第一篇:競聘局長演講稿[大全]
競職演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
首先感謝組織和領導給予我這次競爭和鍛煉的機會!我叫XXX,今年26歲,大專學歷,中共黨員,1999年參加工作,曾先后從事中學老師和縣委宣傳部工作,2003年2月調到XXX辦公室,2006年11月任信調科科長。
今天我競聘的職務是宣傳文化教育局副局長。我認為自己具備該崗位所需要的素質和能力,有四個方面的任職優勢:
第一,我對黨和國家的方針、政策、理論掌握較為扎實。我從事了多年的辦公室工作,工作性質就要求我必須不斷的加強學習,提高政策、理論水平。由于我表現較好,在2007年XXX舉行的兩次大型宣講活動,也就是省第九次黨代會和黨的十七大精神宣講中,我都是主講人,并且受到領導和同志們的一致好評。
第二,我有較強的文字功底。我從事文字工作已經有7年,執筆或參與完成了很多管委會大型綜合性材料的寫作,如XXX十一五規劃、XXX綜合情況匯報、XXX世界遺產保護管理情況等,近年來每年定稿文字都在20萬字左右。所以,我的寫作能力完全能夠勝任這個崗位的要求。
第三,我對景區工作非常熟悉。辦公室工作,涉及景區方方面面,特別是我作為信調科長,更需要及時掌握景區的各方面情況及問題,為管委會領導建言獻策。正因為我對風景區和管委會工作比較了解,有助于今后有的放矢的開展宣傳教育工作。第四,我對宣傳文化教育工作也有一定的經驗。我過去曾經
1從事過3年的教育和1年的宣傳部工作,對這個崗位的工作性質、特點和要求都比較熟悉,可以很快進入角色。
總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任宣傳文化教育局副局長的工作。如果我有幸競聘成功,我將從以下三個方面開展好工作:
第一,擺正位置,當好助手。我將積極支持配合局長的工作,堅決維護班子權威,既要對自己分管的工作精心策劃、盡職盡責,又要對全局工作積極思考、建言獻策;對管委會領導和部門主官交辦的工作任務,既要不折不扣地執行到位,又要結合實際創造性地予以落實。并要積極團結其他同志,協調好各方面關系,共同做好全局工作。
第二,圍繞一個中心,抓好三項工作。圍繞一個中心,就是宣傳文化教育要緊緊圍繞“推進經濟發展,促進景區和諧”這個中心,用正確的思想武裝群眾,用高尚的精神鼓舞斗志,用共同的理想凝聚人心,為開創管委會各項工作新局面提供強大的精神動力。抓好三項工作,首先,要突出抓好景區形象宣傳工作,做大做強正面宣傳,為景區旅游全面復蘇吹起強勁的東風。其次,要著力抓好景區文化建設,加快實施文化惠民工程和旅游文化品牌戰略,推進文旅互動、文旅共興,不斷增強景區發展軟實力。另外,要深入抓好精神文明建設工作,進一步鞏固深化“創文”成果,特別是要加強對景區群眾和經營戶的宣傳教育,努力營造和諧、融洽和充滿活力的發展氛圍。
第三,加強學習,提高素質。海不辭水,方能成其大;山不辭土石,方能成其高。我作為一個年輕干部,更要隨時隨地向領
導學習、向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,不斷提高自身綜合素質和業務水平。
各位領導、各位評委,以上我主要談了競爭上崗后的工作思路。當然,也許有人會覺得我還比較年輕,但我認為宣傳文化教育恰恰是一個需要激情、需要創新的事業,而我們新的管委會就象襁褓中的嬰兒,最需要的不正是年輕、朝氣和活力嗎?所以,請領導和組織給我一次機會,我一定不會辜負大家的期望和厚愛!謝謝!
