第一篇：三問三治整改提高方案

“三問三治”專項活動整改提高方案

洛莫依達鄉黨委書記底日夫鐵

自“三問三治”專項活動開展以來，我嚴格按照《中共美姑縣委 美姑縣人民政府關于開展“問事問效問責，治庸治懶治散”專項活動的實施方案》（美委發〔2012〕1號）的要求，堅持與干部職工集中學習和自學，提高對“庸、懶、散”行為危害性的認識。采取同事提、自己找等多種形式，圍繞自身作風紀律、服務態度及工作落實情況進行了自查自糾，找出了自身存在的問題，明白了這次學習活動要解決和要達到的目的，也明確了今后工作的前進方向。現制訂如下個人整改提高方案：

一、存在的主要問題

（一）、作風紀律方面存在問題

1、學習上：

① 集中學習制度堅持落實不夠。鄉里制訂了學習制度，但是有時候忙于中心工作，不能保證按時學習。

② 學習內容不系統、沒有明確的學習方向。注重學習制度的堅持，卻常流于形式，只能結合當前的工作就事論事，學的是理論文章，討論的是具體工作，根本談不上對理論的深刻鉆研。

③ 學習態度不積極，有一定的自滿情緒。

2、工作上：

① 缺乏創新意識和進取意識，滿足于完成常規工作任務。

② 沒有良好的通盤考慮全局的宏觀意識，局限于每一項單項的具

1體工作。

3、思想上：

① 沒有牢固樹立扎根基層的意識，對基層工作缺乏熱情。

② 對干部職工的宗旨意識教育抓得不夠。

4、紀律上：

① 堅持鄉機關工作作息制度不夠。

② 對干部職工的管理失之于寬、失之于軟。

（二）、服務態度方面存在的問題

不能夠熱情主動的去關心農民，服務基層的意識不濃，深入基層解決問題的能力不足。

（三）、工作落實情況方面存在的問題

傾向于抓上級抓得緊的工作，對一些上級已做了安排，但沒有經常督促檢查的工作卻抓的少，甚至于沒有怎么去過問。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，其產生的原因是多方面的，但從根本上來說，主要還是個人主觀上的原因：

（一）、始終沒有解決好以系統的政治理論知識和連貫的方針政策知識來武裝自己，用以指導和解決工作中的困難和問題，學習知識斷斷續續、零零碎碎，根本沒有系統的理論基礎。理論學習不夠造成思想政治素質不適應或不完全適應新形式新任務新要求。

（二）、滿足于現有的知識水平，總認為自己的知識已能夠應對日常工作需要而缺乏學習的動力。沒有充分理解建設學習型政府和學習型領導的深刻含義，對多讀書、讀好書對于個人和班子集體提高境界，增長知識的重要性認識不足。

（三）、全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡薄。受社會不良思潮的影響，對一些不良現象和行為不能夠堅定立場予以堅決的抵制和打擊，怕別人的造謠誹謗和打擊報復。忙于事務性工作，蹲下來解決實際問題的時間少，體察民情少，與群眾交談的少。

（四）、依賴于身邊的同事，很多事情都沒有自己親自去辦理，僅僅做出一些安排和部署就了事，事后也沒有堅持過問和了解。在執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，缺乏批評與自我批評的勇氣。

三、整改措施

在學習提高、對照檢查、實事求是的梳理分析、解剖原因的基礎上，我將結合創先爭優活動、基層組織分類大提升活動、三學三強活動的開展，結合彝區健康文明新生活運動、彝家新寨建設等富民惠民工程建設項目的實施，重點圍繞樹立科學發展觀、加強執政能力、提高管理水平、增強勤廉意識、密切黨群干群關系等方面來進行整改。

（一）加強政治理論學習和科技知識學習。理論上的不足是產生黨性問題的根源，沒有系統的理論基礎，沒有政治上理論上的成熟和堅定，黨性修養的起點就不會高，就不能樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。因此我將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，通過多種途徑的學習，全面認真系統的學習黨章黨史、黨在新時期發展豐富馬列主義毛澤東思想而形成的“三個代表”重要思想和路線方針政策，以及種養

