第一篇：正作風抓落實剖析材料

正作風抓落實剖析材料

ＣＪＱ鎮(zhèn)為推進干部作風整頓，提升政府工作水平，提高工作效率，在積極創(chuàng)新工作制度的同時，以全市開展的“十查十糾”為契機，及時推出多項管理措施，奏響了干部作風轉(zhuǎn)變的號角，有力地促進了全鎮(zhèn)機關干部作風轉(zhuǎn)變。

（１）強紀律，完善機關內(nèi)部管理制度。針對干部隊伍中出現(xiàn)的“庸、懶、散、軟、冷”等現(xiàn)象，建立健全了鎮(zhèn)《機關干部管理制度》、《村級組織和村干部管理制度》和各站所服務規(guī)范。同時還出臺了“五項”規(guī)定：一是加強機關紀律，嚴格考勤點名制度，每天兩次點名，早八點和下午五點半在機關辦公樓前準時點名，每月匯總一次，由黨政辦統(tǒng)一核實后形成出勤通報在全鎮(zhèn)公開。二是鎮(zhèn)機關工作人員必須嚴格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到早退。三是嚴格請銷假制度。工作人員離崗須事先填寫請假條，一般干部請假三天以內(nèi)須經(jīng)分管領導簽字同意，三天以上須經(jīng)黨委書記同意，班子成員直接由書記或鎮(zhèn)長批準，請假完畢后需到批示領導處銷假，否則作曠工處理。四是規(guī)范出差時間。出差開會的，須經(jīng)分管領導同意或安排，否則視作曠工。五是嚴格上班制度。凡在上班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有打牌賭博，上網(wǎng)、玩游戲、辦私事、干私活、串崗閑聊給予通報批評并處以50元罰款，非常時期加倍處理。

（２）強責任，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍

鎮(zhèn)委政府依據(jù)年初制定的工作目標和要求，為營造全鎮(zhèn)機關干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，建立了綜合考評機制。一是建立工作臺賬制度。對全年工作目標進行量化、細化，具體制定任務的完成時限，每月初要對本月所完成的任務目標進行匯報，對不能按要求完成臺賬制定任務的要解釋說明情況。通過制定臺賬式工作制度，使全鎮(zhèn)機關干部的工作熱情得到了極大的提高。二是制定獎罰辦法。黨委政府制定了獎罰制度，對工作完成和目標完成情況，做到獎罰分明。徹底解決了干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。增強了責任感和榮譽感。三是明確分工，實行分包責任制。實行了鎮(zhèn)領導包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包組責任制。進一步明確了各級責任人工作職責和工作內(nèi)容，有力克服了事不關己高高掛起的思想，增強了責任意識。工作更加細致高效。通過強責任樹立了機關干部良好形象，形成了“趕、超、比、學”的良好工作氛圍。

（３）強督導，調(diào)動機關干部工作積極性。ＣＪＱ鎮(zhèn)黨委成立了以紀檢書記為組長、各分管鎮(zhèn)長任副組長、各站所長為成員的工作作風整頓督查領導小組，每周進行不定期抽查和巡視，將抽查結(jié)果及時在全鎮(zhèn)機關工作例會上進行通報，對違紀違規(guī)的人員嚴格按照有關規(guī)定給予處罰。其次，鎮(zhèn)紀委和工作作風整頓督查小組還積極開展干部考勤專項督查活動。依據(jù)有關規(guī)定，嚴格獎懲，激發(fā)干部工作活力，切實做到以優(yōu)良作風取信于民，用精湛業(yè)務服務于民。最后，加強對各級干部工作、生活等方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為及時向鎮(zhèn)主要領導或鎮(zhèn)紀委反映，并及時給予調(diào)查落實和處理。

目前，ＸＸ鎮(zhèn)機關干部工作熱情空前高漲、工作紀律明顯增強、工作態(tài)度極大轉(zhuǎn)變，形成了強大的工作合力。全鎮(zhèn)干部群眾正在以頑強的工作作風，時不我待的工作熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，洹泮明珠ＣＪＱ鎮(zhèn)必將發(fā)出璀璨的光芒。

