第一篇：科技事業(yè)科2009年工作總結(jié)和2010年工作打算

科技事業(yè)科是原文廣局承擔(dān)廣電科技進(jìn)步和技術(shù)管理的專業(yè)科室，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，現(xiàn)科技事業(yè)科主要負(fù)責(zé)文化、廣播電視、新聞出版事業(yè)建設(shè)，承擔(dān)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理的任務(wù)，科技進(jìn)步和技術(shù)管理職能暫并入局總編室。2009年工作總結(jié)和2010年主要工作打算如下：

一、2009年主要工作完成情況

(一)協(xié)調(diào)文穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn物處完成了陳摶廟的工程建設(shè)和陳列布展，并與09年元月正式竣工并對外開放。

(二)協(xié)調(diào)文物處完成了花戲樓4a景區(qū)環(huán)境整治工程，對整個(gè)景區(qū)進(jìn)行升級改造，現(xiàn)該工程基本結(jié)束。與此同時(shí)完成了花戲樓內(nèi)部空間“亳商文化展”陳列。

(三)為打造“中華藥都，養(yǎng)生××”文化品牌，協(xié)調(diào)文物處完成華佗中醫(yī)藥博物館建設(shè)、內(nèi)部陳列及館區(qū)藥圃綠化和環(huán)境改造工作。

(四)協(xié)調(diào)市博物館編寫市博物館陳列大綱----《穿越五千年—××文化尋源》。完成市博物館外部改造和內(nèi)部陳列設(shè)計(jì)及施工招標(biāo)工作，并與9月底開工建設(shè)。在開工建設(shè)前，完成該項(xiàng)目環(huán)評工作。現(xiàn)外部改造工程按序時(shí)進(jìn)度完成過半，內(nèi)部陳列也按時(shí)開工建設(shè)。按原計(jì)劃明年4月份完工并對外開館。

(五)按照市政府年初工作計(jì)劃安排，完成了市文化活動(dòng)中心(市文化館和市圖書館)項(xiàng)目建議書編寫和上報(bào)市發(fā)改委立項(xiàng)工作，選址工作也正在和市城建委、市國土地局協(xié)調(diào)中。

(六)編寫12個(gè)文化建設(shè)儲備項(xiàng)目并上報(bào)市發(fā)改委，為文化旅游、廣電事業(yè)以后發(fā)展儲備了項(xiàng)目，奠定了前期基礎(chǔ)。

本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn(七)協(xié)助文物處完成我市文物普查中城區(qū)新發(fā)現(xiàn)的10處市級重點(diǎn)文物確立和公布工作。

(八)在市文化旅游發(fā)展公司成立之前，和原旅游局相關(guān)科室一起完成了文物景點(diǎn)門票的調(diào)價(jià)報(bào)批工作。

(九)承擔(dān)了原文廣局安全生產(chǎn)材料整理和月報(bào)表工作。

二、2010年主要工作打算

(一)繼續(xù)協(xié)調(diào)市博物館完成市博物館工程跨年度的建設(shè)。

(二)積極推進(jìn)市圖書館、文化館工程，力爭2010年開工建設(shè)。

(三)加強(qiáng)文化旅游項(xiàng)目庫建設(shè)工作，積極做好項(xiàng)目庫項(xiàng)目的可研論證等前期工作。

(四)協(xié)調(diào)文物處做好第7批國保的申報(bào)、全國第三次文物普查工作。

(五)協(xié)調(diào)文物處做好各級文物保護(hù)單位保護(hù)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)工作，做好重點(diǎn)文物修繕項(xiàng)目的協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。

第二篇：科協(xié)科技事業(yè)發(fā)展工作總結(jié)和工作打算

科協(xié)科技事業(yè)發(fā)展工作總結(jié)和工作打算

一年來,市科協(xié)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為主線，積極動(dòng)員和組織全市廣大科技工作者，深入貫徹落實(shí)省科協(xié)九屆五次和市科協(xié)三屆十二次全委會(huì)議精神，突出“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作定位，深入實(shí)施“五項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，科協(xié)各項(xiàng)工作取得了新成效。7個(gè)區(qū)縣均被命名為安徽省科普示XX縣（市、區(qū)），被命名數(shù)量位居省轄市第一，科普日主場系列活動(dòng)受到中國科協(xié)辦公廳表彰，其他各項(xiàng)工作也走在省轄市科協(xié)前列。

2015年主要工作情況

一、緊緊抓住主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，我會(huì)認(rèn)真開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)自身建設(shè)水平明顯改善。

1.高度重視、周密部署。市委統(tǒng)一部署后，我會(huì)及時(shí)成立專題協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；制定了活動(dòng)實(shí)施方案，明確了內(nèi)容、方法和步驟。在專題教育中，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《古徽州官吏勤廉史跡》等學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)范性文件，3名黨組成員分別上了黨課，開展了嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”等三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)研討，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，認(rèn)清了***、***、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等違紀(jì)違法案件，以及近年來我省倪發(fā)科、韓先聰、劉家坤、毋保良、汪建設(shè)等違紀(jì)違法典型案件的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

3.活動(dòng)配合、增強(qiáng)效果。6月30日市科協(xié)組織全體機(jī)關(guān)干部來到省愛國主義教育基地—XX縣柯村暴動(dòng)紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育。9月21日市科協(xié)組織機(jī)關(guān)干部一行7人赴小崗村，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)沈浩同志的感人事跡和小崗村民敢為天下先的創(chuàng)新精神，實(shí)地學(xué)習(xí)教育激發(fā)了干部職工立足本職、扎實(shí)工作熱情。

4.深入查擺、邊整邊改。專題教育期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，始終聚焦問題、對準(zhǔn)問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合開展“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，對領(lǐng)導(dǎo)班子全面建設(shè)和個(gè)人政治、思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面進(jìn)行剖析查擺，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題清單，并結(jié)合工作和學(xué)習(xí)，做到邊整邊改，制定了《市科協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和《市科協(xié)機(jī)關(guān)考勤辦法》。12月18日召開市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，進(jìn)行對照檢查、剖析原因、制定了整改措施。按“三嚴(yán)三實(shí)”要求，落實(shí)結(jié)對防汛包保任務(wù)，多次赴岔口鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)、協(xié)助防汛，為該鎮(zhèn)申領(lǐng)工作服60套、棉被25床，贈(zèng)送扶貧資金5萬元；積極參與全國文明城市創(chuàng)建，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量報(bào)送材料，文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)落實(shí)較好。

二、實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力行動(dòng)計(jì)劃”，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合 一年來，市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級行動(dòng)計(jì)劃》和我市《關(guān)于貫徹落實(shí)加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施意見》，主動(dòng)服務(wù)黃山經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

