第一篇：財務經理的工作描述

財務經理工作描述

一、日常工作內容：全面負責財務部的日常管理工作。

1、審核各種單據：每日對付款憑證、費用報銷單、資金調撥單、借支單等單據的審核，是否合理并簽字批準。

2、合理調配資金并編制月度資金使用計劃、核實、分析月度資金使用計劃實際執行情況。

3、對每筆銀行資金的轉出進行受權審核。

4、保管并加蓋財務專用章：對每筆銀行支票進行審核并加蓋支付支票的財務專用章。

5、審核采購合同、銷售合同，監督采購成本、銷售單價。

6、稅負籌劃工作：合理納稅，預測增值稅稅負率和綜合稅負率。

7、對公司會計工作的審核，包括：

（1）記賬憑證：含原始憑證的規范、會計科目的使用正確與否，是否領導審批，附件的數量是否正確登記。

（2）報表的審核：含網上及手工報的國稅、地稅、財政、統計的月度報表。確保各類報表的種類、數據的完整性、真實性、及時性。

（3）財務軟件賬務處理的復核及主管簽字。

（4）每月會計憑證、會計檔案的歸檔監督管理與簽字。

8、審核各分公司財務報表、出納報表：每月10日前審核會計、出納出具各公司財務報表及匯總財務報表，資產負債表，損益表，現金流量表，債權債務表，費用表，財務分析表，財務指標分析表，合同履行情況表，經濟狀況報表，現金、銀行收支表等。

9、財務分析：每月10日前完成總公司報表的財務指標分析，經營情況分析。

10、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各項工作，及時、認真、準確完成領導安排的財務部各項工作。

11、每月對固定資產、倉庫存貨的盤點工作的監督和指導。

12、負責公司財務管理及內部控制：負責公司的成本核算、績效工資核算、會計核算和財務分析工作，協助總經理制定公司發展戰略；負責將公司的資金運作管理、日常財務管理與分析、年度財務預算等，確保這些報告可靠、準確，并

跟蹤其執行情況，監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；監控公司重大投資項目，以確保批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

13、處理好與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來

14、其他工作：完成總經理交辦的其他臨時性、靈活性、機動性工作

二、年度工作

1、組織工作會議：定時、不定時組織財務部會議，進行財務工作總結，抓好財務基礎工作。

2、完善財務管理制度：制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及具體財務工作內容，并監督執行。