第二篇:競聘局長演講稿
競聘局長演講稿3篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代,用到演講稿的地方越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的競聘局長演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。
競聘局長演講稿 篇1尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加市郵政物流局局長助理的競聘,自信有能力挑起重擔。下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。
一、我個人基本情況
我叫,年出生,黨員,現任縣郵政物流公司經理。我于年入伍,年入黨,年轉業到縣郵政局工作。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,從參加工作至今,我負責的縣郵政物流業績,一直在全市名列前茅,并且在全省150多個縣局中,我局業務排名第二。
另外,在部隊企業工作期間,我還曾連續兩次榮獲三等功,多次被評為先進生產經營者榮譽稱號。
二、我競聘的優勢
今天之所以走到講臺上參加局長助理的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:
第一、我思想進步,具有一定的政治素養。
我軍人出身,幾年的部隊生涯,鍛煉了我良好的自身素質,培養了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,在局里,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受局同事們的信任。
第二、我具有嫻熟的郵政物流管理經驗以及組織管理能力。
在部隊企業工作期間,我就一直從事物流運輸工作,后來轉業到縣郵政物流局,一干就是六年。可以說,十幾年的從業經歷已使我深深愛上了這一職業,并且我愿意,把我畢生的精力全部都奉獻給郵政物流事業。同時,十幾年的時間,也鍛煉了我較強的物流管理經驗,使自己的各項工作能力以及市場營銷方面的知識有了很大的提高和積累。我相信,十幾年的從業經歷,已使我具備了擔任局長助理這一崗位所必備的工作能力、組織協調能力。
第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,在部隊服役的幾年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好局長助理工作提供了可靠的保障。
第四、本人年富力強,精力充沛,能更好的開展工作。
我今年歲,作為中青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是擔任縣郵政物流局經理幾年來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學法律、人事管理、市場營銷、物流行業發展動態等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對法律、人事管理、市場營銷、物流專業知識都有所知曉的綜合性管理人才。
請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
各位領導,各位評委,局長助理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。局長助理是局長的助手,他必須不折不扣的執行局長分配的各項任務,協調與理順好全局的各項關系,認真貫徹執行全局的方針政策,協助局長做好全局的各項管理工作。同時,還要協助局長抓好各縣級郵政物流企業的管理經營工作。
三、工作設想
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上局長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我競聘成功,我一定努力做到以下幾點:
一是真誠講團結,積極協助局長開展各項工作。
多年的工作經驗告訴我,同事之間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,當好配角,胸懷全局,團結協作,認真履行崗位職責。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身郵政物流事業。
二是協助局長加強全局的管理力度,健全各項管理制度。
我將根據目前市郵政物流局的情況,對局里的一些情況迅速了解,理清頭緒,健全和完善全局的各項管理制度,明確分工,劃清職責。同時,還將設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工都能人盡其才,根據自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是突出重點,抓好營銷到位。
根據市場經濟學的“二八”法則和我局的實際情況,我將協助局長組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優質客戶的信息搜集,特別是工業園之類的客戶,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶。同時,依托我局的品牌優勢和網絡優勢,充分整合各種資源,滿足全市企業的個性化需求,為全市企業提供定制化的物流服務。打造我局郵物流品牌,實現全市物流業務低成本運作,逐步取得規模效益。
四是創立品牌,優化服務到位。
物理學上的“萬有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。要爭取更多的客戶,還必須打造服務品牌。我將協助局長整合內部資源,完善服務功能,充分發揮中國郵政“兩網三流”的資源優勢和“百年郵政”的良好信譽,堅持我局“”的經營理念,采用先進物流管理運作模式和技術手段,努力為我市客戶提供個性化、量體裁衣的各類完善的物流服務。
五是強化管理,提高素質到位。
我將在局長允許的情況下,組織員工認真學習現代郵政物流企業經營理念和有關知識,了解現代郵政物流企業的發展趨勢。同時,還要加大我局的宣傳力度,深入我市大型工業園區,利用各種場合和各種有利時機,通過召開物流業務洽談會、推介會、咨詢會等多種方式,宣傳我局郵政物流業務。使我局的郵政品牌更加深入人心,提高我局知名度和美譽度。
六是我將努力提高自身素質建設,為郵政物流事業奮斗終生。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在郵政物流事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的郵政物流事業。
各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘局長演講稿 篇2尊敬的各位評委、各位領導:
大家好!
