第一篇：2013-2014學年度第二學期學校辦公室工作總結

2013～2014學年度第一學期校務辦公室

工 作 總 結

校辦是一個服務部門，是為廣大教職工服務的。也是學校的綜合管理部門，是學校領導的助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，也是學校的一個窗口。

一學期來，校辦在校長室的領導下，在各科室和全體老師的熱心支持和大力幫助下，較好的完成了本學期的工作任務，現總結如下：

一、我們做的主要工作

1.做好辦公室日常常規工作

召集各種形式的會議，做好相關會議記錄36次，并根據會議精神，上傳下達，認真細致地做好各項工作的安排和落實工作；協助校長處理各級各類文件150份，批閱落實到具體部門及相關負責人，并定期回顧工作完成情況，做好督促和提醒工作；做好文字材料撰寫工作，學期計劃、總結、各級各類上報的文字材料、領導發言材料共計30多份。

2.做好崗位設臵變更的相關工作

我校崗位設臵工作開始于2011年，2011年12月報批，2012年2月正式開始崗位聘用，并執行新的崗位薪資。共有86名老師的工資在原來的基礎有增加，比其他學校早了整整一年左右的時間，特別是有部分退休教師在退休前還兌現了 1

8級工資。2013年2月，因學校發展需要，經市編辦核準，我校編制總數由原來的中小學120名增加到169名，幼兒園20名增加到39名，原來的崗位設臵方案已不能滿足現有的崗位聘用的要求，所以在2013年6月，我們就啟動了崗位設臵變更的工作，這次變更按照人社局的要求把幼兒園和中小學分開進行設臵，做了兩套方案，于2013年9月完成崗位設臵的變更和相關的聘用工作。

3.做好職稱評審工作

職稱工作是跟老師們關系密切的一項工作，不僅要跟老師們做好相關政策的宣傳和解釋工作，還要按規定時間完成相關材料準備工作，是一項需要有耐心、細心、責任心的工作。2012年我校共有52名老師完成職稱評定工作，其中高級教師1名，一級教師2名，初定或轉評二級教師49名；2013年我校共有37名老師完成職稱評定工作，其中高級教師3名，一級教師12名，初定二級老師22人。兩年的職稱申報工作完成情況好，通過率為100%，所有上報老師均晉級成功，可喜可賀。

4.做好宣傳工作

2013年，校辦共完成對外宣傳稿件83篇。其中晚報、日報33篇，編印了“夢?在成長路上”年度發展宣傳冊。整理上報了新淮安精神表述語12條。

5.統籌完成市教育局2013年度目標考核工作

年初，市教育局下達給我校年度教育教學目標及創新創優項目，年前，校辦把目標進行分解落實至各部門，年中進行中期回顧，年底進行統籌和材料的匯總并撰寫文字材料參與考核評比，認真細致的把此項工作完成好。

6.完成各種年報、年檢工作

每年的各種年報有很多個，教育年報 工資年報，事業單位年報，人事年報，編制年報，黨員年報，退休年報，教育經費統計年報，預決算年報，法人年審，組織機構代碼證年審等等，每種年報都不一樣，系統也不互相兼容。截止25號，我們已經做完了以上各種年報和年審工作。

7、統籌完成2013年度績效考核工作

每年的績效考核工作跟每位老師密切相關，為了認真做好績效考核工作，校工會于2013年1月第一次教代會通過了我校的績效考核方案，今年，我們將嚴格安排績效考核方案進行考核。

8.檔案歸類、歸檔工作

學校自2011年建校起，我校一直沒有找到一位合適人選來專門負責學校的檔案歸類、歸檔的工作，所以各部門的檔案材料一直處于無人收集與整理的狀態，但是，從今年開始，張靜康老師主動承擔起此項工作，利用工作之余，到附中檔案室拜師學習，從頭開始，從O開始

9.規范財務管理、做好人事工作，為22名教師辦理人事、工資、保險等各項手續

2013年，我校新招聘22名新老師，16名應屆，6位在職，含校醫和會計各1名，新老師的入編手續復雜且各人各校情況不同，且不可以分批辦理，所以，每一年，每一批的新老師入編的工作都是考驗我們細心和耐心的時候。今年，這項工作，我們已于2013年12月完成各項手續的辦理。在此要表揚陸均會計，她

10.做好黨總支的各項工作

經市教育工委批準，我校黨總支于2012年3月28日成立，自總支成立起，校辦就承擔起黨辦的相關工作，黨員關系的轉移、預備黨員的轉正，民主黨員的評議，民主生活會的召開等等相關工作，本學期按照上級黨組織的規范要求，認真完成了黨總支的各項工作。

11.做好考勤工作

我校的考勤工作，一直在摸索中前行，本學期，我們采用集中考勤與年級組考勤兩種考勤方案，嘗試把考勤權下移至年級組，由年級組長來上報考勤結果做為平時考勤的重要數據，要求堅決不做老好人，堅決杜絕“來與不來一個樣、遲到早來一個樣”的情況。把考勤結果在績效考核中必須得以體現，12.做好各項活動的籌備和接待安排工作