3、年終財務結算：年底指導會計做好年終財務結算工作。制定年度、季度財務計劃；

4、年度所得稅匯算清繳和年審：配合會計師事務所做好年度審計工作和年度所得稅匯算清繳工作。

5、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔。

6、國稅、地稅、財政、統計的年度報表。

7、證照年檢工作：做好工商、組織機構代碼證等各種證照年檢工作。

第二篇：財務經理工作流程

資中縣星天池集團旅游公司

財務經理工作流程

8:00上班

1、審核各部門前一天的收入情況，并在收款收據上簽字確認。

2、審核采購員前一天的采購清單，糾正采購單上的錯誤數據，之后簽字確認。

3、仔細檢查出納每天的收支情況，配合出納做好公司的的各種報表。

4、配合出納支付園區內老百姓的各種賠付款及土地流轉費。

5、隨時應對各個政府部門的相關檢查、上報數據和各種資料（編寫各種資料）

6、隨時準備好園區項目和相對應政府部門的對接工作以及需要公司提供的相關資料。

7、隨時準備和工商稅務部門的對接工作。

8、每月至少兩次以上專門開車到資中國稅為外婆家餐廳領稅票，有時還要為在餐廳消費了的客戶送發票到資中。

9、隨時配合田瑞輝做好土地流轉及建設方面的工作。

10、制定園區個部門與商家及對園區農戶的相關合同及協議。

11、嚴格審查各類報銷單，公司報銷流程，各部門經手人填寫報銷單，部門負責人簽字，何文審核，羅世國簽字，最后經崔總簽字同意后，方可憑依據到財務室出納處報銷。

12、每周提供一份公司收支及賬戶余額報表，每月提供一份公司資金報表給崔總。

13、崔總不在的時候，每周一要組織公司組長及全體管理人員召開例會。總結上周各部門的一些經驗，提出各部門出現的問題，最后安排各部門下周的任務。

14、協調解決各部門之間出現的一些問題。

15、制定公司的各種規章制度及個崗位工作流程

16、嚴格審查公司各部門及農民工當月的工資報表。

17、隨時聽從各部門的調動。

18、園區內（包括餐廳）的水、電、氣充值。

19、隨時應對各銀行的各種業務往來。

20、嚴格檢查驗收各部門工作，嚴格按規定處罰各部門違規。

21、每天做今日總結及明日計劃。

22、每周（月）計劃內容包括：每周（月）資金計劃。

財務部工作職責

1、根據國家的財經法規、政策，組織制定景區各項財務制度、會計核算辦法及實施細則。

2、負責制定工作計劃，并組織實施。

3、負責組織和安排景區財務成本決算和財務成本預算工作，布置審核成本核算分析報告，提出整改意見

4、負責每季度的經濟利潤分析工作，準確地為景區旅游市場定位和策劃、拓展提供財務數

5、據，定期向上級匯報各項財務數據，為領導決策提供真實的依據。

6、負責景區票務制度的落實，定期抽檢票務銷售工作，保證票款統一，并對有關的財務工作程序執行情況進行監督和檢查。

7、負責對項目承包單位的欠繳租金、水電費及應收帳款的清欠工作。

8、負責庫房管理制度的執行和檢查。

9、負責轄區環境衛生責任景區的清理和清除雜草工作。

10、負責景區各類合同、財務資料和檔案的安全保密工作。

11、負責完成領導交辦的其他臨時性工作。

行政總監崗位職責

（一）公司行政總監對上級的責任：

1、參與制訂公司發展戰略的制定；負責對公司總預算和季度預算調整審核與報批；匯總、審核下級各部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

2、制訂行政系統、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

3、組織行政系統主管制訂、修訂行政系統工作流程和企業規章制度，經批準后施行并監督檢查匯報落實情況。

4、掌控公司行政管理對上下內外的運作情況，適時向總經理匯報。

5、負責總經理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

6、負責公司各部門執行力的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

7、負責企業與社區和派出所的協調，安排接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

8、審批行政系統文件，在總經理授權下審批各部門申報和發文等文件。

9、領導行政系統各部門對上級和下級的服務與效果檢查工作。

10、負責起草公司對外的合同與文件的審核，配合公司有關法律事務的處理。

11、負責公司安全保衛工作的指導與檢查防范工作，定期組織相關部門對消防與安全進行檢查，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況，定期向總經理匯報。

12、負責主管業務的檢查改進與研究發展，及時向總經理報告工作；定期向總經理述職。

（二）公司行政總監對下級的責任

1.制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。2.定期做好各公司辦公職能的檢查，及時發現和解決問題，總結并糾正。

3.領導培訓和考核行政系統的工作，提高行政系統人員和團隊的綜合素質。

4.掌握公司工作情況和有關數據。指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，視情況填寫過失單或獎勵單，核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

5.按程序做好與相關系統的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

6.負責公司間合作關系的協調，預見及調解工作中發生的問題。7.定期主持行政系統例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

8.審閱行政系統及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。

9.按照公司層級管理的規定，向所屬下級授權。

10.向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

11.培養和發現人才，調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

12.領導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；做好保密工作。

13.關心所屬下級的思想、工作、生活。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。

14.負責監督辦公用具、設備設施的登記使用與保管，審核報損報失工作。

15.負責行政系統工作程序的正確執行；合理支配行政系統預算開支。

第三篇：財務經理工作內容

財務經理日常及月末，年末工作內容

一、日常工作

1、審核報銷憑證，各部門需要報銷的費用，由主管會計核對，財務經理審核，最后所有相關人員簽字確認后，交由現金會計支付現金或支票。

2、制定相關的公司財務制度，達到收入，支出的合理，確定相關人員的責任（即每一筆業務的發生應由相對應的經辦人，部門經理簽字確認，財務審核，請由公司董事長或總經理簽字確認后，給予相應的報銷。

