第一篇：校糾工作總結

工作總結

俗話說：光陰似箭。一年的時光就在大家的歡聲笑語間匆匆溜走，成為了一段多姿多彩的回憶。身為校糾部的部長，我深切感受到了由校糾部所帶給我的快樂和成就感。我的快樂源自于在校糾部中與每一份成員的交流溝通與協作，而我的成就感則源自于校糾部全部成員的辛苦勞作換得了學校良好的秩序。

這一學年的校糾部仍成立于浙江萬里學院基礎學院，在酈建陽老師的耐心指導和正確領導下，使得我部得以較為順利地開展一系列的工作，我部共有82名成員組成，其中一名部長，三名副部長，6名組長和72名干事。大家雖來自不同的學院不同的班級，但是這并沒有為今后的工作造成麻煩，部內的每一位成員皆以真心待人，工作態度頗為認真，在大家一致的努力下營造出了一噶團結合作，態度端正的團隊。

在本學年校糾部成立的初期，校糾部并沒有像如今如此龐大的隊伍。由于工作上的需要，我們必須龐大校糾部這支隊伍。于是，“招兵買馬”成了我們部的第一件大事。在酈老師的指導和監督下，由部長帶領其幾位副部長和組長展開了一場維持兩天的招干面試。經過一輪又一輪的面試和審定后，部長在得到了酈老師的允許后，做出了最后的決定，選拔出了一批具有團隊合作精神，工作負責的干事。在日后的工作中，為了可以更及時更準確無誤傳達工作上的需求以及酈老師對本部提出的建議和意見，開展干事大會更是成為了大家工作中的一部份，而正是因為這一次一次及時的干事大會促使了校糾部工作的良好開展。

在自律委員會眾多的部門當中，我們部的工作無疑是較為辛苦勞累的。不論是在寒冷的深冬，還是熾熱的炎夏，夜晚的校園中總會存在掛著干事牌的校糾部干事在校園中認真的維持秩序，根據學校的要求，除星期五和星期六以外的五天中我們部的干事都會在組長的帶領之下以小組的形式依次進行輪流值班。因現實狀況的需求，我們的五小組均以不同時間、地點為巡邏重點依次由重到輕對學校夜生活營造出一個和諧、文明的學習、交往環境。

終于，“黃天不負有心人”我們的辛苦付出還是得到了相應的回報哦。從各小組共登記下的二十余名夜里翻墻進入校園的名單中便可看出我們部全體干事的辛苦工作所取得的成績。此外，在我部的認真工作下，晚自修后的操場上閑談的同學，籃球場上打籃球的同學以及在商業街買賣食物的店家和同學的數量有了一定的減少。在暮色中，整個校園寧靜，有秩的環境為同學們營造出了一個良好的讀書環境。

雖然酈老師的意見和建議對我部在夜間的工作當中起到了很大的作用，但是校園中仍存在一些較為棘手的地方。一方面，商業街的少數幾家商店在值班老師以及值班的干事的勸說下，仍我行我素，賣東西給同學。在晚自修過后的巡邏當中，我們五個小組均以小河邊為巡邏重點，長期以后，翻墻的同學便另擇翻墻點進入學校或是選擇在我們工作結束后翻墻進入校園。另一方面，外來的人員并不是十分配合我們的工作，這給我們的工作造成了一定的難度。經過這一年的工作后，我們部討論得出以下幾點建議，希望可以創造出一個更加合諧的學校環境：

1、加強學校保安與我部的合作

2、拓長小河邊的圍墻3開展學校的外來人員（包括西區的學生）在晚自修時間進出校園

4、加強校糾部在夜間的巡邏的宣傳，讓商業街以及學院同學可以重視。

以上則是我們部在這一年來的全部工作總結。

校糾部2009年6月1日

第二篇：校糾二組工作計劃

校糾二組下半學期工作計劃

秉承彭老師和主席團的“走出去”的理念，我們下半學期工作計劃著重定位在發展。

要走出去，必須要發展。而發展的前提則是要提高組員綜合素質。在過去的上半學期中，我們解決了新老組員融合困難，新組員工作素質欠佳等基本工作問題，在這學期我們必須還要強調組織文化，加強組員歸屬感等更多精神心理層面的建設，使我們二組的組員綜合素質得到提升，為發展走出去打下夯實基礎。在新學期開始，許多組員還未及時進入工作狀態，表現出有一定懶散，組織紀律淡漠等一系列假期綜合癥。我們分組長首先通過QQ、人人網及時與各組員加強聯絡，聊天內容多向工作話題引導，潛意識的增加組員責任感，盡量縮短組員假期綜合癥的時間。在周二晚上集會活動上，我們將更關注組員興趣來選擇相應的小活動。從他們的內心感受出發來提高組內集體榮譽感，在工作中我們還要多角度培養組員的能力，為校糾的其他部門輸送優秀人才。有意多培養他們的組織管理能力，為下一屆優秀分隊長人選提供優秀的接班人。

