第一篇：黨委剖析材料

專題民主生活會(huì)班子剖析材料

深入開展五查活動(dòng) 提高班子表率作用

（2007年4月3日）

按照市局和縣委的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)于2月8日正式進(jìn)入，到目前為止，已完成了

第一階段“思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論”的各項(xiàng)工作。并于3月1日進(jìn)入“查找問題，深入剖析”第二階段，預(yù)計(jì)4月6號(hào)我局將進(jìn)入“認(rèn)真整頓，鞏固提高”階段。

今天我局召開專題民主生活會(huì)。是按照市局要求和專題民主生活會(huì)程序準(zhǔn)備的，會(huì)前，我局班子成員廣泛征求了縣委政府、相關(guān)部門和行政相對(duì)人對(duì)我局黨組班子和成員的意見，班子成員之間相互交換了看法。按照分工，班子成員分別與單位每個(gè)干部職工談了心，征求了大家的意見。下面，我代表局黨組對(duì)班子自身建設(shè)中存在的問題進(jìn)行剖析，并對(duì)班子成員作個(gè)講評(píng)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。

一、班子自身建設(shè)中存在的問題及原因

（一）學(xué)習(xí)不夠深入。我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我局以黨組（中心組）學(xué)習(xí)和全局職工學(xué)習(xí)的形式，先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話和省委書記***、市委書記***在省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話，等一系列規(guī)定內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，干部職工進(jìn)行了四個(gè)專題的大討論。應(yīng)該說通過學(xué)習(xí)還是取得了一定的成效，但對(duì)照作風(fēng)整頓工作要求還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還有待深入。學(xué)習(xí)中，我們比較注重形式和內(nèi)容，也注重了學(xué)習(xí)的實(shí)效，這樣做的很大原因是國(guó)家局出了問題后，我們感到了壓力，學(xué)習(xí)自然而然比以往要認(rèn)真，但從學(xué)習(xí)情況來看，我們?cè)谡卫碚撝R(shí)的掌握上還比較膚淺，人員的政治素養(yǎng)還不高，我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)上還需要進(jìn)行長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在結(jié)合科學(xué)監(jiān)管理念和食品藥品監(jiān)管實(shí)際開展學(xué)習(xí)和研究層次不深。去年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了許多科學(xué)監(jiān)管理念，這是科學(xué)發(fā)展觀在食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的實(shí)踐，也是食品藥品監(jiān)管工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)來促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管理念的貫徹、指導(dǎo)實(shí)踐方面，我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一，學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時(shí)存在脫節(jié)現(xiàn)象。個(gè)別同志還有走形式，圖完成任務(wù)的思想。主要原因是：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)動(dòng)力還不夠足。

（二）作風(fēng)不夠扎實(shí)。開展調(diào)查研究不夠，對(duì)單位存在的傾向性問題，解決還不夠有力，改進(jìn)的成效還不夠明顯。一是抓工作落實(shí)的質(zhì)量還不夠高。機(jī)關(guān)辦文、辦事不時(shí)還有差錯(cuò)，行政執(zhí)法檢查不認(rèn)真，辦案過程不細(xì)致，文書質(zhì)量不高。二是對(duì)具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實(shí)。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多，對(duì)上級(jí)要求

在如何結(jié)合實(shí)際抓貫徹落實(shí)上還缺乏深入細(xì)致地研究，食品藥品監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。如在藥品醫(yī)療器械廣告的監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)上辦法不多、成效不明顯。三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時(shí)。有些該解決的問題沒有及時(shí)進(jìn)行解決。如辦公條件的改善問題。對(duì)這些問題，黨組也曾研究過，但由于上級(jí)沒有專項(xiàng)撥款而擱淺，在一定程度上直接影響了干部職工工作積極性的發(fā)揮。主要原因是：工作缺乏主動(dòng)性，積極想辦法，創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。

（三）管理不夠嚴(yán)格。雖然我局在全縣的考評(píng)中，獲得了黨風(fēng)廉政建設(shè)一等獎(jiǎng)，目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)，但比起先進(jìn)單位還有很多不足，有些工作還不到位。一是制度不完善。單位制訂的績(jī)效考評(píng)制度不細(xì)、操作性不強(qiáng)，干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對(duì)性不強(qiáng)。在人員思想政治工作上，針對(duì)性不強(qiáng)，部分干部職工還有宗旨意識(shí)淡漠，為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)淡化，對(duì)行政相對(duì)人服務(wù)不熱情；一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神，工作上安于現(xiàn)狀。三是糾正問題不夠有力。班子的監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，有些工作制度堅(jiān)持不好時(shí)沒及時(shí)提出，導(dǎo)致工作人員在工作中還存在應(yīng)付了事，不求質(zhì)量，不講效率的現(xiàn)象。主要原因有：一方面，機(jī)關(guān)對(duì)工作的一些新情況新問題研究的不夠，制定的措施不夠完善具體。另一方面，在落實(shí)規(guī)章制度上還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。第三方面，存在遷就思想，總感到對(duì)干部職工要多從側(cè)面提醒，少當(dāng)面批評(píng)，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了對(duì)職工的要求。

二、對(duì)黨組（班子）成員的評(píng)價(jià)

**（副局長(zhǎng)）同志：

熱愛學(xué)習(xí)，思想穩(wěn)定，對(duì)分管工作抓得緊，能認(rèn)真貫徹上級(jí)指示，全局觀念強(qiáng)，與班子成員關(guān)系融洽，能全身心投入工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；對(duì)自身要求嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮較好。

需要注意的問題：要提高工作主動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的統(tǒng)籌謀劃，加大對(duì)執(zhí)法工作的指導(dǎo)力度。××（支部書記）同志：

政治觀念強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)指示認(rèn)真，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持比較好。辦公室工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛本職工作，作風(fēng)扎實(shí)，對(duì)自身工作抓得緊，要求嚴(yán)。

需要注意的問題：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)工作的能力，積極參與黨組決策。

三、加強(qiáng)班子建設(shè)的幾點(diǎn)打算

隨著市、縣年度工作目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)，我們局黨組班子和單位發(fā)展所面臨的形勢(shì)不容樂觀，任務(wù)相當(dāng)繁重。當(dāng)前正在開展的從業(yè)人員職業(yè)資格培訓(xùn)、食品藥品市場(chǎng)監(jiān)管，以及下一步國(guó)債項(xiàng)目的實(shí)施等，工作頭緒很多。雖然開年來我局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但我們不能盲目樂觀，還需要始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)清面臨的形勢(shì)和特點(diǎn)，對(duì)工作的艱巨性要有充分的認(rèn)識(shí)，做好思想準(zhǔn)備。針對(duì)上述特點(diǎn)和班子建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，下一步班子建設(shè)要著重要在以下四個(gè)方面下功夫：

