第一篇：作風(fēng)效能建設(shè)資料收集

建立健全效能各項規(guī)章制度

為進一步加強本單位及其工作人員的管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，優(yōu)化投資環(huán)境，實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新內(nèi)江。在2006年我局就以內(nèi)社險[2006]18號文下發(fā)了內(nèi)江市社會保險事業(yè)管理局效能責(zé)任追究辦法實施細則、內(nèi)社險[2006]37號文下發(fā)了內(nèi)江市社會保險事業(yè)管理局關(guān)于實施首問責(zé)任、一次性告知、崗位代理、限時辦結(jié)制度。其內(nèi)容涵蓋了工作紀(jì)律、服務(wù)承諾、投訴中心工作職責(zé)、辦理投訴工作流程、工作人員崗位職責(zé)等內(nèi)部管理運行制度。今年，省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》，市委、市政府4月29日和5月26日又兩次召開干部大會，對機關(guān)效能建設(shè)工作進行動員和部署，我局根據(jù)新的精神對已制定的文件加強了學(xué)習(xí)和貫徹。

三、狠抓落實 務(wù)求實效

一年來，我局認認真真地狠抓了落實：我局未發(fā)生影響“重點企業(yè)發(fā)展和重點工程項目建設(shè)”問題，未出現(xiàn)“干擾重點企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和項目建設(shè)”情況，也沒有“未經(jīng)同級黨委或政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)對其進行檢查、收費”的情況。

一年來，我局多次對工作紀(jì)律進行抽查，接受了市勞動局等明查暗訪，均未發(fā)現(xiàn)有遲到早退和干與工作無關(guān)的情況。一是組織全局職工學(xué)習(xí)“十七”大精神，結(jié)合自身的工作實際開展討論，并要求全局黨員寫出學(xué)習(xí)心得，增強職工的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和使命感、責(zé)任感、榮辱感。二是積極推行中層干部競

爭上崗制，整合現(xiàn)有的人員力量，使全局職工有緊迫感。三是、認真組織開展大討論。我局在全局職工中認真開展了“實現(xiàn)新跨越、建設(shè)新內(nèi)江”的大討論，增強了全局職工的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和使命感、責(zé)任、榮辱感。四是、接受監(jiān)督，及時整改。我們公布了意見箱、投訴電話，自覺接受監(jiān)督員和社會各界人士監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有群眾反映我們工作人員態(tài)度生硬的時候，及時進行大小會教育，找職工談心等。今年、市政府推出了12345網(wǎng)站，我局是首批上線的單位之一。一年來，我局共受理了網(wǎng)上26件，每件都在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)，回答均使來件人滿意。兩次得到信息中心表揚。

今后我們還將進一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，持之與恒，將作風(fēng)效能建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓好，為打造效率地鐵、構(gòu)建和諧交通、發(fā)展運營事業(yè)做出應(yīng)有貢獻。

三、取得的效果與經(jīng)驗

通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，我縣作風(fēng)效能建設(shè)取得了初步成效：

一是自我剖析，觸動靈魂，干部作風(fēng)在變。開展活動后全縣干部查找自身問題，深入剖析原因，干部的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯的增強。

二是正視不足，奮發(fā)有為，機關(guān)效能在變。通過尋根挖源、思過改過，廣大干部無論在責(zé)任意識、發(fā)展意識、大局意識、服務(wù)意識還是在經(jīng)濟建設(shè)能力方面，都有了明顯提高，干部自覺服務(wù)，推動經(jīng)濟發(fā)展的能力進一步加強，有力地推動了我縣經(jīng)濟快速健康的發(fā)展。

三、主要成就

通過進一步深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)實現(xiàn)了以下目標(biāo)：

（一）樹立了好的學(xué)風(fēng)

在學(xué)風(fēng)上，已制定、規(guī)劃好2008年學(xué)習(xí)計劃，并完善了理論學(xué)習(xí)制度，鼓勵職工以自學(xué)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和以會代訓(xùn)的多種學(xué)習(xí)方式進行了學(xué)習(xí)，適時組織了中層干部結(jié)合崗位工作實施輪崗授課，進一步規(guī)范了委機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)，努力推進了理論武裝工作，使機關(guān)形成了有良好的學(xué)風(fēng)。