首先,感謝市局黨組為我們搭建展示自我、干事創業、公平競爭的平臺,感謝各位領導、各位同仁長期的關懷、指導和幫助。我競聘的崗位是縣局副局長,現在,我從三個方面進行演講匯報:
一、基本情況我叫,今年*歲,中共黨員,本科學歷,**年畢業于**大學企業管理專業,同年7月份到縣局工作,調到市局工作,現任市局。
二、競崗優勢嚴格自律,政治過硬。
1、認真學習,業務扎實。結合工作實踐,撰寫的關于許可證管理的論文,在全省系統榮獲三等獎。依法行政和普法工作成效顯著,被評選為全市“五五普法”工作、依法行政工作先進個人。多崗錘煉,2、嚴格自律,政治過硬。堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,團結同事、樂于助人。被市局機關黨委評為優秀黨員。認真學習業務扎實學習,扎實。
3、勤于思考,務實創新。兩年來,受理行政許可事項件,發放準運證份,未發生任何差錯。積極構建淮安煙草特色的證件管理體系,得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定,在全市系統創新項目評比中榮獲三等獎。
4、多崗錘煉,刻苦專研。扎實的基層工作經驗,多崗位多崗錘煉刻苦專研。的錘煉,綜合能力有了全面提升。自學計算機知識,有力地推進了專賣管理信息化。勤于思考,務實創新。
三、工作設想作為職業生涯的起點,我對盱眙縣局充滿深厚的感情,深深期盼能夠有機會再為基層煙草奉獻力量。如競聘成功,我將著力狠抓五個不放松:狠抓團結協作不放松團結協作不放松。
1、狠抓市場監管不放松。深入打假一線,加強情報體系建設和利用,圍繞市場凈化率、無證戶監管到位率和市場亮證率三項指數,積極探索新型市場監管體系。狠抓內部監管不放松。
2、狠抓團結協作不放松。盡快進入角色,根據分工,找準定位,全力協助主要領導,當好配角,團結員工,凝心聚力,全力做好分管工作。狠抓市場監管不放松市場監管不放松。
3、狠抓隊伍建設不放松。以技能鑒定工作為抓手,加強專賣業務培訓,不斷提升專賣執法人員的業務技能,推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業型建設。
4、狠抓兩項創建不放松。扎實開展優秀縣級局長效機制建設和示范稽查中隊創建工作,細化解碼各項指標,創造性地開展工作,確保規定動作不走樣,自選動作有特色,力爭兩項創建工作走在全省前列。狠抓隊伍建設不放松隊伍建設不放松。
5、狠抓內部監管不放松。認真貫徹國家局《內管工作規范》積極開展內管工作延伸至稽查中隊,力爭使內管工作在全省系統做出特色,抓出亮點。狠抓兩項創建不放松兩項創建不放松。
競聘局長演講稿 篇3尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
本人現年29歲,團員,大專文化,20xx年參加工作,在近4年的工作和學習中,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,適應區域經理的工作要求。大家都知道,區域經理一職,屬于最前端,工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘區域經理這個崗位,首先是對區域經理崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為支局的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。
我就本著“干一行、愛一行”的精神,腳踏實地,憑著自己的勤奮,積累了許多專業知識,極大地增強了我從事區域經理工作,并做好區域經理工作的信心和決心。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于公司的培養,得益于領導的關懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續和大家一道并肩作戰,共同奮斗,把區域經理的各項工作搞的更好。以下是我對區域經理工作一職工作構思:
企業的生產經營活動是企業生存的根本,沒有生產經營活動所發展的用戶,服務工作也就沒有了服務的對象,企業不斷創造價值的目的也就失去了根本。因此我們必須在實際工作中,牢固地樹立服務工作是為生產經營工作服務的觀念,切忌“為了服務而做服務”。重點做好以下工作:
1、有效發揮客服中心的“樞紐”作用,為公司經營管理決策提供重要信息。我要規范分析和信息收集制度,重點對客戶投訴的原因和目的'進行分析,對公司推出的大型營銷活動的咨詢投訴等情況進行專題分析和反饋,為公司業務發展、經營服務、網絡建設提供參考依據。
2、配合公司新業務的推廣,積極做好營業人員及客服人員的相關業務培訓,完善業務流程,做好新業務的宣傳、解釋和咨詢、投訴工作。
3、深化開展服務營銷,和各服務接觸點的客戶維系挽留工作;持續推行各服務渠道的“多說一句話”活動和推行追照營銷工作,從客戶的咨詢、查詢等信息中積極發掘服務中的營銷機會,引入項目管理思想,從營銷策劃、計劃、控制到評估每一個環節嚴格進行管理,保證營銷效率,同時通過評估、分析工作為后繼的營銷策劃提供市場和客戶信息。
4、以員工為本,加強團隊建設