一要培育勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。班子成員在學(xué)習(xí)上要走在前，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，為干部職工做出表率。首先，要繼續(xù)加強(qiáng)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和胡錦濤講話等內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫徹。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)也要以此為主題開展。要在干部職工中深入宣傳，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)的實(shí)效。其次，要積極倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。要按照市局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，在班子內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的觀念，不斷增強(qiáng)“我要學(xué)”的動(dòng)力。特別是要針對(duì)食品藥品監(jiān)管形勢(shì)和任務(wù)需要，帶動(dòng)干部職工加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)、藥械知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高人員的能力素質(zhì)。第三，要大力弘揚(yáng)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)。班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，努力把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)和行為規(guī)范。

二要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。黨組班子的言行舉止、精神狀態(tài)，是反映單位整體面貌的一面鏡子。班子成員必須要有開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。一是要帶頭增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。事業(yè)心的強(qiáng)弱，是能不能干好工作的關(guān)鍵。班子要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，每個(gè)成員就要把精力放在單位的發(fā)展上，把心思花在工作落實(shí)上，不斷強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勤勉工作。二是要帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念。班子成員在實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念上，要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步，自覺做到以自身的表率作用帶動(dòng)單位干部職工，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，做到用科學(xué)的理念謀劃工作、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展。三是要帶頭養(yǎng)成良好的作風(fēng)。班子要按中紀(jì)委七次全會(huì)精神要求，努力提高黨性修養(yǎng)，提高思想境界，把八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)作為做人、為官、從政的重要行為準(zhǔn)則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做干部職工的表率。

三要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。黨組班子要把求真務(wù)實(shí)作為黨性觀念來增強(qiáng)，進(jìn)一步保證上級(jí)和本級(jí)黨組決策的貫徹落實(shí)。一是要端正工作指導(dǎo)思想。要切實(shí)樹立正確的政績(jī)觀，要把是否有利于單位的發(fā)展、有利于整個(gè)食藥監(jiān)大局的發(fā)展、有利于人民大眾根本利益作為衡量和檢驗(yàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，防止和克服走形式、擺花架子。做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，一切從實(shí)際和實(shí)效出發(fā)，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作。二是要深入搞好調(diào)查研究。隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，監(jiān)管工作中涌現(xiàn)出許多新情況、新問題，只有深入到工作一線去調(diào)查研究，開展學(xué)習(xí)和思考，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要下功夫真抓實(shí)干。各項(xiàng)工作的完成與否，標(biāo)準(zhǔn)的高低，關(guān)鍵要靠班子團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部職工腳踏實(shí)地抓落實(shí)。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，始終把工作重心放在工作一線，調(diào)動(dòng)起干部職工的工作熱情，形成上下一心謀發(fā)展的良好局面。

四要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。3月28、29日，國(guó)家局先后公布了“食品藥品監(jiān)管工作人員八條禁令”和廉政建設(shè)“五項(xiàng)制度”，這是國(guó)家局在規(guī)范干部從政行為，確保公正執(zhí)行公務(wù)方面采取的有力措施，我們必須遵照?qǐng)?zhí)行。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“八條禁令”和“五項(xiàng)制度”，要通過制度來管權(quán)、管人、管事，要按照標(biāo)本兼治、懲防并舉的原則，要對(duì)干部職工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)存在的不良習(xí)慣予以糾正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工存在的問題和不足，隨時(shí)提醒并進(jìn)行教育幫助做到防微杜漸。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，逐步建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的食品藥品監(jiān)督管理體制。

各位同志們：

今年以來，我們認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；落實(shí)黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，都取得了明顯突破。同時(shí)，個(gè)人能堅(jiān)持廉潔自律，積極營(yíng)造與同志之間團(tuán)結(jié)和睦的氛圍，協(xié)調(diào)與上級(jí)各部門之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，敢于接觸并妥善處理有關(guān)矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力。回顧過去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時(shí)，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足。現(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、幾點(diǎn)感想:

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。既然在這個(gè)位子上，就必須對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強(qiáng)責(zé)任心，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關(guān)鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格依法管理又要愛護(hù)有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行法律必須嚴(yán)肅，落實(shí)政策必須到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都應(yīng)為干部起著表率作用。決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會(huì)向各位多學(xué)習(xí)。

二、存在的問題和差距:

（一）學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個(gè)方面，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，亦能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠，對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。

（二）工作有時(shí)過于急躁。對(duì)各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項(xiàng)工作在最短的時(shí)間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對(duì)工作不力或犯錯(cuò)誤的同志批評(píng)得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

（三）工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是入村社調(diào)研時(shí)間較少，雖然也知道調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，導(dǎo)致時(shí)間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見。總認(rèn)為下次不忙時(shí)解決，可工作一忙起來，就把大量的時(shí)間和精力投入到事務(wù)性工作，會(huì)議以及應(yīng)付檢查中。三是對(duì)干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時(shí)談工作多，個(gè)別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

（四）廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個(gè)人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個(gè)別問題上未能嚴(yán)格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的根源:

（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。總是一味強(qiáng)調(diào)沒時(shí)間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干，是落實(shí)上級(jí)的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢(shì)動(dòng)態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，揀實(shí)用，面對(duì)鄧小平理論及“三個(gè)代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

（二）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，認(rèn)為自己是從最基層干出來的，群眾對(duì)自己的評(píng)價(jià)一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗(yàn)論，忽略了深入實(shí)際的作風(fēng)建設(shè)。

（三）宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固。由于在思想進(jìn)步上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進(jìn)措施:

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用。同時(shí)運(yùn)用各種形式，注重零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識(shí)，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)履行自己的責(zé)任。

（三）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長(zhǎng)安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時(shí)間和群眾的考驗(yàn)。

（四）規(guī)范自身從政行為，進(jìn)一步提高工作能力和水平。一是嚴(yán)格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)自控能力。同時(shí)，對(duì)下級(jí)常提醒、勤過問、多關(guān)心，加強(qiáng)檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。一方面，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識(shí)，善納群言，主動(dòng)讓下級(jí)干部群眾來“管”自己。另一方面，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)的意識(shí)，主動(dòng)暢通渠道，使干部群眾提出的批評(píng)和意見能夠及時(shí)反映上來。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作大局為己任，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鄉(xiāng)”目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：黨委班子剖析材料

烏魯木齊市公安消防支隊(duì)“反對(duì)不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會(huì)剖析材料

今年以來，在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路和確保“兩個(gè)穩(wěn)定”的總體要求，在全體官兵的共同努力下，未發(fā)生重特大火災(zāi)及事故案件，各級(jí)班子團(tuán)結(jié)，官兵士氣高漲，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力有明顯提升，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照總隊(duì)黨委《關(guān)于組織召開“反對(duì)不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會(huì)的通知》精神，支隊(duì)黨委采取發(fā)放征求意見表、主動(dòng)到基層座談、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求了基層單位和廣大官兵的意見和建議，結(jié)合征求到的意見和建議，查找了支隊(duì)黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的主要問題，并進(jìn)行了原因分析，現(xiàn)歸納剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不緊、不夠扎實(shí)。今年以來，按照總隊(duì)、市委要求制定了支隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、方案，但工學(xué)矛盾處理得不夠好，貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃上落實(shí)不夠，總以業(yè)務(wù)工作忙為理由削弱了中心組理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)少，個(gè)人自學(xué)多，學(xué)習(xí)深度“淺”、廣度“窄”，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對(duì)中心組學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”的態(tài)度，只被動(dòng)地學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和鉆研精神。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)不夠。半年來，雖然能夠貫徹落實(shí)總隊(duì)黨委和市委市政府的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需要進(jìn)一步樹立，實(shí)際工作中用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢(shì)、研究問題、指導(dǎo)工作的能力有待于進(jìn)一步提高。