1.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程扎實(shí)推進(jìn)。為激發(fā)廣大科技工作者的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，2次召開區(qū)縣科協(xié)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行專題研究部署。5月19日組織XX縣科協(xié)及轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人，赴合肥與省電子學(xué)會(huì)、省茶業(yè)學(xué)會(huì)開展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程專家對接交流活動(dòng)。5月28日，邀請省電子學(xué)會(huì)秘書長匡潤生等4位專家來閶華電子攻克技術(shù)難關(guān)、簽訂技術(shù)攻關(guān)合作協(xié)議，實(shí)地考察弘泰電子有限公司化學(xué)實(shí)劑污水處理站等項(xiàng)目。6月7日，邀請安徽茶葉學(xué)會(huì)方世輝教授等4名專家來到XX縣塘坑源茶葉公司破解技術(shù)難題。兩個(gè)專家組共解決5個(gè)技術(shù)難關(guān)。其他區(qū)縣科協(xié)也積極深入企業(yè)，調(diào)研了解企業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，摸清企業(yè)技術(shù)需求底數(shù)。通過努力爭取，我市獲得省科協(xié)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程專項(xiàng)資金15萬元補(bǔ)助。組織閶華電子公司參加了中國第十七屆科協(xié)年會(huì)（第一屆中國創(chuàng)新科技成果交流會(huì)），公司“帶散熱裝置的壓塑橋式模塊”參加展示及科技成果交流，提升了產(chǎn)品的品牌知名度。大力開展產(chǎn)學(xué)研合作，XX區(qū)政府與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂了“生態(tài)農(nóng)業(yè)研發(fā)”戰(zhàn)略合作協(xié)議。市科協(xié)與郵儲銀行XX市分行簽署了XX市“銀會(huì)合作”框架協(xié)議，簽訂了300多萬元的合作意向書。

2.邀請海智計(jì)劃專家團(tuán)和臺灣客商來黃山考察。國際華人科技工商協(xié)會(huì)主席李大西一行8人來黃考察接待協(xié)調(diào)工作完成較好，市委任澤鋒書記、市政府孔曉宏市長會(huì)見考察團(tuán)一行，市招商局與搏實(shí)資金控股公司、市農(nóng)委與益德環(huán)保科技公司有合作意向的2個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)一步洽談中，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)和省科協(xié)的充分肯定。利用赴滁州參加第五屆皖臺科技論壇契機(jī)，市科協(xié)與臺灣科技產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和客商進(jìn)行了深入溝通與交流，真誠邀請臺商來黃山投資興業(yè)。

3.“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)扎實(shí)有效。在155家企業(yè)開展了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，參加企業(yè)的職工總數(shù)有4萬8千余人，共有3600余名企業(yè)科技人員參與了“講、比”活動(dòng)。二年來各地共完成“講、比”活動(dòng)項(xiàng)目144項(xiàng)，提出合理化建議1245條，其中被企業(yè)采納的建議達(dá)856條，帶來經(jīng)濟(jì)效益約為8800余萬元。

三、實(shí)施“公眾科學(xué)素質(zhì)提升計(jì)劃”，提高科普服務(wù)能力

一年來，各級科協(xié)認(rèn)真履行牽頭部門職責(zé)，加強(qiáng)工作協(xié)同和指導(dǎo)服務(wù)。發(fā)揮科協(xié)作為科普的主要社會(huì)力量作用，動(dòng)員組織廣大科技工作者把科研活動(dòng)與科普活動(dòng)緊密結(jié)合，履行好開展科普的社會(huì)責(zé)任。1.落實(shí)公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)責(zé)任。在調(diào)整市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市政府與區(qū)縣政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，督促所有區(qū)縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了責(zé)任書。各成員單位密切協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)綱要任務(wù)落實(shí)，為我市實(shí)現(xiàn)“十二五”末具備基本科學(xué)素質(zhì)公民比例5%的目標(biāo)提供了保證。

2.大力推進(jìn)科普示范創(chuàng)建活動(dòng)。協(xié)調(diào)和動(dòng)員7個(gè)區(qū)縣政府全部申報(bào)了2016-2020全國和省科普示范區(qū)縣創(chuàng)建。區(qū)縣黨委、政府高度重視，堅(jiān)持把科普工作作為提高公眾科學(xué)素質(zhì)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化保障條件，積極落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)省市兩級檢查驗(yàn)收，7個(gè)區(qū)縣被命名為省級科普示范區(qū)縣，XX縣、XX區(qū)、XX縣被省科協(xié)推薦為全國科普示范區(qū)縣候選對象。謝裕大茶葉博物館被命名為全國科普教育基地。XX區(qū)茶桑技術(shù)協(xié)會(huì)等4個(gè)集體和1名個(gè)人受到中國科協(xié)、財(cái)政部表彰，獲獎(jiǎng)補(bǔ)資金85萬元。XX縣大源山核桃協(xié)會(huì)等3個(gè)單位、2名個(gè)人被省科協(xié)命名科普示范單位。命名市級科普示范單位14個(gè)、農(nóng)村科普帶頭人7人。

3.扎實(shí)開展科普宣講活動(dòng)。開展百名專家鄉(xiāng)村學(xué)堂講科普活動(dòng)8場，邀請蕪湖科技館科普大篷車來黃展教1次，更新科普畫廊3期，中國流動(dòng)科技館分別在屯溪、XX縣、休寧巡展，科普日期間進(jìn)行了科普文藝演出、無人機(jī)表演、科普咨詢等，另外開展其他科普宣講活動(dòng)20余場次，極大擴(kuò)展了科普受眾面。6所學(xué)校被列入全國青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動(dòng)示范學(xué)校，通過省青少年科技活動(dòng)中心評審，市科協(xié)科普部連續(xù)4年榮獲活動(dòng)優(yōu)秀組織單位，祁山小學(xué)等2所學(xué)校被評為活動(dòng)示范學(xué)校。與市電視臺聯(lián)合打造《科普大篷車》欄目，深受歡迎。市社區(qū)科普大學(xué)總校和7個(gè)區(qū)縣分校均已成立并掛牌授課。市及各區(qū)縣還舉辦各類農(nóng)業(yè)和農(nóng)村適用技術(shù)班15次，培訓(xùn)學(xué)員1000余人。

四、實(shí)施“提能力強(qiáng)學(xué)會(huì)行動(dòng)計(jì)劃”，夯實(shí)學(xué)會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)

雖然受到領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職清理工作的影響，但市級學(xué)會(huì)能正視困難，積極調(diào)整健全組織，完善制度，強(qiáng)化管理，自身建設(shè)得到加強(qiáng)，市老科協(xié)等3個(gè)學(xué)會(huì)完成了換屆工作。經(jīng)過市科技的積極宣傳，受市醫(yī)學(xué)會(huì)、市護(hù)理學(xué)會(huì)分別通過4a級和3a社團(tuán)等級評估，獲得XX市首批具備承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買社會(huì)服務(wù)資質(zhì)的影響，市心理咨詢衛(wèi)生學(xué)會(huì)等3個(gè)學(xué)會(huì)正在積極申報(bào)社團(tuán)等級評估，為學(xué)會(huì)承接政府轉(zhuǎn)移職能做準(zhǔn)備。同時(shí)，各市級學(xué)會(huì)還結(jié)合自身工作特點(diǎn)，在各領(lǐng)域各行業(yè)紀(jì)念日期間開展了大量卓有成效地科普宣傳、現(xiàn)場咨詢活動(dòng)。

五、大力實(shí)施“科技人才成長服務(wù)計(jì)劃”，促進(jìn)科技工作者成長成才 一年來，市及區(qū)縣科協(xié)大力開展舉薦、宣傳、表彰科技工作者活動(dòng)，不斷激發(fā)了廣大科技工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情。