盡心盡力安排好每一次活動，細化每一項工作，力爭做

到零差錯，注意各部門之間的積極合作和溝通，尤其注重活動的細致性、周到性和實效性，能嘗試做到科學安排、細致落實。在每次校務接待中，嚴格按照接待標準，不超員，不超標，力爭讓學校的人力和財力發揮了最大效益。

二、反思不足，存在問題

1.有時候對自己要求不嚴格，比如：不能堅持每天都按時到校，偶有不參加做操或升旗儀式的情況，在以后的工作中，我一定以一名黨員就是一面旗臶的理念嚴格要求自己，為年輕老師們模范帶頭作用。

2.工作不夠細致，有時會出小差錯。

3.主動服務的意識不強，有時候會有等、靠的現象。

三、下學期要做好的幾項工作

1.進一步做好考勤工作，進一步細化落實，形成制度，下移考勤的權力，以制度管人，以數據說話。調動先進，制約后進，保證學校各項教育教學工作順利開展。

2.進一步明確、協調好校務辦公室的人員分工，細化工作安排。職責明確，提高部門工作效能。爭取做到事事有人做，人人有事做，人人做好事，事事能做好。這樣的工作目標。

3.做好學校各項規章制度的討論、出臺、執行工作。

下學期，校辦將協調工會、各部門分三步完成制度建設工作：第一步交校教代會討論，修改。第二步出臺各項制度，第三

步執行各項制度。放入工作計劃，并按計劃分期完成。

4.醞釀并出臺我校職稱申報管理辦法，讓我校職稱申報工作以及崗位聘用工作進一步規范化。并與新的職稱評審工作相接軌。但從今年起，新的職稱制度堅決執行“無崗不評”的政策。

第二篇：2010—2011學年第二學期學校辦公室工作總結

2010—2011學年第二學期學校辦公室工作總結

辦公室是學校管理的樞紐，在高節奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室主任，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能符合學校快速發展的需要。在校長的引領下，辦公室的各項工作不斷提升標準，精益求精、細中再細，盡可能地體現著校長的工作風格要求和管理思想，辦公室主任在校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。

一、始終將鍛煉學習放在首位。

在學習中工作，在工作中學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領會學校管理的思路；通過學習保證工作執行的準確高效；通過學習提升自己的業務素質和服務水平。

二、立足全局，圍繞學校中心工作，積極協調，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。

一學期來，學校按照“常規+細節+過程=奇跡”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學質量體系的構建和教師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好處室、年級的工作預排整理匯總和學校每周工作安排；做好各種會議記錄、學校榮譽和學校大事記錄；保持綜合辦公樓的衛生與清潔等。注重與其他職能部門的協同配合，保證了學校管理體系的有序運行。

三、不斷提升工作標準，保持激情敬業、忠誠奉獻的工作狀態。

辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文努力做到構思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優質、嚴謹認真，辦事努力做到深入高效、思維敏捷。一學期來，辦公室配合校長和有關部門擬定印發學校文件，按照上級部門要求及時上報有關總結、報告、信息、報表，都字斟句酌，力求準確到位；各種會議準備從會議通知、音響、攝影、攝像等方面提前安排，會議中準確做好會議記錄，力求精細周密，目前我校會風好，會議質量效率高；對于各項常規迎檢、專項申報、專題活動等重要事務，辦公室都從體現學校文化管理品味促進校園和諧的高度出發，認真準備、謹慎操作、保證效果。

四、以“凝聚校園精神、弘揚校園正氣”為宗旨，認真做好宣傳工作。

通過校園網、桓臺教研、魯中晨報等各種宣傳途徑，辦公室及時整理發布校園動態新聞，在宣傳學校辦學思想、中心工作上做著不懈的努力。注意與新聞媒體的溝通交流，積極報送有價值的新聞，我校師生活動經常見諸報刊。本學期，我校共報送宣傳稿件70余篇，發表50余篇，很好地向社會展現了學校的良好形象，讓學生及其家長更加貼近學校，了解學校的教育教學工作，從而取得社會各界對學校的理解與支持。

以上是辦公室一學期來主要工作的回顧，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創新不足、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。

2010—2011學年第二學期學校辦公室工作總結

牟 堃

第三篇：第二學期辦公室工作總結

時光總在眨眼間流逝。不知不覺地，一學期又將結束。青年志愿者協會又長大一歲！

在這一學期當中，辦公室的所有成員團結互助，帶著飽滿的熱情，積極地參加到各次活動中去。總的來說，辦公室部門把自己應盡的責任都盡到了！

辦公室的主要工作是寫活動策劃書、活動總結、資料管理等等。但是上學期，我們部門在活動策劃上做的并不好。活動策劃基本上是由別的部門直接做好遞給我們部門的。但是這學期辦公室部門能夠注意到這一點。大家群策群力積極地做好每一次策劃。這樣，既鍛煉自己也把部門的工作搞去了。

本學期，我們部或策劃或參加了許多次活動。開學初迎來了一年一度的“雷鋒月”。為了響應向雷鋒學習的號召，我們部門組織策劃了為期一月的“學雷鋒”節約用電活動。在這期間，辦公室成員也參與了青協“學雷鋒”青年志愿者在行動--打掃長安廣場活動。2009—奧運中國年！辦公室部在奧運集體show中秀出了自己的風采。還有清明節緬懷革命先烈活動，本部成員也積極地參與其中。5月，火紅的5月！辦公室部門聯手活動部舉辦了母親節免費打電話活動。去社會福利院看望老人、到長安區流浪兒童救助保護站和孩子們過“六一”兒童節等等。在這些活動中，大家都無私的奉獻出自己的一片愛心。同時，活動也取得了較好的效果。