（三）深入基層調(diào)查研究不夠。一方面從上半年各項(xiàng)工作開展情況來看，抓具體業(yè)務(wù)工作多，下基層調(diào)查研究少，對(duì)基層情況了解掌握較少。另一方面群眾觀念有所淡化，“心往基層想，勁往基層使”的工作理念執(zhí)行不力，下基層調(diào)研指導(dǎo)工作沒有做到“帶著問題去，解決問題回”，總是“走馬觀花”式地“看一看、問一問”，只把黨委的決策精神到基層一傳達(dá)了事，沒有認(rèn)真和官兵溝通解決，存在“人到基層心不到”的現(xiàn)象，對(duì)基層切實(shí)需要解決問題了解掌握不深不透。

（四）干部隊(duì)伍監(jiān)督管理力度不夠，方法不夠新。對(duì)干部的監(jiān)督管理不到位，客觀存在時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。表現(xiàn)在制度堅(jiān)持不夠，激勵(lì)機(jī)制不活，導(dǎo)致少數(shù)同志放松了對(duì)自我的要求；監(jiān)督管理機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，雖然今年制定了一些管理制度、辦法，但是沒有從根本上調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，以致個(gè)別干部責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事拖拉，工作效率不高，存在事不關(guān)已的和得罪人的事不管不問，繞著走的現(xiàn)象。

（五）黨風(fēng)廉政教育重視程度不夠，教育還不夠扎實(shí)。一是對(duì)警示教育的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。今年以來，雖然制定了活動(dòng)實(shí)施方案，但由于業(yè)務(wù)性工作多，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了非常繁重的工作任務(wù)，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把警示教育擺到重要的位置，使得個(gè)別大隊(duì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的書籍多，看政治理論方面的書籍少；看消息新聞?lì)惖膱?bào)刊雜志多，看事實(shí)政治方面的雜志少。廉政方面知識(shí)學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。三是開展廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)的方法和效果上有所欠缺。學(xué)習(xí)方法和活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠，對(duì)活動(dòng)中的某些環(huán)節(jié)認(rèn)識(shí)和工作力度不到位，造成活動(dòng)開展的效果還不夠明顯。

（六）服務(wù)基層，關(guān)心基層，關(guān)愛官兵還做得不夠。半年來，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作、部隊(duì)建設(shè)和隊(duì)伍管理的多，深入基層為基層面對(duì)面指導(dǎo)、服務(wù)相對(duì)較少，深入到各基層單位傾聽工作反映、交心談心相對(duì)較少，與官兵交心談心不夠，工作上見面多，思想上交流少，工作中安排的時(shí)候多，聽取意見的時(shí)候少。一是對(duì)基層的幫扶、關(guān)心單一，沒有設(shè)身處地為官兵著想；二是同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部戰(zhàn)士之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時(shí)有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作的協(xié)同配合和工作效率。

二、存在問題原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因還是在主觀努力不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)真分析，主要有以下三個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，需進(jìn)一步弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。從表面上看，大家也在認(rèn)真讀書、討論、寫文章，但就是不能掌握科學(xué)精神實(shí)質(zhì)，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作的效果不明顯。

二是理想信念不夠堅(jiān)定，需進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)自己主觀世界的改造，對(duì)新問題、新情況認(rèn)識(shí)不夠，使得理想信念不夠牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，為群眾辦實(shí)事、解難事做得還不夠好，在工作中沒有真正做到尊重群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，沒有把官兵高不高興、答不答應(yīng)作為衡量我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，艱苦奮斗的作風(fēng)沒有堅(jiān)持，部分同志吃苦耐勞精神不足。

三是教育管理不夠深入，需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。平時(shí)學(xué)習(xí)教育不夠，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，“你好、我好、大家好”的思想普遍存在，開展批評(píng)和自我批評(píng)的時(shí)候少；抓制度落實(shí)、監(jiān)督督促工作力度不夠，致使部分同志放松了思想警戒，放松了對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的同志沒有認(rèn)清反腐敗形勢(shì)，沒有繃緊反腐這根“弦”，沒有自覺形成說法自律的習(xí)慣。

三、整改措施及今后努力方向

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升班子科學(xué)決策能力。要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨的各級(jí)會(huì)議精神和相關(guān)政策文件，不斷增強(qiáng)政策理論水平和執(zhí)行力。一是學(xué)習(xí)執(zhí)政理念，把“立黨為公，執(zhí)政為民”落實(shí)到具體行動(dòng)中去；二是要學(xué)習(xí)執(zhí)政知識(shí)，提高班子的科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力；三是要學(xué)習(xí)處理復(fù)雜問題的能力，努力在工作中創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新方法。

二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力提升部隊(duì)綜合戰(zhàn)斗力。要樹立科學(xué)發(fā)展的理念，工作中著眼于全局、全處的觀點(diǎn)思考問題，解決部問題，努力增加發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，克服求穩(wěn)和保守思想。當(dāng)前，內(nèi)地省市對(duì)新疆的援建工作已經(jīng)全面展開，“亞歐博覽會(huì)”也召開在即，這是新疆的大好發(fā)展機(jī)遇。要樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足實(shí)際，增添新舉措，將稍縱即逝的機(jī)遇抓穩(wěn)抓牢；樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，把集體的利益放在首位；樹立危機(jī)意識(shí)，即要看到我們與內(nèi)地城市消防部隊(duì)之間的差距，又要看到兄弟城市齊心趕上的壓力；樹立發(fā)展意識(shí)，積極爭(zhēng)取市委市政府對(duì)消防站建設(shè)和消防裝備的支持，打造好新疆大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的消防安全環(huán)境。

三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提升貫徹落實(shí)的執(zhí)行力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，著力解決實(shí)際問題，從廣大黨員、基層官兵反映的突出問題抓起，從思想上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，切實(shí)解決支隊(duì)存在的根本性問題。同時(shí)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，保持工作中的朝氣和活力。面對(duì)著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，大膽實(shí)踐和探索；不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案、新舉措。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面提升勤政廉政能力。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，把提高勤政廉政能力作為頭等大事來抓。一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，加大對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找與監(jiān)督，著力強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，生活作風(fēng)修養(yǎng)，提高辨別是非的能力，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀，切實(shí)解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。二是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大監(jiān)督管理力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，著力構(gòu)建教育、監(jiān)督、懲治的預(yù)防腐敗體系，狠抓落實(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)提供有力的組織和紀(jì)律保證。