第二篇：改作風、抓落實個人剖析材料

“改作風、抓落實”個人剖析材料

趙軍

根據(jù)“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動第的工作安排，我圍繞“改作風、抓落實”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀律、實事求是等方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、自身主要存在問題有：

1、理論學習較松懈。

主要原因是：思想認識不深。認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的普通教師，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監(jiān)督，不如敷衍了事。現(xiàn)在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

3、工作熱情不是很高。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種職業(yè)厭倦的情緒產(chǎn)生，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做得比較好。沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。也沒有很好的注意勞逸結(jié)合。

二、改進措施。

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀。重要的是認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個教師的任務和使命，落實黨的教育方針

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行。目前對我而言，最大的問題是要注意鍛煉，堅持終身學習，加強業(yè)務研究，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領，既教書，又育人。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我們知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我們也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我們要做到真正剖析自己，要為自己定好位。虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我們才能使自己更快地進步。

總之，教學工作要遵循教育規(guī)律，依據(jù)小學生年齡特點，個體差異，因材施教，堅決抵制任何違反《新義務教育法》違背《為成年人保護法》的不良教學行為，既教書育人、為人師表，理想信念不動搖堅持做到理論要強，方法要對頭，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的教育新形象，為黨的教育事業(yè)奉獻畢生力量。

第三篇：正作風抓落實發(fā)言材料 （小編推薦）

正作風抓落實發(fā)言材料

（１）認清形勢，切實提高思想認識，正作風抓落實發(fā)言材料。春節(jié)長假后第一個工作日的上午，全市就召開了領導干部“正作風、抓落實”工作會議。這不僅是團拜會、收心會，也是新一年抓落實的工作會，更是端正作風的具體體現(xiàn)、狠抓落實的實際行動。市領導身體力行，率先垂范，揚新風、樹正氣，為全市廣大干部職工樹立了標桿和榜樣。因此，轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾不行動不行，不轉(zhuǎn)變不行，不改變更不行。這不是一項臨時性、階段性、表面上的工作，而是從上至下，深受廣大干部群眾歡迎的一件大事，我們每個人要形成良好的工作作風，解決好自身在思想上、作風上，遵規(guī)守紀上存在的問題。

（２）從我做起，全面落實。認真學習，模范遵守，局領導帶頭，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”及“實施細則”以及市委、市政府的相關規(guī)定，切實發(fā)揮示范帶動作用。堅持領導帶頭，要以身作則，率先垂范，模范遵守各項制度和規(guī)定，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，帶頭真抓實干，帶頭厲行節(jié)約，并接受廣大干部職工的監(jiān)督。結(jié)合全市領導干部會精神，抓好各項工作落實，發(fā)言稿《正作風抓落實發(fā)言材料》。同時把學習會議精神的過程變成統(tǒng)一思想、提高認識的過程，變成思考問題、解決問題的過程，變成研究措施、推動工作的過程，切實增強做好民政工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（３）轉(zhuǎn)變作風，推動工作。市委張書記在全市領導干部“正作風、抓落實”會議上出六點要求，忠誠履職，勤勉敬業(yè)，求真務實，廉潔從政，嚴管厚愛，攻堅克難。其中四條講得是工作，兩條講的是紀律，從嚴管理的目的就是在推動工作上。具體講體現(xiàn)在以下四點：一是解決思想意識問題，宗旨觀念是基礎，表現(xiàn)在服務意識，責任意識，奉獻意識不強的問題；二是抓好工作的落實，解決好推進工作力度不夠的問題。解決工作標準低，不思進取，安逸現(xiàn)狀問題，解決工作畏難情緒大的問題。解決發(fā)展觀念、創(chuàng)新觀念不強的問題；三是轉(zhuǎn)變工作方式，改進工作方法，政務公開要認真，要與管理和服務融入到一起。加強依法行政，認真學習政策，不要亂作為，搞好公開承諾服務，樹好形象。四是加強隊伍建設，發(fā)揮正能量，干出新成績。班子團結(jié)的氛圍很重要，班子成員要擺正位置，維護團結(jié)，服從大局，自覺維護班子的團結(jié)。