當然，我們部門的工作中也存在著一些問題：活動中人員安排稍欠妥當、活動計劃不周密、活動時間與上課時間沖突，導致活動工作人員不足等等。這些問題都需要我們慢慢地去解決，在以后的工作中不斷完善計劃。

我們并不怕問題，因為我們在不斷的解決它，并從中吸取教訓，總結經驗。相信我們在以后的工作中會做的更好！

最后希望辦公室部門再接再厲，取得更好的成績，發揮出辦公室在青協中的智囊作用。

以前我們的協會的總結，我都是這樣寫“希望下學期，協會更上一層樓”。而這個學期總結我給協會的目標是“下學期，做西郵最大的社團”。到下個學期的總結我希望你們給協會的目標就是“做西郵最大影響力的社團”。

第四篇：第二學期學校辦公室工作計劃

2015年邵東職業中專辦公室工作計劃

根據學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協調好各部門關系，努力做好服務工作。

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。

二、具體任務：

（一）協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

（三）認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的 接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校2015年大事記整理工作。

8、協助學校做好教師的繼續教育報名工作及每的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協調各部門工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作。

11、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

12、搞好學校網站信息更新和維護工作。

12、做好學校領導交辦的其他工作。

三、具體措施：

1、制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規范、優質、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現的意見和建議，為領導決策提供信息依據，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執行學校的有關制度，搞好考勤工作，及時統計公布考勤結果，做到公平公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、考核等教職工關心的熱點、焦點問題，嚴格按照上級文件精神制

定實施方案，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網站的建設，積極征集信息，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網站成為學校對外宣傳的主要窗口。

5、加強學校的對外宣傳，及時總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料，利用電視、報紙和網絡加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、配合協助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛、招生就業、計劃生育等學校各項工作。

8、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

四、工作安排

元月份：

1．教師考核及結果上報。2．收齊學校各部門工作總結。3．文檔及材料整理。

4、制定期末工作安排。2月份：

1．制定、公布2015學校工作計劃。2．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。3．督促、收齊學校各部門工作計劃。3月份：

1．教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調整。2．建立教職工專項人事檔案。

3、教師職稱異動及工資的調整。4、2015年春季開學典禮 4月份：

1、學校檔案材料系統整理

2、協助做好2015招生宣傳工作 5月份：

1、協助搞好招生下班宣傳工作

2、師生意見反饋及測評工作。6月份：

1、上半年出勤統計。

2、本職評教師統計。

3、編寫上半年大事記。

4、督促、收繳各部門工作總結。

5、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

6、搞好高考的新聞宣傳報道工作。7-8月份：

1、送審校本培訓報告冊。

2、協助學校的新生入校報名工作。

3、文檔及材料整理。

4、教師職稱材料學校初審及職評材料上交。9月份：

1．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。2．組織開學相關工作。

3、秋季開學典禮

4、教職工調入、調出手續辦理。

5、協助學校制訂好《邵東職業中專“十三五”發展規劃》。10月份： 1．整理各項資料。

2．教師職稱異動及工資的調整 11月份：

1．學分登記工作

2、學校檔案材料系統整理 12月份：

1、師生意見反饋及測評工作。

2、撰寫2015學校工作總結和2016工作計劃。

3、做好年終考核工作并按一定的比例評選校優人數。

4、統計全年的新聞稿件及編寫2015學校大事記。

5、做好縣教育局雙文明目標考核工作。2015年1月 學校辦公室篇二：2013第一學期學校辦公室工作計劃

多林鎮中心學校

2013-2014第一學期

辦

公

室

工

作

計

劃

二〇一三年九月一日

多林鎮中心學校辦公室工作計劃

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

三、具體工作安排：

九月份： 1．制定、公布2013學校工作計劃。2．制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結。十月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理 十一月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。十二月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。一月份：

1、教師半績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續教育工作。

4．督促、收齊學校各部門工作計劃。

二〇一三年九月一日篇三：學校辦公室工作計劃

西寶中學辦公室工作計劃

本學期，辦公室將在學校黨政的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學校總體工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能。本學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規工作

1、學校對外宣傳及文化創建工作；

2、負責學校行政公文、信函的收發處理；

3、負責籌備組織學校召開的綜合性會議；

4、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知；

5、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作；

6、教師考勤指紋機的管理及匯總工作；

7、接待處理群眾來信來訪事宜及對外聯絡工作；

8、教師的評優、專業技術職務考核及考核工作；

9、辦公室文件、材料的起草、書寫及打印工作；

10、學校行政公文、信函的分類整理、歸檔工作；

11、辦公室各類文件及材料的報送工作。

二、重點工作

1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2、進一步做好各部門（處室）的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（處室）之