在活動方面，我們會有意減少閉門造車自娛自樂的這種形式，利用組長和其他學生會部門社團的良好關系，開展跨部門跨社團的聯合活動，同時可以走進社區，活動主題基調定在公益。預計開展支教工作、關愛空巢老人、一日交通疏導員活動。在這些活動中我們相信更會獲得一種大愛情懷，增加組員們社會責任感，同時有助于提高我們校糾的聲譽度和增強我們校糾組織影響力！

第三篇：學糾隊工作總結

學糾隊工作總結

日子如同白駒過隙，不知不覺間，兩年過去了，我在學生糾察隊這個大家庭里度過的時間也不算短了。回首這一段時間，我曾經激動過、開心過，也迷茫過、自責過。但無論如何，我想說的是，這是我度過的最有意義的兩年；是我學到最多東西的兩年；是我感觸最多的兩年。在學糾隊這個大家庭里度過的這段時間，讓我更加深刻的認識到團隊協作的重要性，讓我學會如何去組織策劃一個活動，讓我學會勇敢地在眾人面前展現自己…我想這一切的一切都將成為我一生的財富。

下面我將兩年的工作總結如下：

1、活躍校園文化氣息，在活動中教育人

我想在學糾隊的這段時間里，印象最深刻的就是學糾隊納新了，那時候的選拔可以用慘烈形容了，初試復試那幾天，我的心情可是十分緊張。納新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的，這對我來說是個不小的挑戰，但也就是在那種環境的迫使下讓我去勇于挑戰自己，可以說我成功被選入學糾隊對我的信心有莫大的提升。也讓我的演講能力得到了提升，讓我漸漸敢于在眾人面前展現自己。這一切，在以前是我無法想象的。

2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺 其次就是一年一度的迎新晚會，在那一段時間里，我是第一次接觸到一個完全由學生自己主辦的晚會，這對我這個當時思維還滯留在高中時期的新生是個不小的沖擊，也正是從那時起，我才真正體會到高中與大學完全不是一個重量級的，這樣的一個活動是對一個學生能力的多大鍛煉啊！盡管我在這次活動中只是一個默默無聞的參與者，也沒有做出多大的貢獻，也沒負責什么重要的工作，但在學糾隊的每位成員的組織策劃下，舉辦了最大的一次迎新晚會。同時也就是在迎新晚會這次大型活動中我深深的體會到各部門團結協作的重要性，我想在以后的工作中，一定要站在多個角度上來想，多體諒別人，積極的配合別的部門的工作，畢竟學糾隊這個大家庭中的每一個部門都團結起來，擰成一股繩，才會發揮出最大的能量。

3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面 學校運動會是學校的一項重大活動，學糾隊也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作，安排志愿者為運動員提供服務。配合老師組織同學安排安全知識講座等。

在學糾隊的這一段時間里我的工作盡管很瑣碎，但就是在這一件件小事中我學到了很多以前沒有學到的東西，我的各方面能力得到了提高，我的生活不再僅僅局限在宿舍這一個小圈子，在工作中讓我認識了更多的人，讓我的交際能力得到了很大提高，讓我的眼界得到了很大的開闊。這一切對我來說彌足珍貴。

下面是在隊里和班里工作各種所獲得的榮譽 1、2009年9月至2011年6月（1）軍訓優秀學員

（2）在學員舉行的24屆田徑運動會比賽中榮獲“優秀志愿者”（3）在院學糾隊大學生風采作品展中榮獲“優勝獎” 2、2011年6月至今（1）暑期實踐積極分子（2）單向積極分子

一份耕耘，一份收獲，管理學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

學糾隊志愿者部———吳穎穎 2011年10月19日

第四篇：“三糾三促”工作總結

xxx人民醫院“三糾三促”

