政依法理財的水平有了較大提高，會計核算逐步規范。在成績得到肯定的同時，我分局結合《審計報告》及口岸會計信息質量檢查結果，發現部分預算單位在規范使用財政資金方面存在把關不嚴等現象。分局從貫徹落實科學發展觀、黨風廉政建設高度出發，完善了《阿拉山口口岸行政、事業單位財務報銷管理制度》，進一步明確了報銷制度和標準，把抓收支與抓管理結合起來，把抓業務與抓黨風廉政建設結合起來，不斷完善和改進財政資金安全管理制度，確保口岸財政資金的安全及財政干部的安全。另外，為讓口岸各預算單位更好的了解掌握財政業務知識，我分局編制了《阿拉山口口岸財務知識宣傳手冊》，并已發放至口岸各預算單位負責人及財務人員手中。

七、深化口岸政府采購工作，提高資金使用效率

積極推行政府采購制度，努力提高資金使用效率。我分局積極取得口岸紀檢部門的大力支持，嚴格規范政府采購行為、擴大政府采購范圍，不斷增強其資金使用透明度、提高財政資金使用效益，取得了良好的經濟效益與社會效益。同時加強制度建設，成立了阿拉山口口岸委政府采購領導小組。靈活運用詢價、談判、邀請招標等采購方式，組織了多次辦公室設備、交通工具、專用設備等貨物的采購工作。1-11月口岸政府采購中心共組織政府采購次,采購預算資金萬元,實際使用資金萬元,節約資金萬元.資金節約率。

八、大力宣傳民族團結，切實做好維護穩定工作

自“7&8226;5”打砸搶燒暴力犯罪事件爆發以來，我分局與黨中央、口岸黨委保持高度一致，更加重視民族團結教育工作，敏感時期分局全體干部職工做到了嚴于律己、謹言慎行，立場堅定，不信謠、不傳謠。我們還利用民族團結月開展活動，開會討論民族團結的重要意義，加強反分裂斗爭再教育，教育干部職工始終保持清醒的頭腦，嚴防發生不穩定事件，教育干部職工做一個遵紀守法的公民。“7&8226;5”事件發生后，我分局積極組織人員參加了口岸組織的應急管理基礎業務培訓班，系統學習了應急管理的相關知識，并協調人員認真完成口岸委每月安排的白班、夜班任務，做到了不脫崗、不漏崗。在日常業務工作異常繁忙的情況下，我分局組織了近一半人員參加了口岸組織的民兵應急分隊，認真參加演練、執行值班任務，日常業務工作利用平時、晚間及節假日的時間完成。另外，我分局還組織全體干部職工前往汽車站觀看了 “了解‘7&8226;5’事件真相、揭批熱比婭之流‘三股勢力’反動本質”的板報展，大家達成共識：新疆是祖國不可分割的一部分，民族團結高于一切，要珍惜現在和平統一的美好生活。并踴躍向“7&8226;5”事件無辜受害者捐款共 730元，我們正用自己的實際行動為口岸的維穩工作貢獻自己的力量。

今年，盡管我分局在黨建目標管理及黨風廉政建設方面做了大量具體工作，取得了實效，但是也依然存在不足之處。比如工學矛盾仍舊存在、對上級文件貫徹不及時、學習主動性不夠強、干部素質有待于進一步提高、廉政意識有待進一步加強、隊伍管理科學化精細化不夠等，對于這些問題，我們將在今后的工作中，不斷加以完善。以上是我分局開展黨風廉政建設與黨建目標管理工作的匯報情況，懇請各位領導批評指正，我們將虛心接受并在今后的工作中加以改進。

第三篇：黨建工作和黨風廉政建設工作總結

學校黨建工作總結

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領導和關心下，帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學校先后獲得“景德鎮市重點中學”“景德鎮市德育示范學校”、“文明衛生學校”、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學校”等榮譽。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現代學校所取得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“三個代表”重要思想和學習十七大精神的具體體現。近兩年來，學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發出了強大的精神力量，學校呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態

對我們學校來說，踐行“三個代表”和學習十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進，強調教育的實效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結合我校實際，黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質量求生存，以特色求發展，以管理求效益”的辦學思路，制定了“初中創一流，高中辦特色”的強校方針，進一步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學校要發展，教育要創新，要把市級重點中學打造成為特色品牌學校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導，又有小組討論交流；既有請進來講座報告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點中學辦成一流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新形勢的需要，學校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學習主題，集中一次學習。由于方法得當，措施得力，通過學習，進一步強化我校共產黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領下，全體教職工統一了思想，轉變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強黨的建設，不斷壯大支部力量