間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式通報學校的工作動態。

4、加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

西寶中學辦公室

2013.9.2 西寶中學2013—2014

學校辦公室

工 作 計 劃

2013.9.2篇四：學校辦公室工作計劃 靖邊縣第四小學辦公室工作計劃

（2014年上學期）

本學期是我校落實十八大精神、執行《靖邊縣教育發展“十二五”規劃》、完成縣局工作任務極為重要的一學期，也是面對新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰的一學期，為了充分發揮辦公室的職能作用，全力推動學校各項工作目標的順利完成，根據學校工作計劃和實際工作需要，特制訂本學期辦公室工作計劃。

一、指導思想

緊密圍繞學校總體工作部署，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、主要工作

1、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃、總結、講話等文秘材料。

4、按照校長辦公會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，使各項工作有條不紊地順利開展。協助校長組織安排好校長辦公會和全體

教職工例會，并做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

5、按時完成各類統計及有關報表工作，并及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、及時做好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好學校、校長印章的使用管理及對外行政、黨務介紹信、證明的辦理工作。建立并執行公章加蓋登記制度。

9、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網站、宣傳專欄等文化載體建設。協助黨支部、校委會做好文明行業創建工作，鞏固并發展創建成果。做好學校校刊編輯發行工作，搭建師生交流平臺，大力宣傳、弘揚校園文化。

10、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、日常考核、職稱評定等工作。做好學校人事臺賬的建立工作。

11、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

12、管理好分管部室，力行勤儉節約，確保高效運行。

13、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

14、做好學校對外宣傳工作，向社會全方位宣傳報道校內亮點工作。

15、做好校長及校委會安排的臨時性工作。

辦公室

2014年2月18日篇五：2013年學校辦公室工作計劃

增強主動工作意識，落實嚴實創新策略 全面提高辦公室規范管理水平---2013年學校辦公室工作計劃 2013年是我校面對新形勢、抓住新機遇、再謀新發展的一年，也是我校第二個五年發展規劃的關鍵之年，為充分發揮學校辦公室的職能作用，全力推動學校各項工作目標的順利完成，根據學校2013年工作要點，結合當前教育改革的新形勢和學校發展需要，特制訂2013年學校辦公室工作計劃如下：

一、2012年學校辦公室工作所取得的主要成績及存在的問題 2012年，在學校領導的正確領導下，學校辦公室緊緊圍繞?扎實、規范、求新、提高?的工作思路，以學校?規范管理年?活動為契機，在加強常規管理工作的同時，堅持高標準、嚴要求，努力改進工作方式方法，加強管理措施創新，全面提高服務質量及管理水平，全力提升服務品位，在積極協助學校領導加強教職工隊伍思想作風建設和思想穩定工作、開展保持共產黨員先進性教育和?八榮八恥?主題教育，進一步提高我校校務、黨務工作管理水平等方面積極拓寬工作思路，強化細節管理，取得了較好的成績，為進一步提升我校教育教學質量和辦學核心競爭力，實現我校?十二五?規劃第三年的辦學目標發揮了應有的促進作用。但綜觀學校辦公室一學期的工作，仍存在許多不盡人意之處，離規范化管理的要求及標準還有一定的差距。主要表現為：一是辦公室整體主動工作意識不強，安排工作時，落實和協調能力不到位，存在某些推諉扯皮、辦事拖沓和工作效率低下的現象。二是按照?規范管理年?活動的要求，各類檔案及文字資料仍存在一定的差距，需要進一步加強細節管理。三是面對今后更加嚴峻的教育改革形勢，思想政治工作和形勢任務教育，特別是教職工隊伍的思想穩定工作任重而道遠，學校辦公室工作人員要進一步提高正確分析問題、判斷問題和獨立解決問題的能力，對一些重大的、敏感性的問題，在認真吃透上級文件政策和學校有關精神的基礎上，做好解疑釋惑和思想疏導工作，及時請示匯報，積極協助學校領導努力在消除各種不穩定或消極因素上做文章，堅決避免重大集體上訪事件的發生。四是宣傳工作停滯不前，重視程度不夠，未能及時有效抓住宣傳焦點和熱點，全面展示我校全新的辦學形象。一方面，辦公室人員未能很好地履行好宣傳工作職責，所寫宣傳稿件很少；另一方面，未能發動其他相關處室及人員積極踴躍投稿，導致學校總體上繳稿件數量不足，更難保證在各大宣傳媒體上宣傳學校稿件的上稿率。五是勞資、人事檔案資料管理不夠規范，分類不細，標準不一致，存在疏放管理的漏洞。教 職工出勤及時公示制度落實得不夠到位。六是教師文印資料管理和設施設備管理不夠規范，審批和落實環節存在一定的盲區，設施設備操作需要繼續加強專人負責。七是檔案室在對文件分類歸檔管理、微機信息管理和圖片資料管理方面薄弱，離檔案規范管理要求及標準有較大的差距，同時，由于協調不到位，各處室存放的各類檔案資料整理、移交不及時。另外，通過上級查檔提出的問題，部分教師資料檔案不夠健全，為教師今后職稱評定等工作埋下了隱患，需要進一步加強與有關部門的協調，盡可能使這部分教師的檔案資料得以完善。八是辦公樓衛生區域承包檢查制未能很好的落實，定期檢查、整改措施落實不到位，辦公環境保持不好。會議室、接待室等公共辦公場所使用與管理混亂，加強公物及衛生管理需要進一步加強。