1.大力表彰科技工作者。在每3年開展一次“XX市青年科技獎(jiǎng)”評選的基礎(chǔ)上，XX區(qū)率先開展了“區(qū)青年科技獎(jiǎng)”評選表彰；XX縣政府設(shè)立了“青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，每兩年表彰一次，獎(jiǎng)金20萬；XX縣政府2015年設(shè)立了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程獎(jiǎng)”，每年財(cái)政安排10萬元作為創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，出臺了具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年市科協(xié)共推薦25個(gè)集體、5名個(gè)人、42個(gè)項(xiàng)目受到國家和省市表彰；各級政府和科協(xié)組織共表彰獎(jiǎng)勵(lì)78個(gè)集體、180名科技工作者（學(xué)生），表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)40余萬元。2.積極宣傳科技工作者。在安徽公眾科技網(wǎng)、市兩臺一報(bào)、中國黃山和科協(xié)門戶網(wǎng)站等媒體對全國優(yōu)秀科技工作者、黃山華綠園生物科技有限公司副研究員章志強(qiáng)等22名科技工作者的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道。組織全市科技工作者積極參加安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選活動(dòng)，推薦上報(bào)論文15篇。

六、實(shí)施“抓組織建家園工作計(jì)劃”，密切與科技工作者聯(lián)系

開展建家交友工作，是各級科協(xié)的重要職責(zé)，也是踐行黨的群眾路線的實(shí)際舉措。科協(xié)始終牢記這一職責(zé)，著力抓實(shí)基層、打好基礎(chǔ)。1.深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神。市科協(xié)把學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，兩次召開區(qū)縣科協(xié)和市級學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹《意見》和會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“中國特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性”的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，聽取基層對加強(qiáng)科協(xié)群團(tuán)工作的意見，報(bào)送了《關(guān)于科協(xié)群團(tuán)工作的調(diào)研報(bào)告》，為市委制定加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作意見提供決策建議。

2.努力擴(kuò)大科協(xié)基層組織覆蓋面。市科協(xié)召開第四次代表大會(huì)的請示已獲市委批復(fù)，現(xiàn)正在積極籌備，初定于2016年4月份召開。2015年，XX區(qū)、黃山區(qū)、XX縣、XX縣4個(gè)區(qū)縣科協(xié)召開了代表大會(huì)，完成換屆選舉工作。現(xiàn)全市科協(xié)系統(tǒng)共有市級學(xué)會(huì)23個(gè)，市級企業(yè)和高校科協(xié)3個(gè)，區(qū)縣經(jīng)濟(jì)園區(qū)和企業(yè)科協(xié)14個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)科協(xié)112個(gè)。

3.竭誠服務(wù)廣大科技工作者。科協(xié)把密切與科技工作者的聯(lián)系作為工作的重要內(nèi)容，今年市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入市級學(xué)會(huì)、區(qū)縣科協(xié)、基層和生產(chǎn)一線調(diào)研人均40天以上，召開座談會(huì)4次，走訪慰問科技工作者20余人次，聽取科技工作者的意見建議，受到科技工作者的歡迎。中國科協(xié)會(huì)員日期間，開展了表彰評選各類科技工作者、發(fā)送宣傳和祝福短信、播放電視片花、組織科技工作者外出調(diào)研學(xué)習(xí)等系列活動(dòng)，進(jìn)一步深厚了“家”的氛圍。

雖然科協(xié)工作一年來取得了一些成績，認(rèn)真反思總結(jié)，仍然存在的不少問題。一是思想認(rèn)識還不到位。對科協(xié)組織在黨和國家“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中應(yīng)擔(dān)負(fù)職能和發(fā)揮作用的認(rèn)識還不夠充分，自覺融入黨委和政府工作大局不夠，圍繞中心、服務(wù)大局的能力亟待加強(qiáng)，科協(xié)組織作用沒有充分發(fā)揮出來。二是科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯滯后。當(dāng)前，我市科普場館建設(shè)仍以青少年科技活動(dòng)中心為主，且與教育部門共建共用，科協(xié)所屬的專業(yè)性科普場館少，最具代表性、綜合性的市科技館建設(shè)仍舉步維艱，還沒有明顯進(jìn)展。三是科協(xié)工作機(jī)制和手段比較單一。科普工作離上級科協(xié)的要求還有差距，還不能滿足人民群眾日益增長的需要，與社會(huì)活動(dòng)方式尤其是網(wǎng)絡(luò)信息傳播方式的發(fā)展要求相比還有不小差距。四是科協(xié)基層組織覆蓋面還不夠廣。各級各類企業(yè)蘊(yùn)藏了大量的科技工作者，在國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的大背景下，全市科協(xié)組織建立的園區(qū)和企業(yè)科協(xié)組織還只有15個(gè)，加上服務(wù)工作欠缺，也導(dǎo)致了科協(xié)組織的凝聚力不強(qiáng)。五是市級學(xué)會(huì)建設(shè)水平總體不高。部分市級學(xué)會(huì)還存在組織機(jī)構(gòu)不健全、活動(dòng)不經(jīng)常、能力不夠強(qiáng)問題，短期內(nèi)還不能適應(yīng)全面深化改革、承接政府轉(zhuǎn)移職能的現(xiàn)實(shí)需要。加之領(lǐng)導(dǎo)干部不能兼任學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，導(dǎo)致學(xué)會(huì)工作面臨新的困難。2016年工作打算

2016年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面開啟“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)黃山經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的重要一年。全市科協(xié)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神，按照中國科協(xié)、省科協(xié)的工作新要求，大力實(shí)施科技創(chuàng)新助力行動(dòng)、實(shí)施公眾科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng)、實(shí)施提能力強(qiáng)學(xué)會(huì)行動(dòng)、實(shí)施科技人才成長服務(wù)行動(dòng)、實(shí)施抓組織建家園行動(dòng)等“五大行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)履行好“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作職能，勇于創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，為加快建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市、共筑更美更富黃山夢作出新貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神等，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委決策部署上來

——抓好黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹。采取多種方式，精心組織宣講活動(dòng)，面向科技工作者深入宣講十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握十八屆三中、四中、五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，著力在認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)、正確把握、凝聚共識上狠下功夫，切實(shí)把各級科協(xié)組織和廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，切實(shí)保持和增強(qiáng)科協(xié)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。

——深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)宣講中央和省委黨的群眾工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)《安徽省科協(xié)關(guān)于貫徹落實(shí)省委群團(tuán)工作部署加強(qiáng)和改進(jìn)科協(xié)工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步鼓舞科協(xié)系統(tǒng)干部職工做好本職工作的決心和信心，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)聯(lián)系群眾、依法依章程開展科協(xié)全面工作，克服機(jī)關(guān)化、脫離群眾現(xiàn)象，建好群眾之家，當(dāng)好群眾之友。引導(dǎo)廣大科技工作者在科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場更加奮發(fā)有為，為建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市、共筑更富更美黃山夢提供科技和人才支撐。

——穩(wěn)步邁好科協(xié)事業(yè)“十三五”第一步。圍繞全面深化改革大局，積極與省科協(xié)對接，提出科協(xié)改革發(fā)展的基本思路和具體措施，以踏石留印、抓鐵有痕的決心著力解決難點(diǎn)問題，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)全面深化改革任務(wù)，發(fā)揮科協(xié)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場和做好黨的群眾工作中的重要作用。