總之，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)按照總隊(duì)黨委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)查找的問題和不足，邊學(xué)習(xí)邊整改、邊工作邊整改，務(wù)求在創(chuàng)新發(fā)展上有新突破，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)能力上有新提高。圓滿完成亞歐博覽會(huì)消防安全保衛(wèi)任務(wù)，為新疆新一輪大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境。

第三篇：黨委剖析材料

專題民主生活會(huì)班子剖析材料

深入開展五查活動(dòng) 提高班子表率作用（2007年4月3日）

按照市局和縣委的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)于2月8日正式進(jìn)入，到目前為止，已完成了

第一階段“思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論”的各項(xiàng)工作。并于3月1日進(jìn)入“查找問題，深入剖析”第二階段，預(yù)計(jì)4月6號(hào)我局將進(jìn)入“認(rèn)真整頓，鞏固提高”階段。

今天我局召開專題民主生活會(huì)。是按照市局要求和專題民主生活會(huì)程序準(zhǔn)備的，會(huì)前，我局班子成員廣泛征求了縣委政府、相關(guān)部門和行政相對(duì)人對(duì)我局黨組班子和成員的意見，班子成員之間相互交換了看法。按照分工，班子成員分別與單位每個(gè)干部職工談了心，征求了大家的意見。下面，我代表局黨組對(duì)班子自身建設(shè)中存在的問題進(jìn)行剖析，并對(duì)班子成員作個(gè)講評(píng)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。

一、班子自身建設(shè)中存在的問題及原因

（一）學(xué)習(xí)不夠深入。我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我局以黨組（中心組）學(xué)習(xí)和全局職工學(xué)習(xí)的形式，先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話和省委書記***、市委書記***在省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話，等一系列規(guī)定內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，干部職工進(jìn)行了四個(gè)專題的大討論。應(yīng)該說通過學(xué)習(xí)還是取得了一定的成效，但對(duì)照作風(fēng)整頓工作要求還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還有待深入。學(xué)習(xí)中，我們比較注重形式和內(nèi)容，也注重了學(xué)習(xí)的實(shí)效，這樣做的很大原因是國(guó)家局出了問題后，我們感到了壓力，學(xué)習(xí)自然而然比以往要認(rèn)真，但從學(xué)習(xí)情況來看，我們?cè)谡卫碚撝R(shí)的掌握上還比較膚淺，人員的政治素養(yǎng)還不高，我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)上還需要進(jìn)行長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在結(jié)合科學(xué)監(jiān)管理念和食品藥品監(jiān)管實(shí)際開展學(xué)習(xí)和研究層次不深。去年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了許多科學(xué)監(jiān)管理念，這是科學(xué)發(fā)展觀在食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的實(shí)踐，也是食品藥品監(jiān)管工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)來促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管理念的貫徹、指導(dǎo)實(shí)踐方面，我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一，學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時(shí)存在脫節(jié)現(xiàn)象。個(gè)別同志還有走形式，圖完成任務(wù)的思想。主要原因是：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)動(dòng)力還不夠足。

（二）作風(fēng)不夠扎實(shí)。開展調(diào)查研究不夠，對(duì)單位存在的傾向性問題，解決還不夠有力，改進(jìn)的成效還不夠明顯。一是抓工作落實(shí)的質(zhì)量還不夠高。機(jī)關(guān)辦文、辦事不時(shí)還有差錯(cuò)，行政執(zhí)法檢查不認(rèn)真，辦案過程不細(xì)致，文書質(zhì)量不高。二是對(duì)具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實(shí)。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多，對(duì)上級(jí)要求在如何結(jié)合實(shí)際抓貫徹落實(shí)上還缺乏深入細(xì)致地研究，食品藥品監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。如在藥品醫(yī)療器械廣告的監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)上辦法不多、成效不明顯。三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時(shí)。有些該解決的問題沒有及時(shí)進(jìn)行解決。如辦公條件的改善問題。對(duì)這些問題，黨組也曾研究過，但由于上級(jí)沒有專項(xiàng)撥款而擱淺，在一定程度上直接影響了干部職工工作積極性的發(fā)揮。主要原因是：工作缺乏主動(dòng)性，積極想辦法，創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。

（三）管理不夠嚴(yán)格。雖然我局在全縣的考評(píng)中，獲得了黨風(fēng)廉政建設(shè)一等獎(jiǎng)，目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)，但比起先進(jìn)單位還有很多不足，有些工作還不到位。一是制度不完善。單位制訂的績(jī)效考評(píng)制度不細(xì)、操作性不強(qiáng)，干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對(duì)性不強(qiáng)。在人員思想政治工作上，針對(duì)性不強(qiáng)，部分干部職工還有宗旨意識(shí)淡漠，為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)淡化，對(duì)行政相對(duì)人服務(wù)不熱情；一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神，工作上安于現(xiàn)狀。三是糾正問題不夠有力。班子的監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，有些工作制度堅(jiān)持不好時(shí)沒及時(shí)提出，導(dǎo)致工作人員在工作中還存在應(yīng)付了事，不求質(zhì)量，不講效率的現(xiàn)象。主要原因有：一方面，機(jī)關(guān)對(duì)工作的一些新情況新問題研究的不夠，制定的措施不夠完善具體。另一方面，在落實(shí)規(guī)章制度上還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。第三方面，存在遷就思想，總感到對(duì)干部職工要多從側(cè)面提醒，少當(dāng)面批評(píng)，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了對(duì)職工的要求。

二、對(duì)黨組（班子）成員的評(píng)價(jià) **（副局長(zhǎng)）同志：

熱愛學(xué)習(xí)，思想穩(wěn)定，對(duì)分管工作抓得緊，能認(rèn)真貫徹上級(jí)指示，全局觀念強(qiáng)，與班子成員關(guān)系融洽，能全身心投入工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；對(duì)自身要求嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮較好。

需要注意的問題：要提高工作主動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的統(tǒng)籌謀劃，加大對(duì)執(zhí)法工作的指導(dǎo)力度。××（支部書記）同志：

政治觀念強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)指示認(rèn)真，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持比較好。辦公室工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛本職工作，作風(fēng)扎實(shí)，對(duì)自身工作抓得緊，要求嚴(yán)。

需要注意的問題：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)工作的能力，積極參與黨組決策。

三、加強(qiáng)班子建設(shè)的幾點(diǎn)打算

隨著市、縣工作目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)，我們局黨組班子和單位發(fā)展所面臨的形勢(shì)不容樂觀，任務(wù)相當(dāng)繁

重。當(dāng)前正在開展的從業(yè)人員職業(yè)資格培訓(xùn)、食品藥品市場(chǎng)監(jiān)管，以及下一步國(guó)債項(xiàng)目的實(shí)施等，工作頭緒很多。雖然開年來我局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但我們不能盲目樂觀，還需要始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)清面臨的形勢(shì)和特點(diǎn)，對(duì)工作的艱巨性要有充分的認(rèn)識(shí)，做好思想準(zhǔn)備。針對(duì)上述特點(diǎn)和班子建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，下一步班子建設(shè)要著重要在以下四個(gè)方面下功夫：