二、2013年學校辦公室工作的指導思想、工作目標、工作思路及主要措施

（一）、指導思想

以科學的學校發展觀為指導，緊緊圍繞學校2013年總體工作思路，在學校領導的正確領導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學校快速發展，充分發揮辦公室的參謀職能、協調職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規范化建設，為全面、高效地推動學校2013年工作目標的順利完成而努力奮斗。

（二）、工作目標

1、按照學校2013年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規范、高效地完成領導交派的各項工作任務。

3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的實效性。

5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。

6、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，積極、認真地做好各項創建工作。

7、確保政令暢通，落實好校長指示、領導辦公會和校務辦公會決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作。

8、努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的窗口部門。

（三）、工作思路

增強服務意識，強化工作職責，落實細節管理，發揮組織效能，提升運作效率，加強規范建設。

（四）主要措施

1、加強辦公室自身建設，不斷提高辦公室工作人員的政治素養和業務工作水平。一是加強辦公室人員自身學習。按照學校的統一要求，認真組織政治學習，了解黨和國家在新時期的方針政策，努力提高辦公室人員自身的政治理論素養；加強崗位業務知識的學習，結合學校工作定期開展對辦公室工作的總結和交流，針對工作中存在的問題和不足，制訂切合實際的整改措施，并抓好落實。二是進一步健全完善辦公室的各項規章制度，加強辦公室工作的規范化管理。學期內，對辦公室工作職責進行一次清理，進一步明確人員工作分工，增強人員工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關工作程序，推進辦公室的各項工作規范化、制度化。三是增強服務意識，牢固樹立為上級機關、校領導、其他處室、師生員工服務的思想，不斷提高服務水平和質量。

2、積極開展形勢任務教育，進一步促進師德師風建設。一是通過召開教職工大會、教職工代表座談會、辦好宣傳專欄等多種形式，加強形勢任務教育、學校生存與發展教育、師德師風教育、教師職業生涯發展教育，引導教職工內強素質，外樹形象，樂業愛生，創新進取。二是以教師職業道德規范為底線，繼續協助加大《師德建設‘十不準’》和《教師共勉十條》等檢查考核工作力度，進一步提高教師遵循教育教學規律，依法管理、依法施教的自覺性和能動性，建構和諧文明、健康向上的教風和校風。三是規范《校長信箱》和校長熱線管理，建立健全教職工師德考核檔案，進一步提高我校教職工隊伍管理水平。

3、繼續開展好保持共產黨員先進性教育和“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育，進一步提高我校黨務工作管理水平。一是根據上級黨委的指示精神，協助學校黨總支繼續加強學校黨建工作，按照黨建工作標準及要求，抓好各項自查整改工作，為更好地開展黨務工作打下堅實的基礎。二是以開展保持共產黨員先進性教育和?八榮八恥?主題教育為載體，積極協助黨總支進一步加大黨員干部的教育管理力度，在堅持落實?三會一課?制度的同時，利用宣傳專欄、校園網等，組織全校黨員干部積極開展?黨員一面旗?和?學習新黨章，我為學校添光彩?等主題活動，進一步提高黨員學習、教育活動的針對性和實效性。三是認真做好優秀共產黨員典型的選樹工作，積極開展好優秀黨員、優秀黨務工作者和優秀基層黨組織的評比、推薦申報等活動，充分發揮黨員干部的帶頭輻射作用，使黨員的模范帶頭作用落到了實處。四是結合當前教育改革形勢，積極協助學校黨支部切實抓好教職工的思想政治工作和?一人一事? 的思想穩定工作，落實穩定、安全承包責任制，通過定期召開教職工代表、離退休職工代表座談會、深入基層班組和教職工隊伍調查研究、走訪等形式，達到知民意，通民氣，進一步提高我校教職工隊伍的凝聚力，為全面推動學校各項工作的順利開展創設良好的環境。五是結合學校實際，協助黨總支積極開展?創建學習型組織，爭做專家型教職工?活動，在我校黨員干部隊伍中樹立起?比學習、比干勁、比貢獻?的正氣，切實提高我校基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是嚴格按照發展黨員程序，積極協助做好入黨積極分子的培養和黨員發展工作，進一步充實我校黨員干部隊伍，保持我校基層黨組織的生機和活力。七是進一步加強黨務、校務公開欄的規范管理工作，促進黨風廉政建設，充分發揮教職工對學校辦學及管理重大決策的民主監督作用。

4、以“規范管理年”活動為契機，進一步規范學校辦公室各項管理及服務工作，不斷提升學校辦公室嚴實管理水平，為推動學校順利實施第二個五年發展規劃,實現創辦省級規范化學校的發展目標，促進學校全面、和諧和可持續發展奠定堅實的基礎。根據學校《開展‘規范管理年’活動實施方案》，結合學校辦公室實際，重點做好以下幾方面的工作：（1）按照學校規范管理年活動計劃，繼續配合學校相關處室開展好?規范管理年活動?，針對查擺問題及不足階段中所查找出來的問題與不足，落實落實整改措施，抓好總結講評，按時上報學校整改落實情況和活動總結，進一步促進學校各項管理工作的制度化、規范化、科學化。