二、以海智計(jì)劃和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程為載體，實(shí)施科技創(chuàng)新助力行動(dòng)計(jì)劃

——開展海智對接活動(dòng)。依托“中國科協(xié)‘海智計(jì)劃’和省海智專家科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)”，開展海智對接活動(dòng)，力爭引進(jìn)高新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)，加強(qiáng)與省科協(xié)國際部和省科技咨詢中心的聯(lián)系，建設(shè)招才引智服務(wù)平臺和企業(yè)項(xiàng)目需求庫。——開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程，開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)科技人員積極參加攻關(guān)，邀請省級學(xué)會(huì)專家來我市開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

——舉辦高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。廣泛開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，活動(dòng)學(xué)術(shù)氛圍，舉辦好安徽省科協(xié)年會(huì)黃山分論壇和中國科協(xié)會(huì)員日活動(dòng)。

三、以新一輪《綱要》實(shí)施為契機(jī)，推進(jìn)公眾科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng) ——推動(dòng)公民科學(xué)素質(zhì)共建工作。落實(shí)省、市、區(qū)縣三級政府簽訂的《全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》各項(xiàng)任務(wù)要求，積極協(xié)調(diào)并力爭把公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入“十三五”規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，為公民科學(xué)素質(zhì)目標(biāo)提升提供政策保障。

——進(jìn)一步完善社會(huì)化工作機(jī)制。認(rèn)真履行《綱要》實(shí)施牽頭單位職責(zé)，加強(qiáng)與各成員單位工作協(xié)同和督促服務(wù)，充分發(fā)揮各有關(guān)單位的積極性和主動(dòng)性。完善公民科學(xué)素質(zhì)共建機(jī)制、監(jiān)督評估和考核激勵(lì)和保障機(jī)制。

——大力開展科普示范創(chuàng)建活動(dòng)。鞏固和擴(kuò)展省科普示范區(qū)縣創(chuàng)建成果，評選命名一批市級科普示范單位。積極申報(bào)“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”和省科普惠農(nóng)興村“百萬工程”。

——開展系列青少年科技活動(dòng)。組織全市中小學(xué)生參加全國和省青少年科技創(chuàng)新大賽、機(jī)器人競賽和省青少年科學(xué)論壇，開展好暑期青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動(dòng)、高校科學(xué)營、科技夏令營和“百名專家鄉(xiāng)村學(xué)堂講科普”活動(dòng)等。——積極推動(dòng)科普場館建設(shè)。開展市科技館建設(shè)前期調(diào)研，爭取市科技館立項(xiàng)開工，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)市科技館編制、人員和經(jīng)費(fèi)。發(fā)揮社區(qū)科普大學(xué)、科普活動(dòng)室和科普惠農(nóng)服務(wù)站等陣地建設(shè)在科普宣傳中的作用。

——多種形式開展科普宣傳。結(jié)合集中性“三下鄉(xiāng)”、科技周、全國科普日，開展科普展覽、現(xiàn)場咨詢、科普展教活動(dòng)，組織各市級學(xué)會(huì)開展形式多樣的主題日宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)展科普受眾面。

——增強(qiáng)科普宣傳的時(shí)效性。圍繞民眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，選準(zhǔn)選好科普宣傳主題。創(chuàng)新科普宣傳方式手段，利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等媒體開辟科普宣傳專欄等，引導(dǎo)社會(huì)力量興辦科普類網(wǎng)站，加快科普信息化建設(shè)。

四、夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，實(shí)施提能力強(qiáng)學(xué)會(huì)行動(dòng)

——大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真籌備和召開市科協(xié)第四次代表大會(huì)，選準(zhǔn)配強(qiáng)四屆委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。督促任期屆滿的基層科協(xié)組織按照章程和程序及時(shí)換屆。做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職清理工作，使學(xué)會(huì)組織健全、管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常。

——強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)和企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。按照哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里，哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就建到哪里的要求，在工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和企業(yè)特別非公經(jīng)濟(jì)組織建立科協(xié)組織，2016年在市屬企業(yè)建立科協(xié)組織1-2個(gè)、每個(gè)區(qū)縣新成立企業(yè)科協(xié)1-2個(gè)。——開展學(xué)會(huì)承接政府轉(zhuǎn)移職能試點(diǎn)。指導(dǎo)市級學(xué)會(huì)積極參加社會(huì)團(tuán)體等級評估，力爭2-3個(gè)學(xué)會(huì)獲評3a等級以上。借助中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)《中國科協(xié)所屬學(xué)會(huì)有序承接政府轉(zhuǎn)移職能擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》契機(jī)，協(xié)調(diào)市政府有關(guān)職能部門列出部分轉(zhuǎn)移職能清單，選擇1-2個(gè)具有購買社會(huì)服務(wù)資質(zhì)的市級學(xué)會(huì)，在科技評估、工程技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)資格認(rèn)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、國家科技獎(jiǎng)勵(lì)等方面開展承接政府轉(zhuǎn)移職能試點(diǎn)。

五、以科技人才建設(shè)為載體，實(shí)施科技人才成長服務(wù)行動(dòng)

——積極舉薦各類人才。落實(shí)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，推薦我市科技工作者參加全國、省優(yōu)秀科技工作者和安徽青年科技獎(jiǎng)評選，推薦參加安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選。

——大力宣傳表彰獎(jiǎng)勵(lì)人才。啟動(dòng)第四屆黃山青年科技獎(jiǎng)評選工作。在市科協(xié)第四次代表大會(huì)上，宣傳表彰一批優(yōu)秀科技工作者。密切與兩報(bào)一臺聯(lián)系，加大對優(yōu)秀科技工作者的宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

——竭誠服務(wù)科技工作者。進(jìn)一步發(fā)揮在人大科技界代表、政協(xié)科協(xié)界別委員的作用，以建議或提案等方式代表科技工作者發(fā)表意見和建議。把為科技工作者服務(wù)作為根本任務(wù)，與廣大科技工作者廣交朋友，積極維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益。

六、鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，實(shí)施抓組織建家園行動(dòng)

——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

——加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、外送學(xué)習(xí)等形式，加大對機(jī)關(guān)干部、市級學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人、區(qū)縣科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，著力打造一支“識大局、懂本行、干實(shí)事”的科協(xié)工作者隊(duì)伍。——加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅(jiān)決克服科協(xié)組織機(jī)關(guān)化、行政化等問題，建立和完善反對“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。

第三篇：政策法規(guī)科工作總結(jié)和工作打算

政策法規(guī)科工作總結(jié)和工作打算

2012年政策法規(guī)科的各項(xiàng)工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和區(qū)第八次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“兩強(qiáng)兩品”戰(zhàn)略部署，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，著力保障和改善民生，各項(xiàng)工作均取得了明顯進(jìn)展和顯著成效。現(xiàn)將今年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、今年的主要做法

（一）氛圍營造，加大力度，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系打基礎(chǔ)