工作總結

根據衛計局黨建辦工作安排，為了貫徹落實縣委《關于開展“三糾三促”推進作風建設的實施意見》精神，切實加強干部作風建設，提升工作效能，引導和激勵全院干部職工進一步增強責任意識，提高執行力，從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，我們在全院開展了以“三糾三促”為主題的活動。活動第已接近尾聲，結合我院實際情況，我們進行了嚴格的自查自糾工作，現將有關自查整改效果等情況匯報如下：

第一、高度重視，廣泛宣傳，營造濃厚的輿論氛圍

接到關于開展“三糾三促”活動文件后，我院高度重視，及時召開了院班子會議、中層干部會議等多種層面的會議討論研究并制定了本院的“三糾三促”活動開展實施方案，大家一致認為，“三糾三促”活動以落實中央八項規定為主線，以突出教育引導、群眾參與、強化督查、嚴肅問責為抓手，著力解決人民群眾反映強烈和損害群眾利益的突出問題，弘揚為民務實清廉的優良作風，對于創建廉醫誠信為民醫院，推動醫院健康快速發展，更好地提高全縣人民健康水平，具有十分重要而深遠的促進作用。

經過討論，我院領導和干部隊伍進一步統一了思想，凝聚了共識，明確了重點，制定了“三糾三促”實施方案。每周五晨會組織職工學習黨的十八大精神，黨的十九大報告，衛生局下發中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、廉政準則等相關材料；通過院內LED顯示屏對活動內容進行宣傳，使全院形成了開展“三治三促”活動的濃厚氛圍。

第二、突出重點，查糾并舉，扎實開展“三治三促”活動

1.自查自糾是最具有實質性的工作，我院緊緊圍繞“三治三促”活動內容，深入開展對照檢查，做到不留死角，不走過場。每個月醫院組織開展醫療安全大督查活動，醫療服務不正之風治理活動，環境衛生大掃除等活動，主要查看工作紀律、程序及態度問題，查看上班是否存在遲到早退現象，是否利用工作時間干私活、辦私事，是否存在工作不作為、扯皮、效率低下現象，有無私收費、自立收費、超標準收費，有無藥品違價、違反標外采購，有無不合理打包檢查，有無吃拿卡要等不正之風，有無利用職權謀取不正當利益現象；處理群眾反映問題是否及時合理、是否及時反饋、是否主動征求群眾意見；醫院重大事項決定、大額資金支出是否公開透明、有無暗箱操作現象。要求各部門各科室在自查自糾過程中要端正態度，堅持高標準、嚴要求，客觀評價自己，認真查找存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問題不遮不掩。相關職能科室針對查出的問題做好跟蹤問效。并通過召開公休人員座談會、開設意見箱、投訴箱等，邀請病人及家屬針對醫院服務態度、服務質量、醫務人員工作作風等進行調查，多渠道收集群眾對醫院的意見和建議，及時做到整改。

2.分析了當前醫院存在的“庸、懶、散”現象。一是部分黨員干部工作作風不扎實；二是部分干部職工紀律松懈、自由散漫、敷衍塞責、應付差事，出工不出力；三是有些職工服務意識不強，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下。生活會上，與會黨員干部和職工代表從不同側面暢談了各自的認識和體會，并結合自身工作實際，表示堅決摒棄“庸、懶、散”作風，努力提升工作效能。醫院組織“三糾三促”黨員志愿者醫療服務隊到菜籽山、齊家破開展健康普及教育和為民義診服務。此次活動是為基層群眾的就醫需求而開展的一項黨員志愿為民服務活動。當日上午，在院黨委的精心組織和安排下，內科、外科、耳鼻喉科、婦產科等多位黨員專家一早來到義診現場，熱情接待群眾的咨詢，向他們講解運動、膳食和健康的關系，宣傳多做運動合理飲食是健康的保證，特別是中老年人更要注重這些環節。不良飲食習慣是造成肥胖高血壓糖尿病等多種疾病的罪魁禍首，也是加重病情的重要因素。專家們還現場診治了多位患者的疾病，免費測量血壓，免費送藥，開出了處方和檢查單，建議他們及早作出全面檢查、制定系統的飲食和治療方案，減輕家庭和社會的負擔，提高個人生活質量。活動中還放置了多塊健康知識展板，派發了各種健康宣傳資料，讓居民群眾通過各種方式和途徑了解學習各種健康知識。活動順利完成了原定計劃，達到了預期目標，取得了很好的社會效果。