業等涉農科學文化知識，努力提高政治思想素養和科學文化素養。

（二）不斷改進工作作風。努力克服消極思維，積極開展各項工作。想問題、辦事情堅持從實際出發，遵循客觀規律，不主觀臆斷。大膽的投身到工作實踐中，掌握群眾關心關注的熱點難點問題，努力解決制約群眾發展的民生問題。除了研究中心工作和研究經濟問題外，還要投入精力研究鄉村干部思想工作。多與鄉村干部談心，不僅找他們談工作上的事，還要注重掌握了解他們的思想。改變過去對機關干部主要要求堅守工作崗位，不搞吃喝風，而輕思想改造和建設的作法。堅決改變干部職工身在鄉里，心在家里，工作浮飄，不深入，被動工作多，主動工作少，致使有些工作開展不力的局面。進一步加強對村級干部的管理，多做正面的思想教育工作和反面的警示教育工作，使他們的人生觀、價值觀、世界觀得到很好的改造。

（三）強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。

（四）提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為、積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想。

第二篇：三治三提整改提高方案

三治三提整改提高方案

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，保持先進性，增強思想素質，政治素質、業務能力，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，增強 自我的思想性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質，服務群眾，促進工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價值觀，切實體現在黨員的先進性，在各項工作中做出自己的貢獻。

二、對照先進性和個人存在的問題及不足

對照黨中先進性標準，按照“三個代表”的要求，認真對比查擺，我本人認識到突出問題有以下幾個方面：

（1）學習具有不平衡的問題。平時能夠注意學習，翻閱了較多的書籍，但存在不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看，例如對業務書籍看的較少，在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養成良好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。

（2）在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與“中心”的示范樣板建設緊密聯系起來。雖然能按時完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在于先進性標準不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。

（3）在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

（4）在思想意識上。有時看的負面東西過多，不能全面地、客觀地、發展地認識事物，看不到事物的發展變化。看事情向消極方面考慮的過多，在思想上有虛榮心。主要還是思想覺悟不夠高，立足崗位拼搏奉獻的精神，需要進一步強化牢固。

三、整改的任務目標

（1）牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、堅定走中國特色社會主義道路的。用辯證唯物主義的世界觀來認識事物，提高自身發現問題，解決問題的能力，克服思想觀念，永葆共產黨人的青春和本色，始終保持黨員的先進性。

（2）認真學習黨建基本知識，不斷加強理論修養，按照《黨章》規定，對照自己工作的實際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，搞好黨性分析，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，強化學中性觀念，樹立個人良好的黨性形象，自覺地服務于大局服務工作。

（3）貫徹執行黨的路線、方針、政策，研究黨的政策理論，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合本職工作，創造性地開展工作，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與各級黨委保持高度一致。

（4）認真實踐“三個代表”，做人民利益的忠實代表，強化素質意識，理想意識，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，時刻崩緊一顆弦，即作與群眾的利益，對人民群眾有益的工作堅決做，落實好，干工作、想問題，始終從人民群眾的角度出發，問他們 答應不答應，從此作為自己的工作標準，嚴格要求自己，時時處處做到為人民服務，為群眾服務，顯出一個黨員應有的先進性。

（5）勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。

整改具體標準：

（1）解決學習小平衡的問題：堅持馬列主義理論學習，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，做到學用結合，切實做到堅持不懈，制定嚴密的學習計劃，做到政治理論、業務知識并重，提高自身的綜合素質，成為學習型工作人員。

（2）在工作標準上，堅持高標準、嚴要求，完成工作不走樣，不減樣。把標尺定高，把工作責任感與自己的榮譽發展緊密結合，重現自我，促進自我加壓，高標準、高質量完成任務。

（3）在創新思維上，適應時代發展，勇于創新，敢于創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，當好領導參謀，為全市經濟發展，創優發展環境，做出應有的貢獻。

（4）增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕困難嚇倒，在戰勝困難的道路上前進，發揚共產黨員特別能戰斗的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。

第三篇：“三治”個人整改提高方案2

“三治”個人整改提高方案

通過近階段“三治”活動開展，結合自身的情況,對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。現制訂整改方案如下

一、個人存在的問題

（一）在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，有應付思想，學習不刻苦，深入不進去。

（二）、創新意識有待提高：工作中只知按程序，按規定，按部就班去做，缺乏工作能動和創新意識。

（三）、服務水平、服務態度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾，方便群眾的意識。

二、整改的任務目標

（一）、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，拋卻庸懶散，做一個合格的公職人員。

（二）、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

（三）、模范執行黨的政策和稅收法律、法規、政策，與時俱進的創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