1、多措并舉、全力開展勞動(dòng)法律法規(guī)法宣傳。一是舉辦形式多樣的法律法規(guī)咨詢活動(dòng)。緊抓我區(qū)浙江省法制宣傳月活動(dòng)、“12.4全國法制宣傳日”活動(dòng)，通過在金光百貨中心廣場、**書城、**商業(yè)廣場5次擺攤設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢臺的形式，積極解答市民對社會(huì)保險(xiǎn)法等法規(guī)政策疑問，加強(qiáng)了對法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，分發(fā)勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例等人力資源社會(huì)保障宣傳資料達(dá)2.1萬份。二是積極組織開展普法知識競賽答題和考試。為進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工員的法律素質(zhì)，提高工作人員依法辦事的水平，組織全局工作人員參與“同舟杯”行政強(qiáng)制法、《統(tǒng)計(jì)法》、金融法、“鑫目杯”刑事訴訟法、憲法知識競賽和開展2012公務(wù)員學(xué)法用法考試等7次590多人次參加了知識競賽答題活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作人員的依法行政水平……三是深入開展人社政策法規(guī)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。與普法辦、區(qū)司法局協(xié)作，加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳進(jìn)社區(qū)工作。今年，社區(qū)宣傳以“社保卡”為主要內(nèi)容，講細(xì)講透使用社保卡的意義和作用，把社保卡的好處、便利和使用方法告訴群眾，使市民百姓真正了解和接受社保卡新事物。四是開展“春暖行動(dòng)”法制宣傳月活動(dòng)。根據(jù)市局《關(guān)和區(qū)普法辦文件要求，我局開展以“春暖人心維權(quán)益，規(guī)范用工促和諧”為主題的2012“春暖行動(dòng)”法制宣傳月活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)，解答求職者關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等問題，深入企業(yè)解凝難，起到了較好的效果。

2、形式多樣，氛圍濃烈，提高勞動(dòng)法律法規(guī)知識培訓(xùn)效果。一是抓好小微企業(yè)法人集中培訓(xùn)。圍繞今年工作任務(wù)，重點(diǎn)做好以小微企業(yè)經(jīng)營者和人力資源干部為主要培訓(xùn)對象，以《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為主要內(nèi)容，以街道為區(qū)塊，以小餐飲和建筑裝潢企業(yè)為重點(diǎn)，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，有力促進(jìn)勞動(dòng)合同制的深入推進(jìn)。今年組織4次企業(yè)培訓(xùn)講座，受到企業(yè)的肯定和歡迎。二是未雨綢繆，抓好新開企業(yè)法人培訓(xùn)。下半年2次新招企業(yè)法人和人事干部勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)講座，重點(diǎn)宣講企業(yè)用工中應(yīng)遵守的法律規(guī)定以及用工過程中容易出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛和處理方式，以提高企業(yè)法人和人事干部的管理水平，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系健康和諧。三是組織企業(yè)法人座談。為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，組織**時(shí)代廣場、飛越時(shí)空廣場企業(yè)法人座談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場互動(dòng)，以你問我答的形式積極解答疑難問題，現(xiàn)場氣氛活躍，起到了較好的效果。今年以來，共組織了6次企業(yè)法人培訓(xùn)和2次座談會(huì)，700多家企業(yè)法人和人事干部參加聽課，分發(fā)贈(zèng)送了《勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)務(wù)選編》、《工傷保險(xiǎn)知識讀本》、《**市外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)政策讀本》等實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)資料和政策宣傳資料6000份，專題培訓(xùn)和法人座談會(huì)活動(dòng)，得到企業(yè)的歡迎肯定和街道的大力配合。

3、創(chuàng)新思路，強(qiáng)化服務(wù)，圍繞實(shí)施“兩強(qiáng)兩品”戰(zhàn)略，營造和諧用工環(huán)境

為貫徹實(shí)施我區(qū)“兩強(qiáng)兩品”發(fā)展戰(zhàn)略，有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，以“走下去”服務(wù)企業(yè)為方向，深入服務(wù)企業(yè)發(fā)展，宣傳人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)用工，營造和諧用工環(huán)境。一是送法上門，“把脈”用工行為，服務(wù)企業(yè)梳理用工隱患。以幫助企業(yè)及時(shí)了解和準(zhǔn)確掌握人力資源政策法規(guī)為出發(fā)點(diǎn)，以查找用工隱患、規(guī)范用工行為目的，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)常見用工隱患問題，從招聘、入職管理、合同簽訂、社保繳納、工資支付、休息休假、離職管理等切入點(diǎn)，幫助企業(yè)逐一梳理用工環(huán)節(jié)，查找企業(yè)實(shí)際用工中存在的問題，解答企業(yè)疑難言問題，減少或避免企業(yè)勞資糾紛，今年來，有選擇性地服務(wù)規(guī)模企業(yè)160余家，解答勞動(dòng)政策疑難問題近千余個(gè)，修訂企業(yè)規(guī)章制度70余次，編印分發(fā)了《常用勞動(dòng)保障政策法律匯編》、《勞動(dòng)關(guān)系處理事務(wù)選編》等宣傳資料2500余份，使政策宣傳與服務(wù)企業(yè)緊密結(jié)合，服務(wù)企業(yè)發(fā)展與普法宣傳教育的有機(jī)結(jié)合，有力地促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。二是指導(dǎo)完善勞動(dòng)規(guī)章制度，服務(wù)企業(yè)提升依法用工水平。以完善制度、依法用工為落腳點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)制定內(nèi)部規(guī)章制度，建議修改不合法不合理內(nèi)容，提高企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)范性和可執(zhí)行性，進(jìn)一步提升企業(yè)依法管理的能力和水平。今年以來對50余家企業(yè)解答勞動(dòng)合同制度、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金政策、特殊工時(shí)制制度、工資集體協(xié)商法律規(guī)定等，指導(dǎo)企業(yè)梳理用工隱患，幫助企業(yè)提升依法用工的能力和水平。三是深入開展“勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)驛站”活動(dòng)。加強(qiáng)接待服務(wù)相關(guān)工作，以“迎進(jìn)來”服務(wù)為方向，開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系驛站”活動(dòng)。以“專業(yè)、高效、熱情”為服務(wù)形象，爭做企業(yè)和諧用工的“貼心幫手”為努力方向，切實(shí)幫助解決企業(yè)和諧用工的困難，得到企業(yè)經(jīng)營業(yè)主和人事干部的高度肯定。今年，共接待服務(wù)來人政策咨詢220余人次，來電咨詢1800余人次，指導(dǎo)解決用工糾紛或隱患350余個(gè)，成為部分企業(yè)用工政策求助的首選對象。

（二）創(chuàng)新方式，把行政審批核查工作同服務(wù)企業(yè)相結(jié)合。

為做好我局行政審批相關(guān)工作，注重行政審批工作的連貫性和銜接性，將服務(wù)企業(yè)發(fā)展和依法行政緊密結(jié)合，努力在完善和提升上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，優(yōu)化辦事流程。一是把方便群眾提高效率相結(jié)合，對外公布電話號碼，整理申報(bào)格式內(nèi)容說明，減少企業(yè)辦事人員多次來回奔波之苦，辦理時(shí)限從規(guī)定的20日縮短至10日，提高了辦事效率。二是把上門進(jìn)行核查同服務(wù)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，更多的做好企業(yè)服務(wù)工作。今年以來累計(jì)受理特殊工時(shí)工作制審批案件90家，按期辦結(jié)率100%，其中上門實(shí)地核查和服務(wù)企業(yè)60多家，有效的規(guī)范企業(yè)的用工行為，最大程度地減少企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。