（2）切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)

以踐行“親民、富民、惠民、助民、安民”的宗旨，推行“一線工作法”，深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、貼近企業(yè)，開展“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線鍛煉、經(jīng)驗在一線總結(jié)、問題在一線解決、感情在一線升華、政績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立活動。認真落實好“民情日記”制度，做到經(jīng)委職工民情日記本人手一冊，要求干部職工認真做好民情記錄，堅持每季度檢查一次。做到思想唯實、工作務(wù)實、作風(fēng)扎實，塑造隆昌干部品牌的新形象。

（3）深化機關(guān)效能建設(shè)

1、加大了效能建設(shè)力度，做好重要工作任務(wù)落實、各項制度規(guī)定落實

（1）重要工作任務(wù)落實。

及時掌握縣委、縣政府落實到我委主要工作執(zhí)行情況和完成情況，并做到了月度分析、季度會診，及時總結(jié)了經(jīng)驗，挖掘亮點。同時對存在的問題以及制約因素進行了剖析，提出了措施，努力加以解決，出色完成了重要工作任務(wù)。

（2）各項制度規(guī)定得到了落實。

①嚴(yán)格執(zhí)行了“四條禁令”。即嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴(yán)禁中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金。

②嚴(yán)格執(zhí)行了公司各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，不擅離崗位。

③④明確了崗位，落實了職責(zé)。對照各項規(guī)章制度，各股室按照職能職責(zé)、對每一個崗位進行了細化，責(zé)任落實到了每一個人，既有分工，又有合作，加大了對機關(guān)干部職工的管理力度。

(3)檢查、督查工作落實。

委機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)督查工作，對各股室政策措施落實情況、制度執(zhí)行情況和年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況進行了專項檢查。組織開展了述職評議活動，對機關(guān)干部逐個分項進行民主評議。對存在的執(zhí)行梗阻、損害群眾利益等現(xiàn)象，查找原因，深刻反省，集中力量加以解決。

(4)考核獎罰措施落實。

建立了責(zé)任追究制，對效能建設(shè)中干部不作為、亂作為以及存在問題突出的股室、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究，對有群眾投訴的，一律追查到底；對違反規(guī)定的，一律嚴(yán)肅處理；對效能建設(shè)不力的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對在效能建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的股室、部門和先進個人給予表彰獎勵。

一是要加強理論學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識。要認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神，胡錦濤總書記在中紀(jì)

委七次全會上的講話和中央、自治區(qū)和市委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件和講話精神。今年要做到“四個一”，即：選學(xué)一本政治理論書籍，撰寫一篇理論文章，記好一本讀書筆記，進行一次交流發(fā)言，不斷提高思想認識水平，增強工作責(zé)任感，牢固樹立服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，為做好工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二是要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。要牢記宗旨，樹立為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的公仆意識，切實改變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度。要增強工作主動性，自覺地為部里多做工作，關(guān)心干部，促進科室之間要的理解與支持，加強協(xié)調(diào)與配合，形成整體合力，齊心協(xié)力地為基層和群眾快辦事、辦成事。要多想辦法為本部的干部開展工作提供更有利的條件，提供更好的服務(wù)，為基層干部群眾提供更多的指導(dǎo)和幫助。要堅持辦實事、求實效，改進工作方式，提高服務(wù)水平，在辦事過程中要做到態(tài)度誠懇、禮貌熱情、認真負責(zé)、快捷處置，件件有著落，事事有回音，防止出現(xiàn)拖拉、推諉、誤時誤事現(xiàn)象；堅持說真話，善于聽真話，深入群眾，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，對群眾提出的問題和意見，能解決的盡快解決，近期解決不了的予以解釋和答復(fù)，以實際的行動樹立組工干部的良好形象。