（2）切實加強勞資、人事的規范管理，進一步提高精細化管理水平。一是規范勞資、人事檔案資料的管理，建立健全教職工工資、公積金、各類保險?一人一檔?制，各類檔案資料專盒存放。二是嚴格教職工會議、升旗等大型活動的考勤，特別是要堅持每周、每季度、每學期、每及時公示制度，規范相關資料，考核情況要以書面形式及時反饋到學校財務，與教職工的工資掛鉤。三是積極、主動地協助學校當日值班領導堅持每周至少兩次抽查教工出勤情況，查崗及教職工出勤情況要及時進行公布，記錄準確無誤。同時，進一步規范教職工請、銷假管理規定，落實教職工返校銷假簽認制度，做到各類統計清楚、準確。四是堅持定期對教職工基本信息，特別是人員崗位變更的公示制度，對教職工提出的異議，要及時請示，在掌握上級有關文件及會議精神的前提下，及時做出明確解釋和答復，不留后遺癥。五是嚴格執行教職工工資變動或其他牽涉教職工經濟利益問題的請示制度，嚴格履行學校主要領導審核、簽認制度，減少工作盲從性。六是按照上級及學校的安排與部署，積極主動地配合搞好學校用人及分配制度的改革，逐步完善我校人事安排和分配制度等方面的動態管理運行機制。七是以校本研究為主要形式，進一步加強教職工培訓工作的管理，協助學校領導做好教師專業成長與發展規劃目標的制定工作，組織好教師外出培訓、參觀學習和聘請專家、學者到校舉行專題講座和讀書活動，認真做好教師外出培訓統計、返校匯報交流有關資料的收集等工作，促進我校學者型教師隊伍建設。八是堅持按原則和制度辦事，在認真宣傳和落實上級有關文件精神的基礎上，處事公正，減少矛盾。

（3）進一步規范學校工會、社會治安綜合治理、老年、消防安全等管理工作。一是充分發揮好工會組織的紐帶和橋梁作用，做好召開學校一屆二次職代會的相關籌備工作，開展好合理化建議征集等活動，充分發揮民主管理、民主監督作用。二是積極實施?送溫暖工程?，關心教職工生活和工作中遇到的各種困難，落實好結對幫扶措施，積極協助學校領導認真做好?一人一事?的思想政治工作，努力創造條件為教職工排憂解難，為教職工安心工作、全心全意地投入教育教學創造良好的環境。三是堅持小型多樣、生動靈活的原則，結合學校特點，積極組織教職工開展群眾性文體活動，豐富教工業余文化生活，進一步增強團隊精神的滲透力和教工隊伍的凝聚力。四是充分利用宣傳專欄、展板、舉行專題講座等形式，加強消防安全知識普及工作，進一步規范消防設施設備管理，定期檢查應急燈、滅火器等各類消防器材的管理與維護情況，嚴格落實消防安全崗位責任制，切實抓好整改措施的落實等工作。積極協助政教處組織好師生消防器材使用及保養操作演習和學生火場逃生演練，落實各類突發事件應急預案和安全整改措施，堅決杜絕各類安全事故隱患。五是嚴格落實領導帶班和值班責任追究制，進一步加強雙休日、節假日、夜間值班管理，落實好交、接班制度；加強學校門衛和進、出人員管理；協助當地派出所和公安等部門進一步整治校園周邊環境，加強校內臨時工和流動人員的管理，整頓校園交通秩序，努力創建安全、整潔、有序、和諧的校園。六是積極協助做好離、退休職工、家屬等特殊群體的思想穩定工作，落實領導承包責任制，自覺維護穩定大局。七是認真貫徹上級老年工作文件及會議精神，協助分管領導定期組織離、退休職工座談會，落實好重大節日探望、慰問、走訪困難離、退休職工家庭制度，把組織的溫暖送到他們的心坎上。（4）進一步規范學校車輛管理，確保安全高效。一是進一步規范和完善學校車輛管理檔案。二是堅持安全、優質、高效的原則，嚴格落實我校車輛管理與使用規定，嚴格實行用車路單制和?三交一封?制，在保證教育教學及管理工作正常用車的前提下，最大限度地降低車輛耗費。三是進一步規范對學校車輛駕駛員的管理，定期對車輛駕駛員進行交通安全教育，切實明確其職責和義務，確保車輛安全行駛無責任事故。四是積極配合學校分管領導和總務處做好對車輛的定期審驗等工作，做到各類手續健全，減少車輛殆車率。

第五篇：第二學期 辦公室

雙塔中學工作總結

2006年即將結束，回顧這一年，全體雙中人在“樹雙中良好形象，鑄雙中名校品牌”奮斗目標的指引下，根據教育局06年工作思路，大家勇于拼博，甘于奉獻，開拓進取，忘我工作，全校上下形成了蒸蒸日上的發展勢頭，06年中考我校畢業生重點中學正式錄取47人，名列全市鄉鎮前列。現將本年學校各項工作總結如下：

一、德育工作

“五育并舉，德育為首”。一年來，德育處加強師生的政治思想教育，努力提高師生政思想水平，加強學生養成教育，嚴格學生的行為管理，樹立雙中師生的良好形象，本著“嚴格要求，科學引導”的思路，努力開創德育工作的新思路，提高德育效果，全力為教育教學工作的順利開展，創建了良好的學習氛圍。