（三）精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極應(yīng)對復(fù)議或訴訟

每次接到行政復(fù)議或行政訴訟通知書后，我科及時(shí)組織案件當(dāng)事人分析研究案情，提出復(fù)議、訴訟答辯方案，按期完成答辯狀、訴訟代理詞。按照復(fù)議機(jī)關(guān)或?qū)徖矸ㄔ旱囊螅磿r(shí)到場進(jìn)行復(fù)議答辯或出庭應(yīng)訴、答辯。同時(shí)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室、上級部門和法院的協(xié)調(diào)，協(xié)同業(yè)務(wù)科室人員做好當(dāng)事人的工作，對復(fù)議機(jī)關(guān)的復(fù)議決**果或法院裁定或判決結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門。今年共2復(fù)議1訴訟，其中1個(gè)復(fù)議支持1個(gè)撤銷，1訴訟進(jìn)行調(diào)解。

（四）高效快捷，全面實(shí)行企業(yè)工資總額報(bào)備“馬上辦”制度

為不斷深化服務(wù)型政府建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以群眾滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行了企業(yè)工資總額報(bào)備工作“馬上辦”制度。即對企業(yè)申報(bào)工資總額報(bào)備時(shí)，進(jìn)行立即受理、立即審核，只要申報(bào)材料符合規(guī)定形式和要求，給與馬上辦理備案登記手續(xù)。企業(yè)工資總額報(bào)備工作的辦理承諾期限由過去的“3日內(nèi)”縮短為“馬上辦”，免去企業(yè)來回奔波之苦，進(jìn)一步提升政府心系群眾、高效服務(wù)形象。共辦理企業(yè)工資總額報(bào)備75家。

二、2013年工作打算

2013年人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為重點(diǎn)，緊緊圍繞局中心工作，加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)和宣傳教育工作，全面落實(shí)依法行政，不斷提高依法行政能力和水平，努力全面完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)。總體工作思路如下：

（一）創(chuàng)新思路，加大力度，深入開展勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)服務(wù)工作

一是不斷完善“訂單式”政策服務(wù)。以轄區(qū)規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營者、勞資干部和其他中層及以上管理人員為主要服務(wù)對象，結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)的培訓(xùn)需求和實(shí)際用工弱點(diǎn)，上門開展“訂單式”量身服務(wù)，努力提高政策服務(wù)的實(shí)效性。二是開展新辦企業(yè)用工跟進(jìn)服務(wù)活動(dòng)。按照“預(yù)防為主、服務(wù)前移”的工作思路，根據(jù)地稅部門提供的新登記信息，通過電話指導(dǎo)、上門走訪、宣講政策、交流用工經(jīng)驗(yàn)，贈(zèng)與宣傳資料、“把脈”規(guī)章制度等渠道和措施，加強(qiáng)對新辦企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和穩(wěn)固，從源頭遏制和減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。三是適時(shí)開展專題性法規(guī)集中培訓(xùn)。積極與街道、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)主管部門合作，集中相應(yīng)企業(yè)經(jīng)營者和人力資源干部，適時(shí)開展專題性法規(guī)集中培訓(xùn)。四是開展企業(yè)法人交流會(huì)活動(dòng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，以勞動(dòng)用工為重點(diǎn)，開展企業(yè)法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)防范交流活動(dòng)，幫助企業(yè)科學(xué)應(yīng)對金融危機(jī)、積極參與市場競爭、有效化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)備案制度

一是嚴(yán)格執(zhí)行集體合同審核備案制度。認(rèn)真執(zhí)行《浙江省集體合同條例》、《**市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施意見》等規(guī)定，嚴(yán)格審核企業(yè)報(bào)送的集體合同，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)用工的穩(wěn)定與和諧。二是深入實(shí)施企業(yè)工資總額報(bào)備制度。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的意見》規(guī)定，嚴(yán)格審核企業(yè)工資總額報(bào)備，全面貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神。

（三）認(rèn)真審核，貼心服務(wù)，做好行政審批工作

繼續(xù)做好行政審批承諾制度，優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)提高行政效能。做到感情上貼近、工作上方便服務(wù)對象，熱情接待，耐心解難釋疑，提高工作透明度，提高審批效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。做好把行政審批工作與政策宣傳相結(jié)合；把行政審批工作與送法上門服務(wù)相結(jié)合；把行政審批工作與規(guī)范企業(yè)用工行為，服務(wù)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，營造和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。

（四）加強(qiáng)管理，提升水平，努力展現(xiàn)科室服務(wù)新面貌

加強(qiáng)科室廉政教育，保持“警鐘長鳴”，牢固樹立廉潔為民的服務(wù)宗旨。加強(qiáng)科室效能建設(shè)，實(shí)踐節(jié)能減排，努力提高科室工作效能。加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)交流，探討提升疑難案例的分析解決能力。完善科室首問責(zé)任制等各項(xiàng)制度，健全科室內(nèi)部管理制度，提升科室團(tuán)體服務(wù)素質(zhì)，展現(xiàn)“服務(wù)意識過硬、服務(wù)能力過強(qiáng)、群眾非常滿意”的科室形象。

政策法規(guī)科

第四篇：經(jīng)貿(mào)科工作總結(jié)及工作打算

一、適應(yīng)新型審計(jì)項(xiàng)目,創(chuàng)新審計(jì)工作方法

今年審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，是實(shí)施完成項(xiàng)目較多，其中市以上同步項(xiàng)目達(dá)7個(gè)，并且要求審計(jì)完成時(shí)間大多安排在上半年，個(gè)別大項(xiàng)目如國際金融危機(jī)對中小企業(yè)的影響從布置到送綜合報(bào)告要求在40天內(nèi)完成，看這些審計(jì)項(xiàng)目的類別，也是調(diào)查項(xiàng)目居多，并且內(nèi)容遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)，審計(jì)人員要做好這些審計(jì)項(xiàng)目，必須轉(zhuǎn)換思維方法，要適應(yīng)多行業(yè)和多政策的變化跨躍，有的項(xiàng)目還以支項(xiàng)目組合方式，一個(gè)項(xiàng)目有2個(gè)內(nèi)容的綜合報(bào)告和3個(gè)項(xiàng)目的表格形式，審計(jì)過程中還不斷調(diào)整審計(jì)內(nèi)容及表格，接受新的指令,新項(xiàng)目派生的表格還存在無數(shù)不相關(guān)的表格內(nèi)容,也占據(jù)和消耗了我們大量的工作精力，面對新型審計(jì)項(xiàng)目分化形式，我們做了幾方面的工作。一是布置審計(jì)工作任務(wù)采用“行政方法”，中小企業(yè)調(diào)查項(xiàng)目聯(lián)系單位及調(diào)查對象特別多，我們通過經(jīng)發(fā)局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、統(tǒng)計(jì)局對鎮(zhèn)、街道的抽查企業(yè)用行政方式進(jìn)行布置。二是走訪相關(guān)部門采用座談和咨詢方式，這些審計(jì)項(xiàng)目接觸對象主要是領(lǐng)導(dǎo)或各行業(yè)專業(yè)人員，我們以座談方式了解政策相關(guān)的管理細(xì)節(jié)內(nèi)容，從宏觀政策入手看效果，從微觀現(xiàn)象折射完善企業(yè)和政府服務(wù)平臺。三是布置和傳遞信息采用電子處理方式，對企業(yè)表格傳遞方式上，我們充分利用市審計(jì)局計(jì)算機(jī)服務(wù)平臺對外界面掛件，企業(yè)打入網(wǎng)址后自動(dòng)進(jìn)行下載，同時(shí)設(shè)立區(qū)審計(jì)局網(wǎng)址進(jìn)行回收表格和信息，在審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部大量的信息上下傳遞上，也采用電子信息處理方式，為實(shí)施審計(jì)和匯總數(shù)據(jù)贏得了時(shí)間。