一要培育勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。班子成員在學(xué)習(xí)上要走在前，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，為干部職工做出表率。首先，要繼續(xù)加強(qiáng)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和胡錦濤講話等內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫徹。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)也要以此為主題開展。要在干部職工中深入宣傳，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)的實(shí)效。其次，要積極倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。要按照市局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，在班子內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的觀念，不斷增強(qiáng)“我要學(xué)”的動(dòng)力。特別是要針對(duì)食品藥品監(jiān)管形勢(shì)和任務(wù)需要，帶動(dòng)干部職工加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)、藥械知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高人員的能力素質(zhì)。第三，要大力弘揚(yáng)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)。班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，努力把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)和行為規(guī)范。二要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。黨組班子的言行舉止、精神狀態(tài)，是反映單位整體面貌的一面鏡子。班子成員必須要有開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。一是要帶頭增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。事業(yè)心的強(qiáng)弱，是能不能干好工作的關(guān)鍵。班子要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，每個(gè)成員就要把精力放在單位的發(fā)展上，把心思花在工作落實(shí)上，不斷強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勤勉工作。二是要帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念。班子成員在實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念上，要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步，自覺做到以自身的表率作用帶動(dòng)單位干部職工，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，做到用科學(xué)的理念謀劃工作、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展。三是要帶頭養(yǎng)成良好的作風(fēng)。班子要按中紀(jì)委七次全會(huì)精神要求，努力提高黨性修養(yǎng)，提高思想境界，把八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)作為做人、為官、從政的重要行為準(zhǔn)則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做干部職工的表率。

三要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。黨組班子要把求真務(wù)實(shí)作為黨性觀念來增強(qiáng)，進(jìn)一步保證上級(jí)和本級(jí)黨組決策的貫徹落實(shí)。一是要端正工作指導(dǎo)思想。要切實(shí)樹立正確的政績(jī)觀，要把是否有利于單位的發(fā)展、有利于整個(gè)食藥監(jiān)大局的發(fā)展、有利于人民大眾根本利益作為衡量和檢驗(yàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，防止和克服走形式、擺花架子。做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，一切從實(shí)際和實(shí)效出發(fā)，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作。二是要深入搞好調(diào)查研究。隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，監(jiān)管工作中涌現(xiàn)出許多新情況、新問題，只有深入到工作一線去調(diào)查研究，開展學(xué)習(xí)和思考，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要下功夫真抓實(shí)干。各項(xiàng)工作的完成與否，標(biāo)準(zhǔn)的高低，關(guān)鍵要靠班子團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部職工腳踏實(shí)地抓落實(shí)。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，始終把工作重心放在工作一線，調(diào)動(dòng)起干部職工的工作熱情，形成上下一心謀發(fā)展的良好局面。

四要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。3月28、29日，國(guó)家局先后公布了“食品藥品監(jiān)管工作人員八條禁令”和廉政建設(shè)“五項(xiàng)制度”，這是國(guó)家局在規(guī)范干部從政行為，確保公正執(zhí)行公務(wù)方面采取的有力措施，我們必須遵照?qǐng)?zhí)行。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“八條禁令”和“五項(xiàng)制度”，要通過制度來管權(quán)、管人、管事，要按照標(biāo)本兼治、懲防并舉的原則，要對(duì)干部職工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)存在的不良習(xí)慣予以糾正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工存在的問題和不足，隨時(shí)提醒并進(jìn)行教育幫助做到防微杜漸。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，逐步建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的食品藥品監(jiān)督管理體制。各位同志們：

今年以來，我們認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；落實(shí)黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，都取得了明顯突破。同時(shí)，個(gè)人能堅(jiān)持廉潔自律，積極營(yíng)造與同志之間團(tuán)結(jié)和睦的氛圍，協(xié)調(diào)與上級(jí)各部門之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，敢于接觸并妥善處理有關(guān)矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力。回顧過去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時(shí)，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足。現(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、幾點(diǎn)感想:

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。既然在這個(gè)位子上，就必須對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強(qiáng)責(zé)任心，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關(guān)鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格依法管理又要愛護(hù)有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行法律必須嚴(yán)肅，落實(shí)政策必須到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都應(yīng)為干部起著表率作用。決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會(huì)向各位多學(xué)習(xí)。

二、存在的問題和差距:

（一）學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個(gè)方面，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，亦能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠，對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。

（二）工作有時(shí)過于急躁。對(duì)各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項(xiàng)工作在最短的時(shí)間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對(duì)工作不力或犯錯(cuò)誤的同志批評(píng)得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

（三）工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是入村社調(diào)研時(shí)間較少，雖然也知道調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，導(dǎo)致時(shí)間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見。總認(rèn)為下次不忙時(shí)解決，可工作一忙起來，就把大量的時(shí)間和精力投入到事務(wù)性工作，會(huì)議以及應(yīng)付檢查中。三是對(duì)干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時(shí)談工作多，個(gè)別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

（四）廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個(gè)人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個(gè)別問題上未能嚴(yán)格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的根源:

（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。總是一味強(qiáng)調(diào)沒時(shí)間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干，是落實(shí)上級(jí)的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢(shì)動(dòng)態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，揀實(shí)用，面對(duì)鄧小平理論及“三個(gè)代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

（二）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，認(rèn)為自己是從最基層干出來的，群眾對(duì)自己的評(píng)價(jià)一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗(yàn)論，忽略了深入實(shí)際的作風(fēng)建設(shè)。

（三）宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固。由于在思想進(jìn)步上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進(jìn)措施:

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用。同時(shí)運(yùn)用各種形式，注重零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識(shí)，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)履行自己的責(zé)任。

（三）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長(zhǎng)安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時(shí)間和群眾的考驗(yàn)。

（四）規(guī)范自身從政行為，進(jìn)一步提高工作能力和水平。一是嚴(yán)格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)自控能力。同時(shí)，對(duì)下級(jí)常提醒、勤過問、多關(guān)心，加強(qiáng)檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。一方面，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識(shí)，善納群言，主動(dòng)讓下級(jí)干部群眾來“管”自己。另一方面，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)的意識(shí)，主動(dòng)暢通渠道，使干部群眾提出的批評(píng)和意見能夠及時(shí)反映上來。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作大局為己任，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鄉(xiāng)”目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：黨委民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

黨委民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照鎮(zhèn)黨委的分工，我今年主要負(fù)責(zé)組織工作并協(xié)助副書記抓好黨建工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，特別是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助和配合下，本人履行了應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，較好地完成了自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)上級(jí)的要求和會(huì)議的安排，我對(duì)照自己的思想和工作，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)報(bào)告如下；

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于休了產(chǎn)假、平時(shí)業(yè)務(wù)工作量大等原因，自己在理論學(xué)習(xí)上未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念不夠解放。在平時(shí)的業(yè)務(wù)工作中，很多時(shí)候是按部就班，沒有積極主動(dòng)的多去探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。工作鉆研度不夠，缺乏精益求精的精神。