一）加強正面教育，在活動中培養學生愛校、愛班的思想感情

1、組織各班團員重新修補了文化墻。

2、為各班門口設置了《班級警示牌》，有力增強了班委會的凝聚力。

3、更新了“藝術長廊”內的書畫作品，進一步濃厚了學校文化氛圍。

4、學校團委舉辦了“牢記八榮八恥”演講比賽，優秀選手參加了辦事處、教育局的演講比賽，取得了好成績。5、06年3月份，組織了“學雷鋒，講文明”主題演講活動月，號召全體學生搜集雷鋒生平事跡展；各班選舉了“文明小標兵”；評選出了“文明班級”；組織學生觀看了《雷鋒》電影；舉辦了“學雷鋒，講文明”優秀征文展。

二）加強師德建設：

1、組織兩次學生對教師的民主評議活動。

2、完成了教師的職業道德考核，每位教師均參加了保定市教師職業道德理論知識測試，填寫了《考核登記表》、完成了《個人師德總結》。

三）強化學生秩序管理

1、全面推行《班級情況記錄制度》，德育處直接對各班表現較差的學生進行監督，必要的給予處分，使各班重點學生管理的難題得到了緩解。

2、以安全為核心，落實責任制，全面加強“兩個排查“，與班主任、年級組簽定責任書。

3、開展“凈化小家園”評比活動，納入到班級量化考評中，使同學們愛環境、愛集體的思想意識有了很大提高。

四）開展禮儀教育課 按照教育局的有關要求，在初一、二年級全系統地開展禮儀教育課，為每位學生發放了《禮儀教育手冊》，每周一次禮儀課，做到了有專人、有教材、有計劃、有考核。

二、教學工作

教學質量是一所學校的生存保證。一年來，教導處時刻牢記教學質量的提高是我校“樹形象，鑄品牌”提高學校聲譽的根本途徑，在當前教育形式日趨嚴峻和緊迫的情況下，教導處本著務本求實、服務教學的原則，加強了教學管理的科學化、規范化、精細化。

一）.安全工作

安全工作是教學中的頭等大事，學校成立了教學安全事故領導小組，制定了《教學安全事故處理預案》，每學期初帶領全體教師認真學習《雙塔中學關于教學/實驗過程中安全問題的若干規定》，教導處同全體科任教師簽定了《教學安全責任書》；并把教學區分為三個年級組及實驗樓四個區域，每周檢查一次，及時記錄存檔。

二）.常規管理

教導處從教學的各個環境入手，狠抓常規管理，不放松，有計劃，有檢查，有記錄，可以用“三線”貫穿“四個點”概括如下： “三線”，即每月聯查一條線；每月抽查一條線；聽推門課一條線。“四個點”，即常規檢查的四個切入點：教學工作計劃、總結，教案，作業，課堂效果。

1、每周抽查“第一線”。單周周五收齊全體教師本周教案，并進行抽查；雙周周五抽查全校每個班一個學號學生的所有學科作業，檢查作業批改情況。

2、每月聯查“第二線”。對于教案、作業，常規檢查小組每周分組評議檢查，出現問題由所在年級的組長及時向教師反饋，并協助改進。每年第一周對本年教學工作計劃和上年工作總結進行檢查評議。

每月三次抽查及一次聯查結果教導處都以常規檢查通報的形式，發到備課組，肯定優點，找出不足。

3、聽推門課“第三線”。本年教導處分別對三個年級進行了不定期聽推門課工作，及時檢查課堂效果及集體備課情況，并及時與相關教師交流聽課體會，相互學習，共同提高。

三）、教研教改工作。加強學習，不斷在教學進行改革和探索是我們永葆教育之樹常青的根本保障。一年來教導處以深化新課程改革為重點，“四面”并行。

“第一個面”，理論學習。特別是以教研組為單位的、對新課標的領會學習，規定每位教師每年讀書筆記不少于2000字，年末教導處統一檢查，筆記情況記錄存檔，號召全體教師養成“愛學習、多讀書、勤筆記”的好習慣。

“第二個面”，集體備課。每學期初，各備課組都制訂了詳細的集體備課計劃，本年集體備課重點是怎樣踐行新課程精神，更新課堂模式，提高課堂效果，營造和諧的師生關系。每次集體備課同時完成集體備課卡。

“第三個面”，優質課評選。次活動以三個年級踐行新課程理念為重點，“穿新鞋、穿舊鞋都要走新路”。每學期優質課評選共分為三個階段：

第一階段，備課組階段，一人作課本備課全組教師聽課、評課，最后選出優勝者一人。

第二階段，教研組階段，第一階段的優勝者作課，本教研組全員聽課、評課，最后選出一名優勝者。

第三階段，校級優質課評選，全校各教研組的一名優勝者，按文理分為兩組，每組選出優勝者一名。

經過三個階段的評選，從各組優秀教師中選出文科張威，理科王海亮兩位教師，這兩位教師將在下年初的暑期教師培訓中在全校做公開課。

優質課評選重在促進教師相互學習、相互交流，共同提高。鼓勵教師多聽課，多學習，學校規定每年教師聽課不少于15節，年末教導處檢查教師聽課記錄情況，檢查結果記錄存檔。“第四個面”，教學反思。要深化新課程改革，只有學習、模仿、研究、實踐，還不夠，要在實踐中不斷反思，不斷發掘新課程更深層次的精華。本年教導處以教學反思作為教師校本研訓的重點，并開展一系列的研訓活動：