三是要加強機關(guān)管理，提高辦事效率。要進一步規(guī)范機關(guān)管理，優(yōu)化內(nèi)部秩序。一是對機關(guān)日常管理的規(guī)范，包括機關(guān)干部的出勤、請假、衛(wèi)生、值班、辦事、辦會等方面的工作規(guī)范，特別是切實加強財務(wù)和公務(wù)用車的管理，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，維持正常的工作秩序。二是對機關(guān)基礎(chǔ)性工作的規(guī)范，包括文書檔案、保密、來信來訪、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)范；三是對機關(guān)重大事項請示、報告、決策等方面的規(guī)范，包括建設(shè)投入、資金管理、人員安排等方面的規(guī)范；四是對機關(guān)環(huán)境建設(shè)方面的規(guī)范，包括設(shè)施設(shè)備的配套、現(xiàn)代化管理手段的引進以及其它配套建設(shè)等，要做到不斷改進、連續(xù)投入、實現(xiàn)軟硬件建設(shè)水平得以提高。五是建立目標(biāo)職責(zé)規(guī)范，保證職責(zé)履行到位。進一步明確各科室、各個崗位職責(zé)的規(guī)范，規(guī)定崗位目標(biāo)、要求、職權(quán)范圍，形成分工負責(zé)、整體協(xié)作的崗位布局，完善獎懲機制，要充分調(diào)動干部的積極性，形成工作格局的良性循環(huán)。

第二篇：加強效能作風(fēng)建設(shè)工作制度

恰其力克牧場中學(xué)

加強效能作風(fēng)建設(shè)工作制度

針對學(xué)校教師在效能作風(fēng)建設(shè)方面存在的“庸懶散拖貪”等方面問題，按照“創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”的要求，制定“四嚴(yán)禁、四做到”、“八不準(zhǔn)、八要求”工作措施，確保我校教師工作效能得到提高。

一、“四嚴(yán)禁、四做到”

1、嚴(yán)禁校園值班不到崗，自覺做好每天的值班，確保校園長治久安；

2、嚴(yán)禁在任課、職稱評定、招生、財務(wù)、建設(shè)項目等方面吃、拿、卡、要，做到廉潔自律；

3、嚴(yán)禁違反財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁教育亂收費行為。

4、嚴(yán)禁教師在上課時不進教室、曠教及拖堂，不占用學(xué)生時間。

二、“八不準(zhǔn)、八要求”

l、不準(zhǔn)說、不準(zhǔn)做不利于民族團結(jié)的話、不利于民族團結(jié)的事和不利于民族團結(jié)的言論，要求全校各族干部職工相互團結(jié)、相互尊重、相互幫助；

2、不準(zhǔn)在上班期間做與本職工作無關(guān)的事

3、不準(zhǔn)工作時間利用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影及聚眾閑談，要求做到堅守崗位，恪盡職守；

4、不準(zhǔn)拖延學(xué)校安排的各項工作、政治學(xué)習(xí)任務(wù)，要求在規(guī)定時間完成工作任務(wù)和上交各類學(xué)習(xí)材料。

5、不準(zhǔn)教師體罰或變相體罰學(xué)生；教師應(yīng)對全體學(xué)生一視同仁。

6、不準(zhǔn)在工作中出現(xiàn)推諉扯皮、工作拖拉現(xiàn)象，要求責(zé)任到人，各司其職。

7、不準(zhǔn)對前來辦事的服務(wù)對象態(tài)度生硬，門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”現(xiàn)象。

8、不準(zhǔn)遲到、早退、竄崗、脫崗、曠工和不參加集體活動和學(xué)校集會、政治學(xué)習(xí)等，要求全體教職工嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫?。以上規(guī)定，如有違反，將被按比例扣除績效工資。

第三篇：作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓，提高教職工的認識，明確工作任務(wù)，實施具體措施，使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實實，穩(wěn)步開展。

一、深入學(xué)習(xí)，提高教師隊伍的政治素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)是加強作風(fēng)效能建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級的有關(guān)要求，一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神，二是又進一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。

通過學(xué)習(xí)，干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題，努力按上級要求去做，向先進人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高，爭做文明新人，爭創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