第三、狠抓整改，注重結合，確保活動取得實效

針對自查自糾中查找出來的問題，進行歸類整理，實現五定(定問題、定措施、定責任、定領導、定時限)，逐一抓整改落實，做到了兩個結合。一是注重與醫院中心工作相結合。開展“三治三促”活動實質就是要努力創建平安醫院，進一步改進服務流程，改善就診環境，方便病人就醫，努力提高服務意識，改善服務態度，轉變服務作風，杜絕不合理收費。做到“讓病人便利 讓家屬放心 讓社會滿意”的宗旨，我院通過把這兩項工作緊密結合起來，多措并舉，收到了很好的效果。二是注重與為人民群眾辦實事相結合。堅持落實一日清單制度、舉報獎勵制度、院務公開制度、藥品零差率、臨床用藥規范制，抗生素使用合理制等，為民辦實事、辦好事，構建和諧醫患關系，努力緩解群眾“看病難、看病貴”問題。

第四、完善機制，正本清源，營造風清氣正的辦院氛圍 清則順，正則達，風清氣正是辦好醫院的基石。開展“三糾三促”活動以來，我院緊密結合實際，堅持源頭治理，積極采取有效措施，在抓好整改的同時，注重探索長效機制，通過建立健全相關制度規定，進一步加強了醫院廉政文化建設，營造了廉潔行政、廉潔行醫、依法行醫的良好氛圍。我們在工作中還堅持教育、制度、監督并重的原則，切實提高全體人員的政治意識、法律意識、服務意識、責任意識，常打“預防針”，提高“免疫力”，教育引導廣大醫務人員堅守法紀紅線，嚴守做人底線，夯實廉醫防線，從源頭上預防、治理行業不正之風，進一步夯實深入開展 “三糾三促”活動的思想基礎，營造了清正院風。

端正態度，對照標準，照照鏡子，梳梳辮子，把三治三提活動與創先爭優活動結合起來，與轉變工作作風結合起來，建立三治三提長效學習制度，營造緊張有序的工作環境，把治理庸、懶、散貫穿到實際工作中去，通過活動的開展達到樹立良好形象，嚴謹工作作風，提高工作效能之目的，從而推動醫院的跨越式發展，實現新突破。

轉變思想，端正態度，對照標準，照照鏡子，梳梳辮子，把“三糾三促”活動與“創先爭優”活動結合起來，與轉變工作作風結合起來，建立“三糾三促”長效學習制度，營造緊張有序的工作環境，把治理“庸、懶、散”貫穿到實際工作中去，通過活動的開展達到樹立良好形象，嚴謹工作作風，提高工作效能之目的，從而推動醫院的跨越式發展，實現新突破。

“三糾三促”是促進醫療衛生事業健康發展的重要保證，也是樹立醫療行業良好形象的重要舉措，關系到廣大患者的切身利益，關系到群眾對黨和政府的滿意程度，關系到社會的和諧與穩定，也關系到醫院的長遠發展。今后，我們將繼續加強深入開展“三糾三促”工作，進一步加大整改力度，為更好地維護全市人民健康權益，做出新的貢獻！

2017年12月12日

第五篇：學查糾工作總結月份

學查糾工作總結

孫慧2012、3、30

時間過得真快，十一月又快過去了，一個月以來 我在平平常常、忙忙碌碌中度。回顧這一個月的工作，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁、復雜，我始終沒有放棄做人的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內，努力做好每件事，教好每一位學生。同時我的領導和同事們對我還提出了一些肯定的意見以及建議。因此我針對他們提出的一些建議，從中我還尋找自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題，進行原因分析并為此提出了一些整改的措施，如下：

一、我在教書育人中存在的問題：第一、創新意識淡薄，教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養不夠。第二、教學效益不高。第三、在教學環節的設置和媒體設備的運用上，使用不當。第四，教學理論研究和教學實踐的結合不夠。第五、專業理論知識還不夠豐富。第六、與學生以及家長之間的交流不夠，學生管理方面比較粗放。第七、對自己的課堂要求還不夠嚴格。第八、外出聽課太少了。

二、存在問題的原因：1因為美術學科是不怎么起眼的學科，有的學生抱著無所謂的態度在課堂上，在加上大部分的學生家長對美術學科的無知，因此就造成了一大部分學生無法完成美術作業的現象。

2、對于美術新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;

4、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了

一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;

三、整改的措施：教學的關鍵是教師的引導、方法要得當，要培養高素質的學生首先要有高素質的教師。