3、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究較少，今年內(nèi)下村入戶時(shí)間嚴(yán)重不夠，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，掌握不深，有時(shí)對(duì)來信來訪處理不很及時(shí)，對(duì)來訪黨員的解釋工作做得還不夠深入細(xì)致。

二、問題存在的原因

1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，沒有十分注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺，具體工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念不新，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，遇到困難和挫折，偶爾會(huì)有畏難情緒。

3、自己休了半年產(chǎn)假，思想上有些松懈，雖然銷假上班后工作認(rèn)真努力，但工作成效不明顯。

三、整改方向和措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，在提高執(zhí)行能力上下功夫。用發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)和解決發(fā)展中存在的問題，提高工作的針對(duì)性、預(yù)見性和前瞻性，培養(yǎng)并主動(dòng)弘揚(yáng)樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷提高思維層次和認(rèn)知水平，增強(qiáng)綜合執(zhí)行能力，將工作抓到實(shí)處。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)作出自己最大的貢獻(xiàn)。

3、牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對(duì)自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在基層服務(wù)上下功夫，為廣大黨員群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的思想，樹立公道正派、服務(wù)熱情的良好形象。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴(yán)格執(zhí)行好黨委政府制定的各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、勤奮努力工作，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫。努力提高工作水平，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同大局聯(lián)系起來，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到本職工作中去，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用。同時(shí)樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，自覺服從和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，在全局工作中找到組織工作的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局觀念，大膽工作，狠抓落實(shí)。

5、廉潔自律做表率。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照組織程序辦事，決不搞不正之風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用黨和人民賦予的權(quán)力，增強(qiáng)自控、自律能力，做到堂堂正正干事，清清白白為人；虛心接受黨組織和社會(huì)各方面的監(jiān)督，做反腐倡廉和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。

以上發(fā)言對(duì)我自身存在的問題可能還沒有查清查細(xì)，分析的原因可能不準(zhǔn)、不深刻，制定的措施也可能不具體，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見，本人虛心接受。我一定會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，狠抓整改落實(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。自覺克服工作中的缺點(diǎn)和不足，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在自身的努力下，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。

第五篇：省局黨委班子剖析對(duì)照檢查材料

省局黨委班子剖析對(duì)照檢查材料

按照《中紀(jì)委

中組部

中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“**”專題民主生活會(huì)的通知》和《中共XX省紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共XX省委組織部

XX省主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好“**”專題民主生活會(huì)的通知》精神，XX省局黨委緊扣“守**、擔(dān)**，找差距、抓落實(shí)”的總要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“**”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》以及總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國(guó)史讀本等，深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立守好初心、擔(dān)好使命的檢驗(yàn)標(biāo)尺，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。

會(huì)前，通過專題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式廣泛征集意見，經(jīng)整理歸攏為XX條意見和建議；按照“三必談”的要求深入開展談心談話；召開專題會(huì)議對(duì)照黨章黨規(guī)找差距；按照總書記“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)比一比”要求，認(rèn)真開展檢視剖析和對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長(zhǎng)XX同志親自主持起草，親自審核把關(guān)，并經(jīng)集體討論，報(bào)總局指導(dǎo)組審定好，形成本對(duì)照檢查材料。

一、主題教育以來主要收獲

主題教育以來，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，印發(fā)工作方案，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一科學(xué)體系，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效，省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效。

（一）深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討，組織舉辦讀書班、專題會(huì)議、調(diào)研座談等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義，把握了黨和國(guó)家為求民族復(fù)興、人民幸福的時(shí)代意義，堅(jiān)守初心更加有定力，勇?lián)姑幼杂X。

（二）對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的差距與不足

項(xiàng)，基層干部群眾提出了

項(xiàng)意見建議，思想很受震撼進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

（三）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。主題教育推動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng)，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會(huì)為、不善為問題，在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)，工作效能、辦事效率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機(jī)關(guān)“庸懶散”問題有了明顯改善。

（四）便民利民惠民，為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念，針對(duì)群眾、基層干部突出反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，統(tǒng)籌出臺(tái)一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務(wù)初顯成效。

（五）自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過深入開展主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍，各單位、各部門呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。

二、存在的主要差距和問題

（一）理想信念方面。總體上講，省局黨委能夠始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是仍存在以下問題：

一是理論指導(dǎo)實(shí)踐本領(lǐng)有待提高。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但與時(shí)代發(fā)展要求相比，與深化改革要求相比，我們對(duì)馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化，學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠，以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐的創(chuàng)造性還不足，以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。

二是踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀的示范表率有差距。與廣大黨員干部對(duì)我們以上率下、領(lǐng)頭當(dāng)先的期待相比，與中央選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型相比，我們的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，面對(duì)公和私、義和利、是和非、苦和樂的矛盾時(shí)，還不能時(shí)時(shí)處處走在前列、干在實(shí)處，還缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。

三是堅(jiān)持黨性原則還有差距。班子成員能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上、行動(dòng)上做到謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，但對(duì)個(gè)別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻(xiàn)講條件”“不爭(zhēng)先進(jìn)爭(zhēng)待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣，缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅(jiān)決的矯正治理，“獨(dú)善其身”和好人主義的意識(shí)還比較嚴(yán)重，“兼濟(jì)天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒有發(fā)揮好。

（二）思想政治方面。總體而言，我局黨內(nèi)政治生活狀況已大有改觀，制度機(jī)制更加健全，黨員意識(shí)日漸提升，但仍需要深化改進(jìn)。

一是對(duì)組織生活的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有真正認(rèn)識(shí)到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，還沒把嚴(yán)肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺(tái)和途徑。

二是黨內(nèi)政治生活開展力度不均衡。有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象，有的單位將嚴(yán)肅的組織生活簡(jiǎn)化處理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和布置工作多，思想交流少，沒有結(jié)合思想認(rèn)識(shí)、工作實(shí)際認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，辣味不夠、力度不足、效果不好。

三是組織生活的形式還有待創(chuàng)新。組織生活“單向式”學(xué)習(xí)多，“互動(dòng)式”交流少；“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少；“平面式”開展多，“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少，還沒有通過常態(tài)化、規(guī)范化和多樣化的組織生活營(yíng)造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。

四是在落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上還有短板。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)一些歷史遺留問題、少數(shù)干部違紀(jì)違法等具體問題的掌握得不夠深入，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的輕重尺度和定力把握得還不夠準(zhǔn)確，研究問責(zé)問題有時(shí)會(huì)有“后顧之憂”。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。省局黨委對(duì)推進(jìn)新時(shí)代XX事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感日漸增強(qiáng)，但在精神狀態(tài)上和方式方法上還存在一些問題：

一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神提升不夠。對(duì)影響發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進(jìn)，不求超常突破。

二是執(zhí)行決策的“最后一公里”尚未完全打通。在落實(shí)中央的方針政策和重大決策部署上，基層的執(zhí)行力和落實(shí)力不足，有時(shí)存在上熱下冷、上緊下松、上實(shí)下虛的現(xiàn)象；由于對(duì)困難的預(yù)估不足，準(zhǔn)備不足，有時(shí)會(huì)因客觀存在的困難羈絆而行動(dòng)遲緩；有時(shí)因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實(shí)的進(jìn)度、力度和深度。