二、轉(zhuǎn)換審計(jì)技術(shù)方法，簡明綜合報(bào)告格式

調(diào)查審計(jì)與其他項(xiàng)目的不同之處，就是項(xiàng)目實(shí)施對象眾多和不確定性，審計(jì)人員面對這些項(xiàng)目時(shí)，首先從審計(jì)報(bào)告限制時(shí)間來設(shè)定審計(jì)現(xiàn)場查處方法，這個(gè)很重要，既要完成任務(wù)，又要突出重點(diǎn)，體現(xiàn)審計(jì)質(zhì)量，只能把有限的審計(jì)力量通過審計(jì)方法均衡分配，不常規(guī)的審計(jì)項(xiàng)目審查方法不能常規(guī)來做，必須對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)核算內(nèi)容，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的接口情況以及單位管理流程的覆蓋范圍和管理嚴(yán)密性，來設(shè)計(jì)審計(jì)查看方式的效率，其次是面對查處問題，要善于取舍，這要在發(fā)現(xiàn)問題的初步階段，憑審計(jì)人員的敏感意識和職業(yè)判斷，在深入問題的方向上，那些止在面上，那些深入，從而為審計(jì)報(bào)告盈得時(shí)間。在報(bào)告最后撰寫過程中，分析也是相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，由于取得現(xiàn)場第一手資料較多，如何處理、歸類、切割這些資料成為報(bào)告證據(jù)，也是審計(jì)人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)，我們依照審計(jì)目標(biāo)對證據(jù)材料進(jìn)行截取和嫁接，在相互制約部門或者現(xiàn)象與結(jié)果關(guān)系上進(jìn)行“穿針引線”，并用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及分析指標(biāo)進(jìn)行搭配，增強(qiáng)報(bào)告的邏輯性和說服力。

三、開展審計(jì)項(xiàng)目以外的審計(jì)報(bào)告服務(wù)形式

審計(jì)項(xiàng)目是審計(jì)行為的主要工作層面和載體形式，但簡明的單一事項(xiàng)審計(jì)如果按照傳統(tǒng)流程會(huì)使審計(jì)人員付出無效勞動(dòng)，今年以來，我們在承擔(dān)大項(xiàng)目的同時(shí)，還承擔(dān)了區(qū)政府臨時(shí)交辦的任務(wù)和其他任務(wù)達(dá)9項(xiàng)之多，投入了較多的審計(jì)工作精力和時(shí)間，我們先后完成了農(nóng)水江塘搶險(xiǎn)和水庫搶險(xiǎn)核準(zhǔn)的審計(jì)核查報(bào)告；多次核查國際酒店的資產(chǎn)情況及參與政府處置酒店的會(huì)議事務(wù)；核查出具了省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金會(huì)區(qū)執(zhí)行部財(cái)務(wù)狀況審計(jì)報(bào)告；核查出具了富倫奶牛廠的項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告；核查了捐贈(zèng)資金舉報(bào)事項(xiàng)的情況說明；在事務(wù)所審計(jì)的基礎(chǔ)上核查了中譽(yù)集團(tuán)資產(chǎn)；參與了區(qū)總工會(huì)技術(shù)協(xié)會(huì)對所屬部門技術(shù)協(xié)會(huì)的檢查；完成了燃?xì)夤窘ㄔO(shè)費(fèi)收支審計(jì)。這些審計(jì)工作雖不是以審計(jì)項(xiàng)目形式來體現(xiàn)，但對于審計(jì)專業(yè)同樣也在發(fā)揮著影響和服務(wù)作用。

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四、充分利用審計(jì)成果，撰寫審計(jì)信息

審計(jì)信息是審計(jì)人員勞動(dòng)成果再利用，在撰寫上以社會(huì)熱點(diǎn)問題、市民敏感問題、宏觀政策問題為主，利用審計(jì)工作的特殊性在查詢、查問審計(jì)對象的過程中，捕捉瞬間信息亮點(diǎn)和轉(zhuǎn)化報(bào)告專題，作為寫作信息的內(nèi)容來源，今年我們共撰寫審計(jì)信息10篇、論文4篇，區(qū)級課題1個(gè)，審計(jì)綜合報(bào)告6篇，獲得區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示6次，其中有4篇審計(jì)信息在省審計(jì)信息刊登，有7篇在市審計(jì)信息刊登，4篇論文被國家審計(jì)網(wǎng)站和審計(jì)刊登。

當(dāng)然由于審計(jì)時(shí)間緊，還存在著有些項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量不是很高；還有審計(jì)內(nèi)容涉及政策性較多，業(yè)務(wù)不能適應(yīng)的情況。

明年工作設(shè)想

從今年實(shí)施項(xiàng)目的情況看，至少存在以下幾方面的情況：

1．由于民營企業(yè)受國際金融危機(jī)的影響，企業(yè)的生存能力在下降，造成政府要求審計(jì)鑒定的交辦審計(jì)任務(wù)明顯增加。

2．上級審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃性在逐漸減弱。上級同步項(xiàng)目的中途增加，使計(jì)劃變成無計(jì)劃性，年初計(jì)劃變成審計(jì)底線任務(wù)。

3．審計(jì)項(xiàng)目的組合形式在變化，容量在增大，主要是分裂支項(xiàng)目，多報(bào)告、多表格特征明顯。

4．上級安排的不同科室的同步項(xiàng)目有類同之疑。如國際金融危機(jī)對中小企業(yè)、對稅收、對房產(chǎn)、對就業(yè)的影響調(diào)查，這些項(xiàng)目上級沒有進(jìn)行資源整合。

這些情況使我們基層審計(jì)機(jī)關(guān)存在審計(jì)資源與審計(jì)所承擔(dān)的任務(wù)產(chǎn)生矛盾、使查出同步項(xiàng)目問題的政策性與政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)性產(chǎn)生矛盾、使審計(jì)單位與被審計(jì)單位的交流面及溝通時(shí)間及方式也變得復(fù)雜。明年的工作打算：

一金融危機(jī)還未過去，經(jīng)濟(jì)調(diào)控還會(huì)加劇企業(yè)生存環(huán)境，明年出現(xiàn)困境的企業(yè)還會(huì)增加或繼續(xù)，審計(jì)臨時(shí)性任務(wù)不會(huì)減少，加上其他審計(jì)社會(huì)鑒定性工作，審計(jì)可以以審計(jì)單一事項(xiàng)的報(bào)告形式對外出具，節(jié)約審計(jì)時(shí)間。