二、健全完善管理制度，夯實作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育，一手抓制約。規(guī)章制度切不可少，我們根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定了一系列切實可行的管理制度，把作風(fēng)效能建設(shè)具體化，規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上，重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。

一是加強檢查和總結(jié)。

以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進行總結(jié)，個別有問題的找其談心，指出缺點，幫助改正。

二是完善考核辦法，在我校“量化考核”的基礎(chǔ)上，新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容，使考核方法更加完善。

以科學(xué)的考核辦法來檢驗作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進行全面評估，每一項都有一定的分數(shù)，體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。

三是實行管理的公開化。

以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點，增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議，自覺地接受教師、學(xué)生和社會的監(jiān)督。

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓...三、以黨員干部表率作用為著力點，發(fā)揮榜樣作用。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，從不以權(quán)謀私，以良好的作風(fēng)帶動廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級的要求去做，做到忠于職守，嚴(yán)于律已，情操高尚，儀表得體，充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔，形成優(yōu)良校風(fēng)。

四、開展多種教育活動。

深化作風(fēng)效能建設(shè)。

在作風(fēng)效能建設(shè)中，我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀(jì)新形象“演講會，組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文，定期召開家長會和學(xué)生座談會等。這些活動，從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中，熱愛學(xué)生，獻身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反，不少教師犧牲了休息日，義務(wù)為學(xué)生補課，體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。

我校在作風(fēng)效能建設(shè)中，以上級作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神“為指針，從思想上行動上全面開展作風(fēng)效能建設(shè)，把具體工作落到個人。高度重視，全面落實。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處，像檔案建設(shè)還不完善，需要以后加大這一工作力度。

第四篇：作風(fēng)效能建設(shè)心得體會

近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,全面加強干部作風(fēng)建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下: 干部作風(fēng)問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風(fēng)如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動很有必要,意義深遠,干部作風(fēng)建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧**的需要,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,作風(fēng)建設(shè)活動有利于進一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。

我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進干部作風(fēng)的作用,用黨的建設(shè)推進干部作風(fēng)的改進,以優(yōu)良的作風(fēng)保證機關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。

一、加強學(xué)習(xí),提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統(tǒng)計形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考

二、解放思想,努力創(chuàng)新

有的機關(guān)干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過問、不到完成時限就不緊不慢,習(xí)慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責(zé)任意識,在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機制,提高統(tǒng)計的科學(xué)化水平

提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作,完善統(tǒng)計調(diào)查體制,健全工作機制,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)化水平。要加強基層輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn),不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ),確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查,盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔(dān),確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

加強干部作風(fēng)建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己,不斷推進統(tǒng)計文化建設(shè),以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風(fēng)保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,全面加強干部作風(fēng)建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下: 干部作風(fēng)問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風(fēng)如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動很有必要,意義深遠,干部作風(fēng)建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧**的需要,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,作風(fēng)建設(shè)活動有利于進一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。

我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進干部作風(fēng)的作用,用黨的建設(shè)推進干部作風(fēng)的改進,以優(yōu)良的作風(fēng)保證機關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。

一、加強學(xué)習(xí),提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統(tǒng)計形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考

二、解放思想,努力創(chuàng)新

有的機關(guān)干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過問、不到完成時限就不緊不慢,習(xí)慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責(zé)任意識,在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機制,提高統(tǒng)計的科學(xué)化水平

提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作,完善統(tǒng)計調(diào)查體制,健全工作機制,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)化水平。要加強基層輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn),不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ),確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查,盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔(dān),確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

加強干部作風(fēng)建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己,不斷推進統(tǒng)計文化建設(shè),以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風(fēng)保障。

鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我鄉(xiāng)的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我鄉(xiāng)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強我鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學(xué)習(xí)會議精神和縣委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風(fēng)”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風(fēng)”。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標(biāo)升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江總書記在十五大報告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的最新最全的免費寫作網(wǎng)站 毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放２０年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認真實踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。來源:考試大-公開選撥領(lǐng)導(dǎo)