（４）嚴格督查，注重效果。局機關、局屬各單位要按照各級要求，嚴格執(zhí)行，不走形式，不搞變通，切實把制度落到實處，務求取得實效。自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行動推動黨風政風建設。市局要成立綜合檢查組采取定期、不定期，隨機暗訪、專項檢查等方式方法督導檢查，對違反規(guī)定進行嚴肅處理。年終要在各單位自查基礎上進行全面考核，并在全系統(tǒng)通報。《正作風抓落實發(fā)言材料》

第四篇：正作風抓落實發(fā)言材料

正作風抓落實發(fā)言材料

（１）認清形勢，切實提高思想認識。春節(jié)長假后第一個工作日的上午，全市就召開了領導干部“正作風、抓落實”工作會議。這不僅是團拜會、收心會，也是新一年抓落實的工作會，更是端正作風的具體體現(xiàn)、狠抓落實的實際行動。市領導身體力行，率先垂范，揚新風、樹正氣，為全市廣大干部職工樹立了標桿和榜樣。因此，轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾不行動不行，不轉(zhuǎn)變不行，不改變更不行。這不是一項臨時性、階段性、表面上的工作，而是從上至下，深受廣大干部群眾歡迎的一件大事，我們每個人要形成良好的工作作風，解決好自身在思想上、作風上，遵規(guī)守紀上存在的問題。

（２）從我做起，全面落實。認真學習，模范遵守，局領導帶頭，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”及“實施細則”以及市委、市政府的相關規(guī)定，切實發(fā)揮示范帶動作用。堅持領導帶頭，要以身作則，率先垂范，模范遵守各項制度和規(guī)定，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，帶頭真抓實干，帶頭厲行節(jié)約，并接受廣大干部職工的監(jiān)督。結(jié)合全市領導干部會議精神，抓好各項工作落實。同時把學習會議精神的過程變成統(tǒng)一思想、提高認識的過程，變成思考問題、解決問題的過程，變成研究措施、推動工作的過程，切實增強做好民政工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（３）轉(zhuǎn)變作風，推動工作。市委張書記在全市領導干部“正作風、抓落實”會議上出六點要求，忠誠履職，勤勉敬業(yè)，求真務實，廉潔從政，嚴管厚愛，攻堅克難。其中四條講得是工作，兩條講的是紀律，從嚴管理的目的就是在推動工作上。具體講體現(xiàn)在以下四點：一是解決思想意識問題，宗旨觀念是基礎，表現(xiàn)在服務意識，責任意識，奉獻意識不強的問題；二是抓好工作的落實，解決好推進工作力度不夠的問題。解決工作標準低，不思進取，安逸現(xiàn)狀問題，解決工作畏難情緒大的問題。解決發(fā)展觀念、創(chuàng)新觀念不強的問題；三是轉(zhuǎn)變工作方式，改進工作方法，政務公開要認真，要與管理和服務融入到一起。加強依法行政，認真學習政策，不要亂作為，搞好公開承諾服務，樹好形象。四是加強隊伍建設，發(fā)揮正能量，干出新成績。班子團結(jié)的氛圍很重要，班子成員要擺正位置，維護團結(jié)，服從大局，自覺維護班子的團結(jié)。

（４）嚴格督查，注重效果。局機關、局屬各單位要按照各級要求，嚴格執(zhí)行，不走形式，不搞變通，切實把制度落到實處，務求取得實效。自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行動推動黨風政風建設。市局要成立綜合檢查組采取定期、不定期，隨機暗訪、專項檢查等方式方法督導檢查，對違反規(guī)定進行嚴肅處理。年終要在各單位自查基礎上進行全面考核，并在全系統(tǒng)通報。

第五篇：轉(zhuǎn)作風 抓落實 促提升 剖析材料

轉(zhuǎn)作風 抓落實 促提升 剖析材料

開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業(yè)務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學習的知識很多，如何為法院領導當好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在精、細、嚴、實上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和******同志三個代表重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

二是在強化服務意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與市法院各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向院領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和****行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。