二選擇方案內(nèi)容，簡明報(bào)告形式。上級同步項(xiàng)目數(shù)量在增、組合形式在變，訂購的菜單項(xiàng)目內(nèi)容也越來越豐富，基層審計(jì)資源有限，外部審計(jì)任務(wù)增加，我們可以內(nèi)部審計(jì)方案“瘦身”，現(xiàn)在有的項(xiàng)目方案40頁，實(shí)在是婆娘的腳布，我們可以把本地區(qū)相關(guān)內(nèi)容強(qiáng)、政策性強(qiáng)的內(nèi)容作為重點(diǎn)來審，次要的帶過就可以。審計(jì)報(bào)告我覺得也可簡明些，詳細(xì)的基本數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)是否在看，事實(shí)上基本的東西領(lǐng)導(dǎo)也了解，他們關(guān)心的是審計(jì)報(bào)告反映的問題及處理方式,所以審計(jì)要以查處問題為主。

第五篇：內(nèi)審科工作總結(jié)及工作打算

2011年我們內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)科在局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各兄弟科室的支持配合下，在各內(nèi)審會(huì)員單位的積極參與、大力支持下，緊緊圍繞年初制定的“夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新特色，全面提升”工作目標(biāo)以及年初全局會(huì)議上提到的創(chuàng)新計(jì)劃，積極貫徹落實(shí)《省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，建立健全內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)與監(jiān)督機(jī)制、制度創(chuàng)新機(jī)制、組織與人才培養(yǎng)機(jī)制為主的可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部審計(jì)長效管理體系。經(jīng)過一年的努力和實(shí)踐，各項(xiàng)工作取得了較好成效，當(dāng)年被省審計(jì)廳評為縣級內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作優(yōu)勝單位。下面我簡單回顧一下一年來的主要工作。

一、以抓內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè)為載體，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作

一是開展內(nèi)審?fù)巾?xiàng)目，提高內(nèi)審業(yè)務(wù)水平與管理水平，充分發(fā)揮內(nèi)審建設(shè)性作用。

我們今年組織各鎮(zhèn)街內(nèi)審機(jī)構(gòu)同步開展了全區(qū)公立衛(wèi)生院2008財(cái)務(wù)收支與收費(fèi)情況審計(jì)調(diào)查，通過廣泛征求意見、統(tǒng)一工作方案、先行試點(diǎn)審計(jì)、審前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審中交流補(bǔ)缺、統(tǒng)一匯總分析的組織實(shí)施方式，對基層內(nèi)審人員起到了較好的崗位練兵作用，提高了內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)提高了內(nèi)審質(zhì)量。審計(jì)結(jié)果引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注。區(qū)委書記、區(qū)長和分管區(qū)長分別在綜合報(bào)告、衛(wèi)生院“收支兩條線”試點(diǎn)情況報(bào)告與衛(wèi)生院消防安全隱患專報(bào)上作出批示，要求區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真采納，研究分析衛(wèi)生院存在的問題，以改革的思路，不斷解決存在的問題；同時(shí)要求有關(guān)部門對衛(wèi)生服務(wù)中心“收支兩條線”的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié)，加大推廣力度，對鎮(zhèn)街衛(wèi)生院消防安全隱患問題抓緊整改。促使了衛(wèi)生主管部門及其他有關(guān)部門起草并向區(qū)政府提交了《區(qū)??衛(wèi)生服務(wù)中心“收支兩條線”管理辦法》等四項(xiàng)制度，并上報(bào)了建立藥品統(tǒng)一采購配送平臺的實(shí)施方案，為下一步推進(jìn)衛(wèi)生院的改革、改善醫(yī)政、醫(yī)患關(guān)系提供了決策依據(jù)，充分發(fā)揮了審計(jì)的建設(shè)性作用。同時(shí)，在計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的配合下，向?qū)徲?jì)署上報(bào)了計(jì)算機(jī)AO案例。

二是組織舉辦培訓(xùn)班，提高內(nèi)審人員的技能與水平。

針對目前我區(qū)各鎮(zhèn)街投資項(xiàng)目較多，審計(jì)任務(wù)重、要求高，而基層單位建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)缺乏經(jīng)驗(yàn)、管理薄弱的現(xiàn)狀，經(jīng)年初征求各鎮(zhèn)街意見，向市審計(jì)局申請承辦了市建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)班，聯(lián)系邀請了招標(biāo)辦、審價(jià)中心等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師，就招投標(biāo)程序和法規(guī)，工程造價(jià)控制和審價(jià)管理，建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中的問題和關(guān)注點(diǎn)等進(jìn)行闡釋和分析，受到基層內(nèi)審人員歡迎，取得了良好效果。

三是通過案例演示、建立臺賬制度，引導(dǎo)促進(jìn)內(nèi)審實(shí)踐工作。

2011年按鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)、企業(yè)分類分次召集會(huì)議，選擇有特色的案例，請有親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)審人員演示講解，滿足內(nèi)審人員借鑒兄弟單位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時(shí)，根據(jù)會(huì)員單位的特定需求，牽線搭橋，幫助聯(lián)系相互學(xué)習(xí)。

同時(shí)通過建立內(nèi)審臺賬制度，對內(nèi)審日常工作、內(nèi)審項(xiàng)目以及內(nèi)審成果的收集整理，形成內(nèi)審臺賬，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)管理水平的提高。

四是利用多種載體，加強(qiáng)內(nèi)審宣傳交流。

五是修改完善制度，進(jìn)一步深化內(nèi)審考核。

修改完善考核內(nèi)容。今年年初根據(jù)會(huì)員單位的意見建議，相應(yīng)修訂了區(qū)內(nèi)審考核制度中評分標(biāo)準(zhǔn)，在簡化考核方式的基礎(chǔ)上，突出強(qiáng)化基礎(chǔ)與提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的考核力度；強(qiáng)化了對內(nèi)審專職人員、內(nèi)審工作臺賬及內(nèi)審成果利用等方面的考核力度。使考核更有利于引導(dǎo)的內(nèi)審工作符合新的發(fā)展要求。認(rèn)真組織實(shí)施各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)的考核自評與匯總工作。

二、創(chuàng)新工作方法，做到“目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”三個(gè)早落實(shí)，較好完成上級任務(wù)。

2012年內(nèi)審工作思路

2012年我們內(nèi)審工作將以深入貫徹落實(shí)《省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》為契機(jī)，按照上級要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞人才培養(yǎng)這個(gè)??提升內(nèi)審成果，促進(jìn)內(nèi)審可持續(xù)發(fā)展”的基本思路，積極主動(dòng)開展內(nèi)審指導(dǎo)服務(wù)工作，提升內(nèi)審為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的能力，打造內(nèi)審品牌，更好地發(fā)揮內(nèi)審的“免疫”系統(tǒng)功能。

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一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出人才培養(yǎng)。擁有一支高素質(zhì)的內(nèi)審人員隊(duì)伍，是促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。一是建立內(nèi)審人才庫。針對目前內(nèi)審人才普遍缺乏，企業(yè)內(nèi)審人員流動(dòng)較頻繁的現(xiàn)象，結(jié)合本次省市調(diào)查，逐步建立我區(qū)內(nèi)審人才庫，以較全面地掌握我區(qū)內(nèi)審人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)狀態(tài)等情況，為今后更好地開展工作、組織有針對性的培訓(xùn)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。二是對暫時(shí)沒有條件配備專職內(nèi)審人員的單位，指導(dǎo)幫助單位有目標(biāo)性地培養(yǎng)內(nèi)審人員，促進(jìn)單位增強(qiáng)內(nèi)審人才意識，為今后內(nèi)審工作的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。