1、教師每2周至少做有價值的教學反思記錄一篇；

2、教師個人教學反思及時記錄在專用的《雙塔中學教師課堂教學反思記錄》本上；

3、年級組每周檢查教學反思記錄情況；

4、教導處每月檢查教學反思記錄情況，檢查結果記入教師年終考評成績。

5、教導處每月組織教學反思評比，優秀反思發給稿件錄用通知，登入雙中月刊《雙塔中學教學反思集錦》全校共享。

自從05年初，我校開展了教學反思活動并創雙中校刊《雙塔中學教學反思集錦》，至今三個年級共出版《集錦》6期，共收集教師144篇優秀作品，全校共享。

四）、召開校本研訓現場會

經過幾年來的探索實踐，我校逐步形成了“五級三線”的校本教研組織機構流程和“五級四線”的校本教研活動流程。我校的校本教研工作得到了上級領導的肯定。涿州市教育局于06年4月份在我校召開了校本教研現場會。現場會現場會共分為三個部分：

1、參觀校本研訓展室。

展室詳細介紹了我校校本教研的領導機構、指導思想、組織機構流程圖、研訓活動流程圖、七種校本研訓制度、各種研訓活動剪影及各種研訓活動記錄、資料。

2、體驗各教研組研訓“沙龍”。

與會領導首先參觀了各教研組研訓活動室，室內兩側是兩幅具有學科特點的、餞行新課程理念的大型標語，室入門處是本組研訓活動制度、研訓活動計劃及本研訓組成員。參觀后與會領導參加了政史組、理化組、數學組的研訓沙龍活動。

3、參加聽課評課活動。

參觀后，與會領導參加了英語組的聽課評課活動。活動分四個階段：第一階段，聽劉長松老師講課；第二階段，劉長松老師自評；第三階段，同組教師互評；第四階段教研組長總結，安排下次研訓活動。

現場會得到了兄弟學校的肯定，同時也使本校教師更深層次的認識到了校本研訓的重要意義。

五）、其他工作

1、圓滿完成校內各年級期中、期末考試工作，作好成績、試卷分析；協助招辦完成高中會考工作。

2、完善電教中心建設，豐富了試題庫、資源庫；完成初三信息技術考試工作。

3、組織專任教師搞好實驗室、圖書館的各項常規工作；完成初三理化生實驗考試工作；

4、完成教師06年中學高級教師、一級教師職稱評定工作；完成06年高層次人才采集工作。

5、組織教師參加各種繼續教育的學習及考試工作。

三、總務工作

一）加強財務管理，開源節流 規范管理帳目清楚，財務公開，做好一線服務；開源節流，年初、期中、期末進行三次公務檢查，堅持公物破壞懲罰制度。

二）加強校園生態建設

補種花卉，及時修剪、維護，美化校園。三）改善師生學習環境

及時維修鋁合金門窗；加強水電管理，更換校園局域網，寬帶改為光纖；年初、年末組織兩次學生桌凳維修；為部分教室、辦公室更換窗簾。

四）安全工作

對食堂、警衛加強管理、協調，確保校舍、飲食安全。五）提高師生福利待遇 為部分教師辦理“教師大病醫療保險”；出資5000元為教師體檢；為教師發放防暑降溫物品；完成初一、二年級學生服裝征訂工作。06年我校獲得“勤工儉學、校務公開、文明生態校園建設先進單位”稱號。

四、體衛藝術工作：

藝體處，積極開展活動，為我校增強不少產亮點：

1、我校代表隊獲得教育局中小學文藝報盤評比總成績第三名；

2、我校代表隊獲得諑州市中小健美操比賽總分第二名；

3、我校代表隊獲得涿州市中小學春季運動會第8名；

4、我校代表隊獲得涿州市中小學籃球比賽女隊第五名，男隊第六名；

5、我校代表隊獲得涿州市中小學排球比賽第七名； 6、06年中考音體美優秀生員12名。

五、反思與不足： 各職能部門的評價、指導作用還沒有得到充分發揮；學校管理各 層面的工作效率還有待于進一步提高。

1.教導處常規檢查要進一步加強，并著力突出常規檢查對教師 教學的督促、評價、指導作用；校本教研工作要進一步規范，突出校本教研的前瞻性、科學性、實用性。

2.德育處要加強活動育人，并做好各種資料的積累；要加強師 德建設，提高教師政治素質，杜絕體罰；規范班級量化考評，使考評更公正、權威、透明。

3.藝體處要抓緊田競隊訓練，力爭進入市運會前五名，特長生 數量要有新突破。

4.總務處要進一步加強公物管理，保證設施安全，保障師生安 全，增強節約意識。

回顧本年，全體雙中人都付出了艱辛的努力，我們各方面的工作取得了優異的成績，這是另人驕傲的一年。在新的年里，我們將針對不足改進工作并創造性的開展工作，為我校“樹形象，鑄品牌”工程進一步打下堅實的基礎。