第一篇：關于整治“吃拿卡要”問題自查自糾報告

關于整治“吃拿卡要”問題自查自糾報告 通過對我局《關于整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的工作方案》的學習和認真地自查自糾，我個人對整治“吃拿卡要”問題有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的問題

1、政治理論、相關文件學習不夠深入，對其重要性認識不足。在日常工作中，對相關文件的學習和認識不足，忽略了政治理論的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。

2、工作不夠條理，效率有待提高。對辦公室工作的認識還不夠全面，工作稍顯紊亂，偶爾出現遺漏和重復工作，顯示出與同事協同工作力度不足。這些問題一定程度上影響了日常辦公的工作效率。

二、存在問題的主要原因

本人深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治理論學習不夠，國土相關法律、法規文件了解不足，理論功底淺薄，對具體問題鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓進取的精神不夠。本人剛參加工作半年的時間，而且處于辦公室綜合崗位，對各個科室的具體行政管理和業務不熟悉，害怕自己先做做不好，缺乏自信心，一定程度上造成工作的不條理和效率的低下。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局辦公室上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

整改措施

1、加強學習。提高對學習重要性和迫切性的認識，尤其要加強對政治理論學習和國土法律法規相關文件的學習，用政治理論武裝自己的頭腦，及時領會黨關于國土文件的精神。

2、改進工作方法。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，積極進取，改進工作方法，提高工作水平。講究方法，注重實際，自覺、刻苦地鉆辦公室工作，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，做到當日事當日畢。

3、遵守單位各項規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，嚴謹的態度對待工作，對自己對單位負責。

第二篇：關于整治“吃拿卡要”問題自查自糾報告

芮城縣人才交流中心 關于整治“吃拿卡要”問題

自查自糾報告

為認真落實貫徹紀委整治“吃拿卡要”問題，創優發展環境有關會議精神，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，我所按照孝 文件精神，結合實際，組織本單位人員對照《公務員》、《行政許可法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，省政府《關于進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》（號），中共 市委、市人民政府印發的《關于加強效能監察創優發展環境的實施意見》（號）、市紀委、市監察局《關于簡化行政審批程序提高行政效能優化發展環境的通知》（號）和 同志在今年市委工作會議和市 屆人大 次會議閉幕式上的講話等有關文件，進行自我剖析，并召開分析評議會，開展批評與自我批評。所長與各片長、關鍵崗位工作人員開展談話，提醒督促相關人員提高認識，查究問題，說明情況。

現將自查自糾結果匯報如下：

（一）我所未發現不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；無拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交的行為；也無在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；不索取、接受管理服務對象的財物、宴請以及活動安排，不要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，不向管理服務對象攤派錢物、索要贊助；不強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、達標和評優等活動的行為；不存在無法定依據增設年檢前置條件的行為；沒有非注冊大廳工作人員隨意出入注冊大廳辦公專屬區域的行為；不濫用自由裁量權，辦人情、關系案、金錢案；不存在利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

（二）我所人員嚴格遵守各項紀律法規，政治堅定，廉潔奉公，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利。

在勤政廉政方面，我所雖取得一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一定的問題，因此在今后的工作中，我所一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，更加廉潔從政，克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，始終保持共產黨人的純潔性、先進性，為城西的經濟發展和社會穩定共享自己的力量。

第三篇：關于整治“吃拿卡要”問題自查自糾報告

醫保中心辦公室 關于整治“吃拿卡要”問題

自查自糾報告

為認真落實貫徹整治“吃拿卡要”問題，創優發展環境有關會議精神，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，我中心進行自我剖析，并召開分析評議會，開展批評與自我批評。主任與各科室、關鍵崗位工作人員開展談話，提醒督促相關人員提高認識，查究問題，說明情況。

現將自查自糾結果匯報如下：

（一）我中心未發現不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；無拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交的行為；也無在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；不索取、接受管理服務對象的財物、宴請以及活動安排，不要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，不向管理服務對象攤派錢物、索要贊助；不強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、達標和評優等活動的行為；不存在無法定依據增設年檢前置條件的行為；沒有非注冊大廳工作人員隨意出入注冊大廳辦公專屬區域的行為；不濫用自由裁量權，辦人情、關系案、金錢案；不存在利用職權“吃拿卡要”，不給好處

不辦事、給了好處亂辦事的行為。

（二）我中心人員嚴格遵守各項紀律法規，政治堅定，廉潔奉公，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利。

在勤政廉政方面，我中心雖取得一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一定的問題，因此在今后的工作中，我所一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，更加廉潔從政，克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，始終保持共產黨人的純潔性、先進性，為榆社的經濟發展和社會穩定共享自己的力量。

張軍崗

二0一二年六月十九日

第四篇：工商所關于整治“吃拿卡要”問題自查自糾報告

****工商局關于整治“吃拿卡要”問題

自查自糾報告

為認真貫徹落實市局****委關于整治“吃拿卡要”問題，創優發展環境的通知精神，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，我局結合實際，組織本單位人員對照《公務員法》、《行政許可法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，省政府《關于進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》（晉政發[2011]18號）等有關文件，進行自我剖析，并召開分析評議會，開展批評與自我批評。局領導與各基層工商所所長、關鍵崗位工作人員開展談話，提醒督促相關人員提高認識，查究問題，說明情況?，F將自查自糾結果匯報如下：

（一）、我局未發現不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；

（二）、無拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交的行為；

（三）、也無在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；

（四）、不索取、接受管理服務對象的財物、宴請以及活動安排，不要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，不向管理服務對象攤派錢物、索要贊助；

（五）、不強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、達標和評優等活動的行為；

（六）、不存在無法定依據增設年檢前置條件的行為；

（七）、沒有非注冊大廳工作人員隨意出入注冊大廳辦公專屬區域的行為；

（八）、不濫用自由裁量權，辦人情、關系案、金錢案；

（九）、不存在利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

我局人員嚴格遵守各項紀律法規，政治堅定，廉潔奉公，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利。

在勤政廉政方面，我局取得一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一定的問題，因此在今后的工作中，我所一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，更加廉潔從政，克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，始終保持共產黨人的純潔性、先進性，為城西的經濟發展和社會穩定共享自己的力量。

第五篇：關于整治“吃拿卡要”問題自查自糾報告

關于整治“吃拿卡要”問題

自查自糾報告

為了認真落實貫徹紀委整治“吃拿卡要”問題，創優發展環境有關會議精神，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，根據《河津市國土資源局關于深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》安排，結合自己的實際工作，就整治吃拿卡要、創優發展環境方面進行了認真的自查自糾，報告如下：

（一）不對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；不索取、接受管理服務對象的財物、宴請以及活動安排，不要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，不向管理服務對象攤派錢物、索要贊助；不存在利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

（二）認真嚴格遵守各項紀律法規，政治堅定，廉潔奉公，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利。

（三）加強思想政治學習，保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養，增強工作積極性和自覺性。不斷解放思想，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施

有創新。通過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率。