三是改革創(chuàng)新還需強(qiáng)化。面對(duì)新時(shí)代新情況新問題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，在運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決問題、推進(jìn)工作上還存在差距，在一些重要政策的落實(shí)、重大工作的推進(jìn)、前瞻性地運(yùn)用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上缺乏創(chuàng)造性。

四是工作部署的統(tǒng)籌需要抓緊。對(duì)有些需要多部門協(xié)同完成的工作，關(guān)注度不太高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓得不緊，導(dǎo)致部分工作管理不到位，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)程度不高，如全面從嚴(yán)治黨新格局中，各部門職能還需明確，工作銜接機(jī)制還需完善，集成理念還需樹立。

（四）為民服務(wù)方面。總體上講，省局黨委能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實(shí)到具體工作，還存在一上差距和不足：

一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。“門好進(jìn)、臉好看”，但有時(shí)“話難聽、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰

依靠誰

我是誰”問題的認(rèn)知度模糊，工作中高高在上，坐守機(jī)關(guān)遙控指揮的比較多，下基層調(diào)研、交心談心少，考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有真正為民解憂。

二是服務(wù)群眾能力不足。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)以及群眾新需求新期待，有效方法不多，習(xí)慣用老辦法、***慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達(dá)到應(yīng)有效果，一定程度上影響了基層的動(dòng)力活力。

三是解難事辦實(shí)事的針對(duì)性和有效性需改進(jìn)。抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí)，還存在一定的盲目性，針對(duì)性有效性不足，沒有切實(shí)解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財(cái)物的傾斜力度不大，有些地區(qū)環(huán)境艱苦、工作條件差，沒有及時(shí)安排解決。

四是統(tǒng)籌工作制度和機(jī)制還不完善。工作統(tǒng)籌力度仍不夠高，統(tǒng)籌技術(shù)手段仍比較落后，一定程度上仍存在讓基層材料多頭報(bào)送、層層報(bào)送、重復(fù)報(bào)送的情況，一些業(yè)務(wù)軟件存在重復(fù)開發(fā)建設(shè)，一些檢查督察巡察還沒有較好的統(tǒng)籌起來，基層負(fù)擔(dān)依然比較重。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面。黨委一班人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，但仍需持續(xù)深化。

一是紀(jì)律警示教育還有待強(qiáng)化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡化了自身的政治身份和政治責(zé)任，主觀上認(rèn)為大政方針與個(gè)人無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，政治敏銳性不強(qiáng)。在紀(jì)律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀(jì)嚴(yán)于法的要求在全系統(tǒng)還未深入人心。

二是在治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。系統(tǒng)內(nèi)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對(duì)對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式亟需改進(jìn)；機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

三是開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)有待持續(xù)。雖然省局黨委著力開展了一系列活動(dòng)，選樹了一批典型，在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚氛圍，但是在工作的持續(xù)性和長(zhǎng)效性上力度還不夠，沒有將其統(tǒng)籌到文化建設(shè)中去進(jìn)一步抓好、抓深；一些好的舉措還需基層實(shí)踐檢驗(yàn)，打基礎(chǔ)建制度的工作還任重而道遠(yuǎn)。

三、深入剖析問題產(chǎn)生的原因

省局黨委班子對(duì)上述問題進(jìn)行深入剖析和反思，以求找準(zhǔn)靶子，點(diǎn)準(zhǔn)穴位，切實(shí)解決問題。

（一）系統(tǒng)性地理論知識(shí)武裝不夠，理想信念有所動(dòng)搖。從理想信念來說，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，為黨和人民事業(yè)奮斗終身的理想信念有時(shí)產(chǎn)生了動(dòng)搖，有時(shí)把班子的政績(jī)、名望看得過重，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，想問題以自己為主、作決策求短期效應(yīng)、抓工作急于求成，無形中助長(zhǎng)“數(shù)字游戲”等形式主義。在學(xué)習(xí)上，缺乏對(duì)系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)的高度重視，感到政治理論學(xué)習(xí)比較抽象，比較宏觀，對(duì)實(shí)際工作直接指導(dǎo)性不強(qiáng)。認(rèn)為班子成員多年受黨教育，多次參加各類理論學(xué)習(xí)，滿足于參加定期的中心組學(xué)習(xí)和各類理論培訓(xùn)，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放到重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性，系統(tǒng)性地理論知識(shí)武裝不夠。在實(shí)踐中，運(yùn)用理想信念引領(lǐng)具體實(shí)踐上，在運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯(lián)系不緊密，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。不能統(tǒng)籌兼顧開展工作，有時(shí)抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓，推動(dòng)工作有時(shí)停留在出臺(tái)文件，止步于會(huì)議布置，影響效果。不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論分析、研究和解決問題，導(dǎo)致指導(dǎo)，服務(wù)辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西就容易產(chǎn)生。

（二）對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨意識(shí)淡薄。從宗旨意識(shí)來說，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，“官本位”思想作祟，放不下來架子，同群眾確實(shí)產(chǎn)生了距離感，在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一，有時(shí)工作一忙，時(shí)間一緊，就容易把調(diào)查研究、傾聽群眾意見放在次要位置，遇到問題往往閉門造車，有時(shí)工作上就不了解實(shí)情，不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，導(dǎo)致一些高高在上、急功近利、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。在服務(wù)上，缺少換位思考的意識(shí)，習(xí)慣于從本部門的利益、需求出發(fā)，不十分愿意配合其他部門工作，導(dǎo)致“單打獨(dú)斗”，不十分了解服務(wù)對(duì)象的需求，滿足于提供服務(wù)的數(shù)量，不切實(shí)際也就沒有實(shí)效，根本原因是政治紀(jì)律不強(qiáng)，在對(duì)待一些具體事務(wù)上，有時(shí)存在考慮局部利益的情況，沒有完全以基層、群眾的滿意為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。在管理上，缺少指導(dǎo)服務(wù)的意識(shí)，習(xí)慣于布置和要求。缺乏對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)，布置有時(shí)停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件層面，總結(jié)有時(shí)停留在簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯報(bào)和程序羅列，造成基層分不清重點(diǎn)，找不到好的方式方法。根本原因還是服務(wù)意識(shí)淡薄，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時(shí)有效解決問題的能力不足。在措施上，缺少系統(tǒng)性辯證思維，習(xí)慣于就事論事做加法。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，改革的逐步深入，新的需求、新的矛盾，新的問題總是在不斷涌現(xiàn)，為解決這些問題，有時(shí)習(xí)慣于簡(jiǎn)單地做加法，出規(guī)定、出措施、出辦法，造成行政審批事項(xiàng)越來越多，程序越來越復(fù)雜，報(bào)送材料越來越多，根本原因還是沒有解決好“為了誰”這個(gè)宗旨問題。