有一個比喻是這樣說的,一盆散沙磕不破一個雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,說的就是眾人一心,其利斷金的道理。服務工作必須依靠全員的力量特別是與客戶接觸的一線員工,共同提供優質服務,才能獲得較高的客戶滿意度。沒有滿意的員工,就沒有滿意的服務,更不會有客戶的滿意。結合客戶服務隊伍的特點,多管齊下加強團隊建設,提升部門的整體工作水準。具體來說,我首先要強化制度約束,要制定、完善并嚴格執行各項規章制度,使工作能夠良性運行;同時,我也會建立互動的信息溝通渠道,不定期地深入各分公司,與一線客服代表溝通,聽取員工心聲,在提高薪酬待遇、給與發展空間、改善員工地位等方面為公司出謀劃策盡自已的一份力。加強員工崗位培訓教育,把崗位培訓教育與企業持續發展、崗位實際緊密結合起來,分層次制定培訓計劃,體現培訓工作的合理性和有效性,同時要科學設定崗位標準,注重業務考試與競賽,實現持證上崗,努力培育員工的學習能力、實踐能力和創新能力,進一步提高員工隊伍的整體素質,進一步為員工成長提供發展空間和機制保障。另外,我還要以人為本,加強團隊建設,多組織大家喜聞樂見的活動,比如通過開展“才藝大比拼”等活動使大家在工作中既有比賽、爭鋒的氣勢,又有團結、互助、補位的意識,營造奮發向上,團結奮進的良好氛圍,使員工感受到集體的溫暖,增強部門的向心力和凝聚力。
5、不斷探索工作方法,以創新爭先
在工作中,我要積極鼓勵大家具有敢為天下先的勇氣,大力倡導不斷創新的精神!我們都知道,創新使人類一步步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發展的激昂旋律。在電信市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,我們更要有創新的意識,適應市場的需要,尋找新的工作模式和方法,使創新成為不落的風帆,引領著我們搏急流、克險灘,勇往直前。
尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!
第三篇:科技局長競聘演講稿
尊敬的各位領導,大家好!
首先感謝各位對我的信任,給予我這次“自我推銷”的機會。我叫+++,現年45歲,于1984年畢業于九江農業學校,曾任彭澤縣和團鄉黨委委員、紀委書記,彭澤縣政協辦公室秘書、副主任,經濟科技委員會主任等職,現任彭澤縣科技局副局長。我以為,我參與競聘科技局局長有如下優勢:
1、在我26年的工作歷程中,有三分之一的時間在農村工作,三分之二的時間在機關工作,可以毫不掩飾的說,既熟悉基層工作情況,又具有機關工作經驗。不僅如此,我個人還曾去廣東順德應聘擔任過某民營集團公司總經理辦公室主任之職,“零距離”的感受到了廣東人“敢為人先”的開拓創新精神,學到了先進的科學管理理念,豐富了自己的人生經歷。
2、有深厚的理論功底和文字寫作水平。加強學習,筆耕不輟是我一生堅持的習慣,到目前為止,我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載,并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎。另外,我還開通了個人博客,在業余時間堅持寫博,目前,我的博客文章已積累了15萬字,其中有大量的文章發在《彭澤論壇》上。隨著科學技術工作的進一步加強,基層科技管理工作的專業性和技術性也越來越顯現,這些恰恰為我從事科技工作打下了堅實的理論基礎和業務水平。
3、到今年止,我在科技局工作已有5年了,可以說,既熟悉科技管理工作,又與省、市科技部門建立了穩固的關系,可以為我縣爭取更多的科技項目資金。另外,我還與科技局的全體同仁建立了深厚的感情,我的工作絕對會得到他們的全力支持。
4、有強烈的團隊意識和開拓創新精神。我在廣東順德工作的最大收獲之一就是培養了我的團隊意識和開拓創新精神。我深知,達到一定默契的隊伍就叫團隊,否則只能叫烏合之眾,是不可能有戰斗力的。為此,回來上班后,我全力支持時任局長+++同志的工作,身先士卒,率先垂范,不計較個人得失,始終注重發揮機關全體人員的作用和團隊意識和開拓創新精神。通過努力,機關的面貌煥然一新。
5、有真誠的愛心和公共責任意識。做事先做人,做人先立德。厚德載物。創建和諧社會,創建和諧單位必須要有寬厚包容的心態。我積極參與社會公益事業,組織并踴躍參加義務獻血和捐獻造血干細胞,義務兼任著我縣人民法院的人民陪審員工作,義務兼任著我縣非官方網站《彭澤論壇》的高層管理工作,積極引導廣大網友理性發帖、理性跟帖。我相信,只要有愛的理念,什么樣的困難都會迎刃而解,無論多么弱勢的單位都會打造經營好;只要有愛的奉獻,沙漠也會變成綠洲,死神也會望而卻步。
總之,根據我的工作經歷,社會閱歷,品行操守等綜合素質,我以為,我是擔任科技局局長最合適的人選。如果我能擔任科技局局長,我將主要從以下幾方面去開展工作:
1、科技為經濟服務,經濟依靠科技來振興和發展,這在當今社會已成共識。因此,我縣的科技工作必須與本地的主導經濟相結合,同時還要兼顧到其他產業的發展,協調其他產業與主導產業相輔相成,共同產出科技碩果,帶動本縣經濟健康發展。