三、整改措施：

（一）、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業務能力、辦事效率，熟練掌握本行業、本部門有關稅收法律、法規、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業績。

（二）、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻。以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大體高。

（三）、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系。其次，要吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創新，發揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，為永保黨員的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

第四篇：三治三提整改方案

三治三提整改方案

工傷保險所主任 張維

為了進一步加強自身建設，按照“三治三提”活動領導小組辦公室的要求，我對自己的業務學習、紀律作風、工作能力等方面進行了自我剖析和整改，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和努力的方向。現對照“三治三提”活動的具體要求來進行自我剖析整改，以進一步提高自身水平。

一、存在的問題

（一）業務學習方面

1、自學意識不夠強。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習工傷保險政策法規精髓。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重工傷保險政策知識的全面性與系統性學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，有時憑以往經驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照以往工作經驗、強調工作日程，使同事一時難以接受。

2、工作思路有待于創新，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。

（三）紀律作風方面 有時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節，工作行為上有偏重實用的想法。

（四）思想作風方面

1、焦躁脾氣和煩躁心理時有發生，遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

2、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，缺乏批評與自我批評的意識。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有真正理解“庸”之含義、“懶”之含義、“散”之含義。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

2、沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對工作調研有時不夠深入，滿足于應付。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。

4、工作中有自滿思想，滿足于自身的知識和經驗。

5、對一些不良現象有時是睜一只眼閉一只眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處理各方面事情表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施

隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行整改：

1、加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習工傷保險工作的相關理論和法律法規。

2、進一步改進工作作風。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工傷保險的事業中去。

3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

4、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是勇于自責。要靜夜常思己過，獨處時捫心自問，“庸、懶、散”于我有否？要認真查擺，按市委對“庸、懶、散”現象的具體描述，逐字逐句對照，逐條逐項排查，對自身存在的問題要竭心盡力整改。責任源于內心，踐于行動。心隨責走，責任化成熊熊燃燒的烈火，點亮工作的旅程。責隨職走，責任風生水起，融匯成滔滔江河，取之不盡，用之不竭。只有發自內心的自我問責、自我整改，“三治三提”才能收到實效。二是科學定責。描繪藍圖、確定目標、把握方向。立足本職，愛崗敬業，不斷加強黨性修養，以強烈的事業心和高度的責任感對待自己的工作，在崗位上、在責任中體現共產黨員的先進性。三是切實履責。履行責任就是要按照“三具兩基一抓手”的工作方法，做到真抓實干，出實招，用實勁，一句話，關鍵在“做”。牢記：“載舟覆舟，所宜深慎”。

總之，通過“三治三提”活動，我要堅持學以致用，科學發展，注重解決工傷保險中遇到的實際問題，把學習成果轉化為加強和改進工傷保險工作的實際行動，確保各項工作任務的全面落實，全力推動我縣工傷保險事業的科學發展和跨越發展。

二0一一年十一月十日

第五篇：三治三提整改提高總結

一是深入推進政務公開。進一步明確職責，最大限度簡化辦事環節，優化工作流程，提升機關內部運行效率；進一步推行信息公開，遵循公開是原則、不公開是例外原則，拓展公開形式，自覺主動接受群眾監督。二是全面提升辦事效能。嚴格實行首問負責制、限時辦結制、AB崗制度，做到行為規范，熱情服務。堅決落實一次性告知制，服務對象應提交哪些材料，第一次就要以書面形式告知，第二次來就補齊，不得以工作人員的原因讓服務對象往返超過兩次。三是提高履職盡責能力。各科室要明確職責，細化措施，在邊查邊改中力求創新，牢牢把握建設中原經濟區的政策機遇，全力做好自身所承擔的工作，努力在辦公室上下形成協調統一、分工明確、配合默契的工作機制。四是營造風清氣正工作環境。要按照市專項活動辦公室《關于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，切實做好對有關人員的核查、公示和依法依紀處理工作，讓想干事的有事干，會干事的干成事，營造文明、公正、優質、高效的機關形象。五是認真開展回頭看活動。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準、原因剖析不透、報告質量不高等方面存在的問題，適時開展回頭看，切實把問題找準，把原因剖析透，把努力方向理清。