（三）黨性修養(yǎng)不夠，價(jià)值追求失衡。從黨性修養(yǎng)來說，嚴(yán)格用好黨內(nèi)政治生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)等這些法寶還不夠，實(shí)際工作中往往多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關(guān)系，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力就不足，危機(jī)感不夠強(qiáng)，容易受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和習(xí)慣做法的影響，革命意志有所消退，艱苦奮斗的要求有所放松，導(dǎo)致一些“不思進(jìn)取、追逐名利”的問題發(fā)生。在精神狀態(tài)上，認(rèn)為這幾年省局在改革創(chuàng)新中成績(jī)不錯(cuò)，個(gè)別同志缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，自我陶醉、安于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式，奮斗進(jìn)取的意識(shí)有所減弱。從主觀根本上說，在保持黨的純潔性上做得還不夠，自我要求，自我約束漸漸少了，較多地追求名利，對(duì)迎來送往、人情往來也習(xí)以為常。在創(chuàng)新思路上，改革創(chuàng)新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對(duì)策，持續(xù)改進(jìn)和完善的持久力。面對(duì)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新要求，面對(duì)監(jiān)管和法制的不適應(yīng)問題，有的同志往往忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對(duì)規(guī)律、政策、思路等的前瞻性研究比較少，在困難面前存在畏難情緒。從主觀根本上說，在保持黨的先進(jìn)性上做得還不夠，創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠，有時(shí)晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’。

（四）放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造。從“三觀”來說，思想深處沒有完全樹立科學(xué)正確的馬克思主義世界觀人生觀價(jià)值觀，對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”領(lǐng)悟得不夠深刻，沒有在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界，造成了在認(rèn)識(shí)上的局限性。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)環(huán)境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造，將艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)忘在一邊，或者僅僅是嘴上說說，對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)降低了。導(dǎo)致講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象有所抬頭。在主觀上，放松了對(duì)自己的要求，追求價(jià)值失衡，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)的情況，沒有從清正廉潔的高度去認(rèn)識(shí)其危害性，導(dǎo)致在一些公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)礙于情面，在一些對(duì)外省市兄弟單位接待活動(dòng)中，缺乏勤儉節(jié)約的意識(shí)。在制度上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)重視不夠，自覺執(zhí)行制度和紀(jì)律意識(shí)有所松懈對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制約存在一定的空白點(diǎn)，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

“冰凍三尺非一日之寒”，破冰除弊既需立竿見影，也要破舊立新。針對(duì)班子和班子成員存在的問題，特別是這次民主生活會(huì)事前征求意見收集到的問題，省局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照梳理，分門別類列出整改措施，決心進(jìn)一步加大整改力度，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）提升理論修養(yǎng)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持“白天走干講，晚上讀寫想”，妥善處理工學(xué)關(guān)系，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，充分利用建起來的學(xué)思社，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季讀一本書、寫一篇體會(huì)，每年講一堂課、發(fā)表一篇理論研討文章落到實(shí)處。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)更系統(tǒng)、更全面。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于六次；積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中自覺修煉“為民務(wù)實(shí)清廉”的價(jià)值追求，努力提升思想政治建設(shè)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)研力度，改進(jìn)調(diào)研方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心工作開展有針對(duì)性的調(diào)查研究，提倡帶著問題調(diào)研和“體驗(yàn)式”調(diào)研，力戒走馬觀花，確保調(diào)研扎實(shí)深入。班子成員每年至少要提交一篇有質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。強(qiáng)化調(diào)研結(jié)果應(yīng)用，及時(shí)應(yīng)對(duì)新情況，著力解決新問題，進(jìn)一步發(fā)揮好調(diào)研實(shí)際效果。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”。首先，進(jìn)一步服務(wù)群眾，促進(jìn)和諧。加強(qiáng)對(duì)干部的教育，引導(dǎo)干部牢固樹立全員服務(wù)、全程服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)理念；深入組織需求調(diào)研，強(qiáng)化群眾需求分析，并以此為重要導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化辦理流程，精簡(jiǎn)審批程序，不斷減輕群眾負(fù)擔(dān)；及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，完善各項(xiàng)制度機(jī)制，保護(hù)群眾合法權(quán)益。其次，進(jìn)一步服務(wù)基層，夯實(shí)根基。在人、財(cái)、物等方面進(jìn)一步加大對(duì)基層傾斜力度，加強(qiáng)基層干部選拔工作，加大輪崗力度，優(yōu)化人力資源配置；提高基層經(jīng)費(fèi)保障水平，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，在政策允許范圍內(nèi)，盡可能幫助基層解決實(shí)際問題，解除后顧之憂。同時(shí)，加強(qiáng)上級(jí)機(jī)關(guān)的工作統(tǒng)籌，著力減輕基層負(fù)擔(dān)。再次，進(jìn)一步服務(wù)大局，提升站位。在繼續(xù)做好中心工作的基礎(chǔ)上，著力增強(qiáng)主動(dòng)性和前瞻性，圍繞省委省政府推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重要決策部署，全力支持全省經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展。圍繞與人民群眾利益最直接、社會(huì)各界最關(guān)注、黨政領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)民生問題，從工作角度作出分析、提供數(shù)據(jù)、提出可行性建議，以前瞻性的工作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，以積極主動(dòng)的作為提升部門社會(huì)地位。針對(duì)“三個(gè)服務(wù)”的具體措施，加大督導(dǎo)落實(shí)力度，堅(jiān)持親力親為，既注重決策部署的制定、細(xì)化和分解，更注重后續(xù)的督導(dǎo)、檢查和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)部署要求不折不扣、全面及時(shí)落實(shí)到位。

（三）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮和頂層設(shè)計(jì)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。進(jìn)一步提高效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，在服務(wù)中執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，在管理中落實(shí)嚴(yán)要求，確保圓滿完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，因?qū)嵺`出新、為需求推新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

（四）提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政理念教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力，切實(shí)做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，從班子自身做起，堅(jiān)持勤儉辦一切事，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)使用關(guān)口，切實(shí)把有限的資金花在最需要的地方，進(jìn)一步提高資金使用效益。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識(shí)，真正把主體責(zé)任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處”的內(nèi)控預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)干部職工的教育和約束，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒地抓好全面從嚴(yán)治黨工作。

（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮示范作用。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持用好民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進(jìn)一步增強(qiáng)決策的針對(duì)性，符合基層實(shí)際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，暢通黨委成員間的溝通聯(lián)系，班子成員之間經(jīng)常談心，黨委成員及時(shí)將分管工作向班長(zhǎng)匯報(bào)，交流工作，溝通思想，及時(shí)消除和解決苗頭性、傾向性問題，促使班子成員之間思想上團(tuán)結(jié)一致，行動(dòng)上步調(diào)合拍，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率示范作用，帶頭堅(jiān)持依法行政、帶頭堅(jiān)持真心服務(wù)，帶頭堅(jiān)持公道正派，自覺做到言必有信、擲地有聲，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成為廣大干部職工的標(biāo)桿和旗幟，帶領(lǐng)全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。