做好發展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進步的同志，黨支部一方面通過業余黨校認真抓好黨的知識學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容；另一方面把培養對象和培養人一一結對，進行一對一的培養，并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強黨風廉政建設，增強支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發點。

學校的改革發展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務公開不僅是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實施廉政建設的需要。學校黨支部在大力推進行黨風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公開、公正”的原則，實施“陽光工程”。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由相關處室提出，由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生等情況，增強透明度。校務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進性和純潔性，就必須從思想上和制度上實施“考廉”工程，堅持領導干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創建，全面提升辦學品位

學校黨支部要實踐“三個代表”重要思想，首先應該著眼于學校教育教學重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強德育教育，促進學生全面可持續發展。

為了促進全校每一位學生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊，學校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關愛”教育文化節，讓學生在豐富多彩的活動中樹立自信，學會關愛。

2、重視抓好教學常規、提高教學質量。

近年來，學校十分重視抓好教學常規、加強教學研究，教學質量穩中有升、教學規模繼續擴大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學生的學習積極性；將現代化教學手段運用到課堂，提高課堂教學效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學校科研之風盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進。加大教研教改的力度，以此指導教育教學，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進展，其子課題“社會網絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點科研課題。

3、圍繞教師隊伍建設做文章，充實了師資力量，穩定了教師隊伍。教師隊伍建設是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實現學校事業發展的力量源泉。我校在市教育局的指導下，按照“平等自愿，協商一致”的原則，對全體教職工實施了聘任制，合理的配置了人才資源，優化了教師隊伍；為適應新形勢的需要，加大了對教師的培訓力度，對教師加強新課程改革培訓和多媒體應用技術校本培訓，基本普及了多媒體教學。

五、加強外圍工作，形成團結穩定局面

依照“長期共存、互相監督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團結民主黨派，充分發揮他們在學校建設和發展中的作用，鼓勵他們為學校發展獻計獻策，參政議政，認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立開展活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優秀的民主黨派人士，選拔到干部隊伍中來。

學校工會是黨組織領導下的群眾組織，加強對工會的領導和監督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真履行職責，充分發揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，協調各種關系，經常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。

團委是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極開展了多種有意義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發揮了共青團的先鋒模范作用。

積極關心老年工作，保證他們的活動經費，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

總之，學校的教育事業是沒有止境的，前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

第四篇：黨建工作和黨風廉政建設工作總結

學校黨建工作總結

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領導和關心下，帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學校先后獲得“景德鎮市重點中學”“景德鎮市德育示范學校”、“文明衛生學校”、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學校”等榮譽。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現代學校所取得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“三個代表”重要思想和學習十七大精神的具體體現。近兩年來，學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發出了強大的精神力量，學校呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態

對我們學校來說，踐行“三個代表”和學習十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進，強調教育的實效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結合我校實際，黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質量求生存，以特色求發展，以管理求效益”的辦學思路，制定了“初中創一流，高中辦特色”的強校方針，進一步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學校要發展，教育要創新，要把市級重點中學打造成為特色品牌學校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導，又有小組討論交流；既有請進來講座報告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點中學辦成一流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新形勢的需要，學校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學習主題，集中一次學習。由于方法得當，措施得力，通過學習，進一步強化我校共產黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領下，全體教職工統一了思想，轉變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強黨的建設，不斷壯大支部力量

做好發展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進步的同志，黨支部一方面通過業余黨校認真抓好黨的知識學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容；另一方面把培養對象和培養人一一結對，進行一對一的培養，并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強黨風廉政建設，增強支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發點。

學校的改革發展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務公開不僅是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實施廉政建設的需要。學校黨支部在大力推進行黨風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公開、公正”的原則，實施“陽光工程”。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由相關處室提出，由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生等情況，增強透明度。校務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進性和純潔性，就必須從思想上和制度上實施“考廉”工程，堅持領導干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創建，全面提升辦學品位

學校黨支部要實踐“三個代表”重要思想，首先應該著眼于學校教育教學重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強德育教育，促進學生全面可持續發展。

為了促進全校每一位學生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊，學校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關愛”教育文化節，讓學生在豐富多彩的活動中樹立自信，學會關愛。

2、重視抓好教學常規、提高教學質量。

近年來，學校十分重視抓好教學常規、加強教學研究，教學質量穩中有升、教學規模繼續擴大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學生的學習積極性；將現代化教學手段運用到課堂，提高課堂教學效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學校科研之風盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進。加大教研教改的力度，以此指導教育教學，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進展，其子課題“社會網絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點科研課題。