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為ｘｘ商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會 自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機關(guān)進行轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，這次活動對進一步改變工作作風(fēng)，樹立全區(qū)機關(guān)的良好社會形象，促使我們在新的一年里樹立起“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”的觀念，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng)，促進我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重要的意義，對于搞好新時期環(huán)境監(jiān)測工作也具有極其重要的指導(dǎo)意義，非常及時，也很有必要。下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談一些體會。

一、對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的認識

正如《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》所說的那樣，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。隨著國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，泛珠三角經(jīng)濟合作和中國—東盟博覽會永久落戶南寧，廣西面臨著重大的發(fā)展機遇，特別是自治區(qū)第九次黨代會以來，新一屆黨委提出了“一軸兩翼”、泛北部灣區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展構(gòu)想，確定了建設(shè)富裕文明和諧新廣西的宏偉目標(biāo)。在加快發(fā)展時期的新形勢下，軟環(huán)境尤其是政務(wù)環(huán)境是決定經(jīng)濟社會發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。為此，自治區(qū)黨委、政府高瞻遠矚、審時度勢，做出了開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動這一事關(guān)全局的戰(zhàn)略部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，作為搶抓機遇、加快發(fā)展，建設(shè)富裕文明和諧新廣西的重要舉措。這一舉措對促進我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。

陸兵主席告訴我們，我區(qū)正處在工業(yè)化城鎮(zhèn)化加快發(fā)展時期，也是資源消費較高的時期，我區(qū)煤炭等重要資源嚴(yán)重短缺，經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境的矛盾將越來越突出。他號召我們一定要本著對子孫后代高度負責(zé)的精神，加大環(huán)境保護工作力度。通過學(xué)習(xí)，使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)是為了切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目的就是要使全體職工在黨性上要增強，作風(fēng)上要端正，紀(jì)律上要嚴(yán)明，效率上要提高，按照“創(chuàng)新、務(wù)實、清廉、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)保工作的重要組成部分，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)對于搞好新時期環(huán)境監(jiān)測工作也具有極其重要的意義。

二、嚴(yán)格整頓作風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，做好環(huán)境監(jiān)測工作

1、端正思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認識問題，要樹立科學(xué)發(fā)展觀。有些地方因為沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀，為了個人的政績，對監(jiān)測工作不重視、不支持，假的說成真的，真的說成假的，褻瀆監(jiān)測工作。作為一名監(jiān)測人員，要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立質(zhì)量第一觀念，保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我站在《質(zhì)量手冊》中明確規(guī)定了質(zhì)量目標(biāo)：“為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿足客戶的需要；保證監(jiān)測工作的科學(xué)性、公正性、有效性?！币虼耍易鳛橐幻胀ǖ谋O(jiān)測工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風(fēng)。

2、牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，增強工作責(zé)任感，提高責(zé)任心

牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，提高對監(jiān)測工作責(zé)任心、責(zé)任感的認識至關(guān)重要。責(zé)任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。劉奇葆書記在全區(qū)工作會議上號召我們要把群眾的安危冷暖放在心上，認真細致地幫助群眾解決實際困難，妥善安排好困難群眾的生產(chǎn)生活。保護自然環(huán)境就是保護人民群眾幸福安康的家園。監(jiān)測工作要為環(huán)境質(zhì)量的改善和提高提出準(zhǔn)確的、科學(xué)的監(jiān)測內(nèi)容、項目和數(shù)據(jù)。應(yīng)當(dāng)站在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來提高對監(jiān)測工作重要性、責(zé)任感的認識，樹立起監(jiān)測工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責(zé)任的意識。要下決心解決監(jiān)測工作中存在的“數(shù)據(jù)不準(zhǔn)”等各種問題，尤其是要解決弄虛作假的問題，維護環(huán)保工作的權(quán)威性和人民群眾的合法權(quán)益。

第五篇：作風(fēng)效能建設(shè)心得體會

作風(fēng)效能建設(shè)心得體會

——周友根

根據(jù)9月25日市委精神，我局于10月18日在全局范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)十七大五中全會精神，開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的活動。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，樹立良好的行業(yè)之風(fēng)，全心全意指導(dǎo)基層愛衛(wèi)工作，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們作為機關(guān)工作人員，只有努力改進工作作風(fēng)，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求；才能時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，及時發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)習(xí)中的不足，忠實地履行職責(zé)，成為對國家、社會有用之人。通過第一階段的學(xué)習(xí)，我受益非淺，下面談幾點我的體會。