2、一個產業要在當地GDp中占有一定的份額才能謂之于“化”。當前在我縣能夠稱為產業化的項目不是很多,如果科技能走在產業之前,使產業化項目立足于科技之上,那么科技得到重視就沒有什么奇怪的了。這就要求科技管理部門不僅要有敬業精神,還要有超前意識,既要“雪中送炭”,提供產業化開發項目的科技依據,又要“錦上添花”,引導企業和示范戶不斷的培育開發新的產品,引進新的技術。
3、梁啟超說過:“惟保守也,故永歸;惟進取也,故日新。”從事科技工作的同志理應樹立強烈的責任感和使命感,站在改革創新的潮頭,外樹形象,內強素質,廉潔奉公,以不斷提升我縣科技創新能力及全民科技意識,促進縣域經濟和社會又好又快發展為己任,在開拓中前進,在前進中開拓,努力使我縣科技服務水平進一步提高,科技管理職能進一步加強,科技支撐引領產業發展作用得到充分發揮。
今天和我一同參與競聘的其他七位先生(女士),在臺上我們是對手,臺下則應該是朋友同仁。無論結果如何,我當以“不以物喜,不以己悲”自勉!“上善若水。水利萬物而不爭......”人要有自知之明,要在當今紛繁復雜的社會中找準屬于自己的位置,才能使心境平和、內心平衡;盡力做好當下的工作,從容淡定,同樣能成就精彩人生。
最后,我要誠懇的道一聲:各位領導,相信我,請給我一次機會吧!
謝謝大家!
第四篇:工商分局局長競聘演講稿
工商分局局長競聘演講稿 尊敬的各位領導,各位評委,同事們: 大家好!首先,讓我深深地感謝同志們這么多年來對我的關心和幫助,感謝各位領導對我的培養和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神圣的演講臺上參加今天工商系統首次舉行的競爭上崗。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我竟聘的崗位是河東工商分局局長職位。原創: 我叫***,今年歲,中共黨員,年由一名退休戰士進入工商部門。先后在**工商所、局企業股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長,年至今擔任運管所副所長、所長。今年,競聘工商分局局長的決議一出臺,尤如一塊巨石,激起我心中層層波瀾,要不要參加這次競聘,我反復思考,回答是肯定而有力的。因為,我愛崗敬業。我是軍旅出生,歲進入部隊這所特殊的學校,軍人那種嚴明的組織紀律,吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響著我,認真負責,樂于奉獻一直是自己推崇的工作態度。大家都知道,運輸管理是塊難啃的骨頭,車輛分散流動性大,從業人員素質偏低等問題,導致監管難,收費難,加之工商工作由計劃經濟邁入市場經濟,在這種時代竟爭環境里。我憑著高度的敬業精神,帶領全所同志經常超負荷工作,使運輸管理所工作井然有序,年連續三年榮獲本局目標管理工作先進單位,受到局領導和同志們的好評。從事工商行政管理工作年來,本人在政治上、業務上不斷追求進步,市管員、業務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換,既豐富了自己的人生閱歷,又提高了自己的業務技能。改進了自己的工作方法,培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信,能夠勝任一方工作,能夠干好河東分局局長這一工作。積極競爭上崗,對我來說是一個很好地學習和鍛煉機會。下面,我就競爭的河東分局這一崗位,談談我的工作設想。
一、努力完成兩個轉變,處理好幾項關系 兩個轉變:由獨立工作向組織協調轉變;由“領導交辦,辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變,把向老所長取經和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關系:首先協調好與上級領導和各業務科室的關系,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業務科室交辦的各項工作;其次,處理好與當地黨政部門的關系,爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解;再次,處理好與監管對象之間的關系,做到文明執法,熱情服務。
二、加強內部管理、強化廉政建設 內部管理,最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成,區域大,范圍廣,情況特殊。團結友愛、共同進取,是干好全局工作的關鍵。作為軍人出生的我,便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力,及時了解他們的顧慮,以情感人,營造和諧共掁的工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。處在第一線的基層管理人員,一言一行直接關系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現的一些不良行為和不正之風,應建章立制,規范工作程序,強化內部管理,健全外部監督機制,可聘請一定數量的義務監督員,廣泛聽取意見,以防止不正之風的滋生;堅持把思想教育貫穿于廉政建設中,保證廉政建設的健康發展。