3、圍繞教師隊伍建設做文章，充實了師資力量，穩定了教師隊伍。教師隊伍建設是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實現學校事業發展的力量源泉。我校在市教育局的指導下，按照“平等自愿，協商一致”的原則，對全體教職工實施了聘任制，合理的配置了人才資源，優化了教師隊伍；為適應新形勢的需要，加大了對教師的培訓力度，對教師加強新課程改革培訓和多媒體應用技術校本培訓，基本普及了多媒體教學。

五、加強外圍工作，形成團結穩定局面

依照“長期共存、互相監督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團結民主黨派，充分發揮他們在學校建設和發展中的作用，鼓勵他們為學校發展獻計獻策，參政議政，認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立開展活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優秀的民主黨派人士，選拔到干部隊伍中來。

學校工會是黨組織領導下的群眾組織，加強對工會的領導和監督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真履行職責，充分發揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，協調各種關系，經常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。

團委是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極開展了多種有意義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發揮了共青團的先鋒模范作用。

積極關心老年工作，保證他們的活動經費，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

總之，學校的教育事業是沒有止境的，前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

第五篇：黨建工作和黨風廉政建設工作總結

學校黨建工作總結

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領導和關心下，帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學校先后獲得“景德鎮市重點中學”“景德鎮市德育示范學校”、“文明衛生學校”、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學校”等榮譽。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現代學校所取得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“三個代表”重要思想和學習十七大精神的具體體現。近兩年來，學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發出了強大的精神力量，學校呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態

對我們學校來說，踐行“三個代表”和學習十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進，強調教育的實效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結合我校實際，黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質量求生存，以特色求發展，以管理求效益”的辦學思路，制定了“初中創一流，高中辦特色”的強校方針，進一步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學校要發展，教育要創新，要把市級重點中學打造成為特色品牌學校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導，又有小組討論交流；既有請進來講座報告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點中學辦成一流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新形勢的需要，學校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學習主題，集中一次學習。由于方法得當，措施得力，通過學習，進一步強化我校共產黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領下，全體教職工統一了思想，轉變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強黨的建設，不斷壯大支部力量

做好發展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進步的同志，黨支部一方面通過業余黨校認真抓好黨的知識學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容；另一方面把培養對象和培養人一一結對，進行一對一的培養，并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強黨風廉政建設，增強支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發點。

學校的改革發展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務公開不僅是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實施廉政建設的需要。學校黨支部在大力推進行黨風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公開、公正”的原則，實施“陽光工程”。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由相關處室提出，由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生等情況，增強透明度。校務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進性和純潔性，就必須從思想上和制度上實施“考廉”工程，堅持領導干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創建，全面提升辦學品位

學校黨支部要實踐“三個代表”重要思想，首先應該著眼于學校教育教學重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強德育教育，促進學生全面可持續發展。

為了促進全校每一位學生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊，學校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關愛”教育文化節，讓學生在豐富多彩的活動中樹立自信，學會關愛。

2、重視抓好教學常規、提高教學質量。

近年來，學校十分重視抓好教學常規、加強教學研究，教學質量穩中有升、教學規模繼續擴大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學生的學習積極性；將現代化教學手段運用到課堂，提高課堂教學效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學校科研之風盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進。加大教研教改的力度，以此指導教育教學，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進展，其子課題“社會網絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點科研課題。

3、圍繞教師隊伍建設做文章，充實了師資力量，穩定了教師隊伍。教師隊伍建設是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實現學校事業發展的力量源泉。我校在市教育局的指導下，按照“平等自愿，協商一致”的原則，對全體教職工實施了聘任制，合理的配置了人才資源，優化了教師隊伍；為適應新形勢的需要，加大了對教師的培訓力度，對教師加強新課程改革培訓和多媒體應用技術校本培訓，基本普及了多媒體教學。

五、加強外圍工作，形成團結穩定局面

依照“長期共存、互相監督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團結民主黨派，充分發揮他們在學校建設和發展中的作用，鼓勵他們為學校發展獻計獻策，參政議政，認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立開展活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優秀的民主黨派人士，選拔到干部隊伍中來。

學校工會是黨組織領導下的群眾組織，加強對工會的領導和監督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真履行職責，充分發揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，協調各種關系，經常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。

團委是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極開展了多種有意義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發揮了共青團的先鋒模范作用。

積極關心老年工作，保證他們的活動經費，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

總之，學校的教育事業是沒有止境的，前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。