一、加強學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)

認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民 “三個代表”的重要思想和胡主席的“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治思想覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時我們是一個業(yè)務(wù)知識較強的單位，只有不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能使自己的業(yè)務(wù)水平上個臺級，適應(yīng)當(dāng)前飛速發(fā)展的需求，才能正確指導(dǎo)和督促基層做好愛衛(wèi)工作。為此我經(jīng)常到市圖書館去“沖電”，通過網(wǎng)絡(luò)虛心向?qū)＜?、學(xué)者討教，此外經(jīng)常和同事們切磋交流，不斷完善自己的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)和層次，努力使自己成為一個實干型和學(xué)習(xí)

型相結(jié)合的人，從而能夠全面正確指導(dǎo)基層除害防制工作。

二、求真務(wù)實，應(yīng)從滴點做起

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)是當(dāng)前工作的重中之重，必須嚴(yán)肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，結(jié)合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去，這就要求我們在工作中要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我認為我們每一位干部在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極向上的態(tài)度，應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為城市的發(fā)展添磚加瓦！我們在平時工作中必須要放下架子，趴下身子，踏踏實實地干事，老老實實地做人。要想把務(wù)實的工作作風(fēng)，真正放到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務(wù)本，行必責(zé)實”的工作作風(fēng)落實到工作中去。滴水見太陽，小事見精神。沒有溪水，何以匯成河海。沒有小事的積累，何以能成大事。在創(chuàng)進滅蠅先進城市，是為群眾辦實事的一大舉措，使我們的城市擁有一個整潔而美麗的生活環(huán)境。我充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，平時的工作積累，精心組織、合理安排，在短短的三個月時間內(nèi)不僅完成了四冊匯編資料，還對全市各鄉(xiāng)城進行了全面細致的檢查，在迎接省愛衛(wèi)辦的檢查過程中一次性通過，并對我們所的工作給予了高度的肯定和表揚。

三、突破瓶頸，勇于開拓創(chuàng)新

由于我年齡偏大，在除害科工作時間較長，思考問題及做事形成了特定固有的思考模式，而在現(xiàn)實的工作中往往有諸多新問題新生事物的出現(xiàn)，需要我及時去解決和解答，在處理這些新問題有時感到有點茫然，不知如何應(yīng)對，過去往往采取迂回的方法。通過本次開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的活動，使我清楚的認識到這樣做是不對，也切不實際，不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們只有正視新事物的存在，敢于面對，迎難而上，用科學(xué)發(fā)展觀的理念去看待和解決問題。這就要求我們這些老同志敢于不服老，敢于接愛新鮮事物和新理論，敢于克服自身的弱勢，不斷地學(xué)習(xí)新知識，勇于開拓創(chuàng)新，才能突破常規(guī)思維，想別人未想，做別人未做之事。為此，自己首先要勇于剖析自己，嚴(yán)格按照“三個代表”要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。決摒棄面子思想，抱著對組織、對工作高度負責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，虛心向有一技之長的同志請求，敢于同年輕一起研討，從中不斷吸收新的理念和新的方法經(jīng)驗，努力增強自己的開拓創(chuàng)新意識，更好地為除害防制工作服務(wù)。再次，要積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的效能。我通過學(xué)習(xí)，能正確使用電腦，并開設(shè)了遠程教育，利用愛衛(wèi)辦QQ群統(tǒng)一布置工作安排，開設(shè)電子信箱，及時妥善在為基層解答除害防制工作中遇到的問題，提出合理的建議，正確指導(dǎo)基層工作。對于本次開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的活動，我認為是必要的，它對我們完成今后的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我將一定克服自身存

在的問題，認真做到：一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻不忘自己是個愛國衛(wèi)生運動的一名工作者，要在工作上盡心盡責(zé)，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，為全市人民擁有一個舒適的安居生活環(huán)境。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。