三、寓管理于服務之中,確保各項工作任務順利完成 從發展和服務經濟這個高度,圍繞全局的中心工作,僅僅依靠當地政府和兄弟部門的大力支持。一改往日那種“重收費、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎工作”的管理模式。寓服務于管理之中,在抓好基礎性工作中,原創:還要利用縣工業園經濟區在分局轄區的優勢,全方位做好招商引資的服務及監管工作,為振興德安經濟而添光增彩。我深信,知難而進,勇于挑戰,開拓創新,是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中,我將用“三個代表”思想武裝自己,結合自身工作的特點,在招商引資、市場培育、大力發展非公有制經濟方面,竭盡所能為縣域經濟的發展提供優質服務。突出重點,以點帶面,協調發展,用專業精神,打造專業水平,爭創全市乃至全省一流的工商分局。分局長是一個吸引人的職位,更是一份沉甸甸的責任,不管結果如何,我都會以“不以一時之得意,自夸其能;不以一時之失意,自墜其志”這句話自勉,扎扎實實的工作,踏踏實實做人。我的演講到此結束,謝謝大家!
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第五篇:工商分局局長競聘演講稿(范文模版)
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好!
首先,讓我深深地感謝同志們這么多年來對我的關心和幫助,感謝各位領導對我的培養和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神圣的演講臺上參加今天工商系統首次舉行的競爭上崗。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我竟聘的崗位是河東工商分局局長職位。
我叫***,今年42歲,中共黨員,1981年由一名退休戰士進入工商部門。先后在**工商所、局企業股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長,95年至今擔任運管所副所長、所長。
今年,競聘工商分局局長的決議一出臺,尤如一塊巨石,激起我心中層層波瀾,要不要參加這次競聘,我反復思考,回答是肯定而有力的。
因為,我愛崗敬業。
我是軍旅出生,17歲進入部隊這所特殊的學校,軍人那種嚴明的組織紀律,吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響著我,認真負責,樂于奉獻一直是自己推崇的工作態度。大家都知道,運輸管理是塊難啃的骨頭,車輛分散流動性大,從業人員素質偏低等問題,導致監管難,收費難,加之工商工作由計劃經濟邁入市場經濟,在這種時代竟爭環境里。我憑著高度的敬業精神,帶領全所同志經常超負荷工作,使運輸管理所工作井然有序,97-99年連續三年榮獲本局目標管理工作先進單位,受到局領導和同志們的好評。
從事工商行政管理工作22年來,本人在政治上、業務上不斷追求進步,市管員、業務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換,既豐富了自己的人生閱歷,又提高了自己的業務技能。改進了自己的工作方法,培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信,能夠勝任一方工作,能夠干好河東分局局長這一工作。
積極競爭上崗,對我來說是一個很好地學習和鍛煉機會。下面,我就競爭的河東分局這一崗位,談談我的工作設想。
一、努力完成兩個轉變,處理好幾項關系
兩個轉變:由獨立工作向組織協調轉變;由“領導交辦,辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變,把向老所長取經和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關系:首先協調好與上級領導和各業務科室的關系,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業務科室交辦的各項工作;其次,處理好與當地黨政部門的關系,爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解;再次,處理好與監管對象之間的關系,做到文明執法,熱情服務。
二、加強內部管理、強化廉政建設
內部管理,最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成,區域大,范圍廣,情況特殊。團結友愛、共同進取,是干好全局工作的關鍵。作為軍人出生的我,便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力,及時了解他們的顧慮,以情感人,營造和諧共掁的工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。
處在第一線的基層管理人員,一言一行直接關系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現的一些不良行為和不正之風,應建章立制,規范工作程序,強化內部管理,健全外部監督機制,可聘請一定數量的義務監督員,廣泛聽取意見,以防止不正之風的滋生;堅持把思想教育貫穿于廉政建設中,保證廉政建設的健康發展。