3、收入的確認需要由公司董事長或總經理及各部門開會討論后，確定相應的價格，形成文件形式下發到財務部，財務以此為收入依據。

4、如果公司有新的業務發生，需要配合董事長或總經理提供相關的財務數據。給予財務方面的建議。

5、監督主管會計、現金會計的工作。

二、月末工作

1、月末主管會計報出各項數據，編制財務報表（資產負債表，利潤表，現金流量表）及附表(收入明細表，費用明細表，應收賬款明細表，開發成本明細表，應付賬款明細表等)。

2、根據各項報表上報董事長或總經理，并對相應的報表做出講解，以便公司領導更能明確了解公司的經營情況。

三、年末工作

1、對公司本的經營情況以財務數據的形式匯報給公司領導，提出財務方面的意見和建議。

2、根據公司的財務情況，結合領導需要下一的發展規劃提出財務方面的意見和建議。

第四篇：財務經理工作職責

財務經理工作職責

一、全面負責財務部的日常管理工作。

二、嚴格執行國家法律法規財經紀律，做好公司內部審計工作，完成公司下達的各項工作任務。

三、建立健全的財務管理的規章制度和完善會計核算體系。制定財務預算、成本計劃，編制月度、季度、決算報告，確保內容真實，核算準確。為領導制定生產經營規劃決策提供可靠依據，發揮職能作用。

四、分析財務經營情況，審核控制費用支出監督檢查財務管理的工作執行情況。

五、負責資金調度。加強資金管理，合理調配資金，保證生產經營的資金正常運轉。

第五篇：財務經理精選工作總結報告

財務經理負責組織制定企業財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內控制度，建立成本控制體系，準備月度經營分析報告，完善現金流管理，為公司重大投融資等經營活動提供財務決策支持。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的財務經理精選工作總結報告。

財務經理精選工作總結報告1

我校在xx年中，充分發揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規范內部管理，促進學校財務管理規范、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室xx年初工作計劃和學校內部審計計劃，在本完成了以下工作：

主要工作內容：

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規范收費、對作業本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發現亂收費現象，學校收費合理，只按規定收取了相應的生活費，且按月收取，用規定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1、嚴格執行了審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

財務經理精選工作總結報告2

自從來到xx，依靠xx的飛速發展，我也成了一個新xx人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

財務經理精選工作總結報告3

20XX年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現就我多年來的工作、學習情況，作一個總結匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

在過去的工作里，我注重自身思想素質的培養和提高，認真學習黨中央關于科學發展觀的重要理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的意識，以科學的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質，加強自身的思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;

二、愛崗敬業，注重培養自己的團隊精神和協作意識，自覺實現自身價值;

在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務，把好質量關，及時解決實際問題，協調好儲蓄柜的突發事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

三、恪守規章制度，履行崗位職責。

在過去的工作里，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

四、增強防范意識，落實“三防一?！?。

能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責明確，防范意識到位，確保了安全無事故。

五、有成績也有不足之處

經過幾年的工作，積累了很多的經驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續努力學習，不斷豐富自已的專業知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗。

根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

財務經理精選工作總結報告4

一、債權債務的清理，財務部季度工作總結。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否則追究相關責任。

二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。

對xx三家醫院的財務核算進行了內部稽核，發現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規范，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規范，暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續的事項，規避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規劃，規避稅務風險。

在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票，并根據油品行業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發票入賬手續，按照規定開具發票，合理規避稅務風險。根據醫院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備xx醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

五、和相關部門溝通與協調，配合相關部門處理相關的事務。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。

我認為：忠于職守、厲行監督、誠信服務是做好財務人員的基本要素。在接下來的工作中：

首先，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業道德教育，結合20xx年的企業所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出納、統計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業務水平考核。結合考核結果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考核分數，并出具相應的處理方案。

其次，做好財務規劃，建立科學清晰的集團公司股權結構，集中優質資產，清晰產權，盡量將歷史問題歸集于少數公司，合理設計關聯方的關聯交易、資金安排、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規劃。在稅務上重點平衡油品企業的稅負率，根據新的稅法要求安排好薪資、業務招待費、福利費等基本業務開支范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。6月份完成xx醫院的減免稅的上報衛生局和地稅局審批資料的申報，完成xx醫院減免稅補充資料的申報。

再次，執行財務監督職能，加強對各單位的經濟業務收支實行即時跟蹤，發現有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據內部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產物資的安全，費用支出的合理，對違規違紀行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監督責任人的權威。

最后，做好誠信服務：財務部門既是一個監督部門又是一個服務部門，要樹立誠信服務的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統計報表，及時出具預算分析，為經營管理提供參考信息。

財務經理精選工作總結報告5

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。